201*年度公司黨支部工作總結

201*年度公司黨支部工作總結

我公司是中石油下屬分公司，公司黨組始終高度重視公司黨建工作。堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心、服務大局，不斷加強和改進企業(yè)黨的建設，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了強有力的政治和組織保證。一、適應改革發(fā)展需要，加強黨的組織建設

通過對xx屆四中全會精神的認識和理解，公司黨委深刻領會加強和改進新形勢下黨的建設的重大意義。充分發(fā)揮黨組織的獨特優(yōu)勢，有力推動企業(yè)科學發(fā)展和諧發(fā)展。要從黨建工作的制度上、機制上、方法上積極探索，大膽創(chuàng)新，主動作為，扎扎實實地把黨的xx屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議對國企黨建工作的要求落到實處。通過加強黨的建設，進一步用好、放大中國石油獨特的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，并將其與生產經營管理優(yōu)勢有機結合，努力打造集團公司新的核心競爭力。一是在改革調整中及時建立健全的黨組織。在公司改制分流、清理整頓、業(yè)務整合、機構調整過程中，堅持黨的組織機構與行政機構同步設置、黨務干部與行政干部同時配備、黨務工作與行政工作同時展開的“三同步”原則，確保基層隊伍走到哪里，黨組織就設置到哪里，黨建工作就跟進到哪里。二是在實施“走出去”戰(zhàn)略過程中加強海外黨組織建設。近幾年，公司積極實施“走出去”戰(zhàn)略，海外業(yè)務、施工隊伍不斷增加。二、加強黨員的能力素質建設

公司黨組按照“思想覺悟高于群眾、業(yè)務技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾”的目標，在全系統(tǒng)普遍實施了黨員素質工程建設，黨員的思想政治素質、業(yè)務技能有了新的提高，在生產經營和改革發(fā)展等各項工作中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。一是加強黨員和黨員領導干部學習。二是加強黨員和基層黨支部書記培訓。三是創(chuàng)新教育形式，拓寬教育載體。

三、組織開展各種主題活動，發(fā)揮職工的主人翁作用

針對今年員工流動較大，一線骨干調離較多，造成技術力量呈現(xiàn)青黃不接的情況，公司黨組織及時開展了“比學習技術，擺誰的學習勁頭足，考試成績好，工作業(yè)務技能是不是高于群眾；比工作能力，擺誰處理事故能力強、優(yōu)化生產辦法多，節(jié)能減排做得好，安全環(huán)保能達標，工作業(yè)績是不是高于群眾；比個人素質，擺誰的違章違紀少，思想修養(yǎng)好、行為舉止文明，綜合素質和思想覺悟是不是高于群眾”的“三比三擺”活動。結合生產實際和黨員干部的工作思想現(xiàn)狀，以強化作風建設和提高技術水平為著力點，大力開展崗位練兵技術比武和強化培訓，公司老總、書記親自擔任組長、顧問，大興學習之風。在今年的“煉塔杯”技術比武中，公司有了新突破，整體水平獲得了較好的成績，通過一系列主題活動的開展，公司全體黨員認真履行承諾，確保了黨員在平時工作中看得出來，在關鍵時刻站得出來，在危急關頭豁得出來，充分發(fā)揮了“五個作用”：即在思想認識中的“前導隊”作用，在技術革新中的“主力軍”作用，在關鍵時刻的“排頭兵”作用，在生產運行中的“安全員”作用，在群眾中的“黏合劑”作用，黨員的先鋒模范作用得以全面顯現(xiàn)。

四、認真學習貫徹四中全會精神，扎實做好當前各項工作。

公司落實黨中央、國務院應對國際金融危機的一攬子計劃，完善各項應對措施，持續(xù)推進綜合性國際能源公司建設，為保增長、保民生、保穩(wěn)定做出更大貢獻。公司黨委重點抓好以下工作，一是平穩(wěn)組織生產經營，全面完成各項業(yè)績目標。按市場需求組織油氣生產、加工和銷售，抓好重點工程建設，繼續(xù)開展“勤儉節(jié)約、挖潛增效”主題活動，確保各項生產經營任務和降本降費目標順利完成。二是注重統(tǒng)籌協(xié)調，努力保障市場穩(wěn)定供應。緊跟市場變化，強化產運銷儲銜接，穩(wěn)定市場供應，提高銷售效益。組織好今冬明春的天然氣生產和銷售工作，保證城市居民、公用事業(yè)和重點用戶的用氣需求。三是確保安全環(huán)保穩(wěn)定，營造良好發(fā)展環(huán)境。全面加強重點領域、要害部位和關鍵設施的安全防控，突出加強重點地區(qū)企業(yè)和海外項目的安保防恐，完善各級各類應急預案，促進安全環(huán)保形勢明顯好轉。繼續(xù)做好維護穩(wěn)定工作，確保企業(yè)大局穩(wěn)定。四是提前謀劃安排，做好明年各項工作準備。五、切實抓好公司零售業(yè)經營管理工作

近幾年來,公司一直把零售經營管理工作提高到事關企業(yè)生存發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認識，牢固樹立“得零售者得市場、得效益”的觀念，從XX年到201*年短短四年間，公司加油網點由××*余座發(fā)展到××*座，加油站用工由過去的××*多人增加到××*人，零售市場占有率已達到72.5。目前，公司經營管理體制改革使零售管理格局發(fā)生了新的變化,原來的××*個區(qū)縣公司所轄××*余座加油站整合為目前的5個區(qū)域,扁平化專業(yè)化的零售經營管理體制，體現(xiàn)了精干、高效、簡捷、順暢的特點，克服了舊體制存在的多級管理、交叉經營、精力分散、管理粗放的弊端，實現(xiàn)了公司本部對零售一線經營層面的直接指揮和監(jiān)管。如今,北京公司零售板塊固定資產及產生的效益都已占到公司資產總額及效益的70,同時新的零售經營管理格局加大了管理幅度及難度,對零售管理隊伍提出了更高的要求。如何加強零售管理隊伍特別是勞務工隊伍的建設這一課題,擺在了新成立的零售中心黨委面前。

隨著企業(yè)的發(fā)展和改革的不斷深化，勞務用工比例呈上升趨勢。目前，在我公司加油站現(xiàn)有的××*名員工中，勞務工有××*人，占到加油站員工總數的××*，其中擔任站長職務的有××*人，后備站長××*人，擔任帶班長職務的有××*人。幾年來,辛勤工作在油品銷售市場最前沿的勞務工們,為我公司加油站增量增效及企業(yè)形象與信譽的維護做出了巨大貢獻。成壽寺加油站的加油員馬小金在撿到顧客價值××*元并且沒有設任何限制信息的加油卡時，

毫不猶豫地把它返還給失主，得到了顧客的贊譽；盛磊喜力加油站加油員王建在為顧客提供了熱情周到的服務后，使剛剛在某建材城生了一肚子氣的顧客深受感動，特地投書媒體表揚我們的員工和我們的企業(yè)，并表示一定要成為中國石化的忠誠顧客；當北京公司把一座五星級加油站交給勞務工站長朱盛良管理時，他憑著對北京公司的熱愛之情，帶領全站員工奮力拼搏，不負重望，在百日競賽中奪得了滿分……這樣的例子在公司不勝枚舉。事實證明，勞務工已成為零售經營應對市場挑戰(zhàn)的主要力量。這支隊伍的穩(wěn)定及潛能的充分發(fā)揮，事關企業(yè)發(fā)展的大局，必須切實抓好。

今年，公司黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質有待進一步提高；二是黨員的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少；三是各項學習制度、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強；四是黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。這些問題都需要引起高度重視，在今后的工作中努力加以克服。我們將在以后的工作中切實做好，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成年度各項任務，做出新的貢獻。

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十堰儲備庫黨支部工作總結

(201*年6月201*年6月)

十堰黨支部現(xiàn)有正式黨員16人，其中在崗6名、停薪留職1名、內退4名、正退5名。兩年來，十堰黨支部在公司黨總支的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導，努力學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞儲備庫各項工作目標，圍繞公司“糧油

儲備、現(xiàn)代糧食物流、糧油深加工”三大板快的發(fā)展戰(zhàn)略，

加強黨支部的思想建設、組織建設、作風建設、文化建設,促進了和諧企業(yè)建設,促進了基層黨建工作，穩(wěn)定了企業(yè)職工隊伍，保障了各項工作目標的實現(xiàn)，為企業(yè)各項工作任務目標的落實，為順利推進二堰糧庫“退市進郊”，提供了堅強的組織保障。

一、切實加強思想建設，努力提升黨員干部政治素質和工作能力

兩年來，十堰黨支部始終把黨員干部的思想建設，作為黨建工作重中之重,堅持以思想建設為先導，以能力建設為目的，突出對黨員干部的思想教育和能力培養(yǎng)，在繼續(xù)保持和鞏固先進性教育成果的同時，開展各種學習教育活動，努力抓好思想建設這塊陣地。在實際工作中，我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題，以紀念建黨90周年活動為契機，以集中學習和分散自學為方法，組

織廣大黨員干部學理論、學政策、學黨史、學業(yè)務、學胡錦濤總書記七一講話等內容，加強對黨員干部的思想教育和能力培養(yǎng)。在學習和培養(yǎng)過程中，我們主要在三個方面下功夫：一是認真組織黨員參加黨員輪訓和集中學習；二是繼續(xù)堅持對黨的十七大理論和黨章、黨紀、黨的基本知識的學習；三是結合企業(yè)工作實際,發(fā)揮宣傳陣地作用，充分利用板報、櫥窗，加強平時的宣傳教育。在學習中，我們注重把政治理論學習，同學習身邊的先進典型結合起來；同儲備庫各階段的工作任務結合起來；同完成全年各項目標任務結合起來；同促進和諧企業(yè)建設結合起來。通過各種形式的學習教育活動，武裝了黨員干部的頭腦，增強了黨員干部的理論素質和思想覺悟，促進了工作能力的提高。

二、深入開展主題實踐活動，不斷增強活動實效性兩年來，黨支部堅持以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題，以創(chuàng)建“五好”基層黨組織、爭當“五帶頭”黨員為目標，以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”活動為載體，努力開展黨務工作新局面。實踐中，我們還特別注重把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與加快二堰糧庫“退市進郊”工作相結合；與推進公司整體發(fā)展戰(zhàn)略相結合；與我市開展“三城聯(lián)創(chuàng)”活動相結合；與促進和諧企業(yè)建設相結合。并通過營造氛圍，創(chuàng)新形式，引導黨員干部公開承諾：爭創(chuàng)“五好”先進基層黨組織，爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員；鼓勵黨員干部帶頭學習提高；帶頭爭創(chuàng)佳績；帶頭服務群眾；帶頭遵紀守法；帶頭弘揚正氣。同時，黨支部還注重引導黨員干部在圍繞中心、

服務大局的具體工作中，開展"能力素質提升年"活動、"糧食業(yè)務拓展年"活動、"重大項目實施年"活動、"基層組織建設年"活動、"黨員作風整建年"活動，號召黨員干部進一步統(tǒng)一思想、振奮精神，立足本職崗位，腳踏實地、埋頭苦干，“圍繞公司發(fā)展的“三大板塊”，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展而努力奮斗，為黨的十八大獻禮。

三、進一步抓好組織建設鞏固黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用黨支部根據企業(yè)各階段的工作重點和經營管理需要，加強自身組織建設、制度建設，努力使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用正常發(fā)揮。一是加強支部班子和黨員隊伍建設。兩年來，十堰黨支部組織健全，班子團結、工作協(xié)調、廉潔高效，支委一班人分工細致，職責明確，對各項工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，有成效。二是加強制度建設，堅持“三會一課”制度和民主生活會制度，努力完善學習制度、不斷創(chuàng)新工作制度，保證了黨建工作正常開展。三是堅持辦好黨員談心室，搭建好支部與群眾間的連心橋，保證了黨員干部與群眾間思想溝通渠道的暢通，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。四是認真負責地培養(yǎng)入黨積極分子，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準，保證質量”的原則，注重發(fā)現(xiàn)、引導、培養(yǎng)身邊地優(yōu)秀分子，并將他們吸引到黨組織身邊，為黨組織補充新鮮血液。兩年中我們培養(yǎng)黨員發(fā)展對象一名，培養(yǎng)入黨積極分子一名，培養(yǎng)質量得到廣大干部職工的肯定。五是加強對工、青、婦組織的領導，支持他們開展活動，發(fā)揮它們各自的

作用，努力抓好計生管理、社區(qū)共建、“五好家庭”等各項工作。六是堅持做好“低�！鄙陥�、訪貧問苦、職工生病住院和紅白喜事看望慰問等工作，增強黨支部的凝聚力和向心力。七是堅持民主集中制，重大事項集體研究。同時，積極推行黨務公開，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，鞏固和增強了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

四、不斷加強黨員作風建設努力培養(yǎng)過硬作風

黨風建設是黨建工作的出發(fā)點和落腳點。兩年來，黨支部一班人身體力行。一是帶頭堅持學習。通過組織黨員輪訓、開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織學習黨的十七屆五中、六中全會精神，學習胡錦濤總書記在建黨90周年紀念大會上的講話等內容，強化黨員干部的思想作風。二是帶頭落實制度。嚴格落實黨風廉正建設責任制，堅持開展黨風廉政教育，自覺學習《黨章》和黨規(guī)黨紀，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定準則》，把制度約束與理論學習相結合，增強黨員干部的工作作風。三是帶頭廉潔自律，帶頭弘揚正氣。自覺構筑思想道德防線，抵制不正之風，增強拒腐防變能力，增強黨員干部的紀律作風。去年，我們成立了十堰儲備庫黨風廉政建設專班成員。今年，我們結合公司下發(fā)的國有企業(yè)黨組織分類定級評審標準，制定了黨支部分類定級自評表，自評分數98分。五是全面整理基層黨建工作檔案，努力提高基層黨組織黨建工作管理水平。201*年，我們借民主評議政風行風活動為契機，狠抓企業(yè)執(zhí)行力的建設，努力使黨員干部的作風建設進一步強

化，思想覺悟進一步提高，工作能力進一步增強，工作效率進一步提升。兩年來，十堰儲備庫黨員在各自的工作崗位上，都能身體力行、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻、積極進取，發(fā)揮著共產黨員的先鋒模范作用。

五、加強企業(yè)文化建設增強黨組織的凝聚力和向心力

文化是企業(yè)的靈魂。引領和培養(yǎng)企業(yè)文化是黨組織的重要責任。在文化建設方面，我們一是注重發(fā)揮工、青、婦組織的作用，把開展職工喜聞樂見的活動作為企業(yè)文化建設的載體，通過各種活動來激勵斗志，聚力凝心，促進企業(yè)和諧發(fā)展。兩年來，我們在公司黨總支領導下，組織職工開展了形式多樣的文體活動：去年，我們組織職工參加市婦聯(lián)慶“三八”歌詠比賽、參加公司團總支組織的紅色教育、組織參與全市行風評議10周年文藝演出，并組織公司201*年度“十大標兵”赴延安考察學習；今年還組織職工參加了由市婦聯(lián)和市文體局主辦的“慶三八、展風采，喜迎十八大”婦女健身大賽活動，倍受《十堰日報》、《十堰晚報》、《秦楚網》等社會媒體的關注。二是注重培養(yǎng)“以人為本、科學發(fā)展”的企業(yè)文化理念，圍繞經濟建設打造精品企業(yè)文化，培植企業(yè)精神，增強企業(yè)核心競爭力,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。三是樹立學習榜樣，注重典型引路。開展了向身邊典型姜文等同志的學習活動；組織黨員干部觀看“省糧食局先進事跡巡回報告會”；收聽“市委黨校副校長講黨課”共產

黨的發(fā)展歷程，觀看電影《建黨偉業(yè)》等活動，弘揚了主流價值觀，豐富了企業(yè)文化內涵。五是關心職工健康，組織全體職工體檢，展現(xiàn)“以人為本”的企業(yè)文化理念。通過各種活動的開展，增強了黨組織向心力和凝聚力，為企業(yè)發(fā)展提供了強大精神動力。

總之，兩年來，十堰黨支部始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。通過抓黨員干部的思想建設、組織建設、作風建設和企業(yè)文化建設，抓儲備庫班子建設，抓職工隊伍素質建設，保證了企業(yè)兩個文明建設協(xié)調發(fā)展，促進了全年各項工作目標任務的完成。一是確保了儲備糧安全管理善始善終；二是快速推進了二堰糧庫“退市進郊”工作，使二堰糧庫土地拍賣進入實質階段；三是加強了企業(yè)管理，保證了兩年來政策性包干費用收支平衡；四是超額完成了公司下達的經營創(chuàng)收目標；五是促進了企業(yè)和諧穩(wěn)定。

兩年中，十堰黨支部先后有6名黨員受到公司黨總支表彰，2人獲得市糧食局黨委的表彰，有1人獲得湖北省糧食局“倉儲工作先進個人”表彰，1人獲得市糧食系統(tǒng)“優(yōu)秀基層黨務工作者”、“黨風廉政建設先進個人”，榮譽稱號，20多名職工受到上級機關的表彰。十堰儲備庫也先后獲得市糧食局“倉儲先進單位”、公司“先進黨支部”、市糧食局項目先進單位、公司“財務管理先進單位”等榮譽稱號。

六、問題和不足

1、對黨員的管理教育力度還顯不夠，個別黨員存在覺悟不高、黨性不強、模范帶頭作用不突出的現(xiàn)象。個別黨員黨費繳納不夠及時。

2、“三會一課”制度堅持不夠，學習內容和方法創(chuàng)新不夠。3、對離退休黨員的教育、管理、監(jiān)督、服務不夠。今后，我們要在公司黨委的領導下，進一步增強大局意識，增強抓好黨建工作的責任感，增強抓好黨建工作的主動性、創(chuàng)造性，努力使十堰黨支部的工作再上一個新臺階，為實現(xiàn)我公司跨越式發(fā)展作出新的、更大的貢獻。

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