XX鎮(zhèn)(街道)201*年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)（街道）201*年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作

總結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作要求，實(shí)現(xiàn)節(jié)約、創(chuàng)新、高效的公共節(jié)能單位，XX街道領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化措施，注重實(shí)效，扎實(shí)有效地開展了節(jié)能工作，活動(dòng)取得了一定效果，為單位節(jié)約了資金，提高了服務(wù)質(zhì)量，樹立了良好的社會(huì)形象�，F(xiàn)將我街道節(jié)能工作開展情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，提高認(rèn)識(shí)

街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)重視節(jié)能工作，宣傳上級(jí)部門關(guān)于公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的文件精神，要求各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合實(shí)際開展節(jié)能工作。在日常工作中，我街道堅(jiān)持把做好節(jié)能工作和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，充分認(rèn)識(shí)節(jié)能工作的重要性，加強(qiáng)措施，開源節(jié)流，把節(jié)能工作擺在突出位置，確保抓出效果。

二、街道實(shí)際情況

XX街道辦事處現(xiàn)有工作人員96人，在編在職人員56名，縣直部門及編外人員40名，公務(wù)用車車輛6輛。XX街道辦事處克服重重困難，勤儉節(jié)約，降低能源消耗為工作的重點(diǎn)。但是，由于人員和辦公及日常消耗的增加，201*年的能源消耗超過201*年能源消耗。

三、節(jié)能主要措施

在節(jié)能工作開展中，我們提出了“節(jié)約從我做起，從小事做起”的口號(hào)，重點(diǎn)從街道日常水電紙墨、公務(wù)接待等方面開展節(jié)約。

（一）街道辦公資源開源節(jié)流。開展節(jié)能工作以來，我們號(hào)召全體職工“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”，加大宣傳力度，召開專門會(huì)議，對(duì)厲行節(jié)約的要求進(jìn)行了具體安排.辦公區(qū)自然光線適合辦公不開燈，計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)等其他電子辦公設(shè)備不用時(shí)要關(guān)機(jī)并關(guān)閉電源，以減少用電消耗，做到“人走燈滅、人走機(jī)關(guān)”，杜絕“長明燈”、“白晝燈”等現(xiàn)象，開會(huì)時(shí)自帶水杯，減少不必要浪費(fèi)，敦促職工形成和養(yǎng)成良好的節(jié)電習(xí)慣。

規(guī)范了辦公用品的配備、采買和領(lǐng)用，提倡修舊利廢，避免浪費(fèi)；建立了辦公用品領(lǐng)用臺(tái)賬，明確專人負(fù)責(zé)；大力推行無紙化辦公，上報(bào)文件盡量使用電子文檔傳輸；精打細(xì)算節(jié)約辦公用品，打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的墨粉用完后，都盡可能重新灌裝，再次使用。

（二）嚴(yán)格控制公務(wù)接待。嚴(yán)禁利用職務(wù)之便大吃大喝、嚴(yán)禁以聯(lián)系工作為名公款宴請(qǐng)、嚴(yán)禁巧立名目變相公款消費(fèi)、嚴(yán)禁以公務(wù)接待為名假公濟(jì)私，節(jié)約公務(wù)接待費(fèi)用，減少辦公運(yùn)行成本。

總之，我街道節(jié)能工作在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，節(jié)能工作得到不斷深入開展，節(jié)能工作取得了實(shí)效。

XX街道辦事處201*年6月27日

擴(kuò)展閱讀：201*年煤礦節(jié)能工作總結(jié)及計(jì)劃

201*年節(jié)能工作總結(jié)

201*年我公司節(jié)能工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀精神。以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)約條例》為依據(jù)，牢固把握節(jié)能“十二五”規(guī)劃主線，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升宣傳效果，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，深化節(jié)能技改，抓實(shí)創(chuàng)新工作。今圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，節(jié)能工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階。

回顧一年，我公司在節(jié)能方面主要做了以下幾個(gè)方面：一、節(jié)能指標(biāo)、節(jié)能項(xiàng)目建設(shè)完成情況

１、年度節(jié)能量完成情況

201*年節(jié)能量較201*年節(jié)能量為噸標(biāo)準(zhǔn)煤。２、節(jié)能量計(jì)算公式EC=Σ（EDiΧMi）

EC--企業(yè)產(chǎn)品總節(jié)能量，t（標(biāo)準(zhǔn)煤）

EC=Σ（EDiΧMi）--Di各產(chǎn)品的單位產(chǎn)量節(jié)能量，t（標(biāo)準(zhǔn)煤）/產(chǎn)品單位

Mi報(bào)告期內(nèi)產(chǎn)出的Di種產(chǎn)品的合格品數(shù)量，t（件、箱等）。

二、節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況

１、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況

我公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組由礦長親自擔(dān)任，各用能單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員，完善了組織機(jī)構(gòu)。組長：XXXX副組長：XXX

成員：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

２、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署節(jié)能工作情況領(lǐng)導(dǎo)組成員主要負(fù)責(zé)研究布署企業(yè)節(jié)能工作及新節(jié)能項(xiàng)目的實(shí)施，并監(jiān)督及采購節(jié)能環(huán)保設(shè)備。根據(jù)我公司實(shí)際情況，后勤節(jié)能工作主要由崔金國負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)維護(hù)保證后勤相關(guān)節(jié)能設(shè)備的正常運(yùn)行及維護(hù)工作；生產(chǎn)系統(tǒng)由劉俊民全面負(fù)責(zé)，要合理組織生產(chǎn)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，均衡生產(chǎn)，減少機(jī)器空轉(zhuǎn)，各種用能設(shè)備是否處在最佳經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)，排查生產(chǎn)管理方面的“跑冒滴漏”，提高生產(chǎn)現(xiàn)場的組織管理水平，減少各種直接和間接能耗、物耗損失等。

３、企業(yè)設(shè)立節(jié)能專門機(jī)構(gòu)情況

我公司設(shè)立了能源辦公室（礦機(jī)電科兼），其主要職能是著眼于全局制定能源發(fā)展計(jì)劃，落實(shí)節(jié)能目標(biāo)，確立和實(shí)施能源項(xiàng)目，分解各項(xiàng)能耗指標(biāo)，并監(jiān)督落實(shí)。

4、節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況

總目標(biāo)完成年度節(jié)能量122噸標(biāo)準(zhǔn)煤，萬元工業(yè)增加值能耗較201*年下降0.0179噸標(biāo)準(zhǔn)煤，萬元產(chǎn)值能耗較201*年下降0.0159噸標(biāo)準(zhǔn)煤。綜合能耗較201*年下降402.97噸標(biāo)準(zhǔn)煤。責(zé)任部門責(zé)任人節(jié)能目標(biāo)責(zé)任分解分值XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXX1、負(fù)責(zé)我公司單項(xiàng)耗能定額，指標(biāo)確定。2、能源消耗臺(tái)帳的保存，節(jié)能計(jì)劃的制定3、節(jié)能新技術(shù)新工藝推廣，每年推廣1-2項(xiàng)新技術(shù)。1、負(fù)責(zé)我公司下達(dá)定量定額承包指標(biāo)，及在執(zhí)行過程中的調(diào)整方案，過程監(jiān)督管理等工作。2、負(fù)責(zé)我公司能源統(tǒng)計(jì)記錄的統(tǒng)計(jì)，上報(bào)財(cái)務(wù)科。3、負(fù)責(zé)能源計(jì)量的檢定工作。1、負(fù)責(zé)生活區(qū)的用煤、用水、用電等日常監(jiān)督管理工作與考核上報(bào)。2、水電的歸口管理與統(tǒng)計(jì)。負(fù)責(zé)我公司的能源管理和監(jiān)督考核，對(duì)日常過程中的違規(guī)行為在當(dāng)月考核成績予以扣分，對(duì)定額承包指標(biāo)進(jìn)行年度核定與落實(shí)。負(fù)責(zé)能源計(jì)量的統(tǒng)計(jì)與核算工作。3030403030404060100100(1)企業(yè)節(jié)能目標(biāo)分解落實(shí)基本情況201*年度我公司完成了對(duì)井下設(shè)備的配套更新，其中包括淘汰了XXX機(jī)電設(shè)備，更換費(fèi)用機(jī)XXX萬元；201*年度投資XXX萬元更換了XXX；201*年我公司投資XXX余萬元增加了XXX設(shè)備，全部采用了節(jié)能燈具；201*年我公司更是加大節(jié)能投入，單設(shè)備投資XXX萬元，大大減少了污水排放量；

201*年我公司投入58.03萬元更換XXX采用了軟啟動(dòng)，使重載啟動(dòng)電流減小。

201*年我公司投資25.6萬元購進(jìn)一臺(tái)XXXX設(shè)備，節(jié)省了用煤量和供熱量。

201*年我公司出臺(tái)了“XXXX節(jié)能減排管理規(guī)定”，對(duì)日常用電做出了詳細(xì)的規(guī)范，為節(jié)約用電，還特意安裝了太陽能式路燈，方便于職工夜間上班。

我公司采取公司領(lǐng)導(dǎo)包科室、科室包區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)包班組、層層包抓的辦法，一級(jí)包抓一級(jí)，達(dá)到了干部包抓全覆蓋，不留死角。這樣，就確保了節(jié)能減排工作在組織上落到了實(shí)處。如公用設(shè)備如空調(diào)、日光燈等指定專人跟蹤負(fù)責(zé)，要求做到在長時(shí)間離開辦公室時(shí)，所有的耗電設(shè)備必須全部關(guān)閉，電腦必須關(guān)閉顯示器，如有違反，則追究節(jié)能責(zé)任人。

(2)企業(yè)開展節(jié)能目標(biāo)考評(píng)情況

為防止令行不止，還制定了節(jié)能登記表，強(qiáng)化監(jiān)督，由我公司企化科及節(jié)能辦負(fù)責(zé)監(jiān)督并登記，對(duì)未及時(shí)做到節(jié)能的，除幫其關(guān)閉耗能設(shè)備外，并登記在冊(cè)，納入到工作業(yè)績百分考核范圍。(3)企業(yè)開展節(jié)能獎(jiǎng)懲情況

將節(jié)能任務(wù)完成情況納入各基層單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任體系。加強(qiáng)節(jié)能考核，實(shí)行節(jié)獎(jiǎng)超罰，將考核結(jié)果直接與干部職工經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤，通過獎(jiǎng)懲手段，強(qiáng)化職工的節(jié)能責(zé)任感，建立企業(yè)節(jié)能的激勵(lì)約束機(jī)制。

(4)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和技改實(shí)施情況

1、節(jié)能減排工作中，對(duì)提高煤炭回采率這個(gè)重要項(xiàng)目緊緊抓住不松手，對(duì)其它節(jié)能減排項(xiàng)目也是緊緊抓住不放松。比如說節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)煤等，取得了很大成效。具體做法就是選用與設(shè)計(jì)能力相匹配的設(shè)備，在生產(chǎn)運(yùn)行中，再通過合理調(diào)整設(shè)備功率因數(shù)、避峰填谷、及時(shí)關(guān)停設(shè)備、減少待機(jī)時(shí)間等綜合節(jié)能措施。

2、綜合利用煤矸石、煤泥等資源。我公司201*年生產(chǎn)的煤泥，全部運(yùn)至公司煤球廠，做成煤球供全公司職工使用，提高資源使用效率。

3、修舊利廢為我公司節(jié)能減排工作錦上添花。我公司從廢舊的工字鋼棚、管件、鋼軌、金屬網(wǎng)等入手，經(jīng)過整形能夠重新利用的重新利用，不能重新利用的再加工利用，確實(shí)沒有利用價(jià)值的才按廢品處理。201*年一年就節(jié)約材料三十余噸，節(jié)約資金三十余萬元。

4、繼續(xù)淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品。根據(jù)高煤發(fā)［201*］283號(hào)第三批禁止井工煤礦使用的設(shè)備及工藝目錄文件的要求，同時(shí)對(duì)照第三批禁止煤礦使用的設(shè)備及工藝目錄，我公司對(duì)全礦井上下現(xiàn)用的設(shè)備及工藝進(jìn)行了全面檢查，現(xiàn)對(duì)我公司第三批淘汰設(shè)備名稱如下：

我公司現(xiàn)使用的電機(jī)防護(hù)等級(jí)IP44共40余臺(tái)屬于淘汰設(shè)備，不節(jié)能不合理，現(xiàn)已全部更換成為IP55電機(jī)，達(dá)到煤礦要求。

今年以來，我公司按照集團(tuán)公司和公司領(lǐng)導(dǎo)要求，積極配合企劃科做好我礦“節(jié)能減排”工作，制訂了考核辦法，尤其針對(duì)“長流水”、設(shè)備空運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)象，加大考核，將節(jié)能任務(wù)完成情況納入各基層單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任體系。加強(qiáng)節(jié)能考核，實(shí)行節(jié)獎(jiǎng)超罰，將考核結(jié)果直接與干部職工經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤，通過獎(jiǎng)懲手段，強(qiáng)化職工的節(jié)能責(zé)任感，建立企業(yè)節(jié)能的激勵(lì)約束機(jī)制。大大降低了消耗和浪費(fèi)，這些舉措，都為我礦節(jié)能減排工作做出了貢獻(xiàn)。

201*年節(jié)能工作計(jì)劃

一、在電力節(jié)能方面

企業(yè)中電力是一種使用面廣，消耗量大的能源，它占企業(yè)總能源消耗的比例較大。所以我公司主要計(jì)劃在以下幾方面進(jìn)行。

嚴(yán)格照明用電管理，節(jié)約照明用電，車間照明采用大功率節(jié)能淘汰貢燈、替代鈉燈，公共區(qū)域照明安裝自動(dòng)開關(guān)，車間和辦公室照明盡量利用自然光，在照明滿足的前提下，減少用燈數(shù)量，隨手關(guān)燈，杜絕白晝燈、長明燈。

降低空調(diào)用電負(fù)荷，辦公室空調(diào)沒人時(shí)必須關(guān)閉。使用風(fēng)扇的地方消滅無人扇。

推廣使用節(jié)能變壓器，淘汰舊式變壓器，采用高效電動(dòng)機(jī)，推廣變頻調(diào)速節(jié)電技術(shù)。大型電機(jī)積極采用變頻或軟啟動(dòng)裝置。

二、用水、排水節(jié)能方面

在生產(chǎn)過程中，操作人員要杜絕管路、閥門的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。一旦發(fā)現(xiàn)，通知設(shè)備部分進(jìn)行維修。

三、用煤方面

我公司用煤設(shè)備主要是鍋爐，為始鍋爐用煤量盡可能的減少，主要通過鍋爐大修，重新改制管路等，根據(jù)冬季各房間的溫度，以及澡堂用水等情況，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整用煤量，使冬季用煤控制在300噸以下。夏季用煤控制在70噸以下。

四、用油方面

規(guī)定嚴(yán)格的用油制度，貨車用油量和運(yùn)煤量直接掛鉤。并規(guī)定用車申請(qǐng)制度。使各種車輛每出一噸原煤消耗0#柴油小于0.5升。

五、建立健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)

201*年我公司在原有的基礎(chǔ)上，建立健全了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，由礦長親自擔(dān)任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長和成員，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)了辦公室、針對(duì)組織機(jī)構(gòu)，完善了職責(zé)與分工，將各項(xiàng)能源指標(biāo)體系的統(tǒng)計(jì)、核算、考核與兌現(xiàn)落實(shí)到了每年考核范圍。

六、完善各項(xiàng)管理措施，加強(qiáng)節(jié)能指標(biāo)體系定額管理作為原煤生產(chǎn)企業(yè)，我公司主要針對(duì)關(guān)鍵設(shè)備和工藝的用電、用水、生話用電等消耗指標(biāo)進(jìn)行了逐項(xiàng)分解，制定了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)辦法，例如對(duì)機(jī)修車間每天的成品率與崗位計(jì)件工資掛鉤，制定了獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)，將指標(biāo)分解到了每道工序，真正做到了“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人頭上有指標(biāo)”。為充分發(fā)揮廢舊物資的再利用，我公司成立了“廢舊物資管理辦公室”，并出臺(tái)了相應(yīng)的管理辦法，全年利用廢舊物資節(jié)約資金50余萬元，促進(jìn)了企業(yè)節(jié)能降耗的目的。

七、201*年產(chǎn)品產(chǎn)量、工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值、能源消費(fèi)總量、用電總量、單位產(chǎn)品產(chǎn)量綜合能耗和萬元工業(yè)增加值綜合能耗降幅等預(yù)測狀況如下表：

八、201*年節(jié)能工作措施

1、新建項(xiàng)目要安裝節(jié)能燈，并且按時(shí)間開關(guān)燈，能不開盡量不開，能不用電盡量不用電。

2、按照節(jié)能減排要求，采用高新技術(shù)裝備，有計(jì)劃地更新改造現(xiàn)有生產(chǎn)環(huán)節(jié)和裝備，淘汰落后的生產(chǎn)設(shè)備。

3、繼續(xù)更新年久的電線、電纜線，采購?fù)ㄊ切�率高耗能低的電纜線。4、統(tǒng)籌調(diào)度用電負(fù)荷，努力做到“避峰填谷”、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

5、定期維護(hù)礦井主通風(fēng)機(jī)和主要通風(fēng)設(shè)施。強(qiáng)化礦井主通風(fēng)機(jī)節(jié)能改造，推廣應(yīng)用電力電子調(diào)節(jié)和液壓風(fēng)葉調(diào)節(jié)技術(shù)。

6、加強(qiáng)煤矸石、煤泥綜合利用。

7、以降低油耗、木材、噸煤為目的，各種油耗、木材消耗設(shè)備建立獎(jiǎng)罰制度。

具體實(shí)施辦法：

（一）重點(diǎn)突出，抓好節(jié)約用電。1、降低空調(diào)能耗

（1）嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)溫度設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度。調(diào)度樓和綜合樓內(nèi)的空調(diào)無人時(shí)要進(jìn)行及時(shí)關(guān)閉，特別是會(huì)場、娛樂場所的空調(diào)要有專人進(jìn)行負(fù)責(zé)管理，無人時(shí)必須關(guān)閉空調(diào)，否則對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

（2）夏季，空調(diào)機(jī)房外懸掛溫度計(jì)，當(dāng)溫度低于28攝氏度時(shí)，嚴(yán)禁開空調(diào)。

（3）空調(diào)運(yùn)行實(shí)行“兩班”制，即八點(diǎn)班和四點(diǎn)班。規(guī)定八點(diǎn)班10點(diǎn)送空調(diào)，四點(diǎn)班晚上10點(diǎn)關(guān)空調(diào)。

（4）當(dāng)禮拜或放假科室無人工作時(shí)，不得開空調(diào)。2、加強(qiáng)照明節(jié)電管理

（1）礦辦公室、會(huì)議室、娛樂場所等要充分利用自然光，杜絕白晝燈和長明燈，并減少1/3照明燈具。夏季開燈時(shí)間不得早于晚上8點(diǎn)，冬季開燈時(shí)間不得早于晚上6點(diǎn)半。

（2）走廊、通道、衛(wèi)生間照明燈加裝聲控?zé)艨�，且走廊和通道設(shè)定隔盞開燈。

（3）工業(yè)廣場的廣場大燈在原來的基礎(chǔ)上減少一半。根據(jù)冬、夏天天黑情況，遵循遲開早關(guān)的原則。洗煤廠至調(diào)度樓之間的路燈，當(dāng)廣場大燈亮?xí)r，應(yīng)進(jìn)行關(guān)閉。

（4）礦辦公區(qū)裝飾性景觀照明，按夏季20點(diǎn)22點(diǎn)，冬季19點(diǎn)21點(diǎn)執(zhí)行送電。

3、強(qiáng)化日常節(jié)電措施地面節(jié)電措施：

（1）監(jiān)控中心中間大屏幕，非上級(jí)檢查，嚴(yán)禁打開。（2）任何單位和個(gè)人不得用電爐取暖和做飯。（3）非工作時(shí)間，必須關(guān)掉計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備。

（4）選運(yùn)隊(duì)、洗煤廠的皮帶輸送機(jī)如不進(jìn)行煤炭運(yùn)輸時(shí)，必須立即進(jìn)行停機(jī)。禁止皮帶機(jī)空運(yùn)轉(zhuǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

（5）施工隊(duì)做飯使用電磁爐等大功率電器，屬于無償使用我礦電量，建議對(duì)用電住戶進(jìn)行安裝電表，確保施工隊(duì)的正常用電。

（6）在上午911點(diǎn)用電高峰期，對(duì)樸村進(jìn)行限電兩小時(shí)，建議每周兩次。

（7）對(duì)宰李機(jī)井水泵進(jìn)行高峰限電管理，在低谷和平段時(shí)間進(jìn)行送電。

（8）我礦污水處理廠在平段和低谷進(jìn)行污水處理和水泵抽水等工作，在高峰階段禁止送電。

（9）建議我礦各用電部門加裝電表。按制度進(jìn)行考核，對(duì)超指標(biāo)的單位進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

（10）建議我礦辦公樓、主付井、風(fēng)井等各施工單位，進(jìn)行單獨(dú)加裝電表。

井下節(jié)電措施:

（1）我礦井下主排水泵功率較大為110KW，排水時(shí)間較短，正常情況下，每班為2--3小時(shí)。國家規(guī)定高峰8小時(shí)，9點(diǎn)12點(diǎn)，17點(diǎn)22點(diǎn)；平段7小時(shí)，8點(diǎn)9點(diǎn)，12點(diǎn)17點(diǎn)，22點(diǎn)23點(diǎn)；低谷9小時(shí)，23點(diǎn)次日8點(diǎn)。要求八點(diǎn)班12點(diǎn)14點(diǎn)以后為抽水時(shí)間；四點(diǎn)班16點(diǎn)17點(diǎn)，22點(diǎn)0點(diǎn)為抽水時(shí)間；0點(diǎn)班0點(diǎn)8點(diǎn)為抽水時(shí)間。

（2）機(jī)電隊(duì)、綜放隊(duì)加強(qiáng)皮帶的管理，減少皮帶空運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間，當(dāng)皮帶空運(yùn)行5分鐘后應(yīng)及時(shí)停機(jī)，減少不必要的電量損失。

（3）綜放隊(duì)乳化泵，不用液時(shí)應(yīng)打電話及時(shí)通知乳化泵司機(jī)進(jìn)行停機(jī)，減少泵的空運(yùn)時(shí)間。

（4）井下存水不多的小水倉，使用風(fēng)泵進(jìn)行抽水，減少電泵抽水時(shí)電量的消耗。

（5）當(dāng)井下不生產(chǎn)時(shí)，在不影響井下監(jiān)控的情況下，其它照明燈應(yīng)進(jìn)行關(guān)閉。

（6）加強(qiáng)井下排水、防塵、壓風(fēng)管路的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行解決，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。

（7）建議井下重要用電設(shè)備加裝電表，每月進(jìn)行考核，超標(biāo)準(zhǔn)的要進(jìn)行響應(yīng)的處罰。

（二）強(qiáng)化管理，推進(jìn)節(jié)水節(jié)油

1、要加強(qiáng)用水設(shè)備日常維護(hù)管理，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。

2、合理實(shí)施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌，嚴(yán)禁采用漫灌方式。

3、嚴(yán)禁在單位沖洗私家車。

4、礦區(qū)男、女浴室洗澡完畢時(shí)，要及時(shí)關(guān)閉水龍頭。做到節(jié)約用水。

5、在礦各科室連隊(duì)進(jìn)行節(jié)水管理，要求每位職工養(yǎng)成節(jié)水的好習(xí)慣，努力降低水耗。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處嚴(yán)格能耗統(tǒng)計(jì)上報(bào)制度

（1）各科隊(duì)要嚴(yán)格執(zhí)行《公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計(jì)制度》。每個(gè)單位要有節(jié)能減排負(fù)責(zé)人，落實(shí)統(tǒng)計(jì)責(zé)任，按要求及時(shí)報(bào)送能耗數(shù)據(jù)和用能設(shè)備變更情況。

（2）各單位節(jié)能減排負(fù)責(zé)人要做好節(jié)能減排形勢分析和預(yù)警預(yù)測以及分析報(bào)告，及時(shí)采取調(diào)控措施。

（四）加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)

1、在礦區(qū)組織開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大干部職工的能源資源憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和節(jié)約意識(shí)。

2、各分管領(lǐng)導(dǎo)和各科、隊(duì)長要起帶頭作用，以身作則，率先垂范。根據(jù)本單位的實(shí)際情況開展節(jié)能技術(shù)、知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高節(jié)能管理能力和操作運(yùn)行水平。

（五）做好監(jiān)督檢查

1、建立健全我礦的節(jié)能減排監(jiān)督檢查長效機(jī)制，由機(jī)電科、企劃科和辦公室不定時(shí)的檢查節(jié)能減排的實(shí)施工作。

2、對(duì)開窗、開空調(diào)、開長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象及時(shí)予以糾正。

3、機(jī)電科要定期對(duì)各科、隊(duì)用能情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)發(fā)生浪費(fèi)問題的單位和人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、節(jié)能工作中存在的突出問題

1、是高耗能占企業(yè)經(jīng)濟(jì)量的比重大，受傳統(tǒng)發(fā)展模式的影響，當(dāng)前粗放的增長方式和能源消耗慣性仍然未能根本扭轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)增長依靠產(chǎn)得的增長的格局沒有發(fā)生大的改變，調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)還需要一定過程。

2、是思想認(rèn)識(shí)還需要進(jìn)一步提高。我公司對(duì)節(jié)能降耗的生要性、緊迫性和艱巨性有待進(jìn)一步完善。

3、是淘汰落后產(chǎn)能難度較大。淘汰落后產(chǎn)以雖然取得了一定成績，但因缺乏高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)大環(huán)境支撐，淘汰落后產(chǎn)能涉及職工就業(yè)、債務(wù)償還、資產(chǎn)處理和財(cái)稅收入等原因，仍存在一定工難度和阻力。

4、是基礎(chǔ)工作較薄弱。能源監(jiān)控等基礎(chǔ)工作相對(duì)滯后，我公司能耗統(tǒng)計(jì)還不是很到位，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有待提高。5、是研發(fā)投入不足。我公司處于120萬噸改造時(shí)期，資金非常緊張，節(jié)能資金投入相對(duì)較少，對(duì)節(jié)能技術(shù)和節(jié)能管理影響較大。

十、節(jié)能工作意見和建議

1、煤礦嚴(yán)格按照國家核準(zhǔn)的建設(shè)規(guī)模進(jìn)行設(shè)計(jì)、能耗、排污總量指標(biāo)將作為項(xiàng)目核準(zhǔn)和開工建設(shè)的前置條件。要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有煤礦的技術(shù)改造，淘汰落后工藝，在煤炭生產(chǎn)全過程中抓好節(jié)能減排工作。要積極發(fā)展動(dòng)力煤入洗，并強(qiáng)化洗煤能耗和用水管理。此外，煤礦企業(yè)要制定資源綜合利用規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)煤矸石、煤泥、煤礦瓦斯和礦井水等資源的綜合利用。

2、煤礦職工人人要養(yǎng)成節(jié)約用電、用水的好習(xí)慣。

201*年節(jié)能工作總結(jié)暨201*年

節(jié)能工作計(jì)劃

XXXXXXXX有限公司

201*年1月

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