實(shí)驗(yàn)中學(xué)201*年工會(huì)工作總結(jié)
實(shí)驗(yàn)中學(xué)201*年工會(huì)工作總結(jié)
我校工會(huì)在市、區(qū)教育工會(huì)及學(xué)校黨委、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以法治會(huì),堅(jiān)持一切為教職工利益出發(fā),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,全面加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),充分履行工會(huì)四項(xiàng)基本職能,積極開展系列文明創(chuàng)建活動(dòng),認(rèn)真推行校務(wù)公開和民主監(jiān)督制度,有效激發(fā)廣大會(huì)員的工作熱情,為學(xué)校的教育、教學(xué)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),F(xiàn)總結(jié)如下:
一、提高教師的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),造就一支優(yōu)秀的師資隊(duì)伍
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍。工會(huì)配合學(xué)校行政,開展了一系列行之有效的活動(dòng),努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)校黨委一直注重教職工的理論學(xué)習(xí),先后制定了教職工學(xué)習(xí)制度、黨員干部學(xué)習(xí)制度、工會(huì)委員學(xué)習(xí)制度。通過學(xué)習(xí),讓教師們樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。
二、堅(jiān)持校務(wù)公開,發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督作用
教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來,一直關(guān)心職工生活,充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。積極推行校務(wù)公開制度,學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。及時(shí)向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、職評(píng)、評(píng)優(yōu)、考核、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況,同時(shí)分別召開教師、學(xué)生座談會(huì),傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建議。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面深入的了解,大大調(diào)動(dòng)了廣大教職員工的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
三、全面關(guān)心教職工生活
1、針對(duì)我校年輕教師較多的現(xiàn)象,學(xué)校工會(huì)全面關(guān)心年輕教師的成長(zhǎng),不但在教育教學(xué)工作方面加以幫助,生活方面加以關(guān)心,還在政治思想方面加以引導(dǎo),教育幫助他們積極向黨組織靠攏。
2、關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師,這些教師活動(dòng)能力強(qiáng),知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn),為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,生活閱歷淺,容易受社會(huì)不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長(zhǎng)起來,召開了“新
教師座談會(huì)”,認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難,給他們以溫暖的關(guān)懷。
3、關(guān)心教職工的實(shí)際困難。對(duì)家庭特別困難的教師,學(xué)校將在經(jīng)濟(jì)上給予一定的幫助,確保教師們能夠全身心地投入到工作中去。
4、本學(xué)期共吊唁了1位教職工親屬,參加了2位青年教師的婚禮,參加了2位教師子女的婚禮,慰問了6位生病教職工。四、開展豐富多彩的文體活動(dòng)
為豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活,提高他們的身體素質(zhì),本學(xué)期,我校工會(huì)組織開展了多項(xiàng)有意義的文體活動(dòng):“三、八”節(jié)期間,工會(huì)組織了慶“三、八”系列活動(dòng),五、一期間,工會(huì)又組織了慶“五、一”系列活動(dòng),活躍了校園氣氛,愉悅了教工身心,增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力。
五、服務(wù)大局,全力協(xié)助校行政做好服務(wù)工作和管理工作。
1、開辟教工餐廳,為教職工免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)豐富的早餐,此舉受到了全體教職工的一致贊揚(yáng)。
2、每星期對(duì)全體老師辦公室、班主任辦公室、實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行文明衛(wèi)生檢查,并做出詳細(xì)記載量分,使我校辦公場(chǎng)所的衛(wèi)生狀況大為改觀,極大地提高了教職工的衛(wèi)生意識(shí)和參與打掃衛(wèi)生的積極性和主動(dòng)性。
總之,我校工會(huì)在廣大教職工的大力支持下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教職工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)真正辦成教職工最溫馨的家。
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201*年學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)
一年來,校工會(huì)在公司工會(huì)組織和學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的大力配合支持下,根據(jù)公司工會(huì)201*年工作安排,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,在民主管理、技術(shù)創(chuàng)新、提高職工素質(zhì)、關(guān)愛職工等方面開展了許多卓有成效的工作,取得了一定成績(jī),F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、不斷完善職工民主管理工作
1、建立了職代會(huì)制度,認(rèn)真開好職代會(huì)。3月9日,我們召開了培訓(xùn)中心第八屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議。會(huì)上,校長(zhǎng)曹同志作了《創(chuàng)新思路強(qiáng)化管理求真務(wù)實(shí)推進(jìn)發(fā)展,為全面完成201*年教學(xué)經(jīng)營(yíng)任務(wù)繼續(xù)努力》的工作報(bào)告。同時(shí),對(duì)學(xué)校201*年業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用情況進(jìn)行公開,并討論通過了201*年財(cái)務(wù)決算以及201*年預(yù)算報(bào)告;學(xué)校職工代表對(duì)?祁I(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司企務(wù)公開制度,按時(shí)上報(bào)企務(wù)公開報(bào)表和職工思想動(dòng)態(tài)信息反饋報(bào)表。堅(jiān)持利用職代會(huì)、校門口的公示欄、校辦公會(huì)、科室會(huì)、職工簽字等形式,對(duì)職工關(guān)心的涉及學(xué)校生存發(fā)展的大事要事進(jìn)行公開,增加職工主人翁責(zé)任感和學(xué)校政策的透明度。今年截止目前,主要對(duì)學(xué)校行政、黨建系統(tǒng)評(píng)先、享受國(guó)家助學(xué)金、免學(xué)費(fèi)學(xué)生名單等內(nèi)容,進(jìn)行了公示。自覺接受職工的監(jiān)督,增大了學(xué)校工作的透明度,職工群眾比較滿意。
3、認(rèn)真開展職工代表巡視工作,結(jié)合《公司201*年重點(diǎn)工作安排》的相關(guān)要求,校工會(huì)在10月中旬組織職工代表巡視,開展“面心實(shí)”活動(dòng)。10月10日至16日職工代表巡視的三個(gè)小組,就各自巡視的部門展開了問卷調(diào)查、個(gè)別談話、座談會(huì)等形式豐富調(diào)研巡視工作。巡視的內(nèi)容涉及職工生活福利、民主管理、職工隊(duì)伍建設(shè)等多個(gè)方面。發(fā)放調(diào)研表30份,收回26份。巡視涉及7個(gè)科室部門,50余人。職工生活福利方面,職工認(rèn)為我校嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)時(shí)間實(shí)行8小時(shí)工作制,嚴(yán)格按照國(guó)家法定節(jié)假日放假,按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,未出現(xiàn)拖欠工資情況,職工福利按時(shí)發(fā)放,工作環(huán)境安全,每年組織職工健康體檢,女職工開展婦科檢查,對(duì)困難職工進(jìn)行慰問并發(fā)放慰問金及慰問品,對(duì)單親職工子女上學(xué)進(jìn)行資助。職工生活福利方面職工滿意度達(dá)到95%。民主管理方面。職工認(rèn)為學(xué)校在職代會(huì)制度的建設(shè)與落實(shí)、校務(wù)公開等方面,能夠按照規(guī)定執(zhí)行,職工參與民主管理、參政議政的權(quán)利得到充分體現(xiàn)。職工隊(duì)伍建設(shè)方面。職工認(rèn)為學(xué)校近年來開展了豐富多彩的文體活動(dòng),例如“三八”節(jié)競(jìng)走、爬山比賽,職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),卡拉OK比賽、女工勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)競(jìng)答、女工健康知識(shí)講座等。加大了職工培訓(xùn)的力度,每年有部分教師參加了國(guó)家、省市的教育培訓(xùn)。校內(nèi)開展了青年心理學(xué)培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)、黨員培訓(xùn)等。二、積極開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)
1、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果方面,我們根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,以促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)為目的,學(xué)校教務(wù)科制訂計(jì)劃,將開展學(xué)生心理健康教育、心理咨詢列為創(chuàng)新項(xiàng)目。上半年對(duì)學(xué)生心理狀況進(jìn)行調(diào)查摸底,經(jīng)過多方匯總,安排我校國(guó)家三級(jí)心理咨詢師王保軍老師備課,制作課件、穿插動(dòng)畫,認(rèn)真?zhèn)湔n,由教務(wù)科李亞梅、李偉等協(xié)助王保軍開展講座。之后,教務(wù)科要求班主任在本班開展討論,仔細(xì)觀察本班學(xué)生的具體情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與王保軍老師溝通,在學(xué)生中間收到良好反響。
2、勞動(dòng)競(jìng)賽開展方面,根據(jù)學(xué)校開展的“關(guān)愛學(xué)生”活動(dòng)要求,為加強(qiáng)班級(jí)管理工作,把關(guān)愛學(xué)生活動(dòng)落到實(shí)處,學(xué)校在今年三月份開展了“關(guān)愛學(xué)生加強(qiáng)班級(jí)管理勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)。以關(guān)愛學(xué)生為切入點(diǎn),一是各班主任加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,以解決學(xué)生實(shí)際困難為重點(diǎn),找學(xué)生談話、組織學(xué)生座談、自己掏錢為學(xué)生購(gòu)買蚊帳、給學(xué)生過生日等多種形式拉近師生距離;二是將“主題班會(huì)”作為教育學(xué)生的主旋律,為此購(gòu)置專門教材,各位班主任老師積極備課,通過樹立正確消費(fèi)觀、擇業(yè)觀等多個(gè)主題深入淺出地引導(dǎo)學(xué)生樹立正確意識(shí)。這次勞動(dòng)競(jìng)賽成果明顯,學(xué)生流失率、違紀(jì)率與往年比明顯下降,學(xué)生“兩操”出勤率明顯上升。經(jīng)校評(píng)委會(huì)評(píng)定,田曉明等6名班主任分獲一、二、三等獎(jiǎng),校工會(huì)
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