201*年黨支部工作總結

201*年黨支部工作總結

一年來，***工商所黨支部按照局黨委的要求，自始至終認真貫

徹落實。一年來，以十七大五中、六中全會精神為指導，不斷深入實踐“三個代表”重要思想,狠抓黨建工作，以黨建促各項工作的開展，回顧一年支部的主要工作如下：

一、根據(jù)黨建有關文件精神和要求，進一步建立和完善了支部工作制度。制定了***工商所黨支部《學習制度》、《年度工作計劃》、學習教育計劃等，并列入年終黨建工作目標考核的一項重要內容，保障了支部工作的正常開展。

二、抓學習教育，提高黨員素質。支部把先進性教育活動與開展創(chuàng)建學習型工商所結合起來，規(guī)定了學習時間和內容，明確了學習目的和要求，考核、獎勵等多種手段，調動大家的學習熱情，廣大黨員在學習中刻苦鉆研、解難釋疑，嘗到了甜頭，進一步激發(fā)了濃厚的學習興趣。

（1）黨支部始終把抓好集中學習作為先進性教育活動的基礎工作，堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想貫穿始終，使廣大黨員切實加深了對“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質的理解。學習教育中，大家真學、勤學、善學，采取讀原著、記筆記、寫心得、典型介紹等豐富多采的形式，把學習活動搞得有聲有色，既達到了共同提高的目的，又促進了學習教育活動的深入開展，保證了教育活動的質量。據(jù)統(tǒng)計，支部黨員人人寫心得體會等文章1篇以上。（2）加強正面教育、提高黨員素質。認真學習《黨章》，圍繞先

教活動、“八榮八恥”和國家工商總局進一步落實依法行政、文明執(zhí)法六項禁令進行對照整改，樹立理想信念、踐行宗旨、建功立業(yè)、理論武裝、廉潔自律、端正作風等六個專題，結合工商工作實際和黨員自身實際和崗位職責，反復學習黨章和胡錦濤總書記提出的新時期保持共產黨員先進性“六條基本要求”，反復討論和修改完善新時期**工商所共產黨員永葆先進性的具體標準，使全體共產黨員受到了深刻的黨性教育,日常工作生活有了行為準則。

（3）開展談心活動。黨員之間“心貼心、相互亮思想”，黨群之間“心連心、請你進一言”等活動，有效地促進了黨員之間、黨員和群眾之間的關系，為黨性分析、開好專題組織生活會和民主生活會做了扎實準備。通過談心活動，大家互相亮思想，互相提希望，勉勵鞭策，互幫互助，不僅進一步增強了相互信任和了解，也看到了自身存在的不足，增強了建功立業(yè)的信心，使談心活動成為了溝通了解、增進團結的潤滑劑，成為了自我反省、促進工作的催化劑，成為了相互激勵、永葆先進的助推器。

通過學習和先進性教育活動的開展，支部、黨員注入了新的生機與活力，大家精神振奮，面貌一新，做到了平時看得出來，關鍵時刻獻得出來，自覺踐行黨員標準，竭力為黨旗增輝。三、抓“軟環(huán)境建設”，強支部建設，鑄造誠信工商。打造成“民心工程”和“群眾滿意工程”，是中央的再三囑托，是人民群眾的殷切希望。支部要求大家樹立愛民、親民、為民形象。從自己做起，從小事做起，從本職崗位做起，努力在緩解、減少和解決

好各種復雜的社會矛盾中做出自己應有的貢獻。

（1）抓著力點和落腳點。結合先進性教育活動和“八榮八恥”學習教育活動的開展，支部把整改措施落到實處。加大對無照經(jīng)營行為、制假售假行為的查處力度，把大力實施“紅盾護農”行動、“食品專項整治”和學校食食堂大檢查作為整改工作的重點，作為檢驗先進性教育成效的標準。支部上下統(tǒng)一思想，把先進性教育活動中迸發(fā)出來的工作熱情轉化為推進“三大行動”的巨大力量，做了大量實實在在的具體工作。一方面注意加強監(jiān)管，嚴格執(zhí)法，以嚴查違法無照行為為切入點，加大對無照經(jīng)營行為的查處力度，建立了整改目標責任制、整改內容承諾制、整改過程督查制、整改情況通報制、解決問題登記制等五個制度。另一方面，進一步加大宣傳教育力度，讓人民群眾在提高消費權益意識的同時，進一步增強責任意識。

（2）加強市場巡查力度，建立個體工商戶信用分類監(jiān)管和完善網(wǎng)絡化手段，充分發(fā)揮基層工商所作用，規(guī)范個體工商戶準入行為，實施有效管理，探索建立一整套適合我縣現(xiàn)階段的個體經(jīng)濟發(fā)展需要的登記監(jiān)管機制，提高登記管理水平，促進個體經(jīng)濟健康發(fā)展。（3）全面深入推行“首辦責任制”。對行政相對人咨詢、辦理事項，必須一次講清、一次辦結，不讓相對人往返奔波，讓群眾高興而來，滿意而歸。

（4）繼續(xù)推行“黨員掛牌上崗”制度、開展“黨員示范窗口”、“黨員先鋒崗”，推行政務公開欄，虛心接受社會監(jiān)督。

（5）抓思想政治工作，通過強有力的政治思想工作，使干部職工

樹立強烈的責任心和事業(yè)心，自覺地把工商工作當作自己的事業(yè)，把個人的價值融入工商事業(yè)之中。四、存在的問題。

（1）人少事多，業(yè)務量大，學習抓得不夠，黨員的理論水平和業(yè)務素質參區(qū)不齊。

（2）支部活動開展得不夠豐富多采，形式單一，活動面小。（3）教育活動發(fā)展不夠平衡。一方面，各黨員個人在教育活動中，解決思想問題和取得學習收獲的程度不平衡；另一方面，在整改提高、取得扎實成效上效果不平衡。

（4）少數(shù)黨員模糊認識解決還不夠徹底。錯誤地認為先進性教育活動完事大吉，先進性問題已經(jīng)解決，存在自滿自足、放松泄氣的現(xiàn)象，對黨的先進性建設的長期性認識不足。

（5）長效機制尚缺乏系統(tǒng)規(guī)范。有黨員對制度建設缺乏長遠認識，對依靠制度管理黨員和保證黨員先進性思考不深，辦法不多，已有的制度也還不夠系統(tǒng)規(guī)范。五、下一年的工作計劃。

下一年的工作，繼續(xù)按縣直屬機關黨委和縣局黨總支的工作計劃，結合實際抓好以下幾個方面的工作。

1、對照《黨章》、“八榮八恥”繼續(xù)抓好整改，決不一途而廢，決不失信于民，直到整改落實，群眾滿意。

2、繼續(xù)抓好黨員隊伍的教育管理，始終堅持黨要管黨和從嚴治黨方針，努力打造政治堅定、作風過硬、業(yè)務精湛、團結和諧、人民

滿意的黨員隊伍。

3、繼續(xù)抓好長效機制建設，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使各黨員始終充滿活力，充分發(fā)揮基層組織核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、繼續(xù)抓好工商工作的宣傳報道工作，讓更多的人認識、了解、支持工商工作。

***工商所黨支部

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十堰儲備庫黨支部工作總結

(201*年6月201*年6月)

十堰黨支部現(xiàn)有正式黨員16人，其中在崗6名、停薪留職1名、內退4名、正退5名。兩年來，十堰黨支部在公司黨總支的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導，努力學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞儲備庫各項工作目標，圍繞公司“糧油

儲備、現(xiàn)代糧食物流、糧油深加工”三大板快的發(fā)展戰(zhàn)略，

加強黨支部的思想建設、組織建設、作風建設、文化建設,促進了和諧企業(yè)建設,促進了基層黨建工作，穩(wěn)定了企業(yè)職工隊伍，保障了各項工作目標的實現(xiàn)，為企業(yè)各項工作任務目標的落實，為順利推進二堰糧庫“退市進郊”，提供了堅強的組織保障。

一、切實加強思想建設，努力提升黨員干部政治素質和工作能力

兩年來，十堰黨支部始終把黨員干部的思想建設，作為黨建工作重中之重,堅持以思想建設為先導，以能力建設為目的，突出對黨員干部的思想教育和能力培養(yǎng)，在繼續(xù)保持和鞏固先進性教育成果的同時，開展各種學習教育活動，努力抓好思想建設這塊陣地。在實際工作中，我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題，以紀念建黨90周年活動為契機，以集中學習和分散自學為方法，組

織廣大黨員干部學理論、學政策、學黨史、學業(yè)務、學胡錦濤總書記七一講話等內容，加強對黨員干部的思想教育和能力培養(yǎng)。在學習和培養(yǎng)過程中，我們主要在三個方面下功夫：一是認真組織黨員參加黨員輪訓和集中學習；二是繼續(xù)堅持對黨的十七大理論和黨章、黨紀、黨的基本知識的學習；三是結合企業(yè)工作實際,發(fā)揮宣傳陣地作用，充分利用板報、櫥窗，加強平時的宣傳教育。在學習中，我們注重把政治理論學習，同學習身邊的先進典型結合起來；同儲備庫各階段的工作任務結合起來；同完成全年各項目標任務結合起來；同促進和諧企業(yè)建設結合起來。通過各種形式的學習教育活動，武裝了黨員干部的頭腦，增強了黨員干部的理論素質和思想覺悟，促進了工作能力的提高。

二、深入開展主題實踐活動，不斷增強活動實效性兩年來，黨支部堅持以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題，以創(chuàng)建“五好”基層黨組織、爭當“五帶頭”黨員為目標，以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”活動為載體，努力開展黨務工作新局面。實踐中，我們還特別注重把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與加快二堰糧庫“退市進郊”工作相結合；與推進公司整體發(fā)展戰(zhàn)略相結合；與我市開展“三城聯(lián)創(chuàng)”活動相結合；與促進和諧企業(yè)建設相結合。并通過營造氛圍，創(chuàng)新形式，引導黨員干部公開承諾：爭創(chuàng)“五好”先進基層黨組織，爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員；鼓勵黨員干部帶頭學習提高；帶頭爭創(chuàng)佳績；帶頭服務群眾；帶頭遵紀守法；帶頭弘揚正氣。同時，黨支部還注重引導黨員干部在圍繞中心、

服務大局的具體工作中，開展"能力素質提升年"活動、"糧食業(yè)務拓展年"活動、"重大項目實施年"活動、"基層組織建設年"活動、"黨員作風整建年"活動，號召黨員干部進一步統(tǒng)一思想、振奮精神，立足本職崗位，腳踏實地、埋頭苦干，“圍繞公司發(fā)展的“三大板塊”，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展而努力奮斗，為黨的十八大獻禮。

三、進一步抓好組織建設鞏固黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用黨支部根據(jù)企業(yè)各階段的工作重點和經(jīng)營管理需要，加強自身組織建設、制度建設，努力使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用正常發(fā)揮。一是加強支部班子和黨員隊伍建設。兩年來，十堰黨支部組織健全，班子團結、工作協(xié)調、廉潔高效，支委一班人分工細致，職責明確，對各項工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，有成效。二是加強制度建設，堅持“三會一課”制度和民主生活會制度，努力完善學習制度、不斷創(chuàng)新工作制度，保證了黨建工作正常開展。三是堅持辦好黨員談心室，搭建好支部與群眾間的連心橋，保證了黨員干部與群眾間思想溝通渠道的暢通，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。四是認真負責地培養(yǎng)入黨積極分子，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準，保證質量”的原則，注重發(fā)現(xiàn)、引導、培養(yǎng)身邊地優(yōu)秀分子，并將他們吸引到黨組織身邊，為黨組織補充新鮮血液。兩年中我們培養(yǎng)黨員發(fā)展對象一名，培養(yǎng)入黨積極分子一名，培養(yǎng)質量得到廣大干部職工的肯定。五是加強對工、青、婦組織的領導，支持他們開展活動，發(fā)揮它們各自的

作用，努力抓好計生管理、社區(qū)共建、“五好家庭”等各項工作。六是堅持做好“低�！鄙陥�、訪貧問苦、職工生病住院和紅白喜事看望慰問等工作，增強黨支部的凝聚力和向心力。七是堅持民主集中制，重大事項集體研究。同時，積極推行黨務公開，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，鞏固和增強了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

四、不斷加強黨員作風建設努力培養(yǎng)過硬作風

黨風建設是黨建工作的出發(fā)點和落腳點。兩年來，黨支部一班人身體力行。一是帶頭堅持學習。通過組織黨員輪訓、開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織學習黨的十七屆五中、六中全會精神，學習胡錦濤總書記在建黨90周年紀念大會上的講話等內容，強化黨員干部的思想作風。二是帶頭落實制度。嚴格落實黨風廉正建設責任制，堅持開展黨風廉政教育，自覺學習《黨章》和黨規(guī)黨紀，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定準則》，把制度約束與理論學習相結合，增強黨員干部的工作作風。三是帶頭廉潔自律，帶頭弘揚正氣。自覺構筑思想道德防線，抵制不正之風，增強拒腐防變能力，增強黨員干部的紀律作風。去年，我們成立了十堰儲備庫黨風廉政建設專班成員。今年，我們結合公司下發(fā)的國有企業(yè)黨組織分類定級評審標準，制定了黨支部分類定級自評表，自評分數(shù)98分。五是全面整理基層黨建工作檔案，努力提高基層黨組織黨建工作管理水平。201*年，我們借民主評議政風行風活動為契機，狠抓企業(yè)執(zhí)行力的建設，努力使黨員干部的作風建設進一步強

化，思想覺悟進一步提高，工作能力進一步增強，工作效率進一步提升。兩年來，十堰儲備庫黨員在各自的工作崗位上，都能身體力行、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻、積極進取，發(fā)揮著共產黨員的先鋒模范作用。

五、加強企業(yè)文化建設增強黨組織的凝聚力和向心力

文化是企業(yè)的靈魂。引領和培養(yǎng)企業(yè)文化是黨組織的重要責任。在文化建設方面，我們一是注重發(fā)揮工、青、婦組織的作用，把開展職工喜聞樂見的活動作為企業(yè)文化建設的載體，通過各種活動來激勵斗志，聚力凝心，促進企業(yè)和諧發(fā)展。兩年來，我們在公司黨總支領導下，組織職工開展了形式多樣的文體活動：去年，我們組織職工參加市婦聯(lián)慶“三八”歌詠比賽、參加公司團總支組織的紅色教育、組織參與全市行風評議10周年文藝演出，并組織公司201*年度“十大標兵”赴延安考察學習；今年還組織職工參加了由市婦聯(lián)和市文體局主辦的“慶三八、展風采，喜迎十八大”婦女健身大賽活動，倍受《十堰日報》、《十堰晚報》、《秦楚網(wǎng)》等社會媒體的關注。二是注重培養(yǎng)“以人為本、科學發(fā)展”的企業(yè)文化理念，圍繞經(jīng)濟建設打造精品企業(yè)文化，培植企業(yè)精神，增強企業(yè)核心競爭力,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。三是樹立學習榜樣，注重典型引路。開展了向身邊典型姜文等同志的學習活動；組織黨員干部觀看“省糧食局先進事跡巡回報告會”；收聽“市委黨校副校長講黨課”共產

黨的發(fā)展歷程，觀看電影《建黨偉業(yè)》等活動，弘揚了主流價值觀，豐富了企業(yè)文化內涵。五是關心職工健康，組織全體職工體檢，展現(xiàn)“以人為本”的企業(yè)文化理念。通過各種活動的開展，增強了黨組織向心力和凝聚力，為企業(yè)發(fā)展提供了強大精神動力。

總之，兩年來，十堰黨支部始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。通過抓黨員干部的思想建設、組織建設、作風建設和企業(yè)文化建設，抓儲備庫班子建設，抓職工隊伍素質建設，保證了企業(yè)兩個文明建設協(xié)調發(fā)展，促進了全年各項工作目標任務的完成。一是確保了儲備糧安全管理善始善終；二是快速推進了二堰糧庫“退市進郊”工作，使二堰糧庫土地拍賣進入實質階段；三是加強了企業(yè)管理，保證了兩年來政策性包干費用收支平衡；四是超額完成了公司下達的經(jīng)營創(chuàng)收目標；五是促進了企業(yè)和諧穩(wěn)定。

兩年中，十堰黨支部先后有6名黨員受到公司黨總支表彰，2人獲得市糧食局黨委的表彰，有1人獲得湖北省糧食局“倉儲工作先進個人”表彰，1人獲得市糧食系統(tǒng)“優(yōu)秀基層黨務工作者”、“黨風廉政建設先進個人”，榮譽稱號，20多名職工受到上級機關的表彰。十堰儲備庫也先后獲得市糧食局“倉儲先進單位”、公司“先進黨支部”、市糧食局項目先進單位、公司“財務管理先進單位”等榮譽稱號。

六、問題和不足

1、對黨員的管理教育力度還顯不夠，個別黨員存在覺悟不高、黨性不強、模范帶頭作用不突出的現(xiàn)象。個別黨員黨費繳納不夠及時。

2、“三會一課”制度堅持不夠，學習內容和方法創(chuàng)新不夠。3、對離退休黨員的教育、管理、監(jiān)督、服務不夠。今后，我們要在公司黨委的領導下，進一步增強大局意識，增強抓好黨建工作的責任感，增強抓好黨建工作的主動性、創(chuàng)造性，努力使十堰黨支部的工作再上一個新臺階，為實現(xiàn)我公司跨越式發(fā)展作出新的、更大的貢獻。

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