201*年度財(cái)務(wù)部工作總結(jié)
財(cái)務(wù)部201*年工作總結(jié)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!光陰荏苒,在忙忙碌碌中送走了201*年,這一年對(duì)我來(lái)說(shuō)收獲頗多,首先是自身業(yè)務(wù)的提高,其次是與部門(mén)之間的溝通相對(duì)順暢。當(dāng)然這些進(jìn)步與公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心是分不開(kāi)的。
本人是201*年3月1日到公司上班的,當(dāng)時(shí)公司還是起步階段,部門(mén)人員配備還不是很齊全,領(lǐng)導(dǎo)要我兼做點(diǎn)辦公室事務(wù)工作,直到11月21日唐董助來(lái)到公司;仡欈k公室工作我做的不是很好,但也做了以下工作:
1、到桂林市辦理了部分有資質(zhì)員工的醫(yī)保社保;2、到桂林市政務(wù)中心辦理了公司201*年工商年檢;3、到桂林市政務(wù)中心辦理了公司工商執(zhí)照遷回靈川;
4、保管公司所有政府批文及證招原件公司公章等且沒(méi)出任何問(wèn)題。
財(cái)務(wù)部作為公司的關(guān)鍵部門(mén)之一,要實(shí)施有效的內(nèi)部控制,同時(shí)也要應(yīng)對(duì)外部的銀行、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)的檢查與審核,所以要求財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平也必須緊跟公司的發(fā)展需要不斷進(jìn)步和提高。201*年財(cái)務(wù)人員任勞任怨,在自己的本職工作上恪盡職守,雖然工作壓力比較大,工作中的個(gè)別細(xì)節(jié)沒(méi)有考慮周全,但經(jīng)過(guò)努力仍然圓滿的完成了自己的工作任務(wù)和目標(biāo),為了總結(jié)先進(jìn)、彌補(bǔ)不足,現(xiàn)對(duì)201*年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)
一、201*年工作總結(jié)
(1)安裝了公司財(cái)務(wù)軟件,能及時(shí)的為領(lǐng)導(dǎo)提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
(2)做好會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督會(huì)計(jì)核算主要是采取貨幣形式從數(shù)量方面綜合反映企業(yè)單位已經(jīng)發(fā)生或已經(jīng)完成的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并進(jìn)行公正報(bào)告的工作。財(cái)務(wù)部每天的資金收付、財(cái)務(wù)報(bào)賬、財(cái)務(wù)記賬、財(cái)務(wù)對(duì)賬等都是財(cái)務(wù)部門(mén)最基礎(chǔ)的工作,同時(shí)也是最重要最繁重的工作,有了這些核算工作的基礎(chǔ),才有最終報(bào)表數(shù)據(jù)的體現(xiàn),最終為企業(yè)管理層提供決策支持。財(cái)務(wù)人員本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神做好每一筆資金的收付,我作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,嚴(yán)格做好財(cái)務(wù)審核工作,保證了資金使用的安全、準(zhǔn)確和有效。利用會(huì)計(jì)核算所提供的經(jīng)濟(jì)信息,我們對(duì)特定對(duì)象經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、合理性進(jìn)行了審查和控制,有效的做好會(huì)計(jì)監(jiān)督。準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算為會(huì)計(jì)監(jiān)督提供了各種信息,使會(huì)計(jì)監(jiān)督有了真實(shí)可靠的依據(jù);會(huì)計(jì)監(jiān)督為會(huì)計(jì)核算提供了質(zhì)量的保障,發(fā)揮了我們會(huì)計(jì)應(yīng)有的作用。
(3)對(duì)公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,指導(dǎo)公司開(kāi)源節(jié)流,優(yōu)化資金占用加強(qiáng)日常收付款項(xiàng)的審核,使每一筆資金收付都有據(jù)可查,款項(xiàng)來(lái)源及用途清晰明了。把往來(lái)款項(xiàng)管理得井井有條,加強(qiáng)日常往來(lái)款項(xiàng)的對(duì)賬工作,積極準(zhǔn)確回籠資金,催收已開(kāi)票未回款及已付款未到貨款項(xiàng),盡可能提高資金的使用效率。201*年資金總體運(yùn)營(yíng)狀況良好。
(4)我們每月定期為領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表。
(5)資料歸檔加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料等會(huì)計(jì)檔案的管理工作。
(6)處理好與各方面的關(guān)系財(cái)務(wù)除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的關(guān)系,友好妥善地處理各單位往來(lái)款項(xiàng)的收支,與銀行建立優(yōu)良的銀企關(guān)系,與稅務(wù)機(jī)關(guān)建立良好的稅企關(guān)系。(7)做好財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)本部門(mén)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作。財(cái)務(wù)人員的能力和素質(zhì)參差不齊,考慮和看待問(wèn)題的角度和方法不盡相同,通過(guò)輪崗有效地提升了財(cái)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平和技能。并根據(jù)員工的業(yè)務(wù)技能、工作態(tài)度、工作成效對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核,盡可能公平、公正的考核每一位財(cái)務(wù)人員,做到獎(jiǎng)懲分明。
二、201*年工作計(jì)劃
201*年應(yīng)該是公司發(fā)展壯大、開(kāi)拓進(jìn)取的一年,也是各項(xiàng)工作攻堅(jiān)的一年,所以各部門(mén)仍然需要通力合作,在探索和挫折中前行,當(dāng)然財(cái)務(wù)工作也會(huì)有條不紊的有計(jì)劃來(lái)做,201*年工作計(jì)劃如下:
(一)、抓好資金的管控工作、資金是公司正常運(yùn)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)命脈,所以有計(jì)劃性的管控資金,才能使資金使用效益最大化。首先,嚴(yán)格審核每筆業(yè)務(wù)的收支情況,保證資金安全回籠,安全、有效、及時(shí)支付;保證每天的出納賬和庫(kù)存現(xiàn)金實(shí)物一致,不定期進(jìn)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)。再者,嚴(yán)格執(zhí)行資金的內(nèi)部控制制度,不相容職位相互分離,使各崗位都處于相互牽制和制約之中,不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過(guò)程,空白支票、印章分別由不同的人保管等等;確保銀行賬戶的開(kāi)立、審批、使用、核對(duì)、清理嚴(yán)格有效,現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)和銀行對(duì)賬單的核對(duì)按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
(二)、加強(qiáng)費(fèi)用的控制、審核工作嚴(yán)格控制、審核費(fèi)用,對(duì)不合理、不合規(guī)的票據(jù)進(jìn)行把關(guān),對(duì)不符合審批制度的票據(jù)拒絕付款,盡量要求報(bào)賬單據(jù)都取得合規(guī)合法的發(fā)票,減少納稅調(diào)整項(xiàng)目,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。每月做好暫支款及備用金的清理工作,避免公司資金被長(zhǎng)期占用出現(xiàn)壞賬的可能性。對(duì)公司各項(xiàng)投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與內(nèi)部評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
(三)、創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理、商業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的三大法寶:1、充足的現(xiàn)金或信用;2、優(yōu)良的會(huì)計(jì)人員;3、卓越的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。把復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果,轉(zhuǎn)換成以貨幣為表達(dá)單位的會(huì)計(jì)數(shù)字,這就是所謂的“帕喬利密碼”。這些密碼擁有極強(qiáng)大的壓縮能力,即使再大型的公司(如通用電氣、微軟及聯(lián)想),他們?cè)谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中所創(chuàng)造或虧損的財(cái)富,都能壓縮匯總成薄薄的幾張財(cái)務(wù)報(bào)表。例如,有“經(jīng)營(yíng)之神”美譽(yù)的臺(tái)灣塑料公司董事長(zhǎng)王永慶先生認(rèn)為,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的兩大支柱是“計(jì)算機(jī)系統(tǒng)”和“會(huì)計(jì)制度”,而計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的很大部分是用來(lái)支持會(huì)計(jì)制度的。企業(yè)管理的目標(biāo)是生存、發(fā)展和獲利,而相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)則是“力求保持以收抵支和償還到期債務(wù)的能力”、“籌集企業(yè)發(fā)展所需要的資金”和“通過(guò)合理、有效的使用資金使企業(yè)獲利”。因此,我們可以對(duì)財(cái)務(wù)管理做如下詮釋:以公司財(cái)和物為管理對(duì)象、以預(yù)算控制為起點(diǎn)、以資產(chǎn)的使用效率/效益為目標(biāo)、以控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為根本。因此,我們需要做到以下幾點(diǎn):1、樹(shù)立全新的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下現(xiàn)代企業(yè)管理需要先進(jìn)、有效的經(jīng)營(yíng)管理形式,要求企業(yè)管理必須樹(shù)立全新的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和以財(cái)務(wù)管理為主導(dǎo)。財(cái)務(wù)具有其自身的特殊性,主要體現(xiàn)在:(1)企業(yè)各種經(jīng)濟(jì)信息,集中反映在財(cái)務(wù);(2)企業(yè)是否賺錢(qián),賺了多少錢(qián),最終反映在財(cái)務(wù);(3)企業(yè)是否能持續(xù)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn),核心反映在財(cái)務(wù);(4)財(cái)務(wù)不僅支持價(jià)值的創(chuàng)造,保持企業(yè)的價(jià)值,自身也可以創(chuàng)造企業(yè)的價(jià)值,F(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的“五大核心命題”均是企業(yè)家關(guān)注的核心問(wèn)題,也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根基所在。由“利潤(rùn)最大化”轉(zhuǎn)移到“企業(yè)總價(jià)值最大化”,即企業(yè)通過(guò)合理的經(jīng)營(yíng),采用最優(yōu)的財(cái)務(wù)政策,在考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬的情況下,不斷增加企業(yè)財(cái)富,使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到最大,進(jìn)而使股東的財(cái)富最大化。2、事先算贏做好財(cái)務(wù)預(yù)算!邦A(yù)則立不預(yù)則廢”,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,為了及時(shí)籌集和有效配置運(yùn)用各種資金,維護(hù)適當(dāng)?shù)馁Y本結(jié)構(gòu),保持資金運(yùn)用的靈活性。財(cái)務(wù)人員必須獨(dú)立編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,同時(shí)參與制定企業(yè)長(zhǎng)期或短期計(jì)劃工作。3、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量“現(xiàn)金為王”。通過(guò)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理,最終使財(cái)務(wù)的角色由“賬房先生”變成“管理參謀”,由“管好賬”變?yōu)椤肮芎缅X(qián)、管好風(fēng)險(xiǎn)”。(四)、正確處理好三種關(guān)系1、正確處理財(cái)務(wù)人員和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系單位領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員的關(guān)系是“當(dāng)家”和“理財(cái)”的關(guān)系,是“助手參謀的關(guān)系。作為財(cái)務(wù)人員,要找準(zhǔn)自己的定位,處理好按領(lǐng)導(dǎo)意志辦事和嚴(yán)格照章辦事的關(guān)系。為領(lǐng)導(dǎo)“當(dāng)家理財(cái)”服好務(wù),提供好決策資料和決策咨詢。2、正確處理財(cái)會(huì)崗位和其他部門(mén)的關(guān)系做好溝通、協(xié)調(diào)和協(xié)同!3、正確處理積累經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)更新的關(guān)系與時(shí)消息、與時(shí)俱進(jìn)!知識(shí)不是沒(méi)有用,因?yàn)槟銢](méi)用所以沒(méi)用;學(xué)到的是知識(shí),應(yīng)用的是智慧!財(cái)務(wù)人員需要把自己所學(xué)準(zhǔn)確的應(yīng)用到實(shí)踐中去。(五)、加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),財(cái)務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接決定著財(cái)務(wù)工作質(zhì)量的優(yōu)劣。財(cái)務(wù)管理工作是經(jīng)濟(jì)管理的主要組成部分,經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求就越高。簡(jiǎn)單的記賬能力已滿足不了新形勢(shì)的要求,財(cái)務(wù)工作者必須加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),努力提高自身的綜合素質(zhì),把自己鍛煉成知識(shí)面廣、技術(shù)過(guò)硬的復(fù)合型人才。首先,財(cái)務(wù)隊(duì)伍要在精通專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)稅法、管理、審計(jì)等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力讓自身對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)達(dá)到融會(huì)貫通的境界,適應(yīng)現(xiàn)代管理工作,高層次、全方位的分析解決工作中的各種問(wèn)題。其次,財(cái)務(wù)隊(duì)伍要提高自身駕馭現(xiàn)代高新技術(shù)的能力,不斷更新所學(xué)專業(yè)知識(shí),熟練掌握各種財(cái)務(wù)軟件技術(shù),實(shí)現(xiàn)在財(cái)務(wù)工作中靈活運(yùn)用現(xiàn)代高新技術(shù),財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)的最終目標(biāo)是提高創(chuàng)新能力,即處理新問(wèn)題新事物的能力。最后,衷心的祝愿大家在新的一年里,身體健康、家庭幸福、事事如意、馬年馬到成功!
廣西泰安投資開(kāi)發(fā)有限公司財(cái)務(wù)部
201*年1月15日
擴(kuò)展閱讀:201*年度財(cái)務(wù)部工作小結(jié)..
201*年度財(cái)務(wù)部工作小結(jié)
201*年,財(cái)務(wù)部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的通力配合下,以成本管理和資金管理為重點(diǎn),以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,起到了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。
現(xiàn)將201*年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
一、繼續(xù)認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作
1.目前,財(cái)務(wù)部缺員,但大家分工有序,互相配合,緊密合作。公司本部財(cái)務(wù)人員每天面臨大量的資金支付、費(fèi)用報(bào)銷、記賬與票據(jù)審核;同時(shí)還積極協(xié)同經(jīng)營(yíng)部的投標(biāo),配合做好大量的會(huì)計(jì)報(bào)表資料、銀行資料、稅務(wù)資料等的一系列工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財(cái)務(wù)部能夠輕重緩急的,穩(wěn)妥的把握好各項(xiàng)工作環(huán)節(jié),及時(shí)地為我們公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門(mén)對(duì)我部在財(cái)務(wù)方面的要求。
2.在熟練掌握日常的財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作流程的同時(shí),做到了有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。目前,從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財(cái)務(wù)部成為了公司的信息庫(kù)。
二、積極籌措資金,保證現(xiàn)金流的正常
201*年的資金回收難度較大,這給財(cái)務(wù)部帶來(lái)了不小的融資壓力。為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,必須取得銀行貸款支持,以彌補(bǔ)公司在發(fā)展進(jìn)程中對(duì)資金的需求。這也是財(cái)務(wù)部201*年度的奮斗目標(biāo)。
現(xiàn)在,我們與銀行之間建立了友好的合作關(guān)系。期間,根據(jù)銀行的要求,我們收集、整理了大量的財(cái)務(wù)資料,編制了各類貸款報(bào)表,并主動(dòng)請(qǐng)銀行及擔(dān)保公司前來(lái)考察,彼此加強(qiáng)溝通交流,達(dá)到了多方的相互了解。在此項(xiàng)工作中,我們準(zhǔn)備貸款資料時(shí),從封面到內(nèi)容都花費(fèi)不少心思,從一個(gè)文字到一個(gè)數(shù)據(jù)都字斟句酌。為此,銀行對(duì)于我們這樣首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來(lái),給予了高度的評(píng)價(jià),這同時(shí)也樹(shù)立了我們公司的財(cái)務(wù)制度健全、企業(yè)管理規(guī)范的良好形象。而財(cái)務(wù)部在對(duì)外的各項(xiàng)交流中,對(duì)貸款工作有了全面的了解,也學(xué)到了掌握了許多知識(shí)。
201*年,我們將與銀行進(jìn)一步加強(qiáng)溝通交流,建立更加密切的聯(lián)系,F(xiàn)除了確保201*年原有的融資總量外,我們?cè)俜e極尋求新的融資渠道,爭(zhēng)取獲得更多、更靈活的資金支持,同時(shí)還要開(kāi)展并推進(jìn)銀行信用等級(jí)的評(píng)級(jí)工作,為公司的招投標(biāo)工作提供強(qiáng)有力的保障。
三、加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)的溝通
1.在年初的臨時(shí)稅務(wù)抽查中,我們及時(shí)與稅務(wù)專管員進(jìn)行了事前的溝通,同時(shí)做好帳務(wù)自查的準(zhǔn)備工作,并在檢查中認(rèn)真對(duì)待稅務(wù)人員的詢問(wèn),順利通過(guò)了稅務(wù)檢查。
2.財(cái)務(wù)部在辦理各種稅務(wù)證明、稅務(wù)資料時(shí),外地稅務(wù)部門(mén)出
于抓稅源的目的,在開(kāi)具“外出經(jīng)營(yíng)證明”的過(guò)程中,由于辦理人員不熟悉業(yè)務(wù),經(jīng)常出現(xiàn)遺失或者遲收回等現(xiàn)象。為此,我們財(cái)務(wù)人員不懈努力,多方尋求突破口,加強(qiáng)與本地稅務(wù)部門(mén)的溝通,最終獲得本地稅務(wù)部門(mén)的理解和支持,及時(shí)避免了公司承擔(dān)一些不合理的稅負(fù)。
四、加強(qiáng)資金管理
1.積極做好往來(lái)款的清理工作!皯(yīng)收款”主要是投標(biāo)保證金及員工出差和購(gòu)物所借的備用金,這部分借款如不及時(shí)清理,就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)支出,甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失,為此我們采取積極措施加強(qiáng)管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時(shí)間;三是及時(shí)對(duì)借款清理結(jié)算。由于采取有力措施,使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時(shí)了賬的良好習(xí)慣。
2.針對(duì)貨幣資金,每月末定期對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進(jìn)行內(nèi)部自查、自檢工作。雖然面對(duì)巨大而繁瑣的資金流量,仍能保證資金收付安全、準(zhǔn)確。
五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1.財(cái)務(wù)部針對(duì)每個(gè)崗位是:工作責(zé)任明確、工作內(nèi)容清晰、工作權(quán)限可控,并有必備的崗位技能要求及相關(guān)崗位的工作通報(bào)等彼此聯(lián)系互通關(guān)系,這樣,使得每個(gè)職員清晰地了解本部門(mén)對(duì)其有相關(guān)的工作要求,也知道自己該怎樣開(kāi)展工作,。同時(shí),在遇到特殊應(yīng)急情
況時(shí),我們也齊心協(xié)力,共同努力,一起完成任務(wù)。
2.針對(duì)專業(yè)知識(shí)方面,財(cái)務(wù)部加強(qiáng):會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、銀行知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)以及如何進(jìn)行與稅務(wù)人員交流的技巧等各種相關(guān)的知識(shí)培訓(xùn)。尤其對(duì)本年度出臺(tái)的新稅法,財(cái)務(wù)部已計(jì)劃安排專門(mén)時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論。財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),目的是為不僅能夠做好資金的收付工作,同時(shí)還要求能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用,增強(qiáng)獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
通過(guò)對(duì)這一年來(lái)的工作,我有以下感觸:
一、榮譽(yù)感、責(zé)任感、歸屬感是打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)的基本條件。
二、責(zé)任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。201*年,財(cái)務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在各部門(mén)的通力配合下,取得了較好的成績(jī)。我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。面對(duì)來(lái)年,我們的任務(wù)會(huì)更重,壓力會(huì)更大,但我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)部
201*.1.20
友情提示:本文中關(guān)于《201*年度財(cái)務(wù)部工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,201*年度財(cái)務(wù)部工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。