201*年支部總結

重慶市南川區(qū)隆化第六小學校201*年黨支部工作總結

201*年，我校支部在上級黨委和政府的領導下，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，充分發(fā)揮黨員同志的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領學校全體教職員工，立足文明禮儀特色發(fā)展，挖掘學校歷史文化、踐行學校辦學理念、探尋學校發(fā)展模式，使得學校面貌日新月異，育人成果成效顯著。

一、發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，進一步加強黨的思想建設

一是加強全體黨員干部隊伍的學習，加強班子成員思想、工作、學習等方面的作風建設,加強對干部的培養(yǎng)，增強了大局意識，合作意識，建設成了民主和諧，勤奮務實、廉潔公正的學校領導班子。形成了以禮正規(guī)的管理文化。

二是抓好全體教職工和學生的學習。教職工學習每周一次，認真組織學習了《重慶市中小學教師職業(yè)道德教育大綱》《重慶市義務教育條例》《重慶市南川區(qū)操辦宴席管理暫行規(guī)定》《重慶市教育委員會減輕義務教育階段學生過重課業(yè)負擔深入推進素質教育十項規(guī)定》；組織全校教師參與全市建黨90周年黨的知識網絡答題活動；組織全體教職工集體收看了教育專題片《信念》和《記憶》等。通過課堂教學，利用班隊活動，社會實踐活動等營造良好學習輿論氛圍，提高學習宣傳效果，進一步增強了全校師生全面實施素質教育的自覺性和堅定性。形成了以禮引善的教師學習文化。

三是理論聯(lián)系實際，提高兩支隊伍的思想認識。201*年4月，學校支部邀請了重慶市教育學院的楊燕濱教授為全校教職工做了《教師禮儀修養(yǎng)》

專題講座，提高我校職工的禮儀修養(yǎng)，豐富了文明禮儀特色內涵；6月，南城街道黨工委李恩華書記為我校教職工做了“創(chuàng)先爭優(yōu)形式報告會”。李書記全面深刻的形勢分析，對老師們的殷切希望，提振了教師們的精神，激發(fā)了工作激情，鼓舞了團隊士氣。

二、扎實推進黨的組織建設，著力提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力一是加強黨員隊伍建設，認真做黨員教師的民主評議，自查自糾,建立和完善了《師德標兵評比制度》《優(yōu)秀黨員推薦制度》《教師職業(yè)道德考核制度》等民主集中制的各項具體制度。二是充分發(fā)揮班子成員分工協(xié)作，集體決策的優(yōu)良傳統(tǒng)。為適應支部發(fā)展的需要，經審查，吸納黎興梅同志進入支委，分管組織等工作；吸納陳璞同志作為支部文書，組成了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗，團結務實、敢于爭先的管理團隊。三是重視后備干部的培養(yǎng)，對年初確定的后備干部定期進行培訓。建立和實行后備干部，中層干部工作考核制度。四是做好了組織發(fā)展工作，貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，制定發(fā)展黨員計劃，嚴格把關，召開了支部大會，討論了夏靈同志的入黨申請，卓小虎同志的轉正申請，為支部輸入了新鮮血液，壯大了組織隊伍。五是重視對入黨積極分子的培養(yǎng)，全面關心入黨積極分子的思想工作和生活及時與他們交流溝通，組織了陳隆華、胡娟等入黨積極分子參加南城街道黨工委舉辦的建黨積極分子培訓會。

三、強化教育、監(jiān)督和激勵機制，進一步加強黨的作風建設1.開展紅色激勵、黃色警示、藍色制度、綠色和諧活動，用實際行動落實整改。開展了建黨90周年獻禮”“七一”系列活動：一是支部看望慰問了楊永華老同志；二是黃毅等18同志受到南城街道黨工委等各級表彰；

三是舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)我先行”主題征文活動，黃曉娟等7位同志的征文到發(fā)表《南城教育》；四是召開了黨員大會及入黨積極分子座談會；五是邀請南城黨工委李恩華書記上一堂黨課；六是組織了參觀革命圣地接受紅色教育活動以及武術健身操比賽活動。

2.抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。一是通過實行《隆化六小教師教學一日常規(guī)》《隆化六小教師作業(yè)設置規(guī)范》規(guī)范教師教學行為。二是通過開展課外教育活動，全面提高學生的綜合素質。每周星期一至星期三下午第三節(jié)課，學校開展了校級、年級兩個層面的課外興趣活動。201*年6月學校成功舉辦了課外教育活動成果展示活動，豐富了學生的課余文化生活，發(fā)展了學生個性特長，促進了學生多元智力的形成。使得學校的教育教學工作做到“減負”但不“減質”。

3.深入開展作風建設強化年活動，以課題引領學校發(fā)展，提高教師工作效能，轉變教師工作作風，提高科研能力。一是市級課題順利結題�！靶�學生文明禮儀特色教育策略方法研究”，于201*年5月順利結題。學校榮獲“中小學特色發(fā)展戰(zhàn)略研究”先進集體,《明禮善行、德潤人生》一書，優(yōu)秀成果二等獎；《小學生個性化閱讀的內容與方法研究》順利結題,獲重慶市優(yōu)秀課題學校，黃小娟同志被評為“優(yōu)秀科研名師”。二是校級課題全面推開。201*年3月十一個校級小課題正式開題，各級骨干教師、40歲以下中青年教師全員參與，參與率達80%以上。通過課題研究，激發(fā)了全校教師的科研熱情，促進了我校教師思想作風明顯提高、工作作風明顯轉變、教師教學能力明顯增強，服務水平明顯提高。

4.扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，不斷豐富學校特色辦學內涵，展示教師專業(yè)風采。一是指導全校教師進行課堂教學改革，

組織教師反復論證實踐，并通過課題小組成員示范，全校教師參與，年級推薦賽課等形式，實踐打造出“禮讓三分”三段課堂教學模式，模式得到有效推進，有效轉變教師的教，學生的學。二是組織教師基本功大賽，教師們在比賽前認真練習，比賽中積極參與，賽后積極反思，真正達到以賽促練的目的，一大批教師在比賽中脫穎而出。三是在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展“人民好公仆”教育實踐活動及“我身邊的好教師”征文演講比賽。四是進行了“最可親可敬團隊”的推薦上報。

四、堅持民主管理，努力推進依法治校

一是進一步完善了教代會制度，結合學校實際工作，成功召開教代會。二是在廣泛征求教職工意見的基礎上，制定出切實可行的《獎勵性績效工資分配方案》成功組織學校工作人員獎勵性績效工資分配工作。

三是進一步推行黨務、校務公開，建立和完善黨務公開12項工作制度。四是進一步加強黨風廉政建設，與干部職工制定和簽訂了《黨風廉政責任書》《行風行評責任書》。確保我校的教育教學造良好的政治環(huán)境。

五是加強了信訪工作，無群訪，越級訪，維護社會穩(wěn)定。五、加強協(xié)調領導，促進學校和諧發(fā)展

一是加強工會組織建設，對工會干部進行指導和培訓，組織教職工開展一系列工會活動，增強了職工凝聚力，提高職工的戰(zhàn)斗力。

二是加強對德育少先隊工作的指導，本年度我校德育工作堅持以愛國主義教育為主線，以強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點，開展了“三八節(jié)的祝福”“光輝的旗幟”讀書征文演講等活動，充分發(fā)揮德育教育在未成年人思想道德建設中的重要作用，不斷增強德育工作的主動性、實效性，形成全員、全方位、全過程參與的德育模式，使我校德育工作得到了持續(xù)健康發(fā)

展。

三是強調實施課程育德，指導教師用好校本德育教材，狠抓行為習慣養(yǎng)成教育。繼續(xù)抓好“國學”中華傳世經典詠讀活動，傳承中華文化、弘揚中華美德，教會學生做人。

四是積極組織退休教師黨員開展“一幫一”學生幫扶活動。五是做好201*年度一年級招生、協(xié)調工作。六、明禮善行、碩果累累，展望未來，任重道遠

201*年在建設特色學校，打造精品學校的道路上，黨支部引領全校教職員工付出了艱辛的勞動，收獲了很多榮譽，其中獲重慶市集體和個人榮譽稱號23個。

一是五個校園”建設成效顯著，“五個校園”成功創(chuàng)建四個，被評為重慶市“平安校園”，南川區(qū)“人文校園”、“健康校園”、“森林校園”。教創(chuàng)建成果得到區(qū)委肯定，南川區(qū)“五個校園”建設現(xiàn)場會和南川區(qū)201*年德育工作現(xiàn)場會在我校舉行，東勝中學、民主小學、文風小學、丁家嘴小學，彭水縣鹿角鎮(zhèn)中心校等學校先后到我校參觀學習，與會同志給予很高評價。

二是領航領雁，充分發(fā)揮了“領雁工程”示范學校的領雁示范作用。先后與項目學校彭水縣鹿角鎮(zhèn)中心校開展了5次交流學習活動。201*年12月，丁家嘴小學全校教師到學校結對學習。學校以“領雁工程”為契機，有力促進了學校兩支隊伍的建設。

三是學校管理逐步由經驗管理向文化管理的轉變，形成了隆化六小特有的以“禮”為核心精神文化。

當前，全校教職員工、正以昂揚的精神風貌、務實開拓的工作作風，

在“明禮善行、德潤人生”的引領下，努力工作，辛勤耕耘，積極為特色學校的打造做貢獻，實現(xiàn)著自己精彩的教育人生。放眼未來，距離上級黨委的要求還有差距。為迎接黨的十八大召開，我們將不斷總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，爭取在來期創(chuàng)造出更輝煌的成績。

重慶市南川區(qū)隆化第六小學校黨支部201*年12月18日

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xxxx201*年黨支部上半年工作總結

201*年是分公司的建設發(fā)展年，也是集團公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的開局之年。作為分公司的基礎設施之一，xxxx黨支部以黨的兩會精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀重要內容，堅持黨建工作融入各項工作中，進一步抓好站內黨員干部隊伍和人才隊伍建設，著力提升黨建工作水平，為實現(xiàn)企業(yè)經營目標、推動企業(yè)和諧發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。

一、加強領導班子自身建設，努力提升管理水平

注重加強站領導自身的業(yè)務素質建設，通過采取學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調力，從而提高了領導班子的整體素質。

1、著力提升領導班子政治思想建設，堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀相關內容，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用、注重實效，通過學習實踐活動，全面提升黨員干部、職工的政治素養(yǎng)和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標。我們主動謀劃對策，以知難而進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應對各種挑戰(zhàn)，以科學的態(tài)度和辯證的思維破解各類難題，努力把企業(yè)面臨的外部壓力轉化為企業(yè)發(fā)展的內在動力，推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

2、深入開展好“四強四優(yōu)”學習活動。切實加強領導班子建設和黨員職工隊伍建設。按照公司黨委關于“四強”、“四優(yōu)”的考評細則，明確任務及工作目標。在分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實整改措施推動創(chuàng)

建工作進一步得到深入的開展，把領導班子建設成為職工群眾信任和擁護的領導班子。實現(xiàn)優(yōu)秀領導班子創(chuàng)建和黨建工作與績效考核的有機結合。

二、繼續(xù)加強支部自身建設，進一步夯實基層黨組織的基礎。xxxx支部在工作中充分發(fā)揮支部作用，進一步完善黨員責任區(qū)制度，逐一落實黨建工作的各項內容，配合生產需要將工作細化到每位職工，做到從思想上激勵黨員、從生活上關心黨員，搭建起一個和諧民主的基層組織。在加強自身建設的同時，xxxx支部定期組織領導班子成員和黨員職工開展批評與自我批評，主動查找支部建設方面存在的問題，及時調整工作思路，穩(wěn)步推動黨建工作健康發(fā)展，同時，還要做好黨建帶團建的工作，激勵和鼓勵站內的青年職工和共青團員們在生產一線發(fā)揮生力軍作用。

1、在一一年上半年的工作中，xxxx支部嚴格按公司黨委的要求，積極開展黨內組織活動。截至5月底，共召開黨小組會議5次，黨員大會2次，支委會5次，上黨課1次。落實黨員責任區(qū)制度，定期對責任區(qū)內的各項工作進行檢查和抽查，并有計劃的進行檢查評比和總結。

2、做好黨員發(fā)展工作，嚴格黨員發(fā)展程序和手續(xù)，堅持實行黨員發(fā)展公示制度和票決制，保證發(fā)展新黨員的質量。按時交納黨費。xxxx黨支部做到每月組織黨員開展學習，并下發(fā)學習提綱，內容不僅涵蓋了“四強四優(yōu)”的理論精髓，而且還包括建黨九十周年等相關知識，這樣，既保證黨員的學習時間，又能確保學習效率。截止5月底，共下發(fā)學習資料10篇，學習筆記近8100字。

三、深入開展四優(yōu)、四強的爭創(chuàng)工作。

上半年xxxx支部緊密圍繞“政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”、“政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群

眾評價優(yōu)”的要求組織開展各項工作，根據分公司的考評細則，緊密聯(lián)系實際工作，圍繞科學發(fā)展觀的整改落實來開展工作、破解發(fā)展難題。今年一至五月，黨支部共提出合理化建議3項，開展技術革新6件，為群眾和社會做好事、實事數(shù)9件，完成急難險重任務8項。

加強新工藝的探索步伐，著力改善作業(yè)條件，提高職工綜合技能水平等建議凸顯了黨支部的“政治引領力強”和“推動發(fā)展力強”；0-80mm傳送xxxx扶梯改造、xxxx輸料管改造和鍋爐房水泵繼電器改造等展示了“改革創(chuàng)新力強”；領導班子與職工共同努力配合體現(xiàn)了“凝聚保障力強”。全力以赴保障xxxx生產改造兩不誤，實現(xiàn)xxxxxxxx日清運量小幅提升等成績的取得，驗證了我們在“崗位技能創(chuàng)優(yōu)”的工作；上半年生產任務的順利完成是“工作業(yè)績優(yōu)”的保障；創(chuàng)建“黨員理發(fā)室”，召開支部文體活動等為職工做好事、實事落實了“群眾評價優(yōu)”。

三、加強支部的精神文明建設，做好政治宣傳引導工作。

在一一年上半年的工作中，xxxx黨支部繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建活動，推動建設成功不斷向前發(fā)展。在創(chuàng)建過程中，不斷完善機制，將分公司重點工作與支部的建設工作有機的結合起來，著力營造良好的工作氛圍。與此同時，做好站內的宣傳引導工作，加強宣傳報道力度。

積極制定xxxx“崗位四強”“崗位四優(yōu)”的考評標準，聯(lián)系實際工作情況，進一步擴大“四強四優(yōu)”的學習對象和學習范圍，堅持以促進高效生產，節(jié)約生產成本為基本目標，注重引導和調節(jié)崗位職工的工作積極性，用先進帶后進，從而提高生產質量和效率。

于此同時，創(chuàng)建崗位安全工作氛圍，牢固樹立安全當先的工作態(tài)勢，積極總結經驗教訓，及時排查安全工作隱患，將安全工作逐一落實到崗到

人，強調黨員要發(fā)揮先鋒帶頭作用，特別是駕駛員，要嚴格遵守交通法規(guī)，并做好各項安全工作。通過開展多種形式的教育活動，充分調動職工積極性，確保宣傳效果。

支部作為黨的基層組織，必須做到宣傳到位，政治基礎工作不放松。為此，我們xxxx支部緊緊把握住這一主線，積極倡導學習《職業(yè)道德規(guī)范》，開展“安全知識問答”、“黨在我心中”主題征文、“綠色企業(yè)，文明出行”宣傳報道以及“推進公司建設創(chuàng)建平安xxxx”合理化建議征集活動等，并組織全站人員深入學習《xxxx企業(yè)文化手冊》，了解企業(yè)文化及企業(yè)發(fā)展大方向，激發(fā)職工對企業(yè)榮譽感和行業(yè)自豪感，形成有利于公司發(fā)展的優(yōu)良作風和文化氛圍。從而提升企業(yè)整體形象，提高職工隊伍的整體實力。同時，在黨員和群眾中積極宣傳站內好人、好事、好的工作方法等，樹立優(yōu)秀的工作典型，逐漸使職工養(yǎng)成勤奮好學的優(yōu)良環(huán)境。

四、關心職工生活，體現(xiàn)支部溫情。

發(fā)揮好xxxx分會的作用，開展好“建家”活動，想職工之所想，做到職工利益無小事，同時，適時的組織開展各項文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。

1、由于xxxx食堂原灶頭固件老化，雖經多次維修，但仍故障頻頻，嚴重影響了職工用餐時間和用餐質量，xxxx支部積極與相關部門取得溝通，及時對灶頭進行了更換，徹底解決了職工用餐問題。

2、根據季節(jié)合理調整菜品方向，既要保障飯菜營養(yǎng)又要確保菜價不高，xxxx支部通過查閱資料，更具營養(yǎng)菜譜，合理安排食堂定期供應，不僅提高了營養(yǎng)價值，而且豐富了菜色品種。

3、建立“黨員理發(fā)室”，不僅方便職工，還能讓職工體會到支部的點

滴關懷，激勵職工以飽滿的精神狀態(tài)投入工作。

4、支部積極開展談心活動，與有思想包袱的職工積極溝通，為困難職工排憂解難，主動去探望、幫助那些生病的職工，做到“三必訪”，定期組織召開二級職代會，讓職工去評價黨支部的工作開展的情況是否符合職工要求，并提出他們的實際想法。我們認為：為職工服務好，積極與群眾溝通好，才是黨支部做好工作的根本。

五、積極開展崗位技術創(chuàng)新工作，解決設備存在的問題。

上半年在xxxx創(chuàng)新改造工作方面，黨支部發(fā)揮了至關重要的作用。組織班組黨員技術骨干完成了設備改造建議和技術維修工作。在后期的創(chuàng)新改造工作中，黨支部成員充分發(fā)揮了引領作用，從創(chuàng)新改造試運行結果來看，確實為xxxx做出了很大的貢獻，為分公司提高了收益。

(1)組織車間黨員骨干，為0-80mmxxxx（H-5）加裝扶梯。由于篩分車間H-5xxxx距地面較高，日常清理xxxx及xxxx十分不方便，通過搭建xxxx扶梯，不僅方便了xxxx的日常維護，而且增加了作業(yè)的安全系數(shù)。

(2)修舊利廢，加強奔馳車輛的保養(yǎng)。支部組織車隊黨員利用舊的閥門和水管，制作了出了“車輛水箱吹風器”，用于清除水箱散熱片上的塵土，保證了水箱的散熱效果。

(3)加裝接觸器，解決電機頻繁掉閘、過載等問題。通過在電機控制線和繼電器連接處加裝接觸器，有效的減少了繼電器瞬間電流，防止因過載出現(xiàn)的燒毀現(xiàn)象，提高了設備使用壽命。

(4)改造大于80mmxxxx（H-23）速度控制器測試位，原速度控制器安裝于H-23xxxx內側，不僅不方便維護更換，而且會出現(xiàn)破損xxxx等情況的發(fā)生。為了徹底解決此項問題，車間黨員通過研究，最終將速度控制

器移至從動輥軸單側進行檢測，極大的方便了日常維護。

六、發(fā)揮黨員先進性，開辟工作新局面。

上半年xxxx支部與所有黨員群眾齊心協(xié)力，為xxxx生產做出了突出作用。支部成員不僅在自身崗位工作中做到積極主動，起到模范表率作用，而且為xxxx半年生產任務的順利完成，提出了很多寶貴意見。例如；利用廢舊槽鋼，焊接xxxx維修架，不僅方便箱體的維修與維護，還大大的提高了xxxx作業(yè)的安全系數(shù)，提高了作業(yè)效率。

在下半年的工作中，xxxx支部將發(fā)揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經驗，從工作成果中尋求發(fā)展的道路，將繼續(xù)加強職工的思想、業(yè)務、和技術等方面的教育，努力把xxxx的職工培養(yǎng)成復合型人才。支部將致力于尋求新的發(fā)展思路，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，堅持量的積累直到質的變化。為xxxx的各項工作打下堅實的基礎，為xxxx分公司貢獻我們的力量。

xxxx黨支部201*-5-23

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