201*年上半年就業(yè)工作總結(jié)

201*年上半年就業(yè)工作總結(jié)

半年來，本村按照鎮(zhèn)的部署和要求，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決農(nóng)民就業(yè)和再就業(yè)。

一、加強領導，完善制度，保障就業(yè)

為了做好就業(yè)工作。做到組織健全、職責明確。制訂了明確的組織制度，就業(yè)工作目標納入工作計劃。網(wǎng)絡齊全，工作職責明確。并都上墻公示。

二、落實政策，創(chuàng)新舉措，促進就業(yè)

黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時間的推移，相關政策逐步完善，這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關心和對再就業(yè)工作的高度重視。通過發(fā)宣傳資料，把黨和政府有關就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到廣大村民中去，讓大家通過閱讀及時了解有關就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定，感受到了黨和政府的關懷。

三、落實就業(yè)措施，組織技能培訓

切實做好再就業(yè)工作是我們的主要工作，現(xiàn)在面對本村內(nèi)在家的失業(yè)人員一文化程度低、二技能水平差。先對有一定文化的失業(yè)人員進行宣傳、發(fā)動組織他們定期和不定期的職業(yè)指導和技能培訓，參加招聘會，我經(jīng)常以QQ群和飛信的方式將招聘信息發(fā)送到各位村民手機或電腦上，讓他們隨時掌握招聘情況，看是否有符合自己的崗位。今年3月份在鎮(zhèn)職介的組織下我們進行了一次入戶摸底工作，對全村的失業(yè)人員和工作人員進行了一次徹底的了解。我村失業(yè)人員報名參加了由鎮(zhèn)職介所組織舉辦的計算機培訓、庫管員培訓人數(shù)五六十人。雖然培訓班現(xiàn)在還沒有開，但大家的積極性特別的高，經(jīng)常咨詢什么時候開課好學習。半年來，我村失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)人數(shù)8人，這幾人是單位給上保險了，還有工作了沒上保險的，轉(zhuǎn)失業(yè)人員有2名，畢業(yè)大學生2名，目前都以參加工作在實習階段。

四、實現(xiàn)充分就業(yè)是抓好弱體群眾的就業(yè)工作：

就業(yè)開展工作主要有以下三個方面的工作（1）開展就業(yè)調(diào)查，隨時認真摸清村民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過常規(guī)統(tǒng)計基本做到了“三清”。并建立了詳細的臺帳登記和信息化管理。（2）抓好就業(yè)幫扶，對大齡失業(yè)人員有個人特長和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導和推薦介紹工作。（3）落實扶持政策，還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認定大齡的手續(xù)。使他們能憑證享受各項優(yōu)惠政策。通過“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務”，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，引導失業(yè)人員有條件的自主創(chuàng)業(yè)。

五、認真貫徹上級有關就業(yè)和再就業(yè)各項政策，切實解決村民就業(yè)問題。及時、準確掌握本村失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計，及時上報，及早解決。

六，完成接班任務，盡快進入角色

4月份XXX不做就業(yè)專干，由我接手了他的工作。工作比想象中的要繁瑣，由于沒有基礎，對村民情況不夠了解導致工作進展很緩慢。好在在各方領導和同行的幫助下，我逐漸掌握了相關政策，了解了工作任務，慢慢熟悉了工作流程。相信在接下來的半年當中我會認真完成各項任務。

在領導的幫助支持下，我們將認真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決村民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的村民全部實現(xiàn)就業(yè)。

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就業(yè)辦201*年工作總結(jié)

201*年，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在學校領導的指導和關注下，在各處室及班主任的大力支持配合下，克服種種困難，各項工作進行順利，達到了預期目標�，F(xiàn)將我校201*年就業(yè)工作總結(jié)如下：

一、加強與用人單位的聯(lián)系，積極構建用人單位和畢業(yè)生交流的平臺，并做好往屆畢業(yè)生就業(yè)情況回訪工作，去企業(yè)或電話聯(lián)系工作情況，做到畢業(yè)生與就業(yè)辦時刻保持聯(lián)系并解決實際存在的問題，建立個人檔案。副校長王精美與就業(yè)辦主任鄒文舉到青島親自考察企業(yè)，先后與青島保稅區(qū)勞動保障事務代理中心、青島保稅區(qū)澤潤勞動保障事務代理中心、青島保稅區(qū)青保之家勞動保障服務有限公司、青島七才商貿(mào)有限公司及多家企業(yè)對接，簽定校企合作。為今后學生就業(yè)打下了基礎。

二、做好畢業(yè)學生的就業(yè)指導和思想教育工作，畢業(yè)學生就業(yè)是其人生的關鍵一步，如何樹立正確的擇業(yè)觀非常重要，學校設立就業(yè)指導課，就業(yè)維權教育，創(chuàng)業(yè)教育等相關課程，鼓勵學生走自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的成才之路并樹立先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)的就業(yè)思想。

三、召開供需洽談會，采取走出去，請進來的方式把雙選會開在班級，讓學生與企業(yè)面對面接觸，先后有昌泰公司、大連前程、浙江耐恩得與校對接，并參加省人勞廳和教育廳組織的校企對接會先后與50多家企業(yè)達成就業(yè)協(xié)議。

四、征集學生意向，了解每個畢業(yè)生的需求并有針對性地開展就業(yè)指導和服務，向即將畢業(yè)學生發(fā)放就業(yè)信息登記卡，了解學生就業(yè)志向，給就業(yè)辦提供安置就業(yè)的具體目標。

201*年就業(yè)辦工作思路

一、繼續(xù)加大用人市場調(diào)查，范圍可延伸至經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，條件允許可組建就業(yè)辦事機構；實習指導教師跟蹤服務，采取扶上馬、送一程的方式，加強校企合作；繼續(xù)擴大訂單培養(yǎng)。

二、加強就業(yè)辦人員素質(zhì)提升，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，切實把學生的就業(yè)視為自己孩子的就業(yè)去關心，努力解決學生就業(yè)后同企業(yè)間的各種問題，擔當畢業(yè)生與用人單位之間的情感橋梁。

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