大余收費站201*年度第一季度綜治維穩(wěn)工作總結

大余收費站201*年第一季度綜治工作總結

進入201*年，大余收費站在公司領導下，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，以維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)建穩(wěn)定良好的費收環(huán)境為目標，按照相關文件和指示精神認真開展維穩(wěn)工作，層層落實綜治維穩(wěn)目標管理責任制，基本完成第一季度綜治維穩(wěn)工作目標任務。現(xiàn)將大余收費站201*年第一季度綜治工作報告如下：一、加強領導，強化責任落實

大余收費站高度重視，堅持把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務來抓，成立了以站長劉金華為組長，各行政人員和收費班長為成員的綜治維穩(wěn)工作領導小組，做到分工明確、責任到人。并結合大余收費站實際情況，依據《康大高速員工管理手冊》，和公司各項文件和政策，制定了大余收費站各種責任制度和設立維穩(wěn)工作獎懲辦法。同時將維穩(wěn)工作納入年終責任制的考評，嚴格考核，強化員工責任感，確保各項工作有序推進。建立站長行政人員各班班長班組成員的責任追究體系。堅持“誰主管、誰負責、誰的問題誰解決”的原則，把維穩(wěn)工作作為考核的重要指標，層層分解任務，量化指標，使維穩(wěn)工作人人有任務、人人有壓力。

二、落實完成全國“兩會”期間大余收費站信訪維穩(wěn)工作

在全國“兩會”期間大余收費站認真做好員工思想教育和法制宣傳工作，積極引導員工增強政治意識、穩(wěn)定意識、大局意識、責任意識，切實維護國家形象和公司形象。大余收費站站長劉金華是大余站信訪穩(wěn)定工作第一責任人，與公司綜治辦簽訂責任書，堅決落實領導包案制度，實行“包問題協(xié)調處理、包進行教育疏導、包赴京勸返接回、包上訪人員穩(wěn)控”的四包責任制。大余站在接到上級文件后立刻召開了相關會議并傳達文件精神，組織員工見面談話并做好政策宣傳和教育疏導工作。大余收費站無一例上訪事件發(fā)生，切實的將人員穩(wěn)定在企業(yè)內部。

三、開展社會治安綜合治理宣傳月活動

為進一步營造平安和諧的良好氛圍、廣泛宣傳黨中央、國務院、省委、省政府官員加強社會治安綜合治理、深入開展平安建設的重要內容，大余收費站響應公司要求，認真開展201*年“社會治安綜合治理宣傳月”活動�；顒悠陂g，大余收費站拖過在醒目位置懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語；根據大余收費站特色制作大余站綜合治理宣傳欄；鼓勵員工積極投稿等形式開展了為期一個月的綜治宣傳月活動�；顒尤〉昧肆己玫纳鐣�效益和群眾反響。大余收費站形成濃厚的綜合治理維護穩(wěn)定的良好社會氛圍，為推進康大高速全面建設創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

四、日常工作的開展

⑴明確各人職責，加強對收費站的巡查力度。大余收費站安全巡查小組在每日下午對收費站進行巡邏，檢查收費站各區(qū)域的安全情況，并認真填寫每日巡查日志。巡邏小組兩人一組，巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并向站級領導做好報告工作。每月的站務會議中就所發(fā)現(xiàn)問題進行總結和分析，提出預防和處理辦法。⑵、全面檢查消防設施。在運營部的統(tǒng)一部署下，大余收費站對即將過期和即將失效的消防器材進行了更換。

⑶、節(jié)假日專人值班。大余收費站認真遵守公司節(jié)假日值班制度。行政人員24小時值班。在收費站顯著位置公布值班人員名單和聯(lián)系方式，值班人員手機24小時開通，出現(xiàn)突發(fā)情況值班人員能夠及時到達現(xiàn)場處理。

⑷、加強食堂安全。大余收費站食堂后門因使用時間較長，出現(xiàn)了破損情況。收費站工作人員了解情況后及時向運營部報告，經領導批準后及時更換了更安全可靠的防盜門。

⑸、加強機電設備的日常維護和管理工作。系統(tǒng)管理員每周定期對發(fā)電機、配電設備進行檢查工作，及時補充燃油和更換磨損設備。五、目前存在的問題

雖然大余收費站在綜治及維護穩(wěn)定確保費收安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：法制宣傳深度和廣度還不夠，職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步的提高。

二一二年五月二十日

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201*201*新州一小學年度

維穩(wěn)工作總結

“學校安全重于泰山”。校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。本學年來，本校在統(tǒng)一領導下以“安全第一、預防為主”方針，以確保校園安全為目的，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，通過明確責任，落實措施，為能夠營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境而狠抓學校安全工作。具體工作現(xiàn)總結如下：

一、加強對維穩(wěn)工作的領導，建立維穩(wěn)工作的長效機制

學校成立了安全維穩(wěn)工作領導小組，統(tǒng)一領導學校安全工作。制定了學校安全工作的各種制度，明確各教師具體職責和責任，確保學校安全工作有序開展。制定了維穩(wěn)工作應急預案，進行層層簽訂責任書，落實安全生產責任制，實行責任追究。強化維穩(wěn)工作管理，教師、班主任、保衛(wèi)人員的維穩(wěn)工作與績效考核掛鉤，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域，每一個角落。學校把維護社會穩(wěn)定工作作為學校工作的一項重要內容，納入學校工作計劃中，列入學校重要議事日程和工作日程。如家長與班主任，學校與班主任簽訂安全責任狀，教師與學校簽訂師德師風承諾書，黨支部與黨員教師，工會與教師簽訂計劃生育責任狀。實行保衛(wèi)24小時值班制，行政領導安全排查制度、領導教師值班制、師生迎送制度，節(jié)假日值班制、安全報告制、教職工和學生思想工作教育和法制教育等，使維護穩(wěn)定的各項工作措施落到實處。

二、做好政策宣傳工作，夯實教職工和包保家屬思想政治基礎1、充分發(fā)揮黨支部、工會、教代會職能作用，教師績效考核、空崗補員、評優(yōu)選模等實施方案的制定、大額經費開支和大宗物品采購，實行校務公開，

黨支部、工會保證監(jiān)督，黨政工參與研究，行政人員、教師參與實施，增加學校工作的透明度。義務教育學校將實施績效工資，這充分體現(xiàn)了黨中央、國務院對教師的親切關懷，是黨中央、國務院為教育、教師辦的一件大好事。我們引導教師把黨和政府的重視和關懷，轉化為積極做好教育工作的強大動力，樹立大局意識，講政治、顧大局，團結一致，密切配合，共同維護安定團結的局面。

2、堅持領導、教師的思想政治理論的學習。進行教師業(yè)務學習。包括學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本理論，學習時政新聞，學習《教師職業(yè)道德》、學習教育法律法規(guī)、貴州教育精神。

3、抓好師德師風建設，提高教師的職業(yè)道德素質�！皩W高為師，身正為范”，教師的思想道德素養(yǎng)對學生的熏陶是不言而喻的。學校大力開展師德師風教育，3月24日，學校邀請貴州省國防軍事職業(yè)學校楊昌洪校長為全體教師上師德教育培訓課，題目是《如何做一名幸福快樂的教師》，每位教師都學新得，以楊昌洪校長為榜樣，以先進人物為榜樣，都為自己的師德作了自我發(fā)展規(guī)劃。幫助教師自覺踐行師德規(guī)范，把職業(yè)道德規(guī)范轉化為實際行動和規(guī)范的職業(yè)行為。處理好社會關注學校的難點、熱點問題，杜絕因老師個人的原因造成不穩(wěn)定因素的發(fā)生，有效維護校園政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。

4、做好對退休老教師對教師工資待遇政策的宣傳工作。耐心地向老同志們介紹了當前國家關于退休教師工資的相關政策。

5、重視家屬的思想工作，如對三名教師家屬（煙廠、絲織廠、糧食局買斷工齡和下崗職工）包保對象實行雙層管理，教師自己包家屬。做好家屬的思想說服工作，嚴禁出現(xiàn)上訪事件，教師的師德考核與家屬的維穩(wěn)掛鉤。學校成立領導小組，領導結對包保對象，明確包保職責。重大節(jié)日，如春節(jié)、教師節(jié)，

對包保人員進行慰問，生病進行探望。平時多聯(lián)系，重大節(jié)日和會議期間，加強聯(lián)系，了解思想動態(tài)，時常做好思想工作。今年煙廠“三類人員”的幫扶工作期間，從201*年6月28日至7月15日，由校長、黨支部書記親自掛帥，幾乎每天1次的縣維穩(wěn)工作會議議精神傳達，開展說服動員工作。通過不厭其煩的上門說服，電話傳達，耐心傾聽訴求及發(fā)泄心中的不悅，，通過法律宣傳，耐心幫扶和思想開導，終于接受了政府的幫扶行動。于7月15日與政府簽訂了幫扶協(xié)議，幫扶工作正在落實中，包保職工的維穩(wěn)工作取得了一定的成績。

還抓好家屬的計劃生育工作，男教師包家屬，督促家屬按時搞好婦檢，及時完成和完善相關婦檢手續(xù)，不能有違反就計劃生的行為發(fā)生，計劃生育工作與教師師德考核掛鉤，實行一票否決。

三、加強學生的法制宣傳教育、提高學法懂法用法的意識

學校制定了各類安全應急預案、把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育于活動中，加強安全教育、提高安全意識、養(yǎng)成安全習慣。

加強教師和學生政治及思想教育和法律知識教育，利用校園廣播、黑板報、宣傳櫥窗、主題班會等形式進行了廣泛的宣傳，廣泛開展法律知識學習活動，知識問答，學科滲透法制教育研究等活動，并以此為載體全體動員、全員參與，把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育于活動中，加強安全法制安全教育、提高安全和法制意識。及時有效的宣傳教育，使全體師生面對困難時能夠妥善、科學、合理的處理，思想穩(wěn)定，營造了和諧的工作和學習環(huán)境。

四、及時排查處理矛盾糾紛，全力維護學校穩(wěn)定

為了創(chuàng)建一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境。學校堅持將排查調處矛盾糾紛作為社會治安綜合治理的重點，建立健全排查調處、工作協(xié)調、情況報告和督促檢查

四個制度，使矛盾糾紛排查調處工作步入經�；�、規(guī)范化、制度化的軌道。加強調查研究，及時發(fā)現(xiàn)本單位的不安定因素。

五、落實維護社會穩(wěn)定工作各項措施，預防和妥善處置群體性事件1、建立健全群體性事件防范監(jiān)控體系，對學�？赡芤�發(fā)的群體性事件，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，健全落實情況回復制度。

2、學校領導深入基層，發(fā)放意見征求表，廣泛聽取社會、家長、老師、學生的意見和建議，面對面地做好學生家長、老師和學生的工作。

3、安全才能穩(wěn)定，穩(wěn)定才能發(fā)展。我校繼續(xù)深入持久地開展“安全文明校園”活動,進一步夯實安全基矗開學第一天，學校組織人員對教室、辦公室、圖書室、儀器室等進行全面安全檢查，對體育設施、各室電路進行檢查，做到維修到位，不留死角，對存在的隱患清理整治，消除所有隱患，努力為全校師生創(chuàng)造安全的學習氣氛。重點抓好嚴重影響師生安全的盜竊、火災等預防工作，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。

4、加強學校衛(wèi)生管理工作，重點加強對校外小賣部的衛(wèi)生管理和常見并流行�。ㄈ缂仔虷1N1流感）的預防工作，加強與工商、城管等部門的相互協(xié)調，加大校園周邊環(huán)境整治力度，嚴禁在校園周邊亂擺攤設點，防止發(fā)生學生中毒和流行病事故。經常性地對學生加強安全教育，嚴禁網吧違規(guī)接納未成年人。

5、加強校領導值班制度。多年來，學校堅持實行領導和教師值班制度，堅持實行有學生參與的值周制度，督查學校日常的教育秩序、管理狀況、衛(wèi)生和安全。學校大隊部還專門成立了安全衛(wèi)生監(jiān)督隊，由每班選出一名安全衛(wèi)生監(jiān)督員，利用課間在各樓層及班里對學生安全衛(wèi)生等行為進行監(jiān)督記錄，督促檢查存在隱患，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理，保障學生活動安全。

6、全體教師把安全工作作為中心工作任務之一，抓好“安全生產百日行

動”，做好交通、食品衛(wèi)生、自然災害預防等安全知識教育活動，堅持每日一教育，一提醒。行政值周人員堅持每天一播，班主任每天一講，每天一記錄。開展了全校性的防震知識宣講、逃生演練和自護自救演練，增強學生安全防護意識。

新教學樓工程正進入竣工階段，住進一二年級增加的3個班和五年級4個班。安全防范放在首位，成立校園臨時安保值班領導小組。首先，限時上學和放學，所有值班人員按規(guī)定的時間到崗，行政值周人員打考勤。由于措施嚴密，監(jiān)管嚴格，杜絕校園因擁擠發(fā)生的踩踏。

8、成立領導小組，搞好各種流行病的防控制工作，環(huán)境衛(wèi)生的治理，師生齊抓共管，不留死角。搞好手足口病和麻風病的預防，抓好晨午檢，做好各項安全常識的宣傳學習，嚴控流行病的發(fā)生。

6、實行“人防、技防、物防”并舉的原則，加大資金投入，確保安全。首先，學校嚴格值勤制度和24小時門位值班制度，禁止閑雜人員及外來車輛進入。安裝安保工作職責明確，監(jiān)督到位，嚴格出入登記制度，完善校園安全設施，并作好定期檢查記載；其次，加強人防、物防與技防緊密結合，學校把新樓教室的門窗安裝了防盜網；另外，在學校的重要辦公室和各大樓主要部位也安裝了紅外線防盜系統(tǒng)。增補了校園監(jiān)控器8個探頭，現(xiàn)有探頭24個，4個大的視頻。每幢樓都裝有紅外線探頭，監(jiān)控職責落實到人，并作好值班記錄。這些安全設施，確保了學校教育教學秩序的穩(wěn)定，給全體師生營造了一個安靜、和諧、健康的學習和工作環(huán)境。

學校維護社會穩(wěn)定工作事關國家發(fā)展，教育的成敗。因此，我校將按上級有關要求，切實做好學校維穩(wěn)工作，為義務教育學校順利實施績效工資創(chuàng)造良

好的改革環(huán)境和社會氛圍，為構建和諧社會、為推進我區(qū)創(chuàng)建教育強區(qū)作出應有的貢獻。

黃平縣新州鎮(zhèn)第一小學二一二年七月二十日

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