201*年上半年雙學雙比工作總結

201*年上半年朱壩鎮(zhèn)大學生村官

“雙學雙比”活動總結

201*年上半年，按照縣委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)堅持以提升大學生村官自身綜合素質(zhì)為著力點，以促進新農(nóng)村發(fā)展為落腳點，切實圍繞“學農(nóng)村工作實務，比開展工作成績；學創(chuàng)業(yè)知識技能，比創(chuàng)業(yè)富民成效”這個主題，在大學生村干部中開展了“雙學雙比”活動。通過開展一系列活動。大大激發(fā)了我鎮(zhèn)大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情，堅定了他們扎根基層、奉獻農(nóng)村的決心，形成了你追我干、爭先恐后、比學趕超的良好工作氛圍。

一、主要做法

1、理清思路，建立長效機制

為了讓“雙學雙比”活動健康有序開展，我鎮(zhèn)始終將其作為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的有效載體和重頭戲，擺在黨委工作的重要位。一是在活動安排上，做到年初有計劃，年中有督查，年終有總結；二是在活動實施中，制定了“雙學雙比”活動規(guī)劃，確立了“四個重點”，即：重點提升大學生村官素質(zhì)，重點引導大學生村官在新農(nóng)村建設中比學趕超，重點引導大學生村官參與農(nóng)村各項工作，重點激發(fā)大學生村官創(chuàng)業(yè)致富巨大潛能，做到有計劃、有步驟、有思路。三是因地制宜，因人制宜，使“雙學雙比”活動做到“三個結合”，即與大學生村官發(fā)展結合，不斷提高大學生村官的綜合素質(zhì)；與大學生村官實際工作結合，圍繞實際工作，開展“雙學雙比”活動；與創(chuàng)業(yè)富民結合，切實提高他們帶領致富的本領。思路既定，目標即出，“雙學雙比”活動隨之開展。

2、分門別類，強化培養(yǎng)機制我鎮(zhèn)在大學生村官培養(yǎng)過程中，一貫堅持因人制宜、因地制宜，不搞一刀切�！半p學雙比”活動開展以來，我們以工作實績和工作實效作為衡量標準，工作內(nèi)容不做統(tǒng)一要求，大學生村官可根據(jù)自身實際和本村實際開展工作。如，大學生村官楊洋創(chuàng)業(yè)能力比較強，就可以重點搞企業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；村官袁一鳴管理能力比較強，他就可以重點負責村務工作；大學生高明有養(yǎng)殖專長，可以重點盤強盤大生豬養(yǎng)殖場。通過引導他們發(fā)揮出特長，重在比實績和成效，有利于大學生村官的健康發(fā)展和新農(nóng)村建設，真正克服了趕鴨子上架，造成大學生村官工作上被動又挫傷大學生村官工作積極性的事情發(fā)生。

3、強化培訓，提高業(yè)務本領

為了更好配合“雙學雙比”活動的開展，我鎮(zhèn)針對大學生村官展開了系列的培訓，一是開展了“朱壩鎮(zhèn)大學生村官農(nóng)村實務工作強化培訓”，今年4月份，以黨在農(nóng)村的各項方針政策、法律法規(guī)以及朱壩鎮(zhèn)的村（居）情、民情和農(nóng)村工作特點為主要培訓內(nèi)容，通過培訓，提高了我鎮(zhèn)大學生村官在糾紛的調(diào)解、思想宣傳工作、基層組織建設等方面，解決農(nóng)村實際問題的能力。二是開展了農(nóng)村實用技術培訓，5月份，與鎮(zhèn)農(nóng)技和勞動部門聯(lián)合，對10名大學生進行了農(nóng)技技術、勞動技能培訓，進一步提高了我鎮(zhèn)大學生村官駕馭農(nóng)村工作的本領，為他們在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)中提供了技術基礎。

4、打造載體，拓展施展空間

活動開展以來，我們注重載體建設，使活動向更高的空間發(fā)展和延伸。一是開展了大學生村官農(nóng)村發(fā)展的調(diào)研活動，在年初，我鎮(zhèn)利用學習科學發(fā)展觀的契機，圍繞“堅持科學發(fā)展，我為朱壩經(jīng)濟發(fā)展讕言獻策”主題，開展了農(nóng)村發(fā)展調(diào)研，拉開了“雙學雙比”活動的序幕，使大學生村官在提高了理論水平的同時，推動了學習科學發(fā)展觀的進程；二是6月份利用秸稈禁燒、禁拋和綜合利用工作，開展了“我的區(qū)域我無煙”活動，使大學生村官在實際工作中形成你追我趕的局面，推動了實際工作的良性發(fā)展。

二、工作成效

1、推動了大學生村官工作角色的轉(zhuǎn)變

大學生在踏上村官這個崗位之前，一直都在學校學習，整天和書面知識打交道，身上不可避免的帶上了濃重的書生氣，同時長期的學校生活自然養(yǎng)成了與農(nóng)村群眾不相同的生活方式。在新的崗位上，不可避免的會發(fā)生沖突，通過“雙學雙比”活動的開展，使他們在實際工作和學習中得到歷練，在比學趕超中得到改進，促進了他們盡快的融入農(nóng)村、融入工作。

2、提高了大學生村官的綜合素質(zhì)“雙學雙比”活動的開展，激發(fā)了大學生村官努力學習科學文化的熱情，他們十分珍惜各種學習機會。通過集中學習，專業(yè)培訓和個人自學，給自己“加能”、“充電”，努力提高自身的知識層次，增強處理實際問題的能力，通過相互比較，取長補短，奮力趕超，極大地提高了大學生村官的綜合素質(zhì)，使他們既有科學文化素質(zhì)又有業(yè)務能力，既有理論水平又有處理實際問題的能力。

3、拓寬了農(nóng)村致富道路的嘗試

我鎮(zhèn)“雙學雙比”活動始終圍繞“學創(chuàng)業(yè)知識技能，比創(chuàng)業(yè)富民成效”，培育了400畝連片芡實種植、3000頭規(guī)模養(yǎng)豬場和百畝蔬菜園等一大批現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)項目，興辦恒邦窗飾廠，促進了農(nóng)民就業(yè)，涌現(xiàn)了多個大學生創(chuàng)業(yè)典型，帶動了越來越多的農(nóng)民走上創(chuàng)業(yè)致富之路。

4、塑造了大學生村官新形象

通過“雙學雙比”活動，大學生村官帶頭創(chuàng)業(yè)，用本事說話，以業(yè)績服人，從而贏得村民、干部的信任，是一支特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的高素質(zhì)人才隊伍。改變了大學生村官在很多群眾眼中是“娃娃官”，是來鍍金的印象。

三、典型事跡“雙學雙比”活動開展以來，我鎮(zhèn)大學生村官工作成績突出，涌現(xiàn)出了一個又一個典型。

典型一：年初，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作在我縣開展以來，為保證適齡老人在春節(jié)前領到保險金，我鎮(zhèn)十名大學生村官連夜搶錄，經(jīng)過兩天一夜四十個小時的突擊，共完成3945戶資料準確錄入，保證了春節(jié)前60周歲以上老人基礎養(yǎng)老金計23.7萬元全部發(fā)放到位。6月底，我鎮(zhèn)十名大學生村官再次搶錄新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人員繳費明細臺賬，經(jīng)一天一夜的錄入，共完成10246人的錄入工作，保證了試點工作正常進行。通過這兩次搶錄工作，表現(xiàn)了我鎮(zhèn)十名大學生村官良好的團隊精神和頑強的工作作風，得到鎮(zhèn)黨委、政府的高度評價。

典型二：朱高村大學生村官高明，入村后通過走訪調(diào)研，入股20萬元與本村養(yǎng)豬大戶合作創(chuàng)辦朱壩鎮(zhèn)宏發(fā)母豬良種繁殖農(nóng)民專業(yè)合作社，合作社現(xiàn)有社員160余戶，股金達224萬元，總占地面積為2148平方米，共有標準化豬舍7幢，同時建有藥房、飼料加工房和儲存室等配套設施。同時聯(lián)系帶動周圍200余戶，實現(xiàn)每戶年增收3000多元，其多次受到市縣表彰。典型三：馬棚村大學生村官楊洋，與本村青年合作開辦洪澤縣恒邦窗飾廠，目前該窗飾廠固定資產(chǎn)40萬元，占地10畝是，建筑面積達201*平方米，計劃產(chǎn)值在100萬元左右，利稅8萬元，吸納80位村民就業(yè)，帶動100多戶致富。

典型四：富民村大學生村官王康康，被分派到朱壩鎮(zhèn)最邊上的富民村，這是一個離鎮(zhèn)最遠又窮的村，剛到村里報到時，她就暗下決心，要干出一番事業(yè)來。面對村干部和群眾的懷疑：一個女孩子，能吃得了辛苦，在我們這個窮村呆下去嗎？王康康沒有退縮。今年3月，村里搞“沼氣建設”工作，很多群眾都不愿意建，村干部工作很被動，王康康心里想一定要把這件事做好，為了盡快解決這一難題，她第二天便開始試著入戶跟村民面對面交流。剛開始，大家都把她當小孩，說她不懂，為此，她吃過閉門羹，遭過白眼，受過刁難，至于被狗驚嚇、追咬，最初幾乎是天天的事。但為了工作她還是堅持了下來，為了讓群眾真正了解沼氣池的好處，她自己掏錢建了一座，當眾試用并講解了用沼氣的知識，分析了利弊，這時大家才開始躍躍欲試，沼氣建設很快順利完成。通過這件事情她很快和村民打成了一片，相互熟悉了起來。

在朱壩的”雙學雙比”活動中，像高明、楊洋、王康康這樣的事跡還很多，他們通過學習不斷提高自己，通過比較，不斷完善自己，在農(nóng)村這片廣闊天地中不斷歷練成長，逐漸成為本村經(jīng)濟、社會發(fā)展的主力軍。

四、下半年“雙學雙比”工作的打算和建議

下半年，我們將以“創(chuàng)新活動載體”為主要內(nèi)容，不斷將“雙學雙比”活動推向更高層次。重點完善“雙學雙比”活動的考核機制，更好的激發(fā)大學生村官比學趕超的工作熱情，加大各項政策和資金的扶持力度，讓大學生村官工作得更好，創(chuàng)業(yè)走的更遠更穩(wěn)。同時建議上級部門多開展各鎮(zhèn)大學生村官的工作交流活動，使他們能更好的進行比較學習。

201*年7月14日

擴展閱讀：201*年發(fā)展部半年工作總結

南通市婦聯(lián)發(fā)展部半年工作總結

上半年，發(fā)展部認真貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和省、市婦聯(lián)的工作部署，緊扣目標，主動作為，積極探索，創(chuàng)新工作。堅持常規(guī)工作不松懈，重點工作求突破，不斷深化“雙學雙比”和“巾幗建功”競賽活動，取得了一定的成績。上半年，市婦聯(lián)榮獲了全國農(nóng)村婦女“雙學雙比”競賽活動領導小組授予的“全國城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進集體”榮譽稱號。

一、全力推進婦女小額信貸工作，促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。針對農(nóng)村婦女、留守婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)資金短缺實情，我們從思想上高度重視，加強協(xié)調(diào)，精心組織，全力推動婦女小額擔保貸款政策落實。一是加強學習小額信貸相關的業(yè)務知識，提高服務婦女的能力。運用一切機會學習，不懂、不明白的地方向金融、勞動、擔保等業(yè)務部門請教，并通過參加省里的小額信貸會議、小額信貸知識輔導和交流的機會及時向省里請教，做到了解政策、務實服務。二是制訂并出臺《關于完善小額擔保貸款運行管理機制，推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的實施意見》（通財社201*60號文），在貸款對象、貸款額度、工作機制、獎補機制等方面都有所突破，將縣域和農(nóng)村婦女作為工作重點，幫助有創(chuàng)業(yè)意愿婦女、留守婦女實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。三是積極協(xié)調(diào)、組織召開全市婦女小額擔保貸款工作會議、相關職能部門協(xié)調(diào)會，落實了市區(qū)婦女小額擔保貸款基金，確定了擔保公司、經(jīng)辦銀行及辦理程序。并聯(lián)合會簽會議紀要，下發(fā)至有關部門，在全市深入扎實推進婦女小額擔保貸款政策的落實。四是通過電視、廣播等各類媒體大力開展宣傳活動，市婦聯(lián)制作并發(fā)放婦女小額擔保貸款操作流程宣傳折頁單，努力讓有需求的城鄉(xiāng)婦女和女性創(chuàng)業(yè)者全面了解小額擔保貸款辦理流程以及貼息政策，充分激發(fā)她們的創(chuàng)業(yè)熱情。五是推動縣（市）區(qū)開展婦女小額擔保貸款工作。召開發(fā)展部工作會議，進行婦女小額信貸相關政策解讀，強調(diào)部署婦女小額信貸工作。并通過電話了解及編發(fā)簡報，及時了解督促各地的工作進展。市婦聯(lián)把此項工作列入縣（市）區(qū)201*年度重點工作目標考核內(nèi)容，還向各縣（市）區(qū)下發(fā)了婦女小額擔保貸款工作的序時進度表。目前為止，南通市婦聯(lián)發(fā)放婦女小額擔保貸款共計126筆，金額1180萬。6月初，省婦聯(lián)副主席顧敏一行到崇川區(qū)新城橋街道濠景園社區(qū)對我市婦女小額貸款實地進行了考察調(diào)研，對我們推進的工作成果給予了高度評價。

二、深化創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助行動，服務婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)展。一是以“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年為契機，精心組織“迎三八架金橋”女性就業(yè)專場招聘會。為幫助下崗失業(yè)婦女、進城務工婦女、女大學生等提供切實有效的就業(yè)指導和援助，201*年3月6日上午聯(lián)合勞動局在南通市人力資源市場舉行女性專場招聘會。招聘范圍涉及紡織服裝、電子操作、財會管理、家政保潔、餐飲服務等多類適合女性的崗位工種，提供就業(yè)崗位2697個，其中適合女性就業(yè)的崗位1841個，招聘會吸引了近千人參加，現(xiàn)場382名女性應聘者當場與企業(yè)達成初步用工意向。

二是以巾幗牽手SYB導師行動為載體，組織開展SYB導師行動結對座談會。為幫助女大學生更好地面對社會競爭、實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。今年，我們積極發(fā)揮組織優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新工作思路，把“巾幗文明崗”這一優(yōu)勢資源納入到導師隊伍中來，在全市發(fā)動組織女企業(yè)家、巾幗文明崗等社會的力量幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的女大學生增強創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力、提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能。4月27日，在亞萍國際購物廣場六樓組織召開南通市巾幗牽手SYB導師行動結對座談會，11位女企業(yè)家、5家“巾幗文明崗”負責人分別與80名女大學生代表進行了簽約結對；程靜主席在會上講話，并頒發(fā)授牌、證書。女企業(yè)家、巾幗文明崗代表圍繞幫扶女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)主題進行了交流，女大學生代表作了表態(tài)發(fā)言。（08年以來，我市共有96名女企業(yè)家與480名女大學生結對，建立了創(chuàng)業(yè)實踐基地63家，其中有3家是全國女大學生創(chuàng)業(yè)實踐基地）

三是以參與世博，感受世博為主題，助推婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。為推進南通女企業(yè)家積極融入“長三角都市圈”，讓女企業(yè)家們在學習中提高、在參與中發(fā)展、在共建中共享。3月18日至19日，市婦聯(lián)主席程靜帶隊，率部分女企業(yè)家赴上海參加“牽手長三角，姐妹會世博長三角女企業(yè)家“三八”聯(lián)誼活動”及主題論壇，讓女企業(yè)家參觀世博、了解世博、增長知識、開闊視野。四是以提高農(nóng)村婦女的組織化程度為目標，為農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供資源支持。加大對農(nóng)村婦女工作的扶持力度，提高農(nóng)產(chǎn)品女經(jīng)紀人的組織化程度，進一步發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品女經(jīng)紀人在帶動農(nóng)村婦女增收致富方面的重要作用。一是發(fā)揮組織優(yōu)勢，深入宣傳，組織成立了南通市農(nóng)產(chǎn)品女經(jīng)紀人協(xié)會，會員37名，其中理事7名。二是引導農(nóng)村婦女建立巾幗示范專業(yè)合作經(jīng)濟組織。今年，我市有3家（如皋、海門、通州）巾幗示范專業(yè)合作組織被省“雙學雙比”活動領導小組命名為首批省級“巾幗示范專業(yè)合作組織”。我市上報16名女經(jīng)濟人成為省經(jīng)濟人協(xié)會女經(jīng)濟人分會會員。三是扶持“婦”字號農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，促進水果、蔬菜種植基地和畜禽養(yǎng)殖基地建設。今年我市將3家省級現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)“三八”示范基地項目（通州區(qū)開沙島志娟桃棗種植示范基地、狼山雞規(guī)模生態(tài)養(yǎng)殖園、南通農(nóng)場無公害大棚滴灌西瓜基地）納入省實施項目化扶持之列，爭取到16萬元的資金支持，有效促進了基地的規(guī)�；�發(fā)展。海安縣鷹球集團有限公司（重點推薦）、江蘇安惠生物科技有

限公司（重點推薦）、江蘇如東通用機械有限公司、如東縣綠野富硒玉米專業(yè)合作社、啟東金鳳凰創(chuàng)業(yè)園科技有限公司、海門市興旺肉制品有限公司等6家企業(yè)被推薦上報為江蘇省婦字號科技型企業(yè)/科技型農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社。

三、扎實開展巾幗科技創(chuàng)新聯(lián)盟行動，推進婦女為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級作貢獻。

巾幗科技創(chuàng)新聯(lián)盟是一項創(chuàng)新工作，圍繞工作任務，我們積極思考、潛心研究，從以下三個方面推進巾幗科技創(chuàng)新聯(lián)盟行動。一是出臺意見。積極協(xié)調(diào)市委組織部、市科技局，聯(lián)合三家制定下發(fā)巾幗科技創(chuàng)新聯(lián)盟行動意見；二是向全市女企業(yè)家發(fā)出“科技創(chuàng)新聯(lián)盟行動”倡議。利用市女企業(yè)家協(xié)會召開年會之際，向全市女企業(yè)家發(fā)出“科技創(chuàng)新聯(lián)盟行動”倡議，倡議企業(yè)要走科技創(chuàng)新之路，切實轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)的新發(fā)展。三是建立女企業(yè)家科技創(chuàng)新需求庫。積極開展調(diào)研，通過電話聯(lián)系、走訪企業(yè)的方式，深入了解企業(yè)發(fā)展及應用科研成果情況。制作下發(fā)“發(fā)展科技型企業(yè)需求表”，摸清企業(yè)發(fā)展希望提供的科技幫助需求。四是建立一批“巾幗科技創(chuàng)新示范基地”。在深入發(fā)動，積極調(diào)研的基礎上，與科技局聯(lián)合審定，樹立了一批科技型企業(yè)典型，并命名十家企業(yè)為“巾幗科技創(chuàng)新示范基地”。另外，4月2日我們組織陸漢萍、唐慧娟、尹菊等3位女企業(yè)家參加了省婦聯(lián)舉行的巾幗科技創(chuàng)新聯(lián)盟行動啟動儀式，在會上三位企業(yè)家與女科技專家進行了簽約結對活動。

四、繼續(xù)深化“兩賽”活動，為婦女建功立業(yè)拓展平臺我們緊緊圍繞政府工作大局，結合行業(yè)發(fā)展要求，通過評選表彰先進、開展巾幗文明崗爭創(chuàng)等活動，進一步擴大“兩賽”影響，引導廣大婦女在各自崗位建功立業(yè)、奉獻社會。

一是評選表彰“兩賽”活動先進。始終把評選表彰作為開展“兩賽”活動的重要環(huán)節(jié)，不斷發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、宣傳典型，充分發(fā)揮典型的示范、帶動、輻射作用，擴大“兩賽”活動的影響。今年，我市有2名婦女被評為全國“雙學雙比”女能手，1名同志被評為全國“雙學雙比”先進工作者；有4家單位被評為省級“雙學雙比”先進集體，4名省級先進工作者，8名省級女能手；在今年“三八”表彰會上，表彰了103個優(yōu)秀女性群體為201*年度南通市“巾幗文明崗”榮譽稱號。表彰會上公安局110報警服務臺作為巾幗文明崗先進典型作了事跡報告演講。

二是組織做好爭創(chuàng)市級“巾幗文明崗”的申報工作。我們將“巾幗文明崗”申報工作作為常規(guī)工作，常抓不懈。5月底，我們在全市范圍內(nèi)廣泛發(fā)動，開展了201*年度南通市“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗的申報工作，專門下發(fā)通知，完成了新一輪市級“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗的申報匯總工作。120個崗位被確定為201*年市級“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗。

三是加大巾幗文明崗檢查指導力度。今年3月－4月，我們對南通中行、市公安局、市海事局等一批“巾幗文明崗”進行了督查指導，尤其在中行作了專題推進工作的講話。

五、加強女企業(yè)家協(xié)會工作，團結帶領女企業(yè)家投身經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

市女企業(yè)家協(xié)會緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅持以提高女企業(yè)家整體素質(zhì)，塑造女企業(yè)家團體形象為宗旨，努力搭建交流平臺，實現(xiàn)了女企業(yè)家協(xié)會的健康成長和發(fā)展壯大。

一是組織召開201*年女企業(yè)家協(xié)會年會。6月8日下午，我們組織召開女企業(yè)家協(xié)會年會暨巾幗科技創(chuàng)新聯(lián)盟行動啟動儀式。會上以播放幻燈片的形式回顧了201*年協(xié)會工作，表彰了32位市女企協(xié)優(yōu)秀會員。同時，增補市婦聯(lián)副主席沈美為市女企業(yè)家協(xié)會常務副會長，并增補了32名新會員；在這次年會上，通惠生物科技有限公司總經(jīng)理陸漢萍代表市女企業(yè)家協(xié)會宣讀了“巾幗科技創(chuàng)新”倡議書；向江蘇大生集團有限公司、江蘇通惠生物科技有限公司等10位科技企業(yè)的女企業(yè)家頒發(fā)了“巾幗科技創(chuàng)新示范基地”銅牌。程靜主席主持會議，100多名女企業(yè)家會員參加會議

二是加強協(xié)會管理，創(chuàng)新管理機制。今年初，我們考慮到會員隊伍的龐大，為方便協(xié)會會員加強交流、增強活動力，我們對130位女企業(yè)家會員進行了分組管理，并指定了各組組長和成員。以分組活動制度創(chuàng)新管理機制，增強了協(xié)會的管理與活動的靈活性.12月2日，第二小組組長虞美人國際集團董事長鄭繼云組織開展了休閑達人活動，第二小組的

三是搭建平臺，提升素質(zhì)。為幫助女企業(yè)家在瞬息萬變的市場競爭中，提高企業(yè)運營創(chuàng)新能力，今年我們特別邀請到國際管理咨詢師潘誠教授為女企業(yè)家作了“女性領導力與中小企業(yè)成長”的專題報告。為加強省際女企業(yè)家之間的交流，5月27－28日，我們組織20名女企業(yè)家參加省協(xié)會換屆會議，會上，陳美芳、周霞、吳錦英、姜國云等4

位女企業(yè)家被省女企協(xié)表彰為“江蘇省第七屆優(yōu)秀女企業(yè)家”；3

月18日至19日，市婦聯(lián)主席程靜帶隊，率部分女企業(yè)家共9人赴上海參加“牽手長三角，姐妹會世博——長三角女企業(yè)家“三八”聯(lián)誼活動”。

友情提示：本文中關于《201*年上半年雙學雙比工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年上半年雙學雙比工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年上半年雙學雙比工作總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/412334.html

• 上一篇：XX鄉(xiāng)201*年雙學雙比工作總結
• 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員“雙重管理、雙向服務”活動總結