第一篇：安全生產(chǎn)技術(shù)部機務班長競聘稿

安全生產(chǎn)技術(shù)部機務班長競聘稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天我懷著無比激動的心情，來競聘安全生產(chǎn)技術(shù)部機務班班長，安全生產(chǎn)技術(shù)部機務班長競聘稿。作為一名檢修班長，必須有大局意識和長遠的規(guī)劃，風機維護不能急功近利，更不能以糊弄著讓風機轉(zhuǎn)就ok為目的，必須堅持“應修必修、修必修好”的原則，扎實開展工作，以徹底解決問題的態(tài)度處理故障。以前單號機屬于故障頻發(fā)機組，經(jīng)過我們一年的堅持不懈的努力工作，情況正在逐步好轉(zhuǎn)，實踐證明一切在朝著好的方向發(fā)展，我有信心干好檢修、干好機務班長。機務班主要負責d區(qū)67臺華銳機組的全面管理工作，假如我能競聘成功我將從自身學習、設備管理、技術(shù)管理、班組管理四個方面開展工作。

一、自身學習：

必須加強自身學習，學習風機維護知識，學習電氣知識。只有自身的不斷努力學習，自己擁有一桶水的知識，才能給本班成員傳授一碗水的知識，只有不斷努力學習風機維護知識和電氣知識才能在風機維護時得心應手，游刃有余。將自己學到的風機維護知識總結(jié)成作業(yè)指導書指導班組成員開展工作，本人以完成電子版《華銳機組故障解釋手冊》匯總、完成電子版《華銳機組開關解釋和保險解釋手冊》匯總、完成紙質(zhì)版《華銳機組系統(tǒng)圖》漢化、完成電子版《華銳機組機艙操作屏》漢化。學習班組管理知識，加強班組管理，讓班組朝著標準化、專業(yè)化邁進。

二、設備管理：

加強設備巡檢：爭取讓班組成員在最短的時間內(nèi)熟悉d段所有設備的運行工況，制定短期、中期、長期檢修計劃，在積極消缺確保投運率的前提下有計劃的開展設備消缺。逐步改善被動工作的局面，逐步打開主動出擊、主動消缺的局面。讓風機投運率朝著越來越好的局面發(fā)展，改善檢修工疲于應付的被動局面。

華銳機組高溫整改：改善華銳機組高溫限功率的工作將是一件長期而艱巨的工作，作為一線檢修人員必須思考、大膽嘗試解決辦法。我認為將華銳100臺風機定檢工作應該取消，實行華銳風機春檢和秋檢工作。春檢完成定檢工作量的50%，秋檢完成另外50%的工作量。春檢主要是配合夏季高溫的到來，對經(jīng)過一個冬天運行的風機進行全面檢查，加補防凍液、清理油冷換熱器上的積灰、打開機艙人孔、吊物孔、打開塔筒門。順帶完成力矩緊固和油脂加注、涂抹。秋季檢修主要是關閉機艙人孔、吊物孔、塔筒門迎接冬天到來，清理油冷系統(tǒng)換熱器積灰。順帶完成發(fā)電機對中。如果每年都能扎實開展華銳機組春、秋檢工作相信設備會朝著好的方向發(fā)展。

備品備件超前準備：華銳機組100臺，每一項小小的工作乘100都是一個龐大的工程，事無巨細提前著手，關鍵時刻才不會亂了方寸。我打算嘗試在每臺風機3層平臺放置1千克發(fā)電機潤滑脂和1千克液壓油同時給每個檢修工配4個接地碳刷和6個主碳刷，這樣有利于我們在巡檢時及時將發(fā)現(xiàn)的缺陷及時消滅，而不是零時電話通知送潤滑脂、液壓油或是碳刷，有利于大家更加高效的開展工作，徹底消除隱患。

督促客服：現(xiàn)階段風機維護有客服和檢修班共同維護，需要加強對華銳客服的約束管理并對華銳客服的維護質(zhì)量開展檢查�，F(xiàn)階段華銳客服風機維護存在潛在隱患，不利于今后風機維護工作，必須在移交前做徹底根除。主要表現(xiàn)為：a、備件更換完，新部件沒有設備編號，不利于今后故障排查；b、機艙控制柜溫度高，華銳客服采取剪去線鼻子的方式，處理故障。這種處理方法是一種治標不治本應急措施，首先我們必須了解，控制柜所有控制線為什么要壓線鼻子？因為銅導線裸露在空氣中會被氧化導致導電性能變差，壓接鍍銀線鼻子為提高其控制可靠性�？墒乾F(xiàn)在減掉線鼻子為什么機艙溫度會回歸正常？據(jù)我在金風總裝廠學習了解到，線鼻子壓接一般都由女同志完成，大概六名配線工配備一名女工負責線鼻子壓接，這樣難免線鼻子壓接不牢固。剪掉線鼻子暫時可以解決問題，但是時間一長裸露銅線被氧化，問題會再一次暴露。找到問題癥結(jié)所在我們必須對癥下藥，購買針型線鼻子，重新壓接，達到一勞永逸的效果。

常用工具配發(fā)：檢修工常用工具配發(fā)，現(xiàn)階段碳刷更換、滑環(huán)維護更換、油泵電機更換定子斷路器更換基本成為日常工作，所以有必將10、13、16、17、18、19、30開口扳手8內(nèi)六角8#套筒棘輪做到檢修工人手一套，而不是等華銳客服人員到達現(xiàn)場借工具或零時借工具，將大大提高工作效率，演講稿《安全生產(chǎn)技術(shù)部機務班長競聘稿》。

三、技術(shù)管理

完善設備臺賬：要求每位檢修人員認證詳細完成設備臺賬的填寫，設備臺賬就如病人的病歷卡一樣，只要有一臺風機故障，翻看臺賬便可判斷哪個部件出問題。同時完善臺賬有利于防患于未然，及時開展濾芯更換。

做好技術(shù)總結(jié)：好記性不如爛筆頭，積極引導大家開展技術(shù)總結(jié)。a、檢修工處理故障一般都在就地控制面板操作，控制面板版一般只顯示故障代碼和英文解釋，所以有必要自己完成故障代碼漢化，及處理方法的總結(jié)將是一項很有必要的技術(shù)總結(jié)，目前只有很少幾位同事在手機上安裝故障代碼解釋手冊，大部分同事只是采用關鍵時刻電話咨詢的方式。b、開展易損件更換作業(yè)流程的梳理工作，a、工具清單；b、操作流程；c、注意事項；d、實驗方法。假如每位檢修工都將自己跟蹤完作業(yè)流程按照以上4條的要求寫出來，今后工作將大大提速。

系統(tǒng)圖更新：目前為止我廠100臺華銳機組主要的技術(shù)改造時完成定子斷路器向接觸器改造工作，此項工作已近接近尾聲，但是廣大檢修工手頭的系統(tǒng)圖還是定子斷路器的版本，需要盡快和華銳客服索要相應的系統(tǒng)圖。同時安全生產(chǎn)技術(shù)部有必要組織開展，金風、華銳機組系統(tǒng)圖漢化工作。系統(tǒng)圖漢化將更有力于風機檢修維護，部門如有此想法我將提供自己手頭資料，希望我們的檢修隊伍能夠朝著專業(yè)化、標準化的方向前進，真真成為公司領導向往的萬能檢修工。

組員培訓：采取靈活多樣的傳、幫、帶活動，針對班組沒的每一位員工的性格開展。假如是一位善于思考、善于動腦的同事，一般性故障完全可以交由他去完成，（本文出自范文.先.生網(wǎng) www.hmlawpc.com)參加這次競聘？我會問自己有什么能力參加競聘？我還會問自己是否有勇氣面對失敗成功？是否能經(jīng)歷住新的考驗。反復思索，我最終決定參加這次競聘，經(jīng)過認真思索，我愿意把這次競聘，當成爭取多盡一份責任的機遇，當成展現(xiàn)自我的舞臺，更愿意把這個競聘，當成鍛煉自己、提高素養(yǎng)的過程。

根據(jù)自身的能力與經(jīng)驗，我權(quán)衡再三，認為自己適合當一名幼兒園班長的角色。 第一，幼兒園工作經(jīng)驗豐富。

我從一走出校門就是擔任幼教工作經(jīng)歷，多年來，我積累了不少教學經(jīng)驗與方法。曾在201*年9月?lián)�任過嬰班班長一職，在這一學期中，環(huán)創(chuàng)比賽獲全園二等獎；早操比賽獲全園三等獎

第二，我熱愛這份職業(yè)

熱愛是最好的教師，在從教幾年來，我每天都生活在幸福、愉悅當中，能夠從事這份工作，是我一生的榮幸，我覺得自己越來越喜歡這份工作，精神飽滿的我有的是精神和愛心承擔班長工作，我想在幼教生涯中鍛煉自己的一切才能，讓自己盡快的成長起來，所以我愿意挑起班主任這副重擔。

以前幾點就是我這次參加競聘的理由，我今天是帶著勇氣與希望而來的，我十分清楚，成績也好，經(jīng)驗也罷，它只能說明過去，并不能證明未來。如果領導們同事們信任我，愿意讓我下學期當上幼兒園班主任，我會從以下幾個方面來展開工作。

一、我會圍繞幼兒園工作總目標，結(jié)合本班孩子實際情況，進行有計劃，有目的教育教學工作。在教學中即時捕捉教育信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，讓每一位幼兒在本學期各個方面都有著明顯的提高。

二、每一個孩子都是一個特殊體，他們有不同的愛好與特點，我會仔細研究孩子們發(fā)展的需要，制定一套專題研究方案，并認真詳細記錄，注意總結(jié)規(guī)律，尋找因材施教的著力點。吸收各地教育教學的精華并靈活運用在一日教育教學中，提高孩子的思維力、想象力、創(chuàng)造力，讓每個孩子全面和諧的發(fā)展。

三、一如既往地關心每一位孩子的成長，深入他們的生活，培養(yǎng)他們有良好的行為習慣，鍛煉他們獨立生活的能力。與班上老師同心協(xié)力、提高質(zhì)量，配合保健醫(yī)生作好幼兒衛(wèi)生保健和疾病防治工作，使幼兒健康快樂的成長。

四、保持經(jīng)常與家長交流、溝通，做到我是“孩子們的老師，家長的朋友。”充分利用家長資源。（例如：平時作好家園聯(lián)系工作，創(chuàng)新聯(lián)系方式、網(wǎng)站、短信互動等溝通渠道，真正實現(xiàn)家園同步教育。

五、加強自身修養(yǎng)。不斷地學習幼教理論知識，學習《指南》，做到觀念更新與時俱進，保持一種積極上進的工作態(tài)度，虛心向其他優(yōu)秀教師學習，多交流經(jīng)驗、觀點、多協(xié)調(diào)，互幫互助，共同提高，不斷增強自己從事幼教事業(yè)所必需的童心、愛心、細心和責任心。各位領導、各位同事，曾經(jīng)，你們給予了我很多的關心與照顧，今天，也請你們繼續(xù)給予我支持，成為一名幼兒園班長是我的理想，如果我能競聘上，我會用心的干好我的本職工作，不讓大家失望。如果沒有競聘成功，那表示我肯定還有不足的地方，請大家?guī)臀抑赋鰜恚�我會不斷的學習，認真的改正，如果下次有機會，我仍然會站上競聘臺，我要一如既往的干好我的工作，繼續(xù)將我的愛，我的全部精力奉獻給幼教事業(yè)。謝謝大家!

第五篇：加熱爐班長競聘稿

加熱爐班長競聘稿

尊敬的各位領導評委：

大家好！

鮮花感恩雨露，因為雨露讓它滋潤；高山感恩大地，因為大地讓它高聳。我感謝大家，因為大家給了我一個展示自己、參與競爭的平臺，使我有機會參加此次加熱爐班長的競聘。

我叫xxx，06年加入熱工車間加熱爐丙班團隊，并有幸擔任加熱爐班長一職。這六年中，在領導的言傳身教，同事們的悉心幫助和自己的努力工作下，加熱爐丙班組連續(xù)多年被公司授予先進班組，我個人也曾被公司授予先進班組長，我班組至今仍保持了人身安全零事故的紀錄。

我認為自己競聘加熱爐班長有如下幾個優(yōu)勢：

首先，我有較為豐富的理論知識與實踐經(jīng)驗。進廠6年來,我經(jīng)過車間的“月培訓”，崗位規(guī)程的學習以及同事之間的交流，積累了豐富的理論知識，在工作中，我參與了加熱爐所有的技術(shù)改造和檢修工作，應對過多次突發(fā)事故應急處理和點停爐操作，對爐子的構(gòu)造及運行原理都做了深入了解，可以熟練掌控整個加熱爐區(qū)各崗位的運行，這讓我有了相當?shù)膶嵺`經(jīng)驗，也鍛煉了較強的組織協(xié)調(diào)能力，理解了同事之間相互協(xié)作的重要性，注重團隊的協(xié)作精神。

其次，我具有較強的接受能力和應用能力。喜愛忙碌充實的工作，接受新事物，新知識較快，堅持崗位練兵，注重現(xiàn)場培訓，工作中能發(fā)揮主觀能動性，學以致用，這讓我能夠為崗位工作的開展盡全心、出全力。

再次，我有良好的安全意識和責任心。從進廠起我時刻嚴格要求自己，樹立良好的組織觀和紀律觀，從自身做起、從細微做起，我信奉誠懇待人、恪盡職守的宗旨，能夠與人團結(jié)共事，服務他人，快樂自己。從擔任班長職務起，我就牢記在安全上對公司，對車間，對同事，對個人負責，配合車間緊抓安全工作，并取得了一定的成績。

我若有幸繼續(xù)這個崗位上工作，我將一如既往在車間領導的帶領下，認真履行崗位職責，以更加積極主動的態(tài)度對待工作、開展工作，對工作負責，讓領導放心，讓同事們滿意，并重點做好以下幾方面工作：

第一、作為班長必須時刻努力提高自身的業(yè)務水平，以身作則，用實際行動去感染、影響班組成員，激發(fā)班組成員學習業(yè)務技能的積極性。為此，我將深入學習加熱爐操作的理論知識和技術(shù)規(guī)程，保證在處理各種突發(fā)事故時，能冷靜、果斷地分析原因并及時做出準確的判斷；在平時注意汲取自己、班組成員和相關事故通報的經(jīng)驗教訓，同時注意和兄弟班組交流結(jié)合，集思廣益，一切以優(yōu)化操作，保證鋼溫，節(jié)能降耗為目標。

第二、安全工作必須常抓不懈，來不得半點懈怠。在前期工作的基礎上，我會更加精益求精，做好公司和車間有關安全的精神指示傳達，使上達下聽，信息流暢，班中及時巡查，抓好每一個細節(jié)，調(diào)動每個班組成員的安全意識，齊抓共管，讓隱患消除在萌芽之前。

第三、在現(xiàn)場管理方面，我將以公司5s活動（整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng)）為準繩，對爐區(qū)各工作崗位場所進行有效控制，營造高效、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。

第四、在做好以上工作的同時，注意團結(jié)同事，打造一個和諧向上，有競爭力，有活力的班組。

尊敬的各位領導、各位評委，作為一名懷著強烈的進取心和責任感的年輕人，我一直盡心盡責地工作著，一直勤勤懇懇地努力著，不敢有絲毫的懈怠和放松。如果這次競聘成功，我會以新的目標激勵自己，以新的標準要求自己，以新的知識充實自己，以新的能力展現(xiàn)自己，以新的成績報答領導和同事們對我的信任和希望。

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