煤礦百日安全生產(chǎn)集中清理整頓工作總結(jié)9.30

煤礦百日安全生產(chǎn)集中清理整頓

專項行動工作總結(jié)

山西中陽張子山煤業(yè)有限公司

201*年9月30日

煤礦百日安全生產(chǎn)集中清理整頓專項行動工作總結(jié)

為了認真貫徹落實省、市、縣及煤業(yè)公司關于開展煤礦百日安全生產(chǎn)集中清理整頓專項行動的文件及會議精神，全面提升我礦安全管理水平，最大限制的消除各類事故隱患，有效地防范和減少安全事故，鞏固我礦安全集中整頓成果，決定在我礦開展百日安全生產(chǎn)集中清理整頓專項行動，結(jié)合我礦實際，特制定本方案。一、工作目標：

通過開展百日安全生產(chǎn)集中清理整頓專項行動，進一步落實各部門、各崗位、工種安全生產(chǎn)責任，認真解決管理上存在的突發(fā)問題，全面排查治理事故隱患，有效防止和遏制各類事故的發(fā)生，推動我礦安全形式進一步好轉(zhuǎn)，為全年安全建設奠定了良好的基礎，確保全年安全建設無事故。二、組織領導：

為了加強對專項行動的組織領導，決定成立專項行動領導組：

組長：康海兵

副組長：王子明康蟬龍

成員：王虎虎馬中合王玉柱高云生康蟬兵劉兆平

領導組下設辦公室，辦公室設在安檢科，責百日專項活動情況的收集、匯總、上報工作。

三、整改問題

1、本月工查出問題16條，相對上個月明顯減少。2、針對查出的問題，以“定時間、定責任人、定措施”的三定形式進行整改。確保了查出的問題100%整改到位。

四、強化責任落實，嚴格執(zhí)行帶班下井制度：嚴格落實領導帶班入井制度的規(guī)定，礦級領導下井帶班做到了“三必到”、“三走到”，與工人同上同下，并認真履行職責，靠前管理、親自管理、重心前移，對安全生產(chǎn)情況及時掌握，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時進行處理，實行井下交接班，強化了現(xiàn)場管理。

五、落實崗位培訓，提高職工素質(zhì)：

認真開展煤礦從業(yè)人員的安全教育培訓工作，全面提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和業(yè)務素質(zhì)，嚴格按照要求進行各工種培訓，并建立培訓檔案。通過安全教育培訓，把學習與實踐相結(jié)合，逐步提高職工的安全操作技能和防范意識，提升我公司的安全生產(chǎn)管理水平。

六、加強勞動用工管理：

健全和完善勞動用工管理工作制度和職工個人檔案，規(guī)范使用煤礦企業(yè)勞動合同書，依法對全員簽訂勞動合同，做到“五個百分之百”，以落實“一崗雙責”的安全生產(chǎn)責任為核心，與班、隊組人員簽訂了“安全承諾書”。為進一步強化和提升安全管理水平，增強職工安全意識，推行個人風險抵押和個人安全賬戶考核管理，著力牢固樹立“安全第一”的思想，構建安全生產(chǎn)長效機制，形成人人關注安全的氛圍，促進安全生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展。

七、百日安全生產(chǎn)集中清理整頓的開展情況：

自開展集中清理整頓專項行動以來，通過調(diào)度會和召開專

題會議，宣傳貫徹文件精神，強調(diào)此次專項行動的重要性和緊迫性，使我礦干部職工充分認識到了此次專項行動的重要意義，認識到了此次行動對的重大影響，有效增強了他們開展此次專項行動的自覺性和主動性。與此同時，各科室、各級管理人員進行了層層落實責任，對照文件內(nèi)容一條一條進行自查自糾，對于發(fā)現(xiàn)的問題，立即定資金、定人員、定時間、定措施進行整改落實，截至目前，專項行動進展順利，未存在違紀違規(guī)行為，以上就是我礦的基本概況和礦井開展百日安全集中清理整頓專項行動的情況，我們將繼續(xù)深入開展集中清理整頓自查自糾活動，對近期的事故，從觀念上、思想上、方式上進行深刻反思，嚴防各類違紀違規(guī)行為，進一步加強安全生產(chǎn)管理，進一步加強隱患排查治理工作，堅決杜絕任何事故，深入扎實把此次專項行動開展好，為煤礦的安全生產(chǎn)工作作出自己應有的貢獻。八、安全培訓

（一）加強安全教育，活躍職工文化1、通過安全宣傳知識的貫徹，及時提高工人的安全意識。2、以入井宣誓、手指口述確認作為培訓前沿陣地，全面提高職工整體素質(zhì)的提高，此項工作堅持常抓不懈并納入工資考核階段。

（二）加強職工培訓、塑造職工安全專業(yè)知識

加強職工安全教育培訓，建立健全各種培訓制度。安全科組織對三違人員停崗培訓，對培訓考試不合格人員，進行再培訓，以各種方面培訓學習，進一步提高職工理論素質(zhì)，增強職工思想上，實際工作中安全意識，為我礦安全生產(chǎn)奠定基礎。

九、百日安全集中清理整頓專項行動期間我礦嚴格執(zhí)行隱患排查制度，每周由安全礦長組織進行一次全面徹底的排查。

我礦針對檢查存在的隱患問題做了詳細總結(jié)，存在隱患的主要原因就是員工心存僥幸、違章操作，安全意識淡薄，組織紀律松懈。并從統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析來看，大部分都是因為員工粗心大意，違章操作造成的一系列隱患問題。隱患問題重要的是去落實，整改，但更重要的是認真吸取分析每一次存在的安全隱患，避免下一次再出現(xiàn)同類的問題。把隱患問題落實到每一名員工的身上，實行誰的問題誰整改，從根本上消除安全隱患，讓每一名員工都能清楚的認識到安全的重要性，努力將安全意識和安全管理制度化轉(zhuǎn)化為自己的行為習慣。我礦將認真吸取好經(jīng)驗，好辦法，把安全工作放在首位，扎實的做好百日安全集中清理整頓專項行動工作。

山西中陽張子山煤業(yè)有限公司

201*年9月30日

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煤礦百日安全生產(chǎn)集中清理整頓

專項行動工作總結(jié)

山西中陽張子山煤業(yè)有限公司

201*年8月31日

煤礦百日安全生產(chǎn)集中清理整頓專項行動工作總結(jié)

為了認真貫徹落實省、市、縣及煤業(yè)公司關于開展煤礦百日安全生產(chǎn)集中清理整頓專項行動的文件及會議精神，全面提升我礦安全管理水平，最大限制的消除各類事故隱患，有效地防范和減少安全事故，鞏固我礦安全集中整頓成果，決定在我礦開展百日安全生產(chǎn)集中清理整頓專項行動，結(jié)合我礦實際，特制定本方案。一、工作目標：

通過開展百日安全生產(chǎn)集中清理整頓專項行動，進一步落實各部門、各崗位、工種安全生產(chǎn)責任，認真解決管理上存在的突發(fā)問題，全面排查治理事故隱患，有效防止和遏制各類事故的發(fā)生，推動我礦安全形式進一步好轉(zhuǎn)，為全年安全建設奠定了良好的基礎，確保全年安全建設無事故。二、組織領導：

為了加強對專項行動的組織領導，決定成立專項行動領導組：

組長：康海兵

副組長：王子明康蟬龍

成員：王虎虎馬中合王玉柱高云生康蟬兵劉兆平

領導組下設辦公室，辦公室設在安檢科，責百日專項活動情況的收集、匯總、上報工作。

三、開展大排查和大整改工作標準

1、開展一次各環(huán)節(jié)、各系統(tǒng)，不留死角、無一遺漏的地毯式排查，對查出的隱患將定措施、定期限、定責任人、定整改人加以整改。

2、礦級領導要深入實際、深入科隊班組、深入井下作業(yè)現(xiàn)場督查隱患的整改和防范措施的落實，對于當班發(fā)現(xiàn)的重大問題由跟班領導負責向礦長匯報，礦長組織相關人員制定措施，按照“四落實”限期整改隱患，要組織相關職能科室進行專項驗收，形成隱患排查治理的管理閉合，做到整治不留后患。

3、要加大全員培訓力度，采取多種方法進行全員培訓。定期組織各管理人員參加學習先進企業(yè)的管理經(jīng)驗。著力提高員工業(yè)務操作技能和工作水平，以適應公司大跨越式發(fā)展的需要。

4、堅持礦級領導24小時在礦值班，及時了解掌握井下狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決。

5、調(diào)度室堅持24小時在崗值，及時向礦級領導匯報井下情況。

6、值班人員不得脫崗、漏崗、干私活，否則嚴肅處理。7、嚴格執(zhí)行礦領導帶班制度和井下各隊隊長跟班制度，與工人同上同下，實行井下交接班制度，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。8、嚴格控制入井人數(shù)，按設計要求每班不得超過規(guī)定，根據(jù)實際情況需要由調(diào)度室調(diào)整班次控制人員。

9、堅持瓦斯報表審批制度，監(jiān)控人員24小時在崗，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向值班領導匯報，值班領導責成專人負責查明原因進行處理。

10、加強檢身工作，對所有入井人員必須認真檢查，如井下需特殊措施作業(yè)的，要嚴格進行審批，并有人監(jiān)督執(zhí)行。

四、保證整改工作順利完成的措施和要求全面落實礦級領導和安全管理人員的安全生產(chǎn)責制，增強本崗位安全生產(chǎn)責任意識，努力做好本職工作，杜絕本崗位發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故。堅持礦級和科級領導值班制度。堅持礦級和科級領導下井帶班制度，保證井下每班都有一名礦級和科級領導帶班，在帶班期間與工人同上同下或晚于工人升井。礦領導要堅持召開每日安全生產(chǎn)調(diào)度會議，總結(jié)當天整改工作的完成情況以及上一次調(diào)度會議所提問題的落實情況，及時解決生產(chǎn)過程中遇到的新問題、新情況。堅持召開班前會議，及時解決上班遺留的問題，安排布署本班的整改工作重點。五、落實各項文件情況

加強制度落實，嚴格按制度抓各隊組班前、機電例會，一通三防例會，安全生產(chǎn)例會；做到了工作制度規(guī)范化，工作落實合理化。繼續(xù)主抓職工隊伍建設。六、安全培訓

（一）加強安全教育，活躍職工文化

1、通過安全宣傳知識的貫徹，及時提高工人的安全意識。2、以入井宣誓、手指口述確認作為培訓前沿陣地，全面提高職工整體素質(zhì)的提高，此項工作堅持常抓不懈并納入工資考核階段。

（二）加強職工培訓、塑造職工安全專業(yè)知識

加強職工安全教育培訓，建立健全各種培訓制度。安全科組織對三違人員停崗培訓，對培訓考試不合格人員，進行再培訓，以各種方面培訓學習，進一步提高職工理論素質(zhì)，增強職工思想上，實際工作中安全意識，為我礦安全生產(chǎn)奠定基礎。

七、整改問題

1、本月共查出問題31條，已全部整改。2、對查出的問題以“三定”形式進行整改。八、百日安全集中清理整頓專項行動期間公司領導多次來礦督查，并成立輪流小組，循環(huán)來礦檢查指導工作，期間檢查出的隱患已全部整改完畢，整改率達100%。

九、百日安全集中清理整頓專項行動期間我礦嚴格執(zhí)行隱患排查制度，每周由安全礦長組織進行一次全面徹底的排查。

十、為了有效防止水害事故發(fā)生，我礦在百日安全集中清理整頓專項行動期間加大雨季三防和地質(zhì)災害排查工作，經(jīng)過幾次大雨的考驗，我礦地面各重要場所未發(fā)生任何險情，防汛整體工作安全平穩(wěn)。

通過此次百日安全集中清理整頓專項行動，推動了我礦安全質(zhì)量標準化建設，但距兄弟礦標準化礦井管理的差距還很大，距縣委、縣政府、煤炭局及各級領導高標準要求的差距還很大，所以要求我們必須繼續(xù)保持求真務實的工作作風，結(jié)合百日安全集中清理整頓專項行動，堅持“管理、裝備、培訓”三并重原則，加大安全投入力度，繼續(xù)擴大排查范圍，切實做到隱患排查堵漏洞，專項整治上水平的工作要求，以高標準、嚴要求去規(guī)范生產(chǎn)和基建的每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)和生產(chǎn)工藝，全面實現(xiàn)煤礦安全質(zhì)量標準化，努力將我礦建設成為環(huán)境優(yōu)雅、礦區(qū)和諧、本質(zhì)安全型的現(xiàn)代化礦井。

我礦針對檢查存在的隱患問題做了詳細總結(jié)，同時我礦組織各科隊管理人員召開了一次專題會議進行分析總結(jié)，存在隱患的主要原因就是員工心存僥幸、違章操作，安全意識淡薄，組織紀律松懈。并從統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析來看，大部分都是因為員工粗心大意，違章操作造成的一系列隱患問題。隱患問題重要的是去落實，整改，但更重要的是認真吸取分析每一次存在的安全隱患，避免下一次再出現(xiàn)同類的問題。把隱患問題落實到每一名員工的身上，實行誰的問題誰整改，從根本上消除安全隱患，讓每一名員工都能清楚的認識到安全的重要性，努力將安全意識和安全管理制度化轉(zhuǎn)化為自己的行為習慣。我礦將認真吸取好經(jīng)驗，好辦法，把安全工作放在首位，扎實的做好百日安全集中清理整頓專項行動工作。

山西中陽張子山煤業(yè)有限公司

201*年8月31日

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