黨支部201*年第四季度工作總結(jié)

黨支部201*年第四季度工作匯報

第四季度我校支部根據(jù)縣機關(guān)工委的統(tǒng)一安排和本支部年初工作計劃，主要做了以下幾項工作：

一、精心安排，狠抓落實，確保主題教育活動取得實效周密部署，精心安排，組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“講黨性、重品行、做表率”和“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”等主題教育活動，每位黨員干部撰寫了1萬字的學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會4篇，黨校完成調(diào)研文稿5篇。認真落實黨員承諾制，制定了工作實施方案，每名在職黨員公開了自己的承諾事項。按照黨員承諾制規(guī)定幫扶結(jié)對的要求，幫扶了查汗才開村2戶貧困戶和察汗烏蘇村2戶移民搬遷戶，解決了生活和生產(chǎn)的實際困難。先后兩次召開民主生活會，認真查擺自身存在的不足，制定整改措施，認真落實整改，確保活動取得實效。以主題教育活動為抓手開展“增強服務(wù)意識，提高工作效率，維護工作大局，規(guī)范管理行為，嚴(yán)格工作紀(jì)律”為主要內(nèi)容的機關(guān)作風(fēng)整頓活動，切實解決了機關(guān)在作風(fēng)方面存在的突出問題，營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。

二、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進反腐倡廉工作一是領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作進一步深化。我校把黨風(fēng)廉政和反腐敗工作納入了黨校支部和黨校班子成員會議議事日程，做到逢會必講，領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守廉潔自律、厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部均建立了廉政檔案。全校3位領(lǐng)導(dǎo)中，沒有一人違反廉

政規(guī)定。二是結(jié)合學(xué)習(xí)“爭先創(chuàng)優(yōu)”以及“講黨性，重品行，做表率”活動，在廣泛征求各單位、干部職工意見建議的基礎(chǔ)上，黨校領(lǐng)導(dǎo)班子召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織會，并請了指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)。三是實行黨務(wù)政務(wù)公開。黨務(wù)政務(wù)公開是社會各界了解、監(jiān)督的一個重要窗口。在實際中堅持做到：緊抓一個“實”字，在三樓專門設(shè)立了一個公開宣傳欄，將主要職能、主要業(yè)務(wù)和對社會公開承諾制度等內(nèi)容進行公開，方便群眾監(jiān)督，提高了便民、利民服務(wù)水平。突出一個“暢”字，黨支部定期檢查公開的進展情況，及時發(fā)現(xiàn)黨務(wù)政務(wù)公開中存在的問題和不足，對工作不夠落實的科室和個人進行通報批評，并把黨務(wù)政務(wù)公開工作與年度考核和各種評優(yōu)評先結(jié)合起來，促進了黨務(wù)政務(wù)公開工作的開展，推動黨校工作的全面進步。

三、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極參與各類創(chuàng)建活動黨員帶頭，積極投身到我縣“家衛(wèi)生縣城”“自治區(qū)園林縣城”“精神文明先進縣”“五五普法先進縣”“雙擁模范縣”等各項創(chuàng)建活動中。一是每周五定期開展黨校所轄公共環(huán)境衛(wèi)生大掃除和檢查工作。校黨支部加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將目標(biāo)分解到辦公室，做為年終考核的一項重要內(nèi)容。并且安排了各層樓道、衛(wèi)生間值班表，負責(zé)衛(wèi)生清掃、院內(nèi)綠化等環(huán)境衛(wèi)生保養(yǎng)工作。同時開展愛國衛(wèi)生教育活動，組織干部職工通過網(wǎng)絡(luò)、各種書籍、報刊等學(xué)習(xí)獲取健康知識，有效地提高了同志們參與愛國衛(wèi)生運動的自覺性和主動性。二是積極做好門前“三包”工

作，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。主要從辦公環(huán)境衛(wèi)生入手，對辦公室、樓道、衛(wèi)生間環(huán)境提出了明確要求，實行劃片包干。將辦公樓劃分了衛(wèi)生區(qū)，編排了機關(guān)內(nèi)部常年值日表，并落實了衛(wèi)生區(qū)責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)小組堅持定期檢查與抽查相結(jié)合，進行綜合評比，每季通報一次評比情況，并將評比結(jié)果予以通報。經(jīng)過教職員工的共同努力，樓前干凈整潔，辦公室內(nèi)部窗明幾凈，辦公用品擺放整齊，地面無雜物，辦公樓衛(wèi)生狀況有了明顯改觀，為干部教育培訓(xùn)營造了一個舒適的環(huán)境。三是認真開展環(huán)境綠化工作，保質(zhì)保量完成綠化、亮化、美化任務(wù)。開展植樹活動，為確保全縣綠化工程順利實施，參加植樹造林活動，對樓前的樹苗進行修整，補載了花卉和樹苗，定期組織樹木養(yǎng)護行動，形成“棵棵有人養(yǎng)、樹樹保成活”的喜人態(tài)勢，成活率在100%。為了發(fā)揮好養(yǎng)護作用，安排專人對花木、草坪等定期進行澆灌，按期進行修剪；在春季病蟲害多發(fā)期，經(jīng)常對花木噴藥和除蟲，進行防治；冬季注意花木的防寒，及時的進行包裹、埋土，保證平安過冬。目前，綠化面積已近100平方米。

通過我校教職員工和調(diào)訓(xùn)學(xué)員的共同努力，我校創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和自治區(qū)園林縣城工作，取得了良好的成績，連續(xù)被評為衛(wèi)生紅旗單位，受到了縣創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組的嘉獎。

三、下一階段工作思路及打算。

一是堅持“三會一課”制度，實施對黨員、干部和入黨積極分子進行比較系統(tǒng)的馬克思主義基本理論、黨的基本路線和基

本知識及其它相關(guān)知識的培訓(xùn)工作。二是配合有關(guān)部門圍繞黨建工作和管理工作、學(xué)校改革與發(fā)展實踐中的重大問題開展理論研究，認真開展調(diào)研工作，撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告。三是根據(jù)教育培訓(xùn)工作的要求，逐步建立一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的專（兼）職教師隊伍，加強對教師隊伍的管理，提高教師素質(zhì)，不斷改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

201*年12月

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********黨支部201*年工作總結(jié)

及明年工作思路

201*年，********黨支部在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照礦黨委工作安排和本支部制定的工作計劃，有的放矢地開展各項工作。在實際工作中，認真組織學(xué)習(xí)貫徹公司、礦職代會和公司、礦工作會精神、學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會、省委十次全體會議和工業(yè)發(fā)展大會、每月礦作業(yè)計劃會及上級指示、指令、決議、文件等精神。始終堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)；堅持以人為本，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和公司提出的“安全第一、質(zhì)量第二、產(chǎn)量第三”的工作方針；積極抓好“五好”黨支部、模范區(qū)科和“三項”活動；切實把“重教輕罰”管理思想和構(gòu)筑“點線面”管理模式貫穿于安全生產(chǎn)的全過程；創(chuàng)造性地抓好職工思想政治工作、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以及“兩個文明”建設(shè)；積極參與配合行政抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)及經(jīng)營管理等工作。通過全體黨員、干部和職工的共同努力，各項工作均取得了一定成績�，F(xiàn)就********黨支部201*年工作總結(jié)如下：

一、********基本情況及指標(biāo)完成情況

1、111月，全區(qū)有在冊職工757人，其中干部26人，固定工21人，合同制工659人，輪換工51人；有24個生產(chǎn)和生產(chǎn)輔助隊組。

2、全區(qū)現(xiàn)有黨員23名，分2個黨小組。

3、111月指標(biāo)完成情況：原煤完成549361噸，全年預(yù)計完成600000噸，完成全年計劃的85.71%；掘進進尺完成4418米，全年預(yù)計完成4868米，完成年計劃的93.61%；巷修完成3002.6米，全年預(yù)計完成3222.6米，其中重點巷修1305米。

4、安全：111月，輕傷8人次，同比減少11人次，下降56%。二、加強政治理論學(xué)習(xí)，積極組織開展“三項”活動及其他創(chuàng)建工作

（一）、201*年，黨支部結(jié)合本支部工作實際，把政治理論學(xué)習(xí)、宣傳思想教育、形勢任務(wù)教育等列為黨員和干部、職工的主要內(nèi)容來抓，加大了學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆五中全會精神和十次全體會議、省工業(yè)發(fā)展大會以及論領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力、公司工作會和礦職代會精神以及黨的路線、方針、政策和礦要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容力度。并組織干部職工收看了中央黨校教授韓保江對五中全會通過的“十二五”規(guī)劃解讀。通過集中組織學(xué)習(xí)和自學(xué)，提高了黨員、干部和職工的政治理論水平和思想素質(zhì)。111月組織學(xué)習(xí)25次，參加學(xué)習(xí)人員500余人次。

（二）、認真開展“三項”活動和“五好”黨支部、“六先”黨員創(chuàng)建活動

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動關(guān)鍵要圍繞總體目標(biāo)抓緊抓實。因此，********黨支部自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，制定了活動計劃和實施方案、成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，重在組織領(lǐng)導(dǎo)上加強，在活動方式上創(chuàng)新，在結(jié)合實際上著力，在求實效上做文章、下力氣、用真功，力推黨建和各項管理工作上臺階、創(chuàng)水平。黨支部結(jié)合實際開展以“四賽四比”活動為創(chuàng)先爭優(yōu)活動助力加油；開展以“十好”黨員示范崗評選活動助推各項工作順利進行；每位黨員以公開推出承諾踐諾內(nèi)容提升踐行宗旨教育活動教育效果；以開展學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)�；�、規(guī)范化促進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)；以整臟治亂為目標(biāo)推動“雙創(chuàng)雙建”活動有序開展。

2、在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，********黨支部重點圍繞創(chuàng)建“四好”班子建設(shè)、“五好”黨支部、“六先”優(yōu)秀黨員，服務(wù)職工群眾，向黨員、職工群眾鄭重承諾；黨員重點圍繞“五帶頭”，在充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面向黨支部、職工群眾作出承諾。區(qū)和各隊組確定了各具特色的實踐主題，組織黨員和職工開展“四賽四比”活動，凡重大節(jié)日和黨支部開展的黨內(nèi)集體活動，黨員都要重溫入黨誓詞，黨員必須佩帶黨徽，亮明黨員身份，強化先進意識，接受職工群眾監(jiān)督。黨支部還積極開展評先創(chuàng)優(yōu)活動，每季度開展一次優(yōu)秀黨員評選活動和“白國周式優(yōu)秀班

隊長”評選活動，并召開表彰大會進行表彰。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨支部圍繞安全生產(chǎn)和經(jīng)營情況，適時組織黨員召開座談會，圍繞安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)營管理的重點、難點，征求黨員的意見、建議。同時與黨員崗位奉獻相結(jié)合，組織黨員開展崗位練兵、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動，要求職工要立足本職，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，認真學(xué)習(xí)崗位規(guī)程，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，爭創(chuàng)一流佳績。

3、注重廣開言路。一是積極拓展討論形式，采取黨支部集中學(xué)習(xí)討論，開辟學(xué)習(xí)專欄、交流心得體會等方式，深入查找影響和制約本區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)的主要問題。二是多渠道征求意見，堅持“開門”搞活動，采取黨支部走訪調(diào)研、開展問卷調(diào)查、設(shè)意見箱等方式，積極構(gòu)建群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)的有效平臺。

4、認真組織開展“四賽四比”和“十好”黨員示范崗評比為創(chuàng)先爭優(yōu)助力加油。一是開展以賽安全零考核指標(biāo)的完成，比誰的安全成效顯著；賽工作質(zhì)量和工程質(zhì)量的完成，比誰的工作質(zhì)量和工程質(zhì)量優(yōu)；賽生產(chǎn)任務(wù)的完成，比誰的生產(chǎn)任務(wù)完成好；賽創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動，比誰的學(xué)習(xí)效果好的“四賽四比”，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展。二是開展以帶頭作用好、奉獻精神好、安全工作好、生產(chǎn)任務(wù)完成好、工程質(zhì)量好、政治素質(zhì)好、民主作風(fēng)好、團結(jié)協(xié)作好、聯(lián)系群眾好、服務(wù)職工好的“十好”黨員示范崗活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。“四賽四比”每月評比考核一次，“十好”黨員示范崗每季度評選一次。

5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動實行規(guī)范化、牌板化掛牌管理。制作了《********黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動工藝流程》、《********黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五個好”》、《********黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進方式》、《********黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、踐行宗旨教育活動》、《********黨支部“四賽四比”活動》、《********黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)“四賽四比”考核管理》、《********黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)重點環(huán)節(jié)把控管理》、《********黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)“十好”黨員示范崗》等八塊管理牌板，并懸掛在辦公樓三樓顯著位，接受職工群眾監(jiān)督。

（三）、開展“三項”活動促進了各項工作有序推進

1、自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，廣大黨員充分發(fā)揚了先鋒模范帶頭作用，許多黨員每天工作都在12小時以上，如在313里塊綜采工作面安裝和20寸瓦斯管鋪設(shè)期間，涌現(xiàn)出邱啟林、龍章研等一心撲在工作上的好黨員，工作中他們從不計較個人得失，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，較好地給廣大職工做出了表率。在庫房工作的黨員蒲玉，正值采面安裝回收期間，他愛人生病在昆明住院，他都是自己私下請自己的姐姐去照顧，沒有向組織提出請假。支委成員、區(qū)長楊剛讀小學(xué)的兒子，在今年七八月份多次送昆明檢查流鼻血不止病因，楊區(qū)長因采區(qū)工作忙和巷道管理壓力大，安排他的愛人護送。采三區(qū)正是因為有了這群黨的宗旨實踐者，1711綜采工作面從開采到結(jié)束，無論遇到多大的困難，始終保持正常有序，其中七月份生產(chǎn)原煤10多萬噸，為全礦今年月產(chǎn)最好單產(chǎn)水平。

2、********在回收313回風(fēng)巷1700多架棚子等雜物和安裝1700余米20寸瓦斯管的鋪設(shè)任務(wù)時，礦領(lǐng)導(dǎo)下達了只分別給三天時間的要求。區(qū)長、書記帶領(lǐng)黨員干部，舉全區(qū)之力，并身體力行，集職工之智慧，最終把別人認為不可能完成的任務(wù)變成了現(xiàn)實，贏得礦領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。誠如礦領(lǐng)導(dǎo)表揚的那樣，有了班子團結(jié)務(wù)實的作風(fēng)，再困難的事也擋不住我們。正是采三區(qū)黨員干部無私奉獻和顧全大局，為313提前投入回采贏得了寶貴時間，彰顯了黨員先鋒模范作用的精神風(fēng)采。

3、********黨支部還著力與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和踐行宗旨教育活動有機結(jié)合起來。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動中，黨支部結(jié)合自身實際，制定出臺了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動計劃和實施方案，規(guī)定了集中學(xué)習(xí)次數(shù)和個人學(xué)習(xí)內(nèi)容，即黨支部集中組織學(xué)習(xí)時間每月不少于3次，并做到學(xué)習(xí)時間、地點、內(nèi)容三落實；每名黨員都發(fā)了一本自學(xué)專用記錄本，內(nèi)容每月初由黨支部打印提供，并做到了“學(xué)有所用、學(xué)以致用”。學(xué)習(xí)的內(nèi)容有：政治理論、安全法律法規(guī)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識、經(jīng)營管理知識、科學(xué)文化知識等，將自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，同時做到了學(xué)習(xí)有

檢查有考核。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動中，還做到了拓展知識與促進工作相結(jié)合，自覺學(xué)習(xí)與強制學(xué)習(xí)相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)提高了黨員為職工服務(wù)的本領(lǐng)。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動中，黨員干部在“學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的理念基本得到了樹立和提高，增強了黨員學(xué)習(xí)教育的實效性。另外，黨支部在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動中較好地做到與“踐行宗旨教育”活動有機結(jié)合起來，并著力與為職工群眾辦好事、辦實事、解難事相結(jié)合。黨員干部深入井下一線、深入現(xiàn)場解決生產(chǎn)過程中的實際問題；黨支部帶領(lǐng)有關(guān)人員深入隊組、深入村莊，到困難職工和傷、病職工家中調(diào)查了解慰問，傾聽職工群眾的呼聲，關(guān)心職工群眾生活，解決了許多職工提出要解決的問題。自活動開展以來，走訪慰問困難職工、傷、病職工63戶，并進行重點跟蹤，談心談話11人次，疏通了他們的思想情緒，消除了干群之間的隔閡。

4、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，********黨支部還著力以整臟治亂工作推動“雙創(chuàng)雙建”活動的有效開展。********自建區(qū)以來，由于地理位原因，區(qū)域較小，特別是井口工業(yè)廣場已不適應(yīng)安全生產(chǎn)發(fā)展的需要，加之20多年來運輸，從鐵廠丫口至井口路面損壞比較嚴(yán)重，還有附近家屬的垃圾亂倒亂扔，嚴(yán)重影響了********的形象，也制約著********向文明區(qū)科目標(biāo)邁進的步伐。所以，自開展“雙創(chuàng)雙建”活動以來，********加大了整臟治亂工作力度，除抓好辦公樓前后和井口綠化美化工作外，重點加強了臟亂差的治理，建立了兩個垃圾池，設(shè)專人看管，并監(jiān)督垃圾必須入池，池內(nèi)垃圾定時拉走，同時對各辦公室、點名室以及公共場所規(guī)范了文明達標(biāo)行為，現(xiàn)在臟亂差現(xiàn)象得到了進一步改觀。二是不惜投入材料費、工時費等，組織人員從鐵廠丫口至井口公路進行修復(fù)和水泥硬化，通過2個月的努力，這條1000多米的公路已全部修復(fù)硬化結(jié)束，按職工的話說，區(qū)里給職工辦了一件大好事，走路或是騎車再也沒有坑坑洼洼了。三是井口工業(yè)廣場面積較窄，不適應(yīng)安全發(fā)展的需要，經(jīng)區(qū)里請示礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，將投入巨額資金擴建井口工業(yè)廣場，工業(yè)廣場擴建工作正有序進行。

5、********黨支部自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，全區(qū)廣大黨員、干部理論水平、政策水平、工作業(yè)務(wù)能力明顯提高，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)意識明顯好轉(zhuǎn)，各項工作不斷取得新的成效；通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用進一步增強，現(xiàn)已涌現(xiàn)出8個“白國周班組”和30多名“白國周式優(yōu)秀班隊長”、9名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

（四）、開展了“模范區(qū)科”創(chuàng)建。按照黨發(fā)11號、礦發(fā)21號、工發(fā)4號文件要求，本著把區(qū)隊辦成學(xué)校的要求，黨支部切實把“模范區(qū)科”創(chuàng)建活動當(dāng)做一件大事來抓，并把“模范區(qū)科”創(chuàng)建與創(chuàng)建“五好”黨支部和學(xué)習(xí)型組織有機結(jié)合起來，制定了創(chuàng)建方案，并按方案逐步實施。

（五）、認真組織開展“增強安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任意識”大討論活動。為使討論活動不走過場、不流于形式，黨支部成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了討論方案，明確了黨支部書記、區(qū)長為討論主要責(zé)任人。黨支部集中組織討論6次，參加討論人員為班子成員、各隊隊長、技術(shù)員、機電隊長等。各隊職工由本隊隊長組織討論，分管領(lǐng)導(dǎo)深入隊組指導(dǎo)討論。討論時做到有主題發(fā)言人，有專本討論記錄。討論結(jié)束后收到跟班隊長、技術(shù)員以上人員撰寫的心得體會70多份。通過討論自查存在的問題5條，并制定了整改措施和工作目標(biāo)。通過討論，干部和職工的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任意識、大局意識、憂患意識和安全第一思想得到了加強，尤其是班子成員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)有了進一步轉(zhuǎn)變。另外，在11月份黨支部還組織觀看《“兩加一推”調(diào)研行》和《輝煌的跨越》，觀看后，結(jié)合本區(qū)實際，開展了“立足單位實際，推動超越式發(fā)展”討論活動。

（六）、加強了思想宣傳教育和通訊報道工作。黨支部經(jīng)常利用召開職工大會、班前會、調(diào)度會、黑板報、讀報欄等加強對職工的宣傳思想教育和形勢任務(wù)教育，特別是每周日的形勢任務(wù)教育，穩(wěn)定了職工隊伍，激發(fā)了職工安心礦山工作熱情。加強了宣傳通訊報道工作，111月共

采寫稿件112篇，大部分被礦廣播站、《礦簡報》、《盤江礦工報》、《盤江電視臺》、《安全涼都》、《六盤水日報》、《勞動時報》和《煤炭礦山報》等新聞媒體采用，出黑板報12期，《盤江礦工報》堅持發(fā)到隊組，讀報欄保持常換常新。

三、加強了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

1、黨支部做到了支部工作年度有計劃，月有小結(jié)，每月工作有安排，并堅持向黨委請示匯報制度。

2、在黨建工作方面不斷創(chuàng)新載體，繼續(xù)深化黨的基層組織建設(shè)年、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和開展“三項”活動取得的成果，不斷加強黨員和干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，真正把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為管理優(yōu)勢。

3、加強了組織發(fā)展工作。對兩名預(yù)備黨員在預(yù)備期認真做好考察培養(yǎng)工作，使其真正從思想上入黨，2名預(yù)備黨員經(jīng)礦黨委審查批準(zhǔn)按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員。黨支部現(xiàn)有1名預(yù)備黨員，并經(jīng)考察現(xiàn)有5名非黨積極分子作為重點培養(yǎng)，其中2名工人，3名大學(xué)生，有2名是今年7月新分來的大學(xué)生。

4、認真做好黨費收繳工作。全年黨費分季度至11月18日全部按比例按時上交組干科。

5、積極開展黨內(nèi)活動和過好組織生活。一是組織召開黨員座談會2次，“七一”舉行了黨的知識有獎競賽，重溫入黨誓詞和黨員獻計獻策活動；二是開展了探望慰問傷病黨員和幫扶困難黨員活動；三是開展了“講黨性、重品行、做表率”活動；四是按照黨發(fā)[201*]51號文件要求，認真開展談心交心活動，并按照“五清楚”、“六必訪”、“七必談”進行開展，開展黨員面對面談心24人次，黨員對職工談心次，糾錯3次，通過談心交心活動，查找出了9個方面的問題，并制定措施進行整改；五是開展了黨員身邊無事故、無“三違”和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)活動；六是召開支委會12次、黨員大會8次、上黨課4次、黨小組24次（兩個黨小組）。

6、進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做到了年度

有計劃、有措施，季度有安排有小結(jié)。一是按“捆綁”負責(zé)制的原則，從管理人員、班子成員和管錢、管物人員抓起，同時認真組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會和省紀(jì)委五次全會精神，并認真組織學(xué)習(xí)了《帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力建設(shè)團結(jié)務(wù)實勤奮廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子》這篇文章，同時認真組織學(xué)習(xí)了《廉潔從業(yè)教育》2、3期刊登的文章；二是按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，重新完善修訂了方案、意見、措施和“一崗雙責(zé)”制度，開展了“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”活動，制定了方案，11名班子成員參加了《廉政準(zhǔn)則》知識測試；三是充分發(fā)揮紀(jì)檢小組的作用，加強對工分、工資、罰沒款的監(jiān)督檢查，堅持抓好區(qū)、隊務(wù)公開工作，111月開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育11次，紀(jì)檢小組活動24次；四是加大了工分、工資、罰沒款管理力度，嚴(yán)格執(zhí)行了“三公開”、“三上墻”制度，杜絕了舉報、投訴、克扣、截留、代資、報黑工等侵犯職工利益的行為發(fā)生；五是加強了對黨員、干部和管錢、管物人員教育，節(jié)日期間杜絕了吃請或請吃的不良現(xiàn)象，黨員、干部未發(fā)現(xiàn)有違反黨紀(jì)、政紀(jì)的行為發(fā)生。

7、認真抓好民主生活會、民主評議黨員工作。按照黨發(fā)[201*]72號和73號文件要求，********黨支部認真做好班子民主生活會和民主評議黨員工作，對班子發(fā)放了測評表40份進行測評，主要測評領(lǐng)導(dǎo)班子的德、能、勤、績、廉，還召開了黨員代表、職工代表對班子征求意見和建議的會議，并要求每位班子成員寫出發(fā)言提綱。民主評議黨員召開了黨員大會進行安排，各位黨員不但寫出了個人總結(jié)，還積極參加了黨支部組織的學(xué)習(xí)和自學(xué)，從而認識到評議工作的重要性。

四、加強班子建設(shè)，關(guān)心職工熱點問題

今年以來，黨支部按照“四好班子”建設(shè)要求，在班子成員上重點抓好思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，并8次組織班子成員學(xué)習(xí)討論黨發(fā)[201*]1號、礦發(fā)[201*]8號《****中層干部管理制度》的通知和黨發(fā)、礦發(fā)[201*]3號關(guān)于印發(fā)《****中層管理干部安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度》的通知，通過學(xué)習(xí)討論，班子成員的執(zhí)行力得到

提高，同時加強相互溝通、相互包容、做到了相互補臺，不撤臺，使其增強了責(zé)任心和緊迫感、優(yōu)患意識、大局意識得到了提高。班子成員加強溝通，有事共同協(xié)商的風(fēng)氣出現(xiàn)了良好局面，較好地給廣大職工做出了表率，極大地穩(wěn)定了職工隊伍，激發(fā)了職工安全生產(chǎn)積極性。9月12日，在王礦長的主持下，圍繞職工工資增長帶來的變化，成功組織了有20名職工代表參加的座談會，他們?yōu)榈V和采區(qū)提出了許多好的合理化建議。

黨員和干部為職工辦好事、辦實事、解決職工提出的熱點問題的意識更加堅定。如班中餐飯菜質(zhì)量的提高、及時發(fā)放職工勞保、井下工作環(huán)境的改善等，更是鼓舞了職工的干勁。元旦、春節(jié)和“七一”前黨支部組織人員深入困難職工、工傷、病職工、黨員家中慰問，給他們送去了組織的溫暖，加強了溝通，消除了隔核，談心談話形成了制度，并有專門記錄。同時開展向干旱災(zāi)區(qū)和田洪清女兒捐款。3月份向干旱災(zāi)區(qū)捐款11075.10元，參加捐款492人，向田洪清女兒捐款6695.4元，有433人捐款。另外，在“7.1”前，黨支部對困難黨員進行走訪摸底后，對4名特困黨員上報黨委征得了幫扶。

一年來，********雖然生產(chǎn)條件十分困難，但由于區(qū)里處處關(guān)心職工，他們心情舒暢，特別是黨員、班子成員的模范帶頭作用，帶動和影響了廣大職工。如楊剛、邱啟林、浦同令、羅小義、龍章研、蒲玉等黨員在實際生產(chǎn)過程中身先士卒，給廣大職工做出了榜樣，在職工中的威信較高。面對困難，全區(qū)黨員充分發(fā)揮了模范帶頭作用。尤其是在1212、1711、313回采、回收和安裝期間，區(qū)部、食堂等人員都投入到實際工作中發(fā)揮各自的作用，推動了各項工作開展。特別是在313里塊采面鋪設(shè)1700余米瓦斯管，礦要求3天時間完成，面對工程量大、困難多，但在區(qū)長、黨支部書記的帶領(lǐng)下，把別人認為不能完成的任務(wù)變成了現(xiàn)實。

五、積極參與行政抓好安全質(zhì)量和經(jīng)營管理

（一）在安全質(zhì)量管理方面，認真貫徹落實公司提出的“安全第一、質(zhì)量第二、產(chǎn)量第三”的工作方針。結(jié)合支部實際，認真組織學(xué)習(xí)討論

了礦發(fā)[201*]73號、160號等幾個有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理方面辦法、標(biāo)準(zhǔn)。一是完善健全了各項安全質(zhì)量管理制度、獎罰制度、跟蹤檢查落實制度、班隊長管理制度及崗位責(zé)任制以及安全管理制度，還組織了新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班3期；二是較好組織開展了“安全生產(chǎn)月”活動�；顒悠陂g開展了以突出“安全發(fā)展、預(yù)防為主”為主題的各項活動，如懸掛橫幅，開展安全咨詢、安全知識競賽等；三是在“安全生產(chǎn)月”活動期間組織了5個隱患排查組對全區(qū)地面、井下隱患進行排查，并與開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、“白國周班組管理法”學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來；四是深化“手指口述”法在生產(chǎn)隊組和生產(chǎn)輔助隊組中推廣使用；五是堅持井下現(xiàn)場培訓(xùn)制度、班前小會制度、現(xiàn)場報告制度和現(xiàn)場提問制度；六是狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，堅持每月旬檢制度，特別是開二隊克服了重重困難，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作得到了礦、區(qū)、公司的充分肯定，并受到了礦重獎，全區(qū)把開二隊、開一隊、采煤隊列為樣板工程隊；七是加大了查崗工作，111月共組織查崗88次，查出不安全隱患396條，并現(xiàn)場或匯報區(qū)里限期落實整改，查出“三違”人員22人次，都不同程度地給予了批評教育或經(jīng)濟處罰，有的還受到了待崗學(xué)習(xí)；八是抓好地面安全工作，重點抓好交通、消防和民爆物品安全工作，成立了以區(qū)長、黨支部書記為總隊長的治安聯(lián)防隊和以區(qū)長為中隊長的兼職救護中隊，治安聯(lián)防隊每天加強全區(qū)范圍的巡查，保證了安全。切實做好對廣大職工的交通安全教育和職工摩托車的管理，做好摩托車出入庫登記和井口檢身，并組織證照齊全的職工簽訂《****職工摩托車交通安全責(zé)任書》，9月12日至15日分三班組織職工觀看了電影《人命如天》，10月10日邀請了盤縣交警大隊灑基中隊長到采三區(qū)上了交通安全課，11月份開展了“共同關(guān)注，聯(lián)手保安全”簽名活動。通過各項活動的開展，確保了地面安全。

（二）積極抓好經(jīng)營管理和節(jié)能減排工作。一是加強了以煤質(zhì)為龍頭的經(jīng)營管理工作，狠抓了源頭，制定了獎罰制度，嚴(yán)格執(zhí)行日考核獎罰制度，使煤質(zhì)管理工作取得了一定的實效；二是狠抓了材料管理，重點加強了回收復(fù)用和修舊利費以及自制加工，杜絕浪費，111月少投

入材料費100多萬元，對職工回收獎勵金額近20萬元；三是加強了節(jié)能減排工作，并制定了實施方案，層層簽訂了節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書，辦公室做到了人走關(guān)燈，公共場所做到了按時關(guān)開燈，同時杜絕使用60瓦以上的大燈泡和使用與辦公無關(guān)的電器具，井下杜絕了大馬拉小車現(xiàn)象和皮帶、溜子、空運轉(zhuǎn)，同時嚴(yán)禁跑、冒、滴漏現(xiàn)象發(fā)生；四是優(yōu)化巷道設(shè)計、簡化運輸系統(tǒng)、做好支護形式選型、加強支護質(zhì)量，杜絕打廢巷和重復(fù)維修巷道造成工時多投入和材料費重復(fù)投入。

六、加強班組建設(shè)和精神文明建設(shè)工作

1、按照把區(qū)隊辦成學(xué)校的理念，黨支部大力開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組，爭做知識型職工”活動，切實加大了班組建設(shè)工作力度。確定了采煤隊、掘二隊、開二隊和巷一隊為第一批試點隊，做到以點帶面。對四個隊學(xué)習(xí)室進行了裝飾，配齊了桌椅、筆記本、筆、書柜，現(xiàn)學(xué)習(xí)型隊組已增至8個。通過創(chuàng)建活動的開展，職工學(xué)知識，學(xué)文化、學(xué)技術(shù)的氛圍較濃。班組建設(shè)重點以學(xué)習(xí)“白國周班組管理法”為主要內(nèi)容，制定了********班組建設(shè)管理辦法和實施方案、“四賽四比”競賽辦法、********聘任學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)制度、********“白國周式”優(yōu)秀班隊長評比辦法等。“白國周式”優(yōu)秀班隊長每季度評比一次，每季度評選10名，同時評出5名最差班隊長，優(yōu)秀班隊長每人獎勵200元，今年共評出30名優(yōu)秀班隊長、15名最差班隊長。

2、加強了對職工的培訓(xùn)教育，并做到有計劃進行。一是堅持“重教輕罰”管理思想，實行重教輕罰；二是堅持每周上一次安全大課，由區(qū)隊長或有經(jīng)驗的職工或是“三違”人員上臺現(xiàn)身說教；三是堅持每月從隊組抽34人到機電大班學(xué)習(xí)機電技術(shù)知識；三是加強現(xiàn)場培訓(xùn)，各隊組設(shè)有培訓(xùn)記錄本、班前小會記錄本、新工培訓(xùn)記錄本，隊長、分管區(qū)長組織培訓(xùn)必須有記錄；四是開展技術(shù)比武，提高職工的理論知識和操作技能；五是辦班培訓(xùn)，111月舉辦各工種培訓(xùn)班21期，培訓(xùn)職工566人次；六是加強對危險源的辨識，由專人組織隊長進行辨識；七是每天下午6時由分管副區(qū)長組織召開收工會并加強溝通，同時區(qū)長、黨支部

書記堅持現(xiàn)場對職工提問制度。八是結(jié)合本支部工作實際，認真構(gòu)筑“點線面”安全管理模式，制定了“點線面”安全管理實施細則，并細化到人頭、隊組，有力地促進了安全生產(chǎn)。

3、加強企業(yè)文化建設(shè)，開展了豐富多彩的文化體育活動，組隊參加了礦舉辦的“白國周班組管理法”知識競賽，獲第三名，同時黨支部結(jié)合實際，在春節(jié)、“五一”、“七一”、“十一”等節(jié)日開展了有自身特點的文化體育活動，組隊參加了礦第十七屆職工籃球運動會，豐富了職工節(jié)日期間文化體育生活。如開展撲克、象棋、拔河等比賽活動，陶冶了職工情操。

4、加大了井下、地面的文明達標(biāo)工作，特別是井口大院臟亂差現(xiàn)象得到了改觀，加強了綠化美化采區(qū)環(huán)境，進一步加大了整臟治亂力度，井上井下面貌煥然一新。如從鐵廠丫口至井口路面，通過組織人力和利用材料費進行水泥硬化，改變了坑洼不平的現(xiàn)狀。

七、加強了綜合治理、禁毒和計劃生育工作

一是調(diào)整了治保組織機構(gòu)，加強了對職工的法制宣傳和禁毒工作宣傳教育，加大了采區(qū)范圍治安巡查和井口檢身工作，特別是10月份成立了治安聯(lián)防隊加強夜間巡查，有效保證職工生命和集體財產(chǎn)安全，狠抓了火工品、消防安全管理，完善建全了綜合治理和禁毒工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組及各種規(guī)章制度，打架斗毆、喝酒鬧事等現(xiàn)象得到有效控制；二是切實加強了禁毒宣傳工作，做到了年度有計劃，月、季有計劃有小結(jié)，半年和全年有工作總結(jié)，全區(qū)職工與區(qū)里簽訂了禁毒責(zé)任狀。全年無吸涉毒人員，廣泛深入地開展“6.1”、“6.3”“6.26”禁毒宣傳活動。由于禁毒工作扎實有效，礦以黨發(fā)[201*]52號文批復(fù)********為“無毒區(qū)科”單位。三是加強了計劃生育工作，做到年初有計劃、有措施、人口臺賬健全，并層層簽訂了計劃生育責(zé)任狀，全區(qū)無違反計劃生育的行為發(fā)生。

八、加強對工會、共青團組織的領(lǐng)導(dǎo)

黨支部切實擺正了與工會、共青團的關(guān)系，尤其是共青團設(shè)了專職團支部書記，團支部工作基本走上規(guī)范管理。工會，共青團在黨支部的

領(lǐng)導(dǎo)支持下，各自加強了自身建設(shè)。工會對群監(jiān)員，井口接待站、家屬協(xié)管會的管理，并發(fā)揮了他們在抓安全生產(chǎn)中的作用。調(diào)整后的共青團組織，工作有了新的起色，并加強了青年監(jiān)督崗的工作，調(diào)動了共青團員、青年、青年監(jiān)督崗員在安全生產(chǎn)中的作用。

九、工作中的體會和經(jīng)驗

1、“三項”活動的有效開展，促進了各項工作有序推進，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全區(qū)職工頑強拼博，奮發(fā)進取，職工隊伍穩(wěn)定，是一切工作取得勝利的根本保證。

2、班子成員工作扎實，執(zhí)行力提高、加強溝通，團結(jié)協(xié)作，務(wù)實求真，促進了各項工作的順利開展。

3、堅持以人為本，加強班組建設(shè)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，健全制度，規(guī)范管理，珍惜崗位，落實責(zé)任，是提高執(zhí)行力的根本保證。

4、廣泛調(diào)動黨政工團各方面的積極性、創(chuàng)造性、充分相信職工、依靠職工，組織和動員職工積極參與，就能形成戰(zhàn)勝一切困難的強大合力。

5、思想政治工作是凝聚人心，鼓舞士氣、克服一切困難的法寶，只能加強，不能削弱。

6、關(guān)心職工，一心一意為職工辦好事，辦實事，讓職工實實在在地得到企業(yè)發(fā)展帶來的實惠，職工工資收入穩(wěn)步提高，才能增強礦井發(fā)展的凝聚力和向心力。

7、堅持“重教輕罰”管理思想，認真構(gòu)筑“點線面”安全管理模式，能較好地穩(wěn)定職工隊伍，推動安全管理上臺階。

十、工作中存在的不足

今年，采三區(qū)雖然通過了多方努力，各項工作均取得了一定成績，也積累了一定經(jīng)驗，但工作中仍然存在許多不足。一是安全管理漏洞和差距較大，對職工的安全教育不夠，針對性不強，習(xí)慣性違章，特別是安全質(zhì)量基礎(chǔ)不扎實。二是對職工安全技術(shù)培訓(xùn)針對性不強，流于形式，特別是現(xiàn)場培訓(xùn)差距較大，導(dǎo)致職工的自主保安互助保安意識沒有得到較好提高，導(dǎo)致輕傷和“三違”行為時有發(fā)生，尤其是碰手碰腳現(xiàn)象不

少。三是宣傳思想和形勢任務(wù)教育做得不夠，造成有的職工尤其是有的管理人員遇到困難強調(diào)客觀多，主觀努力不夠。四是提高班子執(zhí)行力和加強溝通方面有差距。五是加強政治學(xué)習(xí)和對做好職工的思想政治工作在方法創(chuàng)新上有待進一步提高。六是黨員發(fā)展工作不平衡，全年黨員發(fā)展工作出現(xiàn)空白。七是“三項”活動開展有差距，主要是創(chuàng)新活動上有待進一步探索。八是由于礦井戰(zhàn)略的調(diào)整，主要生產(chǎn)指標(biāo)沒有完成礦年初下達的計劃。存在的不足，我們一定在201*年的工作中努力改進，力求各項工作創(chuàng)出好水平。

十一、201*年工作思路

1、扎實有效地抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，重點把十七屆五中全會精神的學(xué)習(xí)放在首要位來抓，通過學(xué)習(xí)提高黨員干部的思想政治理論水平和業(yè)務(wù)知識能力。

2、創(chuàng)新做好職工的思想政治工作，廣泛深入地開展“談心交心”活動，加強與干部職工溝通思想，認真抓好對職工的形勢任務(wù)教育，激發(fā)職工工作積極性，穩(wěn)定職工隊伍，提高出勤率和工作效率。

3、廣泛深入地開展好“三項”活動，并與開展“五好”黨支部、“模范區(qū)科”、“六先”黨員活動有機結(jié)合起來，重在探索創(chuàng)新活動載體上下功夫。通過活動的開展，進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

4、抓好組織發(fā)展工作，堅持個別吸收，成熟一個發(fā)展一個的原則，切實抓好黨員發(fā)展，在條件成熟的情況下，力爭發(fā)展2名積極分子加入黨組織。

5、著力抓好班組建設(shè)工作。黨支部將重新制定完善班組建設(shè)管理辦法和實施方案。同時嚴(yán)格按照“重教輕罰”管理思想，善待職工、關(guān)心職工、教育職工。加強職工安全技能培訓(xùn)，真正落實在具體工作中，推動班組建設(shè)上臺階。對職工培訓(xùn)將嚴(yán)格按照已出臺的職工培訓(xùn)與工資掛鉤管理辦法和實施方案執(zhí)行，即培訓(xùn)工資占總工資的10%。

6、積極參與行政抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理等工作，

并認真監(jiān)督好各項管理制度、措施、隱患排查等貫徹落實和整改到位情況。

7、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。切實加強班子成員和管錢管物人員的廉潔自律教育，杜絕違反黨紀(jì)政紀(jì)和以權(quán)謀私、假公濟私等行為發(fā)生。

8、關(guān)心職工，真正為職工辦好事、解難事，抓好區(qū)隊務(wù)公開，接受職工群眾監(jiān)督，對職工群眾提出的或反映的熱點、難點問題，認真解決落實，達到理順職工群眾思想情緒、消除隔閡、安心工作的目的。

********黨支部二Ｏ一Ｏ年十二月二日

友情提示：本文中關(guān)于《黨支部201*年第四季度工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，黨支部201*年第四季度工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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