湘東區(qū)衛(wèi)生局201*年思想政治工作總結

湘東區(qū)衛(wèi)生局201*年思想政治工作總結

201*年，我局始終堅持以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以建設社會主義核心價值體系為根本，結合“醫(yī)院管理年”、“三好一滿意”和醫(yī)德醫(yī)風建設，全面推動精神文明建設，取得了較好的成績。一、主要作法

（一）以創(chuàng)建學習型黨組織為契機，形成全員學習的良好風尚在學習型黨組織創(chuàng)建活動中，我們始終以提高黨組織的執(zhí)政能力為重點，突出示范性、針對性、緊密性、實用性，采取有力措施，健全學習機制，創(chuàng)新學習模式，全面推進系統(tǒng)學習型黨組織創(chuàng)建活動。一是抓住龍頭帶動學習。緊緊抓住局黨委這個龍頭，加強學習規(guī)范化。二是樹立示范全面推動。局機關建立每月學習制度，健全長效機制，每個月組織局機關干部職工進行學習。同時，在全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構建立學習型黨組織，充分發(fā)揮模范帶頭作用，以點帶面，全面推動。三是學以致用創(chuàng)先爭優(yōu)。將建設學習型黨組織與開展先進基層黨組織建設、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動有機結合起來，爭創(chuàng)先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，廣大黨員干部在“學中干、干中學”，在系統(tǒng)內掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動新高潮。四是突出重點深入學習。學習黨的各項理論、方針、政策，是創(chuàng)建學習型黨組織的重中之重。我們把學習中央、省、市、區(qū)的部署和決策作為學習重點來抓，采用集中學習與自學相結合、書本學與網(wǎng)上學相結合的方法，突出學習重點，重點學習中央、省、市重要會議及醫(yī)改文件精神，通過系統(tǒng)深入的學習，指導基層黨組織有針對性地抓好學習，有力推進了學習型黨組織建設。通過學習，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工思想作風進一步轉變，理想信念進一步堅定，創(chuàng)新意識進一步提高，為各項工作的開展奠定了思想基礎。

（二）以開展創(chuàng)建全國文明城市活動為重點，大力加強思想道德建設。結合衛(wèi)生行業(yè)實際，廣泛開展創(chuàng)建全國文明城市活動，倡導文明言行，維護公共秩序，提高服務質量，大力倡導文明禮儀之風、讀書學習之風，深入開展文明禮儀進機關和公民道德實踐活動，塑造衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的良好形象。充分利用開展義診、健康咨詢、制作宣傳欄等多種形式，宣傳普及禮儀知識，引導醫(yī)療衛(wèi)生人員講文明、懂禮儀、守秩序。

（三）以開展醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務突出問題專項治理活動為抓手，進一步加強職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風建設。認真貫徹省、市關于開展醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務突出問題專項治理活動的有關精神，抓好醫(yī)德考評制度的落實。在全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位深入開展的“提素質、比技能、講奉獻、樹形象”崗位大練兵、大比武和職業(yè)道德競賽活動基礎上，進一步掀起全員崗位“三基三嚴”學習競賽熱潮。醫(yī)療衛(wèi)生單位強化了人文醫(yī)學教育和新型醫(yī)學倫理教育，樹立了正確的醫(yī)療服務價值觀，提升了醫(yī)療衛(wèi)生人員人文醫(yī)學知識技能和服務水平。在醫(yī)療服務的全過程中充分體現(xiàn)了人文關懷、文明行醫(yī)、文明用語，養(yǎng)成了誠實、守信、科學、嚴謹、文明、規(guī)范的良好作風。在醫(yī)療機構積極開展醫(yī)療文書規(guī)范書寫競賽、產(chǎn)科技能和新生兒窒息復蘇技能培訓、臨床技能大比武等系列活動。促使基層衛(wèi)生技術人員認真學技術、練技能，進一步提高醫(yī)療衛(wèi)生機構服務質量，為群眾提供更加安全、有效、方便、價廉的基本公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務。（四）積極開展主題教育活動，全面提高行業(yè)文明素質。首先積極開展傳統(tǒng)文化進機關活動。充分利用“七一”、“十一”等重大紀念日，組織干部職工觀看紅色經(jīng)典電視劇、電影，組織黨員進行紅色之旅等活動，大力弘揚愛國主義，增強干部職工愛黨愛國的社會主義情感。其次深入開展全民健康生活方式行動，繼續(xù)加大健康教育和健康促進工作力度，深入推進衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙活動。然后組織開展干部職工文化體育活動。一是組織訂閱《黨建》、《人民日報》、《江西日報》、《萍鄉(xiāng)日報》、《健康報》等20余種黨建、廉政、普法、綜治、管理和業(yè)務等類報刊雜志，極大豐富了廣大干部職工精神文化生活。二是利用護士節(jié)、元旦、五一、建黨周年等節(jié)慶日，組織干部職工開展豐富多彩、形式多樣的文體活動，使廣大干部職工在參與中陶冶道德情操，塑造美好心靈，提升思想境界，促進身心健康。如：象棋、跳棋、拔河等體育競技娛樂比賽，使干部職工在輕松愉快的環(huán)境中鍛煉體魄。

（五）扎實推進精神文明建設，努力創(chuàng)建文明和諧衛(wèi)生行業(yè)。結合衛(wèi)生工作實際，建立精神文明建設長效機制，即建立了一把手負總責、分管領導具體抓、相關科室密切配合的領導機制；科學管理、切合實際的規(guī)劃機制；措施得力、注重成效的工作推進機制；嚴格規(guī)范、科學準確的考評機制。扎實推進文明單位、文明示范窗口創(chuàng)建活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位自覺開展和諧平安衛(wèi)生行業(yè)活動，統(tǒng)籌安排，抓好落實。以“秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質、環(huán)境優(yōu)美”為標準，深入開展“醫(yī)德醫(yī)風示范科室（崗位）”、“文明示范窗口”創(chuàng)建活動。始終堅持以病人和服務對象為中心，以提高醫(yī)療質量、確保醫(yī)療安全為目標，落實各項惠民、便民措施，充分發(fā)揮“文明窗口”、“放心藥房”、“醫(yī)德醫(yī)風示范病區(qū)”的帶動作用。深入開展“醫(yī)院管理年”、“三好一滿意”等活動。在開展“醫(yī)院管理年”、“三好一滿意”等活動中，全區(qū)二級以上醫(yī)療機構開展了10項以上的便民措施和惠民利民措施，實施率為100％。區(qū)人民醫(yī)院作為窗口單位和服務行業(yè)，始終以“病人為中心”為主題，圍繞群眾密切關心的質量安全、服務、費用等突出問題，積極推行人性化服務，推出了暢通醫(yī)療服務綠色通道、無假日門診、減免費用等十余項便民惠民措施,病人滿意率大幅提高，服務能力和服務水平得到進一步提升，受到廣大群眾普遍好評。（六）提倡勤儉節(jié)約，營造厲行節(jié)約的濃厚氛圍。結合衛(wèi)生行業(yè)實際，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展了節(jié)能減排教育，引導全體干部職工強化時間觀念、成本觀念、能源觀念，樹立崇尚簡樸、浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚和傳統(tǒng)美德，大力營造厲行節(jié)約的濃厚氛圍。從節(jié)約一度電、一張紙、一滴水做起，建立和完善各項節(jié)約制度，進一步完善了車輛管理、財務管理、辦公用品和固定資產(chǎn)管理、接待等工作制度等，規(guī)定辦公用品統(tǒng)一由局財務室購買、登記造冊加強管理，對一些使用量大的小件辦公用品，如打印紙等紙制材料均采用雙面打印，嚴格按規(guī)定和實際需要確定其打印、復印文件的份數(shù)；大力推行網(wǎng)上辦公，充分利用網(wǎng)絡資源逐步實行無紙化辦公；嚴格控制會議次數(shù)和時間，努力做到少開會、開短會。通過開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，降低了公務成本，提高了運行效率。

（七）抓好“五五”普法宣傳教育,不斷提高依法行政水平。加強了干部職工學法用法制度建設，局機關干部職工全部參加了普法考試，合格率達100%。同時，認真組織干部職工完成干部法律知識習題集答題任務。三是利用多種形式做好法治宣傳工作，在“12.4法制宣傳日”、“食品衛(wèi)生法宣傳周”、“職業(yè)病防治宣傳周”、“艾滋病防治日”、“世界衛(wèi)生日”等活動中大力宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳學習活動，為推動法制宣傳活動，營造了良好的法制環(huán)境，提高全民法律意識，發(fā)揮了積極的作用。

二、201*年工作思路

1、繼續(xù)加強衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作，進一步增強做好衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作的責任感和使命感，進一步拓寬思想政治工作的內容，發(fā)揮好思想政治工作的優(yōu)勢，為更好地發(fā)展我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)提供強有力的思想保障。

2、繼續(xù)開展“三好一滿意”、“醫(yī)院管理年”等活動，為廣大為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

3、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和正面典型的宣傳教育活動，弘揚正風正氣，樹立良好的職業(yè)道德。

201*年12月28日

擴展閱讀：201*年湘東區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革情況小結

201*年湘東區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革情況小結

1、推進國家基本藥物制度基層全覆蓋。通過采取積極措施，在全區(qū)10家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及4家街道社區(qū)衛(wèi)生服務機構實行國家基本藥物零差價銷售。一是落實經(jīng)費保障。區(qū)衛(wèi)生局積極爭取區(qū)政府及區(qū)財政的支持，落實衛(wèi)生投入政策，確保實行國家基本藥物零差價補償資金及時足額到位。區(qū)衛(wèi)生局按照要求結合各醫(yī)療機構實行的情況對補助經(jīng)費及時進行了下?lián)�。二是落實采購配送政策。堅持統(tǒng)一招標采購，區(qū)衛(wèi)生局要求各醫(yī)療單位必須實行國家基本藥物網(wǎng)上采購，保障藥物質量，合理有效降低采購價格，并不斷加強監(jiān)管力度，確保配送及時到位。三是落實醫(yī)保報銷政策。將基本藥物全部納入醫(yī)保報銷目錄，報銷比例較非基本藥物提高了15個百分點。在老關鎮(zhèn)實行了新農(nóng)合門診統(tǒng)籌，探索醫(yī)療保險付費方式改革，合理控制了醫(yī)療服務成本。四是嚴格落實配備使用政策。嚴格執(zhí)行基本藥物使用管理規(guī)定，合理使用基本藥物，全區(qū)基層醫(yī)療機構非目錄藥品品種數(shù)量和銷售金額嚴格控制在30%以內，并且非目錄藥品均嚴格執(zhí)行招標采購、零差價銷售、報銷補償?shù)认嚓P政策及規(guī)定。據(jù)統(tǒng)計，201*年通過實行國家基本藥物制度，全區(qū)各醫(yī)療機構藥品價格普遍降低30%以上，共為群眾讓利近900萬元。

2、積極探索公立醫(yī)院改革。一是加強公立醫(yī)院內部管理。在區(qū)人民醫(yī)院等二級醫(yī)療機構推進臨床路徑管理工作，加強醫(yī)院臨床護理管理，實現(xiàn)簡化門急診和入、出院服務流程，逐步推進醫(yī)院全成本核算與控制，強化醫(yī)院次均門診費用、次均住院費用和平均住院天數(shù)等指標考核，突出公立醫(yī)院公益性。二是調動醫(yī)務人員積極性。在區(qū)醫(yī)院等醫(yī)療機構實行以服務質量和崗位工作量為主的公立醫(yī)院收入分配改革探索；通過民主推薦并廣泛征求意見，結合實際業(yè)務開展情況，在全區(qū)確立了30人的學科帶頭人，并出臺了相關鼓勵政策，保障其合理待遇；建立第三方調解、第三方理賠的醫(yī)療糾紛調處機制，繼續(xù)實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加村衛(wèi)生所捆綁式醫(yī)療責任保險模式，今年進一步加大了投保金額，投保76萬元，此舉有效降低醫(yī)療糾紛成本，緩解醫(yī)療機構引糾紛造成的經(jīng)濟壓力，保障醫(yī)患雙方合法權益，優(yōu)化醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)環(huán)境和條件。三是推進醫(yī)院信息化建設。在區(qū)醫(yī)院開展了與湖南湘雅醫(yī)院遠程會診系統(tǒng)建設，在東橋中心衛(wèi)生院開展了與萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院遠程會診系統(tǒng)建設，實現(xiàn)遠程會診、遠程診斷、遠程檢查、遠程教育和信息共享，逐步建立與區(qū)域衛(wèi)生信息系統(tǒng)相銜接、以電子病歷建設和醫(yī)院管理為重點的醫(yī)院信息化網(wǎng)絡，提高醫(yī)院管理水平。3、鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。一是調整補償方案，提高受益面。在年初制定補償方案的基礎上進行了調整，提高報銷比例，省、市、區(qū)、鄉(xiāng)四級定點醫(yī)療機構的補償比由原來的45%、45%、60%、75%分別提高到50%、50%、75%、90%。并在年中對1-5月份已獲得住院補償?shù)膮⒑限r(nóng)民進行了二次補償，共補償9711人次，補償163.34萬元。二是加強監(jiān)管，提高管理水平。通過建立信息公開制度，實行社會、組織監(jiān)督相結合的方式，對資金的使用、報銷情況進行公示。同時不斷加大對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管力度，查處不合理收費、不合理檢查，嚴格控制農(nóng)民醫(yī)藥費用增長幅度，從而規(guī)范定點醫(yī)療機構服務行為，確保農(nóng)民真正得到實惠。201*年，對定點醫(yī)療機構共監(jiān)督326人次，復審補償資料33028份，調查病案2251例，挽回新農(nóng)合基金損失68640.57元。并于8月-10月組織由監(jiān)察、衛(wèi)生、審計、財政、發(fā)改委、食品藥品監(jiān)督等部門組成的新型農(nóng)村合作醫(yī)療專項檢查組，對201*年至201*年6月以來的新農(nóng)合基金的籌集、支出及定點醫(yī)療機構管理情況進行了重點檢查。未查出有新農(nóng)合基金擠占、挪用、盜取的現(xiàn)象出現(xiàn)。確保了新農(nóng)合資金的安全。據(jù)統(tǒng)計，201*年全區(qū)共有292211人參合，參合率100%，位居全市第一，全年共籌集新農(nóng)合資金6455.79萬元，截至11月份，共使用新農(nóng)合資金5270.11萬元，資金使用率84.9%，共補償76110人次，總受益面為26.11%,一次報帳例達99%，其中5000元以上補償880人次，萬元以上補償246人次，3萬元以上補償11人次，5萬元補償1人次。

4、加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設。一是繼續(xù)加快基層醫(yī)療衛(wèi)生機構項目建設。在鞏固上一周期衛(wèi)生服務體系建設項目的基層上，今年我區(qū)重點建設了湘東鎮(zhèn)衛(wèi)生院、下埠衛(wèi)生院、荷堯衛(wèi)生院，目前下埠、荷堯兩家衛(wèi)生院已經(jīng)建設完成并投入使用，湘東鎮(zhèn)衛(wèi)生院正在進行內部裝修，有望在明年年初搬遷投入使用。同時我局正在積極與有關部門進行接洽，擬對區(qū)中醫(yī)院和區(qū)婦幼保健院進行新建和擴建。二是不斷加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設。201*年，組織參加全省全科醫(yī)師規(guī)范化培訓22人，舉辦衛(wèi)技人員培訓10期，培訓1522人次，組織鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓444人，切實提高基層醫(yī)療機構醫(yī)療水平和服務能力。三是扎實推進衛(wèi)生支農(nóng)工作，繼續(xù)實行區(qū)直醫(yī)院幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，從人員、技術、設備等方面給予支持和幫助；區(qū)衛(wèi)生局出臺相關政策，切實提高和保障衛(wèi)生支農(nóng)的醫(yī)務人員待遇。

5、促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。一是繼續(xù)抓好重大公共衛(wèi)生服務項目。201*年，全區(qū)共完成“光明.微笑”工程白內障復明手術66人次，先天性心臟病患兒免費救治29人，白血病患兒免費救治5人，共有3590名農(nóng)村適宜婦女免費增補葉酸，共為3117名農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩給予補助。二是繼續(xù)抓好社區(qū)衛(wèi)生服務。截止至11月份，全區(qū)共為居民建立規(guī)范化電子健康檔案310837份，任務完成率162.71%；高血壓規(guī)范化管理19688人，任務完成率123.67%；糖尿病規(guī)范化管理8233人，任務完成率129.29%；孕產(chǎn)婦保健規(guī)范化管理3698人，任務完成率110.59%；老年人保健規(guī)范化管理18690人，任務完成率156.66%；免費為居民提供基本公共衛(wèi)生服務497.04萬元，任務完成率157.29%。三是加強社區(qū)衛(wèi)生服務管理。組織開展了創(chuàng)建“示范社區(qū)衛(wèi)生服務機構暨社區(qū)衛(wèi)生服務機構星級評定”活動，規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務流程，同時進一步嚴格績效考評，制定了考核內容和考核辦法，每季度抽調專家對全區(qū)所有社區(qū)衛(wèi)生服務機構進行督導，考核結果與補助經(jīng)費撥付掛鉤，有效保障基本公共衛(wèi)生服務的質量和效果。

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