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有關(guān)律師事務所黨建工作的論述

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 13:26:47 | 移動端:有關(guān)律師事務所黨建工作的論述

律師行業(yè)黨建工作,是黨的建設的重要組成部分,是推進黨的建設新的偉大工程的重要內(nèi)容。以改革創(chuàng)新精神進一步加強和改進律師行業(yè)黨建工作,對于全面加強律師隊伍建設,推動律師事業(yè)順利健康發(fā)展具有十分重要的意義。黨員律師要“身處江湖之遠,心系廟堂之憂”,隨著律師服務行業(yè)的不斷發(fā)展,特別是黨的十八大四中全會對廣大黨員提出的“三嚴三實”的要求后,在新的形勢下如何加強律所黨建工作,充分發(fā)揮律師業(yè)中黨組織作用和黨員律師模范作用具有重大的現(xiàn)實意義。尤其是XX律所目前是一家國際性綜合大所,加強黨建工作勢在必行、時不我待。

一、黨組織在律所中的地位和作用

黨的執(zhí)政地位決定了黨在國家政權(quán)和社會生活中居于領導地位,是各類組織、各項事業(yè)的領導核心。黨建工作不能在任何組織、任何領域有空白點,必須在各類組織、各項事業(yè)、各個領域?qū)崿F(xiàn)黨的組織、工作、影響的全覆蓋,尤其是律所。因為律師隊伍代表著法律進步的標志,是依法治國的推動者,XX律所更要站在時代的前列,在律師界要做標桿,要做表率。

(一)律所黨組織是黨的基層組織

律所黨組織是黨在律師服務行業(yè)的基層組織,是黨組織的基礎,是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。中國共產(chǎn)黨是中央、地方和基層組織共同構(gòu)成、相互作用的嚴密的組織體系,在這個體系中,基層組織是基本細胞,使黨行成一個有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動的整體,如果沒有黨的基層組織,黨就會成為一盤散沙,就不可能有強大的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。如何發(fā)揮律所基層黨組織的作用,是我們現(xiàn)在研究的一個重大課題。

(二)律所黨組織是開展黨的活動的基本單位

律所黨支部作為黨的基層組織,擔負著教育管理黨員律師、發(fā)展新黨員律師、執(zhí)行黨的紀律的重要責任。按照黨章規(guī)定,所有的黨員都要參加黨的一個基層組織,由黨的基礎組織負責教育、管理和監(jiān)督;律所黨組織是黨員律師履行義務、行使權(quán)利的基本場所,黨員律師通過黨的基本組織參與對黨內(nèi)事物的管理,發(fā)展新黨員律師、處分違紀黨員律師、處置不合格黨員律師,都要由律所黨支部嚴格把關(guān)。而律所黨支部作為黨的基層組織,其是否堅強有力,能否切實履行黨章規(guī)定的職責,對于提高黨員律師素質(zhì),發(fā)揮黨員律師作用,保持黨的先進性和純潔性,增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,都具有十分重要的意義。

(三)律所黨組織是黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘

中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨,是社會主義現(xiàn)代化建設的領導核心。實現(xiàn)黨的領導,首先要靠制定正確的路線方針政策,而正確的路線方針政策的貫徹執(zhí)行,則要靠各級黨組織充分發(fā)揮作用來保證,最終要通過黨的基層的大量工作,使之變?yōu)閺V大黨員和群眾的的實際行動。黨的基層黨組織分布在全國廣大工廠、農(nóng)村、城市社區(qū)、商店、人民解放軍連隊和其他社會基層單位。盡管這些基層單位的工作性質(zhì)、領導體制有所不同,黨的基層組織的具體職能、工作方法也不完全一樣,但都是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。律所黨支部作為黨的基層組織的一員,要負擔起宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重要職責,要團結(jié)和組織黨員律師以外的執(zhí)業(yè)律師、律師助理、職工等群眾,努力完成律所的工作任務。律所黨支部是黨的領導在社會基層組織中的具體體現(xiàn),是其他任何社會組織都無法替代的,它是推動司法體制改革的助力器和排頭兵。

(四)律所黨組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶

黨的基層組織建立在社會最基層,與人民群眾有著直接的、經(jīng)常的、密切的聯(lián)系,能夠直接傾聽群眾的呼聲、,掌握群眾思想的脈搏,了解群眾的情緒,熟知群眾的生產(chǎn)、工作、生活狀況。同樣,律所黨支部作為黨的基層組織,擔負著直接聯(lián)系律師、宣傳律師、團結(jié)律師的重任。一方面,要及時準確地向上級黨組織反映律師愿望、要求和呼聲,為主管機關(guān)的決策和管理提供可靠的依據(jù);另一方面,也要向廣大非黨員律師宣傳黨的主張和決定,團結(jié)帶領非黨員律師實現(xiàn)黨的任務。如果組織軟弱渙散,不起作用,黨的意圖就難以貫徹到廣大律師隊伍之中,廣大非黨員律師的意見和要求也難以反映到黨的主管機關(guān)中來,主管機關(guān)在加強律所黨建工作中就少一份意見、少一份依據(jù)。

二、律所黨建工作的基本現(xiàn)狀

(一)部分律師事務所對黨建工作的重視程度有所增強。近年來,各個地區(qū)都積極理順律師事務所黨組織隸屬關(guān)系,加大黨組織組建力度,選好配強黨組織領導班子,加強律師隊伍的教育與培訓,引導律師樹立宗旨意識,圍繞中心,服務大局,保障民生,踐行承諾,取得較好的社會效果,實現(xiàn)了律師事務所建在哪里,黨組織就覆蓋到哪里,黨的工作就開展到哪里的目標。尤其在XX律師事務所,黨的組織覆蓋了全XX體系之中。

(二)黨員律師的社會地位、政治地位有所提升。部分黨員律師被推薦為政府擔任法律顧問,為政府在行政決策和社會公共事務管理活動中提供專業(yè)法律支持,為推進政府依法行政,打造法治政府貢獻力量。有的律師事務所與基層司法所開展“幫扶結(jié)對手牽手”工程,支持基層司法所搞好基礎建設和業(yè)務發(fā)展,帶動基層法律工作者法律素質(zhì)和工作能力水平的提高。有的黨員律師已進入地方人大代表、政協(xié)委員和地方黨委隊伍之中,發(fā)揮了其不可替代的建設作用。

(三)黨員律師發(fā)揮先鋒模范作用日益明顯。部分黨員律師積極參與涉法信訪、法律援助工作,化解了大量社會矛盾。有的黨員律師主動加入新農(nóng)村建設法律專家服務團,開展義務送法下鄉(xiāng)活動、進社區(qū)、進校園、進社團組織,直接面對農(nóng)民、學生和居民進行法律咨詢,傾情服務于“三農(nóng)”、服務于新農(nóng)村建設,服務于校園,服務于居民活動,為廣大群眾解決了很多實際困難,受到了社會各界的高度贊揚和好評。

三、律所黨建工作的困難及其原因

(一)困難:在律師這一特殊群體中開展黨建工作,可供借鑒的經(jīng)驗不多。因此,在探索的過程中,黨建工作的推進實踐與預期之間必然會產(chǎn)生一定的偏差,出現(xiàn)了一些工作上的薄弱環(huán)節(jié),具體表現(xiàn)在:1、黨員意識淡薄:部分律師事務所管理者和執(zhí)業(yè)律師對律師行業(yè)的黨建工作存在模糊認識,認為律所黨建工作只要走走形式或簡單搞搞就行,擔心過分抓黨建工作會影響律師事務所業(yè)務的拓展,把黨建工作與律師事務所的發(fā)展、律師文化建設割裂開來,一味抓業(yè)務發(fā)展,而忽視黨建工作。有的黨員律師黨性意識比較淡薄,對黨建工作積極性不高,認為自己的主要任務是做業(yè)務賺錢,而對黨建工作缺乏熱情,雖然有時也參加組織生活,接受組織教育,但這種錯誤觀念沒有得到根本轉(zhuǎn)變。 2、黨建活動難開展:律師平時出差多、開庭多,工作時間不固定,具有獨立性、流動性、分散性、專業(yè)性等特點,因此不能按照國家機關(guān)、事業(yè)單位的黨建模式進行管理、開展工作,對律師黨員集中開展活動難度比較大。3、組織活動經(jīng)費缺乏: 這是時常困繞律師行業(yè)黨建工作的一個現(xiàn)實問題,也是一個難點問題。律師事務所是一個自收自支、自負盈虧的單位,律師事務所黨支部沒有專門的經(jīng)費,這樣就難以開展活動或只能開展一些不需要經(jīng)費的活動。目前,除一部分較大的律師事務所黨支部能自籌經(jīng)費自主開展活動外, 還有相當一部分的律師事務所黨支部的活動經(jīng)費處于“無米下鍋”或“等米下鍋”的狀態(tài)。4、黨員管理松散:在對黨員進行管理時,主要存在三方面的問題:一是組織發(fā)展工作欠缺。律師事務所黨支部書記、委員都忙于辦案,對入黨積極分子的培養(yǎng)沒有發(fā)展計劃,不重視、不主動,教育、考察等工作無人管、無人問。黨務工作者對發(fā)展黨員程序不熟悉,不知如何去發(fā)展黨員。二是黨建工作管理方法落后,制度不健全。尤其是在律師行業(yè)內(nèi)部的領導機制、管理模式隨著行業(yè)內(nèi)在的要求已發(fā)生了深刻變化的今天,還是沿用傳統(tǒng)的管理內(nèi)容、程序和方法來做律師行業(yè)黨建工作,顯然不能適應時代發(fā)展的要求,也很容易使黨組織缺乏吸引力和向心力,無法吸引優(yōu)秀律師向黨組織靠攏。三是律師事務所黨組織負責人精力不足、黨務工作不熟悉。律師事務所支部書記普遍沒有經(jīng)過必要培訓,對如何做好律師隊伍黨建缺乏必要的理論知識。另外,支部書記一般也是律師事務所的業(yè)務骨干,精力和能力受到一定牽制,有時會顧此失彼,難以保證支部工作的質(zhì)量。 5、新鮮血液難補充:律師行業(yè)作為新社會組織、吸納了大量高素質(zhì)的年輕人就業(yè),但黨組織在這個充滿生機和活力的隊伍中發(fā)展黨員的力度明顯不夠,一方面,由于發(fā)展黨員工作機制不夠健全、工作程序復雜,時間跨度較長,從而使得許多律師普遍感到入黨門檻高。另一方面,由于事務所普遍規(guī)模不是很大,人員不多,黨組織運作不太規(guī)范,對入黨積極分子、培養(yǎng)對象的考察工作不到位,缺乏必要的交易與引導,甚至無人管、無人問,影響了律師尤其是年輕律師的政治渴望,使律師行業(yè)黨的新鮮血液難以及時補充進來,黨員老齡化,青黃不接問題突出。6、模范作用難發(fā)揮:基層律師事務所級別雖低,但也人才濟濟,然而很多地區(qū)沒有律師擔任人大代表、政協(xié)委員,有的也多為黨派人士,黨員律師參政議政渠道少。由于所務和黨務分開,律師基層黨支部參與律師事務所重大問題的決策、獲取相應信息、進行組織動員、實現(xiàn)監(jiān)督保證的能力不足。在律師法等一系列法律法規(guī)和制度中,也沒有對律師黨建工作的開展提供相應的政策和制度保障,律師黨組織和律師黨員的先鋒模范作用得不到充分的發(fā)揮。

(二)原因: 1、黨組織的定位缺乏明確的制度設計。律師執(zhí)業(yè)機構(gòu)改制后,由于經(jīng)營理念更趨向于追求利潤最大化,黨組織在其中通常沒有制度化的安排,一些黨組織被邊緣化,從而處于軟弱渙散狀態(tài),制約了應有作用的發(fā)揮。2、律師行業(yè)面臨的生存與發(fā)展的壓力較大。律師隊伍黨建工作狀況與律師行業(yè)自身發(fā)展的狀況密切相關(guān)不深,導致黨組織建設沒有受到應有的重視。3、律師隊伍流動性過大。由于律師在地域上、組織上、時間上的分散性,也使教育管理工作面臨挑戰(zhàn)。加上黨員律師為辦案分散在外,難以召集和組織。這種流動性、分散性的特點,給黨員的教育管理帶來了一定的難度。4、黨建工作資源缺乏。無論是開展組織活動,還是開展“凝聚力工程”建設,都需要一定的政治、經(jīng)濟資源。但與計劃經(jīng)濟下或國有企業(yè)中的黨組織不同,律師執(zhí)業(yè)機構(gòu)黨組織、黨務工作者手中可直接利用的資源少,社會關(guān)系狹窄,黨組織作用不明顯,活動范圍小,因而缺乏吸引力和影響力。

四、律所黨建工作的建議

通過對律所黨建工作現(xiàn)狀的了解和對出現(xiàn)的問題及原因的分析,筆者對于加強和改進律所黨建工作提出如下建議:

(一)加強黨建工作重要性的認識。要讓黨員律師從思想上認識到,在為社會提供法律服務的過程中, 要做到法律、政治、社會效果的和諧統(tǒng)一就必須依賴黨組織的有效領導。要摒棄沒有黨組織,不是黨員一樣干好律師工作的模糊認識。要樹立建設律師事務所同時也應當建立好黨組織, 黨員律師應當是先鋒模范的觀念。讓黨員律師在思想、工作及生活上起表率作用,逐步實現(xiàn)政治學習、思想教育的制度化, 持之以恒地組織學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“ 三個代表” 重要思想、科學發(fā)展觀以及十八大提出的“三嚴三實”的要求,積極將黨的先進思想與律師實踐工作相結(jié)合,提高為社會服務的責任感和使命感,及時有效地組織學習和領會中央領導同志關(guān)于律師黨建工作的指示精神,使每個律師明確自己既是國家法律的捍衛(wèi)者,又是人民利益的維護者。

(二)加強黨組織領導和工作指導,確保律師工作堅持一個方向,服務經(jīng)濟建設和政治大局。建設有中國特色社會主義、實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、維護當事人的合法權(quán)益、保障社會公平正義、促進社會和諧穩(wěn)定,特別是實施依法治國方略、推進社會主義民主法制建設離不開廣大律師,尤其離不開廣大黨員律師的先鋒模范和骨干橋梁作用。實踐表明,一方面律師事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展離不開黨的領導, 黨的領導是律師事業(yè)成功發(fā)展的前提和根本保證;另一方面在律師行業(yè)建立黨的組織、開展黨的工作,既能確保律師業(yè)科學發(fā)展,又能使律師感到有政治歸屬感、社會認同感、集體榮譽感,即:政治上有主張、有靈魂,社會上有認可、被尊重,行動上有方向、有目標。我們要從確保律師事業(yè)和律師隊伍正確的發(fā)展方向出發(fā),進一步深化對加強律師黨建工作緊迫性的再認識,加強黨對律師工作的領導,特別是政治領導,要領導律師切實做到政治堅定、法律精通、維護正義、恪守誠信。無論律師業(yè)是什么組織性質(zhì),堅持黨組織政治核心的性質(zhì)不能變;無論律師是哪個單位的人,堅持黨的領導的原則不能變;無論黨員律師在哪里執(zhí)業(yè),作為執(zhí)政黨的黨員的先進性要求永遠不能變。要樹立抓律師黨建就是抓生產(chǎn)力的理念,律師黨建抓好了,法律效果、政治效果、社會效果和經(jīng)濟效益就會相得益彰。

(三)強化律所黨務工作、黨建工作規(guī)范化、制度化和服務能力,抓好兩個建設,律師文化建設和誠信建設,培育律師的執(zhí)業(yè)精神。用嚴格的制度、嚴格的紀律和符合律師工作特性的方法保證黨支部的組織制度、生活制度、監(jiān)督制度和工作制度得到落實,形成律師黨建工作的長效機制,使黨支部工作走上規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化的軌道。健全工作聯(lián)系機制,以黨員、合伙人和黨小組為單位,加強與非黨員律師定期聯(lián)系制度。在工作制度上, 應充分樹立“制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性”的思想理念,弘揚社會主義榮辱觀,努力建設社會主義核心價值體系,引導律師培養(yǎng)正確的價值取向、職業(yè)操守、行為方式、工作信念和生活情趣,引導律所樹立良好的工作理念、專業(yè)品牌、協(xié)作意識,充分發(fā)揮律所的文化導向、激勵、凝聚、約束和保障作用。

(四)固本強基,不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力,做好黨組織陣地建設工作,抓好組織建設工作。律師黨員是加強律師黨建工作的基礎和根本,律所黨支部是律師黨員政治生活最基本的組織,是組織、帶領黨員律師開展政治理論學習和形式多樣的黨內(nèi)生活的陣地。在律所要營造黨建的氛圍,按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。在組織建設方面,符合條件的及時成立黨總支,建好黨小組,設立臺賬,積極開展活動,保持黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,嚴格將黨組織活動制度化,結(jié)合律師實際,堅持三會一課制度,創(chuàng)新三會一課的內(nèi)容,對于所內(nèi)困難的黨員律師和職工,還要實行政策傾斜,定期談心,定期將法律援助和公共案源進行傾斜,以補償他們對于黨建工作的貢獻。律所黨支部應定期組織律師黨員進行政治學習,全面理解黨的路線、方針、政策,并使之更好地轉(zhuǎn)化為黨員律師的自覺行動。有針對性地開展理想、操守教育,使黨員律師更好地發(fā)揮先鋒模范作用。牢固樹立敬業(yè)為民、誠實守信、熱心公益、奉獻社會的良好形象。

(五)創(chuàng)新形式,切實增強基層律師所黨建工作實效。基層律師所黨組織要堅持司法行政部門管理為主,律師協(xié)會黨組織指導的雙重管理體制。要根據(jù)律師行業(yè)的特點,進一步豐富基層律師所黨建活動內(nèi)容,在堅持必要的政治學習和組織生活的前提下,采取靈活多樣的形式引導律師自主學習,使黨支部活動貼近律師工作、貼近律師行業(yè)特點,為基層律所黨支部和律師黨員發(fā)揮作用搭建平臺、創(chuàng)造條件。具體建議為:1、將所內(nèi)文品活動、文化活動、體育活動有效結(jié)合起來,通過不斷的開展黨組織活動和所務活動,來調(diào)動律師參與文化建設的自覺性,加強律師文化建設研究,豐富律師文化建設載體 ,這一點我們XX律師事務所已成為律界楷模,已建立了藝術(shù)團、體育隊,開展了首屆羽毛球賽,開展了詩歌朗誦會、演講比賽,201*年還要開展“XX好聲音”大賽。2、與地方律協(xié)黨委、地方慈善部門有效結(jié)合,形成聯(lián)動機制,定期開展公益活動,提高律師參與公益事業(yè)建設的積極性。XX合肥支部自201*年成立以來,與地方協(xié)助單位開展了“52公益行”系列活動,讓我們的律師免費為綠植企業(yè)提供法律服務,獲取綠植回贈,然后將綠植免費發(fā)放給相關(guān)黨委和個人,再將相關(guān)單位和個人用綠植換來的經(jīng)費和衣物捐贈給慈善部門,通過慈善部門的渠道捐贈給需要的單位和個人。此項活動是黨建工作的一個創(chuàng)新,通過該項活動發(fā)揮了社會聯(lián)動機制,激發(fā)了黨員律師和黨員群眾服務社會的熱情,擴大了律所和律師的知名度,受到了社會的好評。3、通過支部與基層社區(qū)街道黨組織取得聯(lián)系,每月定期安排黨員律師走進社區(qū),為廣大社區(qū)居民解決了鄰里糾紛、物業(yè)糾紛、婚姻家庭糾紛、寵物糾紛等一系列亟待解決的實際問題。通過該項活動,既服務于社會,又鍛煉了處理糾紛的能力,提高了律所和律師的知名度。4、定期安排黨員律師走進校園,給廣大學生進行求職風險和執(zhí)業(yè)風險的培訓和講座。與高校實行聯(lián)動,既解決了廣大畢業(yè)生的求職風險管控問題,又提高了律師專業(yè)演講水平;既提高了律所的知名度,又為律師贏得了多所高?妥淌诘臉s譽。5、積極安排黨員律師走進社團和商會,實現(xiàn)社團、商會和律所的聯(lián)動,定期開展論壇和交流活動,培養(yǎng)了黨員律師開拓市場的能力,也為律所和律師贏得了很多業(yè)務案源。6、以黨員律師為龍頭,積極開展行業(yè)心理疏導和培訓活動。通過黨員律師的活動和交流,為許多新執(zhí)業(yè)的律師克服了執(zhí)業(yè)緊張感和恐懼感,排除了新執(zhí)業(yè)律師的執(zhí)業(yè)壓力和心理障礙,為廣大律師的身心健康和執(zhí)業(yè)成長發(fā)揮了支部應盡的作用。7、支部與地方公檢法黨組織進行聯(lián)動,通過業(yè)務交流和座談,讓廣大律師明確了律師在與公檢法從事業(yè)務活動過程中應當注意怎樣的形象,了解了法官、檢察官、警官眼中的律師的標準是什么,執(zhí)業(yè)過程中應該注意哪些專業(yè)性、素養(yǎng)性問題,為廣大律師從事業(yè)務代理和辯護過程中積極與業(yè)務單位進行溝通和協(xié)調(diào)創(chuàng)造了良好的氛圍,提高了溝通和協(xié)調(diào)能力。8、針對XX律所年輕化的特點,發(fā)揮律師業(yè)務單位多的優(yōu)勢,以支部為龍頭,與相關(guān)基地形成聯(lián)系機制,定期開展戶外拓展等活動,激發(fā)年輕律師的工作熱情和活力,排泄了執(zhí)業(yè)壓力,增強了律所凝聚力。

(六)積極發(fā)展黨員。目前,入黨難已成為創(chuàng)建律師黨建品牌工作的突出問題。為此,律師行業(yè)應按照十八大提出的要求,遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,做好發(fā)展黨員的工作。這對新形勢下加強黨的組織建設、做好發(fā)展黨員工作具有重要意義。要突出抓好四個環(huán)節(jié)的工作:一是要有計劃地制定黨員發(fā)展目標,讓廣大律師有目標追求,感到有希望有奔頭。二是要注重對青年律師的教育培養(yǎng)。這是解決律師行業(yè)黨組織后繼無人、缺乏活力問題的關(guān)鍵。三是要注重老、中、青相結(jié)合,既要注入青年律師的活力,又要發(fā)揮中老年律師“傳幫帶”的作用,增強黨支部的整體生機與活力。四是要按照“兩新組織”黨建工作要求和管理辦法,既嚴格又靈活地把好教育、考察、培訓、程序等關(guān)口,使黨員發(fā)展工作有領導、有計劃、有組織地進行,使黨的新鮮血液能及時地高質(zhì)量地補充進來。

(七)積極落實黨支部活動經(jīng)費。黨建工作是否落到實處,黨員活動是否能夠積極開展,離不開活動經(jīng)費的支撐,經(jīng)費來源可以由如下幾個方面來解決:1、律所年初預算時,列支部分支部活動經(jīng)費。2、發(fā)動黨員律師邀請相關(guān)業(yè)務單位進行贊助。3、發(fā)動黨員律師進行募捐。4、與社會黨組織進行聯(lián)動等。

五、結(jié)語

新形勢下加強和改進律師行業(yè)黨建工作, 是進一步增強廣大律師全心全意為人民服務的宗旨意識, 增強廣大律師推進和諧社會建設的責任意識, 大力推進律師事業(yè)的科學、持續(xù)發(fā)展, 進一步發(fā)揮律師隊伍在和諧社會建設、法治城市建設中的法律服務和法律保障作用的必然要求。

律師的職業(yè)價值在于通過專業(yè)知識和工作態(tài)度更好地服務國家、服務人民、服務社會、服務經(jīng)濟。在法律服務的道路上,有夢想才會有目標,有目標才會有希望,有希望才會有激情,有激情才會有力量。在法律服務的道路上,只有腳踏實地奮斗,“夢”才不會不可及。作為中國特色社會主義法律工作者,我們應貫徹落實黨的十八屆四中全會精神和習總書記系列講話精神,充分發(fā)揮律所黨組織政治核心作用,促進律所工作全面發(fā)展,在實現(xiàn)律師夢的道路上,為律師事業(yè)的健康發(fā)展增添一抹屬于中國律師的時代色彩,奏響一曲服務依法治國、服務改革開放、服務社會經(jīng)濟、服務人民群眾的華麗樂章。

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