201*年護(hù)理工作總結(jié)

201*年護(hù)理工作總結(jié)

201*年即將過去，在本年度，護(hù)理工作按照全院工作規(guī)劃，認(rèn)真落實年初護(hù)理管理目標(biāo)，腳踏實地的對照二甲復(fù)審的標(biāo)準(zhǔn)，全面修訂護(hù)理管理規(guī)章制度、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、護(hù)理常規(guī)，扎實開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，認(rèn)真落實護(hù)理人員培訓(xùn)規(guī)劃，護(hù)理隊伍整體素質(zhì)全面提升，取得了一定的成績，總結(jié)如下：一：以二甲復(fù)審為契機(jī)全面提升護(hù)理管理質(zhì)量1、按照二甲復(fù)審的標(biāo)準(zhǔn)制定了明確的護(hù)理管理目標(biāo)按照管理目標(biāo)全面修訂了護(hù)理管理制度、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、適合于我院的更加合理的工作流程，進(jìn)一步規(guī)范了危急值、護(hù)理不良事件、難免壓瘡等報告的標(biāo)準(zhǔn)和程序；以《中醫(yī)護(hù)理工作指南》為框架完善了82個病種的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)，和各科室健康教育手冊，優(yōu)勢病種和危重病人護(hù)理常規(guī)都得到了很好的落實。2、開展護(hù)理人員安全教育，安全意識深入人心，安全核查步步為營。

護(hù)理工作把安全始終放在首位，護(hù)理部經(jīng)常召開護(hù)理安全分析會，對各科室上報的護(hù)理缺陷及時進(jìn)行分析、通報、提出改進(jìn)措施；對重點環(huán)節(jié)重點時段進(jìn)行安全核查，例如手術(shù)安全核查、各種標(biāo)識的規(guī)范使用、供應(yīng)室無菌物品的管理、“120”應(yīng)急機(jī)制的落實等等，重點時段主要是晚夜班、中午、節(jié)假日等，建立了涵蓋外傷急救等多反面的應(yīng)急預(yù)案；每季度開展工作質(zhì)量大檢查，平時抽查和以安全為內(nèi)容的護(hù)理查房，防患于未然，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、以人為本，發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量管理委員會和科室質(zhì)控小組的作用，做到人人都是管理者，人人都是責(zé)任人。

護(hù)理部經(jīng)常不定期檢查護(hù)士長工作質(zhì)量和質(zhì)控小組履職情況，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理核心制度的落實情況。4、院內(nèi)感染管理質(zhì)量再上新臺階

今年我們接受了荊州市院感工作的專項檢查，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們護(hù)理部高度重視，組織召開了專門會議，并在一把手院長的參與下，深入各科室認(rèn)真分析工作中的不足，從護(hù)理人員儀表抓起，其中血液透析室、門急診、手術(shù)室、供應(yīng)室、骨科提出了書面的整改措施，工作質(zhì)量得到了很大的提高。全年差錯事故發(fā)生數(shù)為零，壓瘡發(fā)生數(shù)為零，上報難免壓瘡46例，得到相關(guān)科室的有效防范。在二甲復(fù)審中護(hù)理工作得到了專家的好評，醫(yī)院也順利通過了二甲復(fù)審。

二：積極開展責(zé)任制整體護(hù)理，優(yōu)質(zhì)護(hù)理贏得好評

在全院行評工作和三好一滿意活動中，護(hù)理工作以點帶面，通過試點病區(qū)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理積累了豐富的經(jīng)驗，工作中以落實基礎(chǔ)護(hù)理為切入點，改工作模式，改習(xí)慣思維，改工作方法，改分配方案，各科室根據(jù)自身特點，采取一系列服務(wù)措施，,以達(dá)到病人滿意的效果；健康教育覆蓋率達(dá)到98%以上。護(hù)理人員更加熟悉了健康教育的專業(yè)知識，溝通技巧不斷成熟，工作人員積極性不斷提高，病人滿意度達(dá)到95%以上。三：中醫(yī)特色護(hù)理為醫(yī)院二個文明建設(shè)注入活力

我院各科室根據(jù)自身特點開展了不少于二項的中醫(yī)護(hù)理操作，各科室建立了中醫(yī)操作室和中醫(yī)適宜技術(shù)治療室，門診建立中醫(yī)綜合治療區(qū)，患者在接受簡便廉驗的中醫(yī)護(hù)理同時，感受到的是傳統(tǒng)的中醫(yī)文化的博大精深，辯證施護(hù)開闊了護(hù)理人員的視野，也創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。內(nèi)2科采用中藥換藥治療糖尿病足效果明顯，減輕了患者的痛苦，重點�？聘啬c科用中藥低壓灌腸治療慢性結(jié)腸炎取得滿意的效果，穴位按摩、中藥熏洗等護(hù)理技術(shù)也廣泛應(yīng)用于臨床。

四：很抓護(hù)理人員培訓(xùn)，全面提升了隊伍整體素質(zhì)

護(hù)理部年初即制定了全年培訓(xùn)規(guī)劃，內(nèi)容涵蓋護(hù)理禮儀、

規(guī)章制度、護(hù)理與法、人力資源管理、安全管理、中醫(yī)基礎(chǔ)知識、專科護(hù)理、護(hù)理技術(shù)操作等；派出培訓(xùn)10余次，參加人員20人次，請專家講學(xué)1次，組織全市講學(xué)2次，組織院內(nèi)培訓(xùn)30次，對新進(jìn)員工開展崗前培訓(xùn)15次，30學(xué)時，組織全員理論考核2次，中西醫(yī)操作考核一次；科內(nèi)培訓(xùn)每月一次，員工自學(xué)筆記內(nèi)容豐富，檢查無拖欠。全年發(fā)表國家級學(xué)術(shù)論文6篇，省市級20余篇，獲荊州市自然科學(xué)三等獎一項。五：積極參與醫(yī)院文化建設(shè)，倡導(dǎo)“快樂工作，進(jìn)德修業(yè)”的理念

護(hù)理部把握全院護(hù)理一盤棋，充分發(fā)揮每個員工的工作積極性，經(jīng)常做深入細(xì)致的思想工作，增強(qiáng)隊伍凝聚力，教育員工知禮儀、明事理、愛生命、思進(jìn)取，在醫(yī)院組織的演講比賽中五人獲得一、二、三等獎，文藝晚會護(hù)理人員表演的節(jié)目也是精彩紛呈，在參與院外各種活動中都有十分出色的表現(xiàn)。

總之成績是主要的，但我們的工作還有一些不足，例如中醫(yī)護(hù)理的力度和氛圍還不夠，需要我們做更多的努力，在201*年，我們將更加勤奮的開展工作，使護(hù)理工作更上一層樓。

護(hù)理部

201*年12月

護(hù)理部

201*年12月

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201*年中醫(yī)特色護(hù)理工作總結(jié)

這一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在內(nèi)、外科主任大力支持及護(hù)士長密切配合下。我院護(hù)理部依據(jù)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》，緊密結(jié)合201*年二級中醫(yī)醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則。基本完成年初制定的計劃�，F(xiàn)總結(jié)如下:

一、為了加強(qiáng)護(hù)理人員的中醫(yī)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)，護(hù)理部根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃，從5月搬遷以來按時組織科室護(hù)士學(xué)習(xí)中醫(yī)理論知識及操作培訓(xùn)，并有記錄。每節(jié)培訓(xùn)完由護(hù)理部統(tǒng)一出題考核一次，并有評分記錄。到現(xiàn)在共組織中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識培訓(xùn)9節(jié)課，中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論考試4次，中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)2次及考試2次，理論與操作全部合格。8月份指派護(hù)士長們外出學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理知識及操作，待其回來后組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)，由外出人員把學(xué)到的知識傳授給每一個護(hù)士，使護(hù)理人員不出門就能學(xué)到先進(jìn)的知識及新理論、新技術(shù)。

二、各科室開展中醫(yī)護(hù)理情況1.內(nèi)科開展耳穴埋豆，9月以來操作了99例，中醫(yī)護(hù)理操作偏少，明年加強(qiáng)內(nèi)科開展項目；2.外科開展耳穴埋豆9月以來操作了101例；艾灸9月以來62例；中藥熏蒸11月以來198例；紅外線12以來21例。各科室基本能運用中醫(yī)知識對病人實施病情觀察、生活護(hù)理、飲食護(hù)理、情志護(hù)理等相應(yīng)的護(hù)理及提供常規(guī)的健康指導(dǎo)。

三、開展表格式中醫(yī)護(hù)理病歷書寫，9月以來內(nèi)、外兩科各完成了8份辯證施護(hù)病歷�？剖颐吭轮嗅t(yī)護(hù)理業(yè)務(wù)查房一次，護(hù)理部每季度中醫(yī)護(hù)理業(yè)務(wù)查房一次。每科室根據(jù)自己科室特點各制定了2個病種的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)。護(hù)理部每季度組織中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)控一次。

隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變對護(hù)士的整體素質(zhì)也有了更高的要求，而我院護(hù)理工作也存在諸多不足，如缺乏相應(yīng)的教育與支持、護(hù)理工作負(fù)擔(dān)重等因素導(dǎo)致護(hù)理科研一片空白，中醫(yī)中藥治療率不夠高。在今后的工作中，我們要不斷探索中醫(yī)護(hù)理工作出現(xiàn)的新問題、新情況、新方法，要不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)不足，提高中醫(yī)護(hù)理工作水平，更好地服務(wù)與人民。

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