小學(xué)201*年秋季學(xué)期教學(xué)教研工作總結(jié)

小學(xué)201*201*第一學(xué)期教學(xué)教研工作總結(jié)

過去的一學(xué)年，都城鎮(zhèn)中心小學(xué)在縣教育局及上級行政部門的指導(dǎo)與關(guān)懷下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強教師隊伍建設(shè)和教學(xué)常規(guī)管理為中心，以改革課堂教學(xué)，轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式為重點，進一步提高了教師隊伍素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量，順利而圓滿地完成了各項教育教學(xué)任務(wù)�，F(xiàn)把一學(xué)年來的主要工作總結(jié)如下：一、多渠道優(yōu)化教師隊伍建設(shè)

教學(xué)成敗的關(guān)鍵在于教師，課改進展如何，也關(guān)鍵在于教師，建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊伍，是我們順利實施課改，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。本學(xué)期我們大力抓好教師隊伍建設(shè)，努力構(gòu)建一個思進取、求發(fā)展的優(yōu)秀和諧的教師群體。

1、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，崇教厚德，為人師表。教師的言行舉止對學(xué)生的健康成長有著不可估量的作用，我們要求教師“修師德、練師能、塑師魂”，處處成為學(xué)生的表率。教師的師德要通過各種途徑滲透到教育教學(xué)中來，努力成為師德之尚，業(yè)務(wù)過硬的優(yōu)秀教師。平時用語文明，儀表端莊；精神飽滿，熱情工作；平易近人，寬以待人；樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，共同推進校園文明建設(shè)。根據(jù)縣局要求，本學(xué)期認真組織教師學(xué)習(xí)新修訂的《義務(wù)教育法》和《教師法》，增強了教師依法治教意識和工作責(zé)任感。

2、抓好教師培訓(xùn)和骨干教師的培養(yǎng)工作。積極配合縣局組織教師參加了縣新一輪的師德與專業(yè)培訓(xùn)、英語教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；有目的、有計劃地指導(dǎo)各校開展校本培訓(xùn)工作，開展專題性研究，幫助教師更新教學(xué)觀念，改進教學(xué)方法，走出課改的誤區(qū)。同時還啟用了一些既肯干又能干的骨干教師到教學(xué)的重要崗位上去挑大梁、壓擔(dān)子，盡力為他們提供展示個人才能的條件與機會。

3、以形式多樣的教學(xué)研討活動為載體，不斷優(yōu)化師資隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。深入開展崗位練兵、技能競賽活動，結(jié)合教學(xué)工作實際，采用師徒掛鉤、現(xiàn)場觀摩、技能講座等多種形式，提高教師的實際教學(xué)水平，努力為教師提供施展才能的舞臺，XX年年開展了兩次校級“教學(xué)新秀”課堂教學(xué)競賽活動，協(xié)助縣局成功舉辦了級科組長培訓(xùn)班，使一批年輕教師得到了鍛煉，取得了良好效果。本學(xué)期，中心校的何永強被評為“南粵優(yōu)秀教師”；余丹妮參加縣第八屆“育人杯”課堂教學(xué)競賽榮獲一等獎；唐燕芹、歐碧群獲鎮(zhèn)城區(qū)課堂教學(xué)競賽一等獎，鐘勝華等5人獲鎮(zhèn)城區(qū)課堂教學(xué)競賽二等獎。此外，各校還涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的教師和班主任。

二、強化教學(xué)常規(guī)管理，力求常抓不懈有創(chuàng)新。1、健全鎮(zhèn)級教研網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮中心教研組的作用。我們健全了“三級教研網(wǎng)絡(luò)”：即成立都城鎮(zhèn)小學(xué)中心教研組，下設(shè)鎮(zhèn)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、體衛(wèi)藝教研小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由主管全鎮(zhèn)教育教學(xué)工作的袁振令副校長擔(dān)任，副組長由鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)員和各大校業(yè)務(wù)校長擔(dān)任。開展教研工作計劃性強，實效性高。每進行全鎮(zhèn)性的教研活動時，都由鎮(zhèn)中心教研組先定專題與內(nèi)容，再組織鎮(zhèn)各學(xué)科教研組成員深入課堂反復(fù)聽試教課，直至達到預(yù)定效果為止。

2、進一步完善校本教研機制，不斷提高課堂效益。（1）充分發(fā)揮教研組的職能，協(xié)調(diào)學(xué)校抓好教學(xué)常規(guī)管理工作。我們著力抓好教研組建設(shè)，要求教研組長要對本年級本學(xué)科的教學(xué)工作全面負責(zé)，制訂好教研計劃，抓好教研管理，開展常規(guī)課、示范課、研討課等豐富多彩的教學(xué)研討活動。如今，各校都完善了教師的聽、評課及其它教學(xué)研討制度，還對新課程的實施中教育觀念、教學(xué)行為、學(xué)習(xí)方式的變革等方面進行研討，新教師虛心向老教師請教，有經(jīng)驗的骨干教師耐心指導(dǎo)、幫助新教師等，教研氛圍濃烈，有效地促進了青年教師的成長。（2）積極推動教學(xué)交流，促進教育觀念更新。各校利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、網(wǎng)上論壇、教研講座、學(xué)術(shù)沙龍等形式傳播優(yōu)秀教育教學(xué)經(jīng)驗，讓教師了解最先進的教育思想，轉(zhuǎn)變教育觀念；通過培訓(xùn)，提高教師對所教學(xué)科的文化素養(yǎng)，深厚教師的文化底蘊；逐步形成教師讀書、思考、反思的習(xí)慣。（3）繼續(xù)在全鎮(zhèn)推進“兩先兩后”的課堂教學(xué)實踐活動，積極探索教學(xué)改革新路子。本學(xué)期特別注重落實了集體備課，其中英語科還充分發(fā)揮集體智慧，利用中心校、鎮(zhèn)五小的示范、輻射作用，實現(xiàn)資源共享，為郊區(qū)英語教學(xué)質(zhì)量的提升提供了有力的保障。

3、加強教學(xué)常規(guī)工作的學(xué)習(xí)與檢查，努力實現(xiàn)管理規(guī)范化。一方面，我們認真組織校長、教師深入學(xué)習(xí)縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細則和新的教學(xué)質(zhì)量評價方案，另一方面我們大膽改革創(chuàng)新，認真修訂《都城鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎勵辦法》，加強學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作的調(diào)研與評比，近幾年都把它列入了鎮(zhèn)學(xué)校管理工作壹百分考核的范圍。XX年10月份，中心校組織調(diào)研工作組共15人，通過聽領(lǐng)導(dǎo)匯報、聽課、檢查資料、察看校容校貌和召開師生座談會等途徑對全鎮(zhèn)15所完小進行了為期8天的教學(xué)常規(guī)管理工作調(diào)研。調(diào)研結(jié)果表明，我鎮(zhèn)學(xué)校教學(xué)管理工作計劃性強，制度健全，教學(xué)常規(guī)管理工作落實到位，管理工作日益制度化、規(guī)范化。今次調(diào)研，評出中心校獲學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作的一等獎，鎮(zhèn)五小、鎮(zhèn)一小獲二等獎，二小、三小等4所學(xué)校獲三等獎，富窩小學(xué)等三所學(xué)校獲進步獎。對獲獎的學(xué)校，中心校頒發(fā)獎金以及獎狀的鼓勵。

三、積極開展教改課題實驗研究工作，教育科研成績顯著。學(xué)校教科研活動開展活躍，成績顯著。中心校國家級教研專題的子課題《信息條件下教學(xué)組織形式的革新與學(xué)生能力的發(fā)展》實驗研究和英語科省級研究課題-《小學(xué)英語課堂教學(xué)中的評價設(shè)計》都已取得階段性成果，鎮(zhèn)五小國家級教研課題正在實踐研究中。通過這些課題的實驗研究，對教師的科研水平的提高、教學(xué)方法的改進、深化教育教學(xué)改革、推進課程改革，都起到了很大的作用。XX年秋季全鎮(zhèn)獲獎的論文獲國家級獎勵2篇，省級獎勵3篇，市級獎勵3篇，在縣教科研成果評比（含成功教育案例）中，獲一等獎2篇，二等獎6篇，三等獎2篇。四、加強畢業(yè)班的教學(xué)管理，努力創(chuàng)造教育質(zhì)量新輝煌。

重點加強了畢業(yè)班的教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測工作，定期召開畢業(yè)班校本教研研討會，使畢業(yè)班教師能精心組織，認真計劃，認真實施教學(xué)工作，平時抓好單元過關(guān)和人人過關(guān)，確保畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量有提高。由于畢業(yè)班的教學(xué)工作抓得扎實，XX年年12月我校在縣局畢業(yè)班的調(diào)研抽測及學(xué)科競賽成績都居于全縣前列。

一分耕耘一分收獲，十分汗水十分碩果。我鎮(zhèn)中心小學(xué)的教研工作雖取得了一定的成績，但與上級的要求，與先進的兄弟學(xué)校相比，還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：①教師的整體素質(zhì)還較低，教學(xué)能力、教學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量還有待進一步提高。②教育經(jīng)費不足，城郊小學(xué)的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施尚不足，影響和制約了全鎮(zhèn)教育的均衡發(fā)展。③學(xué)校的規(guī)范化管理還有待進一步完善。課程改革任重而道遠，在新的一年，我鎮(zhèn)廣大教職工將以十七大精神為動力，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，“勤學(xué)、善思、實干”，再接再厲，為建設(shè)教育強鎮(zhèn)作出更大貢獻。

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牛街鎮(zhèn)果稠小學(xué)201*年秋季學(xué)期

教研工作總結(jié)

至此期末之際，為了能夠使今后教研工作在質(zhì)量上、效率上更上一個臺階，進一步提高我校教學(xué)質(zhì)量，特將本學(xué)期開展教研活動的具體情況做如下總結(jié)與反思。

在本學(xué)期，我校始終以課改為契機，按照新課程的要求，以課堂為主陣地，以教學(xué)工作為中心，以教學(xué)教研為突破口，努力營造“以人為本”的和諧寬松的育人環(huán)境。在學(xué)期初，結(jié)合我校實際，擬定本年度教學(xué)教研工作計劃、教研制度、組員名單等，來開展我校教研工作。

本學(xué)期我校狠抓教學(xué)常規(guī)管理，針對教師教案設(shè)計和作業(yè)批改進行不定時抽查，基本實現(xiàn)了“雙無”，即無備課就上課的現(xiàn)象；無作業(yè)批改出現(xiàn)漏批、錯批現(xiàn)象；本學(xué)期開足了“九義”全部課程；并抓好單元過關(guān)考試且每次檢測做好質(zhì)量分析；學(xué)校和班級各項制度建立健全，教師無體罰學(xué)生現(xiàn)象，促進了學(xué)校與家庭之間的聯(lián)系，在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上穩(wěn)中提升。

本學(xué)期在教研工作上，我校教研活動繼續(xù)保持以往的公開課、交流課、示范課為主的教學(xué)教研活動。活動方式：每次以組集中備課、說課、討論、上課、聽課教師認真做好聽課記錄，然后集體評課，上課教師先進行自我反思、聽課教師評課采用“1+1+1”模式進行優(yōu)點、建議、應(yīng)用方面評價。最后，所有教師對本次教研活動作出書面反思和總結(jié)。

在本學(xué)期，我校一共組織了三次教研活動，第一次：201*年9月28日，由★上二年級數(shù)學(xué)公開課；第二次：由★上五年級語文公開課；第三次：201*年11月19日，★上三年級語文公開課。出于上課教師參加人口普查，學(xué)校新教室搬遷等，相比計劃少了一次四年級科學(xué)公開課，但是經(jīng)過三次教研活動是成功的，雖然上課教師在時間分配上把握不太恰當(dāng)，但是結(jié)果是好的，為我們以后的教研教學(xué)提供了有價值的經(jīng)驗教訓(xùn)。

教研活動組織的好壞，教師的參與度決定著教研活動質(zhì)量的高低。面觀我校組織的教研活動，教師對活動內(nèi)容參與意識不強，內(nèi)動力不足，感覺不到教研活動的價值和力量、而把教研當(dāng)成形式和任務(wù)。

那么怎么才能有效地開展教研活動呢？

首先：要明確教研活動的特點和目的也就是說教研活動要解決的就是我校當(dāng)前教育教學(xué)中的各種實際問題，教研活動的課題不在大而在小，不在形式而在實際，每位教師應(yīng)該向教育之所想，急教育之所急，相反教研就是瞎搞、空研究。

其次：每位教師要做教研活動的有心人，找準教研活動的“突破口”，這就要求教師樹立“問題就是課題”的意識，本著“教什么、研究什么”的原則。

最后：教研活動不能片面地理解為簡單的聽課、評課和寫寫總結(jié)和反思，而應(yīng)在教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后進行自我反思。教研應(yīng)該集體調(diào)研，將大家的智慧基于一身。說到底教師不能只憑個人主觀意志、只憑工作習(xí)慣或幾分熱情去搞教研活動，更不能把教研活動當(dāng)成是一種差事，而應(yīng)把它當(dāng)成展示自我、改進不足的好機會�？傊�一定要以科學(xué)的態(tài)度和方法去搞教研活動.

總之，我校將逐步在已有的基礎(chǔ)上穩(wěn)中求升，同時要加大教研活動制度的建立健全，尋求一種更加科學(xué)合理且適合我校發(fā)展的教研途徑來解決我校存在的不足。下學(xué)期力求開展更加豐富多彩、形式多樣的教研活動，真正做到以教研求生存、以教研促發(fā)展、全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，為果稠的教育取得輝煌的成績而努力奮斗！

牛街鎮(zhèn)果稠小學(xué)

201*年12月26日

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