第一篇：畢業(yè)論文選題參考

勞動和社會保障畢業(yè)論文（設(shè)計）參考選題

一、社會保險

1．完善我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的對策建議

2．中國城鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革

3．人口老齡化與社會保險傳統(tǒng)籌資模式改革

4．農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度建設(shè)研究

5．土地對中國農(nóng)民的保障功能探討

6．企業(yè)年金與員工福利

7．企業(yè)年金方案設(shè)計

8．企業(yè)年金的管理和與運營

9．企業(yè)新酬管理實證研究

10．城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革研究

11．醫(yī)療保險制度的配套改革研究（醫(yī)療機構(gòu)、藥品流通等）

12．我國新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè)研究

13．農(nóng)民工社會保險問題研究

14．世界工傷社會保險制度建設(shè)比較

15．企業(yè)職工工傷預(yù)防或職業(yè)病防治的實證分析

16．生育保險制度改革研究

17．我國城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員的再就業(yè)對策研究

18．大學(xué)生就業(yè)促進的政策分析

19．規(guī)范職業(yè)中介或加快就業(yè)市場建設(shè)研究

20．非全日制就業(yè)（或靈活就業(yè)）的社會保險政策建議

21．社會保險基金的管理與運營研究

22．對社會保險基金監(jiān)管架構(gòu)的思考

23．多層次養(yǎng)老社會保險體系建設(shè)研究

24．多層次醫(yī)療社會保險體系建設(shè)研究

二、社會福利

25．特殊人群（老人、兒童、婦女、殘疾人等）的社會福利制度比較研究

26．單親家庭的社會保障政策研究

27．職業(yè)福利的比較研究

28．城市社區(qū)的老年福利體系建設(shè)

29．我國農(nóng)村社區(qū)福利的反差分析

30．就業(yè)領(lǐng)域中的性別歧視及其應(yīng)對

31．住房保障制度的國際比較

32．我國住房保障體系研究

33．我國軍人的優(yōu)撫安置保障研究

34．我國軍人的社會保險制度建設(shè)

35．鼓勵退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人自謀職業(yè)的政策研究

三、社會救助

36．我國

37．社會救助體系建設(shè)研究

38．我國農(nóng)村“五保”制度的改革與完善

39．積極建立農(nóng)村居民的最低生活保障制度

40．我國城市流浪乞討人員的救助管理對策

41．災(zāi)害救助研究

四、勞動保障維權(quán)

42．民工潮或民工荒的冷思考

43．sa8000與勞工權(quán)益的關(guān)系研究

44．sa8000與企業(yè)競爭力

45．農(nóng)民工被欠薪問題研究

46．勞動爭議仲裁的實證分析

47．退休年齡的實證研究

48．對隱性就業(yè)（或“退而不休”）現(xiàn)象的客觀分析

五、商業(yè)保險

49．保險消費心理研究

50．網(wǎng)絡(luò)保研究

1 蘇大自考辦201*年11月3日

第二篇：畢業(yè)論文選題

1、某一具體企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略研究

2、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究

3、中小企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略研究

4、民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究

5、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究

6、企業(yè)管理資源及其系統(tǒng)開發(fā)研究

7、我國吸收外商直接投資的前景與政策研究

8、我國中小企業(yè)管理模式的研究

9、關(guān)于加速我國大中型企業(yè)發(fā)展跨國經(jīng)營的研究

10、我國企業(yè)進入國際市場的方式及其選擇研究

11、跨國經(jīng)營中如何防止國有資產(chǎn)的流失的研究

12、某一企業(yè)的人力資源開發(fā)研究

13、企業(yè)激勵制度的研究

14、企業(yè)員工績效考評的理論與方法研究

15、企業(yè)員工培訓(xùn)研究

16、某一具體企業(yè)品牌經(jīng)營研究

17、企業(yè)名牌戰(zhàn)略及其實施

18、企業(yè)ci策劃研究

19、企業(yè)并購及其風(fēng)險識別方法的研究

20、風(fēng)險投資企業(yè)運行機制的研究

21、供應(yīng)鏈管理研究

22、企業(yè)物流管理研究

23、關(guān)于企業(yè)貫徹iso9000（或iso14000）標(biāo)準(zhǔn)的問題研究

24、質(zhì)量管理的理論與方法的探討

25、設(shè)備管理的理論與方法研究

26、零售商業(yè)發(fā)展連鎖經(jīng)營的思考

27、企業(yè)營銷策略的應(yīng)用研究（價格，銷售渠道，廣告，服務(wù)等）

28、企業(yè)并購的文化整合研究

29、關(guān)于企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展的理論與實務(wù)研究

30、企業(yè)客戶關(guān)系管理的理論與實務(wù)研究

31、關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面的研究

32、中小企業(yè)集群的形成機理研究

33、我國民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的特點分析與對策研究

34、我國服務(wù)企業(yè)管理創(chuàng)新研究

35、我國中小企業(yè)業(yè)務(wù)外包研究

36、企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的研究

37、我國民營人才流失問題的研究

38、企業(yè)經(jīng)營者激勵機制研究

39、培育企業(yè)核心競爭力研究

40、企業(yè)競爭力的評價研究

41、客戶滿意度評估問題研究

42、某企業(yè)產(chǎn)品銷售狀況預(yù)測與仿真

43、某民營企業(yè)制度創(chuàng)新研究

44、論小型某私有企業(yè)的企業(yè)文化塑造和變革

45、論某企業(yè)的組織文化建設(shè)

46、試論某企業(yè)組織的壓力因素對工作績效的影響

47、企業(yè)組織變革的動力機制研究

48、某企業(yè)庫存管理模式研究

49、erp在某企業(yè)的應(yīng)用研究

50、某企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀分析及對策研究

51、某企業(yè)物流管理的現(xiàn)狀分析及對策研究

52、某公司采購質(zhì)量控制方案研究

53、關(guān)于某企業(yè)庫存管理現(xiàn)狀分析及對策

54、初探某服務(wù)行業(yè)的質(zhì)量管理

55、論某企業(yè)員工培訓(xùn)與發(fā)展

56、提高某企業(yè)員工積極性的研究

57、人才測評技術(shù)在某企業(yè)招聘管理中的應(yīng)用研究

58、某企業(yè)薪酬體系設(shè)計研究

59、薪酬制度在某企業(yè)的應(yīng)用研究

60、某企業(yè)薪酬管理體系存在問題及改進對策研究

61、年薪制在某企業(yè)的應(yīng)用研究

62、制度和文化在企業(yè)員工激勵中的作用研究

63、某企業(yè)員工流動狀況調(diào)查及其對策研究

64、合資企業(yè)的人力資源管理研究

65、某企業(yè)人力資源培訓(xùn)模式的探析

66、論某民營企業(yè)的人力資源管理

67、關(guān)于某企業(yè)人才招聘體系方案設(shè)計的思考

68、某企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略研究

69、中小企業(yè)的營銷實踐研究

70、某企業(yè)營銷策略研究

71、某產(chǎn)品促銷策略研究

72、我校學(xué)生消費行為特征分析

73、某企業(yè)營銷渠道策略研究

74、本市商品房市場營銷策劃問題研究

75、某企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略

76、某企業(yè)公關(guān)與品牌形象的塑造

77、某化妝品企業(yè)的目標(biāo)營銷和渠道策略

78、某跨國公司在華營銷策略演變

79、某產(chǎn)品市場銷售渠道研究

80、某商業(yè)企業(yè)的價格管理的問題分析

81、論某商業(yè)企業(yè)的財務(wù)管理

82、我國民營企業(yè)發(fā)展與直接融資

83、某銀行公司治理結(jié)構(gòu)改革研究

84、人民幣升值對某某企業(yè)的影響

85、對中小企業(yè)融資途徑與效率問題的探討

86、教育貸款的現(xiàn)實問題與解決方案

87、證券投資基金的現(xiàn)狀問題與發(fā)展思路

88、中小企業(yè)融資難問題研究

89、中國股票市場的投資機會研究

90、某企業(yè)融資障礙及對策研究

91、某企業(yè)市場定位若干問題思考

92、基于戰(zhàn)略性價值鏈某公司競爭力構(gòu)建研究

93、某企業(yè)的價值鏈設(shè)計

94、某企業(yè)綜合管理研究

95、某企業(yè)競爭力的現(xiàn)狀、問題與對策研究

96、銀企關(guān)系與某企業(yè)成長研究

97、某企業(yè)風(fēng)險管理研究

98、某企業(yè)提高經(jīng)濟效益的途徑研究

99、mrp在某企業(yè)的應(yīng)用研究

100、某企業(yè)管理模式的選擇研究

101、某企業(yè)創(chuàng)新體系研究

102、某企業(yè)實施市場滲透策略的思考

103、某企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略研究

104、某企業(yè)多元化戰(zhàn)略的利弊分析

105、某企業(yè)核心競爭力問題探討

106、某企業(yè)危機事件處理的探討

107、某公司塑造企業(yè)形象戰(zhàn)略初探

108、試論本市地區(qū)旅游資源的開發(fā)與管理

109、某企業(yè)實現(xiàn)低成本的途徑

110、本市電腦銷售市場現(xiàn)狀調(diào)查報告

111、本市手機銷售市場現(xiàn)狀調(diào)查報告

112、關(guān)于某企業(yè)質(zhì)量控制現(xiàn)狀分析及對策

113、某市民營企業(yè)現(xiàn)狀及存在的主要問題

114、某市商業(yè)零售業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查及未來布局調(diào)整設(shè)計

115、某家族制企業(yè)管理案例研究

116、某國有企業(yè)管理案例研究

117、某企業(yè)管理制度設(shè)計

118、某企業(yè)營銷方案設(shè)計

119、某企業(yè)薪酬體系設(shè)計

120、某企業(yè)財務(wù)管理設(shè)計

121、關(guān)于創(chuàng)辦某零售企業(yè)（或收購某企業(yè)）方案的策劃與分析 122、某類型企業(yè)的市場營銷策劃方案

123、某企業(yè)整體營銷企劃方案

124、某公司企業(yè)形象設(shè)計方案

125、某企業(yè)年度營銷計劃

126、某企業(yè)管理創(chuàng)新模式探析

127、某企業(yè)清潔生產(chǎn)現(xiàn)狀與對策研究

128、某地區(qū)推進循環(huán)經(jīng)濟的政策建議

第三篇：畢業(yè)論文選題

國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)論文題目

1．人民幣匯率升值對成都企業(yè)出口的影響與對策 2．成都企業(yè)如何應(yīng)對反傾銷

3．成都經(jīng)濟增長的需求拉動因素分析

4．人民幣-美元匯率變動對于中國出口的影響

5．基于反傾銷問題研究：以成都為例

6．中國服務(wù)貿(mào)易結(jié)構(gòu)與競爭力的國際比較

7．外向型企業(yè)出口問題及策略調(diào)整

8．提升成都（或其他地區(qū)）經(jīng)濟國際化水平的難點與對策

9．國際貿(mào)易融資研究

10．國際貿(mào)易理論發(fā)展趨勢研究

11．成都企業(yè)應(yīng)對技術(shù)性貿(mào)易壁壘的對策 12．原材料價格上漲對成都(或其他地區(qū))外貿(mào)的影響及對策分析

13．人民幣升值對成都服裝出口的影響及對策分析

14．中國和印度的經(jīng)濟增長比較研究

15．論技術(shù)對國際貿(mào)易的影響及推動

16．成都30年進出口演變分析

17．成都市中小企業(yè)管理創(chuàng)新對策研究

18．金融危機后美國市場的開拓問題

19．對外貿(mào)易中關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)保護相關(guān)問題研究

20．中外證券市場比較研究

21．國際貿(mào)易談判策略分析 22．我國經(jīng)貿(mào)結(jié)構(gòu)調(diào)整的必要性研究

23．人民幣匯率升值與進出口變動關(guān)系分析

24．民營企業(yè)國際競爭力研究

25．綠色壁壘的應(yīng)對機制分析

26．成都企業(yè)走出去分析

27．四川省fdi與區(qū)域經(jīng)濟增長關(guān)系的實證研究

28．民營企業(yè)國際營銷戰(zhàn)略研究

29．民營企業(yè)應(yīng)對反傾銷機制研究

30．成都企業(yè)反傾銷研究

31．國際大宗商品﹙礦石、石油、糧食等﹚定價機制研究

32．略論反傾銷正常價值確定問題

33．西方金融危機出我國出口的影響及對策研究

34．天津、**、成都吸收外資的產(chǎn)業(yè)政策比較分析

35．開放條件下成都中小企業(yè)的困境和對策分析

36．成都地區(qū)居民消費結(jié)構(gòu)及趨勢分析

37．我國出口退稅中的騙稅問題

38．我國出口退稅政策存在的問題及其對策

．利用外資與促進我市經(jīng)濟增長問題研究

40．國際反傾銷不公平性研究

41．成都產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動趨勢及定位研究

42．四川省域經(jīng)濟外向度的測量與思考

43．人民幣升值對四川省重點行業(yè)的影響研究

44．fdi對成都產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)影響的實證分析

45．金融危機期間的外貿(mào)對策

46．美國對外貿(mào)易中的知識產(chǎn)權(quán)保護及對我國的啟示

47．成都產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與特色經(jīng)濟發(fā)展

48．貿(mào)易自由化中我國農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易保護政策的思考

49．跨國公司與中國制造業(yè)基地

50．馬歇爾-勒納條件與成都外貿(mào)出口分析

51．國際貿(mào)易應(yīng)收拖欠貨款處理措施研究

52．成都外貿(mào)企業(yè)案例研究

53．我國出口退稅政策存在的問題及其對策

54．國際貿(mào)易理論發(fā)展趨勢研究

55．國際反傾銷不公平性研究

56．民營企業(yè)應(yīng)對反傾銷機制研究

57．四川省民營企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)經(jīng)營績效的關(guān)系研究

58．利用外資與成都市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化

59．國際貿(mào)易談判策略分析 60．開放條件下成都中小企業(yè)的困境和對策分析

第四篇：畢業(yè)論文的選題

畢業(yè)論文的選題

畢業(yè)論文題目的選定不是一下子就能夠確定的.若選擇的題目范圍較大,則寫出來的論文內(nèi)容比較空洞,難以結(jié)合實際;而選擇的論文題目范圍過于狹窄,又難以查找相關(guān)文獻資料,會讓人感到無從下手.對于題目的確定,通�？梢圆扇∠冗x出一個大的研究方向,再圍繞該研究方向查找文獻資料,通過閱讀、思考、分析材料逐漸把題目范圍縮小的方法.

比如,英語專業(yè)的學(xué)生如果對英語語法感興趣,可以先選出大的題目“on english grammar”,然后查找相關(guān)的文獻.如“如何學(xué)習(xí)英語語法”、“如何使英語語法教學(xué)走出平淡”、“解讀報刊英語中的語法隱喻”等文獻資料.如果是師范類英語專業(yè)的學(xué)生,可以將題目進一步縮小,圍繞英語語法教學(xué)和學(xué)習(xí)來選擇.比如可以選擇“英語語法教學(xué)的思考”、“論中學(xué)英語語法的教學(xué)”、“英語語法教學(xué)之我見”、“英語語法教學(xué)定位的幾點思考”等題目,談?wù)動⒄Z語法的教學(xué)方法和教學(xué)技巧,再結(jié)合師范專業(yè)的特點和在實習(xí)中的一些體會來寫作,就會感到有內(nèi)容可寫,使得所述內(nèi)容不至于空洞.

在選題過程中,應(yīng)做好前期準(zhǔn)備工作.目前,國內(nèi)大多數(shù)高校將本科生畢業(yè)論文的寫作安排在最后一學(xué)年甚至是最后一學(xué)期,這是具有合理性的·首先,本科生通過低年級的基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),對理論的掌握比較系統(tǒng),能夠站在更高的角度來思考問題;其次,一般情況下,為高年級學(xué)生所開設(shè)的課程較少,且通過實習(xí)階段,學(xué)生們對書本知識從理論到實踐都有了一定的感性認識,比較容易寫出較好的文章.但是另一方面,這樣的時間安排對學(xué)生寫作畢業(yè)論文也有很大的弊端:一是學(xué)生離畢業(yè)時間太近,花在畢業(yè)論文寫作上的時間太少;二是學(xué)生忙于找工作和考研,使得寫作的時間更少.很多大學(xué)畢業(yè)生在寫作畢業(yè)論文時,基本上沒有自我選題這一步,而是根據(jù)指導(dǎo)教師所定的題目,在網(wǎng)上查找?guī)灼�相關(guān)的文獻,通過“剪刀糨糊式”的復(fù)制、粘貼,拼湊組合成一篇文章了事.這樣寫出來的畢業(yè)論文其質(zhì)量可想而知,這就失去了畢業(yè)論文寫作的意義.學(xué)生要想寫出高質(zhì)量的文章,首先自己要能對論文題目內(nèi)容及寫作思路有一個大致的理解,因此自我選題就顯得非常重要.在低年級學(xué)習(xí)階段,指導(dǎo)教師要有意識地引導(dǎo)學(xué)生及早查閱一些文獻資料,讓學(xué)生對所學(xué)課程的研究現(xiàn)狀有一定的了解,并讓學(xué)生結(jié)合自己的知識和興趣有選擇性地閱讀文章.這樣,學(xué)生在畢業(yè)論文寫作時,才不至于在寫作時感到無從下手.

第五篇：旅游專業(yè)畢業(yè)論文選題

旅游管理專業(yè)201*屆畢業(yè)論文題目

1.試析現(xiàn)行導(dǎo)游薪金制度弊端及其改革對策

2.論飯店服務(wù)質(zhì)量管理改進

3.體驗經(jīng)濟時代中國飯店業(yè)個性化服務(wù)策略探討

4.略論都市旅游發(fā)展的模式與對策

5.試論酒店服務(wù)營銷

6.我國會展旅游市場營銷初探

7.淺析我國平民旅游及其營銷策略

8.我國飯店人力資源現(xiàn)狀及開發(fā)策略探析

9.論旅游目的地品牌營銷的途徑

10.淺談自然保護區(qū)生態(tài)旅游開發(fā)

11.中國酒店文化營銷現(xiàn)狀及對策研究

12.員工對我國飯店服務(wù)質(zhì)量的影響研究

13.淺論影視旅游的開發(fā)

14.旅行社獎勵旅游產(chǎn)品的開發(fā)

15.我國鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的問題及對策研究

16.試述我國旅行社服務(wù)質(zhì)量問題及其改善對策

17.鄉(xiāng)村旅游吸引物論略

18.我國飯店管理中的人本策略

19.淺談導(dǎo)游講解對旅游景區(qū)形象的影響

20.旅游企業(yè)品牌戰(zhàn)略探討

21.天中文化與駐馬店旅游可持續(xù)發(fā)展的思考

22.大學(xué)生旅游市場開發(fā)探析

23.中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)背景下河南鄉(xiāng)村旅游開發(fā)研究

24.拓展旅游開發(fā)探析

25.女性旅游市場開發(fā)探析

26.駐馬店休閑旅游產(chǎn)業(yè)帶開發(fā)探析

27.淺議信息技術(shù)在中小旅行社中的應(yīng)用

28.駐馬店旅游電子商務(wù)現(xiàn)狀及發(fā)展對策

29.旅游電子商務(wù)背景下傳統(tǒng)旅行社發(fā)展淺析

30.旅游電子商務(wù)模式下旅游市場開發(fā)探析

31.駐馬店農(nóng)家樂旅游可持續(xù)發(fā)展研究

32．導(dǎo)游人員服務(wù)現(xiàn)狀及提升對策探析

33.嵖岈山風(fēng)景區(qū)旅游發(fā)展探討

34.駐馬店農(nóng)家樂開發(fā)現(xiàn)狀、存在問題及對策探析

35.駐馬店旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及問題

36.河南省縣域農(nóng)業(yè)旅游開發(fā)探析

37.河南旅游發(fā)展現(xiàn)狀差異及對策分析

38.河南省旅游從業(yè)人員禮儀發(fā)展研究

39.河南旅游紀(jì)念品開發(fā)探析

40.中小學(xué)生旅游市場開發(fā)探析

41．發(fā)展旅游與保護環(huán)境--以某景點為例

42．我國假日旅游的利弊分析

43.現(xiàn)代旅游動機分析

44.大學(xué)生旅游心理研究

45.新經(jīng)濟形勢下旅游營銷模式探討

46.黃金周旅游對整個旅游市場發(fā)育的(好 范文網(wǎng)：www.hmlawpc.com)利弊分析

47.旅游交通和公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)聯(lián)動分析

48.旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式探討

49.同質(zhì)景區(qū)競合關(guān)系研究

50.旅游產(chǎn)業(yè)化探討

51.文化創(chuàng)新與旅游的關(guān)系

52.旅游項目開發(fā)與旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展

53.新興服務(wù)業(yè)模式對旅游產(chǎn)業(yè)的影響

54.旅游開發(fā)模式的創(chuàng)新性研究

55.政府與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)與旅游開發(fā)的關(guān)系研究

56.經(jīng)濟發(fā)育不均衡對旅游產(chǎn)業(yè)的影響

57.旅游開發(fā)與環(huán)境保護的相互關(guān)系

58.南水北調(diào)旅游線路開發(fā)前景研究

59.旅游扶貧研究

60.農(nóng)村城市化進程與旅游業(yè)的關(guān)系

61．以某一飯店為例談如何提高飯店企業(yè)的核心競爭力

62.以某一飯店為例淺談飯店個性化服務(wù)

63.以某一飯店為例飯店服務(wù)人員個人能力培養(yǎng)途徑

64.對飯店餐飲成本的控制研究

65.主題酒店的發(fā)展研究

66.分時度假型酒店在中國的的現(xiàn)狀與發(fā)展

67.以某一飯店為例談飯店顧客關(guān)系管理

68.以某一飯店為例飯店企業(yè)文化問題研究

69.如何實現(xiàn)餐飲服務(wù)的個性化

70.試論飯店企業(yè)的客源市場定位

71.試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立

72.談人力資源管理在飯店中的作用

73.試析我國飯店業(yè)員工流動原因

74.論飯店員工激勵機制的建立

75.飯店如何解決飯店管理專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生流失問題

76.我國經(jīng)濟型酒店現(xiàn)狀分析和發(fā)展對策

77.淺析飯店服務(wù)質(zhì)量制約因素

78.對員工滿意度與酒店服務(wù)質(zhì)量的關(guān)系的實證分析

79.快餐業(yè)核心競爭力研究探析

80.某酒店品牌營銷研究探析

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