201*教科研工作總結(jié)
201*年秋學期初中教學教研工作總結(jié)
時光如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼一個學期又結(jié)束了。本學期我校教務處在校領導班子的正確指導下,以校本教研為載體,以教研組特色建設為抓手,以提高課堂教學有效性為重點,以促進教師群體專業(yè)化水平的提高為目標,深入教學一線,為教師和學生服務。比較圓滿地完成了本學期的教學教研工作,取得了預期的工作目標。但也存在著許多不足之處。下面就這一學期來的工作作一回顧:
一、細化常規(guī)過程管理。有序開展六認真工作。1、抓日常工作,全心全意為師生服務。
學期初,當學生們還沉浸在暑假的愜意中時,我們教務處已經(jīng)開始了緊張的準備工作。從課務、班務安排到制定本學期的教研活動、學生活動;從統(tǒng)一安排本學期的校本培訓內(nèi)容到制定各類教育教學計劃;無一不需要周密考慮、精心安排。開學后,鞏固學額、各類統(tǒng)計報表的填寫,召開大大小小的會議,承擔各類校本教研、校本培訓的任務,各種學生的常規(guī)檢測又是我們?nèi)粘9ぷ鞯摹爸仡^戲”一項項繁雜的工作紛至沓來,而又來不得半點馬虎。我們只有高效地開展工作,才能使教務工作能夠穩(wěn)步而有序地開展。2、加強常規(guī)檢查,實施精細化管理。
本學期教務處繼續(xù)以“精細管理”為重點,積極落實常規(guī)“六認真”工作,對備課、上課、作業(yè)、輔導、測評、組織學生活動這六個方面制定了相關的要求和管理辦法,實施了過程性檢查及考核。我們實施月考核與匯總制度,本學期我們對教師的備課、學生作業(yè)、學生基本技能的日常檢測等進行了過程性檢查。每雙周檢查一次。從檢查效果看,大部分教師能夠按要求做到超周備課,及時進行相關理論的學習。同時,通過檢查也暴露出了一些問題:部分教師備課教學過程過于簡單,尤其對于學生活動預設不夠全面,教法、學法也比較單一。由于采用手寫式教案,個別老師往往是為了應付檢查,而忽略了二次備課,沒能做到充分研讀教材,因而課堂上出現(xiàn)這樣或那樣的問題,導致課堂教學實效性不高的現(xiàn)象。教務處則及時對這些問題與教師進行了直接反饋,并通過日常聽課、教研解決了普遍性的問題。
3、抓好點錄評課,提升教師業(yè)務素質(zhì)。本學期我們重點圍繞高效教學這一理念,開展了多個層面的的教研活動。
(1)優(yōu)化團隊建設,實施梯隊發(fā)展。
在落實有效教學,扎實課堂教學的教研目標時,結(jié)合學校及教師實際,開展以教研組建設為平臺,形成團隊建設目標,打造優(yōu)秀教研
1組。為了充分調(diào)動教師教研的積極性,提高教研的實效,我們將集體備課、集體教研的活動下移到教研組,教務處確定了“以扎實苦練為手段,打造和諧教研組”為目標的團隊發(fā)展規(guī)劃,營造“敢評、會評、樂評”的教研氛圍。校級領導分工掛靠到各個教研組直接參與教研活動,并對教研活動提出相關建議。
(2)以校內(nèi)“點錄評課”為平臺,堅持每周點錄3--4節(jié)課、每周放評一節(jié)課。扎扎實實推動教研集體備課與教研,積極打造教研組精品課。
(3)以校內(nèi)“青藍工程”為契機,開展了師徒結(jié)對、攜手共進的教研活動。我們給六位青年教師配備了經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師,要求他們互相聽課,使傳幫帶工作有序開展。
(4)重點突出了聽評課制度,為落實真聽課,要求公開課時聽課老師簽到、蓋章;隨堂聽課該班同學簽字、考課領導證明等,這些措施有效保證了聽課的真實率、完整率。
4、重點抓好兩頭班級的教學與管理,促進各年級均衡發(fā)展。對每次調(diào)研后相對滯后的班級、老師提出整改要求,并跟蹤督促。領先班級、領先學科做經(jīng)驗介紹,上示范課。
5、扎實推進“雙語教學”。我校積極響應上級號召,十分重視雙語閱讀教學工作,(1)、抓課務落實。學期初每班每周均安排了一節(jié)語文、英語閱讀課。(2)、抓教材配備。學校擠出資金根據(jù)教研室推薦的書目,各年級均征訂了《快樂英語》35套和一些推薦名著。同時建議部分條件允許的家長也購買了閱讀圖書。保證了各年級至少有一個班的閱讀書籍輪流使用。(3)、抓學生課后閱讀。每周要求雙語老師發(fā)放“讀書文摘卡”,督促學生完成。(4)、抓閱讀檢測。要求各備課組每周設計相應習題,促學生真閱讀。(5)、抓教師備課。要求老師按“檢查導入精彩賞析質(zhì)疑解惑---指導閱讀”流程展開。并在每雙周教學資料檢查時重點檢查。
6、一課三備,抓集體備課。
學期初我校修訂了《集體備課要求》。要求由備課組長牽頭,各組任課老師人人參與。集體備課時間安排在星期四下午,我們給每組發(fā)一個集體備課會議錄,主要是記載集體備課內(nèi)容,格式分為:備課時間,主備人,輔備人,記錄人。內(nèi)容分為兩部分,一是由主備人編寫的教學案,二是本組成員對這個教學案進行的討論內(nèi)容。然后形成集體備課教案,課任教師再進行二次備課。校長室、教導處隨機督導檢查二次備課情況。
7、將培優(yōu)輔差工作落到實處
我校積極落實培優(yōu)輔差工作,教師利用課余時間,尤其是下午二節(jié)課后時間(時間保證),在學校統(tǒng)一安排,對各學習小組展開一對
2一輔導,所有老師均走進班級,對學生有針對性輔差和學法指導,通過輔導,教學質(zhì)量明顯提升(人員有保證)。
8、抓單元檢測、重抽考落實,促整體位次提高。
學校開學至今,由備課組組織單元檢測,教務處組織大型抽考多次(含政治等學科),做到“三有”工作落實到位。
二、夯實校本研訓,提升教師業(yè)務素質(zhì)。
我們教務處全面負責校本培訓與校本教研的組織與實施工作。在學期初根據(jù)老師們上學期提出的相關培訓要求,本學期結(jié)合我校實際,以科研帶動教研,培訓促進教科研能力提升為基本策略,制定了較為完善的校本培訓及校本教研計劃,固定教研及培訓時間,如沒有特殊情況,均按照計劃執(zhí)行,這樣老師們已形成了研訓的習慣,每到周四均有相關的主題活動,真正地把管理與培訓工作落到了實處。
1、打造高效課堂,扎實推進課改。
以打造聽課特色和高效課堂教學達標活動為抓手,在全校全面推進我校課堂教學結(jié)構(gòu)新形式。我校在各位領導同仁的精心打磨下構(gòu)建了符合我校實際的課堂教學結(jié)構(gòu)模式是:(一)創(chuàng)設情境(3分鐘)(二)揭示目標(2分鐘)(三)互動點撥(25-..30分鐘)(四)訓練檢測(10-15分鐘)。并嚴格要求教研組教學公開課必須以給模式強勢推進、對于本組教研不參加的同志,校信通予以立即通報,提升了課堂教學能力。
2、績效考核掛鉤,促教師自主教研。
學校鼓勵教師自主教研,積極撰寫教育教學論文。對在各級教育主管部門獲獎或發(fā)表的論文交復印件至教務處存檔,并給與一定的經(jīng)濟獎勵。
三、豐富多彩的活動,搭建學生成長平臺。1、借助常規(guī)活動,提升學生素質(zhì)。
本學期,教務處依托常規(guī)質(zhì)量檢測、文學常識閱讀競賽及常規(guī)技能抽測等形式,進一步完善了常規(guī)檢測方案。結(jié)合各學科課程標準的相關要求,我們在基礎類的技能檢測上,堅持“分段同步走,全員性過關”的常規(guī)原則,通過分級分類過關,有計劃有步驟地實施檢測。
2、開展特色活動,發(fā)展學生特長。
(1)通過特色活動的開展提供學生發(fā)展的平臺。(2)積極開展了語言文字的推廣和建設工作。(3)落實“陽光體育”,掀起健身熱潮。
(4)音樂、美術、體育、信息為學生發(fā)展搭建了實踐鍛煉的平臺。(5)衛(wèi)生工作與安全工作并行。
3、關注細節(jié),促學生提高。
我校扎實提高學生專注度,對于易于風吹草動的同學給于批評;
3主要側(cè)重于學生預習習慣的培養(yǎng)。在課堂上,學生獨立思考,各抒己見,大膽發(fā)言,表達自己的觀點。在訓練時,獨立完成作業(yè),嚴禁抄襲,強化考紀考風,用考風促學風。
四、工作中的不足及改進措施
盡管我們教務處做了大量的工作,今年的教學成績也有進步,但是我們的教務處工作還是存在著一些不足之處。如:從整體上看,教學質(zhì)量和成績?nèi)匀黄汀別學科、個別班級教師的主動性及責任意識較差,對學生缺少長期而扎實的訓練,沒有形成良好的訓練計劃,開展班級活動抓得不夠細、不夠?qū),個別工作是為了應付學校檢查,導致學生能力提高遲緩。還有的是一些班級只顧抓學習,而忽視了班級管理及學生思想等變化,班級學風不濃,一些學困生明顯掉隊,教師盡管用了很大的力氣抓學習,可學習成績?nèi)匀惶岣卟涣耍梢姲嗉壖氈碌墓芾砉ぷ髋c教學工作應該是齊頭并進的。在教學管理中,還有因為雜事多導致的落實不夠的地方,這也是應該避免的。如聽課聽得少,由于教研組缺少工作的主動性,造成教研較為拖拉,集體備課活動的開展得不夠扎實。這些都是今后工作中需要進一步完善的。進一步加大教學檢測,特別是課堂教學的檢測力度和教學質(zhì)量的考核獎懲制度,進一步提高我校的教學質(zhì)量。從我們今年的教學成績來看,通過與去年的縱向比較,雖然一些學科,一些班級進步了,但是,還有的學科和班級提高幅度小或只在原地踏步,甚至有不少學科成績下滑,這是我們的薄弱之處,也是我們的死角。不能不引起我們的反思,如何抓好教研、提高教學成績,是擺在我們面前,契待解決的問題
成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學期中,我們將繼續(xù)以推進“點錄評課”、落實“雙語閱讀”為契機,再接再厲,爭取進步!
4擴展閱讀:教科研工作總結(jié)201*
教科研工作總結(jié)
201*年201*年下學期教科研工作總結(jié)
本學期,教科室在校長室的領導下,教科研工作以學校發(fā)展為宗旨,積極開展以校為本的教科研工作,積極走“以科研促教學,教學科研相長”的道路。增強教師實施課程改革的使命感和責任感,深化以課堂教學為中心的教育教學改革。充分發(fā)揮教科研的先導功能,以課題研究為載體,學科課堂教學為基地,努力提高教科研質(zhì)量,促進我校教科研水平向更高層次發(fā)展,F(xiàn)就這一學期的工作總結(jié)如下:
一、加強學習培訓,轉(zhuǎn)變思想觀念
要開展教育科研工作,首先必須做到思想認識到位。本學期,我們要求教師確立終身學習的思想,一線教師每學期認真閱讀一本教育理論專著,科研干部帶頭學習、超前學習,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家,供大家及時閱讀討論。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時閱讀相關的教學刊物。通過學習、培訓和實踐,提高了全校教師教科研業(yè)務水平,使大家深刻認識到教科研其實就在我們身邊,就在我們?nèi)粘5慕逃虒W工作中,學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉(zhuǎn)變體現(xiàn)在教師的工作實踐中,他們注重從教育教學的實際來發(fā)現(xiàn)、研究問題,著眼于自身教育教學素質(zhì)提高和課堂教學質(zhì)量的提高,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。二、加強課題研究,規(guī)范過程管理1、制訂計劃,扎實過程研究.
圍繞臨沂市“十一五”科研規(guī)劃,我校將課題研究的理論成果加以推廣,以學生擂臺賽為抓手,加強學生體驗活動基地的建設,為學生提供激發(fā)潛能、展示特長的有效載體,使每個學生得以充分、健康的發(fā)展。結(jié)合具體的活動,課題組老師構(gòu)思活動設想,撰寫活動方案,總結(jié)活動得失,把具體的活動與理論的逐步提升相結(jié)合。
本著求真務實的原則,我們精心策劃、周密組織各項教科研活動,為青年教師的迅速成長創(chuàng)設條件、搭建舞臺,全力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發(fā)展快的教師隊伍。各課題組在組內(nèi)研究日常化的基礎上,上好課題研究課。并組織課題組老師針對研究內(nèi)容有目的地進行討論和評價,使教研活動和科研活動有機結(jié)合起來。
2、全面總結(jié),做好結(jié)題工作。
本學期,我校市級課題《小學數(shù)學建模實踐與研究》順利結(jié)題,此課題在近兩年的研究過程中,我們按照鄧小平同志“三個面向”的思想,改革基礎教育課程的管理現(xiàn)狀,開發(fā)有利于多元化人才成長和發(fā)展的課程。本課題的研究與實施,
給學校的發(fā)展,給教師專業(yè)的發(fā)展,給學生個性的發(fā)展,提供了一個嶄新的舞臺。
3、積極投入,協(xié)作臨沂市省級"十一五"課題研究
我校積極動員教師全員參與,投身教育科研的熱潮,開展課堂教學的探討、研究。我校課題研究在各科課堂教學中實施、展開,教師撰寫的有關課題研究的課例、論文多達三十篇,取得了顯著成效。
三、建立激勵機制,促使教師由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)化
1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,教科室完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對課題研究、論文發(fā)表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。
2、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文、論文競賽等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表。教師熱情極高,在全省組織的“教育案例”大賽中,我校共有二十多位教師參與,將自己的教學經(jīng)驗、教學實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質(zhì)。四、依托信息資源,提高科研實效
注重校園信息化建設,以信息化推動教育教學工作是我校的一個辦學特色。經(jīng)過多年的探索,我校在信息化建設方面積累了一定的經(jīng)驗,網(wǎng)絡教學平臺、內(nèi)容豐富的資源庫,給教學科研工作的開展提供的了有力的保證。本學期,我們繼續(xù)以信息化建設為依托,不斷充實完善校園網(wǎng)信息資源庫,積極探究信息化與各學科教學整合的方法和途徑,提高科研實效。五、注重科研總結(jié),推廣研究成果
本學期,我們根據(jù)上級部門及學校的工作安排,組織廣大教師(特別是課題組老師、青年教師)認真撰寫教育教學研究論文、教學設計、教學案例等,積極參加各級各類評比;仡櫛緦W期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實。在今后的工作中,我們要進一步營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使教科研工作穩(wěn)步前進。
201*-
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