第一篇：競聘供電所所長演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：

我是東城供電所的xx，我要競聘供電所所長的職位。我現(xiàn)年34歲，從事電力工作xx年。我有決心、有信心、有能力做好供電所長的工作。

我要做你的好兄弟！我要做一名兄弟所長！

我自從到電力局工作以來，從最基層的職工做起到施工負責人，先后干過立桿、跑線、包片收費、線損管理、事故搶修等各種基層工作。全面熟悉掌握了所里全部業(yè)務(wù)知識。在工作的同時，堅持學習，在學習中充實自己，逐步增強個人修養(yǎng)，并把學到的知識應(yīng)用到實踐中，使自己無論是工作能力還是做人處事都受到領(lǐng)導(dǎo)同事和用戶的廣泛好評，建立了一定的個人的威信。

綜上所述，我已經(jīng)具備了做好一名供電所長的基礎(chǔ)條件。同志們，如果這次我有幸能得到大家的支持和領(lǐng)導(dǎo)的信任，走上所長的工作崗位，我將竭盡所能做好本職工作。

在座的各位，有我的師傅，有我的大哥大姐，每個人都是技術(shù)上的能手，所以我在此就不再班門弄斧，不說技術(shù)上如何管理如何做。在技術(shù)上我們只要堅持遵守局里的規(guī)章制度，就能安全高效的完成工作任務(wù)。

那么我要做什么呢。我要為所里樹立一個堅定的工作信念�！墩撜Z》子貢問政。子曰：足食，足兵，民信之矣。自古皆有死，民無信不立。同理，一個所想管理好領(lǐng)導(dǎo)好，就要讓大家有一個堅定的信念，讓大家知道我們?yōu)槭裁垂ぷ�。從大處說是為人民服務(wù)，好像離我們比較遠，我就從我們看得見摸得著的地方說，為了單位，為了自己，為了我們的家人。我們只有把工作做好，才能有效益，我們每個人才能拿到錢，拿到錢才能去養(yǎng)活我們的家人，才能盡一個做兒子、做丈夫、做父親的責任。

如果我當了副所長，我也要我擺正心態(tài)，使自己能真正成為所長的得力助手，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，主動、積極協(xié)助所長開展各項工作。

君子有諸己而后求諸人，總之我覺得言行身教，率身垂范是至關(guān)重要(更多精彩內(nèi)容請訪問首頁：www.hmlawpc.com)的，請大家向我看齊。

再次重申，我如果走上所長的工作崗位，我將做你的兄弟，無論何時何地和你不離不棄！和你同甘共苦，和你一起孝敬咱的老爹老媽！因為，我要做你的好兄弟！

第二篇：供電所所長的演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家下午好！在**的群英譜中有這樣一個年輕人，他英俊挺拔，做事雷厲風行，從容、執(zhí)著、堅定而充滿愛心，他就是演講中的主人公——只有28歲的**所所長**，一名年輕的黨員標兵。了解他的人都知道，**身上有熱情、有激情、有憧憬、有向往，有韌勁、有拼勁，更加地有所堅持，他堅持用“愛”的理由實施管理，他是一名使者，

將愛、將努力、將美好散播給大家，讓所有人在風雨后，在陽光中體味努力工作的快樂，體味無私奉獻的美好，體味共產(chǎn)黨員的先進性，體味愛的堅持。不斷地學習引領(lǐng)著**的成長。201*年，25歲的年青小伙子**在所有的青年人中脫穎而出，成為**19個供電營業(yè)所中最年輕的所長。年紀輕輕，初來乍到，雖然在以前的工作崗位也是個硬手，可要帶領(lǐng)十幾人管理登仕堡幾千戶人家的供電任務(wù)，他仍感到有些措手不及。但是，他知道“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路”，只有不斷地充實、學習和積累才能讓自己站的更高，看得更遠，想得更深，抓得更實。為了盡快進入“角色”，白天他與全所職工一起在農(nóng)網(wǎng)改造戰(zhàn)場上摸爬滾打，接受實際工作帶給他的歷練；晚上在家挑燈夜戰(zhàn)，翻閱大量生產(chǎn)技術(shù)、用電和安全管理的資料，瀏覽電力企業(yè)管理前沿的雜志，幾年下來，他的讀書筆記已經(jīng)塞滿了整整一個辦公桌，午夜十分他伏案疾書的身影已經(jīng)成為妻子最為熟悉的一道風景。他就這樣，從頭開始，一步一個腳印地實現(xiàn)了思想的更迭和自身的蛻變，完成了一個管理者最原始的資本積累�，F(xiàn)在的他已經(jīng)成為精通安全生產(chǎn)、營銷管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各方面的多面手，工作得也更加得心應(yīng)手，成了一名大家口中最名副其實的過硬所長。他愛他的工作和崗位，他更要用“責任”來維系這種愛。出于工作需要，201*年**被委以重任，從登仕堡供電營業(yè)所調(diào)到了大家一向認為難于管理的孟家供電營業(yè)所。當年的**，是一個經(jīng)濟嚴重虧損，管理極為滯后，人員極度渙散的亂攤子。上任伊始就有人勸他說：“**啊，你在**所已經(jīng)奮斗了一年，成績是有目共睹的，所有的工作也都已經(jīng)上了軌道，雛形初具了，你這么的辛苦，還是在**別動了，**這個亂攤子，是很難理出個頭緒來的”。**笑了，笑得很滿足，他說“**是我的一個孩子，現(xiàn)在他已經(jīng)長大了，離開它雖有許多的不忍和不舍，但現(xiàn)在的孟家才更是我的責任，我一定也會讓他茁壯成長�！焙�東知道：既然選擇了遠方，從此以后便只有風雨兼程。從那以后在每個柳絮飛舞，鳥語花香，谷穗搖曳，大雪飄飛的日子里，你都會看到一個身影，或來去匆匆、或伏案急書，都會聽到一種聲音，或語重心長，或侃侃而談，在網(wǎng)改一線的田間地頭、在一貧如洗的用戶家中，他的用心良苦、他的情有獨鐘、他的專心致志，他的廢寢忘食，這種共產(chǎn)黨員情懷讓所有的人口服心服，不由得跟著他的思維、聽從他的指揮，大家被他的精神折服了。于是人們知道了，這樣的**是注定要成功的，老大難的**所也終于有救了。身為一所之長，**十分清楚“規(guī)則”對于一個站所建設(shè)意味著什么，更加明白全面建立規(guī)則、有效執(zhí)行規(guī)則對很多松散管理下的農(nóng)村電工是何等的重要。在本位意識復(fù)蘇的年代里，規(guī)則是使天塹便通途的唯一辦法，無論是安全生產(chǎn)、農(nóng)網(wǎng)改造、用電營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有了“規(guī)則”在前導(dǎo)航，他便有了未雨綢繆的資本，有了高屋建瓴的條件。他從理順現(xiàn)有規(guī)定和條例做起，逐一分類匯編，重復(fù)的合并，缺少的補充，使所內(nèi)所外無論出現(xiàn)怎樣的糾紛和問題都可以有章可循，有據(jù)可查。所里的老少職工都知道：**所在制度建設(shè)上是始終是被陽光照亮著的，不存在情有可緣，不存在理所當然，更不存在暗箱操作，**所一日千里的變化在很大程度上印證了“規(guī)則”管理的重要。**一直推崇著**局長所提出的“站得高一點，看的遠一點”的教誨，他知道用前瞻的視角對待工作、審視工作的重要性。在緊張繁忙的高改施工中，他一直不敢忽視開發(fā)區(qū)的用電情況，他知道開發(fā)區(qū)是蘊涵著豐富寶藏的荒園，是一支最有潛力的績優(yōu)股，因此，如何平衡高改工程施工和開發(fā)區(qū)的用電一直是他思考的問題。經(jīng)多方求證，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示協(xié)商，他拿出了幾套方案，有效改變了對開發(fā)區(qū)的供電方式，保證了開發(fā)區(qū)的正常用電需求，最大限度地減少了開發(fā)區(qū)企業(yè)的經(jīng)濟損失，得到了開發(fā)商和地方政府及局領(lǐng)導(dǎo)的一直肯定。**的執(zhí)著和爭取使**所變得更加的堅強和篤定，也成就了**在“馳騁天地間，笑傲風云時”那一刻的驕傲。在**的努力和堅持下，在全所職工的全力以赴中，**所走出了泥濘，洗盡了鉛華，看到了希望。孟家供電所從虧損轉(zhuǎn)為贏利，從末位一躍而為榜首，從過去的老大難成為現(xiàn)在的排頭兵，從先進供電所到沈陽市學雷鋒先進單位，從支農(nóng)先進到行風測評的第一名，從省公司規(guī)范窗口到國家電網(wǎng)公司示范窗口。付出的過程難免荊棘，可與收獲的喜悅相比卻是那么的微不足道。工作在偏遠地區(qū)的**，行走在農(nóng)民之間的曹海東，在供電營業(yè)所長這樣平凡的工作崗位上卻升華出了那么多的不平凡。在諸多的不平凡中也終于讓我

們了解了對企業(yè)、對工作、對團隊的“愛”的本質(zhì)，他的身體力行也成為對“四個意識”最完整的詮釋。他讓**所不再花果飄零，他讓**人不再自慚形穢，他讓農(nóng)電人不再感慨無限，他是**局的一面旗幟，是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的一個代表，也必將成為農(nóng)電企業(yè)和**的一道最為靚麗的風景。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們衷心地祝愿海東在這“煮酒論英雄”的

時代，在“憧憬與希望齊飛，改革共實踐一色”的道路上“選擇他所喜愛的，愛他所選擇的，必將英雄無悔！謝謝大家！

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第三篇：供電所所長演講稿

我們這年輕的一代，朝氣蓬勃，風華正茂，我們沒有賈誼時代的憂愁和遺憾——我們有的只是青春、理想、奮斗、拼搏！我們在進行創(chuàng)造、思考、改革、開拓只有竟爭，才能鍛

煉自我，才能發(fā)揮全體員工的人力資源，促進公司經(jīng)濟的發(fā)展，加快公司進步，因此我懷著滿腔熱情參加我們公司中層管理崗位的競聘。下面來談?wù)勛约旱挠^點和工作設(shè)想。

一、 指導(dǎo)思想

以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本路線和公司規(guī)章制度，服從公司安排強職工思想道德建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職

工隊伍，不斷增強企業(yè)凝聚力，進一步提高企業(yè)的管理水平和整體素質(zhì)，大力推進公司經(jīng)濟的發(fā)展，力爭達到創(chuàng)先進供用電營業(yè)所的目標。

二、 務(wù)實基礎(chǔ)，抓好安全管理

堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以人為本，不斷強化各級安全意識，建立健全管理機制，全面推行安全生產(chǎn)標準化管理，爭創(chuàng)無違章供電所，掌握安全生產(chǎn)的主動權(quán)，具體做

法是：

1、 整章建制，強化管理；

2、 注重職工教育，強化安全意識；

3、 建立風險機制，落實安全生產(chǎn)責任制；

4、 完善監(jiān)督約束機制，查處違章、違規(guī)行為；

5、 加強安全學習，全面加強職工的安全意識，使之形成良好的安全氛圍；

6、 積極開展農(nóng)村安全用電宣傳，加強對配電設(shè)備的保護；

7、 定期對10kv線路及低壓線路，設(shè)備的正常巡視和維護工作，消除安全隱患；

三、 搞好本職工作，抓好本所范圍內(nèi)的管理工作，努力完成上級下達的各項經(jīng)濟任務(wù)，熟悉掌握全所的用電和安全情況及每一臺配變的地理位置、供電范圍、運行狀況、存在問題，

要重點掌握電費回收的難點問題，及時恰當?shù)淖龀鎏幚恚�要不折不扣的完成上級布置的各項工作任�?wù)。

四、 做好年度工作計劃，并進行專項檢查

定年度工作計劃和管理目標，落實安全生產(chǎn)和經(jīng)濟目標責任制，在線損率的管理上進行專項檢查，實行目標管理、分級管理，將線損指標層層分解到人，嚴格獎懲兌現(xiàn)，合理分配負

荷，做到安全、經(jīng)濟運行，把網(wǎng)損降到最低限度，同時加大用電稽查力度，擴大電費回收，常年進行營業(yè)普查，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，等違法行為，具體做法是：

1、 嚴格執(zhí)行線損管理制度和電費回收制度；

2、 按時組織員工進行線損分析，每月抄完表后，組織員工進行線損分析，總結(jié)當月的線損管理工作，及時發(fā)現(xiàn)及時糾正問題，并對以后的線損進行預(yù)測，制定具體的降損措施；

3、 做好線損和電費回收的考核工作，每月定期對職工的學習、工作予以評比，把線損和電費回收功效掛鉤，逐月考核兌現(xiàn)，實行獎懲分明，確實調(diào)動職工的積極性。

4、 加強營業(yè)管理，減少管理線損，不斷加強職工的思想職業(yè)道德教育及法制教育，加強用電檢查及審核工作，杜絕錯抄、漏抄或錯算、漏算以及個別不法分子給竊電行為造成的電量

損失。定期組織用電普查和經(jīng)常性非定期突擊檢查，加強反竊電力度，盡量減少管理線損。

5、 加強臨時機建用電的管理工作，及時清理線下的違章樹木，做好三相負荷的平衡工作。

五、 配合當?shù)卣�府及行政管理部門，搞好全所的安全社會治安綜合治理工作，抓好各班的三德教育，搞好和他們的關(guān)系，動用他們的影響，協(xié)調(diào)各方面的工作。

六、 優(yōu)化窗口，創(chuàng)新管理，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平

1、 要不斷的強化職工的紀律意識、服務(wù)意識、效益意識、形象意識，牢固樹立職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風建設(shè)再上新臺階的意識和觀念，進一步提高職工的政治、技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、 堅持把客戶的呼聲當作第一信號，把客戶的需要當作第一目標，經(jīng)常深入農(nóng)戶了解用電情況，征詢農(nóng)民群眾對農(nóng)電工作的意見和建議，切實解決實際問題。

3、 不斷深化承諾服務(wù)制，制定用電連心卡，貼近電力客戶，方便群眾投訴、舉報、咨詢和緊急服務(wù)的目的。

七、 熱愛本職，廉潔自律，發(fā)揮主人翁精神，不斷學習先進技術(shù)和先進管理經(jīng)驗

1、 熱愛本職工作，發(fā)揚主人翁精神，按守則自律，上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不違法，做個稱職的所長。

2、 以“所長”自律，做好職工的表率，團結(jié)互助，因此我要在考慮問題和處理事情當中，凡是要求職工做到的自己首先要做到，對好人好事予以表揚，對違規(guī)違法行為敢于嚴厲制止

，不留情面，不要以“所長”自居尋求索取，而是以“所長”自律，虛心向同事學習，取人之長，補己之短，講求奉獻。

以上就是本人對所競崗位的工作設(shè)想和觀點，本人深信，若是競得該崗，在本人的努力和全體員工的共同協(xié)助下，一定會把蓮山所的管理工作在201*年躍上一個新的臺階。本人也認

為，不論競爭結(jié)果如何，我都會在工作中兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，并按時、按質(zhì)、按量的完成公司布置的各項任務(wù)，服從公司安排，做個合合格格的電力人，為公司服務(wù)，為富川的電力

事業(yè)獻出自己最大的光和熱，到公司最需要我的地方去。

第四篇：供電所所長競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

首先我要感謝組織領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造學習平臺與參與競爭的機會！此次企業(yè)開展公平、公正、公開的競聘工作，是本單位人事工作重大的改革舉措，是符合黨的政策、企業(yè)的利益。我將保持良好的心態(tài)，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長職務(wù)的競聘，勇于接受組織的挑選。

我叫xxx，1xxx年3月出生，于xxx年畢業(yè)于xxx電力技工學校，并獲得輸配電中級職稱。隨后被分配在安裝隊，從事了近7年的一線安裝工作。因xx年8月競崗考試中取得不凡成績，xx年8月調(diào)入營銷部，現(xiàn)任業(yè)擴班長一職。為了提高自身文化素養(yǎng)，目前仍在 大學進修學習。通過理論學習，實踐摸索，使我的綜合素質(zhì)得到了很大的提升。

“知已知彼，百戰(zhàn)百勝！”既然是競聘所長職務(wù)，那么身為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長職責要求當然應(yīng)該有所了解。具體如下：

第一、應(yīng)具備相當?shù)慕M織領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠做好承上啟下銜接工作。為此，首先：應(yīng)端正思想，在充分掌握所管轄區(qū)域內(nèi)供用電雙方基本情況（如：高低壓線路、變壓器分布、線損率、用電戶數(shù)、電費回收率等）的前提下，要有信心，有決心地把工作做好，做細。其次：要以人為本，知人善任，團結(jié)一致。依靠所里每一個員工，做到分工明確、責任到人、按時自查、獎罰分明、鼓勵先進、鞭策后進。再則：為所內(nèi)員工補充精神食糧，及時傳達上級文件精神，貫徹落實方針政策。從自身做起，引導(dǎo)所內(nèi)員工從根本上廢除以住陳舊觀念，樹立全新的營銷理念。

第二、必須掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，狠抓安全生產(chǎn)。 樹立“安全重于泰山”思想，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針政策，嚴格執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》，一切照章辦事。同時，加強職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平，對一切違規(guī)行為嚴懲不殆。事故處理堅持“四不放過”原則。

第三、要把降低線損和電費回收工作作為所里的重點。堅決杜絕因抄表不到位（如估抄、錯抄、漏抄）追繳電費不及時等人為因素造成的不良影響。努力做好反竊電工作，盡量做到增產(chǎn)節(jié)支、增收節(jié)約，為提高企業(yè)整體效益而努力。

第四、與上級領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系，對一些處理不了的事故、糾紛及不良現(xiàn)象及時匯報。取得組織支持，以便更好地開展工作。

以上便是我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的工作實質(zhì)及所長職責粗略的認識，如有不當之處，還望領(lǐng)導(dǎo)予以批評，指正！

那么，綜合上述結(jié)合自身條件，本人此次競聘的優(yōu)勢便在于：參加工作8年來，在國企精神“努力超越，追求卓越”的鞭策下，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同志們的幫助下，本人牢固地樹立了一切以企業(yè)效益、客戶利益為出發(fā)點，團結(jié)進取的思想作風。通過多年的工作實踐，自身不懈地努力也具備了一定的組織工作能力及生產(chǎn)技術(shù)能力。

首先，從組織工作能力而言：至擔任業(yè)擴班長以來，雖然時間不長，但是讓我從中得到鍛煉，受益非淺。使其協(xié)調(diào)溝通能力得以發(fā)揮，組織工作能力得以挖掘展示，積累了不少寶貴的管理經(jīng)驗。工作期間，對外能及時妥善地處理好各項業(yè)務(wù)，能快速與用電客戶達成共識；對內(nèi)能以身作則，感召班內(nèi)成員嚴格履行供電員工“十個不準”及供電服務(wù)“十項承諾”，抑制違章事故的發(fā)生。能夠保期、保質(zhì)、保量的完成組織上交給的生產(chǎn)任務(wù)。

另外，從生產(chǎn)技術(shù)能力而言：經(jīng)過3年技校學習，7年的實踐工作�，F(xiàn)已掌握了以下幾方面業(yè)務(wù)技術(shù)：1、在高低壓線路架設(shè)中，從預(yù)算、籌材、施工等方面都能自如應(yīng)付。2、能對地區(qū)線損進行統(tǒng)計分析，采取相應(yīng)管理辦法。3、能對變壓器和表計故障能做適當判斷。4、能對用戶的用電設(shè)備故障進行修復(fù)。5、掌握了簡單的計算機操作技能。

相信有人會質(zhì)疑，我資歷不夠，管理經(jīng)驗不足，無法勝任。的確，本人諸多方面都還需要進一步提高。但是，我現(xiàn)在要說的是：我年青，有的是時間和精力，韌性和勇氣。 還有相當大潛力有待去挖掘！相信事在人為，我將化阻力為動力，不懈努力，克服困難，迎接挑戰(zhàn)！

因此，希望各位領(lǐng)導(dǎo)對本人此次競聘工作予以支持，為謝！如果競聘成功，我有信心把美好的夢想逐漸勾畫成現(xiàn)實，不負大家的重托；如果失敗，只說明我還需要繼續(xù)努力，不斷提高自已的素質(zhì)與水平。無論成功與否，我都將一如既往的做好本職工作。

此致

第五篇：供電所所長的愛崗敬業(yè)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！

在××的群英譜中有這樣一個年輕人，他英俊挺拔，做事雷厲風行，從容、執(zhí)著、堅定而充滿愛心，他就是演講中的主人公——只有××歲的××所所長××，一名年輕的黨員標兵。

了解他的人都知道，××身上有熱情、有激情、有憧憬、有向往，有韌勁、有拼勁，更加地有所堅持，他堅持用“愛”的理由實施管理，他是一名使者，將愛、將努力、將美好散播給大家，讓所有人在風雨后，在陽光中體味努力工作的快樂，體味無私奉獻的美好，體味共產(chǎn)黨員的先進性，體味愛的堅持。

不斷地學習引領(lǐng)著××的成長�！痢聊�，××歲的年青小伙子××在所有的青年人中脫穎而出，成為×××個供電營業(yè)所中最年輕的所長。年紀輕輕，初來乍到，雖然在以前的工作崗位也是個硬手，可要帶領(lǐng)十幾人管理登仕堡幾千戶人家的供電任務(wù)，他仍感到有些措手不及。但是，他知道“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路”，只有不斷地充實、學習和積累才能讓自己站的更高，看得更遠，想得更深，抓得更實。為了盡快進入“角色”，白天他與全所職工一起在農(nóng)網(wǎng)改造戰(zhàn)場上摸爬滾打，接受實際工作帶給他的歷練；晚上在家挑燈夜戰(zhàn)，翻閱大量生產(chǎn)技術(shù)、用電和安全管理的資料，瀏覽電力企業(yè)管理前沿的雜志，幾年下來，他的讀書筆記已經(jīng)塞滿了整整一個辦公桌，午夜十分他伏案疾書的身影已經(jīng)成為妻子最為熟悉的一道風景。他就這樣，從頭開始，一步一個腳印地實現(xiàn)了思想的更迭和自身的蛻變，完成了一個管理者最原始的資本積累�，F(xiàn)在的他已經(jīng)成為精通安全生產(chǎn)、營銷管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各方面的多面手，工作得也更加得心應(yīng)手，成了一名大家口中最名副其實的過硬所長。

他愛他的工作和崗位，他更要用“責任”來維系這種愛。出于工作需要，××年××被委以重任，從登仕堡供電營業(yè)所調(diào)到了大家一向認為難于管理的孟家供電營業(yè)所。當年的××，是一個經(jīng)濟嚴重虧損，管理極為滯后，人員極度渙散的亂攤子。上任伊始就有人勸他說：“××啊，你在××所已經(jīng)奮斗了一年，成績是有目共睹的，所有的工作也都已經(jīng)上了軌道，雛形初具了，你這么的辛苦，還是在××別動了，××這個亂攤子，是很難理出個頭緒來的”�！痢列α�，笑得很滿足，他說“××是我的一個孩子，現(xiàn)在他已經(jīng)長大了，離開它雖有許多的不忍和不舍，但現(xiàn)在的孟家才更是我的責任，我一定也會讓他茁壯成長�！�

海東知道：既然選擇了遠方，從此以后便只有風雨兼程。從那以后在每個柳絮飛舞，鳥語花香，谷穗搖曳，大雪飄飛的日子里，你都會看到一個身影，或來去匆匆、或伏案急書，都會聽到一種聲音，或語重心長，或侃侃而談，在網(wǎng)改一線的田間地頭、在一貧如洗的用戶家中，他的用心良苦、他的情有獨鐘、他的專心致志，他的廢寢忘食，這種共產(chǎn)黨員情懷讓所有的人口服心服，不由得跟著他的思維、聽從他的指揮，大家被他的精神折服了。于是人們知道了，這樣的××是注定要成功的，老大難的××所也終于有救了。

身為一所之長，××十分清楚“規(guī)則”對于一個站所建設(shè)意味著什么，更加明白全面建立規(guī)則、有效執(zhí)行規(guī)則對很多松散管理下的農(nóng)村電工是何等的重要。在本位意識復(fù)蘇的年代里，規(guī)則是使天塹便通途的唯一辦法，無論是安全生產(chǎn)、農(nóng)網(wǎng)改造、用電營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有了“規(guī)則”在前導(dǎo)航，他便有了未雨綢繆的資本，有了高屋建瓴的條件。他從理順現(xiàn)有規(guī)定和條例做起，逐一分類匯編，重復(fù)的合并，缺少的補充，使所內(nèi)所外無論出現(xiàn)怎樣的糾紛和問題都可以有章可循，有據(jù)可查。所里的老少職工都知道：××所在制度建設(shè)上是始終是被陽光照亮著的，不存在情有可緣，不存在理所當然，更不存在暗箱操作，××所一日千里的變化在很大程度上印證了“規(guī)則”管理的重要。

××一直推崇著××局長所提出的“站得高一點，看的遠一點”的教誨，他知道用前瞻的視角對待工作、審視工作的重要性。在緊張繁忙的高改施工中，他一直不敢忽視開發(fā)區(qū)的用電情況，他知道開發(fā)區(qū)是蘊涵著豐富寶藏的荒園，是一支最有潛力的績優(yōu)股，因此，如何平衡高改工程施工和開發(fā)區(qū)的用電一直是他思考的問題。經(jīng)多方求證，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示協(xié)商，他拿出了幾套方案，有效改變了對開發(fā)區(qū)的供電方式，保證了開發(fā)區(qū)的正常用電需求，最大限度地減少了開發(fā)區(qū)企業(yè)的經(jīng)濟損失，得到了開發(fā)商和地方政府及局領(lǐng)導(dǎo)的一直肯定�！痢恋膱�(zhí)著和爭取使××所變得更加的堅強和篤定，也成就了××在“馳騁天地間，笑傲風云時”那一刻的驕傲。

在××的努力和堅持下，在全所職工的全力以赴中，××所走出了泥濘，洗盡了鉛華，看到了希望。孟家供電所從虧損轉(zhuǎn)為贏利，從末位一躍而為榜首，從過去的老大難成為現(xiàn)在的排頭兵，從先進供電所到沈陽市學雷鋒先進單位，從支農(nóng)先進到行風測評的第一名，從省公司規(guī)范窗口到國家電網(wǎng)公司示范窗口。付出的過程難免荊棘，可與收獲的喜悅相比卻是那么的微不足道。

工作在偏遠地區(qū)的××，行走在農(nóng)民之間的曹海東，在供電營業(yè)所長這樣平凡的工作崗位上卻升華出了那么多的不平凡。在諸多的不平凡中也終于讓我們了解了對企業(yè)、對工作、對團隊的“愛”的本質(zhì)，他的身體力行也成為對“四個意識”最完整的詮釋。他讓××所不再花果飄零，他讓××人不再自慚形穢，他讓農(nóng)電人不再感慨無限，他是××局的一面旗幟，是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的一個代表，也必將成為農(nóng)電企業(yè)和××的一道最為靚麗的風景。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們衷心地祝愿海東在這“煮酒論英雄”的時代，在“憧憬與希望齊飛，改革共實踐一色”的道路上“選擇他所喜愛的，愛他所選擇的，必將英雄無悔！

謝謝大家

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