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房管愛崗敬業(yè)演講稿

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 12:33:48 | 移動端:房管愛崗敬業(yè)演講稿
第一篇:愛崗敬業(yè)為房管 心齊氣順做貢獻

愛崗敬業(yè)為房管 心齊氣順做貢獻 尊敬的各位領導同事們大家上午好:

我叫張廣漢,今年53歲,是我局房產公司的一名職工。我在房管戰(zhàn)線工作了已經25年,今天受公司領導的委托在這里向各級領導和同事們做一個表態(tài)發(fā)言,題目是《愛崗敬業(yè)為房管 心齊氣順做貢獻》。

幾年來我們房產公司,在局領導的領導和大力支持下,公司全體干部職工以百倍的激情,迎接新的挑戰(zhàn),各項工作都取得了可喜的變化。公司在挖掘內部潛力的同時,還利用公司自身的優(yōu)勢開拓新的領域,成功的開發(fā)了安裕供熱二站家屬樓的建設與出售,康平里家屬區(qū)的擴建工程、邦均舊房改造工程、安裕居民老區(qū)的改造工程。萬事開端安全第一,公司每年至少兩次對所有房屋進行安全檢查,對有安全隱患的房屋及時進行了翻建,有效地保證了房屋使用的安全質量,幾年來公司的人員沒有多大變化,但是公司全體干部職工的精神面貌,在局領導的領導下取得了翻天覆地的變化,我們放眼的不是本公司的一盤棋,而是著眼于全局一盤棋,加強了各部門之間的相互協(xié)調和人力支援,不管是份內和份外的工作,只要是房管局的工作,都是我們的份內工作。 從201*年我擔任公司經營部長職務,這是一個沒有番號的職務,但是領導把這項工作交給了我,我就應義不容辭的擔起了這個責任。這期間我們充分挖掘房地產市場的內部潛力,搞好房屋租賃市場的調研,在局和公司領導的鼎力支持下,幾年來經過同

志們的努力,每年為我局增收了幾百萬元的房租費收入,房租費雖然每年在增長,但我們簽訂的房屋租賃合同沒有發(fā)生一起經濟糾紛,房租費無一份通過法院收取。同時我們還為房管科代簽房屋備案登記,并且每年有幾萬元的備案登記費上交局機關。

有的同志可能認為,現在的房屋租賃市場火熱,管理這項工作租戶可能會把我們當菩薩一樣供起來,但實際工作并不是這樣,我們的房屋是計劃經濟時代演變而來,租戶還沒有完全脫離那個時代使用房屋還欠房租費的陋習,房租費不長還想賴交,我擔任經營部長后,在各級領導的支持下,加大收費力度,對抗租戶進行清除,捋順了房屋租賃與收費的關系,使公司避免了不必要的損失,收回了一套七年未交房租費還被個人出租的房屋。做這些工作挨罵是難免的,但我們的工作人員始終以和諧為主題,以房管形象為己任,做到你急我不腦,辦事有理有據,實行微笑服務,向租戶講解我們的難度和目前房屋租賃市場的行情,使絕大部分租戶理解我們的工作,并同意提高房租。

201*年9月古街房屋租賃合同到期,在經過認真的市場調研后,公司制定了增收方案,雖然房是房管局的,但是讓租戶每年少收入十多萬元可想而知租戶是什么滋味,有些租戶聯(lián)合起來找各級領導,多次到公司爭論,還對我們的辦事人員進行漫罵、恐嚇、告狀,由于各級領導態(tài)度堅決,沒有退步,在前幾年房租費增收百分之六十的基礎上,根據不同地段又增長了百分之六十五不等的年租金,僅這一項我公司年房租費就增加了五十多萬元,

加上其他地段的房租費增長,201*年我們簽下的合同又為今年的房租費多創(chuàng)收七十多萬元。

以上這些工作只是我公司各項工作的一個縮影,其他工作更上一籌,但每項工作做得好,離不開各部門之間的相互支持,在我們公司每位員工沒有絕對固定的工作崗位,應急的任務時有發(fā)生,根據工作的需要,隨時抽調各部門人員,做到了哪里需要哪里去,到了哪里都發(fā)光。由于自己的語言表達能力不強,還沒有說出公司每位同志愿為房管做貢獻的心聲,但作為房管人,愛崗敬業(yè)為房管,心齊氣順做貢獻,是我們每位房管人的共同目標。

老驥伏櫪志在千里,如果按照現行政策,我的在崗時間已經進入了倒計時,如太陽西斜下,秋風催花黃,但我愿和公司全體職工一道,發(fā)揮自己的余熱,在局和公司領導的領導下,在新的一年里,奮發(fā)進取,敬業(yè)愛崗,創(chuàng)收增效,為房管局美好的明天,貢獻自己應盡的力量。

謝謝大家

201*年2月3日

第二篇:愛崗敬業(yè)演講稿——做一個愛崗敬業(yè)的人

大家好:

我是來自**單位的員工,我叫**.

愛崗敬業(yè),這四個字對我們在座的各位來說,一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字,怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中,體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時,老師的殷殷叮嚀:參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人。還記得踏入工作崗位的第一天,領導的深切教導:步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放卻忽視親情和友情,為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現?稍诮洑v了工作的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。

敬業(yè)不是加班加點,敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是,許虎、李素麗(請繼續(xù)關注:Wwww.hmlawpc.com)、張瑋、任長霞、許振超……,他們就是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的那種人。其實,就在我們中州分公司,就在我們氧化鋁廠也不乏這樣的人:二車間的趙衛(wèi),三車間的秦國強,四車間的王沁紅,六車間的孫泉水,趙衛(wèi)在生產實踐中因為善于動腦,善于總結,而探索出的“趙衛(wèi)c/s操作法”,就是他愛崗敬業(yè)的最好體現,如果他是那種一門腦子只知道機械式作業(yè),領導讓干啥就干啥,不動腦,不鉆研的人,我想那這個操作法的名字可能就變成了張三c/s操作和李四c/s操作法了。氧化鋁廠首席電工小秘書,獨立承擔并出色完成任務了1#焙燒爐、平盤過濾機和輸送設備電氣自動化控制工程的設計和施工任務。如果他沒有對工作的熱愛,沒有對工作的執(zhí)著和專注,他又怎會如此投入。他們是幸運的,因為他們被大家所知,因為他們成了楷模,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在小小的泵浦旁,或在高高的槽子上,履行著自己的職責,堅守著自己的責任。他們精心調控著每一個指標,他們精心呵護著每一臺設備,他們會為班組出一個點子,為車間提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業(yè)者,是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事史海霞來說吧,作為精液泵崗位的一名配料女工。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特別善于學習和總結。尤其是她剛調到配料崗位的那段日子,常常為了學習其它班組的配料經驗,下班后主動留下來請教跟班作業(yè),而且把每天指標的控制過程,變動情況全都記錄在本子上。當她心愛的筆記本,攤開在我的面前時,我發(fā)現我的眼前不再是一個筆記本,那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血,晃動在我眼前的是她在廠房里不停地穿梭的身影,是她在深夜下四點班回到家后凌晨兩點拿起電話詢問值班室:這個點我們班組的的指標合格不合格?朋友們,難道這不就是我們氧化鋁一線員工敬業(yè)愛崗的最真實寫照嘛!

此時你或許會說,我們一個小工人能起多大的作用,你不敬業(yè),我不愛崗,氧化鋁照樣能生產,企業(yè)照樣要發(fā)展!可是我想說:朋友,正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業(yè)的員工,才構筑起中州分公司這個大型的鋁工業(yè)基地,才有了那一批批潔白喜人的氧化鋁不斷地運往全國各地。就說我所在的葉濾機崗位吧,相對于我們占地 六千多平米的中州分公司來說,真可謂彈丸之地。我們四名葉濾工相對于我們幾千人來說的大企業(yè)又算得了什么?墒俏腋艺f,只要我們四名葉濾工不盡職盡責,馬上就會出現一批不合格的氧化鋁產品,前面一系列的工作都將付水東流。記得去年冬天的一個零點班,氣溫零下好幾度,大家呆在有暖氣的操作室都覺得很冷。我們幾個都想趕緊卸完車回到操作室,可有一臺車的料總也不太透亮。我想算了吧,反正又不是特別不清,湊合也能說得過去?勺鳛橹鞑俚膭煾祬s堅定地說:不行!必須得卸。在大風中,我們把車重新拉出來,沖刷干凈,然后小心翼翼地爬到車上,仔細地排查著每一個濾片,最后還真的就發(fā)現了幾個綠豆大的小洞。當時,凍得手捏針都捏不住,縫布時針好幾次從我的手中滑落,何況剛沖刷完的車,還滴著含料的水。那天補完濾布,我的雙腳發(fā)麻的不能站立,劉師傅的手也被風吹裂了一個口子。可是我們卻相視笑了,內心滋生出一種特別的輕松感。因為我們又戰(zhàn)勝了一個困難,因為我們的指標合格率有了最大的保證。或許這就是工作帶給我們的快樂,是敬業(yè)帶給我們的享受。如果我們敷衍了事,不盡職盡責,將有多少雜質從濾布的小洞滲入到我們的氧化鋁產品中呢?其實,氧化鋁生產少了我們哪個崗位能行呢?而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業(yè)的員工組成的呢?

第三篇:愛崗敬業(yè)演講稿

愛崗敬業(yè)演講稿

愛崗敬業(yè),這四個字對我們來說,一定是再熟悉、再簡單不過了?稍鯓幼龊眠@四個字,怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中,體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時,老師的殷殷叮嚀:參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人。還記得踏入工作崗位的第一天,領導的深切教導:步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放卻忽視親情和友情,為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。

敬業(yè)不是加班加點,敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……,他們就是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的那種人。其實,就在我們石油大廈,就有一些這樣的人:我們敬愛的吳總經理,財務的姚部長,后勤的大孫哥,旅行社的張經理,餐飲的王詠,pa的王秀晶等等。重所周知,我們敬愛的吳總來大廈已經四年了,經過他的不懈努力我們大廈有了翻天腹地的變化,從

201*年的裝修改造到201*年的二期工程,只有他自己知道對此他付出了多少辛苦。自從他走進了大廈那一天,他就從來都沒有休息過一天,每天不到七點就早早的來到了工作的崗位,巡視查看早班的工作情況,深夜了他才托著疲憊的身子回家,身體不好時就在辦公室打個點滴。再說財務的姚部長,自從他來到大廈工作就能以一身飽滿的熱情投入到工作中去,在他的精心管理下使得財務工作逐步的走向正軌,建立了各種各樣的財務制度,不斷的完善了各種制度的執(zhí)行,使得財務工作有了明顯的成就,今年還在全局財務工作評比中取得了三等獎。他工作認真,對錯誤敢于批評指正,做人坦坦蕩蕩。后勤的大孫哥不用說大家都知道好事一籮筐,在這里就不一一例舉了。咱說說旅行社的張姐吧,大家都這樣認為,旅行社有什么,其不知,帶團出行不是旅游,她一人帶過40多人的團, 40人的吃喝要一個人去照顧,可想而知,一會兒吃的不順口了,一會兒房間有問題了,這都要她一個人來解決,大廈的旅行社是星級標準,服務更是星級的,今年夏天她一個人帶團去云南原始森林,因為飛機晚點8個小時,她當時嘴上就起了大泡,后來飛機終于來了,可是到了云南她頂著地表溫度80度的日頭陪旅客游玩,終于堅持不住病倒了。從本省的長白山,到遙遠的東南亞,從美麗的西雙版納到歷史悠久的秦始皇陵。無論是藏區(qū)的九寨溝,還是巍峨的黃山;都留下她堅韌不拔的足跡。餐飲的王詠,說到她大家都豎起了大拇指,自從她生完孩子她就沒再盡過母親的職責,誰沒有孩子,誰又會不愛自

己的孩子,可是就是這樣一個職業(yè)讓她忘記了她是一個母親,一年三百六十五天每天早來晚歸,在婚禮、生日的接待程序上不斷的完善,得到了客人的一致好評。王秀晶大家并不陌生,一個職工能夠下到最基層的前線部門,當一名普普通通的服務員。是什么讓她有這種舉動,這就是愛崗敬業(yè),如果他們沒有對工作的熱愛,沒有對工作的執(zhí)著和專注,他們又怎會如此投入。他們是幸運的,因為他們被大家所知,因為他們成了楷模,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在房間里打掃衛(wèi)生,或在高高的梯子上修理,履行著自己的職責,堅守著自己的責任。他們精心調控著每一個指標,他們精心呵護著每一臺設備,他們會為班組出一個點子,為大廈提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業(yè)者,是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事劉銳來說吧,作為衛(wèi)生間的清掃員。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特別善于觀察。尤其是剛裝修完后發(fā)現很多不合理的地方,由于提出及時得到了整改。平時把一些瑣碎的事情記錄在本子上。當她心愛的筆記本,攤開在我的面前時,我發(fā)現我的眼前不再是一個筆記本,那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血,晃動在我眼前的是她在崗位上不停地穿梭的身影。朋友們,難道這不就是我們大廈員工敬業(yè)愛崗的最真實寫照嘛!

此時你或許會說,我們一個小小員工能起多大的作用,你不敬業(yè),我不愛崗,石油大廈照樣能接待客人,企業(yè)照樣要發(fā)展!

可是我想說:朋友,正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業(yè)的員工,才構筑起石油大廈這個松原唯一一家四星級賓館,才有了那一批批高興而歸的客人。就說我所在的pa部崗位吧,雖然是一個保潔的部門但是大家干的非常起勁,都是你追我趕相互學習,從不落后,深夜沒人的時候我們還在為一個踏墊的清洗而討論,經過幾次的實驗終于將踏墊恢復了原有模樣,這時大家在自己的筆記本上記下清洗的方法;ハ辔⑿α艘幌;蛟S這就是工作帶給我們的快樂,是敬業(yè)帶給我們的享受。如果我們敷衍了事,不盡職盡責,將有多少設施消失原有的模樣。其實,接待任務少了我們哪個崗位能行呢?而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業(yè)的員工組成的呢?

如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神,我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰。如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神,石油大廈不會有今天的口卑;如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神,王秀晶就不會從民航崗位下到基層。劉銳也不會將每位客人提出的每件小事記錄下來。[出自-]

敬業(yè)愛崗體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業(yè)的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的企業(yè)一定會蒸蒸日上,興旺發(fā)達!做一個敬業(yè)愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡

情展現你的才能和智慧,因為企業(yè)的發(fā)展就是我們的明天!

第四篇:演講稿:淺談愛崗敬業(yè)

淺談愛崗敬業(yè)

各位領導、同事們:

大家好!

在演講開始前,我先提個問題,一滴水怎樣才能不干涸?大家知道嗎,答案稍后為您揭曉。

我今天要演講的題目是《淺談愛崗敬業(yè)》。也許大家乍一聽,會覺得不就是愛崗敬業(yè)嗎,有什么好講的,如果您有這樣的想法,很好,說明您是一個愛崗敬業(yè)的工作者。我呢,也是一個愛崗敬業(yè)的工作者,下面我就與大家分享一下我個人對愛崗敬業(yè)的理解。

首先愛崗敬業(yè)是每一個工作者最基本的職業(yè)道德規(guī)范。愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作,敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作。愛崗敬業(yè)就是奉獻精神,它看似平凡,實則偉大?纯次覀兊谋嵈蠼銈儯且浑p雙凍腫了的手,為了小區(qū)的整潔衛(wèi)生,還在冷風中清洗、打掃!再看看咱們的秩序員們,那可愛的臉都凍成了紅蘋果,卻依然堅守在崗位上!還有我們的餐廳師傅們,他們那一雙雙皸裂的手,在這個冬日,在那臺指紋打卡機上,重新錄入了幾次指紋?他們都是企業(yè)的基層員工,他們都是平凡的工作者,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),卻都在用實際行動詮釋著愛崗敬業(yè)這四個字,每當想到這些,我的鼻子都是酸酸的,感動在哪里,感動在企業(yè)金字塔的底層,感動在真實中,感動在勞動中!

愛崗敬業(yè)是一種態(tài)度。愛崗敬業(yè)要從珍惜的自己的工作崗位開始,不愛崗就下崗,不敬業(yè)就失業(yè)。工作不只是謀生的手段,同時也是一個舞臺。既然選擇在升龍公司工作,就是公司的一員。每個人都應該心懷感恩,知恩圖報。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁矗俊笔堑,不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當我們接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由

呢?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往不勝呢?愛崗敬業(yè)究竟是怎樣一種態(tài)度?我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,在把自己分內的事情干好的基礎上,去盡量幫助別人,為企業(yè)盡到自己的責任,這就是愛崗敬業(yè)的態(tài)度!

愛崗敬業(yè)是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作中少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些勤奮;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重。

我希望愛崗敬業(yè)能成為大家的一種意識、一種習慣。用升龍企業(yè)文化來塑造我們的意識,用我們的意識來指導我們的行為,讓我們的行為變成一種習慣,把愛崗敬業(yè)變成習慣的人更容易成功!

就我而言,從我加入到升龍以來,被分配在了公司安置房部門,每日的工作就是驗房,我和我的同事們每日奔波在各個樓棟,有時窗外寒風吹過,有時窗外雪花飄飄,寒冷的冬季陪伴著我們度過了驗房的每一天,每一個房間都留下了我們驗房人的足跡,我望著我的同事們,心里默默在想,這就是愛崗精神,愛崗精神就是體現在默默的奉獻之中,此時此刻,公司的每一個部門,還有多少這樣默默奉獻的人,為了小區(qū)的安詳,為了公司的繁榮而默默的工作著,我為能有這樣的同事,能成為這個大家庭的一員而高興。我已經把這個大家庭當成了我生存的基礎,俗話說,大河有水小河滿;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。只有愛崗敬業(yè)的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學習,一絲不茍,精益求精,才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之才,希望所在!讓我們共同努力吧!

關于我對愛崗敬業(yè)的領悟就先說到這里,現在我來說下我剛開始提的問題,一滴水怎樣才能不干涸呢?雷鋒同志是這樣說的:把它放到大海里去。這句富有哲理的話

給了我深深的啟示,為什么洶涌的波濤蘊含著激蕩一切的無窮力量,正是因為有那一滴滴水力量的匯集,而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里,才能以多樣的形態(tài)來證明和發(fā)展自己。我們的公司不就是這滴滴水珠匯集而成嗎?我們每一個人不就是那一滴滴水珠嗎?讓我們緊跟自己的團隊,在企業(yè)的懷抱里盡情翻滾、跳躍,像我們的升龍標志一樣,海浪洶涌,不斷超越!

我的演講完了,謝謝大家!

第五篇:愛崗敬業(yè)女職工演講稿

愛崗敬業(yè)女職工演講稿

各位評委、朋友們:

大家好,今天我演講的題目是:《迎接世紀的挑戰(zhàn)》。

一次簡單的日夜交替,新世紀就這樣悄然來臨,千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀。面對新的世紀,我們每個人都經歷著無數的挑戰(zhàn):社會的、家庭的、工作的、事業(yè)的……在世紀之交時,××××的運行女工們滿懷豪情,寫下宣言:用行動與世紀同行,用追求向世紀挑戰(zhàn)。

有人可能覺得燃料運行是電廠最容易干的工作,不就是看個皮帶上上煤嘛,多簡單。有這種想法的人,請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了:象其他部門的運行工,基本上都是幾個人一個崗位,可在××××就不同了,我們這兒的崗位很分散,而且都是相對獨立的,一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工,女工也不例外,接班后的8個小時內,就只有一個人在崗位上檢查、巡視,負責當班設備的所有狀況。白班還好說,到了中班和夜班,女職工就得克服心里對黑暗的恐懼,獨自在崗位上巡查?墒菑臎]有女職工因為害怕而減少對設備的查看,她們憑著女同志特有的細心、耐心查找著設備隱患,多次排除了險情。就在前一段時間,就發(fā)生了這樣的一件事:那天正好是西運五班上夜班,早上五點是我們第二次上煤的時間,也是人感覺最累、最困的時候,不容易集中精力?删驮跍蕚浞诙(jié)車時,值班員××在煤車進入翻車機的瞬間,突然發(fā)現煤車上有一團黑黑的東西,那是什么?霎那間許多可怕的猜測出現在她的腦海里。她壓抑著心中的恐懼,連忙停止操作,與重牛值班員進行了聯(lián)系,重牛值班員忙爬上了煤車去查看,一看,竟然是一個人睡在煤車上,身上的臟衣服與夜色溶為了一體,一問才知道是個外地的盲流?赡艽蠹矣X得聽起來很平常,可如果××沒有認真地查看車況,如果沒有及時停止操作,再晚上半分鐘,這個人就會被翻到煤倉里,上萬公斤的煤壓在身上,后果將不堪設想。30秒的時間,一個人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累,就是這一點一滴的凝聚,使××××在去年的十一月十六日順利實現了安全生產三千天,這里面也包含著我們運行女職工的辛勤付出。

今年入夏后,正是用電高峰期,我廠6臺機組在進行增容改造后均帶到了21萬千瓦以上,所需要的上煤量也相應增加。這給我們××××的輸煤運行帶來了諸多問題:長時間帶負荷運行,機器連軸轉,設備健康水平下降;值班人員也長時間工作在生產一線,體能消耗極大,往往一上崗就運行8個小時,連飯也吃不上,更談不上休息。這樣高強度、超負荷的運行,連男職工都覺得是很累,可面對這高溫酷暑的挑戰(zhàn),我們的女職工們卻無所畏懼,迎難而上,在自己的崗位上仔細地巡視,認真地監(jiān)護著設備的安全,她們履行著自己的職責,實現著自己的價值。

燃料運行女工也并不滿足自身現狀,她們對新的知識有著更深的渴求,她們是誠實勞動的平凡女性,在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現代的生活方式,擁有自尊、自立、自信、自強,正在通過學習、進取、自我完善來迎接時代的挑戰(zhàn),接受時代優(yōu)勝劣汰的選擇。有不少女職工,比如:三班的王德華、四班的張愛玲、五班的××、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈努力,在本崗位上自學進修,獲得了專業(yè)知識和技術。她們除了勝任本職工作外,也在不斷地積累儲備,完善自我,隨時等待機遇的來臨。

從《黃河魂》到《黃土黃》,從《電業(yè)之光》到《紅旗飄飄》,那一段段優(yōu)美的舞蹈是燃料女工對美的詮釋,也舞出了我們對美的不懈追求。而這其中的大多數的隊員是來自生產一線的運行女工。她們愛美,也愿意把最美的一面展示給大家。在舞臺上,她們是傳遞美的使者;在工作上,她們是獨擋一面的好手;在家庭里,她們是稱職的賢內助。她們的辛勤付出,讓我們對挑戰(zhàn)的含義理解得更深、更透。

說到這里,或許有人會說:你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我只是想通過一個個普通燃料運行女工的工作、生活、學習經歷向你們證明:我們燃料女工是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的職工,是永遠的挑戰(zhàn)者!

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