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優(yōu)秀思想政治工作者工作總結(jié)

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優(yōu)秀思想政治工作者工作總結(jié)

優(yōu)秀思想政治工作者工作總結(jié)

201*--201*年度,在學校黨委行政的正確領(lǐng)導下,本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的路線、方針和政策,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的表率示范作用,牢固樹立全心全意為學院發(fā)展服務,為教師服務,為學生服務的思想。一、重視理論學習,努力提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。

作為一名黨員干部,我認為只有理論上成熟,政治上才能堅定,要把思想政治工作做好,就要不斷學習,更新觀念,增強新意識,建立新機制,把握新動向,在創(chuàng)新中求得工作的進取和發(fā)展。為此,我在形勢不斷變化的情況下,堅持對時事政治、各項方針政策的學習,勤于思考,勇于創(chuàng)新,努力提高思想政治素質(zhì)和黨性的修養(yǎng),在思想上和行動上與黨中央保持一致,與校院領(lǐng)導保持高度一致。緊密結(jié)合工作實際,自覺堅持和監(jiān)督學習制度的落實,把學習作為把握工作主動權(quán)、謀求新發(fā)展的基本方法,不斷探索新知識,積累新經(jīng)驗,不斷提高應對復雜局面的能力、科學決策的能力和駕馭全局的能力,用“三個代表”“八榮八恥”重要思想指導工作實踐。二、深入工作實踐,不斷提高業(yè)務能力和管理水平。

我比較注重學以致用,把所學理論知識運用于自己的工作實踐中。抓好抓實骨干分子的學習工作,通過堅持不懈的理論學習活動,提高大家對政治理論學習的認識,提高理論學習的效果。根據(jù)形勢的變化,不斷改進和加強基層黨組織的自身建設和黨員的組織活動形式,把黨員的組織活動融于學習生活中,既充實了黨員組織活動內(nèi)容,也提高了黨員在群眾中的信任度。

三、扎實開展工作,確保學生及職工隊伍思想政治的穩(wěn)定。

在開展黨員的先進性教育活動中,堅持正面教育自我教育為主,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,走群眾路線,認真開展批評與自我批評,通過學習堅定了教書育人,管理育人,服務育人的工作準則。同時積極開展文體活動,做到德智體全面發(fā)展。

四、堅持開拓創(chuàng)新,積極探索思想政治工作新途徑。

我對思想政治工作的現(xiàn)狀進行深刻地分析,認真研究新形勢下思想政治工作的新情況新問題,從中尋找其規(guī)律和特點,積極開辟新途徑,探索新辦法,創(chuàng)造新經(jīng)驗,使思想政治工作在促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定方面發(fā)揮重要作用。隨著時代的不斷進步與發(fā)展,大學生的思想觀念日益復雜,思想政治工作面臨著許多新情況新問題,這對思想政治工作提出了新的要求。在這種情況下,我注意吸收借鑒心理學、社會學、行為科學、大眾傳播學等相關(guān)學科的科研成果,努力做到潛移默化,進一步增強思想政治工作的吸引力、說服力和感染力。根據(jù)社會經(jīng)濟、政治、文化生活的實際和變化,來制定思想政治工作的目標任務、方式步驟和相應措施,增強思想政治工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性。

林長江經(jīng)濟管理學院201*年11月14日

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優(yōu)秀思想政治工作者事跡材料

加強基層思想政治工作是強化班組建設、提高職工隊伍素質(zhì)的一把利劍,這是50175井隊黨支部書記李海平,從事多年的思想政治工作的工作體會。

思想決定行為。因此50175HB井隊在組隊不久,被確立為公司黨建、三基示范點后,為了落實好黨建、三基各項工作,穩(wěn)定職工思想,提升井隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,積極探索思想政治工作的新方法、新途徑。李海平便依據(jù)井隊實際,開創(chuàng)地提出了井隊“456”基層創(chuàng)建活動方案,即以井隊的“四好班子”建設為核心、以五型班組創(chuàng)建為重點、以六好井隊建設為目標,把井隊安全管理、班組管理、思想政治、生產(chǎn)組織、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等工作用“456”這條線串了起來,其核心就是發(fā)揮兩個作用黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,以“四好班子”建設,帶動“五型班組”創(chuàng)建,實現(xiàn)“六好井隊”的發(fā)展目標。

以“456”為工作主線,開展“六清六到”工作法、“五同”工作法、“一井(月)一文化主題活動”等一系列思想政治工作,增強思想政治工作的創(chuàng)新性、針對性和有效性。為此積極開展親情教育活動,新工人的三級教育中,我們引入親情教育。新工入隊,井隊召開座談會,了解其家庭情況、個人喜好、經(jīng)歷、特長,同時井隊領(lǐng)導現(xiàn)身說教,講述自己的成長經(jīng)歷,也把野外施工條件、公司發(fā)展形勢做一詳細解說,使其在工作前進一步了解公司發(fā)展?jié)摿,激發(fā)他們的工作熱情,增強對企業(yè)的榮譽感;長期的野外工作,人的心情會變得壓抑、憂郁,壓力過大,為此井隊積極開展各項文體活動,調(diào)整職工心態(tài),經(jīng)常與員工談心聊天,進行心理疏導,緩解壓力,定期安排值班車送員工到城鎮(zhèn)進行購物散心,使員工的身心愉悅,快樂上班,保障安全生產(chǎn);為使員工信任領(lǐng)導,領(lǐng)導信任員工,他提出讓井隊領(lǐng)導班子成員平常做到“五同”時,并結(jié)合“一井(月)一文化主題活動”,拉近員工與井隊領(lǐng)導間的距離,消除隔閡。做到誠心實意聽取職工心聲,實心實意為職工解決問題,全心全意為職工服務,促使隊伍穩(wěn)定健康發(fā)展,達到增強員工責任心,保障生產(chǎn)安全進行。

為順利開展各項工作,響應公司黨委提出的“黨建工作以生產(chǎn)為落腳點,生產(chǎn)工作以黨建為抓手”的思路,在“四好班子”建設中,井隊全力營造“地位上相互尊重、思想上互相溝通、工作上相互支持、職責上互相補位”的良好氛圍,以便思想政治工作能積極開展。井隊長、副隊長不只是在生產(chǎn)施工管理上盡心盡責,在員工的思想政治工作中也要發(fā)揮積極作用,黨支部書記也積極參與到現(xiàn)場管理中,參與值班帶班中,提出生產(chǎn)方面的合理化建議。

通過工作上的細化、方式的不斷創(chuàng)新,李海平從201*年開始黨務工作以來,井隊黨支部連續(xù)4年獲得五普鉆井公司先進黨支部榮譽稱號,個人也獲得201*年度、201*年度優(yōu)秀黨務工作者榮譽。

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