莫斯臺街道201*年黨員遠程教育工作總結
莫斯臺街道201*年黨員遠程教育工作
總結
一年來,我街道遠程教育工作緊緊圍繞科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)工作要求,采取“五個加強”措施,鞏固和提高遠教試點工作成果,探索和建立工作長效機制,扎實推進學用結合,努力作好打造接收站,進一步提高了黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作水平,充分發(fā)揮遠程教育在促進經濟、政治、文化協(xié)調發(fā)展中的積極作用,著力提高了基層黨員干部和群眾素質,F(xiàn)將一年工作總結如下:
一、突出“三個到位”抓學用,切實加強遠程教育組織教學管理
1、突出組織領導到位,解決全街道遠教工作“有人抓”。今年,繼續(xù)加強了組織機構、工作隊伍、骨干培訓等工作。調整充實了黨員干部現(xiàn)代遠程教育工程領導小組,進一步形成了街道黨工委副書記負責牽頭各社區(qū)干部參與配合的遠教工作領導機制。在原有1名干部的基礎上,選配“一村兩名”大學生志愿者積極參與管理服務遠教工作。并不斷加強管理人員培訓通過學習培訓、討論交流、外出參觀等形式,拓展了遠教干部視野,提高了操作管理人員技能和素質。
2、突出工作措施到位,解決全街道遠教工作“怎么抓”。采取“五個加強”措施,狠抓“五項工作”,扎實推進學用結合。明確加強領導,狠抓工作隊伍建設;明確加強落實,狠抓教學組織管理;明確加強結合,狠抓學用成果轉化;明確加強宣傳,狠抓信息督查工作;明確加強協(xié)調,狠抓上級和領導交辦工作任務的完成。同時,制訂了切合實際的工作計劃和學習計劃,指導各站點抓好管理和培訓。今年,針對社區(qū)兩委成員模范帶頭學,幫助其提高政治思想素質和工作業(yè)務水平,促進社區(qū)基層黨建工作有新舉措;針對黨員和居民群眾定期集中學,幫助其及時學習黨的理論知識和時事要聞,促進社區(qū)民眾整體素質有新提升,促進社區(qū)整體服務水平有新提高。
3、突出規(guī)范管理到位,解決全街道遠教工作“抓得好”。為確保日常工作有序有效開展,不斷推進遠教工作常規(guī)化、制度化,突出加強規(guī)范建設。一是堅持開展學用需求問卷調查。各站點通過進組入戶和召開會議等各種渠道,采取座談、發(fā)放問卷等形式,對黨員干部和群眾需求進行調查摸底,認真做好信息反饋記錄,合理制定每月學習培訓計劃。二是量化任務開展好有效培訓。三是按照全市統(tǒng)一要求,規(guī)范填寫《組織教學記錄薄》、《信息反饋記錄薄》和《節(jié)目預告》,要求各站點及時規(guī)范收集、整理、歸檔有關工作資料。二、明確“四點突破”為抓手,推進遠教工作持續(xù)健康發(fā)展
為認真貫徹落實市委和區(qū)委關于進一步加強農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的有關文件和會議精神,明確以“四點突破”為抓手,對當前和今后一段時間的遠程教育工作進行安排部署,推進了我街道遠程教育工作的持續(xù)健康發(fā)展。
1、以完善和拓展站點功能為重點,著力加強基礎設施建設。為加強站點管理和維護體系建設,我街道組建了一支由“一村兩名”大學生組成的遠程教育站點維護志愿者隊伍,分社區(qū)承擔維護任務,使維護力量逐步向基層和站點延伸。
2、以增強針對性、適用性為突出點,著力加強教學資源建設。繼續(xù)按照“明確一個任務、選定一個課題、安排一定經費、規(guī)定一個時限”的要求,以社區(qū)黨員干部群眾實際需求為導向。
3、以學用結合、務求實效為出發(fā)點,著力抓好遠程教育學用成果轉化。圍繞基層組織建設和新農村建設,總結“一站一基地”或“一站多基地”做法。各社區(qū)結合本社區(qū)特色和優(yōu)勢,建立相應的教學應用輔導示范基地,使之成為遠教技術的實驗田和示范點。
三、做好“督導與調研”兩項工作,致力提升管理服務水平
1、落實督促檢查指導任務,服務基層管理工作。各社區(qū)黨支部書記切實承擔起“第一責任人”職責,對遠程教育工作親自研究,及時指導,每周對工作開展情況、學習培訓等工作情況進行自查。街道遠程辦負責人每月對所轄接收站進行督促檢查。在工作開展上,充分利用遠程教育載體,安排播放優(yōu)秀文化藝術節(jié)目,倡導健康向上的文娛生活,給黨員群眾帶來美好的視聽享受,豐富居文化娛樂生活。
2、落實調研工作任務,服務信息宣傳再上臺階。一是加強工作調研。對全街道、村級站點工作運行情況檢查摸底調查,及時掌握基層工作動態(tài),找到存在問題,提出解決辦法。特別是在如何發(fā)揮遠程教育作用,加強和改進農村黨員干部教育管理、促進素質提升等方面做了積極研究和探討。二是加強信息宣傳。極大地調動了遠教干部寫信息的積極性。我街道社區(qū)還在醒目位置翻新或增加了宣傳標語。
實踐表明,黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的全面推進,不僅豐富了教育培訓社區(qū)黨員干部的內容,提升了基層黨員干部和群眾素質,還有效傳播了黨的路線、方針、政策和農業(yè)實用技術,促進了居民增收,進一步密切了黨群、干群關系。但是,我街道遠教工作仍存在個別站點管理不夠規(guī)范、學用效果不好,部分站點設備維護更新不到位等問題。
在今后的工作中,我街道將采取以下措施:1、加大宣傳力度,進一步提高廣大農村黨員干部群眾對現(xiàn)代遠程教育工作重要性認識;2、加強管理人員隊伍建設。積極與上級部門聯(lián)系,進一步加強對管理人員業(yè)務培訓,使之能勝任本職工作;3、結合街道實際,充分利用科技手段,發(fā)揮遠程教育作用;4、加大經費投入力度,加強軟硬件建設,建立遠教專項經費,確保工作正常運轉。我街道將繼續(xù)貫徹落實“遠程教育以用為本”的精神,更好的發(fā)揮遠程教育在服務基層黨建、服務居民增收中的積極作用。
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象山區(qū)創(chuàng)新發(fā)展黨員工作模式積極打造平安和諧宜居活力南門
近年來,我們按照區(qū)委組織部的有關要求,在認真貫徹
發(fā)展黨員工作“十六字”方針的基礎上,本著“確保發(fā)展黨員質量、強化工作生產一線、改善黨員隊伍結構、力求工作均衡開展”的總體思路,嚴格按照程序,積極開展“三培養(yǎng)三促進”活動,切實加強發(fā)展黨員工作,不斷拓寬發(fā)展黨員工作面,取得了階段性成效。201*201*年全街道共發(fā)展黨員22,其中35歲以下7名,占發(fā)展黨員總數(shù)的31.8%;大專以上文化4名,占發(fā)展黨員總數(shù)的36.6%;一線黨員4名,占發(fā)展黨員的18.1%;婦女18名,占發(fā)展黨員總數(shù)的81.8%。
一、主要做法
(一)精心策劃,強化領導
一是黨工委加強了對黨員發(fā)展工作的宏觀領導和具體指導,制定了發(fā)展黨員工作規(guī)劃。自覺把發(fā)展黨員工作列入工委的重要議事日程,做到定期討論研究,年初有計劃,半年有檢查,年終有總結。工委班子成員普遍建立發(fā)展黨員工作聯(lián)系點,對發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時發(fā)現(xiàn),認真加以解決。二是加強培訓,提高黨務干部的思想認識和工作業(yè)務水平。201*年以來,我們每年利用街道黨校對基層黨支部書記和組織委員培訓一次,專門組織學習《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)有關文件和精神,明確新時期發(fā)展黨員工作的指導思想和方針,并對各從事黨務工作的干部規(guī)定了組織發(fā)展工作職責,明確工作任務,把發(fā)展黨員工作納入崗位考核的重要內容。三是切實加強基層黨組織建設,為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。我們注重啟動基礎黨組織的內在活力,不斷加強基層領導班子建設,整頓后進支部,健全黨的組織生活,抓好對黨員的教育、管理和監(jiān)督,統(tǒng)籌考慮,具體指導,增強了基層黨組織的凝聚力、吸引力。
(二)狠抓培養(yǎng),保證質量
三年來,我們把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是重視發(fā)揮黨組織自身的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,增強對非黨群眾的感召力和吸引力。堅持在干部職工群眾中深入開展理想信念教育,組織學習黨的基本知識,基本理論和政策,提高他們的政治覺悟,引導他們積極向黨組織靠攏。與此同時,在黨內堅持開展黨員先進性教育和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的學習教育,并在黨組織和黨員中廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“黨員中心戶”、支部帶支部等系列黨性實踐活動。為進一步提高新黨員的純潔性、先進性,促進黨員發(fā)展的公開、民主以及黨員結構平衡,南門街道黨工委從強化服務、發(fā)揚民主和加強培養(yǎng)三個方面完善制定了新的黨員發(fā)展制度。為確保純潔,對黨員發(fā)展對象強調“為人民服務”的宗旨意識,要求入黨積極份子和預備黨員每年為居民群眾至少做兩件好事。以金竹社區(qū)的諸葛桂英為代表的各類黨員志愿者隊17個,1047人定期在社區(qū)開展各項服務活動,積極履行黨員志愿者義務,從201*年至今已上門為困難群眾解決供水、供電、家電維修等服務活動200余次。竹林社區(qū)入黨積極分子蒙瑩還為特困家庭獻愛心,積極參加社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動,在創(chuàng)文明城市活動期間連續(xù)9天在轄區(qū)義務用油漆劃停車線,使得竹林社區(qū)增加了30多個標準停車場地,新竹社區(qū)預備黨員蔣素瓊系社區(qū)醫(yī)生積極為社區(qū)居民開展義務巡診活動,特別是社區(qū)組織黨員干部,開展外出活動期間,她積極擔任隨行醫(yī)生,為社區(qū)黨組織開展活動提供了醫(yī)療方面的保障,3年來蔣素瓊獲得街道、社區(qū)干部的好評21次。我們在深入總結借鑒科學發(fā)展觀活動經驗的基礎上,組織全街道社區(qū)黨組織和廣大共產黨員深入開展了“三培養(yǎng)三促進”黨性實踐活動,活動開展三年來,取得了明顯的成效,大多數(shù)社區(qū)黨員成為文明社區(qū)建設的主力軍,極大地提高了黨在群眾中的威信,共有50多名社區(qū)干部群眾向黨組織遞交了入黨申請書。二是發(fā)揮共青團的后備軍作用。各社區(qū)黨組織不斷加強對團組織的領導,把培養(yǎng)、推優(yōu)作為一項重要任務來抓。3年來,先后向黨組織推薦了4名優(yōu)秀團員,經黨組織培養(yǎng)教育后被接收入黨,占同期發(fā)展新黨員的40%。三是抓教育,打基礎。各級黨組織對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察都制定了具體的計劃和嚴格的制度,除指定黨員經常培養(yǎng)教育外,各社區(qū)黨組織每年都要對新黨員和入黨積極分子進行一次短期培訓,采取2次專題輔導、1次座談討論、4次遠程教育等多種形式,對入黨積極分子進行黨的基本理論、基本路線和“三個代表”重要思想的先進性教育。四是壓擔子,在實踐中鍛煉。為了加速入黨積極分子的成長,各社區(qū)黨支部加強考察其政治立場、思想品質、入黨動機和現(xiàn)實表現(xiàn),通過培養(yǎng)考察,條件具備的列為發(fā)展對象重點培養(yǎng)。在深入五個社區(qū)調研的基礎上,通過“走出去、請進來”、“需要什么培訓什么”的菜單式培訓方式,開展了為期5天的黨建業(yè)務、社會服務管理創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)、應急管理、新聞信息寫作等方面的知識培訓,并組織全體機關和社區(qū)干部到等先進發(fā)達地區(qū)學習經驗、轉變觀念、激發(fā)動力,切實提升了社區(qū)及機關干部黨務工作者的整體素質。(三)改善結構,慎重發(fā)展
我們針對黨員隊伍年齡老化、文化結構偏低等方面不合理的現(xiàn)象,近幾年,將發(fā)展重點放在企業(yè)、社區(qū),注重了在非公有制經濟領域職工、知識分子、業(yè)務骨干和婦女中發(fā)展黨員,通過3年的努力,全街道黨員隊伍分布和年齡、文化結構得到很大改善,組織發(fā)展工作呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢。我們積極在非公有制經濟組織里注重入黨積極分子的培養(yǎng)如七姑燒鵝有限公司的郭麗華積極參加社區(qū)組織的各項活動,創(chuàng)文明城動員大會上主動擔任志愿者,參加萬人簽名活動,桂林鑫悅汽車銷售服務有限公司唐國懷系生產服務線的職工,他嚴格按照黨員標準要求自己,熱心服務客戶,以樹先鋒,服務客戶為己任,為企業(yè)創(chuàng)造了良好的效益。在組織發(fā)展工作中,我們始終把質量放在首位,始終堅持了三個原則。一是堅持質量第一,防止突擊發(fā)展。一方面從實際情況出發(fā),科學制訂發(fā)展黨員工作計劃,做到成熟一個發(fā)展一個,使新黨員真正做到從思想上入黨。二是堅持黨性原則,嚴格入黨手續(xù)。具體做到了嚴把“三關”和堅持“五個不批”,即:把好支部大會討論關;把好黨委審批關;把好預備黨員轉正關;未經一年以上培養(yǎng)、教育和集中進行黨的基本知識培訓的不批;未經一年考察、政審或政審不清的不批;未征求群眾意見的不批;未經黨委談話或發(fā)現(xiàn)不夠黨員條件的不批;不符合入黨程序的不批。近年來,全街道在發(fā)展黨員工作中,沒有出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象。二、存在的問題
一是個別黨組織對組織發(fā)展工作重視不夠,沒有科學地制定黨員發(fā)展工作計劃,缺乏必要的培養(yǎng)教育措施。二是部分群眾受市場經濟規(guī)律的影響,向黨組織靠攏的積極性不高,個別地方和單位入黨積極分子很少。三是在新發(fā)展的黨員中,非公有制經濟領域和生產、工作一線的黨員相對偏少,一些黨支部對在婦女中發(fā)展黨員重視不夠,黨員隊伍結構還不盡合理,整體素質有待于進一步提高。四是在新黨員的發(fā)展工作中,少數(shù)基層黨組織仍然存在著忽視質量的問題,有的對入黨積極分子的培養(yǎng)教育流于形式,措施不力。在黨員發(fā)展工作中存在的問題是多年積累的,究其原因,主要有以下幾個方面:
1、“淡化”、“削弱”黨的影響力。特別是近幾年企業(yè)改制、改組,一些企業(yè)職工黨員下崗、黨的組織功能、組織地位和作用嚴重弱化,威信下降,吸引力和戰(zhàn)斗力降低,影響了群眾向黨組織靠攏和要求入黨的積極性。2、市場經濟因素的影響。在市場經濟深入向前發(fā)展的形勢下,部分基層黨支部思想政治工作薄弱,部分群眾價值觀出現(xiàn)偏差,無私奉獻的精神弱化,講“實惠”、“圖享受”的思想占有一定市場,政治上不求進取。
3、是基層黨組織沒有活動經費、活動少,缺乏吸引力;鶎狱h組織沒有活動經費,每年除了交黨費,基本沒有什么活動,其他民主黨派不用交黨費還經常搞些活動,對共產黨形成鮮明的對比,黨的吸引力逐年下降。
4、部分黨員對履行黨員義務認識有偏差。有些社區(qū)支部黨員,總是抱怨黨費收繳標準過高,嚴重影響了一些入黨申請人的入黨積極性。
三、對策和建議(一)注重對發(fā)展對象的政治素質的考察
首先要對黨務干部進行黨員標準教育。通過黨員標準教育,進一步提高黨務干部對嚴格堅持黨員標準的認識。其次在發(fā)展黨員過程中,要求社區(qū)黨務工作者堅持用黨章規(guī)定的標準衡量每一名入黨對象,要求各黨組織在發(fā)展黨員時必須把政治素質放在首位,對發(fā)展對象進行全面審查,著重了解其政治覺悟、思想品質和入黨動機。通過對發(fā)展對象政治覺悟、思想品質和入黨動機的考察,著重了解發(fā)展對象是否忠實于黨的事業(yè),決心為實現(xiàn)共產主義奮斗終身。(二)正確處理好發(fā)展黨員工作的三個關系
一是正確處理政治素質和業(yè)務能力的關系。在新的形勢下,實現(xiàn)黨的十七大確定的各項任務,應該吸收那些有知識、有能力、業(yè)務素質好的優(yōu)秀分子入黨,但這決不意味著可以忽視政治素質和思想品質。在發(fā)展黨員工作中,要始終注重考察發(fā)展對象的政治素質、思想覺悟和道德品質,要防止那種脫離經濟工作和業(yè)務能力空洞強調政治素質的傾向。二是正確處理數(shù)量和質量的關系。兵不在多而在精,要始終堅持質量第一,數(shù)量服從質量的原則,避免因強調指導性計劃而“分指標、卡比例”的錯誤做法。三是正確處理培養(yǎng)與發(fā)展的關系。加強入黨積極分子隊伍建設,是做好發(fā)展黨員工作的基礎,只有切實提高了入黨積極分子的質量,才能確保新黨員的質量。如果僅靠入黨積極分子自然成長,黨組織不去主動培養(yǎng)教育,入黨積極分子隊伍就不可能盡快成長起來。因此,必須把發(fā)展黨員工作的著力點放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上,堅決克服那種輕培養(yǎng)、重發(fā)展的傾向。
(三)抓好黨員的教育管理,確保新黨員思想上行動上入黨
一要社區(qū)黨支部的切實抓好黨員組織生活,豐富黨員的生活;要在社區(qū)黨員中廣泛開展黨建知識學習教育活動,通過多種形式,把社會主義核心價值觀和黨建理論知識融入黨員思想,形成思想共識,不斷提升社區(qū)黨員素質,引導他們用自身的示范作用和感召力。二是黨支部要切實做好新黨員定期思想匯報工作;三是抓好共產主義理想和中國特色社會主義信念教育,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,加強道德修養(yǎng),培養(yǎng)高尚的道德情操,使廣大黨員在自己的本職崗位上起到表率作用,發(fā)揮黨的的先鋒模范作用。四要利用社區(qū)公益勞動,重大節(jié)日、節(jié)假日,組織開展形式多樣的勞動、服務活動,吸引黨員群眾參與其中,增強黨員的影響力,以推進黨的向心力凝聚力的形成。五要加強黨員的思想教育,使黨員時刻牢記黨員標準、時刻牢記黨員義務、時刻牢記黨員宗旨,切實做到全心全意為人民服務,做一名人民的公仆。
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