201*年惠仁醫(yī)院工會年終總結

201*年惠仁醫(yī)院工會年終總結

201*年我院工會在上級工會的正確領導下與院行政的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，落實科學發(fā)展觀，大力推進醫(yī)院民主制度建設和工會組織的自身建設；繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在院工會主席的領導下，緊緊圍繞中心工作，認真履行工會四大職能，自覺地把工會工作放在醫(yī)院發(fā)展建設全局中去運籌。

一年以來，我院堅持工會的維護職能，切實維護職工合法權益；著力提升醫(yī)院的文化內涵，進一步調動廣大職工主觀能動性，明確責任；要強抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，趁勢而上，主動有為，將工會工作開創(chuàng)到一個全新的平臺。

一、服從服務于醫(yī)院工作大局，激勵廣大職工努力學習，樂于奉獻。

加強職工教育，提高職工素質。對全院職工進行愛崗敬業(yè)教育、主人翁意識教育和醫(yī)德醫(yī)風教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。深入學習實踐科學發(fā)展觀等活動，適時開展形式多樣的教育活動，增強了職工的使命感、責任感。

二、以參與民主管理為載體，促進和諧醫(yī)院建設。提升廣大職工的民主管理意識，努力引導職工意愿與醫(yī)院中心工作的有機統(tǒng)一，促進和諧醫(yī)院建設。一是定期召開全院職工大會，充分發(fā)揮工會職能，認真討論醫(yī)院重大決策與發(fā)展思路，積極表達職工意愿和工會主張。二是繼續(xù)抓好院務公開監(jiān)督工作，辦好院務公開欄，讓全院職工充分關注醫(yī)院的重點、難點、熱點問題，對醫(yī)院各項工作做到心中有數，以進一步暢通全院職工和行政領導的交流渠道，為醫(yī)院的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。

三、圍繞工會職能，切實維護職工合法權益，盡可能為職工辦實事、辦好事。

1、關心職工健康，精心做好體檢工作。在醫(yī)院工會的積極建議和醫(yī)院行政的大力支持下，醫(yī)院建立了全院職工健康體檢制度。對全院職工每年進行一次健康普查，建立職工個人健康檔案，極大地提高了職工的保健意識和健康水平。

2、開展豐富多彩的文體活動。為活躍職工業(yè)余文化生活，增進職工之間的友誼，增強集體榮譽感。院工會開展了慶“三八婦女節(jié)”、“512護士節(jié)”、“五一勞動節(jié)”等系列活動，并適時組織職工外出參觀學習等。這些活動激發(fā)了廣大職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛衛(wèi)生事業(yè)、熱愛醫(yī)院的高尚情感，對于加強自身素質修養(yǎng)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為醫(yī)院多做貢獻起到了積極的推動作用。

3、加強各職工技術知識學習。定期在院內開展醫(yī)療知識培訓活動。院領導時刻關注國內外熱點時事，力求將第一手資料與大家共同分享學習。201*年開展了手衛(wèi)生知識講座、心肺復蘇知識學習與健康教育知識培訓等醫(yī)療知識活動，在未央區(qū)疾病控制預防中心工作人員的指導下對于每次的疾病宣傳活動都是認真完成。

在今后的工作中，我院堅持推進醫(yī)院更好更快發(fā)展，構建和諧醫(yī)院為第一要務；以建立健全職代會制度，推進醫(yī)院民主政治建設為重點；以全心全意為職工服務為根本；以不斷創(chuàng)新工會工作新思路、新機制、新途徑、新舉措為動力；進一步解放思想，開拓進取，充分調動全院職工的積極性和創(chuàng)造性，凝心聚力，奮發(fā)有為，為本院又好又快發(fā)展而努力奮斗。

西安未央惠仁醫(yī)院

201*年12月6日

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閬中xxxxx醫(yī)院二一三年工會工作總結

一年來，在上級工會的正確指引下，在醫(yī)院黨政的直接領導和大力支持下，職工醫(yī)院工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真落實職代會精神，圍繞醫(yī)院工作中心，服務醫(yī)院工作大局，突出維護，加強監(jiān)督，積極參與，切實為醫(yī)院的改革服務，為確保各項目標的實現，做了大量細致有效的工作，取得了一定的成績。

一、深入開展“以人為本”的思想教育，不斷推進職工隊伍建設，努力營造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的醫(yī)療、科研、教學環(huán)境。

工會是職工的群眾組織，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年，醫(yī)院工會以保持共產黨員先進性教育活動為契機，積極協(xié)助黨政部門，圍繞“一切以病人為中心、樹醫(yī)療新風”、醫(yī)院質量管理年、創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院第三主題活動以及營造“誠信醫(yī)院”，認真開展思想政治教育，深入組織職工學習《保持共產黨員先進性教育活動學習讀本》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想。醫(yī)院工會發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢，配合醫(yī)院黨委，有目的、有計劃、有針對性地組織全院職工學習政治理論，提高思想政治素質，創(chuàng)新理論學習形式，通過學習輔導、心得交流、專題講座等，扎扎實實增強了理論學習的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達到了一個新的高度，對醫(yī)院的長遠發(fā)展有了高層次的認識，這些從職工的提案中可以反映出來。通過學習引導，職工們全身心的投身與醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中，醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護等關系和諧自然，職工的精神面

貌飽滿，工作勁頭旺盛，年初制定的工作目標在職工們的辛勤努力下正如期實現。。

二、維護職工合法權益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

在召開每次職代會之前，醫(yī)院發(fā)放了職代會征求意見提案表，在全院范圍內廣泛征求意見和建議，醫(yī)院職工積極參政議政，熱情飽滿的為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策，涉及內容四個方面、條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。同時院長對提案進行解答，醫(yī)院也將選出部分優(yōu)秀提案進行適當獎勵，努力做到條條有處理，件件有落實。當然，在醫(yī)院改革與發(fā)展的進程中，一些矛盾和問題是不可避免的，比如：分配制度的改革、職稱工資的兌現問題、人才的引進、個人福利待遇等，我們希望通過職代會、通過職工代表站在醫(yī)院的大局高度，站在主人翁的角度，為醫(yī)院長足發(fā)展起到積極的溝通和疏導作用。三、加強“民主管理、院務公開”制度

全心全意依靠職工辦院是我們黨的一貫方針，對我們醫(yī)院來講，落實依靠職工搞好醫(yī)療服務提高醫(yī)療水平，是我們工作的指導思想。一年來，我院的“民主管理、院務公開”工作不圖形式重實效，認真按照院務公開的有關規(guī)定辦事，使廣大職工積極參與民主管理，特別使職工對重大事情和關注熱點、焦點問題以及切身利益相關問題都做到心如明鏡，及時解決，及時公開。四、職工素質不斷得到提高

醫(yī)院工會積極配合黨政領導經常性開展思想政治教育，重點是“三觀”、“三德”、醫(yī)療行業(yè)“八榮八恥”、法制教育等，采取各種形式鼓勵職工學習專業(yè)知識，努力爭做“學習型、專業(yè)型”人才，鼓勵職工自學，并盡量為大家創(chuàng)造條件。定期組織專業(yè)技術人員講座，提高專業(yè)技能，每年派出一定數量的

人員外出培訓。重點是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核，大多數醫(yī)務人員都能取得較好成績。安全工作常抓不懈，一年來沒有任何事故發(fā)生。職工思想素質、技術素質、業(yè)務素質不斷提高。五、積極維護職工合法權益

醫(yī)院工會堅持維護職工和女職工的合法權益，認真配合上級主管部門開展女工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案，對職工家庭生活情況基本上做到胸中有數，對婚、喪、病、困職工及時做好救濟、慰問工作。堅持開展儲金會活動，幫助職工解決燃眉之急。六、工會自身建設不斷加強

在院黨政的大力支持下，醫(yī)院工會不斷加強自身建設，工會干部以身作則，對工會工作中存在的問題，一旦發(fā)現，就及時整改。

總之，201*年我院工會緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作和醫(yī)院文化建設工作，團結、教育、帶動廣大職工發(fā)揮主人翁精神，正確維護醫(yī)院的整體利益和職工群眾的合法權益，為促進醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應有的成績，但工作還存在著一定不足，今后要繼續(xù)發(fā)揚成績、克服不足，為醫(yī)院的發(fā)展壯大而努力奮斗。

閬中

xxxxx醫(yī)院

二0一三年十二月十五日

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