XX鄉(xiāng)201*年黨建工作總結和201*年黨建工作計劃doc

XX鄉(xiāng)201*年黨建

工作總結和201*年黨建工作計劃

XX鄉(xiāng)201*年黨建工作，在縣委的正確領導下，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位置，把抓好黨建作為事關我鄉(xiāng)發(fā)展方向、發(fā)展速度、發(fā)展質量的大事來認識，全面推進了經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設，實現了全鄉(xiāng)經濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，現將工作總結如下：

一、201*年工作回顧

（一）以加強執(zhí)政能力建設為核心，提高領導隊伍素質鄉(xiāng)黨委嚴格按照縣委的要求，加強班子自身建設。首先，重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全和完善黨委中心組學習制度，堅持每月一次學習。在年初制定了詳細的學習計劃，對學習內容、學習時間、學習形式、學習紀律等作了明確規(guī)范，并嚴格規(guī)范執(zhí)行。201*年，中心組共學習了21次，黨委班子成員堅持參加，堅持寫讀書筆記，出勤率為100%。通過學習，班子成員依法行政和決策能力、處理應急事務能力得到了提高。其次，堅持民主集中原則。認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡重大問題的決策，嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。

（二）以加強基層組織建設為重點，提升黨的凝聚力一是加強了村級干部隊伍培訓和組織建設。鄉(xiāng)黨委強化了對他們的培訓。通過集中培訓的方式首先對全鄉(xiāng)12個村的

村總支部書記進行了培訓,又組織對村委成員進行了業(yè)務知識和政治思想素質上的輪訓。通過培訓，使全鄉(xiāng)村干部業(yè)務素質和思想素質得到了大大提高。開展村務公開和民主評議、推行村務規(guī)范運行等一系列的整治幫扶措施，

（三）以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進黨員教育管理

一是認真抓好黨員發(fā)展工作。為解決當前農村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀，本著“素質優(yōu)良，結構合理，規(guī)模適度，作用突出”的原則，突出“政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把農村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年已嚴格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員名，使全鄉(xiāng)黨員隊伍的數量、質量都得到一定提高，結構有了一定改善。而且他們作為當地經濟發(fā)展能手，對當地帶動作用和經濟發(fā)展的推動作用，必將產生深遠的效果。二是加強流動黨員管理工作。隨著社會主義市場經濟的發(fā)展和農村改革開放的進一步深化，外出務工經商流動黨員人數逐年增加，黨員在不同行業(yè)、地域間的流動性加大。截止201*年12月，我鄉(xiāng)共有名黨員外出。黨員生活環(huán)境及思想意識形態(tài)趨于復雜化，流動黨員教育管理已經成為了黨的建設的重要組成部分。針對新形勢下出現的流動黨員教育管理問題，我鄉(xiāng)繼續(xù)強化建立外出前教育、專人聯系、定期匯報等制度，深入開展流動黨員管理，保持同流動黨員經常性聯系，及時掌握和了解流動黨員的思想、學習、工作情況，確保流動黨員離家不離黨，經常受教育。三是以遠程教育基地為平臺，加強培訓，增強了

農民致富的本領。今年，我鄉(xiāng)以遠程教育基地為平臺累計培訓黨員群眾5000人次，培養(yǎng)各類科技示范戶260戶。下一步，我們將充分利用好遠程教育系統(tǒng)，加強對站點操作員的培訓，讓遠教系統(tǒng)真正發(fā)揮提高群眾素質和致富能力的作用。

（四）以機關效能建設為抓手，促進干部職工作風素質提升一是強化干部管理。

我鄉(xiāng)黨委政府對于加強機關效能建設十分重視，制定了機關職工管理辦法和村干部管理辦法，要求鄉(xiāng)村干部按自身工作職責，認真履行崗位職責，保證工作高效有序運轉。提高工作效率，完善機關考勤制度，嚴查上班不在狀態(tài)和上班期間玩電腦游戲、上網等行為，杜絕無故曠工。建立健全崗位責任制和機關內部管理制度，制定了公務接待用餐、公務用車、文印、機關辦公用品管理等四項制度，強化內部管理，降低行政成本，杜絕腐敗現象，加強了干部思想作風建設，工作效率和工作效果顯著提高。二是實施效能績效考評，完善激勵機制。建立健全科學的考核獎懲制度，是機關效能的最顯著體現。黨委政府緊密結合實際，以目標管理考核為抓手，科學合理的制定分解目標任務，實行任期考核，激發(fā)鄉(xiāng)村干部創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。為了做到責、權、利相統(tǒng)一，黨委政府加大干部工作獎懲力度，做到獎罰分明，獎優(yōu)罰差，重獎重懲，強化經濟激勵。

（五）以貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制為載體，形成了風清氣正的良好環(huán)境

一是完善了黨風廉政建設責任制。年初與12個村總支部

書記、機關站所負責人簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，落實了分工，明確了責任。堅持教育為主，每月開展黨風廉政學習，加強對《廉政準則》的學習，初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。嚴格述職述廉工作，建立和完善對黨政領導班子主要成員、各機關站所負責人、村兩委干部進行民主考核的科學制度。同時注重暢通信訪渠道，建立領導干部分片包案制度，加大案件查處力度，保證群眾所反應的問題及時得到核實和處置。進一步規(guī)范和完善鄉(xiāng)村兩級黨務、政務、村務公開，全力打造陽光黨委。二是深入開展農村基層黨風廉政建設活動。通過不斷開展黨風廉政建設活動，進一步強化了基層反腐倡廉工作，強化了廣大群眾對村兩委班子成員的監(jiān)督，對村兩委正確履行職責、真正發(fā)揮作用起到了很好的促進作用。由于黨風廉政建設深入基層，深入民

心，黨員干部廉潔意識、群眾意識普遍增強，素質明顯提高。（六）抓好黨建，增添動力，促進經濟和社會全面發(fā)展鄉(xiāng)黨委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，全力構建良好的政治生態(tài)環(huán)境，有力地推動了全鄉(xiāng)經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。一是鞏固“兩基”成果，提高教育教學質量。今年適齡兒童入學率為99.19%，初中毛入學率為96.1%，小學輟學率控制在0.81%，初中輟學率控制在1.86%。全鄉(xiāng)的辦學條件已得到明顯改善，教學質量穩(wěn)步提高。二是抓衛(wèi)生防治工作。不斷加大衛(wèi)生醫(yī)療投入，進一步改善農村衛(wèi)生醫(yī)療條件，加強各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防治工作和農村醫(yī)療衛(wèi)生服務工作，建立全鄉(xiāng)居民健康檔案，提高全鄉(xiāng)人民的健

康水平。三是突出抓好農村醫(yī)保工作。狠抓201*年新農合籌資工作，參合率達96%，有效解決了農民看病難、看病貴等問題，人民醫(yī)療衛(wèi)生得到明顯改善。四是人口與計劃生育工作扎實推進。完成結扎319例（其中二孩結扎241例，占任務數的101.2%；多孩結扎78例，占任務數的144.4%）；完成社會扶養(yǎng)費征收52萬元，占任務數的288.9%；完成醫(yī)學監(jiān)護三次，醫(yī)學監(jiān)護率達到了94.5%以上。五是扎實抓好新農保工作。采取有效措施，舉全鄉(xiāng)之力抓新農保工作，全鄉(xiāng)完成新參保1142人，續(xù)保15397人。六是切實抓好水利普查工作及金沙江白鶴灘水電站巧家實物指標調查工作。我鄉(xiāng)白鶴灘水電站實物指標調查共調查人房12戶40人，簽字12戶，簽字率100%，地類認定702.84畝。目前，正進行地類分解掃尾工作，我鄉(xiāng)移民工作得到縣委、政府充分肯定。七是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三民”活動。堅持圍繞中心、服務大局，以制度建設為抓手，認真做好抓基層打基礎工作，進一步鞏固和加強了村黨組織建設。繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面開展基層黨組織承諾、黨員公開承諾和黨員議事制度，深入推進“陽光村務工程”建設，切實保障農村黨員群眾的民主權利，推動了農村基層民主政治建設。八是重視群團組織工作。充分發(fā)揮團組織的先鋒模范帶頭作用，樹好科技致富的帶頭人，今年9月14日和10月26日分別召開了201*年新一屆團委換屆會議和XX鄉(xiāng)總工會成立暨第一次代表大會，選舉產生了新一屆團委領導班子和第一屆工會領導班子成員，為下一步的工作充實了力量，做好婦聯工作，認真開展“雙學雙比”和巾幗帶頭作用。

二、存在的困難和問題

一是經濟發(fā)展水平低，財政收支矛盾突出；二是人口基數大，貧困程度深，扶貧開發(fā)任務重；三是教育發(fā)展水平低，群眾文化素質不高；四是自然災害頻發(fā)，抵御災害的能力較弱；五是基礎設施薄弱，群眾生產生活條件差；六是個別干部服務意識淡薄，責任心不強。

三、201*年工作計劃

（一）按照“十二五”規(guī)劃部署，進一步清理和完善社會經濟發(fā)展思路。今年是“十二五”開局之年，對今年的工作進行認真清理研究，明確工作重點和工作措施，對已完成的工作進行總結，未完善的工作加強督查，迎頭趕上，確保工作進度，按時完成。（二）以和諧維護穩(wěn)定大局。全力推進民主法制建設和依法治鄉(xiāng)進程，強化公共安全和社會穩(wěn)定。建立社會治安防范體系，適時開展黃、賭、毒專項整治，凈化社會風氣。健全“書記大接訪、干部大下訪”機制，創(chuàng)新大信訪工作格局。堅持警鐘長嗚，強化安全監(jiān)管，認真抓好道路交通、煤礦非煤礦山、食品安全等行業(yè)的專項整治。高度重視防災、減災、救災工作，加強監(jiān)測、預報、預警工作，確保人民群眾生命財產安全，維護社會政治穩(wěn)定大局。（三）抓好黨的建設。按照“十二五規(guī)劃”的總體要求，正確處理好黨建工作與經濟建設工作的關系，抓好黨建工作。一是加強全鄉(xiāng)各黨支部管理，加強思想理論教育；二是抓好黨員發(fā)展與培訓工作；三是認真開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，確保抓出成效；四是強化反腐倡廉，優(yōu)化科學發(fā)展環(huán)境。

擴展閱讀：xx鎮(zhèn)黨建工作201*年總結及201*年工作計劃

XX鎮(zhèn)201*年黨建工作總結

和201*年工作計劃

一、201*年工作總結

XX鎮(zhèn)有黨（總）支部29個，黨員總數1092名，其中：農村黨員734名，占黨員總數和68%。201*年，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實加強黨的思想、組織、作風建設，為全鎮(zhèn)的經濟和社會各項事業(yè)又好又快的發(fā)展打造了強有力的政治基礎，實現了全鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面�，F就我鎮(zhèn)一年來的黨建工作總結如下：

一、加強領導班子建設，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境�；鶎狱h建工作的根本是建好基層班子，帶好黨員干部隊伍，為經濟和社會事業(yè)發(fā)展提供強有力的組織保證。我鎮(zhèn)始終堅持把加強班子建設當作基層黨建工作的首要任務來抓，全力抓好黨委班子這個龍頭，突出總支班子這個關鍵，配強基層支部班子這個基礎。黨委書記帶頭履行黨建工作責任制，對基層黨建工作負總責，分管領導具體抓，與各黨總支、基層支部層層簽訂黨建目標責任書，建立起職責分明的責任體系。黨委成員率先垂范，在全鎮(zhèn)帶頭樹立求真務實的工作作風，保證黨委決策件件落實到位，做到言必信、行必果。積極推行政務黨務公開，實施“陽光工程”，高度重視村級班子建設，在支部換屆中注重培養(yǎng)使用“雙高雙強”型人才，注重吸收優(yōu)秀村委成

員、致富能手入黨，對“軟、癱、散”班子下大氣力整頓。充分發(fā)揮大學生村官的作用。通過強班子，帶隊伍，全鎮(zhèn)基層黨組織的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力更強了。在201*年的供水管線、“西氣東送”征地、六欽高速路、二級路實施協(xié)調服務等重點工作中，鎮(zhèn)、村上下聯動，齊抓共管，黨員干部沖鋒在前，保證了工作的順利進行。

二、加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力（一）、落實基層黨建工作責任制。一是通過建立健全黨建責任制，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初全鎮(zhèn)把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，完善基層黨建例會制度，探索黨建工作的新思路，好舉措。建立領導包村制度，針對各村具體情況，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問題。積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，健全規(guī)范黨組織生活。全鎮(zhèn)29個黨（總）支部全部與鎮(zhèn)黨委簽訂了黨建工作責任狀，實行半年自查一次，年終綜合考評。二是嚴格執(zhí)行黨委會定期研究基層黨建工作制度，每季度開一次黨建工作例會，專題研究黨建工作。三是實行劃拔專項經費和辦公經費、活動經費實報銷相結合的方式保證黨建工作的正常運轉，上半年共通過各種途徑籌集黨建經費11萬元。四是抓好黨建示范點建設，年初制定《XX鎮(zhèn)基層黨建示范點創(chuàng)建工作實施方案》，抓好XX社區(qū)、新陳村、高村、灘頭等4個縣級黨建示范點創(chuàng)建工

作。

（二）積極采取措施，狠抓干部作風整頓

按照縣委縣政府開展“轉作風、強效能、促發(fā)展”干部作風整頓活動的安排部署，我鎮(zhèn)黨委高度重視，精心準備、采取扎實有力措施，促進干部作風轉變。主要做法：一是抓住更新干部思想觀念不放松。積極探索考核激勵機制，出臺了相關制度，對各級干部的學習任務作了具體的要求。二是抓住解決群眾關心的熱點、難點問題不放松。三是抓住推進領導干部能力建設不放松。四是抓住營造勤政高效、風清氣正的良好氛圍不放松。各單位部門將干部作風整頓納入今年目標管理，從大處著眼、小處著手，確保邊整邊改取得實效。五是抓住建立和完善工作機制不放松。進一步完善修訂財務管理制度、政府機關考勤制度、會議紀律制度、政府機關學習制度等一系列制度。同時加強督查、確保成效。這次干部作風集中整頓，我鎮(zhèn)專門成立了領導小組，組建了辦公室和督導組，要求重點整頓什么問題，就跟蹤督查什么問題，重點指導哪些單位，就跟蹤督查哪些單位。督查既要明查，也要暗訪，把監(jiān)督檢查延伸到干部日常工作和生活環(huán)節(jié)，真正把具體人、具體事掌握準、核查實，真正達到通報處理少數、警示教育多數、整體改進提高的目的。督查結果要分好、中、差排名通報，決不能當老好人、搞平衡，你好我好大家好。

通過各單位部門狠抓干部作風整頓學習動員階段各項工作任務的落實，取得了初步成效，主要體現在：

1、干部思想作風有了進一步好轉。各單位部門用發(fā)展凝聚人心，將干部作風整頓融入具體業(yè)務工作之中，確保教育整頓活動與業(yè)務工作“兩手抓、兩不誤、雙促進”。

2、干部理論學習的主動性和自覺性有了新提高。機關學風明顯好轉，干部職工的政治思想素質得到提高、黨性觀念進一步增強。

3、干部服務意識和爭創(chuàng)一流的意識有了新的增強。機關干部職工統(tǒng)一了思想，明確了職責和任務，端正了工作態(tài)度，切實履行職責，依紀依法辦事的主動性和自覺性明顯增強，工作方法不斷改進，工作思路不斷創(chuàng)新，工作效率不斷提高。

4、涉及群眾切身利益的突出問題得到有效解決。通過多形式多渠道征求意見及扎實有力的邊整邊改，群眾反映“慢”、“混”、“散”、“浮”、“庸”、“懶”等問題從根本上得到改變，涉及到黨風、政風、行風方面的一些突出問題發(fā)生了根本性好轉。領導干部積極帶頭捐款，以實際行動關心和幫助困難群眾。

5、風清氣正的良好氛圍正在形成。干部職工工作時間上網玩游戲、聊天、炒股等不良風氣得到糾正；打麻將賭博、各種名目的大操大辦、公車私用和領導干部駕駛公車、公務員中午接待喝酒等得到有效遏制，在機關單位中樹立勤政務實、廉潔節(jié)儉的良好形象。

（三）、加強黨員隊伍建設。一是深入開展“領頭雁”工程，一年來共組織各村支書、主任參加縣鎮(zhèn)培訓80人次，其他定工干部培訓200多人次，今年10月份還組織各村支書主任到華東五市考察學習，努力促進村干部素質全面提升。二是抓好黨員教育管理，農村黨組織堅持每月開展一次活動，201*年開展活動180次，參加活動750多人。三是做好農村黨員大培訓工作，整合各方資源，充分發(fā)揮黨員遠程教育平臺作用開展農村黨員大培訓，年內開展培訓45期，其中較大

型的培訓10期，培訓黨員2650多人次。四是認真做好發(fā)展黨員和入黨積極分子培養(yǎng)工作。鎮(zhèn)黨委按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，重點在回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復員退伍軍人和優(yōu)秀婦女、經濟能人中發(fā)展黨員中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。201*年，全鎮(zhèn)29個黨支部中，共發(fā)展新黨員22名，23名預備黨員按期轉正。五是實行流動黨員雙向管理，建立流動黨員臺帳，安排人員專門負責向流動黨員提供學習、黨內活動信息等服務。

（四）、以建黨90周年為契機，深化開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

1、圍繞縣委“十二五”發(fā)展舉措轉觀念，深入開展如何“打造XX品牌，創(chuàng)建商貿名鎮(zhèn)”的大討論活動。聚民智，合民力，組織和帶領全鎮(zhèn)上下聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展，在城鎮(zhèn)基礎設施建設（房地產、街道、大橋、廣場等亮化美化綠化等），創(chuàng)新社會管理，改善民生促和諧，堅持黨建常態(tài)化上創(chuàng)先爭優(yōu)，為實現XX“十二五”跨越發(fā)展奠定堅實的基礎。

2、圍繞“五個基本”抓基層，深入開展“七個體系”的落實活動。大力推進農村、社區(qū)、機關事業(yè)單位、非公企業(yè)和新型社會組織等領域的基層黨組織建設，進一步推進基層黨組織“五個基本”“七個體系”建設常態(tài)化管理，把各村各單位的組織領導體系、服務群眾體系、宣傳教育體系、民主管理體系、和諧穩(wěn)定體系、激勵保障體系、考核評價體系落到實處。

3、圍繞辦成八件實事打基礎，在各黨組織中開展“為群眾辦實事大行動”活動。鎮(zhèn)黨委將率先完成在年底前辦成八件實事的目標：一是籌資180萬元完成南街、新城街主道路返新工程;二是新建XX鎮(zhèn)計劃生育服務中心,改善服務水平;三是籌

資50萬元完成廣場、XX大橋亮化工程;四是政府辦公樓建設，解決辦公用房緊張問題;五是完成150危房改造任務,為農村困難戶解決住房問題；六是高村、明新移民新村、泮塘風門嶺新農村建設；七是XX白水泥廠改制成功，妥善解決了職工安置等問題；八是服務重大項目工程（六欽高速路、二級路、“西氣東輸”、供水管線等）取得好成績，特別為XX鎮(zhèn)區(qū)更新供水管網，解決居民用水難問題。借此動員和帶動各村各單位，在通組公路建設、新農村建設、水利建設、環(huán)境治理等公共事業(yè)方面，辦成一大批實事。

4、圍繞“五好、五帶頭”強督辦，深入開展先進黨組織和優(yōu)秀黨員評比活動。對照先進基層黨組織“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）和優(yōu)秀黨員“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭爭紀守法、帶頭弘揚正氣）的要求，逐項加強工作督辦，制訂考評細則，認真組織評比。在機關企事業(yè)單位的先進黨組織評選中，將“深化結對共建內容”工作納入重要評比條件。同時，開展單位與社區(qū)“共駐共建”和“在職黨員進社區(qū)”活動，以機關黨組織創(chuàng)先進帶動社區(qū)黨組織創(chuàng)先進，以機關事業(yè)單位在職黨員爭優(yōu)秀帶動社區(qū)黨員爭優(yōu)秀，不斷擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的覆蓋面和影響力。

5、圍繞共建和諧促發(fā)展，在建黨90周年之際開展“七個一”活動�！捌咭弧鼻昂螅�分別開展“八個一”活動：各支部召開一個組織生活會；開展一次優(yōu)秀評比活動，表彰201*-201*年度先進基層黨組織6個、優(yōu)秀黨員86名，優(yōu)秀黨務工作者30名；舉辦一期入黨積極分子培訓班，共培訓入黨積極分子45名；鎮(zhèn)三家領導到掛點支部上一堂黨課；開展一次走訪慰問

活動，給全鎮(zhèn)300多名老黨員老干部送去了慰問信，上門慰問老黨員16名，困難黨員27名；舉辦一臺文藝晚會；各支部組織一次服務社會活動，共有846名黨員參加，服務群眾3000多人次；舉辦一次愛心捐款活動，黨員干部踴躍參加捐款活動，共集到愛心捐款4000多元。通過開展一系列活動，進一步加強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，有力推動了全鎮(zhèn)各項事業(yè)快速健康發(fā)展。

6、圍繞鎮(zhèn)、村集中換屆，深入開展“創(chuàng)建風清氣正的換屆環(huán)境、爭做遵守組織紀律模范黨員”集中承諾活動。把基層組織換屆“推進基層民主政治建設”與創(chuàng)先爭優(yōu)活動“黨員公開承諾”相結合，將換屆工作責任納入創(chuàng)先爭優(yōu)承諾內容，調動和激發(fā)黨員群眾參與換屆工作的積極性，努力營造基層換屆風清氣正的良好環(huán)境，以基層組織換屆任務完成與否來檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體成效。

三、堅持不懈抓好提高組織工作滿意度工作。我鎮(zhèn)為提升組織工作滿意度做了大量的工作：一是組織各項工作嚴格遵守法律、法規(guī)，提拔干部嚴把提名、考核、公示關，換屆選舉嚴把紀律、程序關，使組織工作在陽光下運行；二是大力開展組織工作“網絡化”全覆蓋宣傳活動，制訂了宣傳方案，設立宣傳委員98名，每月開展1次宣傳活動，使組織工作公開化、透明化；三是多次召開鞏固提高組織工作滿意度工作推進會，強化督促檢查；四是強化各項措施，建立了工作責任制，大力推進組織工作科學化、民主化、制度化；五是深入開展領導干部談心月活動。今年6、8月份我鎮(zhèn)開展領導干部談心月活動，達到通過談心活動宣傳政策、促進工作的目的。同時對談心活動中發(fā)現的問題及時進行整改。

四、精心部署，穩(wěn)步推進換屆工作。今年是市、縣、鎮(zhèn)、村四級換屆年，我鎮(zhèn)按照市委、縣委的要求，把換屆工作作為全鎮(zhèn)最重要的工作來抓，在充分做好摸底調查的基礎上，對換屆工作的每一環(huán)節(jié)都進行認真研究，集體決策，精心部署，統(tǒng)籌安排，扎實有效地開展工作，使換屆工作與各項中心工作能同時推進。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大分別于5月和7月份全面完成了換屆選舉工作，并且順利選舉產生了新一屆領導班子。黨委委員、紀委委員、縣代表都以高票當選，得票率達到99%以上；鎮(zhèn)人大、政府領導班子成員得票率達到98%以上，這充分說明了選出的鎮(zhèn)三家班子領導成員、縣代表是非常符合民意的，值得組織信賴的。同時，重點抓村“兩委”換屆工作，為基層選好配強班子。從3月份開始，我鎮(zhèn)對村（社區(qū)）“兩委”換屆工作提前進行了安排部署。年初對劉奇、安平、明新等部分村“兩委”成員進行了調整充實，結合年終考評工作對各村“兩委”干部及后備干部進行了初步考察，成立了領導小組和9個工作組進駐16個村（社區(qū)）開展換屆指導工作，對重點、難點村組織富有基層經驗的領導、干部到村開展工作。經過半年的努力，16個村（社區(qū)）“兩委”均順利完成換屆。為基層黨組織選好配強班子。實行公推直選的有15個村，選出支部委員75人，村委委員75人，村兩委中女干部26人，占32.5%。選出的村兩委在年齡結構上，35歲以下的占18%，36-45歲的占36%，46-55歲的占35%，56歲以上的占11%；在學歷上初中及以下的占27.5%，高中中專的占70%，大專及以上的占2.5%。村黨組織書記、村委會主任一人兼8人，占50%，其中女2人；村兩委交叉任職的有60人，占兩委干部總數的75%。通過選舉新上任的支部書記有4人，占25%，支部委員有22

人，占22%；連選連任的支部書記有12人，占75%，支部委員有26人，占54%。

我鎮(zhèn)黨建方面201*年做了大量的工作，也雖然取得了一些成績，但也存在不少問題，如：一是有些支部班子的政

治核心作用不夠強，有些村干部政策理論水平不夠高，黨員干部群眾思想還不夠解放，更新觀念的步伐仍然較慢，發(fā)展經濟措施辦法少、思路窄；二是個別干部工作責任心不

強，為人民服務的觀念淡薄，思想意識較差；三是由于農村年輕同志外出務工較都多，黨員發(fā)展有一定困難；四是部份村經濟不發(fā)達，文化落后，無集體經濟，農村基層組織建設難度大。對此我們要加強研究，科學制定措施，切實加以解決。

二、201*年工作計劃

201*年，我鎮(zhèn)要進一步加大黨建工作力度，提升黨建工作整體水平。要把黨建工作貫穿于各項工作之中，以黨建工作為指導，統(tǒng)覽全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展：

一、完善黨委各項制度，加強領導班子建設。

1、提高領導班子思想政治素質。強化班子思想政治理論建設，認真組織領導班子和領導干部把深入學習“三個代表”重要思想和十七屆五中、六中全會精神和黨的十八大精神作為首要政治任務。加強對鎮(zhèn)、村兩級領導班子思想政治建設的分類指導，不斷提高領導班子的思想政治素質，切實提高統(tǒng)攬全局的能力。堅持民主集中制，健全完善并嚴格執(zhí)行黨委內部議事規(guī)則和決策程序。深入開展先進典型人物學習活動，進一步加強和改進領導干部的思想、工作、生活和領導作風。

2、優(yōu)化領導班子結構。樹立以項目工作看能力、以發(fā)展實績論英雄的用人導向，積極向組織部門推薦政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部。加大對女干部、非黨干部的培養(yǎng)力度，注重從企事業(yè)單位優(yōu)秀人才中推薦干部，不斷優(yōu)化干部隊伍結構。制定和落實后備干部培養(yǎng)計劃和具體措施，配合做好對選派干部的跟蹤和管理。認真做好老干部工作。3、加大干部監(jiān)督工作力度。認真貫徹落實《中國黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、回復組織詢函和經濟責任審計制度。探索對干部選拔任用全過程監(jiān)督的有效辦法，進一步加強對干部學歷教育的管理。

二、提高履行職責能力，加強黨員、干部隊伍建設。1、抓好人才工作落實。落實并完善已出臺的有關人才工作改革措施，繼續(xù)推行和完善民主推薦、民主測評等制度，調整充實縣管后備干部隊伍和村級后備干部隊伍；抓好縣委、縣政府關于進一步加強人才工作實施意見的落實，貫徹黨管人才原則，構建黨委領導、有關部門各司其職，社會各界廣泛參與的人才工作新格局；統(tǒng)籌人才隊伍建設。引進和使用工作。2、做好發(fā)展黨員工作。落實發(fā)展黨員工作”十六字”方針和”五項制度”，建立入黨積極分子檔案，完善培養(yǎng)、考察培訓等制度，健全發(fā)展黨員工作質量保證機制。制定201*年發(fā)展黨員工作計劃，加強分類指導，注重在生產工作一線、青年和高知識群體中發(fā)展黨員，積極穩(wěn)妥地吸收新的社會階層中的優(yōu)秀分子入黨，認真探索在”兩新”組織中發(fā)展黨員工作。

3、加強干部教育培訓。抓好十七屆五、六中全會精神、黨的十八大精神的學習培訓。認真貫徹執(zhí)行中央即將下發(fā)的

《干部教育培訓工作條例（試行）》，依托鎮(zhèn)黨校，逐步擴大干部教育培訓規(guī)模。做好縣有關干部教育培訓的調訓工作，有計劃選送部分優(yōu)秀年輕干部到上級有關培訓機構學習。

4、加強干部作風建設。一是加強教育培訓力度，強化理論武裝，深入開展黨員干部隊伍的教育培訓。二是深入開展談心活動，書記、鎮(zhèn)長和政府干部職工、各單位負責人、村“兩委”負責人進行一次談心談話，了解干部職工開展工作情況和思想動態(tài)，通過交流促干部轉變工作作風，提高工作效率。三是加大年終考核力度，充分利用考核結果對懶、散干部作風進行重點整治。

三、創(chuàng)新載體，繼續(xù)深入開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是在思想上更加重視，進一步濃厚創(chuàng)爭氛圍。進一步重視抓活動、抓領導、抓推進、抓提升，不斷掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。具體工作中，即注重抓結合，確�；顒邮冀K與中心任務和經常性工作緊密結合。注重抓節(jié)奏，確�；顒佑辛τ行虺掷m(xù)推進。注重抓節(jié)點，認真組織201*年度公開承諾工作；全國“兩會”前后深入開展形勢政策教育，增強廣大黨員服務科學發(fā)展、加快轉變經濟發(fā)展方式的主動性和創(chuàng)造性；“七一”期間廣泛開展表彰先進、典型宣傳、黨性教育等紀念建黨91周年活動；年中和年底做好領導點評工作；黨的十八大前，總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，展示活動成果，形成創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，為黨的十八大獻禮。二是通過載體設計的優(yōu)化和主題活動的組織，帶動廣大黨員職工踴躍參加，增加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的廣泛性。結合黨員示范崗、黨員志愿服務等活動，突出抓好窗口單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進窗口單位改進工作作風，提升服務質量，讓群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的變化和好處。三

是到黨的十八大召開前，各黨支部要對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)分析，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定整改措施，并將創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好做法、好經驗用制度的形式固定下來，建立長效機制。

四、夯實黨的執(zhí)政基礎，加強改進基層黨的建設。1、推進農村基層組織工作創(chuàng)新。按照基層組織建設“五個好”的目標要求，深入研究探索基層組織建設的新辦法、新機制，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎。一是加大對社區(qū)、高村、灘頭等黨建示范點的投入，努力打造高村23組、明新2組兩個庫區(qū)移民新村、那檀新陳屯、泮塘村風門嶺等新農村黨建示范點；二是加強各種協(xié)會黨組織建設工作，優(yōu)化灘頭木器協(xié)會功能，發(fā)揮黨組織在協(xié)會中的組織領導作用，計劃成立高村養(yǎng)蛇協(xié)會，增強協(xié)會養(yǎng)蛇專業(yè)戶輻射將養(yǎng)蛇業(yè)不斷擴大，成為XX一大特色產業(yè)；成立XX美食協(xié)會，為打造XX美食一條街做好前期準備。三是從加強選拔培育、管理考核、激勵保障入手，大力實施“領頭雁”工程，打造了一支想干事、會干事、能干成事的村書記隊伍，為推進全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展奠定組織基礎。四是抓好“農事村辦”、“四議兩公開”“三有一化”等工作，推廣”支部＋協(xié)會”等經驗，推進農村基層組織工作創(chuàng)新。五是繼續(xù)抓村“兩委”換屆后續(xù)工作，做好各村建章立制、實行規(guī)范化管理，加強鎮(zhèn)村黨務、政務的民主監(jiān)督，提高依法施政水平。

2、加強和改進黨員教育管理服務。加大黨員電化教育經費投入，加強對農村黨員和下崗失業(yè)職工黨員的教育培訓。積極推行黨員“設崗定職”等管理方式，改進黨組織設置形式，為農村一般黨員發(fā)揮作用搭建平臺。加強對流動黨員的教育管

理，利用駐外（臨時）支部，落實好《流動黨員活動證》制度。做好民主評議黨員工作，嚴肅處置不合格黨員，建立健全黨員隊伍自我純潔機制。加大困難黨員幫扶力度，借鑒黨員互助基金等做法，幫助困難黨員解決實際問題。

3、推進新經濟組織、新社會組織黨建工作。認真抓好非公有制企業(yè)黨組織的組建工作。通過選派黨建工作指導員、加強對黨組織負責人的培訓、幫助完善活動陣地等渠道，加強非公有制企業(yè)黨組織的規(guī)范化建設；以服務群眾為重點，完善以”一崗、一隊、一站、一校”為主要內容的黨員教育管理服務網絡，建立以社區(qū)全體黨員為主體、社區(qū)內各單位基層黨組織共同參與的社區(qū)工作新格局；積極探索黨的代表大會閉會期間發(fā)揮代表作用的途徑和形式。探索建立和完善黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度、接受監(jiān)督制度和逐步推進黨務公開等制度，不斷推進組織制度創(chuàng)新。

中共XX縣XX鎮(zhèn)委員會

201*年12月23日

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