第一篇：公推公選副校長競選演講稿

公推公選副校長競選演講稿

尊敬的各位領導：

大家好！

我是來自下蓬中心小學的紀琳丹，首先感謝各位領導的厚愛與支持，給我提供了一個公平競爭、展示自我的機會。我自師范畢業(yè)就一直在下蓬中心小學工作，至今有18年了�；仡欁约旱某砷L歷程，我從一個普通的教師成長為中層干部，成長為龍湖區(qū)優(yōu)秀班主任、汕頭市“優(yōu)秀教師”“先進德育工作者”、廣東省“南粵優(yōu)秀教師”“課題研究先進個人”和小學語文學科省級骨干教師，到今天又站到了副校長公推公選的舞臺上，我前進的每一步都離不開大家對我的支持和幫助，每想至此，我都不敢有絲毫的懈怠，生怕因自己一時的疏忽而辜負了大家對我的信任和期望！

在工作中，我一直身兼數(shù)職，既要上語文課，又要負責學校的德育、教科研、黨建、資料撰寫等工作，還要負責協(xié)作區(qū)的一些工作，經常是這邊課剛上完，那邊教導處的工作就要協(xié)調；這邊剛埋頭改完幾十本的作文，那邊德育活動就要落實，整天忙得像個陀螺似的，有不少老師曾經問我：“你整天這樣拼命工作，究竟是為啥？”我說：“不為什么，只因為我是一名教師，站上三尺講臺，我就得為我的學生負責，對學校負責�！闭�是懷著這樣的信念，我滿腔熱情地投入到我熱愛的教育事業(yè)中，再苦再累，我也毫無怨言。

俗話說：“在其位，謀其職�！弊鳛橹袑痈刹浚�我能牢牢樹立合作意識、服務意識和研究意識，主動為領導分憂，堅持從教師中來，到教師中去，認真傾聽老師的心聲，使學校的各項決策和工作措施更符合實際，更符合大家的需要。

學校需要管理者，更需要優(yōu)秀師資，所以，另一方面，我努力使自己成為優(yōu)秀教師，對學生負責。我覺得自己的教學能力毋庸置疑，從教十八年，我所帶班級的成績一直優(yōu)秀拔尖，學生個個健康成長，家長都爭著把孩子往我教的班里送。我教學基本功扎實，教學能力突出，現(xiàn)在是龍湖區(qū)小學語文中心組成員，今年被評為龍湖區(qū)小學語文學科帶頭人，成為區(qū)小學語文教學的領頭羊之一。我還充分發(fā)揮自己寫作能力強的特點，積極撰寫各類文章，今年我有一篇語文論文獲省一等獎，近幾年還有十多篇文章獲省、市、區(qū)獎，3篇論文發(fā)表在各級刊物上。

各位領導，“踏踏實實做人，勤勤懇懇做事”始終是我的為人之道、處事之本，假如本次我競選成功，我將繼續(xù)完善自我，一如既往地勤奮學習，努力工作，在教育教學領域上開拓創(chuàng)新，繼續(xù)創(chuàng)造佳績，同時協(xié)助校長，團結其他班子成員，與我們學校的老師并肩努力，把培育我成長的、我工作了十八年之久的下蓬中心小學創(chuàng)辦成龍湖區(qū)一所窗口學校，為龍湖教育發(fā)展添磚加瓦。謝謝大家！請大家多多支持！

第二篇：副鎮(zhèn)長公推公選演講稿

公推公選演講稿

ｘｘｘ

尊敬的各位領導，同志們：

你們好！

我叫ｘｘｘ，今年39歲，中共黨員，大專文化85年參加工作，曾先后在學校任教六年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作十五年，歷任過團委書記、婦聯(lián)主席、綜合辦公室主任、副鎮(zhèn)長等職。現(xiàn)經組織推薦參加ｘｘ鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長公推公選，我認為：我有競爭這一職位的優(yōu)勢。

一、21年工作經歷，鑄就了過硬的政治素質

作為一名共產黨員，我具有較好的政治思想素質。16年的農村工作經歷，更加堅定了我服務百姓的信念。堅持原則，愛崗敬業(yè)，是我的工作本色；身先士卒，無私奉獻，是我的工作作風；服從安排，工作干煉，是我的辦事風格；敢為人先，爭創(chuàng)輝煌，是我的人生追求……過去的工作經歷，增強了我的政治鑒別力，提高了我的政治素質。

二、5年的副鎮(zhèn)長經歷，提升了我的領導藝術和協(xié)調能力

在工作中，與主要領導相處——我甘當綠葉扶紅花，做到了尊重不吹捧，服從不盲從；用權不越權，到位不越位。與班子成員之間——互相補臺不拆臺，精誠團結，密切配合。與下級同事之間——眾人劃漿好行船，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。放權有度，關愛有加，相互支持，共同進步。

三、5年的分管工作實績，證明了我求真務實的工作作風

201*年公考為ｙｙ鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長以來，先后分管過農業(yè)、民政、安全、財稅、民營經濟、國土、建管、小集鎮(zhèn)建設等工作，都較為出色地完成了各項工作任務。201*年分管的民營經濟、小集鎮(zhèn)建設工作獲得全縣一等獎，201*年ｙｙ鎮(zhèn)被評為“財稅工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。我本人201*、201*年被評為“ｂｂ縣優(yōu)秀共產黨員”。

回顧過去，無論是從教還是從政，我都在努力爭當一名優(yōu)秀工作者，一名好干部，一名優(yōu)秀共產黨員。工作21年，我問心無愧，無怨無悔！這次公推公選，如果我當上了ｘｘ鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。在以后的工作中，上要為領導分憂，下要為百姓解難，努力做好“五講”。

一、講學習，提高業(yè)務本領和實際工作能力，盡快進入角色

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導處在農村工作的第一線，肩負著建設社會主義新農村、帶領人民發(fā)家致富的重任。因此，要樹立和落實科學的發(fā)展觀，認真學習黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新觀念，增強責任感和使命感，進一步提高政治敏銳性和鑒別力。在明確工作職責的基礎上，還要不斷地學習，向書本學習，向實踐學，向群眾學，不斷掌握農村發(fā)展的決竅和捷徑。并從本鎮(zhèn)實際出發(fā)，突出ｘｘ“三大支柱產業(yè)”，打造“三大亮點”工程，找準發(fā)展的突破點，抓好落實，在干中學，學中干，及時提高業(yè)務本領和實際工作能力，迅速進入角色。

二、講團結，擺正位置，當好參謀和助手，切實發(fā)揮職能作用

領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力是工作成敗的關鍵。副職的職責是協(xié)助主要領導工作，因此我一定擺正位置，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持領導與個人分工負責相結合，為主要領導當好參謀和助手，維護主要領導的權威和形象；認真找準坐標，要做到責權明確，掌握分寸，工作到位而不越位，求實而不死板。要以誠待人，以信處事，做到大事不擅斷，難事不推諉，好事不搶先；要積極諫言獻策，搞好配合，增強整體合力；要補臺， 不拆臺，勇挑重擔，敢于承擔責任，充分發(fā)揮“關口”作用，甘當工作中的“清道夫”。

三、講業(yè)績，真抓實干，推進整體工作上臺階

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是基層的國家行政機關，直接面向農民，農民最大的愿望是致富，為了人民的小康。我在以后的工作中，要爭創(chuàng)一流，做到年有計劃，月有目標，日有安排。工作責任到人，任務細化到項，形成人人有事干，人人能干事的良好氛圍；同時，要樹立競爭、發(fā)展、創(chuàng)新的工作意識，按照黨委確定奮斗目標，依靠科技，培育載體，創(chuàng)新特色品牌，依托香龍曲酒和ｘｘ手工營養(yǎng)掛面等品牌優(yōu)勢及ｘｘ地方特色，真抓實干，推進整體工作上臺階。

四、講政治，提高政策理論水平，增強服務意識

講政治就是講黨性、講原則，在思想和行動上處處與黨中央保持高度一致，深刻領會鄧小平理論和江澤民“三個代表”的科學內涵，樹“八榮”，拒“八恥”，提高思想政治素質和理論聯(lián)系實際的工作能力。圍繞經濟建設這個中心，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，增強服務農民，服務農村，服務農業(yè)的思想意識。要深入最落后的村組，幫助最貧困的農戶，團結最廣大的群眾，解決最迫切的問題。

五、講正氣，廉潔自律，心系群眾，真誠奉獻

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的立身之本就是講正氣，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，我將牢記黨的宗旨，正確對待和運用手中的權力，自覺地接受群眾的監(jiān)督，自重、自省、自警、自勵，拒腐防變，廉潔自律，做到嘴不饞、手不長、心不貪，淡薄名利。牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。堂堂正正做人，清清白白做事。

各位領導，同志們，我參與這次公推公選，無論結果怎樣，我都將勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。我堅信，在縣委縣政府的領導下，在鎮(zhèn)黨委的帶領下，經過全體同志的共同努力，ｘｘ的明天一定更輝煌！

謝謝大家

第三篇：競爭選拔公推公選演講稿

演 講 稿

尊敬的各位領導、各位前輩：

大家好!我叫****，****年參加工作，在黨組織的培養(yǎng)下，在各位領導的關心鼓勵下，先后任****、****、****，現(xiàn)****。

俗話說 “不想當將軍的士兵不是好士兵”，本人這次認真參與競爭職位，目的是使自己在服務社會、服務群眾中有一個更好的平臺。在這里我不敢奢求什么，只想讓各位領導、各位前輩認識我、了解我、幫助我、相信我、支持我。如果大家相信我、信任我，就請大家給我信心，共同見證我的成長，為我的成長加油！我競爭優(yōu)勢可以概括為“六強”：

一是黨性原則強。本人是一名黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè)，無論任何時候，任何崗位上，也無論此次競崗的結果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的黨的事業(yè)，并在工作過程中廉潔奉公，依法行政。二是工作(好 范文網Wwww.hmlawpc.com)能力強。本人既有鎮(zhèn)政府領導工作經驗，也有街道工作經驗，擔任過副職，也擔任過正職，多崗位鍛煉，我的業(yè)務能力、組織協(xié)調能力、解決問題能力都有較大提高。本人思想活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，敢試敢闖，具有開拓精神。三是忍耐力強。我出身于農村，經過惡劣自然環(huán)境和艱苦生活條件下的磨練，培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質。四是責任心強。我做事最大特點是認真負責，細致

周密，慎重對待每一項工作任務，遇事多問幾個為什么，力求把工作做得更完美、更出色。五是親和力強。我注重個人品德修養(yǎng)，尊重領導，團結同事，顧全大局，做到以誠待人，以情感人，以理服人、包容對人。工作善于發(fā)揮團隊精神，表現(xiàn)出較強的親和力強。六是自律意識強。本人能嚴格遵守黨紀條規(guī)，嚴于律紀，始終保持清政廉潔的本色，艱苦樸素，潔身自好，嚴格執(zhí)行領導干部廉政建設的規(guī)定，無論是做一般干部還是任街道辦事處正職，都不濫用權力，不謀取任何私利，始終堂堂正正做人，清清白白為官，干干凈凈干事。

但是，金無足赤，人無完人 。本人由于年紀輕，無論是領導經驗還是處理復雜問題的能力，在座各位領導、各位前輩都是我的老師，我的榜樣，也是我今后努力學習的方向。

假如我有幸競爭成功，將不負眾望，不辱使命，打算 “五個努力做到”：

第一是努力做到提高綜合素質。加強政治理論學習，提高政治修養(yǎng)和明辯是非的能力。加強業(yè)務知識和法律法規(guī)知識的學習，提高技能，依法行政，更加勝任本職工作。第二是努力做到政治上成熟、思想上堅定、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、政績上突出，全面推動所負責工作上臺階上水平。第三是努力做到對上級尊重，對下級多關心幫助，對待同級多溝通、多交流，相互配合，形成和諧的合作共事氛圍，發(fā)揮最大工作效能。 第四是努力做到不濫權、不爭名、不居功、不推責，以良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人，增強團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力。第五

是努力做到抓好班子帶好隊伍，建立一支紀律嚴明、按章辦事、廉潔自律的強有力的干部隊伍，使干群和諧共處。

尊敬的各位領導、各位前輩：人員競爭，必有勝負，勝固可喜，敗亦無悔，不論成功與否，我都將一如既往勤奮學習、努力工作。因為我始終相信陽光總在風雨后!

謝謝大家!

第四篇：蚌埠市中考滿分作文-公推公選公推競選公推撫州市探索不同層次競爭性干部選拔方式

公推公選公推競選公推直選

江西撫州市探索不同層次競爭性干部選拔方式

深入推進干部人事制度改革

撫州市委根據(jù)不同層次干部隊伍建設的特點，積極探索試點公推公選、公推直選、公推競選等三種競爭性干部選拔任用方式。

創(chuàng)新“公推公選”:在重要崗位競爭中“好中選優(yōu)”

針對重要崗位干部綜合素質要求高的特點，市委堅持“好中選優(yōu)”的原則，對“公推公選”工作進行了試點，通過“公開報名、資格審查、兩輪民主推薦、干部考察、公示任職”五個階段，面向全市選拔了20名優(yōu)秀的縣級干部到市、縣工業(yè)園區(qū)擔任主要領導。重點突出兩輪民主推薦階段，即第一輪召開全市領導干部大會，讓參選者在大會上演講，展示自己的綜合素質；第二輪召開四套班子成員和法檢兩長大會，集合集體智慧，對參選干部進行綜合比較，推薦人選。實踐證明，“公推公選”為我市選拔了一批經驗豐富、作風過硬、實績突出、群眾公認的各級主要領導干部，在近年的重大項目建設、重點工作中經受住了考驗。

創(chuàng)新“公推競選”：在中層崗位競爭中“賽場選馬”

市委對“公推競選”干部選拔方式進行了試點，采取“差額推薦、差額醞釀、差額考察、差額表決”四個環(huán)節(jié)，把78名勝出的科級干部充實到了中層崗位上。差額推薦，采取黨委（組）推薦、群眾推薦、自我推薦等方式差額提名，原則上按擬公推競選崗位數(shù)額與提名初步人選必須達到1：3的比例。差額醞釀，黨委根據(jù)崗位的要求、干部的德才表現(xiàn)進行領導評議，原則上按公推競選崗位數(shù)額與提名正式人選必須達到1：2的比例。差額考察，通過筆試、面試進行考察、根據(jù)分數(shù)按1：1.5確定入闈人選。召開全體會議進行測評，把表決權下放到干部群眾手中，按1：1的比例確定正式人選�！肮�推競選”給了干部壓力，也帶來了更大干勁。

創(chuàng)新“公推直選”:在基層崗位競爭中“群眾舉賢”

市委在崇仁縣開展了村黨支部班子“公推直選”工作試點，整個過程突出“群眾參與”，取得了明顯成效。主要做法是：大力宣傳“公推直選”，發(fā)動黨員、群眾積極參與，推選合適人選；召開村民會議或村民代表會議，由村民或村民代表按照推選條件進行無記名推薦，得票多數(shù)的列為候選人初步人選；由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對候選人初步人選的思想品德、工作作風、致富本領、實際工作能力等方面進行考察，在設立考察組時注重吸收群眾代表，重點考慮群眾的意見，防止不符合條件的人選列入候選人；召開村黨支部大會，先選舉產生村支部委員，后在支部委員中選舉村黨支部書記。 “公推直選”帶來了“三多三少”變化：一是對干部選拔信任的多了，說閑話的少了；二是對組織講真話的多了，講假話的少了；三是群眾公認的干部多了，口碑不好的干部少了。

供稿單位：中共江西省撫州市委組織部

撰稿人： 章華

聯(lián)系電話：0139794782780794-8285003

第五篇：中學副校長競選演講稿

各位評委、各位老師，大家好!

我叫xxxx，湖北隨州人，今年33歲，1993年3月入黨，同年7月從襄陽師專畢業(yè)分配到本廠，在11年工作期間，我曾在廠團委駐勤、柴油機車間實習，后任黨委宣傳部干事、主任干事，工程處主任業(yè)務員，現(xiàn)任廠辦副主任，1997年取得中央黨校函授學院經濟管理本科文憑。

可能有人會問，你現(xiàn)在的工作崗位很不錯，為什么還要競聘子校校長呢？坦率地告訴大家，我很滿意廠辦副主任的崗位，上下左右都對我很關心、信任和支持。之所以競聘校長，因為第一，我熱愛教育教學及教育管理工作；第二，子弟學校有一支高素質的教職工隊伍，有一個良好的工作環(huán)境；第三，我參加競聘具有自身優(yōu)勢。我希望能在全體教職員工的幫助下，更好地鍛煉自己的能力，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為學校的發(fā)展作出更大的貢獻。這也是我自我審視后的慎重選擇。

根據(jù)xx學校校長應具備的基本素質，我認為自己有以下四個優(yōu)勢：

第一，具有中小學校長所必備的強烈的改革、發(fā)展、創(chuàng)新意識。我無論在什么崗位，都能充分發(fā)揮主觀能動性，不斷接受新信息，學習新知識，掌握新方法，適應新情況，創(chuàng)造性地開展工作。工作實踐中，我時刻注意將創(chuàng)新思想和戰(zhàn)略觀念貫穿始終，時刻牢記把這種創(chuàng)新思想全面運用到工作中去，使自己具有了創(chuàng)新的思想方法和與時俱進的精神風貌。

第二，具有中小學校長所必備的合理的科學文化知識結構。我的師范學生生涯，使我接受了較為系統(tǒng)的科學文化知識和教育教學理論。這段經歷，既使我感受到當一名人民教師的光榮和喜悅，更體味到其中的酸甜苦辣。參加工作后，我把學習當作從業(yè)謀生的重要手段，繼續(xù)自覺地、不間斷地學習，加上實踐鍛煉，彌補了我專業(yè)知識結構的不足。

第三，具有中小學校長所必備的綜合管理和協(xié)調能力。我從來不搞小團伙，不搞拉幫結派，靈活運用工作關系、同學關系、師生關系、朋友關系，建立了廣泛的社會聯(lián)系，特別是與教育教學相關聯(lián)的地方教育行政主管部門、名牌重點高中、初中等，都有較為深厚的交往和感情。這些可貴的資源，為學校與地方資源共享、優(yōu)勢互補創(chuàng)造了條件。同時，我在工廠機關工作了將近10年，與各級領導和各個部門建立了良好的融洽關系，這為學校申請資源、尋求幫助提供了便利條件，畢竟學校的發(fā)展離不開工廠的支持。這個優(yōu)勢是其他幾個競爭對手所不具備的。

第四，具有中小學校長所必備的健康的身心素質。我在學生期間就加入了中國共產黨，在黨組織的培養(yǎng)、教育下，黨性修養(yǎng)和政治素質不斷得到提高，特別是走上中層管理崗位后，廉潔自律，從不利用權利或工作之便，謀求任何個人經濟上的私利。多年來，我一直保持雷厲風行的工作作風，辦事講效率、不拖拉。我身體健康，熱愛體育，熱心健康向上的文體活動，沒有不良奢好，能全身心地投入到工作中去。

當然，成績只能代表過去，人生的路很長很長。過去，我也經歷過挫折，走過彎路。但我沒有消沉，很快從迷茫和迷惑中警醒過來，重新定位自己，走上健康的、積極向上的道路。人生告訴我，一個人犯了錯誤、受了挫折并不可怕，可怕的是消沉和執(zhí)迷不悟。無論在什么崗位，身處何處，我每時每刻都愿意接受組織和廣大員工的監(jiān)督、考驗，因為我深知，監(jiān)督就是對我的愛護，就是對我的關心。

第二部份，給大家匯報一下任職構思。

多年來，子弟學校全體教職員工在實施素質教育、推行各項改革方面開展了富有成效的工作，取得了顯著的成績。從1971年建校至今33年來共培養(yǎng)初中畢業(yè)生2864名（包括今年畢業(yè)79人），培養(yǎng)高中、職高畢業(yè)生892名。我們可以回憶一下，子校1971年建校時，只有180名學生6個年級班3棟活動房8名教職工，發(fā)展到現(xiàn)在確實不容易，凝聚著大家的心血與汗水。特別是近幾年來，中考成績一直名列全縣（區(qū)）前列。這些成績說明，我們學校的優(yōu)勢很明顯，這也正是子弟學校能夠發(fā)展壯大的最大希望之所在。

當然，隨著國企改革的逐步深入，企業(yè)子弟學校面臨的困難也逐漸凸顯出來。在企業(yè)，學校作為副業(yè)，客觀上難以得到足夠重視，它所服務的范圍也受到局限。企業(yè)近年來新增人數(shù)減少，員工子弟基數(shù)下降，中小學教育資源仍呈短缺之勢。辦教育沒有規(guī)模，同樣難有質量。同時，學校與政府教育主管部門中間隔著企業(yè)，不能實現(xiàn)直接管理，與外界交流不夠，視野相對狹窄。這種狀態(tài)使學校在企業(yè)的圍墻內難以實現(xiàn)跨越式發(fā)展。面臨這種形勢，我們必須圖新求變，敞開學校面向社會的大門，謀求可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新之路。

一個好校長就是一所好學校，一所好學校必須有優(yōu)秀的教育教學管理體制和一流的教育教學質量。實現(xiàn)這個目標，需要管理者付出更多的時間、精力和辛勞，承受更多的壓力、挫折和責任。承蒙在座的各位信任，如果我有幸擔任子弟學校校長職務，我將與全體教職員工緊密團結，發(fā)揚子弟學校的各種優(yōu)勢，鞏固前期成果，并從自身素質鍛煉和學校改革發(fā)展的重點入手，著重抓好如下工作：

第一，加速提升自身素質，做一名稱職的校長。作為校長，我將牢牢掌握黨和國家的教育方針、政策的基本精神與教育法規(guī)的基本內容，帶頭抓教學、搞教研。我將牢牢把握“全面加特色，合格加特長”的辦學方向，全面貫徹教育方針，全面提高教育質量，全面推進教育的改革與發(fā)展。我將全面實行民主管理，讓廣大教職員工廣泛參與民主決策，充分尊重教職員工的勞動實踐，維護教職員工合法權益，千方百計地提高教職工收入，并通過激勵機制，保證大家的勞動價值和聰明才智在經濟上和精神上得到及時的、充分的肯定、承認和回報。我將以學校領導班子建設為突破口，從我做起，維護班子團結，打擊歪風邪氣，重塑班子形象，團結領導班子的各個成員和全體教職員工，坦誠相待，樂于奉獻，謙虛謹慎，不驕不躁，真正做到廉潔奉公，一心為校。

第二，制訂學校中長期發(fā)展規(guī)劃，全力推進各項改革。學校要依據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)“十五”發(fā)展戰(zhàn)略，制訂出《子弟學校“十五”后三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》，這個戰(zhàn)略規(guī)劃總的精神是既切合實際又立志高遠、既振奮人心有鼓舞斗志，做到五個確保，即確保學校辦學規(guī)模逐步擴大、確保教學質量逐步提高、確保教職工收入逐年提高、確保學校管理更加規(guī)范、確保改革穩(wěn)步推進，三年內把學校辦成一所質量高，有特色，有一定產業(yè)規(guī)模的地區(qū)現(xiàn)代化示范學校。

關于子弟學�！笆�五”后三年發(fā)展的具體目標，我的初步考慮是在新的學期初，提出發(fā)展戰(zhàn)略初稿，經提交學校班子成員和教職工討論后，報工廠批準，從今年秋季開始實施。為了實現(xiàn)上述“五個確保”，我將堅持以“是否有利于學校的發(fā)展，是否有利于調動全體教職員工的積極性，是否有利于學生的終身發(fā)展”的三個有利于標準，評判一切工作，作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，重點做好以下四個方面的工作。

1、加強教職工隊伍建設，穩(wěn)步提高教學質量。教學是學校的靈魂，質量是學校的生命，科學管理是前提。我將把師資隊伍建設作為一項戰(zhàn)略目標，全力實施“名師工程”，培養(yǎng)造就一支高素質的師資隊伍。一是營造教師成才上進的良好氣氛，建立健全教師業(yè)績評價激勵機制，從制度上鼓勵和支持冒尖、鼓勵和支持當領頭雁、鼓勵和支持一馬當先。二是充分發(fā)揮中老年教師和教學骨干、教學能手、學科帶頭人的輻射帶動作用，形成“名師效應”。三是高度重視中青年教師隊伍建設，學校將制訂并實行多種優(yōu)惠措施，積極支持、鼓勵教師走出去、請近來參加學習培訓，培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代教學理念和創(chuàng)新意識的高水平優(yōu)秀青年教師，形成教學骨干群體。四是全面推進素質教育，關注學生的學習過程和方法，關注學生的學習態(tài)度、情感和價值觀，使每位學生得到生動、活潑、健康、主動、多樣的發(fā)展，為獲得終身學習的能力、創(chuàng)造的能力和適應未來社會的能力奠定基礎。

2、加強學校管理，建立科學的目標評價平臺。一是在繼承的基礎上進一步完善包括教學管理制度，質量評價體系在內的各項制度，突出育人、教學、服務、管理目標。二是堅持管理的透明度，實行校務公開。學校將建立健全各項常規(guī)制度，制度面前人人平等，沒有特殊。特別是班子成員要團結一致，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。這個承諾希望大家全過程監(jiān)督。三是建立學校、家庭、社會三結合教育網絡，通過家長學校、家訪等形式，輻射德育工作的影響和作用，同時要盡快新建學生食堂，加高樓梯護欄，解決學生桌椅、校門修繕等問題，為“教書育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人”提供保障。

3、充分利用社會資源，優(yōu)勢互補，提升辦學能力。一是更新辦學理念，積極創(chuàng)造條件，與包括襄樊市四中、五中在內的地方名校聯(lián)合辦學，廣泛進行資源共享，做大做強現(xiàn)有的教育資源。二是創(chuàng)新管理體制和辦學模式，體現(xiàn)企業(yè)辦學的特色，發(fā)揮師資資源優(yōu)勢，開設適應學生未來需要的特長專業(yè)課，培養(yǎng)學生個性發(fā)展，以特色吸引更多的資源。三是加強與地方教育行政主管部門和學校的交流與聯(lián)系，鞏固現(xiàn)有的生源市場，還要把觸角延伸到地方學校生源陣地中去，逐步擴大辦學規(guī)模。

4、廣開渠道，發(fā)展校辦產業(yè)，堅定地走產教結合的道路。一是堅持義務教育為主，開發(fā)知識價值效益增長點，開展多種教育形式的社會化服務，廣開財源。二是開展多渠道、多功能辦學，走市場化辦學的道路，努力實現(xiàn)自強自立。學校將依托企業(yè)，征求企業(yè)的支持，充分利用各種有效的社會資源，尋求產業(yè)項目，發(fā)展校辦實體，逐步提高辦學效益，增強辦學活力，提高教師待遇。三是堅持勤儉辦學，嚴格財務制度，嚴肅財經紀律，把有限的資源用在教育教學的刀刃上，加大教學基礎建設投入，改善辦學條件。對大家關心的事務，特別是經濟收支、招待費、通信費、辦公費、差旅費、福利費等均按照一定的程序實行全面公開，接受大家的監(jiān)督。

各位評委，各位老師，學校的發(fā)展，是每一位教職員工共同的事業(yè)，能與大家齊心協(xié)力，并肩戰(zhàn)斗，實現(xiàn)自己的教育理想，是一件很幸運的事，我希望并相信能擁有這個機會。這個選擇，我會倍加珍惜，并為實現(xiàn)這個目標不遺余力，與學校榮辱與共。

以上既是我的競職演說，更是對大家的承諾，希望大家監(jiān)督。祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上，祝愿我們的老師渡過一個愉快、輕松、豐富的暑假。

謝謝大家。

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