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201*年第二學(xué)期園務(wù)工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-26 18:25:40 | 移動(dòng)端:201*年第二學(xué)期園務(wù)工作總結(jié)

201*年第二學(xué)期園務(wù)工作總結(jié)

上海普陀區(qū)小丫丫幼兒園

201*學(xué)年第二學(xué)期園務(wù)工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)學(xué)期在繁忙的工作中不知不覺已悄然而逝。反思過去的一個(gè)學(xué)期,在全園廣大教職員工的辛勤努力工作和團(tuán)結(jié)協(xié)作下,基本圓滿完成了所有工作計(jì)劃和目標(biāo),F(xiàn)將一個(gè)學(xué)期以來幼兒園的各項(xiàng)情況加以梳理、盤點(diǎn)和反思。我們將在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點(diǎn)中找出差距,在反思中謀求新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

一、重視教師隊(duì)伍建設(shè),提升保教質(zhì)量。

1、重視師德教育狠抓隊(duì)伍建設(shè)。

對(duì)班子成員的要求是要樹立以園為家、廉潔奉公、勤儉辦園、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)、為教職工幼兒做好服務(wù)的思想作風(fēng),力求打造一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、肯干、創(chuàng)新的魅力班子隊(duì)伍。2月底,班子成員就明確分工和職責(zé),并于定時(shí)召開行政例會(huì),共同商討幼兒園存在的問題以及解決辦法。我們既分工明確,又團(tuán)結(jié)協(xié)作,為幼兒園今后長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

我園的園訓(xùn)是“選擇我園,你沒錯(cuò)”。我們充分利用每一次政治學(xué)習(xí)讓教職工學(xué)習(xí)有關(guān)師德、勵(lì)志方面的材料,我們舉行了讀報(bào)活動(dòng)通過報(bào)紙上對(duì)“電熨斗燙傷幼兒”案例,讓每位教師逐一分析,說出自己對(duì)此事的感受及從自身做起如何預(yù)防此類事情的發(fā)生等。在實(shí)際工作中我園很多教師講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、講風(fēng)格,涌現(xiàn)出許多令我感動(dòng)的事跡。幼兒園每年舉辦新生入園參觀活動(dòng)時(shí)我們教職工更加團(tuán)結(jié)一致,均能達(dá)到“我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬”的境界,他們對(duì)新生家長(zhǎng)耐心解答,對(duì)參觀幼兒悉心照顧。大家的這種敬業(yè)工作精神我們丫丫幼兒園應(yīng)該繼續(xù)傳承。

2、加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升基本功水平。我園通過多種形式對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是組織教師外出學(xué)習(xí)、觀摩名師名課,通過學(xué)習(xí)使教師對(duì)開展主題實(shí)踐活動(dòng)有進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和提升;二是園內(nèi)積極開展公開課評(píng)比、環(huán)境布置評(píng)比、手工制作比賽等活動(dòng),促使教師的基本功不斷提升;三是通過教研組活動(dòng),使大家通過共同學(xué)習(xí)、討論、觀摩等各種形式,用理論去指導(dǎo)自己的實(shí)踐,用互評(píng)去梳理自己的收獲,提升教師在“角色游戲評(píng)價(jià)”中得有效性。二、規(guī)范園務(wù)管理,提高工作效率

1、根據(jù)制訂的園務(wù)工作計(jì)劃,詳細(xì)制定我園的學(xué)期工作安排,并有計(jì)劃地開展。

2、注重常規(guī)工作檢查與落實(shí)。隨機(jī)檢查各班的保教工作情況和幼兒的活動(dòng)常規(guī)情況,及時(shí)給老師做好溝通和指導(dǎo)工作,有效加強(qiáng)幼兒園的常規(guī)管理。

3、重視幼兒園大門口值班情況,迎接幼兒來園和送幼兒、家長(zhǎng)離園,維護(hù)秩序,接待家長(zhǎng)提出的合理化建議。

4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和工作制度,進(jìn)一步規(guī)范月考核工作。我們制定了教職工工作考核方案,根據(jù)考核細(xì)則由大教研組長(zhǎng)和保健老師對(duì)教職工情況進(jìn)行考核評(píng)分,每月初向員工公布上個(gè)月的評(píng)估情況,并將考核結(jié)果與教職工的評(píng)優(yōu)、評(píng)先、獎(jiǎng)金等掛鉤。從而建立起規(guī)范、科學(xué)、有序的工作秩序,激勵(lì)員工工作積極性。三、開展多種活動(dòng),促進(jìn)幼兒發(fā)展

本學(xué)期,我們結(jié)合節(jié)日、季節(jié)等組織幼兒開展各種豐富多彩的活動(dòng),在活動(dòng)中鼓勵(lì)幼兒人人參與,始終把促進(jìn)幼兒的發(fā)展作為教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們組織的有:春游,“為困難家庭捐款”,家長(zhǎng)開放,新生來園觀摩活動(dòng)等通過活動(dòng)增進(jìn)了孩子與父母之間的親情、增強(qiáng)了孩子與教師之間的感情以及教師與家長(zhǎng)之間的感情,在活動(dòng)中彰顯了幼兒的自我表現(xiàn)力和自信心;另外我們還組織幼兒進(jìn)行了“防火安全知識(shí)”活動(dòng),加強(qiáng)教師幼兒自我保護(hù)意識(shí)的教育。四、突出特色教學(xué),創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)氛圍。

本學(xué)期為了更好地彰顯幼兒園的邏輯思維、美樂蒂特色。我們的邏輯思維老師、美樂蒂教師在教學(xué)工作中有目標(biāo)的制定教學(xué)流程,遵循互動(dòng)式原則,保證活動(dòng)順利進(jìn)行,提高了幼兒的學(xué)習(xí)興趣和能力。

五、重視安全保健,創(chuàng)建平安校園

本學(xué)期我們以創(chuàng)建平安校園為抓手,高度重視和加強(qiáng)安全教育和管理,除了堅(jiān)持各項(xiàng)安全制度的執(zhí)行,并堅(jiān)持每月安全檢查。

第一,我們與教職工逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書,明確安全責(zé)任。第二,加強(qiáng)后勤人員的安全責(zé)任心,嚴(yán)格按衛(wèi)生部門的要求做好食堂的索證、進(jìn)貨驗(yàn)收、留樣、消毒、衛(wèi)生等工作,規(guī)范各項(xiàng)操作程序。

第三,借助新聞報(bào)道的安全事例向教師進(jìn)行安全教育,做好“寶寶安全離園”接送工作。

第四,組織師生消防應(yīng)急疏散演練,加強(qiáng)師生應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。并對(duì)全體教職工培訓(xùn)正確的消防器械使用方法,提高全體教工的安全防范意識(shí)和實(shí)際操作能力。

另外我園還重視衛(wèi)生保健工作,提高防病控病能力。我們認(rèn)真做好甲流的各項(xiàng)防控工作,制定甲流防控工作方案,實(shí)行班級(jí)缺勤幼兒上報(bào)制度。保健醫(yī)生加強(qiáng)晨檢、午檢和全日觀察,一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱的幼兒和其他傳染病癥狀的幼兒及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,按規(guī)定隔離。督促生活老師認(rèn)真執(zhí)行每日清掃和消毒,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)室的消毒,經(jīng)常自查園內(nèi)的衛(wèi)生工作,確保各包干區(qū)無雜物。另外,還定期向家長(zhǎng)進(jìn)行衛(wèi)生保健和預(yù)防甲流、傳染病的宣傳,沒有出現(xiàn)流感病情流行的趨勢(shì)和情況。

六、加強(qiáng)后勤管理,做好服務(wù)工作

1、對(duì)廚房人員加強(qiáng)飲食衛(wèi)生和安全教育,增強(qiáng)為教職工和幼兒服務(wù)的意識(shí),指導(dǎo)他們做好春夏幼兒和教職工飯菜的熱源不進(jìn)班工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行園產(chǎn)管理制度,期初進(jìn)行園產(chǎn)登記,平時(shí)做好領(lǐng)物登記,學(xué)期末驗(yàn)收,進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清理,盡量做到物盡其用。七、加強(qiáng)家園聯(lián)系,構(gòu)建家園共育環(huán)境家長(zhǎng)工作是幼兒園工作的重要部分,在辦好幼兒園的同時(shí),我們把家長(zhǎng)工作放在重要的位置上。

1、定期召開家長(zhǎng)座談會(huì),讓家長(zhǎng)了解幼兒教育的方法,指導(dǎo)家長(zhǎng)按正確的方法,與幼兒園同步對(duì)幼兒進(jìn)行教育。

2、組織豐富多彩的親子活動(dòng),通過美樂蒂觀摩、戶外親子游戲、家長(zhǎng)開放日等活動(dòng)加深幼兒園與家長(zhǎng)、幼兒的情感和聯(lián)系。

3、我們還每周派發(fā)家園聯(lián)系手冊(cè),開展電訪及家訪工作,讓家長(zhǎng)了解幼兒在園學(xué)習(xí)、生活情況,加強(qiáng)家園聯(lián)系。

雖然本學(xué)期我們的工作取得了一定的成績(jī),但這與我們的目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn),還存在很多問題。一、自身存在的問題:

1、管理能力和水平有待于進(jìn)一步提高,創(chuàng)新思路還不夠;2、幼兒園的管理工作需要進(jìn)一步科學(xué)化、制度化、精細(xì)化,工作的重點(diǎn)需要進(jìn)一步明確;

3、工作的執(zhí)行力需要進(jìn)一步提升;

4、教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及基本功還需要進(jìn)一步提高,當(dāng)務(wù)之急需要培養(yǎng)出一批園內(nèi)“骨干教師”;

5、家園共育工作需要進(jìn)一步提升;6、要加強(qiáng)新教師的培養(yǎng)工作;

今后幼兒園還要面臨更多新的挑戰(zhàn),要提高辦園水平,適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要,還需要我們不斷努力。但我更相信在骨干教師的同心同德下;在全體教職工的齊心協(xié)力下我們一定會(huì)戰(zhàn)勝各種困難,一定會(huì)做的更好。因?yàn)槲覀兿嘈牛好鎸?duì)需要解決的問題,只要我們執(zhí)著的要結(jié)果,我們一定會(huì)想出各種解決問題的辦法。讓我們攜起手來,同心同德、眾志成誠,為把小丫丫幼兒園辦成人民滿意的幼兒園而不懈努力。

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歷山幼兒園201*學(xué)年第二學(xué)期園務(wù)總結(jié)

不知不覺又一個(gè)忙碌的學(xué)期接近尾聲了,每學(xué)期末我們都會(huì)把工作總結(jié)當(dāng)作學(xué)習(xí)、反思和提高的機(jī)會(huì),面臨著當(dāng)前日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我們必須不斷地調(diào)整自我、提高自我、適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,才能繼續(xù)獲得發(fā)展自我的機(jī)會(huì)。一學(xué)年來,我園全體教職工根據(jù)市教育局、街道教輔室的總體工作目標(biāo)要求,以幼兒園工作規(guī)程,幼兒園管理?xiàng)l理為指針,以進(jìn)一步推進(jìn)課程改革,優(yōu)化園本培訓(xùn)為抓手,以辦人民滿意教育,創(chuàng)特色和諧幼兒園為宗旨,樹立了新的形象,作出了新的貢獻(xiàn),取得了新的成績(jī)。一、民主參與決策,增強(qiáng)了管理活力

幾年來,我園不斷完善,進(jìn)一步規(guī)范了系列的管理制度。制度的建立既具有剛性的本質(zhì),同時(shí)也要體現(xiàn)“尊重、民主”的精神;才能達(dá)到激勵(lì)的功能,才能體現(xiàn)“以人為本”的人性化管理。因此,在實(shí)施過程中,我們構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)-----組長(zhǎng)-----教師三位一體的互動(dòng)的民主管理方式,形成寬松、和諧、誠信的管理氛圍。讓教師廣泛參與,增強(qiáng)了管理活動(dòng)。如果發(fā)現(xiàn)教師們有什么想法,領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開民主生活會(huì),廣泛聽取各位老師的意見。二、落實(shí)責(zé)任目標(biāo),健全管理網(wǎng)絡(luò)。

管理的關(guān)鍵在于落實(shí),每學(xué)期各部門制定了一系列的計(jì)劃、工作目標(biāo),為進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo),完成任務(wù),就必須層層抓落實(shí),制定具體的考核方案,在考核中,我們做到“四化”考核內(nèi)容具體化、考核標(biāo)準(zhǔn)數(shù)字化,考核工作制度化,考核形式公開化。比如:每學(xué)期評(píng)先、評(píng)優(yōu)、評(píng)職稱,教師會(huì)上講清內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),申報(bào)人再出示相關(guān)的獲獎(jiǎng)證件,結(jié)合幼兒園的月考核和年考核以及民主投票的結(jié)果,最后在公示欄中公示個(gè)人的綜合考核成績(jī),評(píng)審過程是公正、公平、公開的,結(jié)果是令人滿意的。比如:年終的獎(jiǎng)金嚴(yán)格按考勤、安全、目標(biāo)任務(wù)的完成情況,進(jìn)行考核評(píng)定。三、教師隊(duì)伍建設(shè)

本學(xué)期我們注重樹立良好的教師形象,特別重視檢查和規(guī)范教師們的教育行為,使教師們的言行符合師德規(guī)范,成為幼兒的表率;首先要求教師要有一顆愛孩子的心,要尊重孩子,教師的語言、動(dòng)作應(yīng)文雅大方,批評(píng)孩子應(yīng)注意講究方法,不傷害孩子的自尊心等等,一個(gè)受孩子和家長(zhǎng)信任和喜愛的教師,必定是有良好師德的教師,每一個(gè)教師都應(yīng)為提高自身的師德修養(yǎng)而不斷努力。四、保育、教育穩(wěn)步推進(jìn)。1.幼兒園工作無小事,事事育人;教師無小節(jié),節(jié)節(jié)為楷模。幼兒園保育工作都是瑣碎而細(xì)小的,如果每一個(gè)保育員憑著一顆敬業(yè)之心去做事,就會(huì)覺得責(zé)任重大,小事不小。諸如:每天的衛(wèi)生區(qū)必須保潔,每天的杯、巾、桌子、玩具必須消毒,每個(gè)幼兒必須吃好、睡好等等,每一個(gè)細(xì)小的事情都能折射出每一個(gè)老師的職業(yè)責(zé)任感。每一次的檢查組來園時(shí)都會(huì)情不自禁的說一聲:“你們幼兒園真干凈呀!”簡(jiǎn)單而平凡的一句話,對(duì)我們老師辛勤的付出做出了充分的肯定。

2.本學(xué)年教學(xué)教研本學(xué)期我園繼續(xù)把《幼兒園教育綱要》作為我們教育教學(xué)工作的依據(jù)和指南,教師們的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高,在組織教學(xué)活動(dòng)中教學(xué)的形式多樣化,觀察了解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動(dòng)了,嘗試創(chuàng)新的多了。注重了鼓勵(lì)學(xué)習(xí),相互研究,展示交流,促進(jìn)老師們專業(yè)化的發(fā)展。在園本培訓(xùn)活動(dòng)中,我們注重了以教學(xué)研討為切入口,以主題探究為突破口,以環(huán)境創(chuàng)設(shè)為關(guān)鍵點(diǎn),以家園合作為支撐點(diǎn),以實(shí)踐活動(dòng)為延伸點(diǎn),使教學(xué)教研活動(dòng)更加豐富,更有成效。我園先后組織了幼兒開學(xué)式、休學(xué)式,小班親子活動(dòng),慶重陽活動(dòng),各班“主題墻”教室裝飾評(píng)比活動(dòng),中大班幼兒秋游活動(dòng),各班家長(zhǎng)開放活動(dòng),冬季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),賀圣誕迎新年聯(lián)歡活動(dòng),“六一”聯(lián)歡活動(dòng),幼兒清明節(jié)活動(dòng)(大班掃墓、中班做青團(tuán)、小班尋找春天),計(jì)算優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng),科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選,《淺談?dòng)變簣@班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)》、《社會(huì)科學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)》、《以上帝的眼光看天使》、《主題背景下區(qū)域游戲材料的設(shè)計(jì)和使用》、《如何寫教養(yǎng)筆記》的園本培訓(xùn)活動(dòng),在活動(dòng)中,老師們的專業(yè)素質(zhì)得到了提升,教學(xué)才藝得到了展示,教學(xué)理念更超前了,教學(xué)技能更嫻熟了,教學(xué)方法更靈活了。四、家長(zhǎng)工作內(nèi)涵更加豐富。

本學(xué)期我園的家長(zhǎng)工作繼續(xù)把做好班級(jí)家長(zhǎng)工作做為基礎(chǔ),如每月出一版“家園小報(bào)”、教師們有計(jì)劃地家訪、隨訪等等。做好家長(zhǎng)工作是我園各項(xiàng)工作順利開展的充分保障。一學(xué)年來,我園組織了系列活動(dòng)請(qǐng)家長(zhǎng)參與,與家長(zhǎng)溝通,達(dá)到了家園共育的目的。如:開學(xué)初,召開家長(zhǎng)會(huì),讓家長(zhǎng)了解幼兒園的作息時(shí)間、保教內(nèi)容、安全教育內(nèi)容等等,期中時(shí)組織家長(zhǎng)開放活動(dòng),讓家長(zhǎng)觀摩教學(xué)活動(dòng),以及幼兒的表現(xiàn);期末認(rèn)真填寫幼兒報(bào)告單,讓家長(zhǎng)了解孩子在幼兒園一學(xué)期來的生活、學(xué)習(xí)上的收獲。每周定期通過家園聯(lián)系手冊(cè),讓家長(zhǎng)了解孩子一周的在園情況,讓老師了解幼兒在家的情況;通過定期更換宣傳櫥窗、家園聯(lián)系欄,向家長(zhǎng)廣泛介紹,保教、安全等方面的知識(shí)?傊@一系列活動(dòng)的開展有利于幼兒的成長(zhǎng),有利于幼兒園的發(fā)展,有利于家長(zhǎng)素質(zhì)的提高。五、重視安全管理,創(chuàng)建了平安校園

本學(xué)期我們一如既往地重視和加強(qiáng)了安全防護(hù)和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。一是每周對(duì)大型玩具、電器設(shè)備、班級(jí)設(shè)施及食堂等進(jìn)行全面的檢查和維護(hù),做到周周有記錄、日日有報(bào)告。二是嚴(yán)格接送制度,督促門衛(wèi)把好大門關(guān),杜絕幼兒走失現(xiàn)象的發(fā)生。三是為使幼兒掌握基本的安全小知識(shí),要求各班老師每周在活動(dòng)中貫穿安全教育,潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護(hù)知識(shí),盡可能避免意外事故的發(fā)生。由于防范措施得力,本學(xué)期我園無任何意外傷害事故發(fā)生。六、衛(wèi)生保健工作

做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關(guān)鍵。(1)、提供營(yíng)養(yǎng)均衡的膳食,保證幼兒生長(zhǎng)發(fā)育的需要

保健醫(yī)生負(fù)責(zé)抓好定量食譜、采購、烹調(diào)三個(gè)環(huán)節(jié)的工作,做到二周菜譜不重復(fù),注意保證每天提供有一定量的綠色蔬菜,努力為幼兒提供可口的餐點(diǎn),讓幼兒吃飽吃好,并堅(jiān)持做好一學(xué)期一次的膳食調(diào)查。(2)、常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結(jié)合

常規(guī)性的衛(wèi)生保健工作如:入園前健康體檢,我園堅(jiān)持做到幼兒與員工體檢率達(dá)100%;堅(jiān)持做好每日的晨、午檢工作,照顧好病兒和體弱兒;常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一直長(zhǎng)抓不懈,并做到定時(shí)檢查評(píng)比,堅(jiān)持做好消毒登記,每次衛(wèi)生防疫站到園檢查,我們發(fā)現(xiàn)不足后及時(shí)進(jìn)行了改進(jìn)。

一些臨時(shí)性和季節(jié)性的保健工作如:春季我園曾發(fā)現(xiàn)“水痘”,能及時(shí)進(jìn)行隔離和督促治療,并要求各班認(rèn)真做好消毒衛(wèi)全工作;配合做好智能測(cè)查、牙齒保健等檢查工作。

(3)、開展形式多樣的戶外體育活動(dòng),培增強(qiáng)幼兒體質(zhì)

體育是影響幼兒正常生長(zhǎng)發(fā)育不可缺少的積極因素。我園堅(jiān)持開展戶外體育活動(dòng),把早操活動(dòng)、體育課、戶外活動(dòng)作業(yè)每天、每周有計(jì)劃的活動(dòng),體育教研小組繼續(xù)研討如何組織和開展體育活動(dòng)。根據(jù)園內(nèi)場(chǎng)地小,活動(dòng)器材不足的情況,添置了一批體育器材,豐富了各班戶外體育活動(dòng)的內(nèi)容。七、充分整合資源,加強(qiáng)了環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

在改善辦園環(huán)境的同時(shí),我園著力營(yíng)造一種溫馨、和諧、融洽、舒心的人文環(huán)境。我們幼兒園都是女教師,每個(gè)人都有閃光點(diǎn),每個(gè)人都有個(gè)性,也有不順心的時(shí)候,盡管她們?cè)诠ぷ髦,有這樣或那樣的想法,那也是做女同志追求完美的體現(xiàn),因此,在工作中,我們通過民主生活會(huì)、教師例會(huì),個(gè)別座談,提倡老師與老師之間,老師與領(lǐng)導(dǎo)之間,領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間,以誠相待,團(tuán)結(jié)合作,大事講原則,小事講風(fēng)格,以平常之心處事,以寬厚之心待人,以敬業(yè)之心工作。八、積極參與各種競(jìng)賽活動(dòng),取得了可喜的成績(jī)。

201*年11月,在低塘街道青年教師大比武基本功比賽中,我園嚴(yán)惠紅老師榮獲第一名,黃露老師榮獲第二名;201*年12月,嚴(yán)惠紅老師榮獲余姚市青年教師大比武鄉(xiāng)鎮(zhèn)組二等獎(jiǎng);201*年11月,在余姚市科學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)比賽中我園嚴(yán)惠紅老師設(shè)計(jì)的科學(xué)活動(dòng)《直直的筷子》榮獲三等獎(jiǎng),舒敏波設(shè)計(jì)的科學(xué)活動(dòng)《好玩的沙子》榮獲三等獎(jiǎng),吳意濃老師設(shè)計(jì)的科學(xué)活動(dòng)《小小果汁調(diào)配師》榮獲三等獎(jiǎng);201*年1月,在低塘街道“歡歡喜喜迎新年”幼兒合作畫比賽中,由盧珠林、嚴(yán)惠紅老師指導(dǎo)的合作畫榮獲三等獎(jiǎng);201*年1月,吳意濃參加余姚市第二區(qū)域業(yè)務(wù)園長(zhǎng)論壇中榮獲二等獎(jiǎng);201*年1月,黃露老師的論文《同在一片藍(lán)天翱翔》榮獲201*年度幼教教學(xué)論文(案例)評(píng)比三等獎(jiǎng);201*年6月,由許益煒、黃露、嚴(yán)惠紅老師指導(dǎo)的舞蹈《我們是鮮花》榮獲低塘街道慶“六一”文藝匯演二等獎(jiǎng);201*年5月,在余姚市幼兒教育團(tuán)隊(duì)教學(xué)比賽中,我園的繪本教育活動(dòng)《對(duì)換節(jié)》榮獲三等獎(jiǎng);201*年4月,在低塘街道教養(yǎng)筆記評(píng)優(yōu)活動(dòng)中,我園許文君老師的《挑戰(zhàn)“慢性”加“速度”》榮獲一等獎(jiǎng),吳意濃老師的《不該讓“收集”變“收購”》榮獲一等獎(jiǎng),嚴(yán)惠紅老師的《“解放”孩子》榮獲二等獎(jiǎng),陳旭平老師的《眼鏡風(fēng)波》榮獲二等獎(jiǎng),黃露老師的《還給孩子受挫的權(quán)利》榮獲三等獎(jiǎng),吳麗文老師的《午檢,不可忽視》榮獲三等獎(jiǎng);201*年6月,本園中一班幼兒鄭世燁、大二班幼兒張祺程榮獲低塘街道二○一○年度十佳幼兒稱號(hào);201*年6月,在低塘街道幼兒教師師德演講比賽中,許琴群老師演講的《用心托起明天的太陽》榮獲一等獎(jiǎng),黃露老師演講的《師愛如春雨,潤(rùn)物細(xì)無聲》榮獲二等獎(jiǎng)。

以上成績(jī)的取得,真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié),配合默契,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,他們既管好了面,又蹲好了點(diǎn),既是指揮員又是作戰(zhàn)兵,既注重了分工又注重了相互合作。真正的感謝全體教職工敬業(yè)愛崗,任勞任怨,默默的奉獻(xiàn),正是因?yàn)橛心銈兊男燎诟,才?huì)有幼兒園今天的發(fā)展。也真誠地希望,在今后的工作中我們一起攜手再學(xué)習(xí),再創(chuàng)新,再拼搏,再創(chuàng)幼兒的輝煌!

201*年7月

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