201*年綜合崗工作總結(jié)
綜合崗201*年工作總結(jié)
201*年綜合崗工作忙碌而充實。全體組員緊緊圍繞作業(yè)區(qū)工作思路和綜合辦服務宗旨,結(jié)合部門工作職責和工作計劃,以服務站隊為中心,努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、服務職能,努力提高技能水平、服務水平,盡心盡職為站隊做好服務工作。積極完成各項工作和領導交辦的各項任務,為各項工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用,F(xiàn)簡要總結(jié)如下:
一、完成的主要工作:
1、協(xié)助組織作業(yè)區(qū)各類節(jié)日活動以及各項會議準備工作;2、完成作業(yè)區(qū)各類資料的打印、復印、刻字及統(tǒng)計工作以及作業(yè)區(qū)各類宣傳板報18塊、制作橫幅36條;
3、及時完成作業(yè)區(qū)日生產(chǎn)信息、周工作總結(jié)、周生產(chǎn)分析、月度工作總結(jié)、經(jīng)理辦公會材料、月底特種車輛、值班車費用的統(tǒng)計;
4、統(tǒng)計完成每月生產(chǎn)異常及事件情況,領導現(xiàn)場辦公會匯總;
5、按時完成周生產(chǎn)例會紀要及經(jīng)理辦公會紀要編寫、審核工作;
6、完成每周一至周四閱覽室開放工作,完成每周一、三、五班車物品接收、登記、發(fā)放工作;
7、完成每周六籃球聯(lián)賽組織及積分統(tǒng)計工作;8、完成作業(yè)區(qū)基建庫工程資料的梳理、交接工作;9、協(xié)助韓永強完成各站隊打印設備維修工作;10、協(xié)助聯(lián)合站組織卡拉OK比賽。11、按時完成領導交給的各項工作。二、工作中存在的不足
1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內(nèi)容。
2、對工作程序掌握不充分,對自身業(yè)務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3、缺少細心,辦事不夠謹慎。綜合工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我們必須細心,有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我們還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。
三、下步工作打算
1、進一步加強自身素質(zhì)建設,不斷增強責任感;加強辦公室的管理,規(guī)范辦事程序,確保工作無差錯;
2、牢固樹立服務意識,大局意識,嚴格履行各種規(guī)章制度,
增強工作的向心力、凝聚力和責任感;
3、進一步改進工作方法,克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒,積極主動為各站隊提供更多的優(yōu)質(zhì)服務;
4、辦公室作為一個綜合性部門,在處理日常事務時,往往要求團結(jié)協(xié)作。因此,在做好本職工作的基礎上,服從領導,團結(jié)同志,完成好領導交辦的每一項任務。
5、平時多看一些寫作方面的書,提高文字寫作能力6、提高工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感?偨Y(jié)一年來的工作,既有成績,更有不足,為此,我們要堅定信心,要有計劃的把今后的工作抓緊實施。我們堅信:201*年,在作業(yè)區(qū)領導和各站隊的大力支持下,在各崗同志的共同配合下,克服困難,進一步加強工作的責任心和事業(yè)心,牢固樹立服務大局、服務站隊的意識,求真務實,開拓進取,為作業(yè)區(qū)的發(fā)展做出更好更大的貢獻。
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綜合崗位及職能崗位201*年工作總結(jié)暨201*年工作思路
一、201*年工作總結(jié)
1,請各位先梳理自己以往的總體工作和各項具體工作,整理自己現(xiàn)有的崗位責任和崗位工作內(nèi)容,總結(jié)和描述自己的工作與前后左右相關人員的工作交接和流程,并找出其中可能會有或已經(jīng)存在的漏洞及提出修正方案。(綜合崗位及職能崗位的崗位工作說明、崗位責任、工作流程等將交轉(zhuǎn)業(yè)務部門討論并進一步修正和完善。請大家認真對待,因為崗位工作和崗位責任將作為今后考評和獎勵的重要依據(jù))。在進行上述工作時,請將崗位工作的具體內(nèi)容、具體每項崗位工作的大致工作頻率、數(shù)量和所需的大致平均時間、具體每項崗位工作的工作難度(可分高難、難、一般、易)、具體崗位工作的工作強度(可分高強、強、一般、平)、具體每一項崗位工作的性質(zhì)(可以按復雜工作、一般工作、簡單工作來分類)、崗位工作所承擔的責任(可分重、一般、平)、具體崗位工作的不可替代性(高、中、低)等做詳細總結(jié),每個現(xiàn)有綜合崗位及具體職能崗位均須有文字材料,最好能做成表格,完成后請發(fā)給我。2,201*年部門及個人工作中的主要問題及處理情況。(1,具體工作方面,與其他崗位或部門的交接和協(xié)調(diào)方面,部門內(nèi)部分工是否明確,處理工作的條理是否清晰,部門內(nèi)部操作流程是否合理,與業(yè)務部門之間的交接流程是否科學合理,有無相應交轉(zhuǎn)手續(xù)。2,目前部門內(nèi)部的主要問題。3,工作中遺留未處理的問題及計劃處理方案。)
3,201*年部門及個人工作中的主要成績。(1,整體工作完成情況。2,個人進步情況:工作能力提升情況,專業(yè)知識進步程度,新人的培養(yǎng)情況,3,團隊凝聚力、工作能力和執(zhí)行力情況等的進步情況,4,其他)。4,其他需要總結(jié)的地方二、201*年工作計劃
1,討論綜合部門、綜合崗位、職能崗位設置(每個人均須有意見和建議,特別是針對目前的崗位)(稍后需再結(jié)合業(yè)務部門的意見)。
2,討論具體崗位及人員編制(每個人均須有意見和建議,特別是針對目前的崗位)。
3,討論并修訂綜合崗位之間、綜合崗位與業(yè)務部門之間的工作流程和交接手續(xù)(每個人均須有意見和建議,特別是針對目前的崗位)(稍后需再結(jié)合業(yè)務部門的意見)。
4,討論綜合崗位和職能崗位工資方案和獎勵方案。(將來的崗位確定和崗位調(diào)整暫時未定,請大家先考慮一下針對自己正在從事的崗位的所希望的收入待遇)5,其他需要討論和確定的事宜。
6,明確分工,強調(diào)協(xié)作,揚長避短,各盡所能。三、其他
1,個人對工作的思考和期望(包括對目前的具體崗位在公司整個工作中的作用的認識,已經(jīng)和準備對崗位工作投入的熱情、精力、時間和預期達到的工作目標,以及你所準備承擔的責任和對為承擔這種責任所需具備的態(tài)度和能力的認識。
2,請根據(jù)具體崗位工作情況提出對年總收入的期望、理由和決心。
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