第一篇:就職學校社區(qū)社長演講
大家好!
今天我經(jīng)過申請正式成為太陽島的第二任島主,非常感激愛紅社陳老師和王老師能給我這樣的機會來鍛煉自己!
感謝雙寶媽,瑤媽給我做了個好榜樣!
也非常感謝各位朋友們能陪伴我一起成長!
xx年元旦放假期間,為了解決孩子的問題,我在傳統(tǒng)文化論壇發(fā)現(xiàn)了關(guān)于育心的信息,就加入了02群,有幸結(jié)識了王老師,陳老師,無意中就幸運的結(jié)緣愛紅社,開始了我幸福人生。
原來我一直是我自己撞進了02群,愛紅社,昨天晚上王老師問我:“你還記得,是誰引導你進的02嗎?”
我回答:“不知道,也不記得在哪發(fā)現(xiàn)了群號碼,就加進來了!
老師說:“是我,在那里上課,有我的博客。你進來之后,我很少再去上課了。
我才回憶起,當時是在老師的博客發(fā)現(xiàn)的群號碼。
感恩老師的默默付出,一路引領(lǐng),我才有幸走到今天!
從1月13日孩子放寒假開始讀經(jīng),每天欣喜的欣賞著孩子們的進步。
而經(jīng)過了一段時間的學習后,我發(fā)現(xiàn),最需要學習、需要改變的是我自己。
加入愛紅設(shè)后,每天幸福的學習著,收獲著,想不進步都難,這三個多月的成長,遠遠超過我前30年的收獲,現(xiàn)在學會了正向思維。
遇到問題會對自己說:我好學,我一定能學會......。
老師的話銘刻在心,指導著我的思維、行為:
“由于我好學,哪怕我不會也會有人教導我。哪怕沒人教導我,我自己也能摸索出來。我相信老天,他時時處處都在關(guān)照我!
因此,生活變得沒有困難,只有收獲。
大家還記得4月8日,太陽島上王老師說過,讀經(jīng)三個月的變化嗎?
這個算一個歷史見證。三個月后,我們看成績。
1、身體健康,聲音甜美了,相貌也變化了,
2、心情舒暢,生活有目標了,
3、擁有了和睦的家庭,包括單位、生活、學習中,都有自己的小圈子了,這個圈子非常和諧,積極向上,不只是早晨太陽島上,我們擁有和諧的家,走到哪里,哪里是光明祥和的。
這三個方向,大家用3個月時間檢驗。
我從1月13日開始讀經(jīng),今天是4月16日,老師的話在我身上已經(jīng)基本得到了驗證。在身體健康、心情舒暢,家庭和睦各個方面都有了很大的改觀。
由于曾經(jīng)認為自(請勿抄襲好范 文網(wǎng):Wwww.hmlawpc.com】
第四篇:弦韻文學社社長就職演講
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家晚上好!我是來自高二15班的李倩。
在過去的一年里,我在弦韻文學社擔任副社長一職,組織并參與了文學社各種活動,從中獲得了不少寶貴的經(jīng)驗,彌補自己的不足。很榮幸能擔任文學社社長一職,很感謝老師同學的厚愛,同時也感謝定邊中學弦韻文學社給了我一個成長的平臺。
文學社是一個聚集高文學素養(yǎng)同學的地方,也是一個培養(yǎng)優(yōu)秀寫作人才的地方,更是一個讓大家施展才華的大舞臺。今年,又有一批新成員加入我們中間,在這里,請允許我代表弦韻文學社向新成員表示熱烈的歡迎,歡迎你們加入。這個學期我的工作有以下幾個目標:
首先開展好社內(nèi)人員的統(tǒng)計與任務(wù)的分配工作,使各項工作都能有條不紊的進行
其次,我們要將文學社刊物《紅柳》如期保質(zhì)的出版,這個就需要在座的各位的支持,多投稿。稿件不僅來源于社員,還要設(shè)一些互動版面,調(diào)動身邊的同學朋友寫自己身邊的人和事,吸引盡可能多的同學關(guān)注參與,提高文學社在學生中的影響力。讓弦韻之花開的更加嬌艷。
再者,我們會定期舉行內(nèi)部交流大會。邀請校內(nèi)校外的老師為我們進行文學類講座;蛴^賞一些有益于提高文學素養(yǎng),增長文學知識類的影片。不定期舉行如辯論賽,演講等活動。豐富社員的校園生活,在交流和討論中共同進步。
最后,會積極與一些報刊雜志取得聯(lián)系,刊登社員的優(yōu)秀文章以及推薦我們的社員參加各類賽事。今年七月份,弦韻文學社的社員就由輔導老師領(lǐng)隊前往北京參加第七屆“為學杯”中小學生創(chuàng)新作文大賽,并取得了優(yōu)異的成績。所以希望大家都能堅持寫作,各施所長,不斷提高自己,在文學的道路上走的更遠。
讓我們在弦韻文學社的帶動下,樂讀書,勤寫作。我相信,只要朝著自己的目標,持之以恒,肯定能收獲豐碩的果實!而作為社長,我一定做好表率!
謝謝大家,我的演講完畢
第五篇:社區(qū)主任就職演講
社區(qū)主任就職演講
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
上午好!
年6月下旬我們在組織部開見面會時,有幸聽取到羅部長的講話。時間過得真快,一晃就半年多了,羅部長甜美的聲音、語重心長的講話還瀝瀝在目。到社區(qū)后,我十分珍惜這次鍛煉的機會,用羅部長的講話指導自己,在“服務(wù)社區(qū)、造福居民”的同時,提升自己。
一、 調(diào)整心態(tài)、虛心學習。
面對新的工作環(huán)境,首先要做到的就是放下架子,虛心學習,調(diào)整心態(tài)轉(zhuǎn)變角色,盡快成為一個熟悉業(yè)務(wù)的社區(qū)主任。
(一)跟書本學習。學習黨員服務(wù)中心建設(shè)、文明創(chuàng)建、城市管理、計劃生育、社會保障、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)等有關(guān)法規(guī)和政策,學習社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)的有知識和經(jīng)驗,在認真學習黨的十七大精神的同時,注重把科學發(fā)展觀的學習實踐與社區(qū)工作開展相結(jié)合。通過跟書本學習全面提升自己社區(qū)工作的政策理論水平。
(二)跟同行學習。利用開會、學習、工作交流等機會,做一個學習的有心人,認真聆聽,結(jié)合工作實際好好揣摸、體會,借鑒他人的好經(jīng)驗好做法。在這里,非常感謝組織部的領(lǐng)導給我們下派干部提供了這次很好的交流學習的機會。
(三)做實走訪和調(diào)研。我 9月24日一到美林景園社區(qū),直接參與社區(qū)的換屆選舉,在9月份不到一個星期的時間,我以候選人的
身份走訪了全部居民代表(也就是樓棟長)和所有轄區(qū)單位負責人,走訪讓我在選舉中得到了大家的支持,同時也提升了我對社區(qū)工作的認識。嘗到了甜頭的我,接手社區(qū)工作后,接合科學發(fā)展觀的學習,把開展居民分類走訪作為社區(qū)的一項經(jīng)常活動,通過入戶走訪,除了解情況,解決問題外,也為社區(qū)工作的開展提供了依據(jù),并讓社區(qū)的工作得到了更多居民的理解和支持。 由我執(zhí)筆撰寫的社區(qū)調(diào)研報告正是帶著來自最基層的問題和思索得到區(qū)科學觀學習領(lǐng)導小組的肯定,作為第三批“鄉(xiāng)街社區(qū)”的材料收錄成書。我在社區(qū)開展工作的一些做法在雨花區(qū)政務(wù)網(wǎng)、雨花黨建網(wǎng)、長沙黨員服務(wù)網(wǎng)都有介紹。做一個學習的有心人,讓我受益匪淺,深刻認識到社區(qū)工作的重要性,能正確對待工作中困難和問題,增強了干好社區(qū)工作的信心,把干好工作、提升自已和造福居民作為自己的追求。
二、突出重點,改進工作。
社區(qū)工作千頭萬緒,要解決的問題很多,而社區(qū)的財力、權(quán)力非常有限,如何提升服務(wù)水平,為社區(qū)居民多辦好事,實事,確實需要羅部長所講的“大智慧”。接手社區(qū)工作這三個月時間里,我深有體會,也作了一些有益的嘗試。
1、加強隊伍建設(shè)提升服務(wù)水平。我在學校負責了幾年的師資培訓工作,深知人是干好工作的關(guān)鍵要素,在提升自我的同時,團結(jié)社區(qū)一幫人一起進步,提升社區(qū)的整體服務(wù)水平,作為工作重點之一。
(1)注重制度建設(shè),規(guī)范工作提升素質(zhì),促進社區(qū)建設(shè)的長足發(fā)展。實施“兩調(diào)整,三規(guī)范,一評議”制度,首先,調(diào)整例會形式,
強化例會的實效性、時效性。例會采取社區(qū)干部輪發(fā)言的形式,從而培養(yǎng)社區(qū)干部表達水平,社區(qū)工作齊參與;突出例會主題“街道會議精神、工作指示,國家當前形勢,社區(qū)工作人員現(xiàn)階段問題,轄區(qū)居民的矛盾處理”,提高社區(qū)工作的針對性。第二,調(diào)整分工認知,建立“減負、共擔”的團隊精神,在中心、重大工作上,對于專項負責人要減負,對于其他工作人員要共擔,分工又合作,齊心協(xié)力開展好社區(qū)工作。第三,規(guī)范工作制度,注重細節(jié),營造了一種團結(jié)、積極、向上的工作氣氛。第四,規(guī)范培訓制度,加強理論學習、案例分析、工作評價反饋,并把居民代表(樓棟長)納入培訓范圍。第五,開展社區(qū)干部“雙評議”制度,社區(qū)工作人員自我述職和社區(qū)工作人員背對背相互評議、居民評議社區(qū)干部兩種評議方式,為社區(qū)干部全年的工作做以評價,以此促進社區(qū)干部服務(wù)態(tài)度的轉(zhuǎn)變,提高服務(wù)質(zhì)量。
(2)注重培訓和激勵。根據(jù)不同崗位的能力要求,開展系統(tǒng)性、針對性的培訓,出臺激勱措施鼓勵工作人員參加社工職級證考試,提早為全區(qū)實施社工資格認證制度做準備,切實提高社區(qū)工作人員的職業(yè)道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平和綜合能力素質(zhì)。同時,在街道工委的領(lǐng)導下建立健全社區(qū)工作者的進入、薪酬、考核、激勵、淘汰機制,落實各項養(yǎng)老保險待遇,不斷提高社區(qū)工作者工資福利水平。
不到三個月的時間,社區(qū)工作人員的團隊精神、工作責任心、社會責任感等方面有較大改變,得到了部分居民的肯定。但是我個人在社區(qū)服務(wù)工作領(lǐng)域的理論水平和實踐經(jīng)驗很是欠缺,希望今后能得到更多針對性的學習機會和直接支持。
2、把握工作契機解決實際問題。
十幾年的工作經(jīng)驗告訴我很多問題的解決是需要契機的,就看我們有沒有把握的工作中出現(xiàn)的良好契機。20 年第四季度的文明指數(shù)測評工作全區(qū)上下高度重視,社區(qū)的迎檢壓力特別大,在壓力面前我認識到這是解決社區(qū)一些實際問題的難得機會,也是檢閱新一屆社區(qū)工作人員的工作水平的好機會。在創(chuàng)建迎檢期間,動員轄區(qū)單位、居民代表、共產(chǎn)黨員、義工、居民廣泛參與,以文明創(chuàng)建為契機多方籌措資金數(shù)萬元為銅鋁材廠的平房和宿舍樓安裝了樓道燈,對部分老化的線路全面進行改造,多方聯(lián)系協(xié)調(diào)促成區(qū)市政局、園林局為美林路口勞動路沿線的大片毀損綠化帶進行了恢復重建(檢查前一天動工,現(xiàn)在接近工程尾聲)。以創(chuàng)建促文明,為居民實實在在解決了問題,改善了社區(qū)環(huán)境,提升社區(qū)文明程度。
3、“四重視”做實民生服務(wù)
民生工程是黨委、政府也是社區(qū)的工作重心,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,我們確定了近期的工作重點,就是“四重視,四貼心”,逐步打開了工作的局面。
重就業(yè),貼心失業(yè)人員。多方想辦法利用轄區(qū)內(nèi)資源對就業(yè)困難對象提供個性化服務(wù)和公益性崗位援助。充分利用新城地標這塊平臺,爭創(chuàng)雨花創(chuàng)業(yè)富民基地,在發(fā)展經(jīng)濟的同時,提供更多就業(yè)崗位。重救助,貼心困難人員。打造好“雷鋒超市”社區(qū)救助平臺,為生活在最底層的居民提供強有力的保障。經(jīng)常到低保戶、孤寡戶、病殘戶等弱勢群體家庭,了解情況,主動為他們解決一些實際困難。通
過落實結(jié)對幫困等活動,為特困家庭的基本生活提供物質(zhì)幫助;為困難家庭的重病人能及時爭取醫(yī)療救助、藥物救助;為大病、殘疾多重疊加的特困家庭多渠道宣傳、爭取政府和社會援助。對低保戶、大病特困戶我給自己定的目標是每月至少上一次門。
重尊老,貼心老年人。開展居民分類走訪活動時,重點走訪留守老人、重病老人、殘疾老人、生活困難老人、熱心社區(qū)公益事業(yè)的老人、社區(qū)文藝積極分子等,通過入戶走訪,了解情況,解決問題,并以特色老年人活動隊伍為依托,開展由社區(qū)老年人參加的文體活動。重計生,貼心育齡婦女。強化計生 “庭院式”管理與服務(wù),在貼心服務(wù)好計生對象的同時,凸顯社區(qū)計生特色品牌。
三、責任在肩,貴在堅持。
社區(qū)工作的重要,我想大家都有了深刻的認識,我不再重復。肩負社會責任、領(lǐng)導和朋友的期望、自身的發(fā)展,用在社區(qū)的三年,來豐富敬業(yè)、溝通、大度、寬容、關(guān)愛、團結(jié)、服務(wù)的涵。把社區(qū)當作豐富、鍛煉、磨練自己的平臺,以服務(wù)居民、造福一方的工作業(yè)績回報關(guān)心愛護我的領(lǐng)導、組織、親人和朋友。
以上是我一些不成熟的想法,敬請各位領(lǐng)導、同仁給予批評指正。
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