201*年大學(xué)生新員工年終(年度)工作總結(jié)

201*年年終工作總結(jié)

中冶天工上海十三冶工業(yè)爐窯分公司章明曦

一年的時間過得很快，回顧這一年的所有工作令人欣慰，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的幫助下，我成長很快，也順利地完成了一年來各項任務(wù)，同時積累了不少經(jīng)驗。這一年是我從學(xué)生時代過渡到社會工作的一年，也是我逐步融入爐窯公司這個大家庭的一年，也是我在技術(shù)管理工作崗位上從初步了解到深入實踐的一年。一年來，我堅持虛心學(xué)習(xí)，不怕吃苦，積累經(jīng)驗，努力使自己快速成長起來�，F(xiàn)將我過去一年的工作經(jīng)歷做如下總結(jié)：一、工作經(jīng)歷總結(jié)

從201*年08月份進(jìn)入爐窯公司開始，我就被分到浙江衢州爐窯項目經(jīng)理部。在這期間我擔(dān)任項目部技術(shù)員（主要負(fù)責(zé)熱風(fēng)爐耐材砌筑部分的施工技術(shù)指導(dǎo)及現(xiàn)場協(xié)調(diào)，并處理相關(guān)事宜）。因為這是我第一次接觸爐窯專業(yè)，所以關(guān)于爐窯的一切在我大腦里還是一片空白。因此，為了盡快的融入到項目部的日常工作中來，我只有加倍努力，盡最大的可能去熟悉爐窯砌筑施工圖紙，以及熱風(fēng)爐、高爐耐材施工的方案。

在這期間，我從對爐窯專業(yè)知識的不懂，到了解，到深入學(xué)習(xí)，再到親身下到現(xiàn)場指導(dǎo)施工，我不僅了解到了爐窯專業(yè)砌筑的各項施工工藝，而且還真正從理論上了解了整個高爐熱風(fēng)爐系統(tǒng)的砌筑施工過程。最終該項目在質(zhì)量、進(jìn)度上完成的較好，并獲得業(yè)主與監(jiān)理的一致好評。

隨后（201*年12月），由于公司的工作調(diào)整，我被調(diào)到浙江寧波鋼鐵工程爐窯項目經(jīng)理部，任項目部項目技術(shù)負(fù)責(zé)人（主要負(fù)責(zé)該工程施工技術(shù)指導(dǎo)，相

關(guān)技術(shù)方案的編制以及整個項目的預(yù)算與決算）。

寧波工程是寧波鋼鐵2500m3高爐熱風(fēng)爐耐材砌筑工程，大約有15000t耐材，計劃工期90天，工期相當(dāng)緊迫。雖然我參加了衢州熱風(fēng)爐的施工技術(shù)指導(dǎo)，但那只是初步的了解，現(xiàn)在不僅要進(jìn)一步參與具體施工，而且還要進(jìn)行施工方案及各種專項方案，施工技術(shù)資料的編制，這對于我剛接觸爐窯專業(yè)僅三個月的學(xué)生來說，是一個巨大的挑戰(zhàn)。面對困難與挑戰(zhàn)，我沒有退縮，勇敢承擔(dān)起技術(shù)負(fù)責(zé)人的角色。我用一個星期時間全面熟悉了施工圖紙，并把圖紙中的每個重要細(xì)節(jié)都用小冊子記下。

在接下來的施工中，我又帶著圖紙爬到爐子里面，對照現(xiàn)場，做到徹底了解圖紙，把好技術(shù)關(guān)，將圖紙上的東西轉(zhuǎn)化到施工中的每一個細(xì)節(jié)當(dāng)中。在施工過程中，我經(jīng)常碰到技術(shù)上和施工上的難題，我隨時向下面經(jīng)驗豐富的師傅們請教，綜合他們的意見來處理。

在我擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人的整個過程中，由于三座熱風(fēng)爐的施工任務(wù)分屬三個施工隊伍，因此在人員的安排和管理上存在了一定難度，為了確保施工中不出現(xiàn)問題，并且保證施工質(zhì)量和進(jìn)度，我制定了相關(guān)的措施，一方面給每個施工隊伍指定當(dāng)日計劃、周計劃、月計劃等，嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行施工；另一方面，安排三座爐開展砌筑競賽，對于即快又好的施工隊伍給予獎勵。相關(guān)措施的制定和執(zhí)行收到了良好的效果，雖然有個別返工現(xiàn)象，但是保證了施工總進(jìn)度，而且施工質(zhì)量也得到了大項目部、業(yè)主以及監(jiān)理的肯定和好評。

同時，我也負(fù)責(zé)起寧波工程整個預(yù)算結(jié)算及報量工作，這對于學(xué)工程造價專業(yè)的我來說，是一個理論結(jié)合實踐的好機(jī)會。在這過程中，我深刻體會到了項目預(yù)算結(jié)算工作的繁瑣和艱辛，但是我并沒有退縮，根據(jù)已有的各種結(jié)算資料，反

復(fù)與業(yè)主進(jìn)行計算，審核，直到最終業(yè)主簽字確認(rèn)為止，為公司努力爭取到了盡可能大的工程結(jié)算值。

在寧波項目部工作期間，公司領(lǐng)導(dǎo)及項目部領(lǐng)導(dǎo)也時刻關(guān)心我的工作和生活，使我在技術(shù)管理崗位上的工作不斷完善。在擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人的過程中，我不僅掌握了具體施工的各種方法、措施以及經(jīng)營造價方面的相關(guān)流程，并且解決現(xiàn)場施工問題的能力也得到了提高，為今后成為獨(dú)當(dāng)一面的管理人才打下了基礎(chǔ)。

在完成寧波鋼鐵項目以后，我又參與到了江陰興澄特鋼熱風(fēng)爐鋼結(jié)構(gòu)安裝工程的施工（201*年05月201*年12月）。在這期間，我負(fù)責(zé)項目部的計劃，經(jīng)營，以及材料的管理工作。這是我們爐窯公司第一次承建大高爐熱風(fēng)爐系統(tǒng)結(jié)構(gòu)安裝工程。從材料采購，到構(gòu)件制作，再到進(jìn)場安裝，我們面對的都是全新的挑戰(zhàn)。這是我們十三冶爐窯公司邁出承建爐窯鋼結(jié)構(gòu)制作安裝施工的重要一步。而對于我來說，這又是一次我學(xué)習(xí)鍛煉的好機(jī)會，因為這使我的專業(yè)又得到了拓展和延伸，可以為今后成為復(fù)合型管理人員打下更堅實基礎(chǔ)。

該項目在施工過程中遇到了很多意想不到的困難和難題，但是在項目部以及公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我們都全力以赴，努力將工作做好，并最終解決了諸多難題。目前該項目已經(jīng)基本完工，并處于收尾階段。工期和質(zhì)量也基本上控制在業(yè)主要求的范圍內(nèi)，還是得到了業(yè)主、總包方及的監(jiān)理的肯定和好評。二、存在的不足

在過去的一年里，我雖然在技術(shù)、管理上均得到了學(xué)習(xí)和鍛煉，也取得了較好的成果，但是還需要繼續(xù)積累經(jīng)驗，豐富自己的文化知識，提高專業(yè)水平，完善自我，努力使自己快速成長起來。另外，還存在以下幾點(diǎn)不足需要加強(qiáng)的：

1.由于與公司其他人員的接觸較少，缺乏溝通和學(xué)習(xí)，自己會在以后的工作

學(xué)習(xí)中，努力擴(kuò)大交流面，進(jìn)一步融入到爐窯這個大家庭中來。

2.對于工作的積極主動性還存在不足，今后工作中，我一定要努力克服浮躁的心態(tài)，以良好的心態(tài)更加積極的投入到工作中去，為爐窯公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。三、職業(yè)生涯規(guī)劃

目前，隨著公司各項制度的完善，組織機(jī)構(gòu)和人員配置的逐步優(yōu)化，我們公司也正在逐步走向復(fù)合管理型道路。我會在學(xué)習(xí)技術(shù)管理知識的同時，也會讓自己的專業(yè)知識也不斷充實和完善。

因為我的專業(yè)是工程管理（工程造價及招投標(biāo)方向），與我的工作內(nèi)容相關(guān)的一個分支就是工程項目的預(yù)算、結(jié)算，以及工程經(jīng)營計劃等等，所以現(xiàn)階段，我的目標(biāo)是在積累現(xiàn)場施工經(jīng)驗的同時，廣泛涉獵各種施工技術(shù)，熟悉各種工程建筑實體和施工圖紙，彌補(bǔ)自己的不足，然后把自己的專業(yè)知識與實際相結(jié)合，在有限的機(jī)會中，積累工程項目預(yù)算結(jié)算經(jīng)驗，敢于創(chuàng)新，為把自己發(fā)展成真正的工程經(jīng)營人員奠定基礎(chǔ)。

同時，在以后的工作中，我會不斷改進(jìn)，努力掌握工程造價等方面的法律法規(guī)、對照施工圖做好預(yù)算的編制及現(xiàn)場臨時簽證等工作，并希望通過謙虛的學(xué)習(xí)，全面的了解，努力把自己塑造成一個成功的管理者以更好的發(fā)展我的奮斗目標(biāo)，盡自己的一份微薄力量爭取自己所在的工業(yè)爐窯分公司效益最大化。

201*年12月27日

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企業(yè)員工個人工作總結(jié)

時光荏苒，在不斷的發(fā)展中，我的工作成績和工作態(tài)度都在發(fā)生著巨大的改變，我已經(jīng)不是剛來公司的那個我了，我已經(jīng)成長了很多。都說在社會上工作可以使人變化很多，我覺得這句話一點(diǎn)都沒有錯，我已經(jīng)知道了只要在社會上工作，就一定要努力，很多的現(xiàn)實情況在不斷的督促著我們一定要進(jìn)步，不進(jìn)步只有被淘汰，我對這個體會實在是很深！

201*年在緊張和忙碌中過去了，回顧過去，展望未來，我的心情難以平靜。在這艱難的一年里，公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未有的困難，x公司以及公司股東會、董事會、監(jiān)事會、當(dāng)?shù)厥小⒖h政府和相關(guān)部門都給予了公司方方面面的關(guān)懷和支持。公司經(jīng)營班子帶領(lǐng)全體員工，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，完成xxx，完成了年初董事會下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，保持了職工隊伍的基本穩(wěn)定。

今年我作為公司，主要分管xx部門，負(fù)責(zé)xxx等方面的工作，比起xxx的工作來，我沒有他們每天到生產(chǎn)單位那樣苦，但是，整天忙碌于日常繁雜的事務(wù)中。現(xiàn)將我一年來的工作情況總結(jié)如下：一、積極維護(hù)治安秩序，營造良好的社會環(huán)境

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。去年xxx部進(jìn)一步完善了xxx管理制度，并裝訂成冊下發(fā)到各有關(guān)部門。

2、加強(qiáng)xxx物品管理。每月要求保衛(wèi)人員都對xx部門進(jìn)行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓(xùn)班，對相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行了安全培訓(xùn)。今年全年公司未發(fā)生一起災(zāi)害事故和治安事件。

3、加強(qiáng)礦山外來人員管理。針對公司外來施工人員多，成份復(fù)雜的特點(diǎn)，保衛(wèi)部門及時新發(fā)、補(bǔ)辦了暫住證，建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數(shù)民族民工酗酒滋事的事件。

二、積極參與精細(xì)化管理，運(yùn)行內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)，降低管理費(fèi)用。

xxx公司目前有大小部門十幾個，各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張，多則上百張，每年單辦公用紙一項就要花費(fèi)幾千元。我積極參與和在各項工作中落實精細(xì)化管理的思想，把解決這一問題當(dāng)作重要工作，經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，在公司內(nèi)部實行網(wǎng)絡(luò)辦公。經(jīng)過多次的試運(yùn)行，達(dá)到了在公司局域網(wǎng)內(nèi)實現(xiàn)了無紙化的網(wǎng)絡(luò)辦公。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等形式就可以了，接收的一方只要將文件保存即可，這樣既節(jié)省了紙張，又減少了工作人員發(fā)放文件的時間，提高了工作效率，同時也節(jié)省了電話費(fèi)，一舉多得。三、努力提高工作作風(fēng)，爭當(dāng)創(chuàng)建“四好”班子的模范。今年年初公司提出了《公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動實施細(xì)則》，這是為了全面加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，促進(jìn)公司的發(fā)展和穩(wěn)定，公司黨委在全公司黨員中建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制進(jìn)行的一項舉措，是堅持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)能力，建設(shè)和諧企業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要措施。

“四好”班子就是政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好。為了創(chuàng)建這樣的“四好”班子，首先，堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，爭做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)人員。努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，武裝自己的頭腦，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識；充分利用業(yè)余時間，自覺地給自己加壓充電，缺什么，補(bǔ)什么，學(xué)以致用，努力做到與時俱進(jìn)。第二，堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，堅持發(fā)展為第一要務(wù)的思想，提高決策的能力和水平，遇到問題時做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策，堅決防止憑經(jīng)驗、“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法；按照公司制定的企業(yè)科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，正確處理公司當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系；按照公司精細(xì)化管理的要求，強(qiáng)化本職工作范圍的管理。第三，積極參加支部和黨委的雙重組織生活，自覺接受組織的幫助和教育。不管是參加支部的民主生活會，還是參加黨委的民主生活會也好，會前都要認(rèn)真做好準(zhǔn)備，會上敞開思想，積極發(fā)言，加強(qiáng)交流和溝通，認(rèn)真開展批評與自我批評，達(dá)到不斷增強(qiáng)黨員之間，或者是班子成員之間團(tuán)結(jié)與活力的目的，提高自己的工作作風(fēng)。第四，密切聯(lián)系群眾，做好新形勢下職工群眾的思想政治工作，時刻把職工群眾饑渴、冷暖掛在心上，從根本上落實好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。經(jīng)常與職工群眾談心、溝通，了解職工的實際困難，為職工特別是困難職工服好務(wù)。第五，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，營造一種和諧共事的氛圍。因為我認(rèn)為，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，和諧成就偉業(yè)，所以，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容。自己在與其他班子成員的工作中，總是抱著相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法，與他們多交心、不賭氣，積極開展思想交流；多盡職、不爭權(quán)，增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)觀念；多來往、不疏遠(yuǎn)，珍惜彼此真誠的情誼；多思過、不爭功，努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣，才是重了同志之間的情分，重了正副之間的情分，重了上下之間的情分，才能在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風(fēng)氣，共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展，建設(shè)和諧企業(yè)的氛圍。四、認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會“八榮八恥”，用十六屆六中全會精神指導(dǎo)自己的工作。今年黨委把學(xué)習(xí)胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”和十六屆六中全會精神，當(dāng)作一項重要的工作來抓，結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，在廣大員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“八榮八恥”的學(xué)習(xí)；把建立和諧社會的理論，轉(zhuǎn)化為構(gòu)建“和諧企業(yè)”的具體實踐，采取一系列扎實措施，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“八榮八恥”論述的重要文章，和《江澤民文選》的學(xué)習(xí)，體會“三個代表”重要思想，閱讀有關(guān)構(gòu)建和諧社會的學(xué)習(xí)文章，記錄筆記和寫學(xué)習(xí)心得，使自己深刻領(lǐng)會其理論內(nèi)涵，為自己的工作做思想上的儲備，逐步提高自己的政治理論水平。

在自己學(xué)習(xí)的同時，按照公司黨委的統(tǒng)一步署，指導(dǎo)下級部門的理論學(xué)習(xí)，在員工當(dāng)中深入貫徹落實xx公司提出的構(gòu)建“和諧企業(yè)”的新目標(biāo)，并在學(xué)習(xí)領(lǐng)會六中全會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清今后一個時期的工作思路，切實把十六屆六中全會精神貫徹落實到公司的各項工作中去。

五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為構(gòu)建廉潔和諧企業(yè)提供堅強(qiáng)有力的政治保障。黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅關(guān)系到企業(yè)的形象，也關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。搞好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，關(guān)鍵是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級中層干部要提高認(rèn)識，帶頭遵紀(jì)守法。

結(jié)合“八榮八恥”、構(gòu)建和諧社會理論的學(xué)習(xí)教育活動，我們把“八榮八恥”、建設(shè)和諧企業(yè)同黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，通過各支部的民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子成員中心組學(xué)習(xí)會等形式，開展批評與自我批評，對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”的要求，進(jìn)行自查自糾。為貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，公司也建立了《懲治和預(yù)防腐敗體系實施細(xì)則》，實現(xiàn)以標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防來推動反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

同時，還修改了《企務(wù)公開、民主監(jiān)督實施細(xì)則》，在各二級單位實行“企務(wù)公開，民主監(jiān)督”，就職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用，增強(qiáng)公司決策的透明度，使公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作得到職工的支持，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

六、培育先進(jìn)企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的凝聚力。

企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，企業(yè)文化建設(shè)需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造�！皒xxx”是我們公司的企業(yè)精神，為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個蓬勃向上的團(tuán)隊，朝著既定的奮斗目標(biāo)去前進(jìn)，工會除在公司內(nèi)開展了豐富多彩的娛樂活動，還參加了在xx組織的“迎‘五?一’”職工拔河和“同心協(xié)力”比賽，公司代表隊獲得三項獎勵，一項第一兩項第二�；钴S了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情操，達(dá)到培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有職工隊伍的目的。

今年年初工會倡議廣大員工，向xx家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份愛心；公司還對xxx中學(xué)實施包扶，送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物xx多元；支持xxxx新農(nóng)村建設(shè)，增強(qiáng)了員工的社會責(zé)任感和凝聚力，也為構(gòu)建和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。七、自己身上存在的優(yōu)缺點(diǎn)和問題。.

今年一年，自己雖然完成了自己的本職工作，可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比，自己相差很遠(yuǎn)，自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題。首先，工作方式方法不對頭，一年來深入基層的時間不多，工作當(dāng)中存在的問題沒有及時予以解決；第二，心胸不寬，對自己主管部門的員工要求不嚴(yán)，考核不夠，有時候還有考核不認(rèn)真的現(xiàn)象；

第三，工作抓的不夠細(xì)致，不夠深入，聽取職工的意見也不夠全面；

第四，外部工作協(xié)調(diào)和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員，應(yīng)具有堅定的政治立場，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失，要從大局出發(fā)，處處維護(hù)公司和職工的利益，不謀私利，不貪污受賄，不欺上瞞下，也決不當(dāng)庸俗的干部。在以后的工作中，我要發(fā)揚(yáng)光大自己的優(yōu)點(diǎn)，改正自己的缺點(diǎn)，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽眾領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動地工作，好好學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司的發(fā)展需要每一名員工的努力，現(xiàn)在社會下，僅憑借一個人的努力是干不成大事的，只有通過大家的集體努力才會有更大的進(jìn)步，這是我一直以來都在接受的理念，我也充分的感受到其中的真實的含義，這真的是很對的。我會更加努力的工作，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

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