非公企業(yè)黨建聯工作總結

沙灣鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作總結

各位領導、各位同行，你們好，今天很高興與你們談談黨建工作的一些體會，希望能多多提點。

我鎮(zhèn)黨委于201*年6月份招聘4名專職非公黨建指導員，分四片負責我鎮(zhèn)的非公企業(yè)及社區(qū)的黨建工作，對已經建立獨立支部的企業(yè)，指導員要及時指導和跟進這些企業(yè)的的黨建工作�？紤]到沒條件成立支部的企業(yè)黨員的黨組織生活難以保障，為了進一步規(guī)范對企業(yè)黨員的管理和服務，鎮(zhèn)黨委批準于07年的8月份，成立非公企業(yè)聯合黨支部，該支部的支委由鎮(zhèn)的專職黨建指導員擔任。

在過去的一年里我們不斷地加強非公企業(yè)黨建工作的力度，具體工作情況如下：

一、深入非公企業(yè)，加大黨建工作的宣傳力度

在非公企業(yè)開展黨建工作，關鍵在于取得企業(yè)主的支持，同時也要消除員工亮出黨員身份后的思想顧慮，我鎮(zhèn)加大了在非公企業(yè)開展黨建工作的宣傳力度，營造良好的氛圍。一是召開全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作的部署會議，統一思想認識，理清工作思路，明確職責分工。二是通過鎮(zhèn)廣播電視站每晚滾筒式播放相關信息，進行連續(xù)性宣傳。三在黨團員之家、各村、社區(qū)建立流動黨員聯絡站。四是非公黨建指導員深入企業(yè)，開展黨建宣傳工作，根據企業(yè)的實際情況，采取循序漸進的方法，到村(居委)了解企業(yè)的一些基本情況和企業(yè)對黨建工作的現有態(tài)度后，與企業(yè)負責人面對面誠懇交談，向他們耐心地解釋開展黨建工作的意義及重要性，然后在各村（居）、企業(yè)的宣傳欄張貼《致流動黨員的一封公開信》，以便流動黨員與黨組織聯系。另外，在員工上下班前后到企業(yè)與他們交流，表明企業(yè)是支持黨建工作的,以消

除員工對黨建工作的顧慮，鼓勵流動黨員亮出身份。通過加大黨建工作的宣傳力度，使企業(yè)主和員工初步認識到黨建工作的重要性，為下一步工作打下了堅實的基礎。

二、創(chuàng)新工作模式，加強黨建工作力度

1、橫向聯動，鞏固齊抓共管的工作格局。

我鎮(zhèn)規(guī)模以上非公企業(yè)工會組織覆蓋率相對較高，為使我鎮(zhèn)的工會工作與黨建工作互相促進，雙贏發(fā)展，我鎮(zhèn)黨委決定由四位黨建指導員兼任鎮(zhèn)的工會協理員，以工會組織為基礎，推進黨建工作的步伐，建立完善的非公企業(yè)黨建工作管理網絡和協調聯動機制，保證黨建工作的正常開展，使全鎮(zhèn)形成良好的抓非公企業(yè)黨建的氛圍。實現三個“聯手”，使黨的組織建設與思想建設、精神文明建設、社會穩(wěn)定工作相結合。

2、提供場地，保證時間，開展多種形式活動

由于流動黨員的特殊性，我鎮(zhèn)以非公企業(yè)聯合黨支部為平臺，特精心策劃和

組織非公企業(yè)的黨員參加了一系列形式多樣的黨組織活動，如：“迎國慶賀中秋”座談會，沙灣鎮(zhèn)金灣生活區(qū)“迎國慶賀中秋”系列活動，“黨旗下的風采沙灣鎮(zhèn)非公企業(yè)聯合黨支部黨員活動日”，在十七大勝利召開后，為了進一步深入貫徹落實黨的十七大精神，支部組織了黨員和入黨積極分子參加了“沙灣鎮(zhèn)學習十七大會議精神宣講會”，沙灣鎮(zhèn)“學十七大精神，共建和諧社會”黨員演講比賽等等，以提高黨員對十七大精神實質的認識，為十七大精神在非公企業(yè)中得到落實打下了良好的思想基礎。此外我們還以黨團員之家為陣地，為企業(yè)的黨建活動提供寬

松的活動環(huán)境，讓他們過上靈活、健全的組織生活。在業(yè)余時間，將利用黨團員之家的大小影廳、閱覽室、黨員專門活動室來組織開展黨員活動。黨團員之家內的大小影廳既可以為黨員播放電影，也可以為黨員提供電化教育學習；閱覽室可為黨員提供各種各樣的報刊雜志進行學習；此外，還專門設有黨員活動室，在這里，流動

黨員們可以通過參加活動，了解黨的方針政策、最新動態(tài)，還可以就時勢等問題充分發(fā)表自己的見解。以創(chuàng)新組織生活和形式多樣的活動，增強他們的黨性觀念和黨員意識，促進他們在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

3、努力做好《沙灣非公企業(yè)黨建》

為黨員更好地了解黨建工作，非公企業(yè)聯合黨支部于201*年7月出版了《沙灣非公企業(yè)黨建》，向企業(yè)、黨員傳達最新的黨建新聞，進一步加大了黨建工作的宣傳力度。

三、立足壯大隊伍，做好發(fā)展黨員工作，加快單獨組建非公企業(yè)黨組織的步伐抓好非公企業(yè)的展黨工作，確保非公企業(yè)良性發(fā)展是給黨組織增添新鮮血液的需要，同樣也是企業(yè)發(fā)展的需要。今后要努力把符合條件的生產經營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產經營骨干，使黨員成為企業(yè)的優(yōu)秀人力資源。按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的要求，認真抓好黨員發(fā)展工作。非公黨組織對有入黨要求的員工及時進行培養(yǎng)考察與教育，針對員工提出的申請，安排專人負責，對他們多次談話，了解思想動態(tài)，進行細致工作引導，積極發(fā)展優(yōu)秀知識分子、生產經營一線的優(yōu)秀青年員工入黨。

解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，積極探索依托鎮(zhèn)工業(yè)公司、商會黨組織做好非公有制企業(yè)黨建工作。在工作中不斷探索新思路、新辦法，進一步拓展黨的工作覆蓋面，提高黨建工作成效，在原有的基礎上，穩(wěn)步推進非公企業(yè)黨建工作。對具備條件成熟獨立黨支部的非公企業(yè)，成熟一個成立一個，成立一個鞏固一個，以點帶面，構筑黨建工作新陣地。

擴展閱讀：鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作總結

擴大黨建覆蓋面加快企業(yè)發(fā)展步伐

近年來，為適應非公經濟不斷發(fā)展壯大的新形勢，全面推進非公企業(yè)黨建工作的深入開展，某某鎮(zhèn)黨委把非公企業(yè)黨建工作擺上重要議事日程，深入開展調查研究，不斷強化工作措施，積極探索符合非公企業(yè)特點的黨建工作新方法、新途徑，有力地促進了全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作的進步與發(fā)展。

一是切實加強組織領導。成立了由黨委書記為組長，政工書記、組織委員為副組長，組織辦、工業(yè)辦、招商辦等相關部門人員為成員的非公企業(yè)黨建工作領導小組。建立并實行了黨政領導聯系骨干民營企業(yè)制度。黨政領導每人聯系一家骨干民營企業(yè)，每季度深入企業(yè)開展一次調查研究，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題。

二是分類指導建組織。本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則，對全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織分類指導、合理設置、理順關系。對黨員人數超過３名、各方面條件具備的，單獨建立黨支部；對僅有個別黨員、或沒有黨員的新企業(yè)，采取從鎮(zhèn)機關部門黨員干部中選派黨建工作指導員的辦法，一般每個黨建工作指導員指導4～7個企業(yè)開展黨的工作。

三是深入細致做好建立黨組織的工作。思想政治工作到位。針對一些私營業(yè)主、投資者怕建立黨組織會與他們對著干，影響經營活動、怕麻煩、不必要等思想疑慮，我們堅持把思想政治工作做在前面，與私營業(yè)主、投資者一起座談，談黨的宗旨、黨的現行政策和黨組織的職責，向他們介紹已建非公制企業(yè)黨組織支持幫助投資者搞好生產經營的做法，在采取多種方式做通工作消除疑慮的基礎上，積極創(chuàng)造條件建立健全黨的組織。二是充實調整及時。非公制企業(yè)黨組織建立之后，我們經常給予關心指導，特別注意保持和維護企業(yè)黨組織的健全與穩(wěn)定，一旦發(fā)現黨員人數不足和黨組織負責人難以勝任等情況，及時進行充實調整，保證黨組織能正常開展活動。

四是選好配強黨組織書記。在非公企業(yè)這樣較為特殊的環(huán)境里面，特別是在當前非公企業(yè)中黨的力量還比較弱、又處于相對分散狀態(tài)的情況下，選好配強黨組織書記顯得尤為重要。非公企業(yè)黨組織書記選準配強了，黨組織和黨員的作用才能得到充分發(fā)揮，黨的各項工作才能得到落實。因此，要求各黨組織一定要從對黨的事業(yè)負責的高度出發(fā)，挑選那些覺悟高、熟悉生產經營、有一定的工作經驗和較強的工作能力，有較好的群眾基礎，年富力強的優(yōu)秀黨員來擔任新企業(yè)中黨組織的書記。注意抓好以下幾點：一是注重預審把關，并通過委派、選任等多種途徑，把最適宜的人選推上新企業(yè)

黨組織書記的崗位；二是在私營企業(yè)，原則上不安排業(yè)主兼任黨組織書記。對一時確無其他更為合適的人選，黨組織書記已有業(yè)主兼任的，上級黨組織切實加強教育和監(jiān)督，使業(yè)主黨員自覺將自己置于組織監(jiān)督、制度監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下；三是著力建設一支合格的非公企業(yè)黨組織書記隊伍。加大非公企業(yè)黨組織書記教育培訓的力度，通過交流、研討等多種形式，提高黨組織書記的素質和能力，使他們更好地適應黨的工作的要求。同時建立后備人才庫，為非公企業(yè)培養(yǎng)輸送更多更好的黨務工作者。

五是建立健全黨建工作制度。為了保證非公企業(yè)黨建工作能夠常抓不懈，我們十分注重黨建工作制度建設。一方面建立和堅持正常的例會制度。另一方面幫助非公企業(yè)黨組織建立健全黨建目標管理、“三會一課”、民主評議黨員等黨建基本制度。各非公企業(yè)黨組織也結合自身實踐，制定了符合實際、行之有效的制度規(guī)定，注意針對黨建工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)和難點、熱點問題，把制度建設與解決實際問題結合起來，通過制度建設，規(guī)范黨組織活動方式、工作方法，完善黨員教育、管理，理順企業(yè)內部管理體制等。同時，建立行之有效的督查制度、責任制度等配套制度，初步形成了較為完整的具有新企業(yè)黨建工作特色的制度體系，確保黨組織自身建設得到加強，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高，黨建工作任務得以順利完成。

在今后的工作中，我們將把加強和改進非公企業(yè)黨建工作作為份內之責，責無旁貸，義無反顧的切實抓好抓實抓出成效，立足實際，著眼于鞏固黨的基層基礎，著力于擴大黨在非公企業(yè)中的組織、工作和凝聚力“三覆蓋”，為某某經濟社會又好又快發(fā)展提供堅實保證。

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