教師師德考核總結(jié)

靖安中心小學

201*年度教師師德考核總結(jié)

靖安中心小學201*-201*學年度師德考核工作，在教育局和靖安中心校的領導和關懷下，本著公平、公正、公開的原則，并結(jié)合學校具體實情，經(jīng)過周密而細致地工作，于201*年12月21日圓滿完成了本年度的師德考核任務�，F(xiàn)就此工作總結(jié)如下：一、組織宣傳

根據(jù)上級的指示，我校召開行政會議，結(jié)合文件精神成立了師德考核領導小組,組長：洪鶴菊；副組長：張秀靜龐海玉；成員：錢忠蕾、李建明、王貴生、何揚、王麗榮、許秀芳。即后成立了師德考核工作組，由9人組成，通過民主選舉產(chǎn)生。

召開了全體教師會議，認真學習了上級的指示精神，進行廣泛宣傳，使廣大教職工理解上級指示精神，深入領會師德考核的重要意義。二、具體操作

為了扎扎實實搞好201*--201*學年度師德考核工作，確�？己斯�平、公正、公開，在具體操作上做到了有條不紊。

1、召開師德考核領導小組會議，對師德考核工作進行了部署，并結(jié)合本校具體實情，討論、確定了一系列考核細則和要求。2、領導小組成員對學校學生進行了問卷調(diào)查、教師自評和教師互評等工作。

3、完成學生的問卷調(diào)查、教師自評和教師互評等工作。4、師德考核領導小組，結(jié)合問卷調(diào)查、教師自評、教師互評以及學校各項有關制度，對全體教師進行逐個量化、匯總，確定不合格、合格、優(yōu)秀。三、張榜公布

為了增強此次師德考核的透明度，本著公平、公正、公開的原則，將教師的自評情況混合隊教師的考核情況及結(jié)果張榜公布，接受廣大教師監(jiān)督。

總之，度師德考核工作，越來越受到廣大教師關注，我們學校將加強管理力度，建立健全各項規(guī)章制度，使我校師德建設再上新臺階。

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大柳家小學201*年度教師師德考核總結(jié)

大柳家小學201*-201*學年度師德考核工作，在教體局和蛇窩泊中心校的領導和關懷下，在校黨、政和廣大教職工的大力支持下，本著公平、公正、公開的原則，并結(jié)合學校具體實情，經(jīng)過周密而細致地工作，于201*年7月10日圓滿完成了本年度的師德考核任務。現(xiàn)就此工作總結(jié)如下：一、組織宣傳

根據(jù)上級的指示，我校召開行政會議，結(jié)合文件精神成立了師德考核領導小組,組長：劉少棟；成員：王新民、劉志爽、潘玉慶、王連義、孫運忠、孫連洲、劉海波長。即后成立了師德考核工作組，由8人組成，其中教師代表不少于50%，通過民主選舉產(chǎn)生。召開了全體教師會議，認真學習了上級的指示精神，進行廣泛宣傳，使廣大教職工理解上級指示精神，深入領會師德考核的重要意義。二、具體操作

為了扎扎實實搞好201*--201*學年度師德考核工作，確�？己斯�平、公正、公開，在具體操作上做到了有條不紊。

1、召開師德考核領導小組會議，對師德考核工作進行了部署，并結(jié)合本校具體實情，討論、確定了一系列考核細則和要求。2、領導小組成員對學校學生進行了問卷調(diào)查、教師自評和教師互評等工作。

3、完成學生的問卷調(diào)查、教師自評和教師互評等工作。4、師德考核領導小組，結(jié)合問卷調(diào)查、教師自評、教師互評以及學校各項有關制度，對全體教師進行逐個量化、匯總，確定不合格、合格、優(yōu)秀（比例不超過30%）。三、張榜公布

為了增強此次師德考核的透明度，本著公平、公正、公開的原則，將教師的自評情況混合隊教師的考核情況及結(jié)果張榜公布，接受廣大教師監(jiān)督。

總之，度師德考核工作，越來越受到廣大教師關注，我們學校將加強管理力度，建立健全各項規(guī)章制度，使我校師德建設再上新臺階。

棲霞市蛇窩泊鎮(zhèn)大柳家小學

201*.7.8

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