市委辦公室工作總結

中共**市委辦公室201*年工作總結

201*年是我市大事多、喜事多、要事多的一年，市二次黨代會、人大政協(xié)“兩會”、經(jīng)濟工作會議等重要會議成功召開，全民創(chuàng)業(yè)拉開大幕，先進性教育活動圓滿結束，基層組織建設年活動取得明顯成效。一年來，市委辦公室在市委的正確領導和親切關懷下，在省委辦公廳的精心指導下，在張杰秘書長的帶領下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹市二次黨代會精神，圍繞“全黨抓經(jīng)濟、全民共創(chuàng)業(yè)、全市謀發(fā)展”這個中心和各項重點工作，按照市委“高精密思考、高效率運轉”要求，突出“搞好服務、提升素質(zhì)”兩大重點，努力“在建設中建設自己，在發(fā)展中提升自己”，充分發(fā)揮了“左右手”和“參謀部”的作用，辦公室的凝聚力有了進一步增強，全體人員的服務水平和整體素質(zhì)有了進一步提高，全室的各項工作也邁上了新的臺階。

一、圍繞市委中心工作，突出優(yōu)質(zhì)高效服務，不斷提高業(yè)務水平，各方面工作有了新突破

以市二次黨代會主體報告和《關于加強黨的領導促進加快發(fā)展的決定》為標志，文稿質(zhì)量明顯提升。牢固堅持“多精品、零次品”的原則，始終站在全局的高度高精密思考和研究問題，緊貼市委工作思路和意圖，講求精品，起草文稿，以文輔政，全年先后圓滿完成了市二次黨代會、市人大、政協(xié)“兩會”、經(jīng)濟工作會議、全民創(chuàng)業(yè)大會、季度經(jīng)濟工作調(diào)度會和全市黨辦工作會議等10余次大型會議材料的起草，440多份市委及辦公室文件以及其它文稿的擬稿工作，文稿服務質(zhì)量明顯提高，領導滿意度不斷上升。

以年初年底分赴江西、山東、河南等地前期調(diào)研考察為標志，參謀助手作用得到充分發(fā)揮。圍繞“1468”戰(zhàn)略布局和市委中心工作，堅持重要會議、重大決策和重要文件起草之前開展調(diào)研，同時根據(jù)年初確定的調(diào)研課題，整合方方面面的力量深入開展調(diào)查研究，先后組織人員赴三縣二區(qū)及六安、巢湖、合肥開發(fā)區(qū)、新余、南昌、宿遷、泰州、漯河、信陽、菏澤等地，圍繞黨代會主題報告起草、園區(qū)建設、全民創(chuàng)業(yè)、新農(nóng)村建設、基層組織建設等進行專題調(diào)研，形成了較高質(zhì)量的調(diào)研報告，為市委科學決策提供了重要依據(jù)。圍繞市委中心工作和市委常委會工作要點，增加貼近度，認真督促落實，重點進行決策督查，深入開展督查調(diào)研，及時反饋決策落實情況；加強和改進了市委領導同志批辦事項的查辦工作，以《交辦通知單》形式交由承辦單位辦理；建立了督查專網(wǎng)，對推動市委決策的落實發(fā)揮了應有的作用。全年共開展決策督查15次，組織督查調(diào)研10次，編發(fā)簡報37期，辦理領導批示查辦件45件。

以實現(xiàn)信息聯(lián)網(wǎng)和建立市委宣傳網(wǎng)頁為標志，信息工作和電子政務建設取得了新進展。從完善網(wǎng)絡建設、拓寬信息渠道和培養(yǎng)信息敏感性入手，進一步拓寬信息工作的深度和廣度，增強信息的時效性和實效性。以“信息早餐”形式每日早晨報送《信息快報》，以及每月5日向領導呈送《信息需求征詢單》和向相關單位發(fā)送《信息需求通知單》的做法，都收到了較好效果。全年共編發(fā)快報、專報等360多期，提供決策信息1600余條，其中得到市委、市政府領導批示的120多件次。根據(jù)市委主要負責同志的意見，經(jīng)過探索、籌備，于9月份建立了中共亳州市委網(wǎng)站。運行以來，對市委各項工作進行了多角度、多層面、全方位地報道，共編發(fā)各類信息540多條，推進了辦公室電子政務建設，切實發(fā)揮了加強宣傳、擴大影響、推進發(fā)展、展示變化的重要作用。

以市二次黨代會圓滿組織、成功召開為標志，事務管理水平明顯提高。按照“規(guī)范管理”的理念，堅持超前準備，實施方案管理，細化工作流程，推行規(guī)范操作，更加注重過程和細節(jié)，辦公室上上下下精誠團結、合力同心，共同參與黨代會工作，全身心投入黨代會服務，大到會議組織，小到代表生活，都安排的秩序井然，有條不紊，使市二次黨代會的會務服務工作規(guī)范、高效、周密、細致，確保了市二次黨代會取得圓滿成功。這是一次市委辦公室服務能力、服務水平和整體形象的大檢驗、大展示、大體現(xiàn)，贏得了社會各界的贊譽和尊重。在這一理念的指導下，日常值班、接待、辦會及行政事務管理等工作質(zhì)量均有較大提高，基本實現(xiàn)了“事務提速、服務提質(zhì)”的目標。加強了值班保衛(wèi)、行車安全、消防安全等方面的管理，杜絕了安全事故的發(fā)生。

以全年文件和密電零差錯為標志，公文運轉、機要保密得到進一步規(guī)范。按照上級有關要求，積極完善措施，不斷規(guī)范文件制發(fā)工作；利用計算機，建立了一套文件管理系統(tǒng)，加強了文件管理；實行科學化流程，改進公文處理和核校方法，提高了公文質(zhì)量，實現(xiàn)了全年文件零差錯；加強了公文管理電子化建設和密級文電日常管理，全面推進了密碼管理規(guī)范化工作，完善了密碼通信網(wǎng)絡建設，未出現(xiàn)任何失泄密事故，確保了文電運轉的安全暢通。

以視頻會議系統(tǒng)和簽到系統(tǒng)的建立并投入使用為標志，基礎設施建設得到新的加強。經(jīng)過多方籌集，全年共爭取各類資金近百萬元，建立了統(tǒng)一的視頻會議系統(tǒng)和遠距離自動感應簽到系統(tǒng)，啟動了黨務內(nèi)網(wǎng)建設，購置了密碼通信交換設備，更換了先進的文印設備，添置了十多臺電腦，辦公條件得到了進一步改善。開源節(jié)流，嚴格財務管理，加大工作經(jīng)費投入，實現(xiàn)了“三個確�！钡哪繕�。

二、堅持以人為本，按照新形勢、新任務和自身發(fā)展需要，完善制度機制，不斷提升團隊效率，綜合素質(zhì)有了新提升

創(chuàng)新完善協(xié)調(diào)機制，整合政務資源，確保了日常工作高效運轉。建立了幾套班子秘書長、辦公室主任聯(lián)席會議制度、市委重大決策專門協(xié)調(diào)制度和辦公室室務例會制度，形成了比較健全的綜合協(xié)調(diào)機制，確保了我市代表團赴肥參加省八次黨代會、市二次黨代會、全市黨政企代表團赴江西、山東、河南等地考察及中央和省委來亳視察等重大會議、活動和接待組織協(xié)調(diào)工作的順利進行。加強了與省委辦公廳以及其他兄弟辦公室的聯(lián)系與溝通，得到了省廳較多的業(yè)務指導和支持幫助。強化了在市直單位中的牽頭協(xié)調(diào)作用、在基層單位中的橋梁作用和處理各方面矛盾時的紐帶作用，凝聚了人心，調(diào)動了積極性，形成了合力，促進了市委決策的落實。

創(chuàng)新完善學習活動制度，深化學習型機關與文明機關創(chuàng)建活動，機關活力不斷增強。創(chuàng)建學習型機關是市委辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)。由于長期的耳濡目染，市委領導的學者風范和學習精神感染了全室人員，真學習、比學習在市委辦公室蔚然成風。不斷完善并認真堅持了“五個一”學習制度，即每周四開展一次集中學習，每月讀一本好書，每季度寫一篇好文章，每半年舉行一次政治理論測試，每年編輯印發(fā)一本學習交流文集，同時建立個人學習賬戶，規(guī)范了學習，提高了效果。努力拓展學習空間，創(chuàng)新學習形式，在工作中學習，在學習中工作，通過調(diào)研、主題實踐活動、知識講座、演講等多種形式學習，先后組織了宏觀經(jīng)濟知識、法律知識、政務禮儀、榮辱觀教育等專題講座十多次，形成了工作學習化、學習工作化的新機制。目前，辦公室正在收集大家一年來，重點是十六屆六中全會精神學習交流的發(fā)言、心得體會等，將其匯編成冊，更好的展示學習成果，促進辦公室工作向更深層次發(fā)展。積極開展創(chuàng)建文明機關活動，切實加強機關文化建設，從科室局文明創(chuàng)建工作入手，樹立先進的工作理念，堅持了周三創(chuàng)建日制度，美化了工作環(huán)境。組織干部職工與市領導一起參加廉政歌曲大家唱、全民健身等文體娛樂活動，以及為干部職工進行健康體檢、組織老干部外出考察等活動，融洽了氣氛，陶冶了情操，豐富了文化生活。辦公室全體干部職工始終保持了奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，形成了崇尚學習、不甘落后的良好風氣，營造了團結協(xié)作、榮辱與共的和諧氛圍，機關活力得到了進一步增強。

創(chuàng)新完善效能保障制度，強化執(zhí)行能力，積極推進效能不斷升級。按照“對外減少中間環(huán)節(jié)，提高工作效率；對內(nèi)進行過程控制，提高工作質(zhì)量”的要求，進一步創(chuàng)新和簡化工作流程，先后出臺了《關于加強自身建設提高服務效能的意見》、《機關效能建設八項制度》、《效能建設承諾活動方案》和周一室務例會等規(guī)章制度，推動了辦公室工作向科學化、規(guī)范化邁進。尤其是周一室務例會制度，辦公室領導班子成員及各科室負責人對上周工作進行總結回顧，對下周工作進行安排部署，起到了交流、通氣、溝通的作用，促進了各項工作的順利開展。按照重結果、更重過程的理念，運用動態(tài)管理手段，加強了對各科室局工作過程的管理，增強了黨辦工作人員的責任意識、執(zhí)行觀念和抓落實的能力，有效提高了工作效能。從6月份開始，組織開展了“強化執(zhí)行力，促進機關效能升級”主題實踐活動，結合工作實際，組織了多次座談討論和演講比賽，演講稿已集結為《共創(chuàng)完美執(zhí)行力》編輯印發(fā)，促進了辦公室求真務實、提速增效風氣的形成。

創(chuàng)新完善保持黨員先進性長效機制，加強機關黨建和干部隊伍建設，綜合素質(zhì)不斷提升。圍繞“黨的基層組織建設年”活動，辦公室領導班子和機關黨總支從各支部和每一位黨員干部抓起，努力完善并落實各項規(guī)章制度，在各支部開展了“樹先進工作理念，創(chuàng)一流工作業(yè)績”活動，做到了一個支部一條理念，一個支部一個陣地，一個支部一面旗幟，機關組織生活逐步走上了制度化、規(guī)范化、正�；�的軌道；通過多種方式，加強了干部管理，優(yōu)化了干部隊伍結構，全年提拔了3名處級領導干部、4名科級干部，4位同志參加了市委黨校培訓，4位同志先后下派到基層鍛煉，5位同志內(nèi)部輪崗，引進2位研究生人才，盤活了辦公室人才資源；通過強化政治學習和細致的思想政治工作，鞏固并擴大了黨員先進性教育成果，增強了全體人員的政治敏銳感和鑒別力；通過加強理想信念和作風教育，強化了全體黨員的黨性紀律觀念，規(guī)范了干部職工的行為；通過各類各樣的學習培訓，增強了各自的業(yè)務專長。在一系列的長效機制建設中，黨辦干部職工所必需的政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、業(yè)務能力、服務意識和奉獻精神等都得到了全面提高。

三、提高服務效能，建設和諧機關,推進辦公室工作新發(fā)展辦公室一年來的工作雖然取得了有目共睹的成績，但也明顯存在著一些薄弱環(huán)節(jié)與不足之處。整體服務水平與市委要求、全市經(jīng)濟發(fā)展需要和人民群眾的愿望仍有不小差距；抓落實的力度還不大，督查的辦法還不多；調(diào)研成果轉化為市委決策率還有待進一步提高；“三會一課”制度堅持的還不夠好；一些同志還滿足于傳統(tǒng)的、程式化的工作方式，缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力；機關作風有待改進，精益求精的精神和“十六字”黨辦精神仍需進一步提升；機關內(nèi)部管理制度尚待健全，執(zhí)行不到位，管理尚未達到科學化、規(guī)范化的水平，等等。這些問題，辦公室將在今后的工作中采取有效的措施，認真予以完善或切實加以解決。

201*年是我市加快發(fā)展、奮力崛起、建設和諧亳州最為關鍵的一年。新年里，市委辦公室將以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，用發(fā)展著的馬克思主義最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，繼續(xù)全面貫徹落實十六屆六中全會及省、市黨代會精神，圍繞經(jīng)濟建設中心和市委工作大局，狠抓“搞好服務，提升素質(zhì)”兩大重點，按照市委負責同志提出的“奮力爭先，務必領先”的要求，從建設市委辦公室和諧機關抓起，積極推進構建亳州和諧社會，以更好的精神風貌、更高的服務水平、更優(yōu)的工作業(yè)績迎接黨的十七大的召開。具體要抓好以下五個方面的工作：

一要在調(diào)查研究上下功夫。要圍繞“一都一城一基地”發(fā)展定位等，花大精力、下大功夫，走出去、沉下去，深入調(diào)查，精心研究，謀全局、出思路、拿預案，進一步發(fā)揮辦公室以文輔政作用和作為市委“左右手”、“參謀部”的職能。

二要在協(xié)助市委抓好落實上下功夫。按照市委“盯住不落實的事，追究不落實的人”的要求，充分發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)職能，切實強化執(zhí)行力，進一步確立辦公室的督查權威，狠抓市委各項中心工作的落實，努力為全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更加寬松的環(huán)境。

三要在突出抓好深化學習型機關創(chuàng)建活動上下功夫。在堅持已有好的做法、好的制度的基礎上，繼續(xù)創(chuàng)新學習方法與形式，完善學習機制，提高學習檔次，保證學習時間，營造學習氛圍。加大學習投入，把有限的經(jīng)費用在學習上、工作上。結合工作實際選題，每科室每季度進行一次調(diào)研活動。

四要規(guī)范辦公室內(nèi)部管理上下功夫。引進先進的管理理念和模式，全面推行標準化管理，推行ISO9000質(zhì)量認證體系，使辦公室管理工作向規(guī)范化、精細化邁進。強化機關作風建設，真正把“奮力爭先、務必領先”的要求落到實處。

五要在創(chuàng)建和諧機關、營造和諧文化上下功夫。進一步弘揚“團結協(xié)作、嚴謹規(guī)范、優(yōu)質(zhì)高效、任勞任怨”的黨辦精神，努力塑造安心工作、安于清貧、勇于吃苦、勇于創(chuàng)新的黨辦干部形象；積極建設“暖人心、得人心”工程，激發(fā)機關創(chuàng)造活力；廣泛開展和諧創(chuàng)建活動，努力形成全體人員各盡其能、各得其所的和諧氛圍。

六要在改善辦公條件上下功夫。加大機關基礎設施投入，進一步加強辦公自動化、現(xiàn)代化建設，重點抓好黨務內(nèi)網(wǎng)建設。

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市委辦公室主任三年工作總結（201*年7月12日）

我于201*年9月?lián)�任中共AA市委辦公室主任。任職以來，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風實、服務好的總體要求，團結和帶領辦公室全體工作人員，努力提升“三服務”工作水平，與時俱進，團結協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，較好地完成了市委和市委領導交辦的各項任務�，F(xiàn)將自己三年來的工作情況匯報如下：

一、注重班子建設，努力增強合力，為促進辦公室工作全面開展提供組織保證

三年來，我針對發(fā)展形勢和任務要求的需要，堅持把繼續(xù)增進班子團結，努力發(fā)揮班子整體合力，作為提高辦公室工作水平和質(zhì)量的重要保證，以抓好“三服務”為各項工作的出發(fā)點和落腳點，遵循“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、開拓創(chuàng)新、精益求精”的總體工作思路，按照提高政務工作水平、優(yōu)化事務服務規(guī)范、確保后勤保障質(zhì)量的工作要求，通過多種形式，注重班子成員的思想、作風建設；認真落實集體領導、分工負責的制度，進一步明確、細化班子成員的工作職責和分工重點，做到責任到人、全程負責；健全各項工作制度，加強辦公室工作的程序化、制度化、規(guī)范化建設。三年來，我緊緊圍繞市委中心工作，切實加強內(nèi)部管理，發(fā)揮帶領、引導作用，積極改進工作作風，認真履行崗位職責，堅持重大事項召開主任辦公會，在認真征求班子成員意見的基礎上集體討論、民主決策，組織和帶領辦公室全體工作人員努力工作，積極為市委領導、機關部門和基層提供優(yōu)質(zhì)服務，認真履行好參謀協(xié)調(diào)職能，使各項工作都取得了明顯進步，實現(xiàn)了我們年初確定的工作目標和任務，有效的保證了市委機關的協(xié)調(diào)運轉。

二、加強隊伍建設，全面提高素質(zhì)，為推動辦公室各項工作奠定堅實基礎

面對不斷出現(xiàn)的新形勢、新任務，我和班子成員緊緊圍繞市委工作大局，切實加強內(nèi)部管理，提高工作效能，認真抓好辦公室內(nèi)部建設。

1、高度重視思想政治建設。作為市委的首腦機構，必須政治過硬、思想高尚、作風優(yōu)良，是全市機關工作的標桿、服務的表率。為此，我在全體工作人員中大力提倡做“四個模范”：一是做講政治的模范。圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，要求辦公室全體工作人員立足本職，深入調(diào)研，善于從講政治的高度來觀察和分析問題，做加快AA跨越發(fā)展的生力軍、助推手；樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定。二是做廉潔勤政的模范。堅決執(zhí)行各級廉潔自律規(guī)定，努力做到不打著領導的旗號辦私事，不利用工作之便謀私利，做到勤勉敬業(yè)、嚴以律己，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗。三是做團結奮進的模范。教育全體工作人員牢固樹立“辦公室無小事”和“機關工作一盤棋”的思想，顧全大局，服從大局，做到合心合力合拍，齊心協(xié)力干工作。四是做無私奉獻的模范。提倡無私奉獻，多比工作，真正把心思放在實干上，精力用在工作上，時間花在爭先創(chuàng)優(yōu)上。2、切實抓好干部隊伍建設。按照市里的總體工作部署，全力抓好各種主題實踐活動，把大家的思想統(tǒng)一到全市跨越發(fā)展上來，把力量凝聚到辦公室工作上來，全面提高辦公室政務服務水平。緊跟市委要求和任務部署，牢固樹立科學發(fā)展觀，努力工作，倡導講政治、講團結、講紀律，使辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，在工作量大、任務多、人手較少的情況下，保持了昂揚向上、知難而進、干就干好的精神狀態(tài)，形成了加班加點、不計得失、自我加壓、敢于爭先的良好風氣。

3、采取多種形式激活干部隊伍。把培養(yǎng)和使用干部結合起來，積極推薦干部，形成了“進得來、出得去”的合理流動機制。在干部培養(yǎng)上，積極培養(yǎng)業(yè)務骨干，主動給他們交任務、壓擔子，促其盡快成長，對條件成熟的人員及時向組織推薦。三年來，辦公室先后有5名同志得到提拔任用，其中，2名同志提拔為副局級干部，1名同志被推薦到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)擔任行政辦公室主任，2名同志被辦公室任命為科長。另外，通過認真物色審察，選調(diào)進6名同志，為辦公室工作注入了新的活力。

三、把握工作重點，增強工作實效，努力發(fā)揮好參謀助手作用

1、突出政務服務，進一步提高工作水平。堅持把政務工作作為辦公室各項工作的重中之重，突出“主攻文字，當好參謀，突出信息，當好耳目，優(yōu)化服務，當好助手”這一目標，大力提升為市委工作決策服務的水平、文件材料質(zhì)量的提高和辦文辦會辦事能力，政務工作人員積極性、主動性大大增強，政務工作水平和服務質(zhì)量有了新的提高。三年來，綜合工作共起草各類重要材料220余篇，編發(fā)《工作研究》10期，整理編發(fā)《九辦通報》22期。督查工作進一步創(chuàng)新機制，不斷改進督查方式，圍繞全市重點工作、重點產(chǎn)業(yè)、重點任務開展督查活動，有效地促進了各項工作的落實。信息工作堅持“緊貼中心、服務決策、加強調(diào)研，提高質(zhì)量”的思路，加大特色性、調(diào)研性、突發(fā)性、問題性信息的收集編寫，加強質(zhì)量把關，在做好向上級黨委信息報送的同時，注重為本級領導服務，切實發(fā)揮了信息服務決策的作用，每年向省、BB市上報信息1000多條，其中大量信息被省委及BB市委采用。信息工作連續(xù)三年在BB縣市區(qū)排名中排名第一。2、注重事務服務，完善優(yōu)化工作規(guī)范。秘書工作方面，協(xié)助市委進一步改進文風會風，倡導少發(fā)文、發(fā)短文，少開會、開小會、開短會，圓滿完成了市委交辦的各類大型會議、大型活動和對上級領導的重要接待任務，沒有出現(xiàn)過一次差錯，得到了市委主要領導的高度認可；狠抓了文檔管理的制度化、程序化和規(guī)范化建設，嚴把文件登記、傳遞、批示辦理、存檔立卷關，加快了檔案管理現(xiàn)代化建設步伐，會議記錄、會議服務、文件運行等各項工作的質(zhì)量明顯提高。機要工作嚴格執(zhí)行相關規(guī)定和要求，不斷提高電報的傳輸、閱辦質(zhì)量。機要工作得到了上級省市部門的肯定和嘉獎。保密工作認真開展保密法律、法規(guī)宣傳活動，狠抓了領導干部、涉密人員保密法規(guī)教育，加強督促檢查，規(guī)范定密工作，促進保密技術的推廣，嚴格執(zhí)行國家秘密載體管理規(guī)定，強化電子網(wǎng)絡傳輸?shù)谋Ｃ鼙O(jiān)督和管理，積極參與中高考試題保密工作，全市沒有發(fā)生失泄密事件。

3、強化責任意識，提高后勤保障服務質(zhì)量。行政工作堅持不斷提高財務電算化管理水平，嚴格財經(jīng)紀律，保持了市委機關工作的正常運轉。車隊司駕人員，以提高服務質(zhì)量、確保運行安全為目標，強化安全意識，注重車輛日常維護，安全、正點、有效地完成了為市委領導和辦公室工作承擔的各項任務，所有車輛均實現(xiàn)了安全運行。進一步加強固定資產(chǎn)管理，按需提供辦公服務用品，為領導和辦公室工作的正常開展提供了良好的保障。機關安全保衛(wèi)工作，強化門衛(wèi)保安人員責任意識，認真落實來訪人員登記檢查制度和值班制度，確保了樓內(nèi)安全。

在做好辦公室工作的同時，我作為縣域突破辦公室主任，認真負責縣域辦工作，加強對省和BB市縣域辦的溝通協(xié)調(diào)，按要求及時組織統(tǒng)計報送相關縣域經(jīng)濟指標。截止目前，我市縣域突破工作已連續(xù)三年實現(xiàn)升級進位。

四、堅持以身作則，加強自身建設，全面落實黨風廉政建設責任制

三年來，我以廉為基，以勤為本，盡職盡責，帶頭加強政治理論學習，努力提高自身修養(yǎng)，嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定要求自己，切實做到了廉潔從政。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，說話辦事、想問題、干工作，都能夠從工作大局出發(fā)，對組織決定的事，都能夠自覺遵守，認真去做。在工作和生活中，時刻注意自重、自省、自警、自立，防微杜漸，不斷增強防腐拒變的能力。同時，全面落實黨風廉政建設責任制，認真履行“一崗雙責”，嚴格管理辦公室全體工作人員，做到干凈干事。三年來，辦公室沒有任何違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，使我們這個團隊始終保持著風清氣正的良好形象。

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