黨的作風是黨的建設(shè)的一個永恒課題，同時又隨著形勢的發(fā)展而不斷被賦予特定的時代意義和內(nèi)容。在新的歷史條件下，加強干部隊伍的作風建設(shè)已顯得極為重要和迫切。
第一，從堅持黨的先進性看干部作風建設(shè)的客觀必要性。我們黨是中國工人階級先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。這就從本質(zhì)上、從必然性上決定了我們的黨員及其干部應(yīng)該具有優(yōu)良的作風。干部的思想作風是受主客觀環(huán)境影響的。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，干部所處的外在環(huán)境比過去任何時候都復(fù)雜得多。不僅資本主義腐朽思想和封建殘余思想會影響我們的干部，具有二重屬性的市場經(jīng)濟也會對黨員干部產(chǎn)生負面影響。這就使得干部隊伍中的某些意志薄弱者可能滋長不良作風乃至產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。干部作風反映黨的性質(zhì)，其作風狀況反過來又影響和制約黨的性質(zhì)。個別干部身上滋長某些不正之風并不會從根本上影響黨的先進性，但如果任其發(fā)展，量變可以引起質(zhì)變。我們一定要從始終保持黨的先進性的戰(zhàn)略高度，認清加強干部隊伍作風建設(shè)的必然性和必要性。
第二，從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)看干部作風建設(shè)的極端重要性。黨的執(zhí)政地位來之不易，鞏固執(zhí)政地位難度更大。從歷史上看，任何一個政治集團執(zhí)政的基礎(chǔ)都是“民”，鞏固執(zhí)政地位的根本規(guī)律都是它和人民群眾之間雙向互動的規(guī)律，并由此導(dǎo)致“載舟”或“覆舟”的結(jié)果�！叭诵南虮常菦Q定一個政黨、一個政權(quán)盛衰的根本因素�！蔽覀凕h按照歷史唯物主義的基本原理，汲取歷史的和現(xiàn)實的，國際的和國內(nèi)的經(jīng)驗教訓，把建立和鞏固黨和人民群眾的血肉聯(lián)系作為根本的政治問題。我們黨作為執(zhí)政黨，要解決好這個根本的政治問題，一靠制定和堅決貫徹黨的正確路線方針政策，維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的利益；二靠改進自己的作風，用人格的力量在群眾中樹立起執(zhí)政為民的良好形象。如果干部隊伍的作風不好，不正之風盛行，既損害黨的形象，又妨礙黨的路線方針政策的貫徹，最終必將破壞黨和人民群眾的關(guān)系。只有搞好干部作風，讓人民群眾感到干部身正言正，確實代表他們的根本利益，黨和人民群眾之間才能建立血肉聯(lián)系，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)才能堅如磐石，執(zhí)政的最終目標才能實現(xiàn)。
第三，從國際競爭日趨激烈，加速發(fā)展時不我待的逼人形勢看干部作風建設(shè)的現(xiàn)實緊迫性。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。我們?nèi)绻患铀僮约旱陌l(fā)展，在激烈的國際競爭中就會喪失主動權(quán)，就會挨打，國內(nèi)各方面的問題就難以解決。干部的作風和國家的發(fā)展是密切相關(guān)的。一個國家的經(jīng)濟社會越發(fā)展，就越有利于干部作風的改進。反之，干部的作風狀況又直接制約著經(jīng)濟社會的發(fā)展。作風不是生產(chǎn)力，但可以轉(zhuǎn)化為巨大的生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化為社會經(jīng)濟效益。干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風好，才能建立和完善深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制，實現(xiàn)決策的民主化、科學化；才能保證中央和各級黨委的政策、決議得到全面、正確和創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行；才能極大地激勵和鼓舞廣大人民群眾為實現(xiàn)全面小康社會目標和中國特色社會主義的共同理想而努力奮斗；才能推動各項事業(yè)發(fā)展。
第二篇：干部作風建設(shè)公務(wù)員演講稿文章標題：干部作風建設(shè)公務(wù)員演講稿
用實際行動演繹“三用心”做真抓實干誠信公務(wù)員
市水務(wù)局政務(wù)服務(wù)處
尊敬的中心領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
上午好！非常感謝你們給我提供了這個學習交流的機會！
按照省委省政府的要求和部署，市委決定開展為期3個月的領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動，召開了動員大會和干部作風整頓大會，針對我市干部隊伍存在的“八個問題”，確立了開展全市干部作風整頓建設(shè)活動的思路：圍繞“責任、為民、實干”的主題，力求在“三用心”等五方面實現(xiàn)新突破，為實現(xiàn)綿陽又好又快發(fā)展提供有力保障。經(jīng)過第一階段的學習和第二階段的自查自糾，我在本局機關(guān)和行政服務(wù)中心黨委的教導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心幫助下，從思想上對領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓活動的認識逐步有了一定提高。下面我就以“用實際行動演繹‘三用心’，做真抓實干誠信公務(wù)員”為題，談幾點認識，向中心領(lǐng)導(dǎo)作一次匯報，并與中心各位同仁共同探討：
一、用心領(lǐng)會，才能正確理解“三用心”的豐富思想內(nèi)涵
關(guān)于“用心想事、用心謀事、用心干事”，我認為著眼點應(yīng)該在于“用心”二字，其實質(zhì)性的要求是要我們敢于對照自己思想、工作實際找差距、談?wù)J識、添措施�！坝眯南胧隆敝傅氖撬季S方式，就是要善于“思考”，把事情想清楚、想明白，怎樣才能把事情辦好；“用心謀事”指的是運籌帷幄，就是謀略、謀劃、策劃、規(guī)劃，就是為好思路找到好的實現(xiàn)途徑；“用心干事”指的是執(zhí)行力，就是貫徹落實，多創(chuàng)實績佳績�！叭眯摹笔歉骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部要具備的最起碼的從政要求；“三用心”對于樹立正確的世界觀、價值觀、政績觀具有重要意義；“三用心”既有獨立的含義，又是相互聯(lián)系的統(tǒng)一體，是相輔相成的，“想事”是前提，“謀事”是關(guān)鍵，“干事”是落腳點；“三用心”是我們正確樹立政府部門威信的重要依據(jù)，威信要從真理中來、從智慧中來、從榜樣中來�！叭眯摹彪m從字面上看很樸素、很簡短，但切中要害，很有針對性，具有極強的思想穿透力。因此，只有堅持“三用心”，始終牢記黨的宗旨，真情愛民、真心為民，才能始終以強烈的事業(yè)心和責任心去想事、謀事、做事，也才能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
二、正視問題，才有克服各種障礙的勇氣
通過開展黨員先進性教育和思想大討論等活動，我們的干部隊伍作風已經(jīng)有了明顯好轉(zhuǎn)。但是，也必須清醒地認識到，有的時候，我們?nèi)圆煌潭鹊卮嬖谥`背“三用心”的現(xiàn)象，突出表現(xiàn)在三個方面：使命意識不強，不用心想事；宗旨意識不強，不用心謀事；開拓意識不強，不用心干事。比如，我們局機關(guān)通過自查自糾，發(fā)現(xiàn)個別單位、個別人主要存在著三個方面的問題比較突出：一是辦事拖拉，工作效率不高。工作不積極，自由散漫，缺乏緊迫感。上下班不按時現(xiàn)象時有發(fā)生，上班精力不集中，擅離崗位，做與工作無關(guān)的事情；自覺、主動學習不夠，自我感覺良好，不思進取、工作粗放、大而化之，做工作不盡全力，差不多即可，干事業(yè)不創(chuàng)一流，過得去就行，精神狀態(tài)不好，工作無激情。二是是非不分，不敢堅持原則。明知正確的東西但不敢堅持，明知是錯誤的東西不敢或不愿反對，有時甚至還堅持錯誤、明知故犯；人云亦云、隨大流，中庸思想，沒有開拓創(chuàng)新精神；遇矛盾就繞，遇困難就讓，不敢得罪人。三是不愛學習，工作能力不強。不把學習當成一種責任，滿足于略知皮毛，一知半解；政治意識不強，理論素養(yǎng)不高，業(yè)務(wù)技術(shù)不精，政治形勢認識不深，路線方針政策法規(guī)不熟，專業(yè)知識不強，規(guī)定制度不清。不用心、用力抓工作，滿足于應(yīng)付、過得去。這些作風上的問題，既突出表現(xiàn)于一些單位和個別人，也某種程序上，自覺不自覺地普遍存在于我們中間。目前，我們有三個方面的障礙需要“用心”去突破。一是要突破不敢堅持原則的障礙。始終保持高度的事業(yè)心和責任感，敢于堅持原則、碰硬逗硬。放開手腳理直氣壯地開展工作。要堅決糾正奉行“好人主義”的錯誤思想，堅決破除明哲保身、一團和氣的封建習氣。二是要突破不敢面對矛盾的障礙�；乇苊�，不僅不能解決問題，反而會使問題越積越多。直面矛盾，及時研究，積極化解矛盾，這是“三用心”的典型特征。三是要突破缺乏創(chuàng)新的障礙。激情是工作好壞的外在表現(xiàn)，激情源于銳意進取、開拓創(chuàng)新，要主動自我加壓，才能攻堅克難。
三、學習創(chuàng)新，才能保持政務(wù)服務(wù)工作的生命力與活力
落實“三用心”,提高為民服務(wù)的能力，重在學習，貴在學以致用。我們必須圍繞提高理論素養(yǎng)，深入學習科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性；要圍繞提高執(zhí)政能力，著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，提高駕馭市場經(jīng)濟、推進自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理社會、依法辦事等方面的能力；要圍繞提高政策水平，熟悉掌握中央大政方針和省委、市委的重大決策，把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措
第三篇：干部作風建設(shè)公務(wù)員演講稿文章標題：干部作風建設(shè)公務(wù)員演講稿
用實際行動演繹“三用心”做真抓實干誠信公務(wù)員
市水務(wù)局政務(wù)服務(wù)處
尊敬的中心領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
上午好！非常感謝你們給我提供了這個學習交流的機會！
按照省委省政府的要求和部署，市委決定開展為期3個月的領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動，召開了動員大會和干部作風
整頓大會，針對我市干部隊伍存在的“八個問題”，確立了開展全市干部作風整頓建設(shè)活動的思路：圍繞“責任、為民、實干”的主題，力求在“三用心”等五方面實現(xiàn)新突破，為實現(xiàn)綿陽又好又快發(fā)展提供有力保障。經(jīng)過第一階段的學習和第二階段的自查自糾，我在本局機關(guān)和行政服務(wù)中心黨委的教導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心幫助下，從思想上對領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓活動的認識逐步有了一定提高。下面我就以“用實際行動演繹‘三用心’，做真抓實干誠信公務(wù)員”為題，談幾點認識，向中心領(lǐng)導(dǎo)作一次匯報，并與中心各位同仁共同探討：
一、用心領(lǐng)會，才能正確理解“三用心”的豐富思想內(nèi)涵
關(guān)于“用心想事、用心謀事、用心干事”，我認為著眼點應(yīng)該在于“用心”二字，其實質(zhì)性的要求是要我們敢于對照自己思想、工作實際找差距、談?wù)J識、添措施。“用心想事”指的是思維方式，就是要善于“思考”，把事情想清楚、想明白，怎樣才能把事情辦好；“用心謀事”指的是運籌帷幄，就是謀略、謀劃、策劃、規(guī)劃，就是為好思路找到好的實現(xiàn)途徑；“用心干事”指的是執(zhí)行力，就是貫徹落實，多創(chuàng)實績佳績�！叭眯摹笔歉骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部要具備的最起碼的從政要求；“三用心”對于樹立正確的世界觀、價值觀、政績觀具有重要意義；“三用心”既有獨立的含義，又是相互聯(lián)系的統(tǒng)一體，是相輔相成的，“想事”是前提，“謀事”是關(guān)鍵，“干事”是落腳點；“三用心”是我們正確樹立政府部門威信的重要依據(jù)，威信要從真理中來、從智慧中來、從榜樣中來�！叭眯摹彪m從字面上看很樸素、很簡短，但切中要害，很有針對性，具有極強的思想穿透力。因此，只有堅持“三用心”，始終牢記黨的宗旨，真情愛民、真心為民，才能始終以強烈的事業(yè)心和責任心去想事、謀事、做事，也才能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
二、正視問題，才有克服各種障礙的勇氣
通過開展黨員先進性教育和思想大討論等活動，我們的干部隊伍作風已經(jīng)有了明顯好轉(zhuǎn)。但是，也必須清醒地認識到，有的時候，我們?nèi)圆煌潭鹊卮嬖谥`背“三用心”的現(xiàn)象，突出表現(xiàn)在三個方面：使命意識不強，不用心想事；宗旨意識不強，不用心謀事；開拓意識不強，不用心干事。比如，我們局機關(guān)通過自查自糾，發(fā)現(xiàn)個別單位、個別人主要存在著三個方面的問題比較突出：一是辦事拖拉，工作效率不高。工作不積極，自由散漫，缺乏緊迫感。上下班不按時現(xiàn)象時有發(fā)生，上班精力不集中，擅離崗位，做與工作無關(guān)的事情；自覺、主動學習不夠，自我感覺良好，不思進取、工作粗放、大而化之，做工作不盡全力，差不多即可，干事業(yè)不創(chuàng)一流，過得去就行，精神狀態(tài)不好，工作無激情。二是是非不分，不敢堅持原則。明知正確的東西但不敢堅持，明知是錯誤的東西不敢或不愿反對，有時甚至還堅持錯誤、明知故犯；人云亦云、隨大流，中庸思想，沒有開拓創(chuàng)新精神；遇矛盾就繞，遇困難就讓，不敢得罪人。三是不愛學習，工作能力不強。不把學習當成一種責任，滿足于略知皮毛，一知半解；政治意識不強，理論素養(yǎng)不高，業(yè)務(wù)技術(shù)不精，政治形勢認識不深，路線方針政策法規(guī)不熟，專業(yè)知識不強，規(guī)定制度不清。不用心、用力抓工作，滿足于應(yīng)付、過得去。這些作風上的問題，既突出表現(xiàn)于一些單位和個別人，也某種程序上，自覺不自覺地普遍存在于我們中間。目前，我們有三個方面的障礙需要“用心”去突破。一是要突破不敢堅持原則的障礙。始終保持高度的事業(yè)心和責任感，敢于堅持原則、碰硬逗硬。放開手腳理直氣壯地開展工作。要堅決糾正奉行“好人主義”的錯誤思想，堅決破除明哲保身、一團和氣的封建習氣。二是要突破不敢面對矛盾的障礙�；乇苊埽粌H不能解決問題，反而會使問題越積越多。直面矛盾，及時研究，積極化解矛盾，這是“三用心”的典型特征。三是要突破缺乏創(chuàng)新的障礙。激情是工作好壞的外在表現(xiàn)，激情源于銳意進取、開拓創(chuàng)新，要主動自我加壓，才能攻堅克難。
三、學習創(chuàng)新，才能保持政務(wù)服務(wù)工作的生命力與活力
落實“三用心”,提高為民服務(wù)的能力，重在學習，貴在學以致用。我們必須圍繞提高理論素養(yǎng)，深入學習科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性；要圍繞提高執(zhí)政能力，著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，提高駕馭市場經(jīng)濟、推進自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理社會、依法辦事等方面的能力；要圍繞提高政策水平，熟悉掌握中央大政方針和省委、市委的重大決策，把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施
、創(chuàng)造業(yè)績的行動。
作為政府聯(lián)系群眾的紐帶，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益是政務(wù)服務(wù)工作的出發(fā)點和落腳點，要用群眾是否滿意和方便作為改進工作的風向標，用群眾是否支持和贊成作為克服阻力的原動力，保證政務(wù)服務(wù)工作沿著正確的方向發(fā)展。
“永遠不變的是改變”。改革與創(chuàng)新既是唯物辯證法發(fā)展觀的內(nèi)在要求
，也是“與時俱進”的時代要求。在改革和完善行政審批制度的過程中，存在許多矛盾和問題，往往是舊的矛盾解決了，新的問題又產(chǎn)生了。只有堅持用改革創(chuàng)新的思維方式解決出現(xiàn)的問題，認真清理行政審批依據(jù)，研究措施和辦法，進一步精簡行政審批程序，才能真正做到真心為民，才能使政務(wù)服務(wù)工作始終保持旺盛的生命力和活力。
四、真心為民，真抓實干，才能正確樹立誠信公務(wù)員的良好形象
作風問題說到底是宗旨意識強不強，親民意識濃不濃的問題。首先要增強宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，解決好發(fā)展為了誰、發(fā)展首先依靠誰的問題，把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的標準，進一步增強服務(wù)意識，完善服務(wù)思路，拓展服務(wù)范圍，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，為人民群眾服好務(wù)。其次要端正服務(wù)態(tài)度。搞好服務(wù)的前提是擺正關(guān)系和位置，堅決摒棄任何形式和任何表現(xiàn)的特權(quán)思想，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“冷橫硬推”的衙門習氣。第三要提高服務(wù)質(zhì)量。反對辦事拖拉，遇事推諉，“踢皮球”，力求高質(zhì)量、高效率、高標準、高要求。第四要緊密結(jié)合工作為群眾服好務(wù)。以民為本，關(guān)注民生，滿足民需，維護民安，滿足人民群眾日益增長的政務(wù)服務(wù)需求。
進駐行政服務(wù)中心的每一個政務(wù)服務(wù)處及其工作人員，都是中心的細胞和元素。勤政為民，是我們每一名公務(wù)員的職責之所在。真抓實干，是密切聯(lián)系群眾的根本要求。首先，要增強事業(yè)心和責任感，要有對黨和國家、對人民群眾，對事業(yè)高度負責的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。重實際、說實話、辦實事、求實效，老老實實做人，踏踏實實做事，力戒形式主義、官僚主義。其次，是熱情為人民群眾服好務(wù)。弄清群眾之所需，干好群眾之所盼，解決群眾之所憂。多了解問題，多化解矛盾。第三，要抓落實。要有強烈的敬業(yè)精神，凡承諾和程序和時限，要誠信守諾，做到“說了就算，定了就干，干就干好”。只有這樣，才能做好本職工作，成為一名人民群眾滿意的誠信公務(wù)員，為構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻。
演講完畢，謝謝大家！恭祝大家身體健康、心情舒暢！
《干部作風建設(shè)公務(wù)員演講稿》來源于公文素材庫，歡迎閱讀干部作風建設(shè)公務(wù)員演講稿。
第四篇：干部作風建設(shè)演講稿“干部作風建設(shè)”的演講稿
干部作風建設(shè)是黨風建設(shè)的關(guān)鍵和主導(dǎo)。加強干部隊伍的作風建設(shè)，對于實踐“三個代表”要求，保持黨的先進性，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風險能力，全面建設(shè)小康社會和推進中國特色社會主義事業(yè)，具有至關(guān)重要的意義。
一、一個極端重要的問題
共產(chǎn)黨的干部作風建設(shè)是一個極端重要的問題，我們黨一向重視干部的作風建設(shè)。早在延安時期，毛澤東同志就一直強調(diào)干部作風在黨風建設(shè)中的關(guān)鍵作用。他還用精辟的語言科學地概括了我們黨在實踐中形成的以黨的三大作風為主要內(nèi)容的優(yōu)良作風。鄧小平同志把執(zhí)政黨的黨風提到關(guān)系黨的生死存亡的高度，特別強調(diào)黨的干部尤其是高級干部一定要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。以江澤民同志為主要代表的當代中國共產(chǎn)黨人，堅決反對不正之風、嚴懲腐敗，重視干部隊伍的作風建設(shè)，在十六大上又提出了干部作風建設(shè)新的更高的要求。十六大后，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，首先從自身做起，率先垂范，改進領(lǐng)導(dǎo)方式，號召全黨特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記“兩個務(wù)必”，大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風，“要堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，并且強調(diào)：“要加強黨風政風建設(shè)，改進領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，維護人民群眾的合法權(quán)益�！边@就為新時期干部作風建設(shè)指明了方向。
黨的作風是黨的建設(shè)的一個永恒課題，同時又隨著形勢的發(fā)展而不斷被賦予特定的時代意義和內(nèi)容。在新的歷史條件下，加強干部隊伍的作風建設(shè)已顯得極為重要和迫切。
第一，從堅持黨的先進性看干部作風建設(shè)的客觀必要性。我們黨是中國工人階級先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。這就從本質(zhì)上、從必然性上決定了我們的黨員及其干部應(yīng)該具有優(yōu)良的作風。干部的思想作風是受主客觀環(huán)境影響的。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，干部所處的外在環(huán)境比過去任何時候都復(fù)雜得多。不僅資本主義腐朽思想和封建殘余思想會影響我們的干部，具有二重屬性的市場經(jīng)濟也會對黨員干部產(chǎn)生負面影響。這就使得干部隊伍中的某些意志薄弱者可能滋長不良作風乃至產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。干部作風反映黨的性質(zhì)，其作風狀況反過來又影響和制約黨的性質(zhì)。個別干部身上滋長某些不正之風并不會從根本上影響黨的先進性，但如果任其發(fā)展，量變可以引起質(zhì)變。我們一定要從始終保持黨的先進性的戰(zhàn)略高度，認清加強干部隊伍作風建設(shè)的必然性和必要性。
第二，從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)看干部作風建設(shè)的極端重要性。黨的執(zhí)政地位來之不易，鞏固執(zhí)政地位難度更大。從歷史上看，任何一個政治集團執(zhí)政的基礎(chǔ)都是“民”，鞏固執(zhí)政地位的根本規(guī)律都是它和人民群眾之間雙向互動的規(guī)律，并由此導(dǎo)致“載舟”或“覆舟”的結(jié)果�！叭诵南虮常菦Q定一個政黨、一個政權(quán)盛衰的根本因素�！蔽覀凕h按照歷史唯物主義的基本原理，汲取歷史的和現(xiàn)實的，國際的和國內(nèi)的經(jīng)驗教訓，把建立和鞏固黨和人民群眾的血肉聯(lián)系作為根本的政治問題。我們黨作為執(zhí)政黨，要解決好這個根本的政治問題，一靠制定和堅決貫徹黨的正確路線方針政策，維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的利益；二靠改進自己的作風，用人格的力量在群眾中樹立起執(zhí)政為民的良好形象。如果干部隊伍的作風不好，不正之風盛行，既損害黨的形象，又妨礙黨的路線方針政策的貫徹，最終必將破壞黨和人民群眾的關(guān)系。只有搞好干部作風，讓人民群眾感到干部身正言正，確實代表他們的根本利益，黨和人民群眾之間才能建立血肉聯(lián)系，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)才能堅如磐石，執(zhí)政的最終目標才能實現(xiàn)。
第三，從國際競爭日趨激烈，加速發(fā)展時不我待的逼人形勢看干部作風建設(shè)的現(xiàn)實緊迫性。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。我們?nèi)绻患铀僮约旱陌l(fā)展，在激烈的國際競爭中就會喪失主動權(quán)，就會挨打，國內(nèi)各方面的問題就難以解決。干部的作風和國家的發(fā)展是密切相關(guān)的。一個國家的經(jīng)濟社會越發(fā)展，就越有利于干部作風的改進。反之，干部的作風狀況又直接制約著經(jīng)濟社會的發(fā)展。作風不是生產(chǎn)力，但可以轉(zhuǎn)化為巨大的生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化為社會經(jīng)濟效益。干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風好，才能建立和完善深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制，實現(xiàn)決策的民主化、科學化；才能保證中央和各級黨委的政策、決議得到全面、正確和創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行；才能極大地激勵和鼓舞廣大人民群眾為實現(xiàn)全面小康社會目標和中國特色社會主義的共同理想而努力奮斗；才能推動各項事業(yè)發(fā)展。
二、抓住作風建設(shè)的核心
發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是作風建設(shè)的核心，一定要緊緊抓住。
作風是一個具有豐富內(nèi)涵的概念。在世界社會主義運動史上，馬克思、恩格斯、列寧等革命導(dǎo)師都對黨的干部作風建設(shè)有過重要論述和實踐發(fā)展。我們黨創(chuàng)造性地繼承和發(fā)展了馬克思主義關(guān)于黨的作風建設(shè)的思想，不僅從整體上對“作風”作了科學界定，并且以辯證唯物主義的認識論和歷史唯物主義為理論基石，以密切聯(lián)系群眾為主線，從思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風等五個方面對黨風作了完整系統(tǒng)的概括。干部隊伍的作風建設(shè)是一個以保持同人民群眾密切聯(lián)系為核心
內(nèi)容，從思想作風等五個方面全面推進的系統(tǒng)工程。推進這一工程，要按照十六大精神和《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》，落實“八個堅持、八個反對”，抓住重點，集中解決存在的突出問題，從而使干部作風有新的明顯進步，干群關(guān)系有新的明顯改善，黨和人民群眾之間的血肉聯(lián)系得到恢復(fù)和進一步鞏固。胡錦濤同志在“七一”重要講話中明確指出：“‘三個代表’重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民，學習貫徹‘三個代表’重要思想必須以最廣大人民的根本利益為根本出發(fā)點和落腳點�！边@就要求干部的作風建設(shè)要落實到執(zhí)政為民的具體思想行動和各項工作中去，以對群眾的態(tài)度和行動作為檢驗標準。在實踐中，要著重從以下幾方面努力發(fā)揚黨的優(yōu)良作風。
（一）解放思想，實事求是，與時俱進。在干部的作風中，思想作風是第一位的，它對干部的作風狀況具有基礎(chǔ)性意義和決定性作用。如果思想作風不正，就不可能有好的工作作風。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，從根本上講，就是要在馬克思主義的科學世界觀指導(dǎo)下，自覺地把自己的思
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想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從對馬克思主義錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，從自己過去非常習慣但已過時的“老經(jīng)驗”中解放出來，樹立起新的思想觀念；堅持不唯書、不唯上、只唯實，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，以科學的態(tài)度對待馬克思主義，既堅定不移地堅持馬克思主義基本原理，又堅定不移地把馬克思主義基本原理和當今時代、當代中國的實際相結(jié)合，努力做到主觀與客觀、理論與實踐的統(tǒng)一，不斷研究新情況、學習新知識，在實踐中努力探索創(chuàng)新，使自己的思想認識和各項工作隨著實踐的發(fā)展而發(fā)展，隨著時代的前進而前進，始終站在時代的前列。
（二）權(quán)為民用，情為民系，利為民謀。執(zhí)政黨的最大危險是脫離群眾。當前，一些干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，由于價值觀念錯位，不是從人民群眾的根本利益而是從個人利益出發(fā)想問題、辦事情，因而嚴重損害了黨在人民群眾中的形象。在新形勢下，黨群關(guān)系最集中最直接的表現(xiàn)是干群關(guān)系。密切黨群關(guān)系，必須把發(fā)揚優(yōu)良作風，改善干群關(guān)系作為切入點和著力點，切實做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。堅持這“三為”，是自覺實踐“三個代表”重要思想的集中體現(xiàn)。做到“權(quán)為民用”，要求我們的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的權(quán)力觀，正確行使人民賦予的權(quán)力。要認識到自己手中的權(quán)力不是上級恩賜的，也不僅是憑自己的本事掙來的，而是人民賦予的。因此，只能用這種權(quán)力更好地為人民服務(wù)，防止權(quán)力尋租和濫用。做到“情為民系”，就要解決一個對人民群眾的認識問題、態(tài)度問題和感情問題。要樹立馬克思主義的群眾觀，認清人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是國家和社會的主人，也是自己的衣食父母和力量源泉。正如胡錦濤同志所指出的：“始終做到‘三個代表’，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。這里的‘本’、‘基’、‘源’，說到底就是人民群眾的支持和擁護�！备刹恳獣r刻把群眾的利益，群眾的疾苦，群眾的冷暖，群眾的安危記掛心上，樂群眾之所樂，憂群眾之所憂，想群眾之所想，急群眾之所急。做到“利為民謀”，就要努力實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，“實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益”。這是“三個代表”重要思想的出發(fā)點和落腳點，是對干部的根本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部在想問題、做決策和開展一切工作中，要堅持以最廣大人民的最大利益為出發(fā)點和評價最高標準，經(jīng)濟上幫民富，生活上解民困，思想上釋民惑，把最廣大人民的利益不斷實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好�！叭秊椤笔寝q證統(tǒng)一的，其中“情為民系”是思想感情基礎(chǔ)，“利為民謀”是最基本的途徑和手段，“權(quán)為民用”是核心和關(guān)鍵。
（三）忠于職守，真抓實干，勤政廉潔。黨的干部堅持全心全意為人民服務(wù)，最重要的是要履行好自己的工作職責。每個同志都應(yīng)認清自己從事的工作雖是平凡的，但它是黨的整個事業(yè)不可或缺的一部分，蘊含著不平凡的意義和價值。作為一個以天下為己任的中國共產(chǎn)黨的干部，一定要忠于職守，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻。要牢記“實干興邦，空談?wù)`國”的道理，干實事，鼓實勁，求實效，不搞政績工程和短期行為，在堅持真抓實干、勤政為民的同時，要時刻注意把握自己，經(jīng)得住執(zhí)政、改革開放和發(fā)展市場經(jīng)濟的考驗，抵得住權(quán)力、金錢、美色等的誘惑，做到一身正氣，兩袖清風�！盀槊駮洝编嵟嗝袷沁@樣做的，絕大多數(shù)奮戰(zhàn)在抗擊非典一線的黨員干部也是這樣做的，他們用自己的實際行動樹立了勤政為民、忠于職守、廉潔奉獻的榜樣，值得我們廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認真學習�？箵舴堑鋵ξ覀兏刹孔黠L建設(shè)既是促進，也是檢驗。我們要認真總結(jié)抗擊非典工作的寶貴經(jīng)驗，查找工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)以及干部思想作風方面暴露出來的問題，切實改進有關(guān)工作，切實轉(zhuǎn)變干部的思想觀念和工作作風。
（四）謙虛謹慎，艱苦奮斗，不斷進取。謙虛謹慎、艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨克敵制勝經(jīng)驗的科學總結(jié)，是全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治本色和優(yōu)良作風。改革開放以來，特別是黨的十三屆四中全會以來，我國的改革和現(xiàn)代化建設(shè)取得了舉世矚目的成就，綜合國力大幅度躍升，人民生活總體上達到了小康水平。但是必須看到，我們現(xiàn)在的小康還是低水平、不全面、發(fā)展很不平衡的小康；我國在經(jīng)濟和社會發(fā)展，在就業(yè)、社會保障和生態(tài)保護等方面還面臨不少困難；我們?nèi)匀幻媾R發(fā)達國家在經(jīng)濟科技等方面占優(yōu)勢的壓力；要解決我國社會主義初級階段人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間這一主要矛盾，實現(xiàn)中華民族在中國特色社會主義道路上的偉大復(fù)興，更是長期而艱巨的任務(wù)。現(xiàn)在黨內(nèi)有少數(shù)同志特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部滋生了驕奢淫逸的不良作風，害怕艱苦，不思進取，貪圖享受，甚至沉湎于紙醉金迷、聲色犬馬。這完全背離了我們黨的政治本色和優(yōu)良傳
統(tǒng)。這種作風的滋生和蔓延，不僅會使個人一事無成，還會極大地損害黨群關(guān)系，危害黨的事業(yè)。要克服這種不良作風，就要響應(yīng)胡錦濤同志的號召，牢記“兩個務(wù)必”，“自覺接受監(jiān)督，絕不脫離群眾，絕不貪圖安逸，絕不以權(quán)謀私”。要增強憂患意識，始終做到謙虛謹慎，不驕不躁，艱苦奮斗，勵精圖治，不斷進取，永不停步。
三、把握作風建設(shè)的規(guī)律
作風和世界觀密切聯(lián)系。不同的作風，反映了不同的世界觀。作風和干部所處的環(huán)境包括黨內(nèi)環(huán)境、社會環(huán)境密切相關(guān)。干部的作風建設(shè)就是一個在認識客觀規(guī)律、掌握客觀規(guī)律基礎(chǔ)上，用有目的、有計劃的工作和人為控制的手段，以優(yōu)良作風戰(zhàn)勝和取代不良作風的過程。只有自覺地把握規(guī)律性，干部的作風建設(shè)才能搞好。
遵循客觀規(guī)律加強干部的作風建設(shè)，要求我們做好一切直接、間接影響作風的各方面工作。最要緊的是做到幾個結(jié)合：
一是把思想教育與制度規(guī)范結(jié)合起來。十六大報告指出，加強黨的作風建設(shè)“一靠教育，二靠制度”。作風問題說到底是個世界觀問題、黨性覺悟問題。因此，轉(zhuǎn)變干部作風，必須從加強教育，改造世界觀、增強黨性覺悟入手。要堅持改造客觀世界和改造主觀世界相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部不樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題，就不可能領(lǐng)導(dǎo)好改造客觀世界的工作。要結(jié)合新的形勢和干部的思想實際，扎實有效和堅持不懈地對黨員干部進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育，進行黨的理想、信念、宗旨和共產(chǎn)主義道德的教育，進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。通過經(jīng)常性的思想教育和必要的集中學習教育，切實解決
干部從思想上入黨的問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產(chǎn)黨員先進性，筑起抵制各種腐朽思想侵蝕和各種利欲誘惑的思想道德防線。與此同時，要建立健全規(guī)范干部行為的各種制度，包括實體性制度及相應(yīng)的程序性制度，使干部行使權(quán)力和履行工作職能時有章可循。
二是把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和進行作風建設(shè)創(chuàng)新結(jié)合起來。在作風建設(shè)上，必須堅持與時俱進，不斷進行改革創(chuàng)新。我們黨成立80多年來，培育了一系列優(yōu)良的作風。毛澤東同志把我黨優(yōu)良作風主要概括為“三大作風”、“兩個務(wù)必”。進入新時期以后，鄧小平同志又增加了“民主集中制的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風”。繼承和發(fā)揚這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，始終是加強干部隊伍作風建設(shè)最重要、最基本的內(nèi)容，是抵制和戰(zhàn)勝各種不正之風和腐敗現(xiàn)象的強大精神武器。隨著形勢的發(fā)展，我們還應(yīng)不斷培育新的優(yōu)良作風，并將其作出新的理論定位和概括。“八個堅持、八個反對”就是我們黨在新時期對干部作風的新要求，是對我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的繼承，是在新時期對黨的作風建設(shè)的創(chuàng)新。
三是把嚴格自律和強化監(jiān)督結(jié)合起來。作風發(fā)展變化的過程，是內(nèi)因和外因相互作用的過程。在內(nèi)因、外因的關(guān)系中，內(nèi)因具有決定性的意義。這就要求我們把抓好干部的自律放在第一位。要教育引導(dǎo)干部把黨的理想和宗旨，把“三個代表”重要思想內(nèi)化為自己的信念，奉為自己立言立行的根本準則，堅持自重、自省、自警、自勵，自己規(guī)范自己，自己把握自己，自己超越自己。在強調(diào)黨員干部堅持自律的同時，也要重視他律，強化來自外面的監(jiān)督。特別是要對干部職權(quán)的行使、權(quán)力的運用進行全方位、全過程監(jiān)督。使黨員干部既接受來自黨內(nèi)特別是班子內(nèi)的監(jiān)督，又接受來自廣大群眾和社會各方面的監(jiān)督；既接受自上而下的監(jiān)督，又接受自下而上的監(jiān)督，形成完善的監(jiān)督機制，增強監(jiān)督的合力和監(jiān)督的有效性。
四是把整體推進與領(lǐng)導(dǎo)垂范結(jié)合起來。干部是黨的事業(yè)的骨干和黨聯(lián)系人民群眾的紐帶。抓干部的作風建設(shè)不能有空白點，而應(yīng)整體推進。要結(jié)合從事不同工作、居于不同層次的干部的特點，有的放矢地做工作，促進廣大干部作風的改進。在整體推進中，要特別注意抓重點、抓關(guān)鍵，抓對中高級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”的作風培養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的“上梁”，全黨的表率，也是廣大干部的教育者、引導(dǎo)者和示范者�！吧狭骸闭徽I(lǐng)導(dǎo)干部的作風好不好，對于正確決策的制定，黨的事業(yè)的推進，黨的形象的塑造，干部和群眾行為的導(dǎo)向，都至關(guān)重要。我們一定要堅持從嚴治黨方針，從嚴治理領(lǐng)導(dǎo)干部。比起一般干部來，對他們更要嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部，要帶頭實踐“三個代表”重要思想，以身作則，嚴于律己，要求下級做到的，自己首先做到；要求下級不做的，自己堅決不做；做發(fā)揚優(yōu)良作風、抵制不正之風的表率，用自己的人格魅力帶動、影響和促進廣大干部作風的改進。
第五篇：干部作風建設(shè)農(nóng)機局演講稿文章標題：干部作風建設(shè)農(nóng)機局演講稿
在領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓活動中，行政服務(wù)中心和二樓黨支部組織了系統(tǒng)學習，加上自己的自學，深刻領(lǐng)會了這次干部作風整頓活動的目的意義和具體要求。作為農(nóng)機局派駐行政服務(wù)中心農(nóng)機窗口的工作人員，深深體會到個人作風好壞不但代表農(nóng)機局的形象，也是綿陽市行政服務(wù)中心整體形象的一分子，所以要更加嚴格要求自己，不但要嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，中心的規(guī)章制度、工作紀律，而且要心里裝著農(nóng)民，全心全意為農(nóng)民服務(wù)，為全市的農(nóng)機戶和農(nóng)機駕駛操作人員服務(wù)，為他們辦理好各種行政許可事項和非行可事項，解答各種農(nóng)機政策法規(guī)咨詢。
《中華人民共和國行政許可法》頒布實施以來，要求我們要依法行政，依法辦理許可，使各部門辦理許可事項和非許可事項走上了法制化正規(guī)化的軌道。但是一部法律不論多么完善，總不可能面面俱到，十全十美，仍然會有這樣那樣的缺陷，如果我們執(zhí)法人員心術(shù)不正，一心謀私，是總會有法律的空子可鉆的。所以我們在行政服務(wù)中心的執(zhí)法人員，不但要領(lǐng)會《行政許可法》便民、護民、利民的靈魂，還要有一顆全心全意為人民服務(wù)的心，兩者結(jié)合，才能真正發(fā)揮《行政許可法》的作用，才能真正體現(xiàn)設(shè)立行政服務(wù)中心的意義，才能不辜負市委市政府把行政服務(wù)中心做為改善綿陽投資環(huán)境的排頭兵殷切期望。如何真正地做到為民、便民、利民呢？我認為我們農(nóng)機局窗口工作人員應(yīng)該從以下幾方面努力：
一、加強學習，勤練技能。
首先加強政策學習。學習領(lǐng)會黨和國家的一系列路線、方針、政策，認真學習黨中央、國務(wù)院、省市領(lǐng)導(dǎo)的主要講話，領(lǐng)會其精神實質(zhì)。特別是要認真學習改革開放以來中央關(guān)于“三農(nóng)”的8個一號文件，認清當前形勢，充分領(lǐng)會黨和國家對“三農(nóng)”問題的關(guān)心和重視程度，在如何具體惠農(nóng)的問題上要多思考，多建議。其次要加強法律法規(guī)的學習。要掌握《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等重要法律法規(guī)；對《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)機化促進法》、《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》、農(nóng)業(yè)部《拖拉機駕駛證申領(lǐng)規(guī)定》、農(nóng)業(yè)部《拖拉機登記規(guī)定》及四川省人大通過的有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)機等法律法規(guī)都要熟練掌握，做到融會貫通，以便能準確解答來訪人員有關(guān)農(nóng)機方面政策法規(guī)的咨詢。三是要熟記有關(guān)農(nóng)機行政許可事項和非行政許可事項的規(guī)定及流程，嚴格按照法律法規(guī)要求的期限、條件辦理各種事項。勤練電腦操作技能，具體工作時專心細致，在業(yè)務(wù)辦理中做到又快又準確，統(tǒng)籌安排所辦事項，盡最大努力縮短申請人員等待時間。
二、熱愛本職工作，嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定和行政服務(wù)中心的制度規(guī)定。
在行政服務(wù)中心工作是單調(diào)、嚴格、辛苦的，也是重要的，只要與管委會的同志和同在中心的各部門同志和諧、融洽相處，這個大家庭也是值得我們留戀的。我們的工作為來辦事的人員解決了實際問題，看著他們滿意而去，那也是讓人十分欣慰的，我們沒有理由不熱愛和珍惜在窗口的崗位。在行政服務(wù)中心農(nóng)機局窗口，集中了農(nóng)機局所有行政許可事項和非許可事項，在外人看來是一個有權(quán)力的崗位，但我們要保持清醒的頭腦，正確認識這個權(quán)力。這個權(quán)力是法律法規(guī)授權(quán)給農(nóng)機局的，是用來為農(nóng)機戶和農(nóng)機駕駛操作人員服務(wù)的，不是在行政服務(wù)中心農(nóng)機窗口工作的個人的，如果認識不到這一點，就會得意忘形，本末倒置。在具體行施權(quán)力的時候，要嚴格按照法律法規(guī)的有關(guān)要求和規(guī)定，不能任意為和不為。在為行政許可相對人辦理許可時，不能提出法律法規(guī)規(guī)定以外的要求和收受許可相對人的任何財物。要牢牢記�。喝魏问马�，辦或不辦，是法律法規(guī)所規(guī)定的，辦，是國家的法律法規(guī)政策規(guī)定應(yīng)該辦，不是執(zhí)法人員的個人的功勞，申請人沒有義務(wù)感謝我們，我們也沒權(quán)力要別人再額外付出。要嚴格遵守行政服務(wù)中心的各種規(guī)章制度。中心的制度一方面是為了各部門窗口能更好地為來辦理許可的相對人服務(wù)，另外也是展現(xiàn)中心工作人員素質(zhì)和形象的需要。身在中心，應(yīng)該自覺地把中心的榮辱與個人榮辱相結(jié)合，為中心的形象樹立負起責任，盡自己的最大努力為中心的發(fā)展出謀劃策，做一個其中的好分子。
三、靈活地創(chuàng)造性地執(zhí)行政策和法律法規(guī)。
在具體執(zhí)行政策法律法規(guī)時，堅持一切從實際出發(fā)，合法合理變通。政策和法律法規(guī)的出臺是為被管理人更好地服務(wù)的，是為了維護社會公平和諧穩(wěn)定和又好又快發(fā)展經(jīng)濟的。我們在執(zhí)行政策法律法規(guī)時，首先要考慮的是在堅持政策法律法規(guī)基本方針基本原則的情況下，如何更好地為管理相對人服務(wù)，讓他們辦事更方便、更節(jié)省人力物力，如何才能更好地改善綿陽的投資環(huán)境，更好地發(fā)展綿陽經(jīng)濟，而不能死板地拘泥于法律法規(guī)的某條某款，要保有一顆全心全意為民服務(wù)的心，去體現(xiàn)法律和政策的靈魂。做一個真正的合格的執(zhí)法者，而不是一臺僵硬的執(zhí)法機器。
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