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汽車專業(yè)實習總結

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 16:28:14 | 移動端:汽車專業(yè)實習總結

汽車專業(yè)實習總結

汽車專業(yè)教師暑期培訓總結

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為期一周的唐山市汽車專業(yè)培訓轉眼就結束了,通過這次培訓我收獲很大。這次在汽修廠實習培訓中,我學到許多在學校里無法學到的東西。這次實踐培訓活動針對汽修老師來說是增強實踐經驗、學習汽車新技術的最佳途徑,這將會給我在今后的學習和工作上指明方向并積累經驗,并且使我對汽修專業(yè)的教育教學有了新的認識。本次學習主要感受如下:

首先是汽修廠的廠規(guī)和廠內的文化氛圍,讓我感到一個知名企業(yè)的員工在工作上是團結緊張并不斷與時俱進的。這里的作息時間是很嚴格的,遲到的員工必須向其他員工道歉,管理上既體現了嚴格性又體現了人性化。在汽修廠有客戶休息室,內有聯(lián)網的電腦和圖書,客戶可以在等待修車時休閑娛樂,工人們也可以隨時查詢相關的書籍和維修資料,另外汽修廠還與汽車生產廠家合作搞特約維修站和員工定期培訓,以便及時掌握國際上的一些新技術,提高員工的素質,比如:汽油機缸內噴射稀薄燃燒技術、電控柴油機等。修理廠的員工們在空閑時間基本上都在研究新技術,探討維修經驗,真可謂是“在工作中學習,在學習中工作”。我們還碰到全體員工再給幾個員工過生日,給人一種家的氛圍。雖然在實踐培訓期間又累又臟,但我卻真正的感受到工廠的生活!感受到修理廠的工作氣氛,讓我更加體會到了當一名工人的心情,使我們更加清醒地認識到工廠需要什么樣的員工,我們作為一名中職教師肩上的重任。

其次是對于汽修教師來說,從事教學活動其專業(yè)理論比較扎實但缺乏維修實踐經驗,在工廠經驗豐富理論扎實的修理師傅結合實際車型給我們講得很透徹,許多課本上沒有的實用性技術經驗和方法讓人耳目一新,比如:空調的維修,汽車防盜的解碼,鑰匙的匹配,節(jié)氣門體的匹配,噴油嘴清洗,油壓測量等項目,讓我們在車間實踐中學到了課堂上沒有的新認識。此外,工人師傅們又教會了我們一些課本上學不到的基本專業(yè)技能,比如:自動檔加齒輪油、動態(tài)數據流判斷傳感器好壞、動平衡機和扒胎機的使用、用氧傳感器判定三元崔化器的好壞等。這次理論與實踐相結合的實踐培訓,不僅全面地檢驗我們的知識水平,還對我們以前在教學中盲目的講授汽車故障診斷與排除,指明了教學針對性和教學方法。工人們在實踐中學習,在學習中實踐、總結,逐漸形成了自身的寶貴的維修技能,這筆寶貴財富也正是我們教學中所缺乏的,也是我們應該教會學生

的地方。

通過這次培訓,提高了自己的操作技能和動手能力,加強了理論聯(lián)系實際的鍛煉,提高了實踐能力。對我以后的學習和工作將會有很大的影響。隨著汽車工業(yè)的迅猛發(fā)展,新技術的廣泛應用,會有很多是我們未曾接觸過的,在培訓結束后根據自己的情況在原有的基礎上,去不斷的學習、感悟,勤時自勉,有所收獲,使這次培訓達到了他的真正目的,更好的運用自己掌握的知識和經驗,做好本職工作。

201*

年8月25日

擴展閱讀:汽車實習總結報告11

山東**大學

睿達汽車服務公司實習總結

院(系)別管理系專業(yè)市場營銷專業(yè)班級營銷**班學號**姓名張**指導教師李**成績

教師評語:

二○一一年五月

睿達汽車服務公司實習總結

一、公司簡介

濟南睿達汽車服務有限公司,成立于201*年,由大學生艱苦創(chuàng)業(yè)而成,總店位于陽光舜城。是一家集汽車快修保養(yǎng)、美容貼膜、精品百貨、鈑金噴漆、保險理賠、加盟批發(fā)、培訓學院于一體的,專注于汽車后市場的綜合性服務公司。公司本著“美予車、樂予人”的發(fā)展使命,秉承“高效、便捷、優(yōu)質、溫馨”的服務宗旨和“不懼艱難、不畏世俗、不拘一格、不斷推進”的企業(yè)精神,一步一個臺階,實現持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

濟南睿達汽車服務有限公司是專注汽車后市場職業(yè)化保障服務性公司,下屬睿達汽車用品裝飾服務中心、睿達汽車俱樂部、睿達汽車快修連鎖中心。公司現開設三家快修分公司,以俱樂部的形式為擁有車輛的單位、個人、汽車駕駛人員以及汽車愛好者提供汽車美容、裝具、維修、養(yǎng)護、車險等一站式服務平臺。

公司現與世界500強企業(yè)3M公司、鈦諾防爆膜、博世、曼牌、英國嘉實多公司強強聯(lián)合,努力引領汽車后市場發(fā)展航標!同時,公司與多家高校聯(lián)合,建立培訓實踐基地,培養(yǎng)汽車后市場的高級技術人才和管理人才。公司先后榮獲“文明誠信企業(yè)”、“消費者滿意單位”等榮譽稱號,帶頭人也被評為濟南十佳“青年創(chuàng)業(yè)之星”。鑒于大學生創(chuàng)業(yè)的誠信與執(zhí)著,至尊行睿達被濟南市工商局、市企業(yè)信用協(xié)會、市文明辦、市個體私營企業(yè)協(xié)會評為濟南市貼膜行業(yè)中唯一的一家“市文明誠信企業(yè)”。公司特聘3M全國貼膜大賽獲獎技師施工為廣大車主朋友服務,并一直致力于汽車隔音工程的施工研究,在汽車隔音方面取得山東省排名第二的好成績。在三年的運營中,睿達汽服為濟南市近五千輛車提供了高質量汽車貼膜施工,其低廉的價格、高超的技術和完善的售后服務得到了濟南有車一族的一致好評,真正做到了濟南市貼膜行業(yè)中的航母。

201*年,睿達進入汽車裝具、汽車保養(yǎng)行業(yè)。公司始終堅持只做正品不做假貨,只做品牌不做雜牌。睿達汽服先后成為世界500強的美國3M汽車太陽膜官方掛名授權商和美國鈦諾太陽膜山東省代理。

至尊行睿達汽車服務公司旗下經營,3M車用系列產品,公司為3M朗美腳墊,3M地膠,鍍膜產品,3M車用清洗清涼劑,等產品的山東省總代理,是3M太陽膜濟南官方掛名授權施工店,鈦諾太陽膜,鈦諾隔音,山東省總代理,能夠為廣大車主朋友提供正品車用裝具,太陽膜產品。

睿達汽服的汽車保養(yǎng)業(yè)務,一直堅持質量為根本,品牌化運作,先后取得了世界500強的博世產品汽車三芯、火花塞、剎車片、汽車電瓶的授權經營許可、世界500強的嘉實多機油授權經營許可,在汽車保養(yǎng)這方面所用的三芯和機油其

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質量堪稱一流,價格適合大眾消費。公司為了滿足更多客戶的需要,先后在燕山立交橋、高新區(qū)建立了兩家快修站,為顧客提供高效、便捷、放心的服務,打造真正的汽車家門口的車保姆。

依靠優(yōu)質產品及服務求發(fā)展,以不斷為廣大用戶提供滿意的汽車用品為己任。為了更好的優(yōu)化和扶持汽車服務市場的良性發(fā)展,濟南睿達汽車服務有限公司創(chuàng)辦了泓舜培訓學校,旨在為濟南的汽車服務企業(yè)提供合格的專業(yè)技術人才。也為立志在汽車服務市場創(chuàng)業(yè)的人士提供一個走專業(yè)化道路的可能。目前濟南睿達汽車服務有限公司已完成實體店經營和網絡經營的相結合;同時也構建了產品支持、服務支持、技術支持和人才培養(yǎng)相結合綜合發(fā)展戰(zhàn)略;完善了直營店和裝飾美容培訓學校的一條龍的經營格局。

企業(yè)文化

睿達使命:美予車,樂予人。

睿達精神:不懼艱難,不畏世俗,不拘一格,不斷推進。價值觀:責任,信譽,感恩,創(chuàng)新。

睿達愿景:努力打造汽車后市場的航空母艦,壯大民族品牌。服務宗旨:高效,便捷,優(yōu)質,溫馨。

經營理念:不讓顧客有點滴遺憾,不給自己找任何借口。

二、我的實習內容

這次實習雖然我沒有能夠得到去睿達公司的機會,但是我們在學校里充分利用已有的資源,不管是通過上網查詢還是通過與前往瑞達實習同學的交流,我們都了解到關于睿達與自己的專業(yè)息息相關,并且獲得了與汽車有關的一些寶貴的信息。我們五個人合作寫策劃方案,我們有作了具體的安排,而我則具體負責具體的實施行動方案。我們既有合作又有細致的分工,每個人負責自己的那一部分,又照顧到整體,從而形成一份完整的睿達快修美容的策劃方案。

三、存在的問題和解決方案

可是我們遇到了很多問題:

1、不能親臨現場親身體驗,無法得到這次調查的一手資料,只是通過文獻或網絡去搜集自己需要的資料。

2、實習目標不明確,工作任務不清楚。

盡管這樣,我們充分利用了外出實習同學晚上回來的時間,積極主動的向他們咨詢他們去睿達的一切情況。包括在外面跑業(yè)務得怎樣與客戶溝通,做調查的如何跟形形色色的車主交流,還有一些關于汽車美容、裝具,貼膜等一系列的知識。在實習過程中應該盡量做到:

1.最好每天都能做工作日記,早上上班前寫好自己在這一天的工作目標,工作中應該注意的重點問題,有那些事情是要問清楚的等。然后在每天下班前再看

2

一下自己在當天做了那些工作,那些工作目標沒有完成,為什么沒有完成,自己在以后的工作中應該注意那些問題這樣將是很重要的,經?纯磿泻艽筮M步的。

2.在工作時,如果遇到一些不是很清楚的地方,一定要向上級或師傅問清楚,不能亂憑空想象,亂做,這樣做出來的東西很有可能會返工。

3.在實習工作中,很有可能會碰到和你的頂頭上司發(fā)生矛盾的事。如果已經發(fā)生了,你要思考為什么會發(fā)生這樣的事,事情能不能避免,如果能避免,自己在以后的工作中就要注意些。

4.在討論問題時,要有自己的見解,不能人云亦云,沒有見解。5.工作中要踏踏實實,人人真真做,要多總結,多交流。

四、我的體會和感受

這次睿達汽車服務有限責任公司的實習感觸真的很多,不愧是一個有旺盛生命力的企業(yè)。首先,我一直很欣賞睿達汽車服務公司,不光是它短短幾年就成為汽車行業(yè)的佼佼者,而是它的企業(yè)文化讓我心悅誠服。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂。我們的銷售總裁牛根生始終堅持以“小勝靠智,大勝靠德”為企業(yè)的核心理念,在用人方面注意德行的培養(yǎng)。在睿達內部存在著獅子與羚羊的故事,就旨在指出最大的敵人是自己。很多時候我們不是跌倒在自己的缺陷上,而是跌倒在自己的優(yōu)勢上。其次,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉,是企業(yè)不竭發(fā)展的動力。進入蒙牛后,留給我印象最深的是一體化服務專業(yè)服務。通過創(chuàng)新,有效的促進了資源的整合,從而提高了企業(yè)的經濟效益,不得不說科技與生產正在不斷的結合,并為企業(yè)創(chuàng)造更多的經濟效益。最后,高效的管理增加了企業(yè)的透明度。在我們汽貿的辦公區(qū)每一間辦公室都是透明的,感覺真的很好。無論是在辦公大廳,還是在貨物裝卸區(qū)我們都可以看到這樣一句話“成功從簡單的重復開始”,我很贊成這句話,只要堅持,我相信一定會成功。

五、結束語

在實習的日子里,我們都是以火一般的熱情在投入,當然我們也學會了很多東西,不僅是工作上的.他們工作的積極態(tài)度感染了我們,他們意氣風發(fā)的精神感染了我們,從他們身上我看見了一種精神,那就是睿達精神:不懼艱難,不畏世俗,不拘一格,不斷推進。

第一次去汽車公司實習,并且了解到了公司整個工作的過程,這讓我很興奮。雖然我在這家公司實習的時間不長也不短,但是我在這家公司卻學到了很多我們想學習到的知識,使我對汽車行業(yè)有了更進一步的了解。我深知自己在學校學到的東西很有限,還有很多知識是我不知道的。通過這兩個星期的實習,開闊了自己的知識視野,鞏固了自己的理論知識。在企業(yè)文化上,睿達時刻在提醒自己的員工要自勉。實習雖然結束了,但是卻留給我很多感觸:

3

1、無論自己以后會從事什么樣的行業(yè),都應該使自己融入到集體中,增強團體意識,認同企業(yè)的文化價值觀。

2、加強自己理論知識的培養(yǎng),樹立創(chuàng)新意識,完善營銷理論體系,為將來的工作打好基礎。

3、先做人,后做事。要實事求是切忌好高騖遠,一步一個腳印踏踏實實的朝著自己的目標努力。

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