第一篇:基層派出所所長競聘演講
各位領導:
本人于××年8月警校畢業(yè)參加工作,××年3月任××派出所副所長,××年4月任××派出所所長,××年8月調任××派出所所長。自從參加公安工作以來,認真學習公安業(yè)務知識,全身心的投入公安工作中,盡心盡職的完成各項任務。特別是擔任基層派出所長以來,始終以確保轄區(qū)一方平安,促進地方經濟發(fā)展為已任,以身作則,率先垂范,兢兢
業(yè)業(yè),嚴格執(zhí)法,廉潔奉公,維護了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。一、三年來的工作實績及存在的不足
1、以身作則,強化管理,努力抓好隊伍建設。基層派出所在維護社會治安方面發(fā)揮著重要作用,隊伍建設至關重要。自從調任××派出所長以來,從三個方面入手,不斷創(chuàng)新管理理念,狠抓派出所的規(guī)范化建設,著力建設一支能征善戰(zhàn),秉公執(zhí)法,作風過硬,紀律優(yōu)良的隊伍,推動各項工作的順利開展。一是加強民警的理論學習。以“貫徹十六大,全面建小康,公安怎么辦”大討論為主線,制定完善各項學習制度,每星期不少于一次,認真組織干警學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,增強宗旨意識,提高干警公正執(zhí)法,文明執(zhí)法的自覺性,促進干警的政治、業(yè)務素質的全面提高。二建立健全內部管理的各項規(guī)章制度。為實現科學管理,規(guī)范管理,按照公安機關的《內務管理條例》和局機關的各項規(guī)章制度,結合實際,制定了隊伍建設、規(guī)范執(zhí)法、紀律作風、崗位目標責任考核制度、所領導承諾制等一系列管理制度,切實做到變人管人為制度管人,彈性管理為剛性管理。特別是在執(zhí)行所領導承諾制度方面,本人以身作則,凡是要求干警做到的自己首先做到,凡是要求干警不能做的自己帶頭不做。三是整合警力資源,充分調動干警積極性。根據轄區(qū)范圍大,治安復雜,派出所警力不足的實際,將全所轄區(qū)分為5個責任區(qū),設立5個農村警務室,按照各個干警的優(yōu)勢和特長,分派到各責任區(qū)和警務室,最大限度的發(fā)揮干警作用,增強隊伍整體戰(zhàn)斗力。三年來,××派出所8位干警,充分發(fā)揮主觀能動性,扎實工作,較好的完成了維護轄區(qū)社會穩(wěn)定任務,干警當中沒有一人違法違紀。2、堅決貫徹嚴打方針,嚴厲打擊各類違法犯罪活動。××轄區(qū)是×××的北大門,是通往安徽、淳安等地的交通要道,近年來隨著經濟的不斷發(fā)展,××集鎮(zhèn)已成為一個重要商貿中心,維護治安穩(wěn)定的任務也越來越繁重。本人作為××派出所長,始終把確保一方平安為已任,堅決貫徹嚴打方針不動搖,堅持什么犯罪突出就打擊什么犯罪,什么地方治安混亂就整治什么地方的原則,嚴厲打擊各類違法犯罪活動。三年來××派出所共破獲刑事案件135起,查處行政處罰案件206起,抓獲違法犯罪人員275人,其中追究刑事責任31人,勞動教養(yǎng)1人,治安處罰216人。自201*年下半年,“六合彩”賭博活動蔓延到××以來,我所保持高度警惕,充分認識“六合彩”賭博的危害性和查禁“六合彩”賭博的責任感,把查禁“六合彩”賭博活動作為一項重要工作來抓,組織干警開展經常性的排查活動,做到發(fā)現一個查處一個,嚴厲打擊“六合彩”的莊家、賭頭。截至今年2月,××派出所共辦理“六合彩”案件72起,抓獲人員126人,其中刑拘9人,取保候審7人,治安處罰110人,沒收復印機3臺,罰沒款近30萬元。有效遏制“六合彩”賭博活動在××的蔓延。特別是在去年以打擊“六合彩”為重點的“深化主題教育,推兩創(chuàng)促發(fā)展”活動中,××所干警發(fā)揚不怕苦,連繼作戰(zhàn)的精神,深入排查,深挖線索,查處以××村×××等10人為首的涉及20余個村的“六合彩”賭博代莊團伙和××鎮(zhèn)××村×××等人為首的接受投注金額達150余萬元的“六合彩”賭博團伙,有力的打擊了“六合彩”囂張氣焰!痢僚沙鏊墓ぷ鞯玫搅丝h委、縣局領導的充分肯定和群眾的廣泛好評。
3、積極預防化解各類矛盾糾紛,確保農村的社會穩(wěn)定。
積極預防化解各類矛盾糾紛,對于保持農村社會穩(wěn)定,創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境具有十分重要的意義。幾年來始終把預防化解各類矛盾糾紛作為一項經常性的工作,長抓不懈。一是建立經常性的排查調處矛盾糾紛工作機制。規(guī)定各責任區(qū)干警每月不得少于一次對轄區(qū)矛盾糾紛進行集中排查,發(fā)現矛盾糾紛要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安員、司法助理員和村級治調主任進行調處,對疑難案件,干警要親自參與調處,力爭把矛盾解決要基層。二是建立由指導員負責的督查制度,對各責任區(qū)矛盾糾紛調處情況進行督查,確保件件有著落,有結果。三建立突發(fā)事件預防處置工作機制。一旦發(fā)生群體性突發(fā)事件,所長要親自盡快趕往現場,面對面的做好群眾工作,配合當地黨委、政府采取有效措施,及時化解矛盾。三年來,××派出所共排查調處矛盾糾紛315起,調處成功300起,調處成功率達95。去年6月10日,××鄉(xiāng)××村電工在電網改造中因不慎觸電身亡,引發(fā)死者親屬及周圍群眾的阻撓圍攻等過激行為,我所接報后,立即趕往現場,耐心做群眾的思想工作,并在局領導的親自指揮下,經過9個多小時認真細致疏導
第二篇:基層派出所所長競聘演講
各位領導:
本人于××年8月警校畢業(yè)參加工作,××年3月任××派出所副所長,××年4月任××派出所所長,××年8月調任××派出所所長。自從參加公安工作以來,認真學習公安業(yè)務知識,全身心的投入公安工作中,盡心盡職的完成各項任務。特別是擔任基層派出所長以來,始終以確保轄區(qū)一方平安,促進地方經濟發(fā)展為已任,以身作則,率先垂范,兢兢業(yè)業(yè),嚴格執(zhí)法,廉潔奉公,維護了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。
一、三年來的工作實績及存在的不足
1、以身作則,強化管理,努力抓好隊伍建設。 基層派出所在維護社會治安方面發(fā)揮著重要作用,隊伍建設至關重要。自從調任××派出所長以來,從三個方面入手,不斷創(chuàng)新管理理念,狠抓派出所的規(guī)范化建設,著力建設一支能征善戰(zhàn),秉公執(zhí)法,作風過硬,紀律優(yōu)良的隊伍,推動各項工作的順利開展。一是加強民警的理論學習。以“貫徹十六大,全面建小康,公安怎么辦”大討論為主線,制定完善各項學習制度,每星期不少于一次,認真組織干警學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,增強宗旨意識,提高干警公正執(zhí)法,文明執(zhí)法的自覺性,促進干警的政治、業(yè)務素質的全面提高。二建立健全內部管理的各項規(guī)章制度。為實現科學管理,規(guī)范管理,按照公安機關的《內務管理條例》和局機關的各項規(guī)章制度,結合實際,制定了隊伍建設、規(guī)范執(zhí)法、紀律作風、崗位目標責任考核制度、所領導承諾制等一系列管理制度,切實做到變人管人為制度管人,彈性管理為剛性管理。特別是在執(zhí)行所領導承諾制度方面,本人以身作則,凡是要求干警做到的自己首先做到,凡是要求干警不能做的自己帶頭不做。三是整合警力資源,充分調動干警積極性。根據轄區(qū)范圍大,治安復雜,派出所警力不足的實際,將全所轄區(qū)分為5個責任區(qū),設立5個農村警務室,按照各個干警的優(yōu)勢和特長,分派到各責任區(qū)和警務室,最大限度的發(fā)揮干警作用,增強隊伍整體戰(zhàn)斗力。三年來,××派出所8位干警,充分發(fā)揮主觀能動性,扎實工作,較好的完成了維護轄區(qū)社會穩(wěn)定任務,干警當中沒有一人違法違紀。2、堅決貫徹嚴打方針,嚴厲打擊各類違法犯罪活動!痢凛爡^(qū)是×××的北大門,是通往安徽、淳安等地的交通要道,近年來隨著經濟的不斷發(fā)展,××集鎮(zhèn)已成為一個重要商貿中心,維護治安穩(wěn)定的任務也越來越繁重。本人作為××派出所長,始終把確保一方平安為已任,堅決貫徹嚴打方針不動搖,堅持什么犯罪突出就打擊什么犯罪,什么地方治安混亂就整治什么地方的原則,嚴厲打擊各類違法犯罪活動。三年來××派出所共破獲刑事案件135起,查處行政處罰案件206起,抓獲違法犯罪人員275人,其中追究刑事責任31人,勞動教養(yǎng)1人,治安處罰216人。自201*年下半年,“六合彩”賭博活動蔓延到××以來,我所保持高度警惕,充分認識“六合彩”賭博的危害性和查禁“六合彩”賭博的責任感,把查禁“六合彩”賭博活動作為一項重要工作來抓,組織干警開展經常性的排查活動,做到發(fā)現一個查處一個,嚴厲打擊“六合彩”的莊家、賭頭。截至今年2月,××派出所共辦理“六合彩”案件72起,抓獲人員126人,其中刑拘9人,取保候審7人,治安處罰110人,沒收復印機3臺,罰沒款近30萬元。有效遏制“六合彩”賭博活動在××的蔓延。特別是在去年以打擊“六合彩”為重點的“深化主題教育,推兩創(chuàng)促發(fā)展”活動中,××所干警發(fā)揚不怕苦,連繼作戰(zhàn)的精神,深入排查,深挖線索,查處以××村×××等10人為首的涉及20余個村的“六合彩”賭博代莊團伙和××鎮(zhèn)××村×××等人為首的接受投注金額達150余萬元的“六合彩”賭博團伙,有力的打擊了“六合彩”囂張氣焰。××派出所的工作得到了縣委、縣局領導的充分肯定和群眾的廣泛好評。
3、積極預防化解各類矛盾糾紛,確保農村的社會穩(wěn)定。
積極預防化解各類矛盾糾紛,對于保持農村社會穩(wěn)定,創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境具有十分重要的意義。幾年來始終把預防化解各類矛盾糾紛作為一項經常性的工作,長抓不懈。一是建立經常性的排查調處矛盾糾紛工作機制。規(guī)定各責任區(qū)干警每月不得少于一次對轄區(qū)矛盾糾紛進行集中排查,發(fā)現矛盾糾紛要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安員、司法助理員和村級治調主任進行調處,對疑難案件,干警要親自參與調處,力爭把矛盾解決要基層。二是建立由指導員負責的督查制度,對各責任區(qū)矛盾糾紛調處情況進行督查,確保件件有著落,有結果。三建立突發(fā)事件預防處置工作機制。一旦發(fā)生群體性突發(fā)事件,所長(請收藏好 范 文,請便下次訪問www.hmlawpc.com嚴厲打擊“六合彩”的莊家、賭頭。截至今年2月,××派出所共辦理“六合彩”案件72起,抓獲人員126人,其中刑拘9人,取保候審7人,治安處罰110人,沒收復印機3臺,罰沒款近30萬元。有效遏制“六合彩”賭博活動在××的蔓延。特別是在去年以打擊“六合彩”為重點的“深化主題教育,推兩創(chuàng)促發(fā)展”活動中,××所干警發(fā)揚不怕苦,連繼作戰(zhàn)的精神,深入排查,深挖線索,查處以××村×××等10人為首的涉及20余個村的“六合彩”賭博代莊團伙和××鎮(zhèn)××村×××等人為首的接受投注金額達150余萬元的“六合彩”賭博團伙,有力的打擊了“六合彩”囂張氣焰。××派出所的工作得到了縣委、縣局領導的充分肯定和群眾的廣泛好評。
3、積極預防化解各類矛盾糾紛,確保農村的社會穩(wěn)定。
積極預防化解各類矛盾糾紛,對于保持農村社會穩(wěn)定,創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境具有十分重要的意義。幾年來始終把預防化解各類矛盾糾紛作為一項經常性的工作,長抓不懈。一是建立經常性的排查調處矛盾糾紛工作機制。規(guī)定各責任區(qū)干警每月不得少于一次對轄區(qū)矛盾糾紛進行集中排查,發(fā)現矛盾糾紛要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安員、司法助理員和村級治調主任進行調處,對疑難案件,干警要親自參與調處,力爭把矛盾解決要基層。二是建立由指導員負責的督查制度,對各責任區(qū)矛盾糾紛調處情況進行督查,確保件件有著落,有結果。三建立突發(fā)事件預防處置工作機制。一旦發(fā)生群體性突發(fā)事件,所長要親自盡快趕往現場,面對面的做好群眾工作,配合當地黨委、政府采取有效措施,及時化解矛盾。三年來,××派出所共排查調處矛盾糾紛315起,調處成功300起,調處成功率達95。去年6月10日,××鄉(xiāng)××村電工在電網改造中因不慎觸電身亡,引發(fā)死者親屬及周圍群眾的阻撓圍攻等過激行為,我所
接報后,立即趕往現場,耐心做群眾的思想工作,并在局領導的親自指揮下,經過9個多小時認真細致疏導工作,終于平息事態(tài),防止了矛盾的激化。
4、加強效能建設,增強服務意識,優(yōu)化治安環(huán)境;鶎优沙鏊鎸Φ氖腔鶎尤罕,執(zhí)法為民是我們的根本出發(fā)點,我所從加強效能建設入手,出臺一系列便民措施,提高辦案效率,增強服務意識,讓最廣大群眾滿
意。一是開展全方位的便民服務活動。在戶籍管理上,設24小時的服務窗口,方便群眾辦事,并主動上門開展暫住人口登記、發(fā)證工作,方便業(yè)主。二是建立辦理案件承諾制和公開制。在案件辦理期限內,向群眾公開辦理期限和辦理結果,在法律的規(guī)定期限內做到特事特辦,急事急辦,提高辦事效率。三是建立優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境措施,服務經濟發(fā)展。結合“創(chuàng)業(yè)在××”系列活動,加強對企業(yè)及周邊地區(qū)環(huán)境的整治力度,讓創(chuàng)業(yè)者全身心的投入到經濟建設中,為創(chuàng)業(yè)者提供良好的治安環(huán)境。去年12月份,××水泥廠礦山(系招商引資項目)被當地部分群眾攔車堵截,致使礦山無法開工,派出所接到報案后,立即趕往現場,認真做群眾工作,依據事實,依法對首要分子進行嚴肅處理。并以此為契機,開展了企業(yè)周邊環(huán)境整治,解決一批影響企業(yè)正常生產的治安問題,進一步優(yōu)化投資環(huán)境。
5、存在的問題和不足;仡檸啄陙淼墓ぷ鳎泊嬖谝恍﹩栴}和不足,比如由于轄區(qū)工作量大,任務重,警力不足,派出所工作處于面上的應付狀態(tài),缺少創(chuàng)新性、特色性的工作;平時工作注重實干,在對外宣傳方面欠缺,致使群眾對派出所工作了解不多,有些工作得不到群眾的理解和支持;對干警執(zhí)法為民的思想教育有待進一步加強,便民服務措施需進一步落實。
二、對競聘崗位的認識和打算
對中層骨干實行競聘上崗制,是加強公安隊伍建設的一項重要措施,也是調動廣大干警的工作積極性,形成公平、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境的一項舉措。競聘上崗制的實行,能夠把德才兼?zhèn)洹嵖兺怀龊腿罕姽J的干警選拔到中層骨干的崗位上來,更好的為公安工作服務。本人對這次開展的中層骨干競聘上崗活動十分支持,自從警校畢業(yè),我一直就在基層派出所工作,并擔任派出所所長已有5周年,掌握了較為扎實的公安業(yè)務知識,并具有較為豐富的管理經驗、處事能力和社會關系協調能力,能夠擔當一方重任。在此,我自薦應聘××或××派出所所長。若競聘成功,我將從以下方面開展工作:一是要服從命令,聽從指揮,在縣委、縣政府及局黨委的領導下開展各項工作;二是深入調查研究,以最快的速度進入工作角色;原創(chuàng):HAOword.com三是抓好內部管理,以身作則,嚴格要求,提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力;四是協調好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關部門的關系,為派出所創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;五是要嚴厲打擊各類違法犯罪活動,大力整治治安突出問題,維護社會穩(wěn)定。
三、對參加競聘的態(tài)度
本人將積極響應局黨委號召,端正思想,踴躍參與此次競聘上崗活動,認真做好當前派出所的各項工作,確保轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。若我競聘成功,我將不辜負局黨委的期望和信任,以滿腔的熱情,創(chuàng)建一流的隊伍,扎扎實實開展好各項工作,全力維護社會穩(wěn)定;若競聘不成功,我將服從局黨委的安排,認真做好本職工作,無怨無悔。
第五篇:縣派出所所長的競聘演講稿
首先,非常榮幸站上這個演講臺,非常感謝組織給了我這么一個寶貴的機會,我為能參加××縣公安局的首次競爭上崗改革而感到自豪。我今天演講的內容分為三個部分:一、是我的個人情況;二、是我的任職優(yōu)勢;三、是我的工作設想。
我叫×××,今年××歲,××學歷畢業(yè),現在××派出所任副所長。(……個人介紹、工作經歷、所獲得的榮譽)。
在公安工作的這××年里,我懷著對公安事業(yè)的滿腔熱情,抱著維護法律、服務人民的愿望,始終在基層,從民警干起,努力向業(yè)務精通、經驗豐富的領導和同志們學習,政治思想覺悟和業(yè)務水平都有了很大的提高。
二、我的任職優(yōu)勢:
我從走出學校門就在公安派出所工作,始終戰(zhàn)斗在基層第一線,對派出所業(yè)務相當熟悉和了解。
多年來,我堅持政治學習,努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業(yè)務學習,并在實踐中探索,從而掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。堅持其他科學知識的學習,努力擴大知識面,提高自己的工作水平,強化了創(chuàng)新意識。
這十七年,我始終能夠緊緊圍繞“全局一盤棋”這個大局,服從命令,聽從指揮,團結同志,光明磊落。在擔任副所長期間,配合所領導帶領全所同志,艱苦奮斗,不辱使命,做了大量扎實、有效的工作,未出任何問題,確保了一方的穩(wěn)定。我曾經搞過小居民身份證照相室,方便了群眾。在互聯網上建設了派出所窗口網站,拓寬了宣傳渠道。
作風上,嚴格要求自己,遵紀守法、踏實勤懇、廉潔奉公,顧全大局,克制自己,適應工作需要。
因而我具備了擔任派出所長的能力。
三、我的工作設想:
如果組織信任,同志們支持,讓我當選派出所所長,我將擺正位置,協調好關系,以所為家;與局黨委保持一致并按照局黨委的工作布署,結合派出所的實際情況開展好以下工作:
一是適應新形勢的需要,加強政治理論和業(yè)務學習,按照十六大精神和“三個代表”重要思想的要求,不斷解放思想。借鑒歷史經驗,尋求新的方法。進一步提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。
二是堅決貫徹落實《公安部關于改革和加強公安派出所工作的決定》,組織做好人口管理、情報信息、治安管理、安全防范、值勤辦案、服務群眾等工作,并注重警務公開和窗口單位建設,實施社區(qū)警務戰(zhàn)略,積極推廣民警巡訪制,包片制等勤務制度,深入群眾,掌握社情民意,搞好安全防范。力爭實現“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”目標。
三是以所為家,從嚴治警,抓好隊伍、后勤建設。以所為家,一方面要求每個干警愛崗敬業(yè),要有事業(yè)心,有集體觀念。另一方面,要求派出所要象家庭一樣溫暖,有人情味。這就要求派出所實事求是,以現有的資源,科學安排,爭取給每個干警以開展活動、施展才能的空間。精神上,要著實體貼、體諒干警,干警的事就是派出所的事,干警的困難就是派出所的困難。
四是協調好各方面的關系,經常主動向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府、人大匯報工作,以改進我們的業(yè)務,得到他們的理解和支持,切實起到為黨委政府保駕護航的作用。要經常走訪鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直單位、村干部、經濟帶頭人,征求好的意見和建議,以融洽關系,方便工作。
五是注意整體形象,人員要衣著整潔,搞好內務裝飾、衛(wèi)生。注意宣傳,使全社會都理解我們,提高遵紀守法的自覺性。還要注重安全,避免不必要的損失。
最后,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任派出所長這個崗位的。
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