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連云港市第一人民醫(yī)院201*年教學(xué)工作總結(jié)

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連云港市第一人民醫(yī)院201*年教學(xué)工作總結(jié)

連云港市第一人民醫(yī)院201*年教學(xué)工作總結(jié)

見習(xí)教學(xué)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)徐州醫(yī)學(xué)院下發(fā)的各類文件精神,認(rèn)真貫徹、執(zhí)行教務(wù)處下達(dá)的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)及計劃,組織各教研室嚴(yán)格按照教學(xué)計劃和大綱的要求制定教學(xué)進(jìn)度表、課程表,落實(shí)好各項(xiàng)教學(xué)工作,協(xié)調(diào)教學(xué)內(nèi)容,高質(zhì)量完成了理論課的教學(xué)任務(wù),教學(xué)環(huán)節(jié)無差錯事故。

2、組織召開201*年教育教學(xué)工作會議暨教師節(jié)座談會,布置教學(xué)任務(wù),提出教學(xué)要求,并表彰08-09、09-10年40名優(yōu)秀帶教老師,學(xué)先進(jìn)、樹典型,提高全院教學(xué)意識。

3、本年度順利完成徐醫(yī)全科醫(yī)學(xué)201*級1班09-10學(xué)年第二學(xué)期、徐醫(yī)華方臨床201*級2班09-10學(xué)年第二學(xué)期及10-11學(xué)年第一學(xué)期的教學(xué)任務(wù),共講授內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、耳鼻喉科學(xué)、口腔科學(xué)、傳染病學(xué)、皮膚性病學(xué)、影像診斷學(xué)、眼科學(xué)、麻醉學(xué)、中醫(yī)學(xué)、馬克思主義基本原理概論等13門課程,馬克思主義基本原理概論專門外聘淮海工學(xué)院法學(xué)院劉曉春教授上課。全年完成教學(xué)總學(xué)時905學(xué)時,其中理論課648學(xué)時,見習(xí)課257學(xué)時。今年承擔(dān)授課任務(wù)的教師201人,其中理論課授課教師132人,見習(xí)課授課教師69人,其中高級職稱教師120人,占全部授課教師的59.7%,高級職稱教授理論課授課學(xué)時占總學(xué)時的65.6%,所有教授、副教授均參與本科生的理論課教學(xué)。由我院各教研室自行命題、組織考試的課程為耳鼻喉科學(xué)、口腔科學(xué)、傳染病學(xué)、皮膚性病學(xué)、影像診斷學(xué)、眼科學(xué)、麻醉學(xué)、中醫(yī)學(xué)、馬克思主義基本原理概論等9門課程。圓滿完成了徐醫(yī)201*級全科醫(yī)學(xué)1班、華方201*級臨床2班的各學(xué)科考前輔導(dǎo)、期末考試、統(tǒng)一閱卷、成績報送等考務(wù)工作。

4、接受連云港市衛(wèi)校藥劑專業(yè)140余名同學(xué)來院臨床見習(xí)。5、做好201*年新教師試講工作,不斷充實(shí)教師隊伍。今年通過試講選拔出23名新教師走上教學(xué)工作崗位。今年34名醫(yī)護(hù)人員報名教師資格崗前培訓(xùn)。今年我院選派楊夫艷、常新兩名教師代表徐州醫(yī)學(xué)院中青年教師教學(xué)基本功比賽,分獲二、三等獎。申報徐醫(yī)振興計劃,我院李欽亮獲優(yōu)秀青年骨干教師、蔡增林獲中青年學(xué)術(shù)帶頭人。實(shí)習(xí)教學(xué)

1、今年共接受南京醫(yī)科大學(xué)、江蘇大學(xué)、徐州醫(yī)學(xué)院、蚌埠醫(yī)學(xué)院、省職工醫(yī)科大學(xué)、淮陰衛(wèi)校、鹽城衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院、蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)校等14所院校的臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、麻醉、急救、影像、放療、口腔、病案、檢驗(yàn)、藥劑、護(hù)理等16個專業(yè)共253名學(xué)生來院實(shí)習(xí)。

2、做好來院實(shí)習(xí)同學(xué)的崗前教育培訓(xùn)工作,加強(qiáng)入科教育及出科考試,規(guī)范教學(xué)查房、執(zhí)行病區(qū)小講座、病例討論等制度,加強(qiáng)實(shí)習(xí)周報制度,強(qiáng)化學(xué)生的技能訓(xùn)練,四月中下旬舉行了臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)醫(yī)師技能操作競賽,共有36名同學(xué)參加,12名同學(xué)分別獲一、二、三等獎。

3、配合南京醫(yī)科大學(xué)、徐州醫(yī)學(xué)院、江蘇大學(xué)等各院校做好各階段教學(xué)檢查、出科考試、畢業(yè)實(shí)習(xí)技能考核等工作、做好實(shí)習(xí)學(xué)生的畢業(yè)鑒定及優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的評優(yōu)工作。4加強(qiáng)與各醫(yī)學(xué)院校的溝通與交流,組織人員參加南醫(yī)、蚌醫(yī)、徐醫(yī)等各醫(yī)學(xué)院校的教學(xué)會議。

5、順利通過南京醫(yī)科大學(xué)對我院的教學(xué)評估,積極準(zhǔn)備申報南京醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院材料,與南醫(yī)對接商討成為南京醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院各項(xiàng)事宜。接受南京中醫(yī)藥大學(xué)來院調(diào)研,商討與南中醫(yī)進(jìn)一步合作事宜。

6、進(jìn)一步完善醫(yī)院教學(xué)考核體系,加強(qiáng)對教研室、教研室主任及教師的考核,建立長效激勵機(jī)制。定期組織行政查房,檢查考核教學(xué)查房、病例討論、病區(qū)講座及各項(xiàng)教學(xué)計劃落實(shí)情況,檢查教學(xué)臺帳并納入獎金考核體系,做到獎懲分明。

7、加強(qiáng)學(xué)生黨建工作,按照徐州醫(yī)學(xué)院組織部及臨床醫(yī)學(xué)系黨支部要求做好黨員發(fā)展及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作,今年共發(fā)展學(xué)生黨員4名,1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,成為中共正式黨員。研究生教學(xué)

1、做好在院研究生的臨床教學(xué)工作,加強(qiáng)研究生管理。制定相關(guān)制度及規(guī)定,提高內(nèi)涵。進(jìn)一步統(tǒng)一思想,對研究生教育給予更多關(guān)注。按期規(guī)范地進(jìn)行研究生科研課題開題報告和論文答辯。201*年共有神經(jīng)外科學(xué)、骨外科學(xué)、兒科學(xué)、腫瘤學(xué)、影像等專業(yè)共6名研究生來院進(jìn)行臨床培訓(xùn)。今年共有神經(jīng)外科、急診醫(yī)學(xué)科共5名研究生舉行了開題報告會,201*年共有神經(jīng)外科、兒科、血液科、骨科、急診醫(yī)學(xué)科等共8名研究生順利通過畢業(yè)論文答辨。

2、組織09年新增的7名徐醫(yī)碩導(dǎo)參加徐醫(yī)201*年碩導(dǎo)培訓(xùn)班,201*年共申報碩士生導(dǎo)師13名。

連云港市第一人民醫(yī)院201*年教學(xué)工作計劃

本科教育

1、充分發(fā)揮科教處、臨床教學(xué)辦公室、各教研室的管理協(xié)調(diào)職能,加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)組的教學(xué)監(jiān)督作用。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行教學(xué)管理制度,加大教學(xué)檢查考核力度,使教學(xué)管理工作更規(guī)范化、制度化。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)徐州醫(yī)學(xué)院201*年下發(fā)的各類文件精神,貫徹、執(zhí)行教務(wù)處下達(dá)的教學(xué)任務(wù)及計劃,組織各教研室嚴(yán)格按照教學(xué)計劃和大綱的要求制定教學(xué)進(jìn)度表、課程表,落實(shí)好各項(xiàng)教學(xué)工作,協(xié)調(diào)教學(xué)內(nèi)容,嚴(yán)格教學(xué)管理,高質(zhì)量完成徐州醫(yī)學(xué)院大四學(xué)生的全部臨床課程的教學(xué)任務(wù),保證各教學(xué)環(huán)節(jié)無差錯事故發(fā)生。

3、接受南京醫(yī)科大學(xué)、江蘇大學(xué)、徐州醫(yī)學(xué)院等院校臨床醫(yī)學(xué)、影像、藥劑、檢驗(yàn)、麻醉、護(hù)理等專業(yè)實(shí)習(xí)同學(xué)來院實(shí)習(xí)。做好實(shí)習(xí)同學(xué)崗前教育工作,完善考勤制度。加強(qiáng)入科教育出科考試,加強(qiáng)實(shí)習(xí)周報制度,做好實(shí)習(xí)生臨床技能培訓(xùn),組織好一年一度的實(shí)習(xí)醫(yī)師臨床技能競賽活動,加強(qiáng)對實(shí)習(xí)同學(xué)基本理論、基本技能的培訓(xùn)和考核,配合各院校做好各個時期的教學(xué)檢查工作、出科考試及實(shí)習(xí)鑒定、評優(yōu)活動。4、加強(qiáng)學(xué)生黨建工作,按照徐州醫(yī)學(xué)院組織部及臨床醫(yī)學(xué)系黨支部要求做好黨員發(fā)展及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作,做好日常管理及思想政治工作,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

5、加強(qiáng)與各醫(yī)學(xué)院校的聯(lián)系,組織人員參加教學(xué)會議。做好201*年新教師試講工作,不斷充實(shí)教師隊伍,加強(qiáng)教師資格的相關(guān)培訓(xùn)及考試,做好教學(xué)職稱申報工作。組織人員參加高校教學(xué)技能競賽,分批組織教學(xué)骨干去徐州醫(yī)學(xué)院、南京醫(yī)科大學(xué)等高校觀摩教學(xué),邀請醫(yī)學(xué)高校優(yōu)秀帶教老師來院作示范教學(xué),加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)組對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控、督導(dǎo),加強(qiáng)評教評學(xué),完善教學(xué)質(zhì)量評價體系,定期進(jìn)行教學(xué)反饋,通過各種方法、途徑提高全院教師教學(xué)水平。

6、進(jìn)一步完善醫(yī)院教學(xué)考核體系,組織召開教學(xué)工作會議、教研室會議,定期進(jìn)行教學(xué)行政查房及教學(xué)檢查。加強(qiáng)對教研室、教研室主任及教師的考核,建立長效激勵機(jī)制。召開教師節(jié)座談會,表彰優(yōu)秀帶教老師,表彰先進(jìn)、樹立典型,提高醫(yī)院整體教學(xué)意識。

7、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施建設(shè),提高教學(xué)硬件水平。明年臨床技能培訓(xùn)中心擬投入使用,為教學(xué)工作將提供更加優(yōu)越的物質(zhì)條件。用于各大醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)同學(xué)的技能培訓(xùn),滿足臨床教學(xué)工作的需求。研究生教育:

1、加大研究生培養(yǎng)力度,進(jìn)一步規(guī)范研究生培養(yǎng)工作,加強(qiáng)研究生的定期考核,開展研究生答辯前的技能考核工作,做好碩士研究生開題報告及畢業(yè)論文答辯工作。

2、鼓勵本院職工積極申報碩士生導(dǎo)師,相關(guān)科室積極申報碩士生培養(yǎng)點(diǎn)。博士生教育

1、與設(shè)有博士學(xué)位授予點(diǎn)的醫(yī)學(xué)院校加強(qiáng)合作,爭取成為南京醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院,加強(qiáng)與南京中醫(yī)藥大學(xué)進(jìn)一步合作。

2、鼓勵各學(xué)科帶頭人申報博士生導(dǎo)師,創(chuàng)建博士生培養(yǎng)點(diǎn)。

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201*年教學(xué)工作總結(jié)

護(hù)理部王維

我院作為綜合性教學(xué)醫(yī)院,201*-201*學(xué)年共接受教學(xué)任務(wù)567人次,包括交大護(hù)理學(xué)院、醫(yī)藥高等專科、歐華、濟(jì)光、建峰、思博等多家院校。其中,全日制實(shí)習(xí)生286人,本科24人(8.45%),大專190人(66.55%),中專72人(25%),實(shí)習(xí)40周;見習(xí)176人,包括交大本11人(6.25%),醫(yī)高專139人(78.98%),交大衛(wèi)校補(bǔ)實(shí)習(xí)26人(14.78%)。成人夜大105人次,包括交大夜大專、交大專升本、交大網(wǎng)絡(luò)、復(fù)旦自考等。

今年,護(hù)理部在各位帶教老師的共同配合下,開展各科護(hù)理教學(xué)查房工作,包括內(nèi)科《肝硬化上消化道出血護(hù)理》,外科《甲狀腺癌護(hù)理》,婦產(chǎn)科《宮外孕PBL教學(xué)》,兒科《急性淋巴細(xì)胞白血病護(hù)理》,急診《CPR》,傳肺《氣胸護(hù)理》,骨科《拇外翻護(hù)理》,通過教學(xué)查房促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí),深入了解?萍膊≈R同時增強(qiáng)團(tuán)

隊合作和個人自信心。每一次的教學(xué)干事會議護(hù)理部邀請護(hù)理操作能手韋琳、陳琳、陳瑜、楊蘭等進(jìn)行操作示教和操作講評,09屆新職工護(hù)理操作成績有了明顯的提高。

201*年護(hù)理部在外科、內(nèi)科、婦產(chǎn)科、兒科、急診、手術(shù)室等科室開展PBL教學(xué),同時依托交大醫(yī)學(xué)院課題在婦兒科試點(diǎn)概念圖在護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用。借助急診科主任的支持在全體286名護(hù)生中開展每批次20-30人小班化的CPR培訓(xùn)。課堂之外,護(hù)理部積極組織本科護(hù)生參加中法危重癥研討會、觀摩“201*迎世博護(hù)理英語技能大賽”豐富了學(xué)生課余生活。與此同時,邀請學(xué)生參與護(hù)理部組織的英語沙龍、護(hù)士之家、外出培訓(xùn)交流在內(nèi)的護(hù)理部各項(xiàng)培訓(xùn)活動。

除了日常的教學(xué)任務(wù),護(hù)理部組織教學(xué)干事對中專實(shí)習(xí)護(hù)生進(jìn)行包括測量血壓、TPR、

肌肉針、皮試、備用床等八項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作考核,共抽考20名護(hù)生,平均分92分。為了幫助中專護(hù)生提高基礎(chǔ)護(hù)理理論知識于201*年2月組織57名中專護(hù)生在線基礎(chǔ)護(hù)理知識理論考核,在最終交大衛(wèi)校組織的中專護(hù)生基礎(chǔ)護(hù)理理論、操作考核中,瑞金醫(yī)院實(shí)習(xí)的護(hù)生取得了總分第二名的成績。

工作中護(hù)理部不斷推進(jìn)教學(xué)信息化建設(shè),充分發(fā)揮在線考核系統(tǒng)的優(yōu)勢,對教學(xué)干事(57人)、中專護(hù)生(57人)、全體護(hù)生(286人)分別進(jìn)行了三次在線護(hù)理理論考核;為了簡化工作流程、提高工作效率,設(shè)計了“護(hù)生成績上傳系統(tǒng)”大大方便了教學(xué)成績的匯總和統(tǒng)計;針對每年一次的新職工招聘工作,設(shè)計“護(hù)士網(wǎng)上報名系統(tǒng)”,今年共有700人向瑞金醫(yī)院投遞簡歷,并在10月26日當(dāng)天在各科護(hù)士長及帶教老師的支持下一天內(nèi)完成了500余人次的應(yīng)聘理論考和操作考。10月27日、28日完成面試工作,招聘會后,護(hù)生們表示瑞金醫(yī)院的工作效率高,在此次招聘工作中就得以體現(xiàn)。

201*年,護(hù)理部召開實(shí)習(xí)護(hù)生組長會議,交大護(hù)理學(xué)院、醫(yī)高專、思博、濟(jì)光、建峰、歐華、寶山衛(wèi)校、嘉定衛(wèi)校等40位在瑞金醫(yī)院實(shí)習(xí)的護(hù)生組長參加了這次會議。本科3人,大專27人,中專10人。護(hù)生對帶教老師綜合素質(zhì)評價為98%。同時征求護(hù)生意見,在所輪轉(zhuǎn)的科室中,

學(xué)生認(rèn)為最好的一位帶教老師排名前三位分別是:包逸、劉詩光、盧彥妍、黃琦昀;在所有輪轉(zhuǎn)的科室中,學(xué)生認(rèn)為講課質(zhì)量最好的一位帶教老師排名前三位的是:范敏君、黃琦昀、嚴(yán)彬;在所輪轉(zhuǎn)的科室中,學(xué)生認(rèn)為帶教質(zhì)量最高的一個科室排名前三位的是:手術(shù)室、內(nèi)科、外科、急診。

201*年11月22日護(hù)理部組織各科帶教進(jìn)行了年終總結(jié),各科帶教老師工作盡心盡責(zé)、勤勤懇懇、精益求精,在教學(xué)工作中各具特色。

內(nèi)科:重點(diǎn)加強(qiáng)教學(xué)隊伍建設(shè),開展培養(yǎng)性小講課、集

體備課、操作研討、教務(wù)會議、經(jīng)驗(yàn)分享、總結(jié)考核等多種方式不斷提高帶教的教學(xué)能力。

外科:注重培養(yǎng)學(xué)生的健康宣教和溝通能力,通過教師宣教示范-學(xué)生床邊宣教-教師點(diǎn)評的模式,不斷提高學(xué)生的護(hù)理臨床溝通能力。

婦科:實(shí)習(xí)教學(xué)活動按照教學(xué)安排安全、有序地開展。開展護(hù)理體檢示范操作、PBL授課、護(hù)理個案撰寫點(diǎn)評工作。

兒科:堅持一條主線,重點(diǎn)突出的帶教理念。采用“金字塔”教學(xué)方式:中專護(hù)生注重基礎(chǔ)理論、操作;大專護(hù)生注重提高判斷能力和溝通能力,加強(qiáng)個案交流和床邊教學(xué)查

房及健康宣教;本科護(hù)生注重提高綜合素質(zhì)和批判性思維能力加強(qiáng)操作,情景模擬,疑難病例討論,強(qiáng)?浦R的培訓(xùn)。

急診:本著讓學(xué)生動手、敢于動手、敢于在緊急時候動手的原則。加強(qiáng)護(hù)生的教育,鼓勵她們不要膽怯,積極去嘗試。教學(xué)中,使用豐富的教學(xué)方式,用案例、圖片、圖標(biāo)等形式將知識生動的教授給學(xué)生,并使用一些師生互動的方法,使同學(xué)融入教學(xué)活動中,共同參與,共同學(xué)習(xí)。

傷骨科:承擔(dān)了大量的網(wǎng)絡(luò)、夜大實(shí)習(xí)任務(wù)。根據(jù)每一批學(xué)生的學(xué)歷、業(yè)務(wù)水平不同的特點(diǎn),因人而異,制定帶教計劃和考核標(biāo)準(zhǔn),因材施教。同時,科室加強(qiáng)了對臨床帶教老師自身素質(zhì)的培養(yǎng),科內(nèi)組織集體備課、對科內(nèi)主管護(hù)師進(jìn)行培養(yǎng)性上課,進(jìn)行帶教培訓(xùn),提高他們的授課能力和帶教能力。

傳肺:科護(hù)士長、護(hù)士長、病區(qū)質(zhì)控員親自參與護(hù)生的崗前培訓(xùn),著實(shí)體現(xiàn)了帶教工作受到了高度的重視。相信科護(hù)士長、護(hù)士長的言行將影響這一批年輕護(hù)士的成長。

分部:主要接收中專和外地的護(hù)生,在帶教方面著重加強(qiáng)了護(hù)生入科教育,在確保各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理安全的前提下,保證臨床教學(xué)、實(shí)習(xí)的正常實(shí)施。教學(xué)過程中分部每一位老師都爭取多給她們一點(diǎn)實(shí)踐的機(jī)會,手把手的交,做到放手不放眼。

手術(shù)室:教學(xué)任務(wù)重,教學(xué)量大,但在護(hù)生實(shí)習(xí)中期和實(shí)習(xí)末期都被護(hù)生評為帶教質(zhì)量最好的科室。

201*年護(hù)理部非常注重帶教老師師資的培訓(xùn)工作,20余人次參加國內(nèi)外的培訓(xùn),外科徐穎獲得“國際造口師證書”,內(nèi)科林榮桂獲得中華護(hù)理學(xué)會腫瘤?谱o(hù)士證書,分部魏玉華獲得上海護(hù)理學(xué)會腫瘤?谱o(hù)士證書。手術(shù)室楊蘭獲得交大護(hù)理骨干的稱號,傷骨科黃琦昀、丁春花、夏杰,分部魏玉華分別獲得201*屆護(hù)理部骨干的稱號。在慶!5.12”護(hù)士節(jié)的系列比賽中手術(shù)室王雪暉獲得護(hù)士中文演講比賽一等獎;急診科陳瑜獲得心肺復(fù)蘇技能競賽一等獎;外科楊柳獲得靜脈輸液技能競賽二等獎的驕人成績。無論在臨床帶教工作的第一線還是護(hù)理部世博急救隊伍、南丁格爾志愿者服務(wù)隊、灼傷急救隊伍都可看到帶教的身影。

臨床實(shí)習(xí)是護(hù)士教育的重要階段,是一個從理論到實(shí)踐的過程,是踏入醫(yī)療護(hù)理活動的第一步。如何使護(hù)生成為技術(shù)過硬、醫(yī)德過硬、理論過硬的新時代合格的護(hù)理人才,是醫(yī)院護(hù)理管理者及臨床帶教老師值得深思的一個問題。

展望201*年護(hù)理教學(xué)將更加注重臨床護(hù)理師資隊伍建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量評估、以教學(xué)科研立項(xiàng)推進(jìn)護(hù)理教學(xué)改革。

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