狠抓廉政文化建設 促進和諧央行構建

銀行廉政文化建設演講稿

廉政文化是一種先進的文化，是人類文明進步的結晶，如何抓好基層央行的廉政文化建設，并利用這種先進的文化來推動基層央行的業(yè)務工作，促進和諧央行構建是當前值得探討的重要課題。人行銀行阜南縣支行“堅持高起點定位、高標準創(chuàng)建、高質量運行”的原則，全方位、多層次開展廉政文化建設活動，并以此促進和諧央行構建，取得了明顯成效。目前，人民銀行阜南縣支行人心思進，同心同德，和諧高效，在新的黨組班子帶領下，朝著既定的目標奮進。主要做法是抓好和諧央行構建的“七個結合”：

（一）與“兩風建設”相結合。阜南支行狠抓黨風廉政建設與工作作風建設，以此促進廉政文化建設工作，并將支行廉政文化的基調應定位于“廉潔、透明、高效”。以廉潔高效的工作作風進一步促進了廉政文化建設和業(yè)務工作，達到了相互促進的“雙贏”效果，也從思想上奠定了創(chuàng)建和諧支行的基礎。

（二）與文明單位建設工作相結合。

物質文明是基礎，精神文明是動力，而政治文明是制度上的保障。阜南支行狠抓三個文明建設，使得廉政文化建設和文明單位創(chuàng)建相互促進，相輔相承，廉政文化建設促進了文明單位創(chuàng)建，從而為業(yè)務工作上臺階提供了良好的工作環(huán)境。文明創(chuàng)建使職工生活在環(huán)境整潔、友好和善的氛圍中，領導班子成員之間、領導與職工之間、職工相互之間團結友愛，和諧相處，有力促進了和諧支行構建工作。

（三）與主題教育活動相結合。阜南支行積極將廉政文化建設與主題教育相結合，取得了事半功倍的良好效果。廉政文化建設與“先進性教育”活動相結合，凸顯了其強大的生命力和鮮明的時代特征。廉政文化建設與“黨員要成為業(yè)務中堅力量”主題教育活動相結合，使黨員在廉政文化的氛圍中提高了自己的政治覺悟，促進業(yè)務工作上臺階；而廉政文化建設與業(yè)務工作相結合，又避免了“兩張皮”現(xiàn)象。近年來開展的反賭禁賭活動和建立健全懲防腐敗體系學習教育活動，都對廉政文化建設起到推動作用。主題教育活動的深入開展，職工的精神面貌煥然一新，團隊精神增強了，思想交流深入了，工作效率提高了，和諧氛圍濃厚了。

（四）與完善內控制度相結合。阜南支行一步完善了對權力的制約和監(jiān)督制度。健全的用人機制、完善的工作程序和透明的財務管理體制，無不洋溢著濃厚的廉政文化氣息，內控制度健全了，廉政文化的升華了，兩者水浮交融、渾然天成。對于大額采購、基建維修和人事任免等有可能產生腐敗問題的事項，特別以制度創(chuàng)新約束有關領導與具辦人員的行為，如簽訂了《基建維修廉政公約》、《大額采購廉政公約》等，以制度的“形”來約束不規(guī)行為的“實”。制度的完善和執(zhí)行，賭住了腐敗的黑洞，開辟了廉潔的路徑，職工心態(tài)平靜了，猜疑減少了，工作的積極性提高了。

（五）與構建反腐倡廉“大宣教”工作格局相結合。阜南支行抓住了構建反腐倡廉“大宣教”工作格局這一時機，紀檢、人事、宣傳部門齊抓共管；刊物、網絡、宣傳欄各占陣地，努力營造以廉為榮、以貪為恥的廉政文化氛圍。比如利用宣傳欄每周張貼一條廉政警示語;利用刊物、會議和網絡開展反對黃、賭、毒活動；利用現(xiàn)代通訊技術向職工發(fā)廉政短信；利用電子化辦公的有利條件扎實推進反腐倡廉網絡文化建設等，既構建了反腐倡廉“大宣教”工作格局，又推動了支行廉政文化建設，也促進了和諧單位建設。

（六）與基層實際工作開展相結合。作為基層央行，阜南支行在全面開展廉政文化建設活動的同時，僅僅圍繞中心工作，努力與業(yè)務工作有機結合，與其他工作同部署、同檢查、同考核、同評比、同獎懲，上下聯(lián)動，齊抓共管，把廉政文化建設貫穿各項工作中去。做到貼近實際，貼近生活、貼近工作，堅持以人為本，百花齊放，為廣大職工所喜愛，使其煥發(fā)了勃勃生機。“三貼近”的工作策略，使支行工作井井有條，和諧有序。

（七）與職工教育活動相結合。阜南支行堅持“三性”對職工進行廉政教育。一是有針對性，區(qū)別對象，根據不同部門，不同范圍和不同層次來開展。如針對黨員領導干部，以央行廉政文化為依托，重點實施廉潔自律，立黨為公，勤政為民，世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、金錢觀、美色觀等項教育；針對黨員干部，以央行廉政文化為內容，重點灌輸廉政思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀等項教育；針對職工，以央行廉政文化為主題，更多地側重于人性化和文娛活動，使其主動參與和積極參與，在參與和實踐中逐漸認識和體會廉政思想、廉政理念及廉政形象，提高認識，增強責任感，自覺支持反腐倡廉工作。二是有真實性，本著實事求是，突出重點，注重正反典型事例的宣傳教育效果，真正體現(xiàn)出廉政文化教育成果。三是有廣泛性，以喜聞樂見的內容和豐富多彩的形式逐步為廣大員工所認可，贏得了職工的積極支持和廣泛參與，使廉政文化建設得以蓬勃興起。廉政教育的開展，使廉政文化深入人心，有力地促進了和諧單位建設。

總之，阜南支行下大力使抓好廉政文化建設，使支行形成了清廉務實的良好風氣，營造了慎權慎欲的廉政文化氛圍，凈化了公開公平的辦公環(huán)境，樹立了廉政高效的央行形象。所有這些都有力地促進了我支行“和諧央行構建”工作。

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