20xx年度黨建與思想政治工作總結(jié)
XXX20XX年度
黨建與思想政治工作總結(jié)
20XX年,XX黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十六大”和十六屆五中、六中全會精神以及集團(tuán)公司和我廠有關(guān)會議精神,認(rèn)真貫徹黨的各項方針、政策和廠黨委的有關(guān)文件精神,為本單位行政有效地開展審計工作提供了強(qiáng)有力的思想政治保證。黨政同心合力,勤政務(wù)實,帶領(lǐng)全處黨員緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù),積極探索轉(zhuǎn)型時期審計新思路,突出審計重點(diǎn),為企業(yè)增值增效,改進(jìn)管理提供優(yōu)質(zhì)的審計服務(wù)。在效益審計方面,我們開展了基建、技改、更新、安措和50萬元以上維修項目的審計以及物資采購審計,為企業(yè)增效400多萬元;在管理審計方面,我們開展了工程公司、聚乙醇車間、鍋爐車間、華維公司及關(guān)聯(lián)交易審計,重點(diǎn)對被審計單位是否根據(jù)我廠扁平化改革、改制分流、經(jīng)營目標(biāo)調(diào)整的變化及時制訂、修訂、完善了相關(guān)管理制度,已制訂的制度條款是否切合實際,具有可操作性,制度執(zhí)行的有效性等進(jìn)行了審計。促進(jìn)被審計單位完善內(nèi)部管理制度5項;在風(fēng)險審計方面,開展了重大項目施工合同審計及煤炭采購風(fēng)險審計,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點(diǎn)數(shù)十個,我們及時向廠部及有關(guān)職能部門進(jìn)行了反映,提出了防止風(fēng)險的建議,引起了有關(guān)部門的重視,對控制潛在風(fēng)險起到了很好的預(yù)防作用。
一、狠抓政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨員干部的理論修養(yǎng)。
1、黨支部根據(jù)廠黨委的工作部署,組織全處黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六屆五中全會及六中全會精神、三個代表、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》、《江澤民文選》以及孔書記的講話精神和劉廠長的工作報告,把基層黨組織的任務(wù)落到實處。堅持不懈地用鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想武裝黨員干部頭腦,以保持理論上、思想上、政治上的清醒和堅定。加強(qiáng)黨支部的建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。把廠黨委的號召、廠部的經(jīng)營目標(biāo)與支部建設(shè)和審計工作緊密結(jié)合起來,使我們廣大黨員干部置身于企業(yè)經(jīng)營、改革和發(fā)展之中,在審計崗位上增做貢獻(xiàn)。
2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹兩個《條例》和《黨章》,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,通過學(xué)習(xí),黨員干部黨性得到了增強(qiáng),黨群關(guān)系有了新的改善。
3、積極組織黨員干部進(jìn)行各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn),引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、政治、法律法規(guī)、ERP以及對外開放業(yè)務(wù)知識,促進(jìn)黨員干部緊跟時代步伐,掌握新知識、新技能,精通本職業(yè)務(wù)。為新形勢下的審計轉(zhuǎn)型提供知識保障。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)和干部隊伍建設(shè)
1、強(qiáng)化班子建設(shè)。黨支部班子成員堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實踐,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,不斷提高黨組織科學(xué)判斷形勢的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面
的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。
2、充分發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用。XX全體黨員貫徹“三個代表”的重要思想,牢記“兩個務(wù)必”的觀點(diǎn),圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及改革發(fā)展的實際,真正做到在平時看得出來、在關(guān)鍵時刻站得出來,成為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航的標(biāo)兵,成為管理及增效的能手,成為公司治理的能手。
3、以點(diǎn)帶面。黨支部把嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,切實加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)作為全年工作的主要內(nèi)容,不斷加大反腐倡廉力度,真正做到“三嚴(yán)一表率”,即“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企、從嚴(yán)治領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部做表率”,進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全體黨員,特別是黨員干部在企業(yè)工作實踐中,宣揚(yáng)“密切聯(lián)系群眾、理論聯(lián)系實際、批評與自我批評”的優(yōu)良作風(fēng),嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法、自覺執(zhí)行上級黨組織的有關(guān)禁令和公司的規(guī)章制度,以自己優(yōu)良作風(fēng)和模范行動,帶動全體干部職工為企業(yè)發(fā)展共同努力奮斗。
4、堅持“三在先、三在前”的原則,深入開展思想政治工作!叭谙取,即開展各項工作,一是先做好宣傳發(fā)動,明確目的,打通職工的思想;二是要求別人做到的,首先自己要做到;三是出現(xiàn)問題黨員要帶頭承擔(dān)責(zé)任,做群眾信得過的知心人!叭谇啊保皇撬枷牍ぷ饕刃,作通每一個職工的思想工作;二是艱苦工作要沖在先,當(dāng)好表率作用;三是發(fā)現(xiàn)不良傾向要預(yù)防在先,防患未然。
三、健全制度,提高黨的法制水平。
黨的建設(shè),要以制度建設(shè)貫穿其中,這既是法制社會的需要,又
是完善黨的建設(shè)的迫切要求。
1、健全民主集中制。在黨內(nèi),黨員干部從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),實事求是,誠心誠意地開展相互間的批評和提醒,充分體現(xiàn)了講真理不講面子,講原則不講關(guān)系,講黨性不私情的黨性黨風(fēng)原則,做到“知無不言、言無不盡、有則改之、無則加勉”;在黨外,黨員干部充分展示自己寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣,努力維護(hù)黨組織的整體形象。在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會及領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)述職述廉會議及黨員民主生活會議上,每位黨員均對其他黨員的工作情況、黨性表現(xiàn)進(jìn)行評價,既指出其優(yōu)點(diǎn),也指出其缺點(diǎn),然后被評價的黨員根據(jù)其它黨員指出自己存在的不足表明整改的態(tài)度及整改的期限、措施。
2、進(jìn)行制度創(chuàng)新。黨建工作的各項制度,都要隨著時代的發(fā)展而不斷完善。這是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的具體表現(xiàn),也是堅持和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)的制度保障。如為進(jìn)一步推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,健全黨內(nèi)監(jiān)督制約機(jī)制,黨支部加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷深化內(nèi)審管理機(jī)制,使黨員干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng),干部職工素質(zhì)得到提高,工作機(jī)制和各項制度進(jìn)一步健全和完善,黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進(jìn)一步強(qiáng)化,為企業(yè)貢獻(xiàn)的積極性大大提高。
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二六年十一月二十日
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新度鎮(zhèn)201*上半年黨建工作匯報
半年來,新度鎮(zhèn)黨委按照區(qū)委統(tǒng)一部署,始終堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹落實十六屆四、五中全會精神,緊緊圍繞“抓重點(diǎn),促發(fā)展,打基礎(chǔ),樹典型”的工作思路,不斷增強(qiáng)黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強(qiáng)的政治保證和組織保證,F(xiàn)將201*上半年黨建工作匯報如下:
一、干部隊伍建設(shè):
1、黨委自身建設(shè)。一是堅持民主集中制。健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,明確兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作分工,實行有效的兩委聯(lián)席議事、討論、決策機(jī)制,做到各司其職、各負(fù)其責(zé),既分工又協(xié)作,充分發(fā)揮班子的整體功能。二是繼續(xù)堅持理論學(xué)習(xí)。健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)制度、黨委中心組學(xué)習(xí)制度、理論學(xué)習(xí)制度等,強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,確保整個班子廉潔、高效、有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、加強(qiáng)干部管理。一是從制度上規(guī)范干部工作行為。出臺《新度鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理制度》,就工作、學(xué)習(xí)、考勤、后勤管理等作了詳細(xì)的規(guī)定,形成一套較為完善的管理制度,促進(jìn)干部模范遵守紀(jì)律,使工作走上制度化、規(guī)范化。二是從管理上調(diào)動干部工作積極性。本著“靠得住、有本事”的用人原則,圍繞工業(yè)小區(qū)、荔港大道、城港大道、木蘭二期工程建設(shè),部分調(diào)整干部工作崗位,并駐扎在項目建設(shè)一線,為各項工作建設(shè)提供堅強(qiáng)組織保障。三是從培訓(xùn)上提高服務(wù)本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),注重培養(yǎng)干部服務(wù)“三農(nóng)”本領(lǐng),積極探索新形勢下基層干部隊伍職責(zé)定位,逐漸由“機(jī)關(guān)型”向“技術(shù)型”轉(zhuǎn)換,努力提高干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力,直接服務(wù)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3、加強(qiáng)村干部管理。一是建立管理教育制度。結(jié)合區(qū)委區(qū)政府下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)村級干部管理的實施意見》等四個機(jī)制文件,出臺了新度鎮(zhèn)《村級組織建設(shè)管理暫行規(guī)定》,文件就村黨組織和村民委員會工作職責(zé)、村級干部管理、村級干部職數(shù)、干部聘用、村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障和財務(wù)管理、村級公章使用管理及村級干部教育培訓(xùn)等方面作出詳細(xì)的規(guī)定。二是堅持學(xué)習(xí)教育制度。繼續(xù)堅持每個月村書記、村主任學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高村書記和主任的政治鑒別能力和為服務(wù)發(fā)展大局意識。三是堅持定期談話制度。堅持與村主干進(jìn)行談心交心,對當(dāng)前工作存在的問題和干部中存在的問題進(jìn)行坦城的交換,增強(qiáng)村兩委的協(xié)調(diào)配合,促進(jìn)村一級干部隊伍的不斷完善和提高有效作為能力。
4、“提高四種能力,踐行八個作風(fēng),發(fā)揮骨干作用”注重學(xué)習(xí)成效。一是學(xué)教活動步驟規(guī)范。主要確保學(xué)習(xí)時間充分、考勤制度完善和學(xué)習(xí)材料規(guī)范。二是學(xué)教活動形式多樣。學(xué)習(xí)與“迎區(qū)慶、戰(zhàn)百天,促成效”活動相結(jié)合。對8個區(qū)慶項目進(jìn)行了詳細(xì)部署,明確具體責(zé)任人和具體責(zé)任單位,倒計時安排工作進(jìn)度,由項目掛鉤干部對照計劃,深入項目第一線,有的放矢地督促業(yè)主加快進(jìn)度。對一些進(jìn)度偏慢的項目,由項目督查工作小組分別與業(yè)主進(jìn)行約談,督促其加快進(jìn)度。對投資意圖不明確、資金到位不及時、工程進(jìn)度不理想的,由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)主約談,促進(jìn)業(yè)主責(zé)任的落實,同時進(jìn)一步加大項目服務(wù)力度,指派專人為項目落地、建設(shè)提供一條龍、全程、無償?shù)姆⻊?wù);全力協(xié)助業(yè)主全力破解項目建設(shè)中存在的供水、供電及征地等問題,確保項目建設(shè)進(jìn)度;進(jìn)一步完善項目辦各項制度建設(shè)與管理,為企業(yè)提供用工、外來工子女就讀等一條龍服務(wù),確保工作的落實,將服務(wù)項
目工作貫徹到整個學(xué)教活動的全過程,重在提升,重在實效。并要求鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦、效能辦不定時進(jìn)行督查,并用表格式予以公示進(jìn)度結(jié)果,每周五下午和周一晚上各匯報一次。開展實踐主題活動學(xué)習(xí)。圍繞教育活動的五個專題,有的放矢地開展實施“五學(xué)習(xí)、五討論、五提高”活動,即“三●五”活動。其主要內(nèi)容:①是學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識,提高難駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力,討論土地的管理辦法、措施和效果,提高了規(guī)范土地利用秩序的水平。②是學(xué)習(xí)科技知識,提高推進(jìn)自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。討論鎮(zhèn)、村兩級干部工作作風(fēng)、工作制度,提高了全鎮(zhèn)上下“能干事,肯干事,干成事”的工作氛圍。③是學(xué)習(xí)社會管理知識,提高管理社會的能力。討論五六月計劃生育工作的婦檢、四術(shù)和計劃生育率等問題,提高計劃生育的低生育水平。④是學(xué)習(xí)法律知識,提高依法辦事的能力。討論當(dāng)前依法行政和安定穩(wěn)定的狀況、措施和責(zé)任,提高依法行政的水平,維護(hù)安定穩(wěn)定的發(fā)展局面。⑤是學(xué)習(xí)形勢任務(wù),充分發(fā)揮拓展一線骨干作用,圍繞區(qū)委陳書記在鎮(zhèn)第一季度經(jīng)濟(jì)分析會提出的“八個加強(qiáng)”,討論新度鎮(zhèn)發(fā)展的定位和鎮(zhèn)村干部發(fā)揮的作用,提高了新度鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)展的能力。三是學(xué)習(xí)教育成效顯著。①項目工作穩(wěn)步推進(jìn)。恒達(dá)機(jī)電已完成投資1702萬元,完成填土、平整及鉆探、擋土墻、廠房基礎(chǔ)建設(shè)、廠房鐵架及部分設(shè)備購;柏松體育用品已完成投資1772萬元,完成征地16畝,新建辦公樓1座5000平方米及2座廠房、1座倉庫約1600平方米,正在裝修;中低產(chǎn)田改造目前正進(jìn)行工程招投標(biāo);城港安房已投資2274萬元,完成征地、土地款發(fā)放,平整、鉆探及安房填土圍墻;荔港安已投資391萬元,完成征地、鉆探填土、土擋墻圍墻;光纖陶瓷已投資2732萬元,完成征地、土地款發(fā)放,正在進(jìn)行填土,并正在協(xié)
調(diào)上報相關(guān)手續(xù);莆秀高速安房已投資650萬元,完成征地70畝,完成青、龍頭、凌厝方案設(shè)計;下坂渠橋、溝尾正在鉆探;新度鎮(zhèn)自來水廠已投資100萬元,完成選址、紅線圖、立項、土地預(yù)審、環(huán)評、施工設(shè)計等前期工作,正在組織用地手續(xù)報批。②是“五六月”計生工作穩(wěn)步推進(jìn)。截至6月4日,全鎮(zhèn)8430例計生“雙查”對象,已完成“雙查”的有7613例,雙查率為90.31%;應(yīng)結(jié)扎261例,其中二女扎59例,已結(jié)扎171例,其中二女扎29例,未扎92例;應(yīng)上環(huán)244例,已上環(huán)195例;應(yīng)人引65例,已人引42例,其中人流32例,引產(chǎn)10例。③是矛盾糾紛得到有效化解。共受理各類矛盾糾紛32起,其中鄰里糾紛12起,征拆糾紛4起,婚姻家庭糾紛4起,勞資糾紛4起,損害賠償糾紛2起,其他糾紛6起。如鄭坂村兩戶村民因相鄰責(zé)任田、宅基地爭議糾紛多年,村干部多次協(xié)調(diào),雙方怨氣難消,上月底一方在挖地清基時因下雨積水,對方恐危及房屋安全,在要求回填無果時雇人強(qiáng)行填平,雙方各十幾人準(zhǔn)備械斗,包片干部得到消息后及時阻止,并對爭議地方進(jìn)行丈量、核實,做了大量的思想工作,最終促使雙方和解。
二、黨員隊伍管理:
1、堅持標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針,制定切實可行的年度發(fā)展黨員工作計劃,統(tǒng)籌兼顧各支部黨員發(fā)展數(shù),201*年上半年已發(fā)展黨員14名。
2、強(qiáng)化黨員教育管理。一是加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)。積極主動爭取那些有培養(yǎng)前途的新的社會階層中的優(yōu)秀分子、青年及婦女作為培養(yǎng)對象,加強(qiáng)培養(yǎng)力度,不斷增強(qiáng)入黨積極分子后備力量。二是加強(qiáng)入黨積極分子培訓(xùn)。選擇針對強(qiáng)、實用技術(shù)強(qiáng)為內(nèi)容加強(qiáng)對入黨積極分子隊伍培訓(xùn),提高入黨積極分子整體
素質(zhì),在6月份組織100多名參加201*年入黨積極分子培訓(xùn)班。三是加強(qiáng)黨員教育的管理。組織新黨員舉行入黨宣誓儀式,加強(qiáng)對外出黨員的聯(lián)系和教育,努力提高黨員整體素質(zhì),做好外出流動黨員的《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》的發(fā)放工作。
3、落實激勵保障機(jī)制。在“七一”期間表彰9個先進(jìn)黨支部、36名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和10名優(yōu)秀黨務(wù)工作者,慰問28名困難黨員。
三、基層組織建設(shè):
1、穩(wěn)步推進(jìn)黨建示范點(diǎn)建設(shè)。一是農(nóng)村黨建示范點(diǎn)建設(shè)。充分發(fā)揮陽城、港利等村的輻射帶動作用,培育下坂、揚(yáng)美、善鄉(xiāng)、蒲坂等村,突出新農(nóng)村建設(shè)。二是非公黨建示范點(diǎn)主要鞏固八重洲飼料有限公司、禽苗商會的成果,抓好新美蔬菜農(nóng)業(yè)龍頭作用,完善“公司+農(nóng)戶”新型農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,進(jìn)一步提升農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升。三是學(xué)校以新度中心校為中心,以“關(guān)愛留守學(xué)生”為主線,用活動促黨員教育,以活動樹黨員形象。
2、逐步加強(qiáng)后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作。在鞏固村級換屆成果的基礎(chǔ)上,堅持以“五好”村組織為目標(biāo),切實加強(qiáng)對村干部的管理,尤其將領(lǐng)導(dǎo)班子好作為基礎(chǔ)工作來抓,采取掛派第一書記、主持支部工作的方式,調(diào)整了錦墩村的支部班子,對比較薄弱的五個黨支部及時上報區(qū)委,要求掛職充實(其中厝柄、白埕掛派第一書記),著力提高村主干的整體協(xié)調(diào)、配合能力,使整個班子形成凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分調(diào)動干部積極性。
3、逐漸擴(kuò)大非公黨建工作覆蓋面。一是加大黨建工作指導(dǎo)力度,通過“內(nèi)選、鎮(zhèn)派”等方式,今年職工在100人以上的9家規(guī)模企業(yè)全部組建獨(dú)立黨支部。二是定期開展企業(yè)流動黨員普查登記,亮出黨員身份,及時做好黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接,使流動
黨員管理接得上不脫節(jié)。三是在非公黨支部中開展“技術(shù)結(jié)對”、“扶貧結(jié)對”等活動,積極發(fā)動非公黨員職工為企業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策,增添黨建活力。
4、繼續(xù)完善村務(wù)公開工作。進(jìn)一步指導(dǎo)、督促各村抓好村務(wù)公開工作,不斷完善各村村務(wù)公開軟、硬件建設(shè)及各項制度。一是加大培訓(xùn)力度。主要圍繞著記錄簿、公開內(nèi)容、督查方案等內(nèi)容作培訓(xùn),提高干部和具體負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)水平。二是加大投入硬件建設(shè)。采用分期分批建設(shè)的指導(dǎo)思想,要求村里自己籌一點(diǎn),鎮(zhèn)里補(bǔ)貼一點(diǎn)的方法,在每一季度檢查中都有幾個村建立新的村務(wù)公開欄,從硬件上確保村務(wù)公開質(zhì)量。
5、加強(qiáng)村級活動場所建設(shè)。緊緊圍繞著“基本場所適用、基本設(shè)施完備、基本功能健全、基本制度規(guī)范、村民基本滿意”的目標(biāo),切實把村部建設(shè)工作抓緊、抓細(xì)、抓實、抓好。一是確保規(guī)劃科學(xué)合理。針對現(xiàn)有村集體財政體收入非常有限情況下,建設(shè)新的村級活動場所,深入做好群眾的思想動員工作,獲取群眾的支持,邀請專業(yè)人士對新建房屋選址進(jìn)行合理評估,對新建房屋進(jìn)行合理規(guī)劃設(shè)計,做到科學(xué)合理。二是確保透明公開建設(shè)。在不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)的情況下,通過“上級撥一點(diǎn)、村財擠一點(diǎn)、群眾捐一點(diǎn)”等方式多方籌集資金用于村部建設(shè)。同時嚴(yán)格加強(qiáng)對資金使用的管理,把資金的使用計劃、開支審批程序和支出情況等,作為村務(wù)公開重要內(nèi)容,接受群眾的監(jiān)督,確保每一筆賬都做的清清楚楚,明明白白。三是確保嚴(yán)把質(zhì)量監(jiān)督。要求各村成立由村民代表、老協(xié)會會長和村支委組成的施工監(jiān)督小組,對工程建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,及時糾正建設(shè)過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題,并對原材料購買也進(jìn)行一路跟蹤,從源頭確保上工程質(zhì)量。
四、存在問題:
1、基層組織管理滯后,面對農(nóng)村黨員隊伍日益龐大,黨員教育管理及黨建活動有待于進(jìn)一步的探索和創(chuàng)新。
2、個別農(nóng)村發(fā)展黨員仍受宗族勢力影響,新黨員的質(zhì)量無法保證;黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理,女性黨員偏低及黨員隊伍老化。
7新度鎮(zhèn)、07、02
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