大學保衛(wèi)處二0一0年度消防工作總結

寧夏師范學院保衛(wèi)處二0一0年度消防工作總結

消防安全工作是學院安全工作中重要的組成部分，消防安全工作關系到學院發(fā)展，關系到廣大教職員工和學生的生命安全。所以學院消防安全工作的好壞也是關系到學院教學、科研能否順利進行的一件大事。多年來，特別是遷入新校區(qū)以來，學院一直將消防安全工作作為一項重要工作來抓，牢固樹立“預防為主，安全第一”的思想，警鐘長鳴，常抓不懈，多年未發(fā)生一例消防安全事故，為學院創(chuàng)造了良好的教育教學環(huán)境。201*年學院保衛(wèi)處按學院黨委、學院消防安全領導小組及原州區(qū)有關部門的要求，認真履行自己職責，圍繞“消防安全”這一主題踏踏實實地做了一些工作，年終回顧，盡管有些不足之處，但也有許多值得肯定的地方�，F(xiàn)將我們201*年度的消防安全工作總結匯報如下：一、責任到人、分工明確。

多年來，學院始終將安全工作放在首位，成立了以分管院長為主、保衛(wèi)處處長具體負責，各二級學院及學院各部門領導人員全力參與的消防安全領導小組，擬訂了創(chuàng)平安實施目標和方案，制訂了消防疏散預案，制定了各種相關制度，加大了宣傳教育力度，將安全保衛(wèi)、防火安全等工作納入保衛(wèi)處日常工作計劃之中，做到消防工作有計劃、有要求、有檢查。二、定期排查、排除隱患。

積極開展消防隱患的排查工作。定期、不定期的開展隱患排查工作，做到常規(guī)排查與突擊檢查，全部排查和重點部位檢查相結合。特別是對學院的學生宿舍、圖書館、食堂、實驗室、計算機中心等消防重點部位，規(guī)范消防安全管理，確保安全出口和疏散通道暢通，強化工作人員的安全責任意識。三、宣傳教育、講座培訓。

加強防火安全的宣傳教育，只有思想上重視起來，安全行為才有保障。為此，我們十分重視消防安全工作的宣傳。201*年我們主要從三個方面落實這項工作：1、為了增強師生消防安全意識，提高師生火災自防自救能力，組織形式多樣的消防安全知識教育活動。201*年4月22日下午，由寧夏師范學院團委、保衛(wèi)處主辦，化學與化學工程學院《綠風報社》、固原市消防特勤中隊承辦的“攜愛齊飛，與安全同行”消防安全知識培訓活動在寧夏師范學院新校區(qū)學生活動中心前舉行，近400名師生參加了此次消防安全知識的培訓活動。在些次活動中，消防官兵運用生動活潑的語言，深入淺出地為大家講授了消防安全基礎知識、常見滅火器材的使用和初期火災事故的撲救、火場自救與逃生知識。列舉了大量的由于疏忽和不慎引發(fā)的火災悲劇的案例，告誡大家要樹立安全意識做好消防安全防范，并現(xiàn)場為大家示范了滅火器的正確使用方法。使廣大師生了解和掌握一定的消防安全基礎知識和火場自救與逃生知識，提高了消防安全防范意識和責任意識。2、邀請固原市消防支、原州區(qū)消防大隊的領導來校分別給教師和學生做消防安全知識專題講座；11月23日根據(jù)市有關文件精神，組織了全�？萍壱陨细刹坑^看了消防知識主題影片《火海逃生》，觀看后大家普遍表示受益匪淺，通過觀看此影片使他們認識到了消防工作的重要性，增強了他們的消防安全意識。3、做好“119”消防日消防宣傳工作，今年11月9日是全國第20個“119”消防日，為切實做好“119”期間的消防宣傳工作，營造全社會共同關注消防安全工作的良好氛圍，進一步提高我全體師生消防安全素質，根據(jù)《原州區(qū)“119”消防日宣傳活動方案〉的通知》要求，我們開展了“119”消防日宣傳教育活動。宣傳期間我們在校園內醒目位置懸掛了消防宣傳橫幅，保衛(wèi)處處長姚智卿、副處長孫萬虎在文科樓廣場向廣大師生演示了如何正確地使用消防器材，向師生簡單地介紹了逃生救護等自防自救基本技能，部分學生親自用滅火器進行滅火演練。四、健全規(guī)章制度，做好規(guī)范管理

只有制度健全，才能責任到人，才能規(guī)范管理，201*年我們主要從七個方面加強了規(guī)范管理：1、明確重點防火部位、明確重點防火部位負責人。我們根據(jù)辦公環(huán)境、教學環(huán)境、生活環(huán)境，生產經營環(huán)境等具體情況確定重點防火部位并明確整了重點部位防火責任人。2、定期檢查和不定期檢查疏散通道、滅火器，消防栓和應急燈，加強對消防器具的管理和保養(yǎng)并做好維護記錄。3、加強對重點防火部位的巡查力度，做好巡查記錄，建立每日消防臺賬。4、加強學生宿舍用電安全的檢查。及時公布檢查結果，如有違紀私接用電器者，立即收繳有關電器。5、安全責任重于泰山，消防安全無小事，為了使火險隱患能夠在第一時間得到有效控制，并保證學生能夠處危不亂、科學避險，減少盲目、慌亂和踩踏事故的發(fā)生，我們通過對教室、食堂、實驗室、圖書館、學生宿舍等進行實地考察,反復研究、制定了切實可行的《寧夏師范學院火災應急預案》。五、存在問題

1、消防安全觀念滯后，消防意識淡薄

消防安全宣傳的力度不夠，目前的宣傳教育仍不成體系，無法常態(tài)化。學院各個部門及二級學院的部分領導對消防安全教育工作重視不夠，消防安全主體意識不強；學院有些部門對消防工作重要性認識不足，許多師生潛意識里把消防工作當成消防部門或學院保衛(wèi)處的事，所心在消防工作中老是保衛(wèi)處在唱"獨角戲"，沒有很好地發(fā)動師生參與；學院的消防管理人員缺少必要的消防安全管理專業(yè)知識的系統(tǒng)培訓，難免在管理上出現(xiàn)事倍功半、降低管理效能的現(xiàn)象，從而導致師生消防觀念滯后、認識程度偏低、僥幸心理嚴重，這些都給高校的消防安全增加了難度和火災危險性。2、消防設備設施的經費投入不到位

由于學院經費比較緊張，在消防安全方面的經費投入不足，致使消防設備設施落后且不配套、不完整、埋下事故隱患。師生當中甚至消防管理員對消防器材的使用不熟練，現(xiàn)僅有的文科樓消防控制室沒有配備專職人員，其它兼職人員也沒有經過嚴格的上崗培訓。3、消防安全隱患存在逐漸增加的趨勢

到201*年11月底，除了醫(yī)學院仍在老校區(qū)外其它院系均搬遷到新校區(qū)，人員較多，情況也變得復雜，而且安裝的實驗設備和教學現(xiàn)代化設施越來越多，化學實驗室存放著易燃易爆化學危險品，這些都給學院帶來了消防安全事故隱患。

,消防工作任重道遠,學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務,不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時,要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合,才能保證學校安全。每個人都要關心消防安全,不能以為看不到就沒事,事不關己就沒事。我們相信,在全校教職員工的共同努力下,我們一定能將消防安全工作做得更好,促進我校又好又快地發(fā)展。

消防安全工作既是一項長期、細致而艱巨的任務，又是一個長效的動態(tài)管理過程，它涉及到全校師生員工的生命和財產安全，更關系到學院和社會的穩(wěn)定，所以一定要樹立一種防患于未然的安全意識。只有分管領導能高度重視，全校師生員工齊抓共管、群防群治，我們的消防安全工作才能夠取得好的防火效果，為全校師生員工創(chuàng)造良好的工作、學習和生活環(huán)境，真正為學院的建設和發(fā)展起到保駕護航的作用。

寧夏師范學院保衛(wèi)處二0一0年十二月六日

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二一年保衛(wèi)處工作總結

二一年，在學校黨委行政的正確領導下，在全校各單位的大力支持配合下，保衛(wèi)處積極弘揚“騎行精神”，圍繞學校“凝聚人心、振奮精神、光大傳統(tǒng)、再創(chuàng)輝煌”的工作目標與要求，堅持以迎接建校70周年為主線，以師德師風建設為主題，認真貫徹落實學校黨委行政各項工作部署與要求，全處同志團結協(xié)作，齊心協(xié)力，在校園整治、安全防范、消防安全管理、法紀安全教育，維護學校安全穩(wěn)定等方面做了大量的工作，在加強班子建設、黨員隊伍教育管理、黨風廉政建設等方面取得了明顯的進步，圓滿完成了各項保衛(wèi)工作和學校交給的其它任務。一年來，學校保持了安全穩(wěn)定，未發(fā)生政治案件、重大安全事故和群體性事件。

一、圍繞學校中心工作，高標準完成各項安保任務。1、抓好不間斷的思想動員，堅持用校黨委行政的要求統(tǒng)一全處人員的思想。根據(jù)學校年度工作要點和部署，保衛(wèi)處堅持圍繞校黨委行政意圖，以迎接建校七十周年慶典為工作重點，精心籌劃，周密組織，注重細節(jié)，狠抓落實。一是經常召開全處大會進行不間斷的動員教育。今年，學校先后組織實施了迎校慶系列活動、“瑤湖之會”、“泛亞洲體育科學大會”、“鄱陽湖生態(tài)研討會”、高招錄取、新生報到等近百項大型活動。學校對七十周年校慶系列活動工作進行部署后，保衛(wèi)處及時召開了全處人員大會，傳達學習校黨委書記、校長傅修延同志的動員講話，進一步明確校慶系列活動基本內容、實施步驟、重點環(huán)節(jié)和具體要求。保衛(wèi)處處長和處黨總支書記分別就做好校慶系列活動安保工作的重要意義、承擔安保工作的重大責任進行了不間斷的教育動員，通過多種形式積極引導全處保衛(wèi)干部，充分認清舉辦校慶系列活動的重要性和做好安保工作的必要性，要求黨總支領導班子弘揚“動車組”精神，身先士卒，模范帶頭；要求全體黨員實踐“騎行精神”，身體力行，勇于奉獻；要求全體保衛(wèi)人員踐行“白加黑”、“五加二”精神，不怕疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)，從而進一步調動和增強了全體保衛(wèi)人員的工作責任心和主人翁意識。二是召開科隊長會議詳細布工作任務。處領導多次帶領科、隊長和其他保衛(wèi)人員現(xiàn)地勘察，了解熟悉校慶系列活動場所、行車路線和重點部位，及時召開專題會議，充分發(fā)揚民主，研究人員分工、力量搭配和應急措施。三是及時組織全體保衛(wèi)人員進行業(yè)務培訓。通過專題培訓、以會代訓，先后組織了保衛(wèi)干部、校衛(wèi)隊員和學生自愿者隊伍進行安保工作業(yè)務培訓，讓參與安保工作的每個人員熟悉自己的崗位職責與要求、安保工作的標準和程序，進一步明確各自崗位的工作紀律與要求。

2、落實精細化管理要求，注重在工作標準和服務細節(jié)上抓落實。一是認真研究制定計劃與方案。針對校慶系列活動參與人員多、任務重、內容多、節(jié)奏快、時間緊、要求嚴等特點，確立安保工作的高起點高標準，精心制訂每項活動安保工作具體實施方案和應急預案，并在活動場所平面圖上反復推演，組織保衛(wèi)人員到現(xiàn)地排練，形成最佳方案。要求每個保衛(wèi)人員要熟記安�；顒尤蝿�、內容與要求。據(jù)不完全統(tǒng)計，從新學期開學到校慶活動結束共制訂安�；顒庸ぷ鞣桨负蛻�急預案39份。二是注重抓好工作細節(jié)。根據(jù)學校校慶活動的調整和變動，及時修改和完善安保工作實施方案，每項活動前處領導都要召開會議提出明確要求，規(guī)范安保工作程序，研究制訂安保工作具體措施。堅持做到安保工作定人、定崗、定點，定職責、定目標、定要求，每項活動安保工作都指定負責人具體組織實施，處主要領導到位檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處，確保校慶活動安保工作不走過場，不出紕漏。三是進一步規(guī)范工作要求。處黨總支提出，全處保衛(wèi)人員必須做到所有校慶活動上崗人員統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一器材、統(tǒng)一舉止、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動，用統(tǒng)一規(guī)范的言行舉止，向與會的校友和全校師生員工展示保衛(wèi)人員良好的形象和精神風貌，受到來賓和校友的好評。

3、高標準搞好服務保障，確保安保工作萬無一失。一是重點對校園管理秩序進行整治。先后在開學初和校慶前組織了兩次共六天時間對青山湖校區(qū)交通秩序、外來人員和車輛管理集中進行了整治和管控；對青藍湖、靜湖、鵝湖灣和瑤河水域進行了環(huán)境巡查和監(jiān)管，為迎接校慶積極營造良好的校園生態(tài)環(huán)境。二是積極抓好學生安全法紀系列教育。校慶前，對全校師生分別進行了校規(guī)校紀、校容校貌的系列教育和糾察，糾正和制止了一些不良行為，進一步增強師生員工愛校、護校的主人翁意識。三是集中力量抓好校園消防、治安大檢查。先后組織了全體保衛(wèi)人員、學生消防自愿者和學生自律治保委員會成員近千人次，對違規(guī)電器、校園不良行為、重點要害部位消防、治安隱患等進行全面排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患和苗頭及時整改，凈化了校園安全環(huán)境，確保了校園的安全穩(wěn)定。今年學校各項活動期間，保衛(wèi)處共組織實施安保工作近百項，出動人員上千人次，車輛兩百多臺次，行程上萬公里；共組織全校性安全檢查300余次，增設各類巡查值班崗位800余個，全體保衛(wèi)人員加班加點累計上萬小時；重大活動調整和指揮車輛5000余臺次，引導疏散人員5萬余人次，確保了校慶期間系列活動安全順利，萬無一失。

二、加大消防工作力度，校園消防安全管理得到加強。1、認真貫徹23號令，層層落實消防安全責任制。根據(jù)《中華人民共和國消防法》和教育部、公安部第二十三號令《高等學校消防安全管理規(guī)定》的有關規(guī)定，5月份對全校64家二級單位下發(fā)校長與各單位簽訂的《201*年度江西師范大學消防安全責任書》，要求各單位必須認真嚴格對照《201*年度江西師范大學消防安全責任書》提出的十項目標責任，層層簽訂消防安全責任狀，落實各級消防安全責任制。9月份擬定校園消防安全“四個能力建設”承諾書，全校64家二級單位一把手與學校簽訂了承諾書；加強對學校各二級單位消防安全管理，下發(fā)《江西師范大學二級單位消防工作責任目標考核細則及獎懲辦法》，12月份對校內全部二級單位逐一進行年度消防安全考核，形成了消防安全管理長效機制，有力地推動了校園消防管理工作的落實，形成了校園消防工作齊抓共管的良好局面。

2、完善消防安全規(guī)章制度，校園消防臺帳建設進一步規(guī)范。根據(jù)201*年5月新頒布的《消防法》和201*年1月頒布實施的《高等學校消防安全管理規(guī)定》，結合學校實際及時制定了《江西師范大學消防安全檢查制度》、《江西師范大學火災隱患整改制度》等26項消防安全管理制度，對各二級單位下發(fā)《江西師范大學防火巡查記錄本》和《江西師范大學滅火、應急疏散預案》，進一步規(guī)范了校內各單位消防安全檢查的程序。按照上級要求，確定校園117個消防安全重點單位（部位），并建立詳實完善的檔案，統(tǒng)一規(guī)范各二級單位消防檔案樣本格式并下發(fā)各單位，規(guī)范各單位消防檔案建設。

3、大力開展消防宣傳培訓和演練，校園消防安全“四個能力建設”得到提高。積極開展師生員工消防安全宣傳教育和消防演練，結合學校實際，保衛(wèi)處先后組織近萬名名師生員工、后勤宿管人員、樓宇管理人員、餐飲服務人員、六小店面經營戶、圖書館工作人員和大學生消防志愿者隊伍等進行了58場次消防安全知識專題講座與消防器材實地演練；精心制作宣傳展板，運用典型的火災案例在校園內進行巡回展出，警示廣大師生時刻牢記防火安全。全年編印消防安全常識宣傳單1.3萬余份并在學生宿舍和教工宿舍張貼，利用多種途徑開展豐富多彩、扎實有效的消防宣傳教育活動，進一步提高了師生員工的消防安全意識和消防自救能力。以第20個“11.9”消防宣傳日為契機，及時組織開展了“關愛生命、防患未然”為主題的全校消防疏散和逃生自救演習，主動邀請公安消防部門來校指導和示范，在家所有校領導都參加了演習，各學院師生員工和二級單位領導上萬人踴躍參加，演習內容豐富、形式多樣、組織嚴密、效果顯著，受到了參演官兵和全校師生員工的一致好評。通過演練，提高了師生消除火災隱患的能力、組織撲救初起火災的能力、組織人員疏散逃生的能力和消防宣傳教育培訓的能力。

4、堅持落實常規(guī)性消防檢查，主動督促和抓好消防隱患的整改。按照“學校統(tǒng)一管理、保衛(wèi)處負責監(jiān)管、二級單位全面負責、師生員工共同參與”的要求，保衛(wèi)處加強了消防安全經常性檢查、巡查和通報，督促各二級單位抓好消防安全管理和隱患整改工作。在認真開展日常消防安全檢查的基礎上，針對校園不同時期的防火特點，采取錯時制的消防安全檢查、巡查措施，在用電高峰時段對學生宿舍等重點部位加強檢查、巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。認真落實上級要求，主動做好大型會議、重大活動的消防安全工作。堅持做到每場講座、大型教學活動和文藝晚會演出前，對活動場所、舞臺、疏散通道、觀眾席等場地進行消防安全檢查，活動實施過程中做好現(xiàn)場消防安全巡查，晚會、演出結束后對現(xiàn)場進行清理檢查，確保校慶70周年慶典等大型活動的順利進行。全年組織了12次針對學生違章用電的檢查，查繳違章電器947件；針對難以整改的消防隱患，搞好深入細致和全面的排查并及時向學校寫出專題報告，提出整改意見。全年先后組織183次消防檢查，出動保衛(wèi)人員1032人次，對全校64家二級單位、117個校園消防重點部位、27棟學生宿舍及7家學生食堂進行了全方位的消防安全檢查，下發(fā)消防隱患整改通知書86份，督促整改到位71份，全年制發(fā)《消防信息》49期，《消防工作通報》29期，基本實現(xiàn)了校園消防工作的有序管理。

5、加強消防基礎設施建設，強化防災消災能力。今年以來，保衛(wèi)處投入大量人力，按照國家消防法規(guī)定配齊消防基礎設施，先后24次組織保衛(wèi)人員和消防志愿者800余人次，為學生宿舍等重點要害部位，生活、辦公、教學區(qū)域和公共場所配發(fā)消防器材955件（套），更換過期消防滅火器材6946件（套）。按照消防部門要求，主動克服困難，想方設法完成了周轉房、先樓、白鹿會館消防自動系統(tǒng)消防控制室遷移的報批及改造工程。基本滿足了校園消防安全的應急需求，提高了全校的火災抵御能力。

三、加大校園治安整治力度，完善校園治安防控體系。1、大力整治青山湖校區(qū)秩序，凈化校園環(huán)境。為進一步規(guī)范青山湖校區(qū)交通秩序，保衛(wèi)處多次組織青山湖校區(qū)相關單位召開專題調研會，主動商請公安、交警部門，征求整治青山湖校區(qū)校園交通秩序的意見建議，積極探索和建立校園交通安全管理的長效機制。一是大張旗鼓地進行交通整治宣傳教育，通過張貼海報、通知、通告等形式，廣泛進行校園交通宣傳，發(fā)放交通安全溫馨提示1000余份，努力做到校園秩序整治家喻戶曉，人人皆知；二是規(guī)范校園交通管理秩序，建立和完善校園交通安全管理實施方案，通過修訂校園機動車輛管理有關規(guī)定，明確校園機動車輛管理辦法，規(guī)范機動車輛通行證辦理程序，印制新的校園機動車輛通行證6000份，已為教職員工辦理400余張新通行證。三是積極推進《機動車輛收費管理實施方案》的試行，引進門禁管理系統(tǒng)，堅持無償服務與有償管理結合，注重提高服務的社會效益和管理的經濟效益。四是加大門衛(wèi)管理檢查的力度，堅持做到保衛(wèi)干部帶班上崗、重點值守。一年來共派出執(zhí)勤人員700余人次，檢查出入校園車輛上萬余輛，查處校內違章機動車輛100余輛，收繳仿冒通行證和無效通行證60余張，有效地制止了社會閑雜車輛進入校園，初步解決了青山湖校區(qū)“亂、堵、差”等現(xiàn)象。

2、加大治安防范力度，確保了校園安全。一是按照省綜治委“三個整治”的要求，積極開展校園治安環(huán)境專項整治。始終把打擊盜竊、敲詐、搶劫師生財物、侵害師生人身安全的各類違法犯罪活動作為治安管理工作重點，針對校內維穩(wěn)動態(tài)和案發(fā)特點，先后48次組織力量對校內非法流動攤點、校外人員流竄偷盜、無牌無照摩托車（燃油助力車）、校門非法營運車輛進行清理整治，取得明顯成效；二是認真開展校園安全隱患大排查和治安問題大檢查30余次，下發(fā)安全隱患整改通知書80余份，督促整改到位74處；三是加大了對校園重點時段、重點要害部位的安全巡查。先后組織上千人次，對學生宿舍、公共教學和生活等區(qū)域進行巡查，并及時將檢查情況通報有關單位，督促和指導各單位做好安全防范工作；四是針對上半年國內發(fā)生的多起幼兒園、小學惡性襲擊案件，堅決落實上級有關要求，加強對中小學、幼兒園的安全管理。保衛(wèi)處堅持每日增派8名安保人員到附中、附小、幼兒園執(zhí)勤，重點加強了校園門衛(wèi)管理和學生上下課高峰時段的安全防范，指導附中、附小、幼兒園開展自衛(wèi)自護自管工作，確保了上述單位不出問題；五是積極組織開展學生宿舍和公共場所反盜竊專項行動，共派出保衛(wèi)人員300余人次，組織學生勤工隊伍和校院兩級自律自保委員會學生1000余人次參與行動，進一步調動了大學生自我管理、自我監(jiān)督和自我防范的積極性；六是重新調整保衛(wèi)人員分工，試行校園治安劃片包干管理模式，明確職責，責任到人，進一步規(guī)范校園治安保衛(wèi)工作。

3、加大技防投入，完善校園技防體系。一是加強對瑤湖校區(qū)、青山湖校區(qū)原有技防設施進行檢修、維護和更新，保證了技防設施的完好；二是對瑤湖校區(qū)建成并投入使用的體育場、體育館和音樂廣場進行了技防設施的招投標，正組織布設管線的施工；三是對青山湖校區(qū)的技防系統(tǒng)進行維修和改造，進一步完善了校園技術防范體系。

四、積極做好維穩(wěn)工作，努力確保校園安全穩(wěn)定。1、高度重視校園政治穩(wěn)定。針對今年國家大事多、喜事多、維穩(wěn)工作任務繁重的特點，針對學校活動多、大項工作任務多、學校領導班子調整等實際，保衛(wèi)處集中精力抓好以迎接七十周年校慶為重點的安全穩(wěn)定工作。一是密切關注和掌握社會動態(tài)和學校師生員工的思想動態(tài)，及時組織保衛(wèi)人員深入學院、深入學生之中，主動細致了解和掌握校內人員的思想反映和行為動態(tài)，積極采取措施，嚴密防范各種敵對勢力對高校的滲透破壞和非法宗教的滲透活動。今年以來，針對網(wǎng)上學生串聯(lián)罷餐、諾貝爾和平獎事件、釣魚島事件引發(fā)涉日游行等突出問題展開專題調研，主動預測研判形勢，采取應對措施，細致做好維護校園政治穩(wěn)定工作，確保了我校無一人走出校園參與社會游行，確保了敏感時期學校的安全穩(wěn)定。全年共采集上報各類信息120余份，被省公安、安全部門采用40余份，為上級機關和校黨委行政決策提供了參考，學校安全工作小組的工作得到了上級機關的肯定和好評。二是加強對校內原“法輪功”練習者、老上訪戶、校內出國定居人員和非法宗教傳教人員的動態(tài)掌控，加強對有重大心理障礙、精神病患者等重點人員的監(jiān)管，加強對外教和留學生的經常性管理，發(fā)現(xiàn)苗頭，保衛(wèi)處及時與外事管理部門取得聯(lián)系，落實單位包干，責任到人，措施到位，確保動態(tài)不失控、信息不空白、監(jiān)管無漏洞，確保了校園不出現(xiàn)政治問題。今年我校沒有師生集體上訪、進京赴省非正常上訪等現(xiàn)象，也未發(fā)生校內群體性事件。三是加強對畢業(yè)就業(yè)、出國（境）學術交流、訪問和探親人員的政審工作，進一步規(guī)范政審程序和要求，全年政審100余人次，沒有出現(xiàn)任何問題。

2、加強對校內輿論和媒體的正確引導與監(jiān)管。加強對校園各類刊物、出版物、學術專著出版發(fā)行的檢查和監(jiān)管，完善了相關管理規(guī)定。嚴格審查報批制度，加強對意識形態(tài)領域的領導和對哲學科學論壇、講座的管理；堅持正確輿論導向，加強對校內廣播電視、報刊、校園網(wǎng)絡等媒體引導和監(jiān)管，不定期對校園上網(wǎng)場所進行安全檢查。按照上級要求，統(tǒng)一對校內上網(wǎng)場所實行實名上網(wǎng)制，上網(wǎng)場所均安裝視頻攝像頭；加強對學生社團的組織與管理，規(guī)范學生社團組織機構、活動內容、活動場所和成員招聘程序，重新修訂完善了校內重大集會活動管理規(guī)定；加強對校園外語角、青年文化廣場等公共活動場所的監(jiān)管，確保不出問題。

3、積極開展維穩(wěn)工作的宣傳教育和培訓活動。一是搞好師生的經常性法制和安全教育。每年三月、五月、十一月學校分別組織校園維穩(wěn)工作、治安綜合治理宣傳月、法制教育周、普法宣傳日、交通法規(guī)宣傳日和防火宣傳日等活動，通過發(fā)放教育資料和宣傳手冊、播放法紀錄像片、組織人員培訓、張貼宣傳畫、設電子屏幕滾動播放等多種方式，加強對師生員工的安全法紀教育。保衛(wèi)處還派出干部參加教育廳組織的全省高校大學生安全法紀教育說課比賽，獲得二等獎；二是認真抓好新生法制安全教育。按照教育廳要求，制訂新生安全法紀教育計劃和實施方案，組織教師備課施教，及時購發(fā)教育廳統(tǒng)編的《大學生安全知識讀本》教材6000余冊，做到人員、教材、課時“三落實”，進一步強化了新生法紀觀念和安全意識。學校連續(xù)多年被教育廳評為大學生安全教育知識競賽優(yōu)勝單位，有六名大學生獲得個人一等獎。還及時編印6000本《校園安全防范知識手冊》，下發(fā)新生人手一冊；完善了校園保衛(wèi)工作網(wǎng)頁，定期編發(fā)《保衛(wèi)工作簡報》、《綜治工作通報》、《消防工作通報》、《內部通報》、《安保信息》、《治安信息》、《政保信息》和《消防信息》等，積極營造校園維穩(wěn)工作氛圍，取得了較好的效果，得到了全校師生員工的好評。

4、主動細致化解矛盾糾紛。按照省綜治辦要求，在全校大力開展矛盾糾紛排查調處工作，指導和幫助各學院和有關部門認真化解矛盾糾紛。一是主動配合教務部門加強學生考試管理，及時查處考試作弊人員和收繳考試作弊器材。今年7月，有146名06級畢業(yè)生因在校期間考試舞弊未能取得學位證書，其中個別考生揚言自殺，有的考生家長來校滋事，甚至采用自殘等極端方式對學校提出無理要求。保衛(wèi)處發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極主動化解了該矛盾糾紛，確保了畢業(yè)工作順利圓滿，確保了學校的安全穩(wěn)定。針對瑤湖校區(qū)基建工程和學校歷史遺留問題引發(fā)的矛盾糾紛，保衛(wèi)處以大局為重，主動為學校排憂解難，每當學校遇到棘手難題，保衛(wèi)人員都能沖在最前面，站在最危險處，有的同志在處理突發(fā)的矛盾糾紛中，能以學校的大局為重，以師生的利益為重，做到罵不還口，打不還手，忍辱負重，甚至被打傷也毫無怨言，充分體現(xiàn)了保衛(wèi)干部識大體、顧大局、甘于委屈、樂于奉獻的敬業(yè)精神。先后調處了后勤集團女工因工傷賠償糾紛引發(fā)聚眾滋事，個別畢業(yè)生得不到學位證書跳樓輕生和一名家長自殘等重大事故苗頭，確保了學校的安全穩(wěn)定。

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五、加強內部管理，保衛(wèi)隊伍整體素質得到提升。1、抓好班子建設，帶好保衛(wèi)隊伍。一年來，處領導以身作則，身體力行，班子團結協(xié)作，分工明確，堅持做到重大問題集體研究，統(tǒng)一思想，明確責任，齊抓共管；重大工作模范帶頭，身先士卒，戰(zhàn)斗在第一線；重大活動注意充分調動保衛(wèi)人員尤其是科隊長的積極性和主動性，重視做好保衛(wèi)人員的經常性思想教育，培養(yǎng)聽招呼、守規(guī)矩、顧大局、講奉獻的團隊意識，自覺養(yǎng)成以處為家、安心本職、愛崗敬業(yè)、恪盡職守的職責意識和奉獻精神，不斷強化保衛(wèi)隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

2、抓好制度建設，規(guī)范工作秩序。一是堅持落實各項會議制度，定期召開全處黨員大會、科隊長會，重大活動、大項工作堅持在會議中統(tǒng)一思想，提高認識，布工作，明確要求。二是建立工作通報制度，定期不定期將綜治工作、保衛(wèi)工作和維穩(wěn)工作對全校各單位和保衛(wèi)人員進行通報，強化保衛(wèi)人員的責任感。三是健全理論和業(yè)務學習制度，每周二定期組織全體保衛(wèi)人員學習政治理論，進行業(yè)務技能和公文寫作的培訓，傳達學校指示和工作布署，定期對各科隊檔案建設和臺賬管理進行檢查，促進了內部建設。四是完善保衛(wèi)人員值班巡查制度，實行了保衛(wèi)干部校園110報警監(jiān)控中心值班制度和每日校園巡查制度，把常規(guī)性保衛(wèi)工作明確到人，落實到崗，提高了保衛(wèi)工作效率和服務質量。今年校園110共受理師生員工報警、求助953人次，出警714人次，先后調處各類矛盾糾紛134起。五是加強物資器材管理。在校領導的關心愛護下，保衛(wèi)人員今年人均配發(fā)了工作制服、對講機，增購了消防、警用應急器材等設備。堅持定期對對物資器材進行檢查登記和維護保養(yǎng)，為開展學校安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造了有利條件。

3、抓好專兼職隊伍的管理，形成整體合力。一是改革校衛(wèi)隊現(xiàn)行管理模式。以貫徹落實《勞動法》為契機，按照學校的決策，從規(guī)范隊伍管理入手，把好校衛(wèi)隊員入口關，提高校衛(wèi)隊員工資標準和福利待遇，進一步調動校衛(wèi)隊員工作積極性和主動性。二是整合信息員隊伍，加強對勤工助學學生隊伍的管理教育和考評，指定專人負責，布階段性工作，提出具體要求，定期檢查考評，落實獎勵措施。三是組建消防志愿者學生隊伍，爭取得到學校獎勵政策，充分發(fā)揮學生消防志愿者、學生自律自保會成員和學生治安巡防員的助手作用，健全組織機構，制訂工作計劃，明確工作內容，堅持自治管理，加強業(yè)務指導，充分運用他們在學校第一線學習生活、掌握保衛(wèi)工作第一手信息、在維穩(wěn)工作第一時間的優(yōu)勢，積極引導上述群眾性組織實現(xiàn)自我管理、自我監(jiān)督、自我教育、自我激勵的職能，形成學校安全保衛(wèi)工作群策群力、群防群治的氛圍。

一年來，保衛(wèi)處能緊緊圍繞學校中心工作，堅持以生為本，服務育人，著眼防范，突出重點，成績顯著，特色鮮明，得到了上級部門的表揚，得到了校黨委、行政的高度肯定，得到了全校教職員工的普遍認可�；仡櫼荒甑墓ぷ鳎�主要有以下三點體會：

一是必須強化保衛(wèi)處職能作用，進一步增強保衛(wèi)人員責任感使命感。作為校黨委保衛(wèi)部門和學校的職能部門，保衛(wèi)處承擔著依照國家法律、法規(guī)和高校管理規(guī)章制度，對校園實施治安及安全管理的重要職能。維護學校的安全穩(wěn)定，積極推進校園和諧平安建設是保衛(wèi)處義不容辭的職責。我們堅持從強化職能意識入手，在全體保衛(wèi)人員中提出“巡邏檢查有責任感，安全防范有榮譽感，辦點小事有幸福感”的要求，堅決貫徹校黨委行政的指示要求，主動克服工作任務繁重、周邊治安環(huán)境復雜、工作協(xié)調難度大、加班加點多等困難，堅持守土有責，履職盡責，積極主動發(fā)揮職能作用；注重內外協(xié)調，上下聯(lián)動，圍繞中心，有所作為，以實實在在的業(yè)績和突出表現(xiàn)贏得了上級機關和校領導的重視與關心，贏得了各單位和全校師生員工的支持與參與，贏得了當?shù)卣�府和群眾的理解與配合，保衛(wèi)工作在各方面都有了長足的進步，保衛(wèi)人員的形象也得到了較大的提升，也進一步激發(fā)了保衛(wèi)人員做好保衛(wèi)工作的責任感榮譽感。

二是必須增強團隊協(xié)作意識，切實轉變工作作風。新時期保衛(wèi)工作面臨的問題和困難與日俱增，要提高駕馭復雜局面的能力和安全保衛(wèi)工作能力，努力從源頭上減少校園的安全隱患和不穩(wěn)定因素，必須充分發(fā)揮保衛(wèi)處各科、隊、辦的職能作用，必須積極發(fā)揮干部黨員身先士卒，模范帶頭作用，必須充分發(fā)揮保衛(wèi)人員的積極性創(chuàng)造性。發(fā)揮團隊協(xié)作精神，就是把保衛(wèi)人員的思想認識統(tǒng)一到校黨委行政的決策和工作部署上來，統(tǒng)一到保衛(wèi)處工作職責要求上來，統(tǒng)一到學校安全穩(wěn)定的總體目標和全校師生員工的根本利益上來；發(fā)揮團隊協(xié)作精神，就是要求保衛(wèi)工作要形成合力，全體保衛(wèi)人員要齊心協(xié)力，力求保衛(wèi)工作取得最佳效益。

3、必須不斷增強工作主動性，提高保衛(wèi)工作效率。在新形勢下，學校的建設與發(fā)展面臨著機遇與挑戰(zhàn)，校園安全保衛(wèi)工作同樣也遇到許多前所未有的新情況新問題，在工作體制和機制上有的問題已成為影響學校安全穩(wěn)定的瓶頸�；�解難題、破解困局，必須更新觀念、調整思路、開拓創(chuàng)新、有所作為。必須從增強保衛(wèi)工作的針對性主動性入手，充分調動保衛(wèi)人員的積極性創(chuàng)造性，充分發(fā)揮全校師生員工的聰明才智，充分運用保衛(wèi)處集體智慧，主動研究新情況，形成新思路，拿出新辦法，解決新問題，進一步提高保衛(wèi)工作效率。

一年來保衛(wèi)處的工作取得了顯著的成績，但仍然存在一些問題和不足：一是有些保衛(wèi)人員思想觀念守舊，缺乏開拓創(chuàng)新意識。有的同志工作思路不清，節(jié)奏偏慢，安于現(xiàn)狀，求穩(wěn)怕變；二是保衛(wèi)工作體制不暢，缺乏激勵機制。由于受到各方面條件的限制，一些保衛(wèi)人員工作缺乏積極性主動性，不能發(fā)揮應有的作用。學校少數(shù)單位對安全保衛(wèi)工作重要性認識不足，工作不到位，還未真正形成學�！按蟊Ｐl(wèi)”的格局；少數(shù)師生員工安全防范意識不強，缺乏主動做好保衛(wèi)工作的能力。三是少數(shù)保衛(wèi)人員能力素質不強，獨立開展工作的能力有待提高。四是校衛(wèi)隊力量明顯不足，影響到學校安全保衛(wèi)工作的可持續(xù)發(fā)展。校衛(wèi)隊員目前缺口較大，年齡偏大，待遇偏低，工作缺乏積極性主動性。五是安全保衛(wèi)基礎性工作落實不夠，校園安全管理還存在一些問題和隱患，等等。

201*年將迎來黨的90歲生日，處于“十一五”收官、“十二五”開局的重要節(jié)點上，學校將以召開第六次黨代會、編制“十二五”規(guī)劃為歷史契機，完成工作重心向內涵建設的戰(zhàn)略轉型，吹響“建設地方一流、特色鮮明的教學研究型師范大學”的進軍號角。新的一年學校安全保衛(wèi)工作的總體思路是：緊緊圍繞校園安全穩(wěn)定這個中心，突出抓好治安防范工作和保衛(wèi)處內部建設兩項重點，深入落實精細化管理要求，強化全心全意為師生服務的理念，注重保衛(wèi)工作細節(jié)，提高維穩(wěn)工作質量，全力確保校園的安全穩(wěn)定。主要工作任務：

一、全力以赴做好學校維穩(wěn)工作。以迎接建黨九十周年為契機，積極抓好校園安全穩(wěn)定教育，規(guī)范校園安全管理，加強情報信息工作，落實維穩(wěn)工作各項措施，確保學校安全穩(wěn)定。

二、重點加強校園治安防范工作。建立和完善校園治安防范工作機制，積極化解矛盾糾紛，突出抓好“三個整治”，重點加強防偷盜、防傷害、防詐騙工作，強化治安檢查和巡查，完善校園技防布局，強化校園交通管理，規(guī)范校園安全管理模式，形成群防群治、綜合治理的格局。

三、努力鞏固校園消防工作成果。加大消防宣傳培訓力度，加強消防工作檢查指導，突出抓好“四個能力”建設，重視做好經常性消防安全管理，堅決遏制校園火災。

四、加強對師生員工的安全法紀教育。繼續(xù)抓好大學生安全法紀經常性教育，在教職員工中開設安全保衛(wèi)工作和法律知識講座，強化師生員工安全防范意識和能力。

五、切實加強保衛(wèi)隊伍自身建設。抓好保衛(wèi)工作制度建設，加強學習，提高全處人員理論水平、思想覺悟、業(yè)務素質、工作能力。加強對專兼職保衛(wèi)隊伍的教育管理，提升保衛(wèi)工作整體素質和形象。重視研究探索新形勢下保衛(wèi)工作特點規(guī)律，積極創(chuàng)建和諧平安校園。

二一年十二月三十一日

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