公司紀檢監(jiān)察工作總結

公司紀檢監(jiān)察工作總結

一年來,在林業(yè)局黨委直接領導下,加強以完善整治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，堅持改革創(chuàng)新，突出重點，加大工作力度，狠抓了公司紀檢監(jiān)察各項工作任務的落實�，F就主要工作歸納總結如下：

一、有計劃地安排全年工作，突出制度建設，健全保廉機制。1、年初按照林業(yè)局的工作部署和要求，結合本單位實際，制訂了201*年紀檢監(jiān)察工作方案，做到了工作有目標，前進有方向，一年早知道。

2、為了貫徹執(zhí)行好，標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，強化懲防體系建設，把反腐倡廉寓于制度建設中，貫穿于公司事業(yè)各項工作之中。

3、為了認真貫徹省委、縣政府、林業(yè)局關于積極開展民主評議政風行風工作指示精神，更好接受社會各界對我公司的政風行風評議，促進公司工作更好地為經濟社會發(fā)展服務。通過以上做法，形成了有規(guī)可循，有矩可依的工作氛圍。二、突抓宣傳教育，營造倡廉氛圍。

黨風廉政宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎性工作。一年來我公司立于這個基礎，多形式開展了學《黨章》、科學發(fā)展觀，等一系列教育活動，教育和引導干部職工進一步增強廉潔自律意識，推進了黨風廉政和行風建設深入開展。三、突出內外監(jiān)督，構筑保廉防線。強化安全制度。四、積極開展了民主評議政風行風專項治理工作（一）開門納諫，廣泛爭取群眾意見

廣泛宣傳。要求單位內所有工作內容公開；2、誠懇聽取職工、群眾、個體加工業(yè)主對公司工作的意見、建議和要求（二）閉門反省認真組織自查自糾和整改

對照評議的內容，同時將征得的群眾意見疏理歸口，上、下組織了自查自糾，對癥整改。

總之，一年來雖然做了一定工作，但也還存在一些問題，突出表現：一是廉政文化引領廉政建設工作還做得不細；二是切實有效預防腐敗的能力和水平不高，特別表現在對廉政、效能、政令、監(jiān)察工作措施上不夠過硬，在加強教育、嚴格監(jiān)督、發(fā)揚民主等預防腐敗工作落實的各個環(huán)節(jié)上力度不大，創(chuàng)新意識不強，等等這些都有待于在今后的工作當中予以改進和提高。

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銷售公司紀檢監(jiān)察工作總結

**年，**在公司紀檢監(jiān)察部和**黨總支的正確領導下，認真學習貫徹“三個代表”的重要思想和**兩會精神，充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察職能作用，圓滿地完成了各項工作任務，有效地維護了黨紀政紀，強化了生產經營管理，為公司黨風廉政建設的落實和生產經營做出了應有的貢獻。我們的主要工作是：

一、簽定黨風廉政建設責任狀，落實領導干部廉潔自律工作根據**和紀檢監(jiān)察部的要求，**黨總支結合單位實際情況，制定了《黨風廉政建設責任書》，明確了領導干部的責任與目標、責任與追究。2月11日，**領導與基層單位負責人、科室長簽訂了**年度《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設責任制落實到各單位、科室，共簽訂32份，覆蓋面達100%，并實行黨風廉政建設一票否決制，做到了誰主管，誰負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責的局面。黨風廉政建設責任制的落實，提高了領導干部廉潔自律的自覺性，增強了工作責任性，對改進員工工作作風、增強責任意識具有重要意義。

二、完善紀檢監(jiān)察制度，強化監(jiān)督制約機制

黨總支召開了上下半年黨風廉政建設專題會議，安排部署了**年紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設工作。制定了《**反腐倡廉教育實

施細則》、《**黨風廉政建設責任制實施細則》、《**年紀檢監(jiān)察工作要點安排》、《**年紀檢監(jiān)察工作計劃運行表》，頒布了《**懲防體系制度手冊》，為抓好**黨風廉政建設工作提供了保證。

三、抓好黨風廉政教育，貫徹執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。一是在**的各類會議上，**領導都在強調各級領導、全體員工都要加強學習，加強黨風廉政教育，認真學習和遵守各項廉政規(guī)定，廉潔自律，預防職務犯罪，時刻做到警鐘長鳴，提高拒腐防變的能力；

二是利用生產例會和周五政治學習時間，對公司安排的學習任務及學習內容，采用學習有關文件規(guī)定、觀看反腐倡廉電化教育片的形式，對黨員領導干部和員工及時進行上傳下達學習教育；

1、認真組織**中心組成員集中學習。集中學習了**文件、中共中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、中央領導有關學習《規(guī)定》的講話、《胡錦濤同志在中紀委七次全會上的講話》。按時上報了**黨政主要領導的學習貫徹《規(guī)定》對照檢查情況匯報。4名領導班子按照要求嚴肅認真地參加了答題活動，并按時上交了各自的兩份答卷。根據公司紀檢監(jiān)察部《關于公司各級中心組學習的通知》要求，**積極響應,認真組織中心組成員學習討論了《吳官正同志在安徽考察國有企業(yè)時重要講話》，

并提出了貫徹落實意見，按時上報了**學習貫徹情況總結

2、積極組織**黨員干部和員工的黨風廉政教育活動。組織黨員干部員工學習了**文件《關于做好**年節(jié)日期間廉潔自律工作的通知》；（2）**在**年紀檢監(jiān)察會議上的講話；（3）《關于加強現金管理的有關通知》、《關于對吉林銷售分公司資金安全事故的通報批評》；（4）中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定；（6）胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的重要講話。并對學習作出安排，要求各黨支部認真組織黨員干部認真學習《規(guī)定》等材料，確保真正領會；（7）中治賄發(fā)[**]3號《關于深入推進治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》；（8）中治賄發(fā)[**]4號《關于在治理商業(yè)賄賂專項工作中正確把握政策界限的意見的通知》等文件材料。

3、自**年6月開始，在周五政治學習時，組織員工學習集團公司下發(fā)的《一致向“錢”看共同進囹圄》等15篇案件剖析材料，并下發(fā)了學習、討論通知。截至到7月20日，完成了十五篇材料的全部學習、討論。通過學習和教育，使我部的廣大黨員和干部始終保持清醒的頭腦，從反面典型教材中吸取教訓，引為鑒戒，同時積極查找管理漏洞，加強管理，強化監(jiān)督，防止類似問題的發(fā)生。在思想上筑起一道拒腐防變的思想防線，在群眾中起到了模范帶頭作用。

4、**年，組織員工觀看反腐倡廉電教片《黨員新視野》（上、下）、**公司網絡電視電教片《廉潔文化專題講座》（上、下）、《信訪指南》、《領導干部的作風建設必須常抓不懈》、《世界反腐敗大案系列》（二）、《韓國金大中“三弘丑聞”》、《怎樣正確理解“三個意識”》、《廉潔治家警示錄》和《拒腐防變每月一課》黨風電教片《慎交友警示錄》、黨風電教片《葉篤初教授談學習胡錦濤總書記6.25講話》、《警惕“權貴資本”的禍害》、《憂患意識和強國精神》、《共創(chuàng)和諧萬家春》等電化教育片。

三是積極參與**領導班子民主生活會、“四好班子”選拔考核及領導班子述職民主測評會，發(fā)揮組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督作用，筑牢自律和他律兩道防線；

四是為了加強思想道德教育和黨紀條規(guī)教育，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定，**年4月與10月,**召開了兩次黨風廉政建設專題學習教育會，**領導、機關部分人員、各基層單位負責人近90人次參加了學習教育。紀檢員帶領大家學習了《**懲防體系制度手冊》，通過對公司及**近幾年發(fā)生的違紀違規(guī)案例剖析，分析了本單位現階段反腐倡廉形勢，闡述了深入開展反腐倡廉對構建和諧社會的重要性，指出了基層黨風廉政教育工作存在的不足和改進意見，強調了**年紀檢監(jiān)察工作重點和學習教育內容。黨政領導結合單位實際及學習《吳官正同志在安徽考察國有企業(yè)時重

要講話》提出的貫徹意見,強調指出：各級領導干部必須加強學習，加強管理，認真開展黨風廉政建設教育，對**懲防體系制度，認真組織學習貫徹落實，加大對懲防體系制度的宣傳學習力度,通過組織副科級以上領導干部及關鍵崗位員工對懲防體系制度的專題學習，使領導干部和員工自覺遵守各項規(guī)定，廉潔從業(yè)，形成靠制度管人，按制度辦事的機制。各級領導干部要遵守和執(zhí)行各項廉正規(guī)定，正確運用手中的權力，履行好工作職責，管好員工、下屬和家人,抵抗各種侵蝕和誘惑,以事業(yè)和人品為重，時刻保持高度警惕，緊繃“防腐”之弦，注重易出問題的關鍵點,狠抓制度落實，時刻做到警鐘長鳴，把各項工作抓緊抓實出成效，杜絕各類腐敗現象的發(fā)生；

五是認真貫徹落實公司《企業(yè)文化建設規(guī)劃》和《廉潔文化建設實施方案》，制定了《**廉潔文化“四進”工作實施計劃》，根據****年紀檢監(jiān)察工作計劃，開展廉潔文化建設工作。

1、在“三節(jié)”來臨之際，給**領導班子、科室長、加油站站長、銷售部經理共45人分別寄送了廉潔賀卡，發(fā)送了廉潔短信。要求各級領導干部要廉潔自律，關心困難員工，過一個廉潔、祥和的節(jié)日。同時起草、下發(fā)了**《關于**年節(jié)日期間加強廉潔自律工作的通知》。并將學習內容掛在網上，便于員工學習警示。對節(jié)日期間落實廉潔自律情況進行了檢查。

2、為進一步強化責任意識，規(guī)范從業(yè)行為，提高黨員干部廉潔自律的自覺性，截止到10月**黨政領導與班子成員、基層領導和機關科室長共45人次進行了廉政談話，簽訂了37份《廉潔從業(yè)承諾書》。通過廉潔談話和簽訂廉潔從業(yè)承諾書,黨員領導干部提高了認識，認清了責任，明確了要認真學習和自覺執(zhí)行黨紀條規(guī)，筑牢思想道德防線，提高自我約束和自我控制能力，增強了領導干部廉潔從業(yè)工作的責任感和緊迫感；

3、結合4月份進行的領導干部廉政談話情況和工作特點，7月對所屬各單位進行紀檢監(jiān)察考核、調研。主要進行了如下4項工作：（1）通過現場查看資料、考核詢問，對基層單位上半年黨風廉政教育工作進行了檢查、考核、指導；(2)深入員工崗位，員工個別訪談20人;(3)設計、發(fā)放了黨風廉政建設和反腐敗工作問卷調查表70份;(4)對加油站效能監(jiān)察工作進行了檢查、指導，以此推動廉潔文化進廠區(qū)、進崗位、進社區(qū)、進家庭,多渠道、多層面營造廉潔從業(yè)氛圍，在黨員干部中樹立起“以廉為榮，以貪為恥”的道德觀念；

4、轉發(fā)了《關于征集廉潔文化理念的通知》，要求各單位認真學習組織全體員工參與此工作，以此為契機，推進公司廉潔文化建設。此次征集到廉潔文化理念2條，并按時上報公司紀檢監(jiān)察部。

5、積極撰寫廉潔文化故事，參加**企業(yè)文化故事會，獲得三等獎。

六是積極組織開展**黨風廉政教育月活動。

1、按照年初紀檢工作計劃，黨總支書記結合單位發(fā)生的違紀違規(guī)事例和案件，給在基地的黨員干部上了一堂題為《黨員干部要樹立正確的利益觀》的廉政黨課，各支部亦組織了廉潔黨課教育。

2、組織、落實**16名副科級級和關鍵崗位人員去監(jiān)獄進行預防職務犯罪警示教育。聽取了因為貪污受賄服刑人員的現身說法，使大家對高墻內外有了較深的了解，在思想上引起了極大震動和深刻的反思。進一步認識到必須堅定理想和信念，加強世界觀、人生觀和價值觀改造；必須樹立正確的權力觀，牢記宗旨，用權為民，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系；必須嚴格自律，經受住市場經條件下各種誘惑的考驗，耐得住清貧，頂得住歪風，管得住小節(jié)；必須自覺地接受監(jiān)督，否則就可能會失去約束，走向腐敗。

3、組織員工觀看了電教片《廉潔治家啟示錄》。大家觀看后無不受到震撼，紛紛表示要以這些反面典型案件為教材，從中汲取教訓，引以為戒，加強自我反思，實現自我教育，自我提高，提高黨員干部的廉潔自律和從嚴治家的意識，常吹廉潔風，用實

際行動樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到儉以養(yǎng)廉，防微杜漸，警鐘長鳴。

七是接到公司紀委《關于開展《規(guī)定》和領導干部作風建設知識答題活動的通知》后，立即對學習和答題活動作出安排，并發(fā)出通知，積極認真組織員工學習《規(guī)定》，明確規(guī)定了學習內容、答題要求、答題人員范圍、交卷時間，同時通過**網頁將《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及相關文件、領導講話、《學習貫徹知識問答》和《領導干部作風建設知識答題》掛在網上，要求各單位認真組織黨員干部開展學習、答題活動。經過統(tǒng)計，截止到7月6日，**除出差、休假人員外，其余人員都參加了學習，有的加油站還將答題人員擴大到普通員工，學習率達100%；答卷人數處級應參加2人，實際參加人數2人；處級以下應參加人數138人，實際參加人數154人，答題率111.43%。按時上交了答卷、活動小結和答題情況統(tǒng)計表。

八是按時完成了**參加公司紀檢監(jiān)察論文的撰寫、修改、推薦工作。對參加公司紀檢監(jiān)察理論研討的3篇論文進行了修改、審核、打印、按時上報公司，參加公司紀檢監(jiān)察理論論文發(fā)布會，選送的3篇論文分別獲三等獎、優(yōu)秀獎和鼓勵獎，并及時將優(yōu)秀論文電子版報公司紀檢監(jiān)察部。

九是按時上報完成了領導和上級部門安排的各類數據、報表和資料。

四、加強監(jiān)督力度，積極推進懲防體系建設

認真學習宣傳貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，從**實際出發(fā)，探討、研究落實《實施綱要》的措施和辦法，進一步加強對人、財、物、事四項權力的監(jiān)督，按照工作部署和計劃安排，對懲防體系制度積極進行修訂、完善。形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。制度的發(fā)布為從制度上規(guī)范從業(yè)行為和正確行使“四項權利”提供制度保證，同時也為各單位和管理人員提供操作依據，必將為**預防腐敗起到積極作用。

同時結合黨風廉政建設，繼續(xù)抓糾正行業(yè)部門不正之風，糾歪風，立正氣，要求員工嚴格遵守《銷售公司廉潔優(yōu)質服務十不準》，樹立良好的職業(yè)道德和文明形象，從強化監(jiān)督、關口前移入手，切實做到從源頭上預防腐敗現象的發(fā)生，作好反腐倡廉工作。

五、積極開展執(zhí)法監(jiān)察工作。通過領導接待日，對公司領導信訪接待日反映的化肥網點建設等群眾關心的熱點問題，認真進行調查、核實，并完成信訪答復5份。監(jiān)督招投標、合同談判16次、員工崗位競聘監(jiān)督36場次，通過監(jiān)督，規(guī)范操作程序，體現公平、公正、公開的原則。避免了一些問題的發(fā)生，確實起到了

監(jiān)督部門的作用，確保了各項工作的順利進行與有效實施。

六、注重效能監(jiān)察，規(guī)范經營管理

根據****年紀檢監(jiān)察工作會議精神和《關于開展**年效能監(jiān)察工作安排的通知》以及《**管理規(guī)范》，結合單位生產經營實際，圍繞自用資源節(jié)能降耗、挖潛增效，促進管理效能的提高，****年開展了以銷售費用管理為主要內容的效能監(jiān)察工作�，F對今年所開展的工作簡單總結如下:

（一）領導重視，工作安排有序

一是今年3月我們接到公司文件后，成立了由**經理為組長的效能監(jiān)察領導小組和效能監(jiān)察辦公室，及時召集效能監(jiān)察辦公室人員進行認真學習，領會文件精神，積極進行選題立項,討論研究效能監(jiān)察工作安排,下發(fā)了,制定了，為效能監(jiān)察工作提供組織保障和操作依據。

二是明確各加油站站長均為效能監(jiān)察工作的責任人，要求必須把效能監(jiān)察工作同銷售工作同時部署、同時落實、同時檢查、同時考核，確保工作有措施、有檢查、有考核、有落實。

三是我部各單位自上而下逐級傳達了公司紀檢監(jiān)察工作會議精神和公司思想政治工作會議精神，積極組織職工認真學習上級關于建設節(jié)約型社會、節(jié)約型企業(yè)及有關開展效能監(jiān)察工作的文

件精神，進行思想教育，提高員工組織紀律觀念，增強廉政勤政意識。

四是結合社會主義榮辱觀教育，深入開展以“勤儉節(jié)約為榮，奢侈浪費為恥”為主題的教育，進一步增強艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識，大力營造建設節(jié)能降耗人人有責、節(jié)能降耗從我做起、從身邊的小事做起的良好環(huán)境。

（二）建立健全制度，為節(jié)能降耗效能監(jiān)察提供制度保證。制度是堵塞節(jié)約漏洞的重要保障。要充分發(fā)揮效能監(jiān)察的降本增效作用，就要抓住影響企業(yè)經營發(fā)展的重點和關鍵，建立起完善而有效的制度和機制。為了使效能監(jiān)察對加油站經營管理發(fā)揮應有的作用，**確定了檢查單位，從組織機構、制度建立、節(jié)能計劃、數據收集分析、整改落實、檢查考核等方面，制定了《**效能監(jiān)察考核細則》。各加油站結合本單位實際，本著節(jié)能降耗、壓縮生產經營成本的原則，以推進加油站規(guī)范化管理為契機，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一滴油、每一分錢、每一個銷售環(huán)節(jié)的耗能做起，制定了相應的節(jié)水、節(jié)電、辦公用品使用等規(guī)章制度，完善了卸油過磅、交接班制度。要求辦公用品、微機耗材由統(tǒng)一購買后，各部門申請領用，所有紙張實行雙面打印。水電和燃料費的管理，經常檢查、及時檢查維修供水管道、閥門、水龍頭，杜絕長流水，杜絕跑、冒、滴、漏現象。下班時要求職工

關閉微機、飲水機、各種燈具，切斷電源，減少待機消耗。同時財務經營科和油氣業(yè)務中心根據加油站的日常經營中涉及到的問題，聯(lián)合制定了5套報表，這些報表涉及到加油站從進油到銷售的各個環(huán)節(jié)，形成了一環(huán)扣一環(huán)、相互牽制、相互監(jiān)督的經營圈，對加油站銷售費用每季度進行考核并將考核結果與年終業(yè)績考核掛鉤。通過建立健全各項規(guī)章制度，使效能監(jiān)察工作有法可依、有章可循，增強了員工的工作責任心和效益觀念，提高員工的服務意識和工作質量，促進加油站規(guī)范管理、提高經濟效益。

（三）檢查工作有序，效能監(jiān)察工作發(fā)揮實效。

能否確保各項管理制度、管理措施落到實處、見到實效，關鍵在于制度執(zhí)行的力度。根據****年效能監(jiān)察工作安排及效能監(jiān)察考核細則，效能監(jiān)察辦公室除了平時的電話監(jiān)督提醒外，在今年7月及9月對所屬加油站進行了效能監(jiān)察檢查考核。

考核的具體作法是：

一是檢查是否建立健全了單位管理制度，管理責任是否落實；二是檢查是否制定了年度節(jié)能降耗和挖潛增效計劃與措施，并得到有效執(zhí)行；三是檢查消耗記錄是否清楚，統(tǒng)計上報是否真實、準確，四是對各站是否存在長明燈、長流水現象和辦公用品是否合理利用進行效能監(jiān)察，檢查節(jié)能降耗是否落到實處；五是對各加油站進、銷、存油品進行效能監(jiān)察，檢查是否按照規(guī)章制度執(zhí)

行；六是對各加油站的卸油過程進行效能監(jiān)察，通過查看油罐液位，監(jiān)察加油站卸油程序是否規(guī)范，有無少卸油或多記錄的情況；七是對各加油站的基礎資料進行效能監(jiān)察，查看加油站進油記錄本、交接班記錄本、液位記錄本、卸油操作卡，并當場和實物核對；八是對各加油站的報表進行效能監(jiān)察，主要監(jiān)察加油站有無不通過加油機的稅控系統(tǒng)，給零星用戶售油的情況。

七、努力方向:

在今后的工作中，我們要繼續(xù)加強對員工思想道德教育和遵章守紀教育，進一步增強干部職工廉潔自律與勤儉節(jié)約意識，認真落實**懲防體系制度，進一步完善管理制度，制定出統(tǒng)一的、明確的、便于操作和核查的管理規(guī)范，防止管理環(huán)節(jié)和漏洞的發(fā)生。不斷提高員工的基本素質，養(yǎng)成嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和嚴格按照操作規(guī)程進行工作的良好習慣，不斷改進服務態(tài)度，提高服務質量，營造良好的銷售環(huán)境。只有把單位當作自己的家一樣認真呵護、精心管理，才能真正把**做大做強，取得實效。

八、**年紀檢監(jiān)察工作計劃

（一）繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制，加大黨風廉政建設教育力度，提高黨員領導干部的廉政自律意識。

1、我們將進一步落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，認真學習、貫徹公司重申的廉政準則和相關條規(guī)，并對照檢查。

2、要進一部推進廠務公開工作，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨風行風廉政建設監(jiān)督員的作用。

3、繼續(xù)采取正面教育和警示教育相結合的方式進行黨風廉政建設教育。

4、深入學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和新《黨章》，按照公司統(tǒng)一部署,安排好、組織好、落實好懲防體系制度。

（二）作好信訪上訪的處理接待工作，加大案件查處力度繼續(xù)發(fā)揮信訪主渠道作用，及時處理來信來訪，嚴肅認真的進行調查，對違法違紀案件決不姑息養(yǎng)奸。

（三）深入開展效能監(jiān)察工作，加強管理，提高經濟效益。開展以加強**經營管理為目標的效能監(jiān)察工作，以效益為中心，抓管理、堵漏洞，實現挖潛增效的預期的目標。

回顧一年來的工作，有成績也有不足。在今后的工作中，我們將在紀檢監(jiān)察部的指導下，結合單位實際，不斷調整工作重點，

用創(chuàng)新的思維和踏實的作風，為單位各項任務的全面完成保駕護航。

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