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氣象局副局長競聘稿

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 12:12:29 | 移動端:氣象局副局長競聘稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先,我要感謝州局黨組給予我這次十分難得的競崗機會?萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部實行公平、公正、公開的競聘上崗,這是氣象系統(tǒng)深化業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革和干部人事制度改革的重大舉措。今天,我站在這里接受各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的評判,我相信,只要有您的信任和支持,再加上我的個人努力。我一定不會讓您失望。
今天,我競聘的職位是XX縣氣象局副局長,我之所以競聘這個崗位,其理由有以下幾點:
第一點,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必需的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。
一是有較強的敬業(yè)精神。自己在縣局工作了十多年,先后到三個縣局工作過,從普通職工到縣局副職的多年磨練,更加培養(yǎng)了我工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,不怕苦,不怕累的精神,具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心。這是做好一切工作的基礎(chǔ)。
二是誠實守信,做人光明磊落,能夠與人團結(jié)共事。工作上、生活中嚴(yán)格要求自己。
第二點,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必需的知識和能力。
一是具備一定的政策理論水平,通過十多年的縣局工作鍛煉,熟悉黨和國家的路線、方針、政策,并能認(rèn)真貫徹執(zhí)行,在工作中能夠把握好正確的方向。
二是具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗,自己在縣局工作了十多年,在三個縣局工作過,從普通職工到縣局副職,無論在哪里工作、在任何崗位工作,我都能擺正自己的位置,處理好各方關(guān)系,做好自己職責(zé)范圍內(nèi)工作。通過多年的鍛煉,積累了一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。
三是有開拓創(chuàng)新精神和較強的自學(xué)能力。人的一生學(xué)無止境,不學(xué)則退。通常我們的學(xué)習(xí)都是利用工作之余,自己抽時間學(xué)習(xí)。
四是我熱愛氣象工作。
有人說:熱愛是最好的老師。正是出于對氣象事業(yè)的熱愛,才促使我當(dāng)初選擇了南昌氣象學(xué)校;正是出于對氣象事業(yè)的熱愛,才促使我在氣象的崗位上一干就是12年;也正是對氣象事業(yè)的熱愛,才促使我今天走上這講臺,參加局長的競聘。在這里,我只想為我*(地方)的氣象事業(yè)做出我的貢獻(xiàn)。
“金無足赤,人我完人。”在這里我也想把我年輕,經(jīng)驗不足的缺點展現(xiàn)給大家。剛過而立之年的我,一下挑起氣象局這個重?fù)?dān),或許有點吃力。但是請大家放心,穩(wěn)重塌實的我在工作中一定會多向書本學(xué)習(xí),多向身邊的老同事請教,搞好內(nèi)部關(guān)系,把我局的各項工作搞好。請大家相信我,支持我!具體我將做好以下工作:
第一,擺正位置,搞好團結(jié)。
多年的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面,一定要擺正自己位置,正確認(rèn)識和看待自己,當(dāng)好主角,胸懷全局,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極做好我局的工作。在生活上多關(guān)心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。在工作中,要率先垂范,帶領(lǐng)本局工作人員做好氣象工作。
第二,管好天氣,為民服務(wù)。
人民氣象為人民。只有做好氣象工作,我們才能讓領(lǐng)導(dǎo)的好評,才能讓老百姓歡迎。為此,我將繼承上任局長的優(yōu)秀工作方法,積極貫徹執(zhí)行國家有關(guān)氣象工作的法律、法規(guī),制定我(地方)氣象現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)劃,做好全(地方)氣象科學(xué)研究、科研項目、氣象技術(shù)推廣工作。同時,科學(xué)分析各類數(shù)據(jù),準(zhǔn)確預(yù)測各類氣象災(zāi)害,并組織管理(地方)地區(qū)雷電災(zāi)害防御工作,會同有關(guān)部門指導(dǎo)雷擊多發(fā)區(qū)進行建筑物、構(gòu)筑物、其他設(shè)施安裝的雷電防護裝置的檢測工作。
第三,搞好福利、津貼等制度。
福利、津貼等制度關(guān)系到我們每一位員工的切身利益,福利、津貼制度搞不好,不僅會影響我局團結(jié)互助的良好局面,而且還會影響到我們氣象工作的大局。在福利、津貼方面,我將在嚴(yán)格執(zhí)行以前的福利政策的同時,建立適當(dāng)?shù)募顧C制,獎勤罰懶,激發(fā)每一位員工的積極性,全力做好各項工作。當(dāng)然激勵機制的建立不是否定當(dāng)前的福利政策,而是對當(dāng)前福利政策的完善。
第四,加強管理,提高人員素質(zhì)。
我將建立科學(xué)的管理機制,以制度管理人,以制度約束人,使局內(nèi)各項工作井井有條的開展,并把責(zé)任明確到人,使每個人知道自己的職責(zé),知道自己干什么。同時,還要加強內(nèi)部人員的培訓(xùn),提高工作人員的專業(yè)。只有這樣才能更專業(yè)的進行氣象工作,更好的為人民服務(wù)。
偉大的物理學(xué)家愛因斯坦說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美好事業(yè)。今天我參加競聘,就是因為我深深地?zé)釔壑宜鶑氖碌臍庀笫聵I(yè),我認(rèn)為它是一份美好的,可以使我實現(xiàn)自己的理想,實現(xiàn)自己的人生價值的事業(yè)。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們,考驗我!
謝謝大家!

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