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雙對標 雙提升活動總結 馬明強

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雙對標 雙提升活動總結 馬明強

關于開展“雙對標、雙提升”黨員獻禮競賽活動的

總結

按照礦黨委下發(fā)的關于開展“雙對標、雙提升”黨員獻禮競賽活動的安排意見,為推動我隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,進一步增強黨員隊伍的創(chuàng)造力和對企業(yè)中心工作的貢獻率,以“對標崗位創(chuàng)效先鋒提升工作業(yè)績、對標幫教職工先鋒提升服務效能”為主要內容。在活動期間結合我隊實際開展了一系列的活動,活動總結如下:一、多樣化的活動內容:

1.“雙對標、雙提升”宣傳活動。8月2日分別召開區(qū)隊班子成員會和黨支部工作會,將公司《關于開展“雙對標、雙提升”黨員獻禮競賽活動的安排意見》進行落實傳達,并利用三班班前會時間向職工宣讀文件精神,大力宣傳黨員對標提升的新典型,使獻禮競賽始終保持應有力度和濃厚氛圍,促進獻禮競賽步步深入、卓有成效地開展。

2.創(chuàng)先爭優(yōu)“回頭看”活動。通過選樹區(qū)隊各個工作崗位上涌現(xiàn)出的先進典型,認真總結和宣傳他們的經(jīng)驗做法。選樹2名“創(chuàng)效先鋒”、“幫教職工先鋒”,提煉和推廣他們的“卓越工作法”,以及有效幫教職工、滿意服務職工的獨到方式方法,為黨員對標提升樹立標桿,奠定活動深入開展的基礎。

3.“對標找差”活動。我隊黨支部成立“對標找差”小組,以支部書記邢福波為組長,發(fā)動黨員從思想境界、工作態(tài)度、工作作風、從業(yè)道德、崗位績效、職工評價等方面,對標先進找差距、自我剖析查根源,在崗位工作實踐中不斷提高標準要求,在應對新形勢、新挑戰(zhàn)的關鍵時期不斷有新的作為,以勇于超越自己的干勁和崗位技能爭優(yōu)秀、立新功。

4.在區(qū)隊干部和黨員隊伍中開展自查問題改正落實競賽活動。8月份在區(qū)隊學習室組織區(qū)隊干部及全體黨員共同進行問題自查,下發(fā)問題檢查單,并制定:雙對標、雙提升“黨員合理化建議,在公開欄進行公布,對檢查問題忽視、應付、達不到完成情況者,進行相應處罰。

5.積極參與礦開展的各項獻禮競賽活動。組織全隊干部黨員深入學習貫徹集團公司、礦季度工作會議精神。貼合“恪守從業(yè)道德、保持黨的純潔性”教育,開展形式任務教育活動和建企60周年慶;顒印

二、多措并舉推動活動競賽

1、以創(chuàng)先爭優(yōu)作為強化黨員工作作為的動力,迎接黨的十八大召開。支部黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭“講黨性、重品行、作表率”切實履行好現(xiàn)場第一責任人的作用。

2、黨員每季突出一個獻禮主題,針對現(xiàn)場施工情況、安全情況、操作情況進行總結,查缺補漏,多做貢獻。六名黨員對職工進行一對一的幫教,至少提供一項有實質的公開服務。充分發(fā)揮黨員專業(yè)優(yōu)勢和個人特長,落實結對幫教職工、公開服務的作用。

3、通過黨員人人寫出的“對標提升”提升計劃書,充分黨員的先鋒作用發(fā)揮。同時,黨員還圍繞自己的崗位工作,提出了有利于現(xiàn)場安全生產、節(jié)本降耗的合理化建議。

“雙對標、雙提升”活動開展以來,我隊發(fā)動黨員堅持把活動落實到實處,以提升黨員綜合素質和服務職工為抓手,把活動推向深入。在以后的工作中,我們將不斷探索新的措施,進一步把節(jié)本降耗工作深入開展下去,為實現(xiàn)應對嚴峻的煤炭市場而努力工作。

準備隊

201*年10月7號

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三季度工作總結四季度工作打譜

礦領導:

自201*年7月份以來,我隊根據(jù)礦上的統(tǒng)一安排與部署,認真貫徹執(zhí)行集團公司及礦上領導的指示精神,統(tǒng)一思想,明確工作思路,面對嚴峻的經(jīng)濟形勢,自覺地貫徹落實科學發(fā)展觀,把這次危機變?yōu)檎{整結構、優(yōu)化升級的契機,變壓力為動力,化挑戰(zhàn)為機遇,努力推進發(fā)展方式轉變,推動我隊持續(xù)安全工作穩(wěn)定發(fā)展。在全隊干部職工的共同努力下,全面貫徹落實各項管理制度,圓滿完成三季度安全生產任務,F(xiàn)將我隊三季度安全生產情況匯報如下:

一、各項重點工作的安排完成情況:

安全:我隊三季度杜絕重傷以上人身事故和一至三級非人身事故。

質量:在集團公司組織的季度質量達標組織的工程驗收中,受到了領導的好評。

任務:201*年三季度我隊認真貫徹落實各項安全管理制度,嚴格按照規(guī)程措施施工,按質按量完成全年安全生產任務。

1、3302工作面撤出,2315工作面安裝

2、2313里上工作面安裝,2313里上工作面撤出3、2313里下工作面安裝,2313里下工作面外切眼前后溜機組撤出

二、主要的工作經(jīng)驗和體會:

7月份以來,工作面安裝和撤除工作接續(xù)緊張,我隊全

體干部職工齊心協(xié)力,克服困難,共渡難關,順利完成了3302工作面撤出、2315工作面安裝、2313里上工作面安裝,2313里上工作面撤出、2313里下工作面安裝,2313里下工作面外切眼設備撤出等工作任務。圍繞,“形勢政策、發(fā)展任務、挖潛提效”以及職工思想方面,為職工詳細講解了“201*年我們面臨的安全形勢有哪些”、“應該如何認識當前的形勢和面臨的挑戰(zhàn)”、“內涵發(fā)展我能做什么”、“挖潛堵漏、降本提效,我們應該怎樣做”、“如何實施節(jié)能降耗減排”、“以怎樣的態(tài)度和措施做到修舊利廢材料節(jié)約”、我怎樣改變浪費陋習“等問題。

為進一步強化“盈在節(jié)儉”的理念,我們結合現(xiàn)場實際和工作中存在的問題,制定了一系列的措施:

1、井下施工時,職工要做到施工一米就要合格一米,安裝一個支架就要達到初撐力,起到支護作用,杜絕重新返工現(xiàn)象。

2、井下物資要按照文明施工規(guī)定擺放、碼放。3、井下電氣設備及時檢修、維護,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,減小設備消耗。

4、對各種廢舊物料,能夠回收利用的及時回收,安排地面人員專人負責管理,專門修舊利廢,廢中淘寶,對于回收上井的物料及時整理、檢修。以便再次恢復使用,最大限度的減少浪費。

5、地面辦公室、學習室要做到人走燈滅,空調溫度不

得低于26度,節(jié)約用電。

6、從我做起,從點滴做起,從節(jié)約一滴水一度電一張紙做起。

7、嚴格按照規(guī)定要求領取各種材料。

8、現(xiàn)場盡量使用舊錨桿舊道釘舊螺絲等舊材料。9、見到費舊物料及時回收上井,交給維修工進行改進。10、對物料不亂扔亂放。

11、針對現(xiàn)場出現(xiàn)的亂扔亂放、浪費物料的現(xiàn)象及時制止。

12、發(fā)現(xiàn)風管漏風、水管漏水現(xiàn)象及時處理。13、在宿舍內嚴格按照礦規(guī)定要求使用好水電,做到按時開燈,按時關燈。

14、看電視有節(jié)制,杜絕長期開電視。15、杜絕長明燈。

16、按照規(guī)定要求使用空調,杜絕空調一天24小時開通。

17、發(fā)現(xiàn)浪費電、浪費水的現(xiàn)象及時制止。

18、盡量少吸煙、少喝酒,杜絕大吃大喝,鋪張浪費行為。

我隊在降本增效保證安全的前提下,完成各項生產準備工作之外,圍繞規(guī)范化管理,在“細”字上下功夫,在安裝的過程中,要求嚴,起點高,標準細。在思想教育方面:加大大局意識,提高品質教育和素質教育。在安全培訓方面:

本著理論與現(xiàn)場實際相統(tǒng)一,學的東西看得見,摸得著,學有興趣,達到學以致用,真正實現(xiàn)“我會干,我會安全的干”的水平,實現(xiàn)真正意義上的安全。本著隊好礦好,我好的理念,積極向上,奮勇爭先,努力爭創(chuàng)一流隊伍。三、采取的措施:

1、早、晚各一次湊頭會,圍繞優(yōu)化結構、提質增值、節(jié)支增效、降本降耗、安全生產、材料設備管理等方面,組織干部職工認真擺查本單位本部門本崗位工作中存在的突出問題,深入剖析產生問題的根源,充分認清我隊要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展“好”在哪里、“不足”在什么地方;充分認清本崗位存在哪些管理漏洞,特別是在降本降耗、創(chuàng)新挖潛方面還有哪些需要改進的地方等等。對每天暴露的問題制定相應的切實可行的措施。對好的創(chuàng)意和方法,進行大張旗鼓的獎勵和表揚,以達到人人出主意、想辦法、共度難關的大好局面和目的。

2、工作面安裝采用聯(lián)體木墩與錨索、工字鋼配合方式,隨支護隨安裝的方式安全有效;運輸采用聯(lián)合絞車架控配合方式控制支架在大坡度上的“下爬后仰”即解決了后輪仰起不著鐵路,或前輪撅不著鐵路的困局;卸安架采取穩(wěn)定支架防止下滑撞架和歪架方式,慢移半重的策略;面對“安慢運快”的特點,運輸合理穿插在不影響安面的前提下,搞好兩巷整理、預制、防腐等文明施工工作。

3、嚴格跟班隊長、班長及各分組人員的現(xiàn)場交接班制度。根據(jù)本班暴露的問題和采取的措施現(xiàn)場反饋,及時進行處

理。實現(xiàn)對安全隱患的提前排除,為現(xiàn)場作業(yè)的職工,創(chuàng)造一個良好的安全環(huán)境。

4、共想共創(chuàng)有利條件,嚴禁顧頭不顧尾的想象,保證工程進度有條不紊的進行。如運輸組必須保證在切眼門口留有備用的安裝架,防止交接班行人時,行人無法轉運設備,影響工程進度。

5、嚴考核,嚴定額。特殊支架:頂梁:40元/節(jié);底梁:20元/節(jié);立柱:15元/棵;拖到裝車處:30元/節(jié);立柱:10元/棵;裝車:20元/節(jié);立柱:10元/棵。轉運:轉到聯(lián)絡巷:20元/車;卸車:20元/車(垛放整齊保證安全間隙)。在嚴格考評下,職工在安全的前提下你追我趕搶爭進度。

6、嚴分工,嚴責任。如各班劃分文明施工區(qū)域,保證物料垛放整齊,無亂扔亂放,完成好的每天獎勵50元。若查出一次不合格,將以前的獎勵全部從班長的工資中扣除。各班文明鐵路段,更換壞舊枕木時,原枕木不動,挨著更換新枕木,便于區(qū)隊檢查。將難于檢查的問題明確化,便于考核。

7、嚴管理。要求區(qū)隊管理人員以身作則,嚴格現(xiàn)場交接班制度,陪同職工同上同下,盯緊靠牢現(xiàn)場,對工作中出現(xiàn)的問題給予正確的安排指導,出現(xiàn)問題解決不完不上井,并及時匯報地面值班人員。在工程任務緊、任務重,區(qū)隊管理人員限制輪休,保證了整個安裝過程安全無事故,實現(xiàn)安全生產,圓滿完成安裝任務。

8、人員對材料節(jié)約的思想意識,都統(tǒng)一到礦上規(guī)范要求上來,深入到職工的心中,形成材料節(jié)約光榮、浪費可恥的

良好氛圍,實行“一日清”制度,使職工養(yǎng)成良好習慣,材料繼續(xù)實行領著算,算著領。從管理和控制方面,狠抓回收維修和復用,及時制定班組、個人、回收定額和考核辦法,在7-8月份共節(jié)約6余萬元,經(jīng)濟效益顯著。四、201*年四季度初步設想:

1、超前謀劃,創(chuàng)新工作,用新思路克服新困難,用新辦法解決新難題;嚴格按照礦領導要求,快速反應,迅速行動,做到雷厲風行、執(zhí)行到位;轉變工作作風,盯在現(xiàn)場,靠前指揮,不講條件,不喊困難,不打折扣;樹立安全就是節(jié)約的意識。

2、強化現(xiàn)場管理。認真落實管理人員跟班盯靠現(xiàn)場和安全生產崗位責任制,采取超常措施,明確責任,量化考核,加大工作力度,層層把關,把工作落實在現(xiàn)場,把問題解決在現(xiàn)場,把隱患消滅在現(xiàn)場。對提出的現(xiàn)場問題,及時按照時間要求和質量標準進行整改,堅決杜絕事故隱患,杜絕人和物的不安全因素,確保安全生產。

3、認真抓好職工的安全教育和培訓,提高每名職工做好自主保安和相互保安的自覺性,減少各類事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,全隊杜絕輕傷以上人身事故和一至三級非人身事故,違章現(xiàn)象力爭向零突破,實現(xiàn)安全運輸。

4、抓好工程質量,以質量保安全,以安全保生產,以生產促效益,大搞質量上臺階活動。嚴格安全設施的配套管理,對全礦的安全設施按上級要求統(tǒng)一標準,統(tǒng)一制作,并嚴格管理,使各類安全設施起到應有的作用,減少事故的發(fā)

生,確保安全生產

(一)任務和目標。下一步主要工作是根據(jù)礦上安排在這期間我隊將認真貫徹落實各項安全生產制度,將安全作為重點工作來抓。尤其是運輸管理、防倒防滑管理,每項進行單獨排查,以最困難的考慮,來制定針對性的措施,防患于未然。要求區(qū)隊管理人員以身作則,嚴格現(xiàn)場交接班制度,陪同職工同上同下,盯緊靠牢現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除和解決,做到不安全不生產。主要工作是2315工作面撤出、2319工作面安裝,在這期間要艱苦奮斗、共度難關,工作中一要大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),全面加強預算管理,堵住口子,捂緊袋子,節(jié)約開支,加強材物料的領用和回收管理;二要大打控制成本攻堅戰(zhàn)。要樹立過緊日子、苦日子的思想,繼續(xù)加強成本意識與預算管理,做好回收復用工作。對井下能利用的材料、設備部件進行回收,減少材料浪費,緩解成本緊張。加大對職工的安全思想、安全知識教育培訓,通過教育、培訓、管理的目的使職工在作業(yè)時做到安全無事故,統(tǒng)一思想,齊心協(xié)力,不斷改革創(chuàng)新,以更有力的措施,更精細的標準,完成安全生產任務。

(二)措施。按照集團公司及礦上的安排與部署,結合現(xiàn)場實際情況,發(fā)揚老傳統(tǒng)、結合新思想,選擇適合自己的道路。同時認真吸取教訓,取長補短,不斷加強區(qū)隊隊伍的學習和素質的提高,提高理論和業(yè)務水平,確保各項工作任務的順利完成。

我隊將吸取三季度工作中的成功經(jīng)驗,結合形勢任務教

育、“降本增效優(yōu)質服務”和“學雷鋒”活動,學習好文件精神,現(xiàn)場認真履行自己的職責,立足本職,抓好安全,著眼全局,扎實工作,嚴管理、嚴考核,保證工程質量;積極籌劃好各項安全生產工作,為確保我隊全面實現(xiàn)安全生產不斷努力奮斗。

準備隊

201*年8月28日

準備隊

三季度工作總結四季度工作打譜

準備隊201*年8月28

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