201*年教育工會工作總結(jié)

201*年教育工會工作總結(jié)

201*年,我們少普鄉(xiāng)教育工會在縣教委工會和鄉(xiāng)中心校黨支部的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的１７大精神和“三個代表”重要思想緊緊圍繞教學為中心，進一步健全學校教代會制度，全面落實教代會職權(quán)，加強教職工的政治工作和工會自身建設(shè)等方面積極工作，為推進我鄉(xiāng)教育改革不斷深入，教育事業(yè)得到了進一步的發(fā)展，尤其是端正辦學思想，全面實施素質(zhì)教育，大面積提高教學質(zhì)量等方面作了不懈的努力，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、加強學習提高教職工政治思想水平

認真學習黨的十六精神。.年初我們鄉(xiāng)教育工會按照縣教育工會的部署，發(fā)出通知，要求各分工會結(jié)合本校實際，認真開展學習黨的十六大精神活動，把思想統(tǒng)一到樹立大精神上來，各分工會積極行動，主動配合黨政采取學習會、座談會，報告會等多種形式開展學習十7大精神活動，同時鄉(xiāng)教育工會還舉行了學習十7大精神征文活動，全鄉(xiāng)共收到論文50余篇，通過了認真地評選，評出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，把15篇獲獎?wù)撐乃涂h評選。

開展“三個代表”思想學教活動�！叭齻�代表”的重要論述為我們教育的發(fā)展提供了強大的思想武器。大力發(fā)展教育事業(yè)，是推進先進社會生產(chǎn)力發(fā)展的必然要求，是弘揚與傳播先進文化的重要途徑，也是符合廣大人民群眾根本利益的。我們鄉(xiāng)教育工會為了實踐“三個代表”的重要思想，一是深入開展“三個代表”重要思想學習教育活動，從年初開始，開展了“三個代表”重要思想學習教育活動，自始至終發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，結(jié)合我鄉(xiāng)教育現(xiàn)狀，把學習理論同突破思想、改進作風結(jié)合起來，學用結(jié)合，通過深入學習、廣泛征求意見、認真對照檢查和自我剖析、切實進行整改，從而堅定了全體教職工全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義新局面的信心。

加強政治思想工作，開展師德師風教育。各中小學分工會都十分重視教師的政治理論學習，規(guī)定每周抽一定的時間組織全體教師進行政治學習。積極響應(yīng)縣教育工會發(fā)出的“講師德、比奉獻、樹形象”的倡議，聯(lián)系實際開展了“依法執(zhí)教、敬業(yè)愛生”為主題的師德教育活動。嚴禁教師體罰和變相體罰學生，禁止歧視后進生，積極開展成功教育，注重差生的點滴進步。并把師德作為教師年度考核的首要內(nèi)容和職務(wù)評聘的重要依據(jù)。通過廣泛開展職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律教育，使廣大教師樹立了良好形象，促進了我鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展。

二、深入開展師德群體創(chuàng)優(yōu)活動

繼續(xù)開展師德群體創(chuàng)優(yōu)活動。為了深入貫徹“三個代表”重要思想和十7大精神及“以德治國”方略。加強中小學教師職業(yè)道德建設(shè)，把我鄉(xiāng)的群體師德創(chuàng)優(yōu)活動引下深入，促進教師隊伍整體素質(zhì)的提高。近年個體師德創(chuàng)優(yōu)已形成一定規(guī)模，取得了一定的成績，群體師德建設(shè)的基礎(chǔ)已夯實，師德建設(shè)從個體轉(zhuǎn)向群體的外部條件已經(jīng)成熟。在去年我們召開的學校中層以上領(lǐng)導參加的“群體師德創(chuàng)優(yōu)活動”成果交流會之后。原鄉(xiāng)教委黨支部作了動員報告并強調(diào)了少普鄉(xiāng)全體教師“八要”、“八不準”的原則。使我鄉(xiāng)“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動收到較佳的效果，并涌現(xiàn)了2個先進核編單位和10位先進個人。樹立典型，為我鄉(xiāng)群優(yōu)活動推向更高熱潮�？傊�，我鄉(xiāng)的群體師德創(chuàng)優(yōu)活動搞得有聲有色，熱火朝天，取得了良好的效果。

努力提高教師德育水平。在10月7日我們教育工會召開了２30余人參加的德育工作會議，工會主席馬德學同志在會上對全鄉(xiāng)教職工的自身道德建設(shè)和學校的德育工作作了具體的要求。并要求各分工會進一步完善落實師德教育的具體措施。最近一段時間，各學校分工會都開展了“依法執(zhí)教，敬業(yè)愛生”專題活動。

三、繼續(xù)提高教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)

教師素質(zhì)的高低是教育質(zhì)量的關(guān)鍵，教師的專業(yè)素養(yǎng)如何，直接關(guān)系著學生的創(chuàng)新創(chuàng)造性的培養(yǎng)。學生的良好人格、人生態(tài)度、學習方法、交往能力等一切因素都無不與教師的素質(zhì)息息相關(guān)，因此，我鄉(xiāng)對提高教師素質(zhì)放在教育工會工作的重要位置。首先聘請了專家和學者展開專題講座，舉辦了各學科研習班。在今年10月15日我們教育工會聘請法制副校長樓凱強來新碧初中對全體師生進行了法制教育。10月29日聘請縣司法局陳華東進行普法教育與心理健康知識培訓，新碧交警中隊中隊長陳東進行交通安全教育。二是初中和各小學積極開展“校本培訓”等活動，采用“走出去、請進來”的方法，提高教師的業(yè)務(wù)水平。三是開展了“三級”開課、課堂教學大比武、評選教壇新秀、青年教師說課比賽等一系列活動，全體教師開了三級課，15的教師開了二級課，為我鄉(xiāng)建成一支高素質(zhì)、有創(chuàng)造性的教師隊伍奠定了堅實的基礎(chǔ)。四是為推動師德教育活動的深入開展，我們開展了師德論文的征集評選活動，經(jīng)各分工會的推薦，鄉(xiāng)教育工會組織了評選評出了一、二、三等獎5名，優(yōu)秀獎10名，推薦縣評選論文的質(zhì)量比往年有不同程度地提高。

注重中青年教師的培養(yǎng)，為中青年教師的進修、函授、培訓、繼續(xù)教育大開綠燈，在工會的積極參與下各學校在經(jīng)費允許的的條件下予以全力支持。目前，全鄉(xiāng)小學教師學歷達標率98.7%，已取得大專學歷的有33人，達標率42.3%，繼續(xù)參加�？坪�授、自學考試的有30人；初中教師學歷達標率95.7%，已取本科學歷的有6人，參加本科函授、自學考試的有20人。此外我們還對新教師采用結(jié)對制度，以老帶新，并頭共進。

少普鄉(xiāng)201*年教育工會

工作總結(jié)

２０１１年１２月

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XX區(qū)201*年教育工會工作總結(jié)

201*年區(qū)教育工會在市教育工會的正確領(lǐng)導下，以“十七大”精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“做學生喜歡的老師，辦人民滿意的學校，創(chuàng)XX教育的品牌”這一目標，突出重點，開拓創(chuàng)新，認真履行教育工會的各項職責，最大限度地保護、調(diào)動廣大教職工的工作積極性，促進了全區(qū)教育事業(yè)的健康和諧發(fā)展。重點做了以下幾方面的工作：

一、加強學校民主管理，促進學校健康和諧發(fā)展

加強學校民主管理是促進學校健康和諧發(fā)展的重要條件。因此我們通過指導基層召開好教代會和做好校務(wù)公開工作來進一步推進學校的民主管理。一是指導基層召開好教代會。通過舉辦工會干部培訓班，使各基層工會干部進一步明確了召開教代會程序及如何行使教代會職權(quán)，在此基礎(chǔ)上要求把提高教代會質(zhì)量作為工作重點。學校加強了對教代會代表的培訓，使代表能夠從學校發(fā)展和教職工最關(guān)心的問題出發(fā)，提出高水平的提案；學校加大了對提案辦理的督導力度，使學校教代會的提案做到件件有答復，件件有落實；二是做好校務(wù)公開。區(qū)教育局制定下發(fā)了《關(guān)于加強中小學校務(wù)公開工作的實施意見》，對新形勢下校務(wù)公開的目標、內(nèi)容、途徑及程序作出了明確要求，各基層學校通過教代會、座談會、校園網(wǎng)等多種形式，對黨建、財務(wù)、職稱評定、評先樹優(yōu)、人事制度改革等有關(guān)工作進行公開。基層單位的校務(wù)公開欄每年都要更換4次以上，每次公開都有檔案記錄。增強了教職工參與學校管理的意識，加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)，也促

進了學校健康和諧發(fā)展。

二、啟動教工文體活動，傾力鍛造陽光教師群體

隨著教育改革的不斷深入，社會對教育越來越關(guān)注，家庭對教育的期望值越來越高，教職工壓力越來越大，從而使教師身體狀況欠佳、心理疲憊，在一定程度上影響了教育教學工作。針對這種現(xiàn)狀，我們提出了“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子的”陽光體育理念，以形式多樣的文體活動為載體，開展了陽光教師鍛造工程。一是專門制定下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)教職工中開展文體活動的通知》，對文體活動內(nèi)容、活動目的和活動要求作了具體明確的要求。全區(qū)各級各類學校都成立了以主要領(lǐng)導為組長的教職工文體活動領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導親自抓，工會干部靠上抓，為開展好文體活動提供了強有力的組織保證。各級各類學校制定了教職工文體活動實施方案，成立了以跳繩、踢毽子、乒乓球、羽毛球、籃球、太極拳、太極劍、韻律操、書法、繪畫、攝影、聲樂、器樂、舞蹈、等為活動項目的活動小組。各級各類學校制定了教職工參加文體活動考勤、考評等規(guī)章制度，確保了全區(qū)所有的教職工全部參與到活動中來，確保了每位教職工至少參加2項以上的文體活動，確保了每位教職工每天一小時的活動時間。各級各類學校加大了對文體的投入，積極購置了教職工文體活動所需設(shè)施，確保了文體活動的開展；二是為進一步推動全區(qū)各級各類學校文體活動的深入開展，區(qū)教育局于五月份召開了文體活動現(xiàn)場會。辛店街道中心校、實驗中學、雪宮中學3處學校提供了現(xiàn)場，花園小學、XX八中、鳳凰中心校等3個單位作了典型發(fā)言。與會工會主席通過看現(xiàn)場、聽匯報，開闊了思路，在面上起到了積極的推動作用，現(xiàn)代教育導報等進行了報道。在開展好文體活動的同時，區(qū)教育局和各基層

學校也注重加強教師的心理健康教育。區(qū)教育局利用“三八”節(jié)組織全體機關(guān)人員到天鵝湖進行了心理體驗活動，淄博工業(yè)學校和齊都心理健康研究所啟動了心理咨詢師培訓；實驗小學請淄博市陽光心理培訓中心的高主任為全體教師作了“打造教師快樂心態(tài)”的專題講座。實驗中學為全體教職工印發(fā)《季羨林談人生》、《走向成功的心理導向》、《魅力女人是怎樣煉成的》等書籍，引導教師有一個積極向上的健康心理。其它基層學校也開展不同形式的心理健康教育。

通過文體活動和心理健康教育的開展，已取得明顯成效：“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子的”體育理念已深入人心，在融洽了師生關(guān)系的同時，極大地豐富了教師的課余生活，較好地舒解了廣大教師的工作壓力和心理負擔，提高了工作質(zhì)量和工作效率。

三、以“優(yōu)秀教工之家”評選活動為載體，促進了工會工作整體水平的提高

為貫徹落實市教育局《關(guān)于評選淄博市“優(yōu)秀教工之家”的通知》精神，進一步加強基層工會組織建設(shè)，增強學校工會組織的活力和凝聚力，充分發(fā)揮工會在教育教學中的作用，區(qū)教育局在全區(qū)各級各類學校中廣泛開展了“優(yōu)秀教工之家”評選活動。制定下發(fā)了《關(guān)于評選XX區(qū)“優(yōu)秀教工之家”的通知》，要求各單位要做到領(lǐng)導、設(shè)施、人員、經(jīng)費“四到位”，對各單位推薦的44處“優(yōu)秀教工之家”分三組進行了評選。稷下小學、實驗小學等20處學校工會被評為“優(yōu)秀教工之家”。通過“優(yōu)秀教工之家”評選，黨政領(lǐng)導更加關(guān)心支持工會工作，形成了齊抓共管的合力；教職工政治、經(jīng)濟、健康合法權(quán)益基本職責得到很好落實，（學校至少每二年為教職工進行一次查體）；陣地

建設(shè)得到加強。（今年共新建職工活動室23處，新上乒乓球桌30張，新上了室內(nèi)活動器械5000余件，學校教職工文體活動開展經(jīng)常，每年至少組織2次以上全體教職工參加的文體活動）；同時促進了以人為本的和諧校園建設(shè)。

四、開展送溫暖活動，努力為教職工辦好事

維護教職工的合法權(quán)益是工會組織義不容辭的責任。一是積極開展送溫暖活動。自201*年起我們在教育系統(tǒng)建立了特困職工檔案，實行動態(tài)管理，利用春節(jié)、教師節(jié)對特困教職工進行走訪。今年春節(jié)期間，走訪慰問困難職工38名，發(fā)放慰問金1.9萬元，讓教育系統(tǒng)的教職工切切實實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖；二是建立教師健康檔案，及時了解教師的健康狀況，還堅持教職工每年一次查體制度，并對查體情況進行分析，通過舉辦健康知識講座和調(diào)整工作量的措施幫助教職工戰(zhàn)勝疾病，使教職工有一個強健的體魄為教育教學服務(wù)。

五、加強工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平

加強工會組織建設(shè)，是開創(chuàng)工會工作新局面的決定因素。為適應(yīng)教育事業(yè)改革發(fā)展的需要，我們采取多種形式，加強工會組織建設(shè)，鍛造一支高素質(zhì)的工會干部隊伍。一是舉辦了工會干部培訓班，組織工會干部系統(tǒng)學習了《工會法》《勞動合同保障法》等法律法規(guī)，學習了《淄博市中小學教職工代表大會工作條例》、《淄博市學校教職工代表大會工作規(guī)程》等有關(guān)教代會的內(nèi)容，聘請了市教育工會領(lǐng)導就如何做好工會工作做了報告。五月份還組織了部分工會主席赴南方學校參觀學習。通過舉辦培訓班和外出參觀學習，提高了工會干部的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力和服務(wù)水平。二是加大對工會工作的督導力度。區(qū)教育局將工會工作列入對全區(qū)各級各類學校的督導評估內(nèi)容，

每學期督導一次，將督導成績作為評先樹優(yōu)的依據(jù)。三是協(xié)調(diào)指導益中外國語學校成立工會組織，目前正在籌備之中。

五、積極做好老干部工作。

區(qū)教育局領(lǐng)導非常重視老干部工作，每年撥付4萬余元用于老干部活動陣地建設(shè)；為宣傳老教師業(yè)績，展示他們退休不退志、老有所為的精神風貌，教育工會于10月6日召開了全區(qū)老教育工作者老有所為經(jīng)驗交流會，七位退休教師和皇城鎮(zhèn)中心校先后作了經(jīng)驗交流，得到了區(qū)教育局和與會領(lǐng)導的贊揚與肯定。區(qū)電視臺和有關(guān)媒體也作了報道；繼續(xù)辦好《勁松》小報，交流維權(quán)經(jīng)驗，宣傳教師業(yè)績；加大力度，辦好老年大學。現(xiàn)共有聲樂、器樂、書畫三個長期班，學員近百人；還開展豐富多彩的文體活動，提高老教師生活質(zhì)量。六月與區(qū)老年書畫學會教育組共同組織了“迎奧運書畫展”，9月與成教中心聯(lián)合舉辦了“師生同樂迎國慶文藝聯(lián)歡”,12月在區(qū)教育系統(tǒng)老干部活動中心舉辦了紀念改革開放三十周年“老教育工作者”杯乒乓球比賽。杯老教育工作者乒乓球比賽。

201*年，工會工作取得了較好成績。9月，區(qū)教育工會在全省地市級工會工作會議上作了《履行職責開拓創(chuàng)新促進XX教育健康和諧發(fā)展》的典型發(fā)言，并推薦參加全省教育工會工作先進單位的評選。7月，區(qū)教育局工會在全區(qū)職工“迎奧運、促和諧”演講比賽中，閆美玲獲一等獎，區(qū)教育局獲優(yōu)秀組織獎。XX區(qū)教育局被中共淄博市委宣傳部、淄博市老齡工作委員會辦公室、淄博市教育局、共青團淄博市委、淄博市婦女聯(lián)合會聯(lián)合表彰為“第三屆淄博市敬老愛老助老主題教育活動優(yōu)秀組織獎單位”，聞韶小學曹鳳云被以上單位表彰為“第三屆淄博市孝親敬老之星”。9月，XX區(qū)教育局被XX區(qū)委組織部、老

干部局和人事局聯(lián)合表彰為“尊老敬老先進集體”，馬義德被表彰為“全區(qū)尊老敬老先進個人”。城區(qū)老教育工作者協(xié)會黨支部被中共淄博市委組織部、中共淄博市委老干部局聯(lián)合表彰為淄博市離退休干部黨建工作示范點。杜秀嵐被淄博市老齡工作委員會辦公室、淄博日報社、淄博廣播電視總臺表彰為“為奧運做貢獻先進老人”。李廣遠、趙克新、袁敬潯被淄博市老齡工作委員會辦公室評為淄博市老年人健康之星

總之，一年來，我們在工會組織建設(shè)、學校民主管理、教職工身心健康和教職工合法權(quán)益維護等方面發(fā)揮了工會組織應(yīng)有的作用，但我們的工作離上級的要求還很遠，我們決心以這次會議為契機，扎實工作，開拓創(chuàng)新，認真履行工會職責，保護、調(diào)動、發(fā)揮好教職工的工作積極性，為實現(xiàn)“做學生喜歡的老師，辦人民滿意的學校，創(chuàng)XX教育的品牌”這一目標作出積極努力。

201*年教育工會工作將以十七大和十七屆三中全會精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“做學生喜歡的老師，辦人民滿意的學校，創(chuàng)XX教育的品牌”這一目標，重點抓好三項工程建設(shè)。

一、構(gòu)建和諧教育工程。深入落實科學發(fā)展觀，樹立以人為本的思想，在各級各類學校中開展和諧教師團隊、和諧年級、和諧班級等活動；認真落實好教代會制度，推行好校務(wù)公開，從而實現(xiàn)教育和諧。

二、開展陽光教師鍛造工程。在教師中開展文體活動，成立教師藝術(shù)團；開展心理健康教育從而使每一個教師有一個健康的體魄，陽光的心態(tài)。

三、開展送溫暖工程。繼續(xù)開展好對特困教師的幫扶工作，實行動態(tài)管理。落實好一年一度的查體制度，關(guān)注教師的健康狀況。

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