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經(jīng)營財務(wù)人員保證書

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第一篇:經(jīng)營財務(wù)工作者保證書

茲保證先生,品行端正,于擔(dān)任貴公司職務(wù)期間,決無營私舞弊挪用虧欠款項(xiàng)行為,如有違犯,本人愿負(fù)一切法律連帶賠償責(zé)任,并放棄上訴抗辯權(quán),特此立書保證。

此致

xx股份有限公司

保證人xxx

姓名xxx

性別xx

年齡xx

籍貫xx

對保記錄

身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxx

與被保人關(guān)系xx

住址

任職機(jī)關(guān)

名稱

營業(yè)執(zhí)照字號

工作地址

電話xxxxxxxxxxx

營業(yè)執(zhí)照種類

簽名簽章

xxxx年xx月xx日

第二篇:財務(wù)人員保證書

保證人:

被保證人:

用人單位:

本人茲自愿保證, 同志在公司任職期間,其行為完全符合法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等相關(guān)規(guī)定且不會發(fā)生損害公司利益的行為,如有發(fā)生,本人自愿承擔(dān)一切連帶賠償責(zé)任。

本人愿為同志提供如下具體擔(dān)保事宜:

1、其入職時所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

2、其在公司工作期間品行端正,無任何違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及勞動合同的行為。

3、其任職期間,一切工作從公司利益出發(fā),不得損害公司形象與信譽(yù)。

4、其任職期間,不會出現(xiàn)任何營私舞弊、挪用公司資金、瀆職、侵吞公司資產(chǎn)、盜竊、以及利用公司資產(chǎn)謀取個人經(jīng)濟(jì)利益等違法犯罪行為。

5、其若被公司辭退或離職的,擔(dān)保其在辦理完畢離職手續(xù)之前,對公司的欠款、公司發(fā)放的財物等全部歸還公司。

6、擔(dān)保其在任職期間以及離職后,承擔(dān)對公司商業(yè)機(jī)密的保密義務(wù),若有違反,本人自愿承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

7、其任職期間若更換保證人的,本人愿意在新的保證合同簽署之前,繼續(xù)對其承擔(dān)相關(guān)保證責(zé)任。

8、本保證書一式三份,保證人、被保證人、用人單位三方各執(zhí)一份。

附件一:保證人信息表

保證人(簽章):被保證人(簽章):

簽章日期:簽章日期:

用人單位(簽章):簽章日期:

第三篇:經(jīng)營財務(wù)人員擔(dān)保書

經(jīng)營、財務(wù)人員擔(dān)保書

茲保證先生/小姐品行端正,于擔(dān)任山水酒店出納職務(wù)期間,決定不會出現(xiàn)營私舞弊挪用虧欠款項(xiàng)等行為,本人愿意為其工作期間可能發(fā)生的民事法律責(zé)任提供擔(dān)保。被擔(dān)保人在酒店服務(wù)期間,因過錯而給酒店造成經(jīng)濟(jì)損失而不能或無力償還的情況下,本人為其民事責(zé)任承擔(dān)一切法律連帶清償責(zé)任,并放棄上訴抗辯權(quán),特此立書擔(dān)保。

擔(dān)保人簽字:

身份證號碼:

戶籍地址:

暫住地址:

與被擔(dān)保人關(guān)系:

日期:

第四篇:財務(wù)工作人員承諾保證書

財務(wù)人員承諾保證書

本承諾書由承諾人[],身份證號碼:[][中國]公民(以下簡稱“承諾人”)出具給 xx(以下簡稱“公司”),一家根據(jù)中華人民共和國法律成立并存續(xù)的公司,法定地址位于xx。

承諾人自二○年月日起擔(dān)任公司財務(wù)人員,主要負(fù)責(zé)[]工作,承諾人秉持自愿原則向公司承諾并保證如下:

1.自覺接受公司股東會的監(jiān)督,認(rèn)真勤懇地做好本職工作,始終以企業(yè)利益為重,切實(shí)維護(hù)公司合法權(quán)益,以身作則,廉潔自律,敬業(yè)愛崗,忠于職守,加強(qiáng)道德操守約束和行為規(guī)范,提升自身職業(yè)素養(yǎng),樹立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

2.嚴(yán)格遵守公司《財務(wù)制度》,忠實(shí)履行職責(zé),誠實(shí)守信,客觀公正,確保財務(wù)管理有序、運(yùn)行規(guī)范,保證提供的財務(wù)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整,為改善公司的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益盡職盡責(zé)做好服務(wù)。

3.自覺遵守公司《商業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)管理辦法》對任職期間接觸到公司的核心技術(shù)、設(shè)計(jì)方案、營銷計(jì)劃、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)信息及其它商業(yè)秘密嚴(yán)格保密,不得以任何方式、途徑私自搜集、獲取、整理或以任何形式儲存、打印、復(fù)印具備商業(yè)價值的文件資料、信息并提供或泄露給公司內(nèi)部與該崗職無關(guān)的其他人員,也不將這些信息用于自己或第三者的經(jīng)營活動或其它事務(wù)中,更不得私自向外界轉(zhuǎn)讓、買賣、出售公司的商業(yè)技術(shù)信息。

4.嚴(yán)格按照公司制度規(guī)定要求及時、妥善保管承諾人職責(zé)范圍內(nèi)的所有具備商業(yè)價值的文件資料原件、復(fù)印件及以各種電子設(shè)備存儲的電子檔,防止因承諾人保管不嚴(yán)而導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露。

5.切實(shí)做到不弄虛作假,不徇私舞弊,不損公肥私,不以權(quán)謀私損害企業(yè)利益,不私自從事營利性經(jīng)營活動,不利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道為本人或他人從事牟利活動,不將經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、回扣、傭金等據(jù)為己有或私分,不利用職務(wù)之便收受有關(guān)單位和個人的禮金、禮物、有價證券等或?yàn)楸救嘶蛴H友謀取非正當(dāng)利益,不擅自決定或違反規(guī)定使用資金或干預(yù)、插手物資采購等經(jīng)濟(jì)活動。

6.實(shí)習(xí)協(xié)議或勞動合同解除后,承諾人必須在辦理離職交接手續(xù)時,將承諾人所掌握的公司上述信息的書面、電子檔(以任何形式或媒介儲存的)如實(shí)完整退還給公司。

7.離職兩年內(nèi),承諾人所作上述承諾仍然有效,承諾人在任職期間及離職后兩年內(nèi)違背上述承諾,公司有權(quán)依照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司《財務(wù)制度》、《商業(yè)秘密保護(hù)管理辦法》

的規(guī)定,依法追究承諾人的經(jīng)濟(jì)、刑事責(zé)任。

8.如有違犯,承諾人聲明并保證愿無條件接受公司調(diào)遷或解雇,承擔(dān)一切法律連帶責(zé)任,如數(shù)賠償經(jīng)濟(jì)損失,并放棄上訴抗辯權(quán)。

特此立書保證!

承諾人:(簽章)

附貼:身份證復(fù)印件

法定住所: 家庭聯(lián)系電話: 日期:二○一年月日

第五篇:201*公司生產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)人員配置方案

財務(wù)人員崗位配置方案

根據(jù)公司生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃,結(jié)合管業(yè)當(dāng)?shù)貙?shí)際,公司在生產(chǎn)經(jīng)營期間,財務(wù)人員及統(tǒng)計(jì)人員配置人員(共計(jì)12人)如下:

1、財務(wù)部:6人

(1) 部長一名

1) 協(xié)助集團(tuán)財務(wù)建立并完善企業(yè)財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財務(wù)管理水平

2) 根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制企業(yè)年度財務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)

3) 根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度,組織各部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總,上報集團(tuán)財務(wù)、總經(jīng)理審核,審批后組織執(zhí)行,并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況

4) 組織會計(jì)人員進(jìn)行會計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財務(wù)報告并及時上報

5) 監(jiān)控、預(yù)測現(xiàn)金流量,監(jiān)測企業(yè)各項(xiàng)財務(wù)比率,確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),建立有效的風(fēng)險控制機(jī)制

6) 負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作

7) 及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項(xiàng)財務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告,并提出支持性的建議

8) 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財務(wù)工作需要,合理設(shè)置財務(wù)部組織結(jié)構(gòu),優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率和員工滿意度

(2) 財務(wù)主管一名

1) 按照國家會計(jì)制度的規(guī)定,記賬、核帳、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報賬。

2) 編制會計(jì)報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符,報表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確、報送及時。

3) 按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查分析企業(yè)財務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤計(jì)劃的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果。

4) 依照會計(jì)檔案管理辦法建立和管理財務(wù)檔案,做到資料齊全、保密。

5) 完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。

(3) 成本會計(jì)一名

1) 在部長領(lǐng)導(dǎo)下,按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司各處成本核算實(shí)施細(xì)則,在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行,主動與有關(guān)人員對公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制 1

項(xiàng)目成本計(jì)劃,提供有關(guān)的成本資料。

2) 原材料,低值易耗品和其他物料出庫憑證的編制;制造費(fèi)用分?jǐn)偧?/p>

結(jié)轉(zhuǎn)以及相關(guān)憑證的編制;計(jì)算產(chǎn)品成本并編制產(chǎn)成品憑證;

3) 進(jìn)行產(chǎn)品成本分析,尋找產(chǎn)品成本節(jié)約空間;編制成本報表,為管

理層提出成本改進(jìn)建議;

4) 規(guī)范監(jiān)督工廠材料領(lǐng)用情況;復(fù)核監(jiān)督倉庫期末盤點(diǎn);復(fù)核監(jiān)督工

廠工時費(fèi)用的發(fā)生與統(tǒng)計(jì);監(jiān)督工廠資產(chǎn)的安全與完整;

5) 職責(zé)范圍內(nèi)的會計(jì)資料的整理、保管;

6) 同材料員計(jì)劃員做好材料的控制使用;為規(guī)范工廠成本核算流程,

提供建議方法解決方案;

7) 公司交辦的其他工作

(4) 稅務(wù)會計(jì)一名

1) 按時編制地稅申報表(城建稅、教育附加、工薪所得稅、印花稅等)。

負(fù)責(zé)在規(guī)定時間內(nèi)按時交納各種地方稅費(fèi)。

2) 負(fù)責(zé)日常開具各種增值稅發(fā)票、普通發(fā)票及其他票據(jù)。并保證及時

將所開具的發(fā)票交到客戶手中。

3) 每月按時抄報稅,按時填制申報表辦理國稅申報業(yè)務(wù)。

負(fù)責(zé)地稅、國稅每年年鑒工作。

4) 負(fù)責(zé)及時購買地稅、國稅普票、增殖稅發(fā)票的領(lǐng)取,并嚴(yán)格按照稅

務(wù)發(fā)票的管理規(guī)定,專人保管好庫存未使用的空白發(fā)票。負(fù)責(zé)對已使用的發(fā)票進(jìn)行裝訂成冊入檔保管,并認(rèn)真按照稅務(wù)規(guī)定對填寫錯的發(fā)票,進(jìn)行沖票或重開具正確的發(fā)票。

5) 配合完成稅務(wù)部門安排的各種檢查以及其他工作。

6) 積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時工作。

(5) 銀行會計(jì)一名

1) 負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)主管擬定企業(yè)資金管理制度和相關(guān)管理流程,編制資

金年度計(jì)劃負(fù)責(zé)分析企業(yè)資金月度使用情況,并編制月度資金使用分析報告

2) 負(fù)責(zé)銀行存款的日常收支業(yè)務(wù),完成月末對賬結(jié)賬工作,協(xié)助集團(tuán)

財務(wù)部門資金業(yè)務(wù),維護(hù)好與各銀行的關(guān)系。

3) 負(fù)責(zé)往來賬核算及對賬工作,經(jīng)營部、倉儲部、生產(chǎn)產(chǎn)量對賬工作,

供銷存系統(tǒng)及用友財務(wù)管理系統(tǒng)日常維護(hù)及管理;

4) 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作

(6) 出納一名

1) 辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2) 登記現(xiàn)金及(更多精彩文章請關(guān)注好 范文網(wǎng)www.hmlawpc.com)銀行存款日記賬。

3) 保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。

4) 保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

5) 積極配合銀行做好對賬、報賬工作。

6) 完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

2、經(jīng)營:2人

擬設(shè)會計(jì)兩名(業(yè)務(wù)核算,微機(jī)錄入等)

(1) 供應(yīng)會計(jì)一名

1) 負(fù)責(zé)購進(jìn)統(tǒng)計(jì)、物資購進(jìn)日報表,款項(xiàng)結(jié)算辦理。

2) 往來對賬,發(fā)票手續(xù)辦理

3) 財務(wù)、倉儲對賬,采購原料運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)及結(jié)算手續(xù)辦理;

(2) 銷售會計(jì)一名

1) 負(fù)責(zé)成品產(chǎn)量核對,成品發(fā)貨統(tǒng)計(jì)

2) 收款及對賬業(yè)務(wù),運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)及結(jié)算手續(xù)等;

3、倉儲:2人

擬設(shè)會計(jì)兩名、統(tǒng)計(jì)一名(業(yè)務(wù)核算,微機(jī)錄入等)

(1) 原料會計(jì)一名,負(fù)責(zé)辦理原料及輔料購進(jìn)驗(yàn)收及出庫核算,月末盤

點(diǎn),財務(wù)、經(jīng)營對賬;

(2) 配件會計(jì)一名,負(fù)責(zé)零配件購進(jìn)入賬驗(yàn)收及出庫核算,月末盤點(diǎn),

財務(wù)、經(jīng)營對賬;

(3) 成品統(tǒng)計(jì)一名(兼職發(fā)貨員,另設(shè)發(fā)貨員一名),負(fù)責(zé)成品驗(yàn)收入庫,

發(fā)貨,收發(fā)貨日報表報送;

4、生產(chǎn)車間:2人

擬設(shè)統(tǒng)計(jì)2名(業(yè)務(wù)核算、微機(jī)錄入等)

(1) 還原車間統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)還原車間領(lǐng)用原料、維修配件費(fèi)用統(tǒng)計(jì),產(chǎn)量日

報表等;匯總原料消耗、成品產(chǎn)量報表報公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部、財務(wù)部等;

(2) 煉鋼車間統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)煉鋼車間、連鑄車間領(lǐng)用原料、維修費(fèi)用統(tǒng)計(jì),

產(chǎn)量日報表等,負(fù)責(zé)與財務(wù)、經(jīng)營對賬(產(chǎn)品);

有關(guān)崗位定薪制度參照集團(tuán)魯實(shí)字[201*]第15號文件規(guī)定執(zhí)行。

山東有限公司

二〇一四年五月四日

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