第一篇：婦聯(lián)農(nóng)村副部長競爭上崗演講稿機關(guān)單位司機競爭上崗演講稿

婦聯(lián)農(nóng)村副部長競爭上崗演講稿機關(guān)單位司機競爭上崗演講稿尊敬的領導、同志們，大家好： 首先，對局黨委給我這次競爭上崗的機會表示感謝！下面，我將本人的基本情況介紹一下：

我叫***，今年46歲，中共黨員,1975年8月下鄉(xiāng)到xx區(qū)xx鄉(xiāng)大洼村，任革委會副主任、治保主任、民兵連長、青年點點長。1978年入伍，在中國人民解放軍鐵道兵十師做汽車修理工，當時作代理副排長。退伍后考入交通學校，獲得中專學歷。1988年市政府成立農(nóng)業(yè)辦公室，我被調(diào)入機關(guān)做司機工作，1992年**市成立農(nóng)村工作委員會后，我又調(diào)入農(nóng)村工作委員會做司機10年，201*年合并到**市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展局繼續(xù)做司機工作至今。 參加工作以來，本人在局黨委的正確領導及同志們的支持幫助下，能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，不斷改造個人的主觀世界，忠于職守、服從命令、勤奮工作，忠實地履行司機的職責，取得了一定的成績，組織上也給予了許多榮譽。從農(nóng)辦到農(nóng)委，再到農(nóng)發(fā)局一直為局領導服務。從開車至今安全行駛200萬多公里，連續(xù)四年被人事局評為先進工作者；94年95年被評為市委市政防訊工作先進個人；97年、98年被評為**市扶貧工作先進個人。合并到市農(nóng)發(fā)局后，榮幸地被選舉為**市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展局第一次黨代會的黨代表。

各位領導，同志們，我的任職優(yōu)勢有如下三點： 一、政治上積極上進。本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習，始終與黨中心保持高度一致，做到了立場堅定、幟鮮明、積極進取、對司機工作保持著滿腔熱情。

二、有一定的司機工作經(jīng)驗。至今已安全行駛200萬多公里無事故，連續(xù)四年被人事

局評為先進工作者。 三、具有較好的專業(yè)基礎知識。本人是沈陽市交通學校中專畢業(yè)生，專業(yè)也同交通相關(guān)，為今后的司機工作打下了較為扎實的基礎。參加工作以來，為充實自己的業(yè)務知識，利用業(yè)余時間先后取得遼寧省行政學院大專學歷和遼寧大學企業(yè)治理本科學歷。 總之，工作這幾年來，由于組織、領導及同志們給我創(chuàng)造了比較寬松、優(yōu)越的環(huán)境，加上本人的主觀努力，較好的完成了各項工作任務。我假如通過此次競爭上崗繼續(xù)被留用，決不辜負領導的期望，努力做到：

首先,進一步加強個人政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高思想修養(yǎng)。認真學習三個代表，身體力行三個代表，把自己鍛煉成一名政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良的合格司機。

其次，正確定位，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，做好服務，與其它同志一道，齊心合力搞好工作。 再次，遵紀守法，模范遵守社會公德，在群眾中保持良好的形象， 假如我沒有競爭上，我也決不灰心喪氣，這說明我在某些方面的條件還不夠成熟，我一定會一如既往的干好本職工作，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，再接再厲,為我市的農(nóng)業(yè)工作貢獻自己的力量。

我的演講完了！

謝謝各位領導、同志們。

第二篇：機關(guān)競爭上崗演講稿

尊敬的各位評委、各位同事：

您們好！

今天，感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。

一、首先，向大家作自我個人工作簡介

本人現(xiàn)年**歲，中共黨員，**文化，**師職稱，于**年**月參加工作，**年至

**年在公司辦公室工作并擔任過***主任，**年**月通過競聘，聘任為****職務。

二、應聘***部主任的理由

今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅模�因為我相信別人能把**管理工作搞好。但是，我自信：

憑自已多年業(yè)務工作能力和管理工作，我能把****部工作搞得更好。因此，我競

聘****部主任。

三、對加強人事工作管理，談談自己的觀點和今后工作思路

緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念，以穩(wěn)定隊

伍為基礎，以提高素質(zhì)和能力為重點，以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引

和用好人才三個環(huán)節(jié)，加強員工隊伍建設。建立健全適應現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競

爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸，為公司的發(fā)展提供可

靠的人才支持和智力支持。

(一)、今后工作的重點：

1、編制人事開發(fā)規(guī)劃；

2、加強人事管理制度建設；

3、研究勞動組織管理的新形式；

4、健全員工教育培訓體系，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育；

(二)、具體措施和做法：

1、推進二個創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式

一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念，樹立起“不求所有，但求所用”

的人才理念；樹立用適當?shù)拇�遇留住人才、吸引人才的理念�?/p>

二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智

力的需求重點。把引得進、留得住人才作為工作的眼點，加強人才載體建設，探索建立公司

引進、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。

2、合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

認真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應企業(yè)自身發(fā)展需要、提高

企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當進行人才儲備的原則。做出符合實際的需求計劃，嚴把人員進口關(guān)

，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制，科學合理的配置人才。研究人事代理和聘用

制管理模式，探索新的用工方式，實行“新人新辦法”。進一步完善勞動合同管理辦法，規(guī)

范企業(yè)用工行為。

3、加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)

要根據(jù)公司發(fā)展目標要求，編制員工教育培訓規(guī)劃，建立健全員工教育培訓管理體糸。充

分發(fā)揮培訓在人事開發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓制度，把崗位工作要求與培訓標

準結(jié)合起來，變被動培訓為主動培訓。從制度上引導和約束員工變“要我培訓”到“我要培

訓”，使公司成為全員終身培訓、終身學習的學習型企業(yè)。

按照“重點干部重點培訓，優(yōu)秀人才加強培訓，緊缺人才抓緊培訓，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培

訓”的原則，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍的培訓。以多層次、多方面

、多形式培訓，全面提高員工的素質(zhì)和能力。

4、加強自身建設，塑造人事勞動管理部門的新形象

人事勞動管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動適應電力

體制改革要求，切實轉(zhuǎn)變觀念，增強服務意識；要經(jīng)常深入實際，加強作風建設和廉政建設

；要加強學習、聯(lián)系實際、善于思考，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹

立人事管理部門的新形象，建沒一支業(yè)務熟、作風硬、能力強的人事管理隊伍。

四、對競聘結(jié)果的態(tài)度

今天，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作，沒有經(jīng)驗。對此，我不想否認。

我相信，在今后**工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我

競不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。

謝謝大家！

第三篇：機關(guān)司機競爭上崗演說辭

尊敬的領導、同志們 ，大家好：

首先，對局黨委給我這次競爭上崗的機會表示感謝！下面，我將本人的基本情況介紹一下：

我叫xxx，今年46歲，中～員,1975年8月下鄉(xiāng)到東陵區(qū)前進鄉(xiāng)大洼 村，任革委會副主任、治保主任、民兵連長、青年點點長。1978年入伍，在中國人民解放軍鐵道兵十師做汽車修理工，當時作代理副排長。退伍后考入交通學校，獲得中專學歷。1988年 市政府成立農(nóng)業(yè)辦公室，我被調(diào)入機關(guān)做司機工作，1992年xx市成立農(nóng)村工作委員會后，我又調(diào)入農(nóng)村工作委員會做司機xx年，xx年合并到xx市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展局繼續(xù)做司機工作至今。

參加工作以來，本人在局黨委的正確領導及同志們的支持幫助下，能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，不斷改造個人的主觀世界，忠于職守、服從命令、勤奮工作，忠實地履行司機的職責，取得了一定的成績，組織上也給予了許多榮譽。從農(nóng)辦到農(nóng)委，再到農(nóng)發(fā)局一直為局領導服務。從開車至今安全行駛200萬多公里，連續(xù)四年被人事局評為先進工作者；94年95年被評為市委市政防訊工作先進個人摘自《我要公文網(wǎng)》（www.hmlawpc.com）；97年、98年被評為xx市扶貧工作先進個人。合并到市農(nóng)發(fā)局后，榮幸地被選舉為xx市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展局第一次黨代會的黨代表。

各位領導，同志們，我的任職優(yōu)勢有如下三點：

一、政治上積極上進。本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習，始終與黨中央保持高度一致，做到了立場堅定、幟鮮明、積極進取、對司機工作保持著滿腔熱情。

二、有一定的司機工作經(jīng)驗。至今已安全行駛200萬多公里無事故，連續(xù)四年被人事局評為先進工作者。

三、具有較好的專業(yè)基礎知識。本人是沈陽市交通學校中專畢業(yè)生，專業(yè)也同交通相關(guān)，為今后的司機工作打下了較為扎實的基礎。參加工作以來，為充實自己的業(yè)務知識，利用業(yè)余時間先后取得遼寧省行政學院大專學歷和遼寧大學企業(yè)管理本科學歷。

總之，工作這幾年來，由于組織、領導及同志們給我創(chuàng)造了比較寬松、優(yōu)越的環(huán)境，加上本人的主觀努力，較好的完成了各項工作任務。我如果通過此次競爭上崗繼續(xù)被留用，決不辜負領導的期望，努力做到：

首先,進一步加強個人政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高思想修養(yǎng)。認真學習xxxx，身體力行xxxx，把自己鍛煉成一名政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良的合格司機。

其次，準確定位，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，做好服務，與其它同志一道，齊心合力搞好工作。

再次，遵紀守法，模范遵守社會公德，在群眾中保持良好的形象，

如果我沒有競爭上，我也決不灰心喪氣，這說明我在某些方面的條件還不夠成熟，我一定會一如既往的干好本職工作，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，再接再厲,為我市的農(nóng)業(yè)工作貢獻自己的力量。

我的演講完了！

謝謝各位領導、同志們。

《[推薦]機關(guān)司機競爭上崗演說辭》

第四篇：機關(guān)公務員事業(yè)單位競爭上崗——競職演講稿

競職演講稿

尊敬的各位評委、各位同仁：

大家上午好！

我叫×××，××人，出生于××年，今年××歲，××年畢業(yè)于江蘇科技大學材料學院焊接系，畢業(yè)后到中國船舶工業(yè)集團廣州龍穴造船有限公司工作。在那里，我從計劃員做起，到擔任裝焊三工段副工段長，雖然只有短短兩年半，但無論是做事還是做人，都獲得了領導和同事的好評。

那么做為一個新兵，我憑什么來參加這次競選呢？概括來說有“三好”。 第一，機會好。我們有些同事來這里好幾年都沒遇到這樣的機會，我剛一來就遇到這樣的好事，我是無比幸運的一批。詩云：“投之以桃李，報之以瓊瑤。”機械研究所如此熱忱地歡迎我們，我豈有不來之理？

第二，功底好。我的學生時代一直是擔任干部，不但學習好，而且熱心為集體做事。尤其是在大學時期，我的性格和才能得到很好的鍛煉。從一進入大學開始，我就努力地學好各門功課，多次獲得獎學金；積極地參加學生會等組織，擔任過焊接協(xié)會會長，開創(chuàng)性地舉辦了“學生焊接技能比賽”、“焊接技能培訓進社區(qū)暑期社會實踐”等活動。獲得過“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”、“暑期社會實踐先進個人”等榮譽。畢業(yè)以后，我一直在廣州的一家國有造船廠工作。在那里，我從基層做起，并一直在基層歷煉和充實自己，認真地做好每一件事情，把我的工段管理得井井有條，在質(zhì)量、安全、環(huán)境、生產(chǎn)、效率等各方面評比中都力爭第一，綜合排名經(jīng)常第一，獲得過“質(zhì)量信得過工段”、“安全文明工段”、“勞動競賽優(yōu)秀工段”和“優(yōu)秀員工”等集體榮譽和個人榮譽。在工作之余，我喜歡閱讀，自學了很多企業(yè)經(jīng)營管理方面的知識，參加過公司的基層管理人員培訓、年青后備管理人員培訓等課程。這些歷練使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，鍛煉了扎實的工作能力，形成了良好的服務意識。很巧，在那里我當上副工段長，也是從競選這條路走上去的。這次機械研究所也給我鋪就了一條相似的路，俗話說：“好風憑借力”，“時勢造英雄”。我雖非什么英雄，但我有一腔熱情，又有一定的功底，豈有不來之理？

第三，舞臺好。機械研究所原是國營260廠，有著美好的前身和光明的未來。記得我剛到車間的時候，廠長對我說：“這里很舊，條件很艱苦�！蔽艺f：“舊說

明有歷史、有積淀；搞建設、謀發(fā)展，哪條路不是充滿艱辛。”我想作為一個年青人，就是要到艱苦的環(huán)境里鍛煉自己。機械研究所改革發(fā)展的艱巨任務，為我們一展身手提供了良好的舞臺。毛主席說：“到中流擊水，浪遏飛舟�！弊鳛闀r代的健兒，我豈有不來之理？

有人說的好，我允許你走進我的世界，但不允許你在我的世界里來來晃晃。正如機械研究所，闖開胸懷歡迎我們的到來，但并不是任由我們來來去去、晃晃悠悠，招我們來這里是干事創(chuàng)業(yè)的。因此，我已經(jīng)下定決心，要在這里干出一番業(yè)績。

假如我選上所辦副主任，如何開展好工作將是我履職盡責之本。具體來說，我要扮演好三個角色。

第一，當好“運動員”。在球場上，運動員的職責就是平時努力訓練，場上奮力踢球。球員的任務就是按照教練的戰(zhàn)術(shù)安排，承擔好各自的職責，遵守比賽規(guī)則，團結(jié)協(xié)作，贏得比賽。我們的工作也是一樣，首要的任務就是當好“運動員”， 做好本職工作。同時把領導當成“教練員”，把群眾當成“裁判員”，服從領導的安排，接受群眾的監(jiān)督。

第二，當好“服務員”。正確的傳達和執(zhí)行領導的指示，自覺維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，守好我所大門，當好領導的“服務員”。聯(lián)系和溝通各個部門，協(xié)調(diào)推進各項工作，點亮各扇窗戶，當好部門的“服務員”。團結(jié)全體職工特別是青年職工，立足崗位做貢獻，耕好每塊田地，當好群眾的“服務員”。

第三，當好“參謀員”。所長說，我們所當前需要牢牢把握的中心工作有三件事，一是改革，改革體制，既面臨事業(yè)單位改革的總體趨勢，又有自身轉(zhuǎn)型完善的需要，躲不開，繞不過。二是發(fā)展，發(fā)展經(jīng)濟，即面臨生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)實任務，需做大、要做強。三是穩(wěn)定，穩(wěn)定隊伍，即人員人心穩(wěn)定、單位團結(jié)和諧，強素質(zhì)、謀幸福。因此，我們迫切需要采取的措施有三條。

一是抓好產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟。我所一直以來以產(chǎn)品制造業(yè)為主，而產(chǎn)品制造業(yè)也是我局的主業(yè)之一。因此，我們要抓好產(chǎn)品制造業(yè)，固本強根。首先是“鞏固”，鞏固現(xiàn)有產(chǎn)品，做強做優(yōu)老牌特色產(chǎn)品，如鍋爐、壓力容器等。其次是“充實”，充實新興產(chǎn)品，向地礦業(yè)進軍。由于特殊的歷史沿革，我所繼承的是260廠的東西，與核地質(zhì)關(guān)系較遠。但是，我們應該利用好局里的資源，向局中心靠攏，積

極開發(fā)地勘和采礦設備，做開做好地礦延伸業(yè)與配套業(yè)，把劣勢變?yōu)槲覀兊膬?yōu)勢。再次是“提高”，提高產(chǎn)品附加值，即無論做什么產(chǎn)品，都要依靠科技進步，加大科技投入，敢于接受新產(chǎn)品、新項目、新問題的挑戰(zhàn)，通過實踐鍛煉研發(fā)能力，提高市場競爭力，整合全所資源，做大做強做優(yōu)產(chǎn)品制造業(yè)，集中力量發(fā)展經(jīng)濟。

二是抓好體制改革。積極推進下屬企業(yè)創(chuàng)新完善經(jīng)營管理體制，走企業(yè)化、規(guī)范化、制度化之路。首先是要改善，讓各部分先強起來，著重加強質(zhì)量管理、資產(chǎn)管理和績效管理。質(zhì)量是企業(yè)的生命，要建立完善的質(zhì)量管理體系，牢牢樹立品質(zhì)意識，以一流的品質(zhì)打造一流的品牌，自覺維護我所的品牌和形象。資產(chǎn)是我們的家業(yè)，要建立完善的設備保養(yǎng)制度。我所擁有很多老機器老設備，雖然很老很舊，但依然好用，還有大量的廠房，價值不斐的場地，這是前人留給我們的一筆寶貴財富，我們應該加倍珍惜�？冃�是永恒的追求，要建立完善的績效考核制度，為所、企業(yè)和個人層層制定績效目標和評價機制，獎勵先進，鼓勵后進，推動快速發(fā)展。其次是改變，讓整體強起來，研究改變目前分散、下放的經(jīng)營體制。應當說首先應該肯定現(xiàn)有的經(jīng)營體制養(yǎng)活了一批人，作出了不可磨滅的貢獻，但是放長眼光來看，小打小鬧沒有前途、沒有發(fā)展。還是要整合人才、設備、市場、資金等資源，加強所對企業(yè)的領導，統(tǒng)一規(guī)劃，完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，堅定信心改革體制。

三是抓好隊伍建設。實施人才強所戰(zhàn)略，以經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才建設為主體，緊緊抓住發(fā)掘、培養(yǎng)、吸引、用好四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。首先是要給員工提供更多的學習和培訓機會。根據(jù)所里的發(fā)展需要，選拔培養(yǎng)一批年輕的技術(shù)、經(jīng)營骨干，把他們充實到所里的薄弱環(huán)節(jié)，比如說市場開拓、產(chǎn)品研發(fā)等，自己發(fā)掘、培養(yǎng)和用好現(xiàn)有的年輕人才，在所領導下，依靠現(xiàn)有的人才逐步開拓道路、開辟新路。其次是時刻關(guān)注，必要的時候直接引進一些高級人才。因為高級人才能以他們的能力和人脈，直接帶來新技術(shù)、新產(chǎn)品、新項目。要有這種眼光和思想，想做什么產(chǎn)業(yè)，就得先有這樣的人才，最好是帶頭人才、領軍人才。再次是要改善他們的生活和工作條件。營造有利于人才鍛煉成長、發(fā)揮才能的土壤環(huán)境、制度環(huán)境，全心全意為人才服務，凝心聚力穩(wěn)定隊伍。

最后，我想說的是，這些理論還不夠成熟，措施還不夠具體，還需要今后與領導同事多多地探討，還需要實踐去反復地論證。不管能否當選，我始終都要做

的就是不斷學習、不斷提高。向領導學習，向同事學習，向書本學習，向?qū)嵺`學習。在理論技術(shù)上提高，在思想覺悟上提高，在做人做事上提高。如果我有幸當選，我更要努力學習、努力提高，因為干部的學習從來就不是個人的事情。

五四青年節(jié)剛過，胡錦濤總書記對我們青年人的諄諄教導時刻回蕩心間。堅持遠大理想，堅持刻苦學習，堅持艱苦奮斗，堅持開拓創(chuàng)新，堅持高尚品行，是祖國對我們青年人的希望。讓我們牢記“憂勞興國、逸豫亡身”的道理，不怨天尤人、不貪圖安逸；牢記“天下大事、必作于細”的道理，從小事做起、從基礎做起；牢記“艱難困苦、玉汝于成”的道理，不畏懼挫折、不彷徨退縮；以一種勇立潮頭的浩氣、超越前人的勇氣、與時俱進的朝氣，立足崗位做貢獻，投身實踐當先鋒，高奏青春凱歌！

指點江山，激揚文字，童子何知，躬逢盛會。敢竭鄙懷，恭疏短引，一言均賦，四韻倶成。請灑潘江，各傾陸海云爾。

第五篇：公安機關(guān)競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導，同事們：

上午好！

非常感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉的機會，借此向一直關(guān)心、幫助我的領導和同事表示最衷心的感謝。今天我要競選的職位是車管所證照科科長職務。

我于1991年12月參軍到西藏邊防服役，歷任班長、排長、政治指導員。201*年8月轉(zhuǎn)業(yè)，服從組織安排到遵義市公安局交警支隊工作。從軍隊到地方的多年工作歷練，使我具備了較強的執(zhí)行力。我認為自己有能力勝任這個職位，其理由有三：

一是具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。在西藏高原13年軍旅生涯的艱苦磨練，培養(yǎng)了我“流血流汗不流淚”的老西藏精神，以服從命令為“天職”的軍旅生涯，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉，雷厲風行、求真務實的嚴謹工作作風。轉(zhuǎn)業(yè)到地方上我仍未松懈，一直秉承著軍人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻”的作風，始終奉行兩條工作紀律：一是吃苦耐勞、求真務實的精神。二是嚴于律已、誠實守信的精神。

二是具有較強的業(yè)務能力和協(xié)調(diào)能力。在部隊擔任連隊干部7年，我積累了豐富的基層領導工作經(jīng)驗�；氐降胤剑�在支隊紀檢組工作的五年時間里，我先后協(xié)助有關(guān)部門開展調(diào)查處理了遵義縣交警大隊鴨溪中隊部分民警的違紀案件

等工作。在車管所考試科工作二年多，圓滿完成了5萬余次考試任務。本年度在鳳岡縣永安鎮(zhèn)掛職鎮(zhèn)黨委副書記期間，落實項目資金及社會捐助共30余萬元。通過多年的學習和實踐，我熟悉和掌握了基層機關(guān)工作業(yè)務，培養(yǎng)了自已獨立思考、獨立工作的能力，進一步培養(yǎng)和鍛煉了自已組織、領導、協(xié)調(diào)能力。

三是具有較好的責任心和敬業(yè)精神。在部隊工作期間，所在連隊多次被評為優(yōu)秀連隊，個人多次被評為先進工作者。到交警支隊后，我仍以雷厲風行的軍人作風和較好的學習能力，盡快的進入了工作狀態(tài)。凡事從大局出發(fā)，把集體的利益放在第一位，工作中，我積極主動地思考問題，認真負責地完成了領導安排的工作，盡力向直接領導和分管領導獻言獻策，當好他們的參謀助手。

今天，如果我能夠競選上這一職位，我將在工作思路上尋求創(chuàng)新，在管理模式上尋求改進，在目標任務上尋求突破，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。 一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由業(yè)務工作者向組織領導者角色轉(zhuǎn)變。既要當好戰(zhàn)斗員，更要做好指揮員，帶領科室同志，同心協(xié)力，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，如何辦好”的方式轉(zhuǎn)變，把科室的業(yè)務工作放到單位工作大局中去把握，去思考，去謀劃，去服務，時刻圍繞全局開展工作。

從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后，交警支隊是我唯一的工作單位，在座的各位是我最親密的同事、朋友。在支隊工作的8年里，各位領導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助。我深深感到，自己的每一點成長、進步，都得益于單位良好的氛圍和環(huán)境，得益于大家對我的厚愛和關(guān)心。踏實、也很溫暖的大家庭環(huán)境激發(fā)了我競爭的勇氣，也是因為有了在座各位的支持，才更加樹立了我競爭的信心。如果此次競爭上崗失敗，我決不灰心，決不背負思想包袱，我將重新審視自己的不足，在今后的工作逐步改進，我仍然會愛崗敬業(yè)，團結(jié)同志，在崗位上當一個最優(yōu)秀的兵，在業(yè)務上做一名技術(shù)能手。我相信不論職務變不變，誠懇待人的本色不會變；樂于助人的品行不會變；踏實辦事的作風不會變。真誠的期望各位能給我一次機會，信任我，支持我！

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