辦公室培訓總結

學生會辦公室培訓總結

計算機科學與軟件學院學生會辦公室撰稿人：劉寧靜

為使學生會成員對學生會的各項工作都有所了解，促進各部的密切聯(lián)系，加強其合作交流，提高各干事的思想素質(zhì)、工作水平以及組織協(xié)調(diào)能力，我院心理協(xié)會組織了此次培訓。在培訓過程中每個部門都表現(xiàn)出了自己的特色，相信大家都各有所得，為今后學生會的工作與發(fā)展而努力。

此次辦公室培訓有以下流程：

1以PPT的形式播放辦公室干事介紹、生活片段、以及具體工作。2全體辦公室干事上臺對自己做介紹。3互動游戲。

4由主任對辦公室的情況做詳細介紹。5做為學長學姐給大一的新生的經(jīng)驗以及教訓。6主席對此次培訓的總結。

這六個流程不算多也不算少，不過對于我們辦公室是很重要的，無論是對我們主任，還是對部員都有很大的影響。

此次活動的舉辦是由全體部員策劃完成的，在成功的舉辦這次培訓后覺得我們這次的活動是值得表揚的。首先部長成功的把任務下

放給部員，這使得部員有所鍛煉，同時也說明了決策的正確性。我想在今后各項的活動中都應該保持這種思維方式，把更多的事交給部員，而部長所需要做的即監(jiān)督與完善其不足之處。其次，在活動舉辦前部員的各項計劃都很全面�；顒痈黜棞蕚涔ぷ�，以及之前的預演，都表象出了大家的熱情以及團結合作的精神。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,在工作中,團隊精神和協(xié)作意識使人能充分發(fā)揮出潛在能力,更加高效地完成任務，而這一條已經(jīng)在我們辦公室已有所體現(xiàn)，相信我們今后會做的更好。然后是大家在活動中的表現(xiàn)，那種積極的心態(tài)、對活動的熱情正是我們這一代大學生所需要的。每個人在活動中各項的連接，以及任務的分配，現(xiàn)場的維持都值得表揚。最后，要感謝各部門的配合。一個團隊是否能運作好，不僅僅是每個人把自己的工作做好，主要還是要靠大家互相的幫組與合作。所以我們學生會這個集體是值得肯定與贊揚的。

當然活動過后也發(fā)現(xiàn)了很多問題，對很多事也有了更深的認識，包括很多不足之處，主要有以下幾點：

1部門的發(fā)展不能只局限在自己，要建立與各部門的緊密聯(lián)系，將眼光轉(zhuǎn)移到整個學生會的發(fā)展與壯大上。

2遇到困難應主動克服.善于聽取和采納同學的意見,多為別人考慮,勇于接受批評,改正自己的缺點與不足。

3部門成員素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，主要還在于自身的學習、實踐能力。不僅要從書本中學，更要從實踐中學，在自身體驗的過程中不斷研究、分析和總結。尋找出適合自己的行之有效的方法，指導自己的行為，不斷鍛煉自己，提高自己。

4各部各成員之間的經(jīng)驗交流必不可少。通過新老學生會干事之間的經(jīng)驗交流，可以達到傳幫帶的效果，使新進學生會成員盡快熟悉工作；通過學生會干事內(nèi)部的經(jīng)驗交流，可以使學生會同學彼此熟悉和了解，增強他們的集體意識，讓學生會的工作更加順利有效。

5學生會干事培訓是一個長期的、不斷完善的過程。學生會干事培訓工作光靠幾次培訓，幾次學習是不夠的，它是一個長期的過程，每一次活動，每一次會議實際上都是一次培訓的機會，把培訓工作融入日常工作中去，使之常規(guī)化，長期化，才能使培訓工作落到實處。當然，這些都是各部長在日常生活與工作中應注意的。

6追求創(chuàng)新。社會的發(fā)展需要改革與創(chuàng)新，它同樣適用于我們學生會。如果在這個高速發(fā)展的時代下沒有自己的特色，那么我們怎么去進一步的發(fā)展，怎么擴大這個組織的影響力，更好的為同學服務。每個部門除了自己特定的任務，還應把更多的元素加進去，不能守著以前固有的工作事項來進行，否則其工作將進入老舊化。

7學生會干部的培訓需要教師的支持。學生干部培訓工作不僅僅是分管學生工作的負責人的事，更需要得到廣大教師的支持。這也許就是我們這次培訓中最大的不足之處。

我想這次活動中不僅僅是一個培訓，而且還包含我們對下屆部員工作的期待，包含著我們這一屆所有成員對學生會的感情。在播放PPT的過程中，大家都學生會深刻感情完全的流露出來了，無論是已經(jīng)離開的干事，還是留下來的，大家都會認為我們所走過的沒一步回想起來都是美好的。同時，在觀看部員介紹中，也勾起了我們部員對開學時招新時的回想，可以肯定的是他們當時的心情也是無比的激動，相信他們的心中還在燃燒著那份激情，用這份激情他們會把學生會建設的更好。

以上是辦公室對此次活動的總結，這次的培訓過后最主要的還是個人的收獲，如果每個人都能做到很好的反思，那此次活動將會更加的完美。為此，我們辦公室成員每個人都寫了活動總結，雖然不多，但是這此活動的點滴大家都會銘記在心。相信通過此次培訓大家會更愛這個集體，更喜歡自己的工作。

201*年12月01日

擴展閱讀：201*年9月2日 培訓學校辦公室工作總結

201*辦公室工作總結

忙碌的暑假工作已經(jīng)結束，迎接我們的是新學期的開始，作為辦公室主任的我對于假期工作先做如下總結：

一、加強學習，提高素質(zhì)

做好辦公室工作，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力要不斷提高。樹立高度的服務意識，服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為學生、家長提供良好周到的服務。大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同事們的關系處理得比較和諧，各項工作都得到了校長支持，落實順利。作為辦公室的主任的我會從學校的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，贏得大家支持。

二、分工明確，工作到位

1、做好學生、家長接待、試聽工作。

辦公室工作繁瑣、復雜，我們要做好家長及學生的接待咨詢工作，這是作為辦公室元必備的技能。

（1）對于家長咨詢我們可以根據(jù)家長的不同需求而進行解說。（2）我們是培訓學校，對于咨詢的家長如果學生在必須當場讓學

生進行試聽，一面學生去其他培訓學校。

（3）在咨詢的過程中，我們要登記家長或者學生的聯(lián)系方式，以

便通知學生家長。

（4）新生試聽完，辦公室要及時詢問試聽效果，學生認可當場通

知下節(jié)課上課時間，如有不滿意，及時換老師。2.做催費、收費工作

學生學費是培訓學校的重中之重，也是辦公室工作中的重點重點之一。辦公室不但要負責家長、學生接待工作，還要負責做好督促老師催費工作。（1）培訓老師催費技巧

（2）監(jiān)督老師對于欠費學生進行催費

（3）新生、轉(zhuǎn)班生的學費辦公室人員要及時和老師核對清楚（4）對于那些長期拖欠學費的學生，老師也不斷催繳家長不交的，

辦公室進過分析研究，想辦法和家長溝通，使其繳費(5)所收學費當日交予上級

三、今后計劃

1.做好新老師培訓，主要是辦公室管理制度方面的培訓。

2.在新學期做好新生課時安排工作，及老生通知工作。3.做好與其他部門良好溝通工作，使學生的安排更加合理化。

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