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人事局競爭上崗演講稿

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 12:10:25 | 移動端:人事局競爭上崗演講稿
第一篇:人事局競爭上崗演講稿

增強(qiáng)拼搏意識

推進(jìn)職稱工作的創(chuàng)新

聶冬蓮

今天,我站在演講臺上作競職演講,心情很激動作為人事干部隊(duì)伍中的一員,非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選,這次十分難得的鍛煉和提高自己的機(jī)會,我將倍加珍惜,下面我把我的基本情況、工作表現(xiàn)和體會、以及今后的工作思路向各位作一個匯報,希望得到指教。

先介紹一下我的基本情況。

我64年出生,80年高中畢業(yè),高考后就讀于黃石工業(yè)學(xué)校,91年獲武漢理工大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理大專文憑。明年七月將完成省計劃干部管理學(xué)院國民經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科段的學(xué)業(yè)。

八二年中專畢業(yè),我被分配到市抗菌素廠擔(dān)任技術(shù)員。參與了四環(huán)素年間的電氣設(shè)計、安裝、維護(hù)。84年調(diào)入科委,先后在科技管理科、技術(shù)市場辦、成果管理科工作。具體負(fù)責(zé)了引進(jìn)國外智力為我市企事業(yè)單位技術(shù)咨詢服務(wù),項(xiàng)目的申報、立項(xiàng)、實(shí)施以及市科技節(jié)和全省首屆技術(shù)市場交易會的組織協(xié)調(diào)工作。96年3月,我擔(dān)任成果科副科長、負(fù)責(zé)組織科技成果鑒定、申報和科技進(jìn)步獎評審,參與了 " 全國科技成果推廣示范基地 " 的創(chuàng)建工作。

97年,我調(diào)入人事局。新的工作崗位新的挑戰(zhàn),給我提出了更多更新的要求。我先后在專技科和職稱科工作,于98年4月?lián)沃魅慰茊T。在職稱科,我一方面抓緊時間學(xué)習(xí)政策熟悉業(yè)務(wù),一方面協(xié)助科長,加班加點(diǎn),圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),并連年超額完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù),連續(xù)幾年在全局年度考核中均取得了較好的成績。僅九八、九九二年,就完成了全市四萬多專業(yè)技術(shù)人員的資格證換發(fā)工作,較好地實(shí)現(xiàn)了對資格證書的規(guī)范管理。在以聘約管理為特點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作,也取得了初步成效,得到了省職稱處的肯定。工作之余,我就了解到的職稱評聘工作信息,整理成《調(diào)查報告》在《黃石政報》上發(fā)表。

參加工作近二十年來,我真切感受到:工作是幸福的,工作任務(wù)是大家共同協(xié)作完成的,離開了各方面的關(guān)心和支持將一事無成。每當(dāng)我獲得一點(diǎn)榮譽(yù),取得一點(diǎn)成績,我就告誡自己,這既是對我的肯定,也是對我繼續(xù)前進(jìn)的鞭策。我收獲最大的是在人事局的工作崗位上,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真審視自己,使我實(shí)實(shí)在在找到了與周圍同志的差距和不足,領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自己,使我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷的得到提高,同時,也培養(yǎng)了我堅持原則,講求團(tuán)結(jié)和開拓進(jìn)取的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風(fēng)。從我市企事業(yè)單位科技成果鑒定到職稱評聘,我有近十年連續(xù)為專技人員服務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn);在基層一線的工作經(jīng)歷,也使我得到不少的提高和磨煉,今天火熱的社會實(shí)踐,洶涌的改革大潮激勵著我永遠(yuǎn)向前。這一切讓我增強(qiáng)了競爭的勇氣和信心。

我局近年來內(nèi)抓素質(zhì),外樹形象,面貌煥然一新,成為省級最佳文明單位,我感到十分光榮,更感到了壓力和責(zé)任。我們?nèi)耸虏块T是政府重要窗口單位,是管理三支隊(duì)伍的重要職能部門。作為人事局一名中層干部,必須具備較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,才能為我市改革發(fā)展、為三支隊(duì)伍服好務(wù)。假如我當(dāng)職稱科科長,為適應(yīng)時代的要求,我將從四個方面開展工作:

第一個方面,確立堅定正確的政治方向,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論認(rèn)真領(lǐng)會江總書記 " 三個代表 " 的重要思想。掌握了這個強(qiáng)大的思想武器,就是用科學(xué)的理論武裝了頭腦,就有了堅定的理想信念,就有了 " 為人民服務(wù)、讓人民滿意 " 的高尚情懷。當(dāng)然,還必須從細(xì)節(jié)上嚴(yán)格要求自己,用法規(guī)來督導(dǎo),防微杜漸,做好廉政工作;用 " 人事無小事 " 的強(qiáng)烈責(zé)任感實(shí)行好政務(wù)公開,按公示的服務(wù)程序、文明禮貌用語,耐心細(xì)致地開展工作,把黨的溫暖、政府的關(guān)懷傳送到千家萬戶,樹立起科室的良好形象。

第二個方面,提高執(zhí)行政策的業(yè)務(wù)水平,不斷增強(qiáng)改革意識。職稱制度是專業(yè)技術(shù)人員管理的一項(xiàng)基本制度,在三支隊(duì)伍的建設(shè)和管理中擔(dān)負(fù)著重要的任務(wù)。隨著各項(xiàng)改革的不斷深化,職稱工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。職改工作要以推動人才戰(zhàn)略實(shí)施為中心,以搞活聘用機(jī)制和完善評價機(jī)制為基本點(diǎn),全面推進(jìn)。首當(dāng)其沖的是要做好這樣三項(xiàng)工作:一是圍繞實(shí)施人才戰(zhàn)略,做好服務(wù)工作。實(shí)施人才戰(zhàn)略是當(dāng)前人事工作的一項(xiàng)中心任務(wù)。圍繞實(shí)施人才戰(zhàn)略,職稱工作要為重點(diǎn)人才服務(wù);為全面提高人才素質(zhì)服務(wù);為人才結(jié)構(gòu)調(diào)整服務(wù)。二是圍繞人事制度改革,深化職改工作。企事業(yè)單位是科技創(chuàng)新的主要力量,職稱評審在事業(yè)單位一直采用的是評聘合一的辦法,存在著專技職務(wù) " 終身制 " 、 " 只能上不能下 " 的問題,職稱工作作為一種人才評價服務(wù)機(jī)制必須緊跟企事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)行。所以要以事業(yè)單位人事制度改革為契機(jī),加大評聘分開力度,在全市按行業(yè)、層次選取評聘分開試點(diǎn),推行崗位聘任管理制度,逐步形成個人申報、組織推薦、社會評價、單位聘用、政府宏觀調(diào)控的職稱評聘工作運(yùn)行機(jī)制。三是圍繞提高考評質(zhì)量,做好基礎(chǔ)工作,F(xiàn)在,專業(yè)技術(shù)人才流動速度加快,尤其是中國加入wto后,國際交流與合作日益頻繁,職稱評價提出了進(jìn)一步社會化和評價結(jié)果國際互認(rèn)的要求,適應(yīng)這種形勢要求,我們要強(qiáng)化考評質(zhì)量是職稱工作生命線的觀念,完善評價機(jī)制,從容應(yīng)對。從加強(qiáng)評委會建設(shè)入手,按相對集中,合理布局專業(yè)化和社會化的原則設(shè)置和調(diào)整評委會,組建評委庫。大力推行評審責(zé)任制、評審?fù)ㄟ^淘汰制、評審結(jié)果公示制等制度。協(xié)同做好水平能力測試及其它與職稱有關(guān)的考試工作。

第三個方面,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),不斷增強(qiáng)拼搏意識。艱苦奮斗的作風(fēng),我的理解是不怕困難,勇于犧牲,克難制勝的拼搏精神,是一種精神風(fēng)貌的展示和工作態(tài)度的體現(xiàn)。要實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)奮斗目標(biāo),特別需要艱苦奮斗的工作作風(fēng),為了實(shí)現(xiàn)大目標(biāo),我要帶頭講效率,倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒,建立科學(xué)規(guī)范的工作程序。講質(zhì)量,深入調(diào)研,鉆研政策法規(guī),抓好工作落實(shí)。講團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)好科室內(nèi)外的工作關(guān)系,同事之間良好的人際關(guān)系,創(chuàng)造美好的工作環(huán)境。講奉獻(xiàn),正確處理家庭困難與工作任務(wù)的矛盾,從總體上把握工作快節(jié)奏、高質(zhì)量、出成果。

第四個方面,頑強(qiáng)追求一流的業(yè)績,不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識。追求一流的工作業(yè)績,爭創(chuàng)文明科室是我們的奮斗目標(biāo),要有跳起來 " 摘桃子 " 的開拓精神,圍繞科室工作重點(diǎn),科學(xué)制訂長期的工作目標(biāo),并層層分解,落實(shí)到人,做到每項(xiàng)工作都有計劃,有運(yùn)行,有檢查,有總結(jié)。用創(chuàng)新的制度,科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅的考核進(jìn)行嚴(yán)格的管理,樹立服務(wù)質(zhì)量出效益,服務(wù)態(tài)度出成績的觀念。

各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事,以上主要談了我在競爭上崗后新的形勢下新的任務(wù)面前的工作思路,不管競爭成功與否,無論最后的結(jié)果如何,我保證我不會辜負(fù)組織對我的關(guān)懷和希望,在大家的幫助和支持下,不論在什么工作崗位,我都會勤奮努力。為我局爭光,為公務(wù)員隊(duì)伍爭光 !

強(qiáng)化管理

建設(shè)一支高效的公務(wù)員隊(duì)伍

張保民

我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界,世貿(mào)組織的加入,標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟(jì)世界,人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。古人云: " 凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢 " 。作為一名人事工作者,應(yīng)該走在時代的前列,主動迎接時代的挑戰(zhàn),立足本職,奮發(fā)有為,努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

光陰似箭,一晃我到了而立之年與不惑之年之間;厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄,艱苦的軍旅生涯,是我進(jìn)入干部人事工作的第一站,是部隊(duì)這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個人三等功,8次嘉獎,6次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

由于業(yè)務(wù)對口,我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜,始終堅持在實(shí)踐中成長,在實(shí)踐中成熟,在實(shí)踐中提高,不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間,因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作,這樣,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教學(xué)習(xí)的機(jī)會就較多,在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下,我很快就進(jìn)入了角色,融入到了人事局這個大集體之中,我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《 " 盤人頭 " 的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā),迎接知識經(jīng)濟(jì)時代的到來》等理論文章,分別在書報上刊登。

負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作以來,在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,以及有關(guān)科室的大力支持下,不墨守成規(guī),勇于創(chuàng)新,動腦筋,想辦法,不等不靠,主動工作,克服各種困難,健全制度,規(guī)范管理,建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫,下發(fā)了9個公務(wù)員管理文件,受到了省廳的肯定和好評,并在全省公務(wù)員管理工作會議上交流了做法。這次機(jī)構(gòu)改革,我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程,這是對我人事政策法規(guī)的運(yùn)用能力的一次全面鍛煉和提高,特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時間、工作年限,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。

生長與變化是一切生命的法則,昨日的答案不適用于今日的問題 -- 正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。

今天我競爭的是科長職位,職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作,所以假若我是公務(wù)員管理科科長,我的工作目標(biāo)是:按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是 " 服務(wù) " ,著力在 " 競爭激勵 " 上下功夫,在 " 高素質(zhì)專業(yè)化 " 方面做文章,在 " 管理服務(wù)上 " 求實(shí)效,努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍,更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo),我的主要工作思路是 " 2323 " ,就是創(chuàng)新兩個辦法,強(qiáng)化三個機(jī)制,完善兩個監(jiān)督,凝聚三方面力量。

一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法,著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上,采用先進(jìn)的管理手段,建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),使我市公務(wù)員 " 進(jìn)、管、出 " 三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范,根除管理工作中的隨意性。

二、強(qiáng)化三個機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競爭激勵機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制,著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上,大力推行競爭上崗,使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,積極推行末位警示制、末位淘汰制,積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時,重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施,從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為,樹立我市公務(wù)員的新形象。

三、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督,著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開性、透明性,做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開,把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下,提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度,定期不定期地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促改進(jìn),堅決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。

四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量,著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好 " 應(yīng)接 " ,發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當(dāng)助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好 " 對接 " ,樹立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上 " 分 " ,思想上 " 合 " ;制度上 " 分 " ,關(guān)系上 " 合 " ;工作上 " 分 " ,目標(biāo)上 " 合 " ,互相替補(bǔ),平等相處,全局 " 一盤棋 " ,達(dá)到整體聯(lián)動的效果。三是在實(shí)際工作中要與同事搞好 " 連接 " ,營造良好氛圍。做到率先垂范,嚴(yán)于律己,處事公道,誠懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任;尊重同事,關(guān)心同事,設(shè)身處地為同事著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁,我深知,人事部門科長職位擔(dān)子的厚重,特別是公務(wù)員管理科科長職位,責(zé)任更大,要求更高。但是,我堅信,只要心里始終裝著事業(yè),有公仆觀念,群眾觀點(diǎn),全力盡為民之責(zé),就一定會使我市公務(wù)員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,恪盡職守,履行職責(zé),以實(shí)際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選,說明我還有差距,決不氣餒。因?yàn)閺氖潞畏N工作崗位并不重要,重要的是如何對待工作,如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn)。我將一如既往,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫黃石人事事業(yè)新篇章。

大力推動工資管理的科學(xué)化、規(guī)范化

黃道靜

我叫黃道靜,生于一九六四年,中學(xué)時期四次被評為黃石市市級三好學(xué)生和優(yōu)秀團(tuán)員。1983年考入湖北師范學(xué)院數(shù)學(xué)系,曾擔(dān)任學(xué)習(xí)委員,團(tuán)支書,系團(tuán)總支宣傳委員,院團(tuán)委宣傳部副部長等職務(wù),二十歲入黨,多次獲各種榮譽(yù)和獎學(xué)金。1987年大學(xué)畢業(yè)分配到市勞動人事局工業(yè)技校,在教務(wù)科、辦公室等六個崗位工作過,曾被黃石市總工會、黃石勞動人事局、黃石市教委、董必武獎勵基金會聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者,1990年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長,1992年7月任市工業(yè)技校辦公室主任,1994年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級待遇,1998年3月任工資科副科長,2001年2月任工資科主任科員。

為了使大家對我有一個較為全面的了解,借此機(jī)會,向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。

一、自身工作情況

自到人事局后,我在計算機(jī)軟件的開發(fā)上做過很多努力,因此或多或少被別人看得很神秘,其實(shí)并不神秘。我就從三個方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。

第一、專業(yè)知識的實(shí)踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,探索政策間的邏輯關(guān)系,刻苦鉆研計算機(jī)技術(shù),不斷尋求知識與工作的結(jié)合點(diǎn),開創(chuàng)了計算機(jī)自動技術(shù)與工資審批有機(jī)結(jié)合新路子。主要成果是:我針對計算機(jī)使用上存在的問題大膽提出自動審批的設(shè)想,并通過多年的艱辛努力,開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng),在我局率先實(shí)現(xiàn)了工資自動審批,有效地提高了工作效率,后被省人事廳看中,在全省推廣使用。

第二、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮。在實(shí)際工作中存在一些勞動密集型的事務(wù),這種情況下,通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如:在實(shí)現(xiàn)自動審批的初期,存在大量的核對工作,我構(gòu)思好實(shí)施方案后,作好充分的準(zhǔn)備工作,集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機(jī)教室里集體作業(yè),一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù)。

第三、自我學(xué)習(xí)自我完善的提高。學(xué)習(xí)是一個人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高,虛心好學(xué),勤奮肯鉆,因此做事對自己有信心。有一次,為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策,查閱了大量書籍,并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。

二、下一步的打算

總體工作思路:我把人事事業(yè)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自我人生價值的目標(biāo),使個人追求與單位利益一致起來,個人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),就是我對單位和社會的奉獻(xiàn)。如果我當(dāng)選為科長,我將注重科室同事的再學(xué)習(xí),帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展,調(diào)動大家的積極性,激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,齊心協(xié)力,開拓進(jìn)取,內(nèi)抓管理,外樹形象,提高工作效率和工作質(zhì)量,以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),創(chuàng)造良好的社會效益,同時,在保證社會效益的前提下,通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益,爭創(chuàng)一流科室。

具體來說,我將從如下六個方面入手抓工作:1、科學(xué)管理抓好工作。樹立正確的管理思想,堅持原則按政策辦事,并注意執(zhí)行政策的導(dǎo)向作用,始終不忘政策制定時的初衷,保證政策執(zhí)行的效果。采用科學(xué)的管理手段,利用計算機(jī)做到,該管的管住,該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系,安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要,進(jìn)行宏觀管理決策分析時,要充分利用微觀管理的成果。2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民。樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),為企事業(yè)單位服務(wù)的思想,將全心全意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中,努力提高服務(wù)水平,為單位提供切實(shí)有效的明顯有益的服務(wù)。3、提高效率出成績。規(guī)范理順辦事程序,簡化手續(xù),方便群眾。強(qiáng)調(diào)效率意識,做任何事情都要考慮如何安排最科學(xué)便捷,利用計算機(jī)將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。4、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當(dāng)今已是市場經(jīng)濟(jì)時代,正將過渡到知識經(jīng)濟(jì)時代,而人事工作還殘留著太多計劃經(jīng)濟(jì)的遺跡,隨著中國加入wto與國際經(jīng)濟(jì)的接軌,人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),時代要求我們在人事部門的職責(zé)范圍內(nèi)開辟新的職能空間,建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容、工作模式和工作方法,在經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用,體現(xiàn)人事局的價值。5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)共同提高。在科內(nèi)營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其應(yīng)用計算機(jī)的能力,促進(jìn)其綜合素質(zhì)的提高。6、增強(qiáng)凝聚力,充分調(diào)動下屬的積極性,形成工作合力。對待下屬,政治上關(guān)心他們,工作上幫助他們,學(xué)習(xí)上鼓勵他們,充分發(fā)揮他們的聰明才智,為年青人成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,把下屬培養(yǎng)鍛煉成復(fù)合型干部,群雄齊戰(zhàn),爭創(chuàng)一流科室。

近期要抓的兩件事:1、從現(xiàn)在開始,元月底結(jié)束,借這次機(jī)構(gòu)改革,結(jié)合這次調(diào)資、統(tǒng)計年報,對全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、及人員數(shù)據(jù)進(jìn)行清理,三項(xiàng)工作結(jié)合起來一并完成。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機(jī)自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎(chǔ)上,每月用計算機(jī)自動統(tǒng)計,給局領(lǐng)導(dǎo)提供全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位情況報表。這是個基礎(chǔ)工作。2、全科所有業(yè)務(wù)采用計算機(jī)自動化辦公,將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成。擠出時間做二件事。一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和新科技知識,二是走出去搞調(diào)查、搞研究。一方面施行科學(xué)高效的管理,將人事部門的管理作用落到實(shí)處,另一方面提高科室整體素質(zhì),樹立服務(wù)意識,把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室,具備科學(xué)指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力,為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準(zhǔn)備。

三、我對這次競爭上崗的態(tài)度

多年來,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,同志們的支持配合下,我學(xué)到不少東西,做了有限的工作,取得了一點(diǎn)進(jìn)步,在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功,我相信我不會辜負(fù)大家的希望,以上我談的一些粗略的想法,還需要實(shí)踐的檢驗(yàn),還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功,我將一如繼往好好工作,并努力查找克服自己的不足,爭取更大的進(jìn)步。謝謝謝謝大家

第二篇:人事局競爭上崗演講稿

增強(qiáng)拼搏意識

推進(jìn)職稱工作的創(chuàng)新

聶冬蓮

今天,我站在演講臺上作競職演講,心情很激動作為人事干部隊(duì)伍中的一員,非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選,這次十分難得的鍛煉和提高自己的機(jī)會,我將倍加珍惜,下面我把我的基本情況、工作表現(xiàn)和體會、以及今后的工作思路向各位作一個匯報,希望得到指教。

先介紹一下我的基本情況。

我64年出生,80年高中畢業(yè),高考后就讀于黃石工業(yè)學(xué)校,91年獲武漢理工大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理大專文憑。明年七月將完成省計劃干部管理學(xué)院國民經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科段的學(xué)業(yè)。

八二年中專畢業(yè),我被分配到市抗菌素廠擔(dān)任技術(shù)員。參與了四環(huán)素年間的電氣設(shè)計、安裝、維護(hù)。84年調(diào)入科委,先后在科技管理科、技術(shù)市場辦、成果管理科工作。具體負(fù)責(zé)了引進(jìn)國外智力為我市企事業(yè)單位技術(shù)咨詢服務(wù),項(xiàng)目的申報、立項(xiàng)、實(shí)施以及市科技節(jié)和全省首屆技術(shù)市場交易會的組織協(xié)調(diào)工作。96年3月,我擔(dān)任成果科副科長、負(fù)責(zé)組織科技成果鑒定、申報和科技進(jìn)步獎評審,參與了

"

全國科技成果推廣示范基地

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的創(chuàng)建工作。

97年,我調(diào)入人事局。新的工作崗位新的挑戰(zhàn),給我提出了更多更新的要求。我先后在專技科和職稱科工作,于98年4月?lián)沃魅慰茊T。在職稱科,我一方面抓緊時間學(xué)習(xí)政策熟悉業(yè)務(wù),一方面協(xié)助科長,加班加點(diǎn),圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),并連年超額完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù),連續(xù)幾年在全局年度考核中均取得了較好的成績。僅九八、九九二年,就完成了全市四萬多專業(yè)技術(shù)人員的資格證換發(fā)工作,較好地實(shí)現(xiàn)了對資格證書的規(guī)范管理。在以聘約管理為特點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作,也取得了初步成效,得到了省職稱處的肯定。工作之余,我就了解到的職稱評聘工作信息,整理成《調(diào)查報告》在《(推薦訪問公文素材庫:www.hmlawpc.com)黃石政報》上發(fā)表。

參加工作近二十年來,我真切感受到:工作是幸福的,工作任務(wù)是大家共同協(xié)作完成的,離開了各方面的關(guān)心和支持將一事無成。每當(dāng)我獲得一點(diǎn)榮譽(yù),取得一點(diǎn)成績,我就告誡自己,這既是對我的肯定,也是對我繼續(xù)前進(jìn)的鞭策。我收獲最大的是在人事局的工作崗位上,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真審視自己,使我實(shí)實(shí)在在找到了與周圍同志的差距和不足,領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自己,使我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷的得到提高,同時,也培養(yǎng)了我堅持原則,講求團(tuán)結(jié)和開拓進(jìn)取的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風(fēng)。從我市企事業(yè)單位科技成果鑒定到職稱評聘,我有近十年連續(xù)為專技人員服務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn);在基層一線的工作經(jīng)歷,也使我得到不少的提高和磨煉,今天火熱的社會實(shí)踐,洶涌的改革大潮激勵著我永遠(yuǎn)向前。這一切讓我增強(qiáng)了競爭的勇氣和信心。

我局近年來內(nèi)抓素質(zhì),外樹形象,面貌煥然一新,成為省級最佳文明單位,我感到十分光榮,更感到了壓力和責(zé)任。我們?nèi)耸虏块T是政府重要窗口單位,是管理三支隊(duì)伍的重要職能部門。作為人事局一名中層干部,必須具備較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,才能為我市改革發(fā)展、為三支隊(duì)伍服好務(wù)。假如我當(dāng)職稱科科長,為適應(yīng)時代的要求,我將從四個方面開展工作:

第一個方面,確立堅定正確的政治方向,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論認(rèn)真領(lǐng)會江總書記

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三個代表

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的重要思想。掌握了這個強(qiáng)大的思想武器,就是用科學(xué)的理論武裝了頭腦,就有了堅定的理想信念,就有了

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為人民服務(wù)、讓人民滿意

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的高尚情懷。當(dāng)然,還必須從細(xì)節(jié)上嚴(yán)格要求自己,用法規(guī)來督導(dǎo),防微杜漸,做好廉政工作;用

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人事無小事

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的強(qiáng)烈責(zé)任感實(shí)行好政務(wù)公開,按公示的服務(wù)程序、文明禮貌用語,耐心細(xì)致地開展工作,把黨的溫暖、政府的關(guān)懷傳送到千家萬戶,樹立起科室的良好形象。

第三篇:人事局員工競爭上崗演講稿

人事局競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

今天,我站在演講臺上作競職演講,心情很激動作為人事干部隊(duì)伍中的一員,非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選,這次十分難得的鍛煉和提高自己的機(jī)會,我將倍加珍惜,下面我把我的基本情況、工作表現(xiàn)和體會、以及今后的工作思路向各位作一個匯報,

希望得到指教。

先介紹一下我的基本情況。

我64年出生,80年高中畢業(yè),高考后就讀于黃石工業(yè)學(xué)校,91年獲武漢理工大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理大專文憑。明年七月將完成省計劃干部管理學(xué)院國民經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科段的學(xué)業(yè)。

八二年中專畢業(yè),我被分配到市抗菌素廠擔(dān)任技術(shù)員。參與了四環(huán)素年間的電氣設(shè)計、安裝、維護(hù)。84年調(diào)入科委,先后在科技管理科、技術(shù)市場辦、成果管理科工作。具體負(fù)責(zé)了引進(jìn)國外智力為我市企事業(yè)單位技術(shù)咨詢服務(wù),項(xiàng)目的申報、立項(xiàng)、實(shí)施以及市科技節(jié)和全省首屆技術(shù)市場交易會的組織協(xié)調(diào)工作。96年3月,我擔(dān)任成果科副科長、負(fù)責(zé)組織科技成果鑒定、申報和科技進(jìn)步獎評審,參與了全國科技成果推廣示范基地的創(chuàng)建工作。

97年,我調(diào)入人事局。新的工作崗位新的挑戰(zhàn),給我提出了更多更新的要求。我先后在專技科和職稱科工作,于98年4月?lián)沃魅慰茊T。在職稱科,我一方面抓緊時間學(xué)習(xí)政策熟悉業(yè)務(wù),一方面協(xié)助科長,加班加點(diǎn),圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),并連年超額完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù),連續(xù)幾年在全局年度考核中均取得了較好的成績。僅九八、九九二年,就完成了全市四萬多專業(yè)技術(shù)人員的資格證換發(fā)工作,較好地實(shí)現(xiàn)了對資格證書的規(guī)范管理。在以聘約管理為特點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作,也取得了初步成效,得到了省職稱處的肯定。工作之余,我就了解到的職稱評聘工作信息,整理成《調(diào)查報告》在《黃石政報》上發(fā)表。

參加工作二十一年來,我真切感受到:工作是幸福的,工作任務(wù)是大家共同協(xié)作完成的,離開了各方面的關(guān)心和支持將一事無成。每當(dāng)我獲得一點(diǎn)榮譽(yù),取得一點(diǎn)成績,我就告誡自己,這既是對我的肯定,也是對我繼續(xù)前進(jìn)的鞭策。我收獲最大的是在人事局的工作崗位上,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真審視自己,使我實(shí)實(shí)在在找到了與周圍同志的差距和不足,領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自己,使我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷的得到提高,同時,也培養(yǎng)了我堅持原則,講求團(tuán)結(jié)和開拓進(jìn)取的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風(fēng)。從我市企事業(yè)單位科技成果鑒定到職稱評聘,我有近十年連續(xù)為專技人員服務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn);在基層一線的工作經(jīng)歷,也使我得到不少的提高和磨煉,今天火熱的社會實(shí)踐,洶涌的改革大潮激勵著我永遠(yuǎn)向前。這一切讓我增強(qiáng)了競爭的勇氣和信心。

我局近年來內(nèi)抓素質(zhì),外樹形象,面貌煥然一新,成為省級最佳文明單位,我感到十分光榮,更感到了壓力和責(zé)任。我們?nèi)耸虏块T是政府重要窗口單位,是管理三支隊(duì)伍的重要職能部門。作為人事局一名中層干部,必須具備較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,才能為我市改革發(fā)展、為三支隊(duì)伍服好務(wù)。假如我當(dāng)職稱科科長,為適應(yīng)時代的要求,我將從四個方面開展工作:

第一個方面,確立堅定正確的政治方向,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論認(rèn)真領(lǐng)會江總書記三個代表的重要思想。掌握了這個強(qiáng)大的思想武器,就是用科學(xué)的理論武裝了頭腦,就有了堅定的理想信念,就有了為人民服務(wù)、讓人民滿意的高尚情懷。當(dāng)然,還必須從細(xì)節(jié)上嚴(yán)格要求自己,用法規(guī)來督導(dǎo),防微杜漸,做好廉政工作;用人事無小事的強(qiáng)烈責(zé)任感實(shí)行好政務(wù)公開,按公示的服務(wù)程序、文明禮貌用語,耐心細(xì)致地開展工作,把黨的溫暖、政府的關(guān)懷傳送到千家萬戶,樹立起科室的良好形象。

第二個方面,提高執(zhí)行政策的業(yè)務(wù)水平,不斷增強(qiáng)改革意識。職稱制度是專業(yè)技術(shù)人員管理的一項(xiàng)基本制度,在三支隊(duì)伍的建設(shè)和管理中擔(dān)負(fù)著重要的任務(wù)。隨著各項(xiàng)改革的不斷深化,職稱工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。職改工作要以推動人才戰(zhàn)略實(shí)施為中心,以搞活聘用機(jī)制和完善評價機(jī)制為基本點(diǎn),全面推進(jìn)。首當(dāng)其沖的是要做好這樣三項(xiàng)工作:一是圍繞實(shí)施人才戰(zhàn)略,做好服務(wù)工作。實(shí)施人才戰(zhàn)略是當(dāng)前人事工作的一項(xiàng)中心任務(wù)。圍繞實(shí)施人才戰(zhàn)略,職稱工作要為重點(diǎn)人才服務(wù);為全面提高人才素質(zhì)服務(wù);為人才結(jié)構(gòu)調(diào)整服務(wù)。二是圍繞人事制度改革,深化職改工作。企事業(yè)單位是科技創(chuàng)新的主要力量,職稱評審在事業(yè)單位一直采用的是評聘合一的辦法,存在著專技職務(wù)終身制、只能上不能下的問題,職稱工作作為一種人才評價服務(wù)機(jī)制必須緊跟企事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)行。所以要以事業(yè)單位人事制度改革為契機(jī),加大評聘分開力度,在全市按行業(yè)、層次選取評聘分開試點(diǎn),推行崗位聘任管理制度,逐步形成個人申報、組織推薦、社會評價、單位聘用、政府宏觀調(diào)控的職稱評聘工作運(yùn)行機(jī)制。三是圍繞提高考評質(zhì)量,做好基礎(chǔ)工作,F(xiàn)在,

第四篇:人事局領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗演講稿

我叫xx,生于xx年,中學(xué)時期四次被評為黃石市市級三好學(xué)生和優(yōu)秀團(tuán)員。1983年考入湖北師范學(xué)院數(shù)學(xué)系,曾擔(dān)任學(xué)習(xí)委員,團(tuán)支書,系團(tuán)總支宣傳委員,院團(tuán)委宣傳部副部長等職務(wù),二十歲入黨,多次獲各種榮譽(yù)和獎學(xué)金。1987年大學(xué)畢業(yè)分配到市勞動人事局工業(yè)技校,在教務(wù)科、辦公室等六個崗位工作過,曾被黃石市總工會、黃石勞動人事局、黃石市教委、董必武獎勵基金會聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者,1990年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長,1992年7月任市工業(yè)技校辦公室主任,1994年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級待遇,1998年3月任工資科副科長,2001年2月任工資科主任科員。

為了使大家對我有一個較為全面的了解,借此機(jī)會,向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。

一、自身工作情況

自到人事局后,我在計算機(jī)軟件的開發(fā)上做過很多努力,因此或多或少被別人看得很神秘,其實(shí)并不神秘。我就從三個方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。

第一、專業(yè)知識的實(shí)踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,探索政策間的邏輯關(guān)系,刻苦鉆研計算機(jī)技術(shù),不斷尋求知識與工作的結(jié)合點(diǎn),開創(chuàng)了計算機(jī)自動技術(shù)與工資審批有機(jī)結(jié)合新路子。主要成果是:我針對計算機(jī)使用上存在的問題大膽提出自動審批的設(shè)想,并通過多年的艱辛努力,開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng),在我局率先實(shí)現(xiàn)了工資自動審批,有效地提高了工作效率,后被省人事廳看中,在全省推廣使用。

第二、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮。在實(shí)際工作中存在一些勞動密集型的事務(wù),這種情況下,通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如:在實(shí)現(xiàn)自動審批的初期,存在大量的核對工作,我構(gòu)思好實(shí)施方案后,作好充分的準(zhǔn)備工作,集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機(jī)教室里集體作業(yè),一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù)。

第三、自我學(xué)習(xí)自我完善的提高。學(xué)習(xí)是一個人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高,虛心好學(xué),勤奮肯鉆,因此做事對自己有信心。有一次,為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策,查閱了大量書籍,并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。

二、下一步的打算

總體工作思路:我把人事事業(yè)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自我人生價值的目標(biāo),使個人追求與單位利益一致起來,個人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),就是我對單位和社會的奉獻(xiàn)。如果我當(dāng)選為科長,我將注重科室同事的再學(xué)習(xí),帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展,調(diào)動大家的積極性,激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,齊心協(xié)力,開拓進(jìn)取,內(nèi)抓管理,外樹形象,提高工作效率和工作質(zhì)量,以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),創(chuàng)造良好的社會效益,同時,在保證社會效益的前提下,通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益,爭創(chuàng)一流科室。

具體來說,我將從如下六個方面入手抓工作:1、科學(xué)管理抓好工作。樹立正確的管理思想,堅持原則按政策辦事,并注意執(zhí)行政策的導(dǎo)向作用,始終不忘政策制定時的初衷,保證政策執(zhí)行的效果。采用科學(xué)的管理手段,利用計算機(jī)做到,該管的管住,該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系,安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要,進(jìn)行宏觀管理決策分析時,要充分利用微觀管理的成果。2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民。樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),為企事業(yè)單位服務(wù)的思想,將全心全意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中,努力提高服務(wù)水平,為單位提供切實(shí)有效的明顯有益的服務(wù)。3、提高效率出成績。規(guī)范理順辦事程序,簡化手續(xù),方便群眾。強(qiáng)調(diào)效率意識,做任何事情都要考慮如何安排最科學(xué)便捷,利用計算機(jī)將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。4、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當(dāng)今已是市場經(jīng)濟(jì)時代,正將過渡到知識經(jīng)濟(jì)時代,而人事工作還殘留著太多計劃經(jīng)濟(jì)的遺跡,隨著中國加入wto與國際經(jīng)濟(jì)的接軌,人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),時代要求我們在人事部門的職責(zé)范圍內(nèi)開辟新的職能空間,建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容、工作模式和工作方法,在經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用,體現(xiàn)人事局的價值。5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)共同提高。在科內(nèi)營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其應(yīng)用計算機(jī)的能力,促進(jìn)其綜合素質(zhì)的提高。6、增強(qiáng)凝聚力,充分調(diào)動下屬的積極性,形成工作合力。對待下屬,政治上關(guān)心他們,工作上幫助他們,學(xué)習(xí)上鼓勵他們,充分發(fā)揮他們的聰明才智,為年青人成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,把下屬培養(yǎng)鍛煉成復(fù)合型干部,群雄齊戰(zhàn),爭創(chuàng)一流科室。

近期要抓的兩件事:1、從現(xiàn)在開始,元月底結(jié)束,借這次機(jī)構(gòu)改革,結(jié)合這次調(diào)資、統(tǒng)計年報,對全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、及人員數(shù)據(jù)進(jìn)行清理,三項(xiàng)工作結(jié)合起來一并完成。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機(jī)自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎(chǔ)上,每月用計算機(jī)自動統(tǒng)計,給局領(lǐng)導(dǎo)提供全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位情況報表。這是個基礎(chǔ)工作。2、全科所有業(yè)務(wù)采用計算機(jī)自動化辦公,將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成。擠出時間做二件事。一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和新科技知識,二是走出去搞調(diào)查、搞研究。一方面施行科學(xué)高效的管理,將人事部門的管理作用落到實(shí)處,另一方面提高科室整體素質(zhì),樹立服務(wù)意識,把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室,具備科學(xué)指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力,為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準(zhǔn)備。

三、我對這次競爭上崗的態(tài)度

多年來,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,同志們的支持配合下,我學(xué)到不少東西,做了有限的工作,取得了一點(diǎn)進(jìn)步,在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功,我相信我不會辜負(fù)大家的希望,以上我談的一些粗略的想法,還需要實(shí)踐的檢驗(yàn),還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功,我將一如繼往好好工作,并努力查找克服自己的不足,爭取更大的進(jìn)步。謝謝�謝謝大家!

第五篇:競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

大家下午好!

今天,我走上競職演講臺,心中百感交集。首先,很榮幸自己趕上了這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機(jī);二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

我叫xxx,兩年前畢業(yè)于xxxxxxxxxxx,作為一名朝氣蓬勃的年輕人,我認(rèn)為應(yīng)該主動迎接時代的挑戰(zhàn),走在時代的前列,立足本職,奮發(fā)有為,努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。 所以我來了,競爭信息中心的副主任。雖然參加工作只有兩年的時間,但這足以讓我培養(yǎng)作風(fēng)、提高素質(zhì)、熟悉業(yè)務(wù)、錘煉品性。

兩年來,我先后任職于人事考試中心和公務(wù)員管理科。從最簡單的打接電話、收發(fā)文件,到參與組織一場筆試,再到準(zhǔn)備一場面試,讓我領(lǐng)會到事無巨細(xì),都要認(rèn)真對待,正所謂凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,周密嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目紤]問題才能保障工作的順利進(jìn)行。所以我相信,細(xì)節(jié)與責(zé)任心決定成敗,而我也正是以這種態(tài)度來對待工作的。

這次競爭信息中心副主任的職位,我認(rèn)為我有以下幾個優(yōu)勢:

第一是我在人事考試中心就職期間,中心第一次設(shè)立了承載著各項(xiàng)考試、資格審查等重要考試信息發(fā)布的門戶網(wǎng)站——萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)。而我有幸參與了網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù),對發(fā)布消息,建立鏈接,制作圖片等網(wǎng)站后臺操作我都能夠熟練的掌握。

第二是我到公務(wù)員管理科后不久,就接受了建立全市《公務(wù)員管理信息系統(tǒng)》的任務(wù),對40多家市直行政機(jī)關(guān)、5個縣區(qū)共計5700多人,每人60多項(xiàng)的信息進(jìn)行接收、維護(hù)和報送,從接受任務(wù)到完成上報,一共只有不到3個月的時間,但是在我盡職盡責(zé)的努力和各單位人事部門的積極配合下,我們按時、順利的完成了此次統(tǒng)計任務(wù),建立健全了全市公務(wù)員數(shù)據(jù)庫,為全市公務(wù)員的管理提供了保障,為分析全市公務(wù)員的年齡、學(xué)歷、結(jié)構(gòu)層次提供了可靠的依據(jù)。

第三,我雖然學(xué)的不是計算機(jī)專業(yè),但是我大學(xué)學(xué)的飛行器設(shè)計專業(yè)也對我們的電腦運(yùn)用能力有著很高的要求,我曾學(xué)習(xí)過多種繪圖軟件的運(yùn)用及編程,這些基礎(chǔ)使我能很快的掌握各種軟件的使用。

第四,工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能身體力行,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作。也能團(tuán)結(jié)同志,以大局為重,全力支持領(lǐng)導(dǎo)的工作。

假如我能順利竟上此次職位,我會從以下幾方面來確保工作干得更加出色:

一、整合資源

在網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展的今天,百姓對各級政府部門政務(wù)信息的公開越來越重視,同時,如何能讓百姓更快更直觀的了解他們所關(guān)心的事情也變得尤為重要。因此信息中心不僅應(yīng)該成為全國各地了解我局各項(xiàng)工作建設(shè)的電子窗口,更應(yīng)該成為服務(wù)百姓的載體。我局所管理的領(lǐng)域涉及面廣且大部門關(guān)系名聲,如就業(yè)、社保、醫(yī)保等一直是老百姓最關(guān)心的問題,也是最貼近老百姓利益的事,更是國家保障百姓老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、勞有所得的重要舉措。因此整合就業(yè)、社保、醫(yī)保等信息資源,在我局主頁設(shè)置專門鏈接,便于不同群體能方便快捷的查詢自己所需的個人信息已迫在眉睫。

二、加強(qiáng)交流互動

我局包含18個內(nèi)設(shè)科室和13個直屬單位,管理領(lǐng)域涉及各個方面,很多群眾來到我局后對手中的事情在哪辦、找誰辦、如何辦并不清楚,因此可以在網(wǎng)站中完善個職能部門的事物辦理范圍及辦事流程,建立交流平臺,方便群眾提問,并對來信來訪的問題進(jìn)行及時處理和更近。

最后,我想說,我參加工作的時間不長,有很多方面都還有待提高,還需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指正。這次競聘對我來說是一次鍛煉和考驗(yàn),無論成功與否,我都將一如既往地踏實(shí)工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實(shí)現(xiàn)自己的價值,更好地為黨工作,為萍鄉(xiāng)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。謝謝大家!

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