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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作的總結(jié)報告

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作的總結(jié)報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作的總結(jié)報告

組織部:

上半年,我鎮(zhèn)黨委在縣委和縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十七屆三中全會會議精神,牢牢抓住統(tǒng)籌城鄉(xiāng)這一主線,大力實施“固本強基”戰(zhàn)略,緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展這一主題,積極探索新形勢下“黨管農(nóng)村工作”的新模式,全面落實科學發(fā)展觀,著力構(gòu)建“六大體系”,充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用,不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的水平,以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè),為加快建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展提供堅強的組織保證。

一、主要工作和成效

1.完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工新思路。按照“345”的工作思路,強化干部能力、人才智力、黨員骨干“三大支撐”,實施組織創(chuàng)新、連心服務(wù)、黨內(nèi)溫暖、互幫互助“四大工程”,落實組織領(lǐng)導(dǎo)、隊伍建設(shè)、物化效果、典型示范、考核獎懲“五大保障”,形成以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建格局。

2.建立完善黨建目標責任制。堅持黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)“目標同制定、責任同落實、工作同檢查、成果同考核”,建立科學規(guī)范的基層黨建工作考核評價機制。年初,將x個村(居)基層黨組織建設(shè)工作納入黨建工作目標考核、年度綜合目標考核的重要內(nèi)容,把黨建工作滿意度測評納入民主測評的重要方面。充分運用考評成果,積極營造“爭先進位、鼓勵創(chuàng)新”的干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展

環(huán)境。

3.創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式。建立健全城鄉(xiāng)共建的組織設(shè)置體系,進一步鞏固提高已建“兩新”黨組織,加大規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨組織和新社會組織黨組織組建力度,黨的組織和黨的工作覆蓋率始終動態(tài)保持在80%以上。啟動了xx村、xx村、xx村等基層黨組織“五個好”的創(chuàng)建。在xx村構(gòu)建“黨支部黨小組黨員中心戶黨員群眾”的組織體系,創(chuàng)新組織管理、活動方式、作用發(fā)揮,真正讓新型黨組織發(fā)揮積極作用。

4.創(chuàng)新黨員服務(wù)群眾工作體系。在x個村建立健全“三項制度”(基層黨組織書記每周一次接待群眾、基層黨組織班子成員每年兩次進家入戶走訪群眾、群眾意見定期辦理反饋制度),繼續(xù)深入推進村(居)民事務(wù)代辦制度,深入開展黨員責任區(qū)、黨員承諾、設(shè)崗定責、五聯(lián)五助等活動。在x個村(居)黨組織設(shè)立“黨建圖書角”。把黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的情況納入考評的重要內(nèi)容,增強基層黨建工作的實效性。上半年,召開“三項制度”部署會議10次,基層黨組織書記接待群眾420次,基層黨組織班子成員走訪群眾66次,解決問題50件。

5.推進黨內(nèi)民主制度建設(shè)。進一步完善黨員權(quán)利保障機制,切實解決黨員權(quán)利“不實”問題。推行重大決策征求黨員意見、黨員聽證、黨員議事會、民情懇談、黨員監(jiān)督制度,建立健全群眾議黨員、黨員議黨代表、黨代表議黨委委員“三議”制度。繼續(xù)探索完善村居民主機制建設(shè),加大建設(shè)社會主義新農(nóng)村投入力度,健全完善“三會一評”制度,建立村(居)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力

的村(居)民自治運行機制。每個村(居)通過“三會一評”決策實施1項重大村(居)務(wù),確定xx村為“三會一評”程序優(yōu)化示范村。全面推行陽光黨務(wù),落實好黨內(nèi)情況通報、情況反映、黨務(wù)信息發(fā)布等制度,30%以上的基層黨組織結(jié)合村(居)務(wù)公開、政務(wù)公開開設(shè)黨務(wù)公開欄,定期公開黨內(nèi)工作,做到重大事情先知道、重要文件先傳達、重大問題決定先討論、重大決策實施先發(fā)動,切實保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)。

6.創(chuàng)新開展黨員經(jīng)常性教育管理工作。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。抓好黨員的集體學習,認真開展每月黨員教育活動日和每年黨員教育活動月的教育活動。實施黨內(nèi)活動年度積分制度,對黨員思想政治表現(xiàn)、參加黨內(nèi)活動、服務(wù)群眾、黨費繳納、群眾滿意度、定期向黨組織匯報思想和工作等情況進行百分制量化考核。做好黨員黨性定期分析試點工作,完善落實黨費收繳、民主評議黨員制度,提高黨性意識。上半年,發(fā)展黨員7名,組織班子成員學習6次,黨員干部集中學習8次。黨費收繳8000元,占全年黨費收繳額的65%。

7.創(chuàng)新流動黨員管理工作模式。按照屬地為主、原籍為輔、雙邊互動、共同負責的原則,實施“三向互動”管理,即流動黨員與流出地黨組織互動,定期溝通交流;流出地黨組織與流入地黨組織互動,實行雙重管理;流動黨員與所在社區(qū)黨組織互動,雙向服務(wù)共發(fā)展,構(gòu)建“兩地管、雙落實”的格局。建立了123名流動黨員動態(tài)檔案,開展“流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)活動”,落實了流動黨員管理和活動經(jīng)費。

8.切實開展“五送五促”活動。在農(nóng)村黨員中深入開展以“送理論,促思想認識有新進步;送技術(shù),促創(chuàng)業(yè)技能有新提高;送項目,促發(fā)展信心有新增強;送信息,促就業(yè)渠道有新拓展;送溫暖,促生活條件有新改善”為主要內(nèi)容的“五送五促”活動。加大對農(nóng)村黨員的管理和服務(wù)力度,積極為他們提供就業(yè)推薦、子女入學、醫(yī)療救助、維權(quán)保障等服務(wù)。上半年,技能培訓(xùn)農(nóng)村黨員231人次,幫助5名農(nóng)村黨員走上安穩(wěn)致富路。

9.大力實施城鄉(xiāng)共享的黨內(nèi)溫暖工程。加大黨內(nèi)互助幫扶資金的籌集力度,春節(jié)和“七一”期間籌集5600元,走訪慰問了56名生活困難黨員和老黨員;按照豐委辦發(fā)201*19號文件精神,從5月起提高了勝利居委干部的工作報酬;按照豐委組發(fā)201*7號文件精神,認真開展農(nóng)村老黨員、離任村干部生活補貼的宣傳和統(tǒng)計工作。

10.加大基層基礎(chǔ)建設(shè)。堅持建管并重,抓好了譚洵溝村村級公共服務(wù)中心的整修,完善了設(shè)施,規(guī)范了管理,確保作用發(fā)揮。規(guī)范了xx村、xx村、等x個農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點的建設(shè),全面推進輔助教學平臺,終端站點落實1名兼職管理人員,每月開展1-2次集中教育活動,確保作用發(fā)揮良好。

11.大力實施“人才智力支撐”工程。實施“以城帶鄉(xiāng)萬名干部駐村”行動,選派了13名思想政治素質(zhì)和政策理論水平較高,對農(nóng)民群眾有感情,熱愛農(nóng)村工作,吃苦耐勞,作風扎實,身體健康的干部到村任職,提升村級管理水平,推動農(nóng)村基層組織建設(shè)整體提高,加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展;實施“支農(nóng)支教支醫(yī)”行動,

選派了5名中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的農(nóng)技人員到村從事支農(nóng)服務(wù),促進農(nóng)村人才聚變;建立了x名大學生“村官”幫帶培養(yǎng)責任網(wǎng)絡(luò),為加快建設(shè)三峽庫區(qū)開放型經(jīng)濟強縣提供人才保證和智力支持。

12.認真做好學習實踐科學發(fā)展觀活動。201*年8月10日,我鎮(zhèn)召開黨委會,就學習實踐活動準備工作進行了安排部署。迅速成立了以黨委書記為組長的學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,劃分了工作職責,明確了工作責任,并落實好具體的工作人員、辦公場所、辦公設(shè)備和辦公經(jīng)費,確保學習實踐活動在有序的組織領(lǐng)導(dǎo)下扎實有效開展。并對本鎮(zhèn)1110名參學對象的基本情況進行了調(diào)查統(tǒng)計,初步排查出場鎮(zhèn)飲水難,加強場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的整治,爭取村級道路的硬化等8個開展學習實踐活動需要解決的突出問題。

二、存在的主要問題

一是在流動黨員管理方面難度較大,查找的詳細地址不全,電話聯(lián)系不暢,活動開展不夠好;二是在“兩新”組織黨組織建設(shè)方面指導(dǎo)不夠好,兩新組織黨員作用發(fā)揮不夠好;三是在黨員的學習方面有差距,仍有較大部分黨員黨性原則不強,作用發(fā)揮不好;四是黨員干部的工作作風,工作能力有待進一步提高,才能適應(yīng)新形勢下的工作開展。

三、下半年的工作思路

一是堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆三中全會和科學發(fā)展觀來指導(dǎo)統(tǒng)攬黨建工作;二是堅持抓好黨建促經(jīng)濟發(fā)展的工作思路來做好黨建工作;三是以學習科學發(fā)展觀為契機,重點抓好黨員干部的學習培訓(xùn),搞好班子隊伍建設(shè);四是以強化對流動黨員的教育管理為切入點,抓好流動黨員黨支部建設(shè);五是以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為著力點,進一步打造黨建工作的新亮點,為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。

擴展閱讀:鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作匯報材料

某某鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)工作匯報材料

某某鄉(xiāng)黨委書記某某某(201*年11月27日)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

一、基本情況

某某鄉(xiāng)地處巫溪縣東南角,鄉(xiāng)政府距縣城30公路,東連某某省某某某,南與某某縣某某鎮(zhèn)接壤,西與某某鎮(zhèn)相連,北與某某鄉(xiāng)相鄰。全鄉(xiāng)幅員面積97.6平方公里,最高海拔2796.8米(某某市最高峰),最低海拔348米,轄3個行政村、10個社,955戶、3864人。全鄉(xiāng)共有4個黨支部,9個農(nóng)村居民黨小組;共有黨員128名(含3名預(yù)備黨員),其中:農(nóng)村黨員109名,占黨員總數(shù)的85.2%;婦女黨員9人,占黨員總數(shù)的7.03%;流動黨員25名。

基層組織建設(shè)年活動開展以來,鄉(xiāng)黨委以“轉(zhuǎn)變作風、求真務(wù)實、促進發(fā)展”為總抓手,以“強組織、增活力、惠民生、促發(fā)展”為主題,以“1235”工作模式為主要活動載體,按照“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作思路,扎實深入開展基層組織建設(shè)年活動。

二、工作開展情況

(一)抓責任體系建設(shè)。為了加強組織領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)上成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長,鄉(xiāng)長和人大主席為副組長,黨委委員、各村黨建指導(dǎo)員、各黨支部書記為成員的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了以鄉(xiāng)黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、各黨支部書記具體抓的工作格

局。制定了黨委班子包村、一般干部包社制度,把任務(wù)細化到人頭,確;鶎咏M織建設(shè)年活動個個身上有擔子,人人身上有責任。

(二)抓制度建設(shè)。建立了黨建工作例會制度、基層黨建工作述職制度和績效考核等制度。把黨建工作和經(jīng)濟工作同安排同部署,以“三會一課”、民主評議黨員、流動黨員管理為重點,與各支部簽訂《基層組織建設(shè)目標管理責任書》4份,把黨建工作作為考核的重要內(nèi)容。建立了某某鄉(xiāng)村社黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度,進一步加深了干部群眾的魚水情。

(三)抓活動載體建設(shè)。

根據(jù)我鄉(xiāng)地廣人稀,山高谷深,交通滯后,集中居民點相對分散等特點,為解決群眾辦事難,緩解交通安全壓力等問題,鄉(xiāng)黨委、政府一班人反復(fù)的調(diào)研、采納意見,就怎樣服務(wù)好群眾,切實減輕群眾負擔,組織開展了五項民生活動,密切了黨群干群關(guān)系,轉(zhuǎn)變了干部工作作風,創(chuàng)新社會管理理念,服務(wù)了經(jīng)濟社會有好又快發(fā)展:

1、“雙動”建立動態(tài)民生檔案,實行網(wǎng)格化管理。鄉(xiāng)黨委為落實惠民政策,掌握民情動向,力求做出更加符合民生需要的決策,組織開展了雙動民情檔案入戶調(diào)查,對轄區(qū)內(nèi)居住的農(nóng)戶家庭基本情況、鄰里矛盾糾紛及對政府的建議進行全面的摸底調(diào)查,并建立電子檔案,實行網(wǎng)格化管理,同時對排查出的矛盾糾紛及時調(diào)處!半p動”是指一是民情檔案由鄉(xiāng)機關(guān)干部入戶調(diào)查,進一步落實了干部入戶下訪制度,讓我們的干部動起來;二是民情檔案的內(nèi)容是動態(tài)的,干部隨時下去收集了新的信息,我們隨時更新,第一時間掌握民情最新動向,進一步摸清家底。

2、開展便民服務(wù)活動。

通過黨員聯(lián)系群眾制度,收集群眾需要辦理的各項業(yè)務(wù),每月巡回到各村開展便民服務(wù)活動,采取集中服務(wù)〈便民服務(wù)現(xiàn)場辦公會〉和流動服務(wù)〈送服務(wù)進農(nóng)戶家門〉兩種形式,打造服務(wù)型政府,實現(xiàn)政府服務(wù)全覆蓋。)凡是需要在政府機關(guān)辦理的各項業(yè)務(wù),在村莊、院壩完全能夠辦理。所有的行政審批手續(xù)都采取“現(xiàn)場受理,現(xiàn)場辦理,現(xiàn)場答復(fù),現(xiàn)場告知”的方式進行。

3、開展樂和農(nóng)民講習所送黨課進支部活動。今年來,鄉(xiāng)黨委以基層組織建設(shè)年為契機,切實加強基層組織建設(shè)。以樂和農(nóng)民講習所為平臺,開展送黨課進支部活動。在送黨課活動中,以黨委班子成員進村支部講授黨課和老黨員現(xiàn)身說法共產(chǎn)黨好及新黨員講述為什么要加入中國共產(chǎn)黨等形式教育支部黨員。

4、以流動課堂的形式開展廉政教育活動。為認真貫徹落實縣委關(guān)于建設(shè)“干凈巫溪”的決定,以流動課堂形式深入村社開展廉政教育活動,讓群眾知曉當前政策,監(jiān)督各級干部,達到建設(shè)“干凈某某”的目標,收到了很好的效果。

5、干部、黨員、人大代表聯(lián)系群眾活動。為深入推進便民服務(wù)活動,建立了干部、黨員、人大代表聯(lián)系群眾制度,以網(wǎng)格化的形式加強跟群眾的聯(lián)系,實行除資金領(lǐng)取外的其他服務(wù)事項代辦理制度,保證便民服務(wù)無死角,推動便民服務(wù)更加深入基層、深入群眾)

開展“五項”活動以來,進一步密切了黨群干群關(guān)系,轉(zhuǎn)變了干部作風,更重要的是減輕交通安全壓力,深入各村公共服務(wù)中心、村民集中點開展現(xiàn)場辦公50余次,為群眾提供各類辦證服務(wù)385人次,

為群眾節(jié)省車費5萬多元,收集群眾反映的熱點難點問題160件,辦結(jié)率達98%,累計發(fā)放惠農(nóng)資金30余萬元,結(jié)對幫扶困難群眾50戶,有效調(diào)解矛盾糾紛36起,今年來轄區(qū)內(nèi)群眾無一例進京、上市、到縣上訪事件發(fā)生,達到了維護穩(wěn)定、促進和諧、密切黨群干群關(guān)系的目的。

(四)抓干部隊伍建設(shè)。

1、村干部隊伍建設(shè)。(1)以改善結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)為目標,對軟、弱、渙散的村級班子進行專項整頓,每季度對村支兩委班子的工作推進情況進行考核和評議,根據(jù)考核和評議結(jié)果兌現(xiàn)績效工資,對班子作用發(fā)揮較差,排名在最后一名的黨支部予以通報批評,并對支部書記誡勉談話,連續(xù)兩個季度排名在最后一名的黨支部,鄉(xiāng)黨委將選派機關(guān)干部到村黨支部任第一書記。(2)制定村干部隊伍建設(shè)管理辦法,探索建立村干部隊伍激勵機制。(3)培養(yǎng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,形成各村支部中有產(chǎn)業(yè)的新格局。

2、鄉(xiāng)機關(guān)隊伍建設(shè)。(1)制定并執(zhí)行鄉(xiāng)機關(guān)職工管理和考核辦法,建設(shè)學習型機關(guān),實行職工輪流上臺授課。(2)建立健全保障和激勵機制,保障職工的政治待遇、經(jīng)濟待遇。

(五)抓好組織陣地建設(shè)。

1、黨員活動陣地建設(shè)。以村級公共服務(wù)中心為基礎(chǔ)平臺,結(jié)合農(nóng)村書屋、樂和大院等基礎(chǔ)平臺,創(chuàng)建“黨員之家”,積極引導(dǎo)黨員開展各項活動,充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)的主觀能動性。今年重點整頓了某某村公共服務(wù)中心,首先對其臟亂差進行了重點整改,然后根據(jù)某某村的黨員群眾的要求,又對其操壩進行了硬化,新建了籃球場等,共投

入資金6.8萬元。

2、學習陣地建設(shè)。(1)加強遠程教育站點的建設(shè)與管理,充分發(fā)揮遠程教育媒體的作用。(2)認真做好“黨課”這一大課堂的建設(shè)。每個支部每月至少集中學習一次,每次確定一個主題,及時組織黨員橫向之間的交流和學習。

3、宣傳陣地建設(shè)。(1)開展黨在“我”身邊活動,緊密團結(jié)黨內(nèi)外干部和群眾。(2)結(jié)合開展“干部大下訪”活動,建立健全干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度。(3)注重黨建工作中的典型事跡宣傳報道。在縣委組織部的精心組織安排下,就我鄉(xiāng)開展的“五項”活動拍攝了主題記實片《大山深處的“流動服務(wù)隊”》,目前該作品已作為全市黨員干部現(xiàn)代遠程教育成果大賽的典型事例,正在接受網(wǎng)絡(luò)投票,在全市影響較大,從投票的情況看來,現(xiàn)在還在全市44部作品的前10名之內(nèi)。

(六)強力推進后進村整頓轉(zhuǎn)化工作,真心實意解決群眾反映的熱點難點問題。針對某某村查找梳理出的6項問題,我?guī)ьI(lǐng)班子和相關(guān)人員多次到該村進行現(xiàn)場辦公,目前已解決3項,解決資金20萬元,其余幾項正在努力爭取部門支持解決。

三、工作中存在的問題

我鄉(xiāng)在開展基層組織建設(shè)年活動中過程中還存在著一些不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是政治理論學習不夠,放松了對黨員的學習要求,導(dǎo)致政治水平不高,理論功底不深。二是活動開展少,個別村凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。三是黨員模范先鋒帶頭作用較差,黨員年齡普遍老化,年輕黨員流動性較大。四是黨員發(fā)展不均衡。

四、下一步黨建工作的打算

一是深入學習、傳達、貫徹落實黨的十八大精神,為努力建成小康某某而努力奮斗。

二是繼續(xù)深入推進我鄉(xiāng)“1235”(建好一個服務(wù)平臺,轉(zhuǎn)變兩種服務(wù)方式,落實三大服務(wù)內(nèi)容,開展五項服務(wù)活動。)工作模式,進一步探索和完善服務(wù)群眾新方式,確保某某“1115”(到201*年實現(xiàn)全鄉(xiāng)烤煙年產(chǎn)一萬擔,中藥材種植面積達一萬畝,異地扶貧搬遷一千人,年出欄山羊5千只)發(fā)展定位早日實現(xiàn)。

三是以推進“黨務(wù)公開”為主題,深化黨風廉政建設(shè),達到“干凈某某”的目的。

四是進一步管好黨員,發(fā)展好黨員,帶好班子,抓好隊伍建設(shè)和陣地建設(shè),形成長效機制,有效推進某某各項事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

五是進一步加強后進黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作,爭取在下個月內(nèi)整改提高到位。

我的匯報完畢,謝謝大家。

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