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米村中心幼兒園教研活動總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 16:57:14 | 移動端:米村中心幼兒園教研活動總結(jié)

米村中心幼兒園教研活動總結(jié)

米村中心幼兒園教研活動總結(jié)

新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關(guān)鍵在教師。本學期我們根據(jù)本園實際情況,開展了一系列的研討活動,不斷提高教師的教育教學能力,全面提升幼兒園教育教學質(zhì)量。本學期我園教研工作主要從每位教師的實際出發(fā),確立了“以教師發(fā)展促幼兒成長”的園本管理理念,讓每位教師都能盡情地發(fā)揮自己的專業(yè)特長,在自己的工作崗位上得到提升,成為課程改革、教學實踐研究的主人。

一、開展分層培訓,提高師資隊伍素質(zhì)。

教師是《綱要》的實施者,解釋者,教師的參與程度和狀態(tài)直接左右著新《綱要》的推行。因此,塑造一支高素質(zhì)的教師隊伍,是幼兒園工作的基點。本學期,我園根據(jù)教師隊伍新老交替、參差不齊的現(xiàn)狀,繼續(xù)推進層級培訓,關(guān)注不同層次教師的不同需求,進行針對性的培訓,促進教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

(一)夯實基礎(chǔ),鍛造新生力量。

一學期來,我園從基礎(chǔ)培訓入手,圍繞基礎(chǔ)理論、基本授課技能、一日帶班組織三方面,對新教師進行培訓和指引,使新教師盡快了解、熟悉教師職業(yè)的特點,掌握教育、教學的常規(guī)工作流程,幫助新教師盡快適應教師的崗位。

1、基礎(chǔ)理論培訓

其一是教師職業(yè)道德方面,如幼兒園的規(guī)章制度、園風園訓、教師職業(yè)道德規(guī)范、與家長交談的藝術(shù)等;其二是幼兒園教學基本功培訓,如幼兒園一日各環(huán)節(jié)的組織、游戲的組織與開展等;其三是文字表達方面,如每周、逐日計劃的制定與書寫等。

2、基礎(chǔ)課型研討

以一個領(lǐng)域為重點進行培訓,借助公開觀摩這一平臺,引導教師在做和看中提高實際教學能力,如在數(shù)學活動中,我園根據(jù)各年齡段幼兒應掌握的數(shù)學內(nèi)容,圍繞“一和許多、數(shù)的組成分解、相鄰數(shù)、加減法”等對新教師進行系統(tǒng)培訓。我們以公開觀摩活動為載體,著重就數(shù)學活動中教學內(nèi)容的選擇、教學活動的設(shè)計、教學活動的準備、教學情境的創(chuàng)設(shè)、教學活動后的反思等方面對新教師進行較為細致全面的培訓和指導,鼓勵新教師大膽登臺亮相,實際操練一節(jié)數(shù)學活動的組織,人人參與,共同提高。

3、一日帶班指導

抓好幼兒園一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,是提高幼兒教育質(zhì)量,促進幼兒發(fā)展的保證,是教師應達到的基本要求。為了讓新教師盡快熟悉和掌握幼兒園一日活動組織,我們在學期初對每個新教師進行半日活動組織的全程跟蹤,側(cè)重了解新教師半日活動組織的基本概況;學期期中以過渡環(huán)節(jié)、活動區(qū)環(huán)節(jié)的組織為重點,進行針對性的隨機觀察、指導,增強新教師半日組織流程的順暢性、有序性、條理性;學期末再進行半日活動跟蹤,并對一學期來老師的發(fā)展情況進行反饋。

(二)適壓重擔,發(fā)揮老教師的中堅作用。

幼兒園要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,需要一批領(lǐng)頭羊起帶頭作用。作為幼兒園中堅力量的老教師,隨著教育教學經(jīng)驗的豐富,其能力開始走向成熟,增強了適應性和應變力,具有一定的教學研究水平,創(chuàng)新意識和開拓能力正逐步增強,適當、適度、適量地給予一定壓力和擔子,充分發(fā)揮老教師的潛質(zhì),可加速教師的專業(yè)成長。

根據(jù)幼兒園班級教師一老一新的分布現(xiàn)狀,我們以迎接一年一度的分級分類驗收工作為契機,從半日活動組織、教學計劃的制定、家長工作的開展、班級教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)等方面要求老教師對新教師進行多方位、多角度的幫助和指導,增強指導的隨機性和實效性。通過開展園內(nèi)公開課展示活動,充分發(fā)揮園骨干教師的骨干作用,要求骨干教師一月開展兩次公開課活動,進行說課和教學,重點礪練其活動設(shè)計、說課、組織教學、反思教學等諸多能力,以點帶面,促動其他教師共同成長。

二、以專題研討為切入點,增強教研工作實效。

教研工作是幼兒園保教業(yè)務(wù)管理中必不可少的一部分內(nèi)容,是提高保教工作質(zhì)量、提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的的重要手段。本學期,我園注意捕捉教師在實施教育教學過程中的疑惑點、問題點,將其衍生為教研內(nèi)容,以解決問題為主旨,增強教研活動的針對性和實效性。

(一)從常規(guī)培養(yǎng)入手,把握各年齡段幼兒的特點。

學期初,我們從老師備課計劃及下班指導時發(fā)現(xiàn),三個年齡班的老師對幼兒的年齡特點把握不準,如:大、中班的還在重復小班的內(nèi)容,小班的一些作用違背了幼兒的年齡發(fā)展規(guī)律有走向枯燥訓練的苗頭等。因此,我們從“如何培養(yǎng)幼兒書寫習慣”這一問題入手,開展了研討活動。

解決策略:開展常規(guī)培養(yǎng)活動觀摩,引導教師發(fā)現(xiàn)問題,通過學習《綱要》中各年齡段的特點及發(fā)展要求,我們要求老師針對本班的活動進行反思,通過自評與他評,老師們對《綱要》有了更深的理解,也找到了解決自身問題的方法與途徑。接下來,我們進行了第二次的觀摩,一次次的問題碰撞,一次次的迎刃而解,教師們也開始在實踐中養(yǎng)成帶著問題去學習、去教學、去總結(jié)、去提高的良好研究習慣。

(二)轉(zhuǎn)變教師教育觀念,提高教師評課能力

在以上一系列的實踐評析中我們覺得教師們在評價教學活動時更加有指導性和針對性,評課的質(zhì)量有了顯著的提高,教師們能從各自的角度分析活動中存在的問題,但是往往對問題存在的原因分析不夠深入,大部分教師忽視從活動目標整體性入手去探討整個教學活動價值。尤其是新教師,在每次的公開觀摩活動中,我們發(fā)現(xiàn)她們雖然都能大膽表達自己的觀點,但對于怎樣評價一個活動、評什么、怎么評仍舊存在不解和疑惑。

解決策略:

借助公開觀摩活動這一機會,以公開觀摩課為實例,組織教師進行教研。在活動前,首先組織統(tǒng)一培訓使新教師初步明確評課方法,其次提出看課要求,引導教師帶著問題看課;顒咏Y(jié)束后,組織教師針對目標是否體現(xiàn)活動過程的各個環(huán)節(jié)、活動中的各個環(huán)節(jié)是否為目標服務(wù)這兩個問題進行分組教研,請各組推出一個發(fā)言人進行發(fā)言,最后結(jié)合實例進行分析講解,幫助教師梳理思路,增進對評課方法的了解。集體、小組教研形式的有機結(jié)合,為每個教師提供了充分發(fā)表意見及溝通交流的機會。而這種通過具體事例進行的教研活動,針對性強,主旨明確突出,使教師通過實際演練,增進對評課方式的體驗和了解。

一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實,園內(nèi)每項活動的開展和成功都離不開我們每位教師的辛勤付出。在以后的工作中我們將繼續(xù)加強對師資隊伍的層級指導,促教師素質(zhì)的整體提高,同時我們也看到自身的不足:主題背景下的科學活動開展是我園的一個薄弱環(huán)節(jié),因為圍繞我園藝術(shù)特色以往教師更多關(guān)注的是幼兒表現(xiàn)的能力,所以幼兒對科學的操作、探索能力有待提高,這促使我們要對課程平衡問題進行思考。這些均有待通過我們?nèi)蘸蟮膱@本教研不斷調(diào)整、改進、完善。

擴展閱讀:米村鎮(zhèn)幼兒園教研計劃[1]

201*201*學年度上學期

幼兒園教研計劃

一、現(xiàn)狀分析

我們米村鎮(zhèn)中心幼兒園剛剛建園一年,大部分教師是從中小學調(diào)過來的老師,根本沒有接觸過幼兒園教育,對這些也不是太了解,只是根據(jù)自己的想法走自己的道路。這樣使得我們米村的幼兒教育處于一個發(fā)展緩慢、思想落后的狀態(tài)。甚至有很多幼兒園不組織教師進行教研,因為他們意識不到教研活動對于幼兒園的重要性,幼教事業(yè)的種種落后在這里彰顯著,是我們該努力改變的時候了。二、指導思想

本學期,我們米村鎮(zhèn)各幼兒園將在市教研室和中心教研組的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞市教研室的工作重點,以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》為指南,以園本教研和園本培訓為載體,把加強環(huán)境創(chuàng)設(shè)、和根據(jù)幼兒年齡特點合理設(shè)置區(qū)角活動為工作重點,立足米村鎮(zhèn)幼兒園實際,挖掘資源優(yōu)勢,深入課程改革;提高組織活動和教研能力。進一步加強全鎮(zhèn)幼兒園教師的專業(yè)素質(zhì)提高,創(chuàng)建學習型、互幫互助型的組織等,促進全鎮(zhèn)教師業(yè)務(wù)的水平不斷提高。三、工作重點

1、對教師進行分層培養(yǎng),加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業(yè)水平。

2、開展環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動,爭取使每個幼兒園都有自己的特色。3、合理設(shè)置適宜不同年齡班的區(qū)角活動。4、組織開展各項競賽評比活動,積極參加市里各類競賽。四、主要工作及措施

1、成立組織中心教研組:組長:陳春輝副組長:陳丹丹

成員:陳丹丹李慧鴿白彩霞

陳亞丹田青青張俊花

2、以新《綱要》精神為指導,尋找更適宜各園的教研方式與方法。在教研內(nèi)容上,注重實際性,實用性;在教研方式上,注重開放式、互動式。緊緊圍繞“找問題、找策略、解決問題、反思”的一系列教研活動過程,采取全體教師參與和輪流主講的方式。每兩周進行一次,每次有一個主題,展開討論,提高教師將新理論與經(jīng)驗相結(jié)合的能力,鍛煉教師們的口才與膽量。在指導策略上,注重自主性,互助性。為使所有老師能更好的開展幼兒園的教育教學工作,在原有水平得到提高。

3、以加強環(huán)境創(chuàng)設(shè)、和根據(jù)幼兒年齡特點合理設(shè)置區(qū)角活動為

工作重點,不斷提高本各園教師專業(yè)化水平。以全鎮(zhèn)各幼兒園為單位,進行專題研究,對各個教研環(huán)節(jié)進行定期培訓、指導、督促、檢查、分析、調(diào)控,增強教研工作的重要性。4、創(chuàng)設(shè)外出、觀摩學習機會,傳達新信息,擴大新經(jīng)驗,提高

教師對目前幼兒教育的進一步認識。

5、區(qū)域活動以常規(guī)工作有序開展,并積極創(chuàng)設(shè)活動環(huán)境,有目的的投放區(qū)域材料,中途進行材料評比。

6、全鎮(zhèn)各幼兒園相互學習,共同提高全鎮(zhèn)的幼教水平。五、每月重點工作安排

四月份:9月4日如何上好手工課9月18日優(yōu)質(zhì)課選拔賽

十月份:10月9日10月23日十一月份:11月6日11月20日十二月份:12月4日12月18日一月份:1月3日

活動地點:小天使幼兒園幼兒園室外環(huán)境創(chuàng)設(shè)幼兒園室內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè)

活動地點:柿樹灣幼兒園區(qū)角游戲開展與創(chuàng)設(shè)區(qū)角游戲的觀摩學習

活動地點:賈寨幼兒園

特色教育展示教研活動分享

活動地點:第一幼兒園

各項評比檢查,各類總結(jié)交流

活動地點:中心幼兒園

米村中心校

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