201*年度外婦科護理工作總結(jié)

201*年度外婦科護理工作總結(jié)

在201*年度里，我科圍繞醫(yī)院管理年活動之一“產(chǎn)科技能大比武”與二級甲等醫(yī)院復(fù)評驗收工作，開展了一系列的活動。全科護理人員齊心協(xié)力，加強了“三基三嚴”訓(xùn)練，各項工作取得了一定成效，使二甲復(fù)評驗收工作順利通過。我科全體護理人員堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，視患者如父母”的護理服務(wù)理念，努力完成了各項護理工作任務(wù)。但工作中也存在一些不足,現(xiàn)對一年的工作總結(jié)如下：一、規(guī)范了各項護理工作制度：

結(jié)合我院實際及二級甲等醫(yī)院的質(zhì)量要求,修訂及完善了切合我院實際的護理核心制度，并認真組織貫徹落實。做到核心制度人人熟知，相關(guān)制度人人知曉。明確了各級各班護士崗位職責，規(guī)范護理技術(shù)操作規(guī)程。七月份組織修訂并細化了護理質(zhì)量考核標準，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理管理工作走向制度化、規(guī)范化。二、加強了在職人員的繼續(xù)教育及護生的教學管理，提高了護理隊伍素質(zhì)。

１、７月份開始我科推出了親情護理活動，制訂了親情護理標準和要求。加強了護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，做到了工作時間面帶微笑、態(tài)度和藹、語言規(guī)范、儀表端莊、著裝整潔。得了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及廣大群眾的認可，得到了患者和家屬的好評。

2、加強了愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心、視患者如父母”的醫(yī)院核心理念，提高了護士整體素質(zhì)及敬業(yè)精神。

3、加強了在職人員的繼續(xù)教育及護生的教學管理工作。根據(jù)科里年輕護理人員多，工作崗位更換頻繁及外婦科護理人員所掌握的專業(yè)技能不全面的特點，科室堅持了每月一次業(yè)務(wù)學習、每月至少一次業(yè)務(wù)查房；認真組織了危重病人護理會診與疑難及死亡病例的護理討論。４、加強了護理人員三基技能訓(xùn)練，由護士長及技術(shù)好的護理人員進行示教、訓(xùn)練與考核，取得了較好的效果。按二甲醫(yī)院質(zhì)量標準，認真學習醫(yī)療文書書寫規(guī)范，護理文書質(zhì)量有了較大提高。

５、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，在工作安排上給以方便。我所在的科室有90%的護理人員參加了更高層次的護理專業(yè)學習，我本人參加了護理本科學習；通過學習，有效的提高了整體護理水平。本年度，本人赴南昌大學第二附屬醫(yī)院進修護理管理三個月，一次參加市衛(wèi)生局舉辦的護理管理學習班。

６、加強了衛(wèi)校護生的帶教管理工作，制訂了帶教老師職責和教學計劃，指定有經(jīng)驗和責任心強的護理人員負責帶教工作。不定期召開實習生座談會，不斷聽取意見、改進教學方法。實習生出科進行考核，發(fā)現(xiàn)不足制定下一科的實習重點，取得了良好的效果。三、加強護理質(zhì)量管理，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，護理質(zhì)量的高低直接關(guān)系到醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此,加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要。在20０９年度里，我科改進了工作方法，修訂了護理質(zhì)量標準與考核辦法，培養(yǎng)了６名護理骨干組成質(zhì)控小組，分別對六塊護理工作進行質(zhì)量監(jiān)督檢查。1、嚴格落實各項護理工作制度，護士長堅持了日常質(zhì)量檢查、每周一次不定期的行政查房、每月一次護理質(zhì)量全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時給以糾正并制定持續(xù)改進措施。

２、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，醫(yī)囑做到了班班查對，護士長堅持了每周最少一次總查對。杜絕了嚴重差錯及電腦信息與醫(yī)囑不相符的現(xiàn)象。加強了基礎(chǔ)護理，使基礎(chǔ)護理合格率達95%以上。

３、加強了危重病人的管理，對年輕的護理人員進行了搶救技術(shù)培訓(xùn)，提高了危重病人搶救成功率。急救藥械及儀器設(shè)備有專人負責管理、保養(yǎng)，做到“四固定”、“三及時”，急救

藥械完好率達100%。

４、加強了病房管理，增加了晨間護理的力度，做到護理單元的整潔，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、舒適的住院環(huán)境。

５、深入開展整體護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，認真組織了整體護理查房、健康教育指導(dǎo)，特別加強了入院介紹、康復(fù)指導(dǎo)、出院指導(dǎo)等健康教育工作，使得健康教育知曉率提高到７０％以上，提高了病人的滿意度．

６、加強了護理表格書寫質(zhì)量管理，護士長認真把關(guān)，對年輕護士認真?zhèn)�、幫、帶，努力提高了護理病歷質(zhì)量，十月份組織學習了中醫(yī)護理病歷書寫規(guī)范，使護理表格合格率達到9５%。

７、加強了護理安全管理，制定了切實可行的護理安全措施與護理安全管理制度。對工作中出現(xiàn)的缺點、差錯，及時進行了認真分析、總結(jié)與改進。增強了護理人員的法律知識與相關(guān)安全保護意識。同時加強了在科住院病人的安全管理，杜絕了突發(fā)意外傷害事件的發(fā)生。五、加強了婦幼衛(wèi)生與計劃生育工作管理，配合上級部門做好各項相關(guān)政策性及指令性工作任務(wù)。

六、加強了收費等相關(guān)工作的管理

1、規(guī)范了收費行為，有效減少了人情免費服務(wù)次數(shù)。加強了消耗材料的管理，有效的避免了浪費現(xiàn)象的發(fā)生，真正做到了增收節(jié)資。

2、加強了醫(yī)院感染管理工作。規(guī)范了醫(yī)護人員手衛(wèi)生行為，科內(nèi)采取了單病種病房及產(chǎn)科用品及被服單獨分開管理的辦法，對治療室、換藥室、小手術(shù)室、沐浴室、產(chǎn)房、婦檢室每天進行了紫外線消毒，嚴格了一次性醫(yī)療用品及醫(yī)療廢物的分類管理，有效的降低了醫(yī)源性感染與院內(nèi)交叉感染的發(fā)生。本年度我科未發(fā)生院內(nèi)感染暴發(fā)流行。

工作中仍然存在一些不足，如護理人員的整體素質(zhì)沒有得到明顯提高，三基理論與技能不夠扎實，護理創(chuàng)新與科研意識不強等問題，有待在以后的工作進一步加強。

外一、婦產(chǎn)科鄒鳳

２００９年１２月

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譽美醫(yī)院婦產(chǎn)科201*年護理工作總結(jié)

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視和護理部領(lǐng)導(dǎo)下，在科主任的帶領(lǐng)下，婦產(chǎn)科全體護理人員共同努力圓滿完成了201*年護理工作任務(wù)，現(xiàn)將201*年婦產(chǎn)科護理工作總結(jié)如下：

一、201*年是不平凡的一年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及全體員工共同努力下順利完成了創(chuàng)建120

的急救工作，我科同志積極配合這項工作，順利完成了婦產(chǎn)科的120的急救工作，得到了患者及家屬的好評，同時為我院創(chuàng)造了社會效益及經(jīng)濟效益。

二、在今年的質(zhì)量萬里行活動中，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極做好各項工作，很抓醫(yī)療護

理質(zhì)量，組織各種學習活動，請派許多專家親臨指導(dǎo)各項醫(yī)療護理工作，組織全院員工學習外院的經(jīng)驗，從而對醫(yī)療護理質(zhì)量有了很大的提高。

三、在護理部的帶領(lǐng)下，組織各種護理技術(shù)操作培訓(xùn)如人人掌握徙手心肺復(fù)蘇術(shù)，其

他各項護理技術(shù)操作根據(jù)不同年資，不同職稱的護士進行分級培訓(xùn)，每月組織業(yè)務(wù)查房，業(yè)務(wù)學習，核心制度學習，法律法規(guī)、醫(yī)療護理常規(guī)、�？谱o理知識的學習，使護理人員的素質(zhì)及技術(shù)水平有了很大的提高。

四、規(guī)范各班崗位職責，很抓各項護理質(zhì)量，以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態(tài)度

抓好每頂護理工作的全程質(zhì)量即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，堅持質(zhì)控組不定期進行護理質(zhì)量檢查，考核，及時通報檢查中存在的問題，分析原因，進行整改，使護理工作得到持續(xù)改進。

五、護理安全管理則是護理管理的重點，護理安全管理工作是護士長長抓不懈的工作，

工作中認真組織學習安全管理制度，把好各個環(huán)節(jié)不安全隱患，從而減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。

六、組織全科人員培訓(xùn)護士禮儀及服務(wù)態(tài)度學習，樹立以病人為中心的服務(wù)理念，轉(zhuǎn)

變護理人員思想觀念，變病人要我服務(wù)為我要為病人服務(wù)，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。七、繼續(xù)教育方面，我科護理人員采取各種方式進行繼續(xù)教育學習，如全科護理人員

大都定有現(xiàn)代醫(yī)學刊授，還有幾位同志進行在職大專學習，學習風氣非常濃厚。八、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)方面，我科在魯美麗及朱秀蓉專家的指導(dǎo)下，積極開展了朱秀蓉

老師在八十年代就成功發(fā)表的專項技術(shù)新生兒臍帶殘端處理，同時還開展了紅藤湯灌腸加微波治療婦科疾病，新生兒聽力篩查技術(shù)。

九、在院領(lǐng)導(dǎo)組織指導(dǎo)參加，走進社區(qū)加大宣傳力度，讓更多的百姓了解并認同譽美

醫(yī)院，進行各種義診活動，為醫(yī)院擴大影響，創(chuàng)造更大的社會效益，同時科主任、護士長共同協(xié)作科室成本核算工作，進行認真、準確的統(tǒng)計，做到計劃與控制，核算與分析并存，使科室的醫(yī)療成本既合理又科學既低耗又有效，從而減輕病人負擔，又增加社會效益，又能提高經(jīng)濟效益。十、各項業(yè)務(wù)指標完成情況1、門診人次10800人2、住院人次588人

3、分娩人次（1-11月）328人次，其中剖宮產(chǎn)180人次，陰道分娩148人次4、備皮人次547人次5、灌腸人次110人次6、輸液人次4192人次

7、肌肉注射人次1240人次，皮試人次974人次8、一級護理人次2772人次

9、待產(chǎn)病人胎心監(jiān)護7872人次10、心電監(jiān)護657人次11、陰道沖洗2560人次12、微波治療1650人次13、會陰護理3342人次14、TDP理療2682人次15、晨間護理2940人次16、吸氧690人次

17、嬰兒沐浴1968人次18、水療護理815人次

19、臍帶殘端剪除術(shù)40人次

20、新生兒聽力篩查測試20人次十一、護理各項指標完成情況；1、基礎(chǔ)護理合格率》90%

2、特、一級護理合格率》90%3、急救物品完好率達成協(xié)議100%4、護理文件書寫合格率》90%

5、護理人員三基合格率達成協(xié)議100%

6、一人一管一用滅菌合格率達成協(xié)議100%7、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%

8、一次性注射器、輸液器、輸血器用后毀形率達100%9、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0

在今年的工作中全體同志共同努力下，團結(jié)協(xié)作取得了一定的成績，但還存在一些不足的地方，如有些工作還不夠嚴謹，醫(yī)療護理工作中還存在一些缺陷，在來年的工作中，組織大家齊心協(xié)力，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，多與與患者溝通，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生，更好地為患者服務(wù)。

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